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在醫(yī)院實習心得大學生實習

在醫(yī)院實習心得大學生實習3

“管理年”,和其把它說成一個名詞,倒不如稱它作一位導師。它的出現(xiàn),就像一本無形的教科書,對所有從事醫(yī)療機構的人員在思想和行動上都進行了一次為之徹底的洗腦和檢驗。

目前正值“醫(yī)院管理年”活動如火如荼階段,作為醫(yī)院的一名一般職工,除了樂觀響應之余,還真想為之作些什么,因為醫(yī)院是個大家庭,大家庭給予我們溫暖,作為其中一員,更應盡我們所能去維護她的完好和尊貴。

以下是我在醫(yī)院管理年開展中的一些心得,在此奉獻給各位同事:

愛崗敬業(yè)職業(yè)已經成為一個人真正走向社會的必經之路,是人們賴以生存的生活方式。我們既然選擇了醫(yī)療作為畢生的職業(yè),選擇了獨山子石化醫(yī)院的崗位,這個職業(yè)和崗位也必將成就我們的人生理想,既然如此,獨山子石化醫(yī)院的整體進展目標,也就應當是我們每個員工必須追求的目標,只有在和醫(yī)院整體進展目標和個體進展目標全都的情況下,員工和醫(yī)院才會獲得雙贏的局面,愛崗敬業(yè)是職業(yè)精神的靈魂,因此,我們更應熱愛自己的專業(yè),珍惜自己的崗位,仔細履行自己的職責。

服從大局服從是職業(yè)精神的精髓,每位員工必須服從上級安排,就如同每位軍人都必須服從首長的指揮一樣,設想,如果在醫(yī)院管理年活動開展中出現(xiàn)有令不行,有禁不止,政令不通的現(xiàn)象,對于我們這樣的綜合性醫(yī)院,勢必會給醫(yī)院管理,醫(yī)院建設和進展造成損害。.醫(yī)院就像一個團隊,對于一個團隊而言,要步調全都,首先就必須是服從,如果你學會了服從,那么你就容易被你的上級和同事所接納,那么這支團隊將會是一支所向無敵的隊伍。

改變觀念患者及其他服務對象是醫(yī)院生存的基礎,要讓醫(yī)院在眾多競爭對手中脫穎而出,明確我們的核心競爭力是關鍵。就目前形勢而言,醫(yī)療關系中以醫(yī)患關系的問題尤為突出;在我們現(xiàn)有基礎上,解決好醫(yī)患關系中的醫(yī)患矛盾問題也就解決了醫(yī)院和諧進展的問題,因為只有和諧進展才能催生出強大的核心競爭力。另一方面,增強醫(yī)院的核心競爭力還有賴于我們在戰(zhàn)略上實現(xiàn)從“以醫(yī)療為中心”的傳統(tǒng)質量觀向“以病人為中心”的現(xiàn)代質量觀的轉變;這也是我們醫(yī)院管理年所提倡的核心本質。

創(chuàng)新意識創(chuàng)新工作是決定醫(yī)院核心競爭力的關鍵因素,創(chuàng)新包括觀念創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,技術創(chuàng)新等,在我院的業(yè)務工作中,所占比重最大的基礎醫(yī)療工作,其次還包括醫(yī)療程序,規(guī)范,服務,環(huán)境,條件等等方面,作為醫(yī)院的一名員工,人人都應具有創(chuàng)新意識,切實加強我們的核心競爭力。

偉大領袖毛澤東曾說過:“一個人能力有大小,但只要有了這點精神(毫無自私自利之心的精神),就是一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。”我個人認為,如果都以這樣的標準來衡量,只有每位員工都愿意為獨山子石化醫(yī)院貢獻自己的力量,仔細負責地堅守崗位,履行自己的職責,一切從大局出發(fā),并不斷的改變觀念,敢于創(chuàng)新,才能共同管理好這個“家”。

管理年工作開展的成敗是關系到全院職工切身利益的問題,借此也呼吁全院職工都應仔細學習并領悟其精神,樹立家園意識,真正以主人翁的身份對我們共同的家庭負責。我相信,只要全院職工思想統(tǒng)一,步調全都,同舟共濟,獨山子石化醫(yī)院這艘大船一定會乘風破浪,駛向美妙的明天,獨山子石化醫(yī)院院這個“大家庭”就會迎來更加燦爛的輝煌!

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通過仔細學習,我對科學進展觀有了更加明晰更加深刻的認識。堅持以人為本,全面、協(xié)調、可持續(xù)的進展觀,是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,從新世紀新階段黨和國家事業(yè)進展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。這個重要思想不僅對我們國家的經濟建設有宏觀指導意義,對包括醫(yī)療在內的社會全方位進展都具有重要意義。通過對黨的十七大精神的淺顯學習,達到學以致用的目的。下面談談我的學習體會,我從我們醫(yī)院進展的微觀角度,今后工作中應力求做到:

一、樹立科學進展觀進一步轉變衛(wèi)生事業(yè)進展理念高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞學習宣傳貫徹十七大精神,繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,推動科學進展,促進社會和諧,以貫徹落實科學進展觀為主題,各職能科室和干部以上領導干部為重點,著力解決影響衛(wèi)生改革和進展的思想觀念、進展思路、措施方法和體制機制等方面存在的突出問題,摒棄閱歷主義的思想體制束縛,把我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進展樂觀性引導到科學進展上來,在更高層次上推動改革開放,增強活力,提高實力,提升保障力,推動我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快進展。

二、振奮精神,科學討論,樂觀配合完善醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,促進衛(wèi)生事業(yè)進展。

黨的十七大描繪了在新時代條件下繼續(xù)全面建設小康社會,加快推動社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖,并為今后醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進展和改革指明了前進方向。用較大的篇幅對醫(yī)療衛(wèi)生改革提出了更高的要求,我們倍受鼓舞,同時也深感衛(wèi)生事業(yè)將承擔起更加重要的使命和責任,我們要在深化學習黨的十七大精神的基礎上,進一步提高認識,明確任務,努力把黨的十七大精神落到實處,體現(xiàn)在新的工作狀態(tài)和工作局面中:

1.創(chuàng)新管理模式,在提高醫(yī)院管理水平上取得突破。醫(yī)療服務結構突出??铺厣淞?yōu)勢品牌,大力進展重點學科,搞好??茖2〗ㄔO。在心血管、內分泌專科方面取得一定的成就,為了適應新時期的衛(wèi)生醫(yī)療和人民醫(yī)療日益需求的進展,我們要規(guī)劃籌建更多的特色???,如兒科??频?,以更好地進展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),樂觀培育新的效益增長,以重點學科進展帶動整體實力。

2.提升提高事業(yè)進展水平,在構筑衛(wèi)生人才、科技進展的優(yōu)勢上取得突破。加強醫(yī)療衛(wèi)生機構的溝通和合作,實現(xiàn)資源共享、互利共贏。堅持“走出去”和“請進來”相結合的方式,和其它醫(yī)院加強業(yè)務聯(lián)系,引進適宜技術、適宜人才。不斷選派醫(yī)療技術骨干到上級醫(yī)院進修學習和參加省市舉辦的學習班,以求提高廣大醫(yī)務人員的理論知識、業(yè)務素質、基本技能,做到精益求精。提高進展質量,壯大進展實力。

三、要明確責任,做好本職工作完善醫(yī)療衛(wèi)生體制,提高人民健康水平以科學進展觀為指導,大力進展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),加強醫(yī)療衛(wèi)生服務,提高人民健康水平,是擺在各級政府、各有關部門面前的重要任務。進展衛(wèi)生事業(yè)必須堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質,同時深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。要加強公共衛(wèi)生管理,加快公共衛(wèi)生體系建設,大力進展社區(qū)衛(wèi)生服務,加強醫(yī)德醫(yī)風建設。我院衛(wèi)生事業(yè)的進展雖取得了一定成績。但同時,我們清醒地認識到,醫(yī)療衛(wèi)生服務和人民日益增長的健康需求不適應的矛盾還相當突出,人民群眾對看病難、看病貴問題反映非常強烈。當前出現(xiàn)的看病難,主要不是醫(yī)療衛(wèi)生服務供給不足,而是部分患大病的困難群眾難以支付高額費用。造成這個問題的原因,既有群眾追求高新醫(yī)療服務等客觀因素,也有衛(wèi)生事業(yè)進展不協(xié)調。針對這些社會熱點問題,我院在不斷討論制定措施解決病人群眾看病難、看病貴問題。在藥效同等的情況下,我院鼓舞醫(yī)生能用便宜的藥盡量使用便宜的藥物,并且制定處方金額用藥,大幅度減輕群眾藥物費用負擔,得到群眾好評。同時政府也要大力支持,政府對于進展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),增進人民健康,承擔著義不容辭的責任。要從政府必須承擔的職責和群眾急需要解決的問題入手,建立起一個公平享有的基本衛(wèi)生保健制為度,使每一個居民都能享受到基本的公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務。并要充分發(fā)揮政府的主導作用,仔細制定衛(wèi)生進展規(guī)劃,大力調整財政支出結構,增加政府投入,規(guī)范醫(yī)院收支管理,建立科學規(guī)范的公益性醫(yī)院管理制度。公立醫(yī)院要體現(xiàn)公益性,醫(yī)院不能把醫(yī)療服務作為牟利的手段。但是,要維護公立醫(yī)院的公益性,一方面政府應該保障必要的經費。另一方面,政府要對公立醫(yī)院實行嚴格的監(jiān)管。同時我們要進一步改善醫(yī)療衛(wèi)生服務,政府加強對醫(yī)療衛(wèi)生服務的監(jiān)督管理。才能達到醫(yī)療衛(wèi)生改革的目的,才能真正為人民群眾提供醫(yī)療衛(wèi)生保障,提高人民群眾生活質量,才能構建和諧醫(yī)患關系,迎合和諧社會主題。

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__年12月10日,由我院護理部李主任帶隊我們一行38名醫(yī)護工乘車來到北京順義的cert訓練基地進行為期4天的災難現(xiàn)場初級醫(yī)療救助培訓。

到達現(xiàn)場后,由工作人員給我們安排了食宿,領取了物資,十分鐘后達到現(xiàn)場立即開始了培訓,在這四天的時間里我了解到了災難常識和災難現(xiàn)場的一般操作,學會了在災難環(huán)境中如何安全的開展工作,學會了基本的野外生存技能,學會了如何作為隊員參加野外工作和醫(yī)療救援,以及各種救助措施和技巧,學到了潛在危險防護、傷員分類、各種擔架使用、cpr及aed、股骨骨折傷員處理、穿刺傷員處理、頸椎傷員處理、危險房屋搜救、瓦礫堆搜救等知識,真是受益匪淺。

由于我們都是醫(yī)務工,這幾天所學到的知識基本上大家都了解、都會!但是當面對災難到來時是否能夠規(guī)范的操作、一步步按著流程,最大程度的保證自己的安全,多救出一名受難者,對受傷者正確的施救,保證救出的受難者的安全,這是最重要的!比如:抬擔架面對患者的膝蓋抬起和放下時都要單膝跪地,演習中沒有規(guī)范跪地,常常聽到受傷的人說:“你膝蓋頂著我的頭了”!這是假扮的如果真的傷員的話可能就被我們頂壞了。還有頸托的固定、ked的固定、sam夾板的固定、股骨牽引器的測量固定以及擔架繩索固定的位置,都要規(guī)范的按著流程規(guī)范一步步進行,否則后果不堪設想。triagestart原則能使我們更加清楚明確的給傷員分類標色卡,只有按著這個標準才能保證每個傷員耗時20秒左右完成貼標!使更多的受難者得到救助!

在救援隊培訓的4天中,印象最深的就是在最后一天的實戰(zhàn)演習中,沒有實際救援閱歷的我們感覺就是真的!全套ppe背包集合,領取救援物資,搭建行軍帳篷,教官通知現(xiàn)場休息不許關對講機就什么也沒說的走了!不知道什么時候集合、不知道任務幾點開始、更不知道什么樣的任務,12月的北京天氣很冷,下午5點的時候,一陣哨響“緊急集合”,王教官告訴我們前方有一地方發(fā)生7級地震,傷員人數(shù)不詳,命令我們立即實行救援!我們立即抬上物資趕赴現(xiàn)場,運用這幾天來學到的知識:偵查、triage、現(xiàn)場診斷處置、轉運方式!沒有回過神來的我們什么理論知識、什么流程、規(guī)范操作做得都很不到位!任務完成后教官總結一下,我們救助八名傷員,耗時30分鐘,在各個環(huán)節(jié)上還是有很多不足,希望我們下次訓練能夠做的更好,這時到了晚飯的時間,我們簡單的吃過晚飯后,由李主任組織我們b組的成員進行討論總結,大家各抒己見,總結上一次的不足,從新安排了偵查組、醫(yī)療組、擔架組和后方根據(jù)地的成員,從新安排了我們各個組需要完成的任務,使我們各個組既能從容的完成任務還能使各個組的任務得到很好的銜接,這樣既縮短了救援時間又使傷員得到了更好、更快、更有效的救助。從而使有限的資源得到了更大限度的利用,并且我們按著原定的計劃摸擬演練了幾次,這時突然一聲哨響,我們緊急集合,這時也是晚上十點,這次的任務比上次更多更復雜!我們按著原計劃有條不紊的進行著搶救,歷時23分鐘,我們將9名傷員從受災現(xiàn)場搶救出來,為她們到達后方得到良好的救治奠定了基礎,最后教官點評這次救援任務完成的比上次要規(guī)范的多,完成的很好、很圓滿!隊友們自發(fā)的給教官、給自己、給隊友鼓起熱烈的掌聲!

短短四天的急救培訓,對我們這些醫(yī)務工來說是必須的,我們必須掌握最基本的急救技能,但它又是絕對不足夠的,我們還要不斷地練習,不斷地學習更高級的急救技能,這樣我們才能在災難發(fā)生的時候救助更多的患者,發(fā)揚團隊協(xié)助的精神,時刻為祖國的需要準備著。。。。。!

踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神心得體會

前段時間看過電視劇《心術》,對里面的事件感同身受,情到深處幾次落淚,不但因為它真實展現(xiàn)了醫(yī)院里每天上演的悲喜離合、世間百態(tài),包括醫(yī)療行業(yè)的黑幕,醫(yī)療糾紛、醫(yī)鬧的存在,還有它向我們展現(xiàn)的道德、良知和感恩。我喜歡那群同行,他們?yōu)樽约旱穆殬I(yè)竭盡全力,曾經懊惱掙扎過,更多的是在每天每夜繁重的工作中默默地奉獻堅守,踐行著醫(yī)者仁心、救死扶傷、尊重生命、護佑健康的職業(yè)精神,那句“有時治愈,經常幫助,總是安慰”也成為我的座右銘和工作的向導。

同樣,我所在的科室也活躍著這樣一群有追求有理想的年輕人和精益求精、博學穩(wěn)重的醫(yī)學專家,每天平凡的工作中救治不平凡的生命,我們也樂觀響應國家和醫(yī)院的各項號召,爭創(chuàng)最團結最仁厚的科室。

孤寡老人王學富大叔,肝硬化腹水,腹大如鼓,流浪在街頭,被好心人撥打求救電話來到我們科,身無分文,沒有家屬,是徐主任帶領大家捐款捐物,日夜陪護,半個多月的時間,大家為老人端屎接尿,毫無怨言,尤其是為了消除腹水需要大劑量應用利尿劑,常常十幾分鐘就要小便一次,同事們寸步不離,為老人擦洗的干干凈凈。一日三餐營養(yǎng)均衡,老人眼含熱淚,說自己很多年沒吃過這么好的飯菜了。大家不約而同地將老人當做了自己的親人一般,讓他感受到這個社會的溫暖。半個多月的樂觀治療,精心護理,老人奇跡般的恢復,腹水消失,各項化驗指標正常。在聯(lián)系了救助站,辦妥了各項事宜后,我們買來了新衣服和鞋子,還請人為他理了發(fā),目送他踏上新的路途,大叔走的那一刻,熱淚盈眶,他的依依不舍我永遠也不會忘記?;蛟S這就是我們的精神源泉,每一位病人的康復,一句感謝的話語,是對我們最大的肯定,也是工作的動力。

無獨有偶,今年春天,我們科又來了一位30歲左右的“三無”女病人,由于語言不通,很難問出有價值的信息,據(jù)她自己說姓劉,云南人,我們都叫她劉阿妹,劉阿妹入院時重度腹水、營養(yǎng)不良、貧血,精神也不太正常,胳膊細的和幾歲的孩童相差無幾,臉色蒼白,氣若游絲,主任和護士長專門安排了值班醫(yī)生和護士嚴密監(jiān)護,為她吸氧,輸注營養(yǎng)藥物、利尿劑,抽血化驗檢查,大家加班加點悉心照顧。經過治療,劉阿妹精神狀態(tài)明顯好轉,食欲增加,只是她對我們當?shù)氐陌?、水餃之類不太習慣,常常換著花樣要各種炒菜和米飯,護士長當即拿出二百塊錢,要了附近飯店的電話,為她定制可口的飯菜。經檢查,劉阿妹是卵巢癌晚期,由于自身身體狀況欠佳,病情嚴重,只能姑息治療,減輕痛苦。查出結果后應轉婦科治療,可彌留之際的劉阿妹說什么也不肯離開我們科,一說轉科就像孩子一樣

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