酒吧勞動(dòng)合同書(shū)

酒吧勞動(dòng)合同書(shū)合同雙方甲方：（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）公司名稱：經(jīng)營(yíng)地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡(jiǎn)稱“員工”）姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：合同簽署日期本合同自雇主與員工簽署之日起生效，至_____年_____月_____日終止。如果雙方需要繼續(xù)合作，需提前三個(gè)月以書(shū)面形式進(jìn)行續(xù)簽協(xié)商，達(dá)成一致后再簽訂新的合同。合同內(nèi)容工作內(nèi)容員工將在甲方的酒吧工作，職位為_(kāi)_____。員工的具體工作內(nèi)容包括：酒吧的工作時(shí)間為_(kāi)____，每周工作六天，每天工作_____小時(shí)，未經(jīng)雇主同意不得擅自請(qǐng)假或缺勤。工資和福利雇主將向員工支付工資，工資為每月_____元/比例計(jì)算（小時(shí)工），工資包括基本工資和績(jī)效工資兩部分。具體的工資構(gòu)成如下：基本工資：_____元/月（小時(shí)工）。績(jī)效工資：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，計(jì)算方式如下：（可在此處填寫(xiě)具體的計(jì)算方法）雇主將向員工支付法定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，費(fèi)用由雇主向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納。住房公積金：?jiǎn)T工和雇主按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定繳納住房公積金。試用期員工入職酒吧后，先行執(zhí)行一個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)雇主有權(quán)隨時(shí)解除合同。在試用期滿后，雙方經(jīng)協(xié)商認(rèn)為適合正式聘用后正式簽訂本合同。終止合同在雇傭期間，若有一方違反相關(guān)法律法規(guī)、勞動(dòng)合同或協(xié)議的規(guī)定，經(jīng)催告改正無(wú)果的，對(duì)方有權(quán)終止合同。雇主根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、組織變動(dòng)等合理原因終止合同時(shí)，需提前_____天以書(shū)面形式通知員工，并依照國(guó)家法律和規(guī)定支付相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其他雇主保障員工在工作中的安全和健康，并負(fù)責(zé)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備。雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，尊重對(duì)方的合法權(quán)益，共同維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。未經(jīng)雇主同意，員工不得擅自向外透露公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。合同生效本合同正本兩份，各自持有一份，自雙方簽字或