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文檔簡介

公司駕駛員管理制度一、制度概述為強化公司車輛和駕駛員管理，保障公司車輛和駕駛員的安全，維護公司車輛的正常運營，特制定此《公司駕駛員管理制度》（以下簡稱“本制度”）。二、適用范圍本制度適用于公司的所有駕駛員員工，包括公司員工自駕車和使用公司車輛的駕駛員。三、駕駛員招錄與考核（一）駕駛員招錄招聘條件（1）年齡在25歲以上，45歲以下；（2）具有《中華人民共和國機動車駕駛證》C1駕駛證以上；（3）駕齡滿3年以上；（4）無不良駕駛記錄；（5）身體健康，符合《機動車駕駛員從業(yè)人員身體條件標(biāo)準(zhǔn)》的要求。招聘程序（1）公司發(fā)布招聘信息；（2）符合條件的申請人提交個人基本信息和相關(guān)證件；（3）公司核實相關(guān)證件和情況；（4）通過筆試和面試；（5）體檢合格；（6）簽訂用工合同。（二）駕駛員考核駕駛能力考核（1）每位駕駛員入職前，公司必須對其進行考核，確保符合本制度中的招聘條件；（2）每年至少進行一次對駕駛員的考核，包括駕駛技能和安全意識。交通法規(guī)考試駕駛員每五年必須參加一次交通法規(guī)考試，對不合格者進行培訓(xùn)，并視情況進行處罰。四、車輛管理（一）駕駛員使用車輛須知駕駛員離開車輛時，應(yīng)熄滅車輛電源并上鎖；駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛異常時應(yīng)及時報告，并按照公司要求執(zhí)行；未獲得公司批準(zhǔn)，駕駛員不得私自借用、改裝、拆卸公司車輛；駕駛員在使用公司車輛過程中，應(yīng)注意車輛維護和保養(yǎng)，并及時報告現(xiàn)場問題。（二）車輛維護保養(yǎng)駕駛員應(yīng)按時維護保養(yǎng)車輛，保證車輛的正常使用；駕駛員負(fù)責(zé)車輛油料、機油、水等各項必需品的補充；駕駛員在發(fā)現(xiàn)車輛故障時，應(yīng)及時報告并送車進行檢查和維修，不得私自維修。五、違章處理（一）違章行為處理公司嚴(yán)格按照國家交通部門頒布的相關(guān)法規(guī)處理酒駕、超速、疲勞駕駛等違章行為。（二）個人責(zé)任駕駛員因違章行為被罰款、扣分或影響公司形象，將受到相應(yīng)的處罰，對造成公司損失的違章行為將進行追究個人責(zé)任的處理。六、附則本制度經(jīng)公司管理層審批后執(zhí)行；對本制度的任何

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