風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)管理考核實(shí)施制度_第1頁(yè)
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風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)管理考核實(shí)施制度1.背景為了提升風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)管理的效率和質(zhì)量,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,制定并實(shí)施風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)管理考核實(shí)施制度顯得尤為必要。2.目的本制度的目的在于:明確風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)管理的標(biāo)準(zhǔn)和要求;建立有效的生產(chǎn)管理考核機(jī)制,激勵(lì)企業(yè)自我管理、互相協(xié)作、共同提高;推動(dòng)企業(yè)綜合素質(zhì)的提高,提升競(jìng)爭(zhēng)力;3.實(shí)施范圍本制度適用于所有以生產(chǎn)風(fēng)力發(fā)電設(shè)備和配件為主營(yíng)業(yè)務(wù)的企業(yè)。4.考核內(nèi)容4.1生產(chǎn)管理能力風(fēng)電企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的生產(chǎn)管理系統(tǒng),具備以下管理能力:生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度能力;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理能力;質(zhì)量控制和質(zhì)量保證能力;安全環(huán)保管理能力;變革和創(chuàng)新能力。4.2生產(chǎn)成本風(fēng)電企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備控制生產(chǎn)成本的能力,以提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。4.3生產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)電企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品和提供高品質(zhì)服務(wù)的能力,以保證產(chǎn)品的質(zhì)量和客戶的滿意度。5.考核方法5.1考核指標(biāo)根據(jù)上述考核內(nèi)容,制定相應(yīng)的考核指標(biāo),對(duì)風(fēng)電企業(yè)的生產(chǎn)管理能力、生產(chǎn)成本和生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和考核。5.2考核周期每年進(jìn)行一次生產(chǎn)管理考核,時(shí)間一般為上半年。5.3考核流程考核準(zhǔn)備:確定考核內(nèi)容、制定考核計(jì)劃、建立考核小組;數(shù)據(jù)收集:收集生產(chǎn)管理相關(guān)數(shù)據(jù),包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)完成情況、質(zhì)量控制情況、成本數(shù)據(jù)等;數(shù)據(jù)分析:對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、統(tǒng)計(jì)和演算,得出考核結(jié)果;考核報(bào)告:撰寫(xiě)考核報(bào)告,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和分析,并提出建議;考核反饋:將考核結(jié)果反饋給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理層,鼓勵(lì)和支持企業(yè)改善生產(chǎn)管理。6.考核結(jié)果根據(jù)考核結(jié)果,評(píng)價(jià)企業(yè)的生產(chǎn)管理績(jī)效、生產(chǎn)成本和生產(chǎn)質(zhì)量,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行排名,并且給出相應(yīng)的考核等級(jí)。7.考核獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的風(fēng)電企業(yè),可進(jìn)行適當(dāng)?shù)目己霜?jiǎng)勵(lì),例如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)、宣傳報(bào)道等。8.考核懲罰對(duì)未達(dá)標(biāo)企業(yè),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)目己藨土P,例如扣減部分獎(jiǎng)金、限制參與招標(biāo)等。9.實(shí)施要求風(fēng)電企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照本制度的要求進(jìn)行生產(chǎn)管理考核,認(rèn)真處理考核結(jié)果;生產(chǎn)管理考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并督促改進(jìn);考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)納入企業(yè)的管理評(píng)估體系,成為企業(yè)持續(xù)改進(jìn)的動(dòng)力。10.總結(jié)風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)管理考核實(shí)施制度的制定和實(shí)施,有利于提升企業(yè)的生產(chǎn)管理能力和質(zhì)量水平,推進(jìn)企業(yè)不斷改

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