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文檔簡介
第公司科長競聘演講稿
公司科長競聘演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
上午好!
我叫,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我提供一個(gè)參與競聘更高工作崗位的平臺,我叫審計(jì)科科長競聘演講稿,現(xiàn)年30歲,大專文化。今天我競爭的崗位是公司審計(jì)科科長。
下面,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們匯報(bào)一下我參加工作以來的情況。
我于7月畢業(yè),同年底分配到縣審計(jì)局工作。2月正式上班,安排在局辦公室工作,10月轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)科室工作。在辦公室工作的兩年八個(gè)月時(shí)間,我謹(jǐn)遵局領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的教誨,始終與局黨組步調(diào)保持一致,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)辦公室業(yè)務(wù)。從辦公文件的收發(fā),人事報(bào)表的編制,文字信息的處理,會(huì)計(jì)工作的實(shí)際操作,我都虛心向老同志學(xué)習(xí),不斷完善自己。在擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位時(shí),我將學(xué)習(xí)期間學(xué)到的理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合,圓滿完成了會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)要求,同時(shí)也提升了自身的工作能力。通過在辦公室的學(xué)習(xí)、工作和鍛煉,我完成了從一名畢業(yè)生到機(jī)關(guān)工作人員的角色轉(zhuǎn)變。10月轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)科室后,針對工作崗位的轉(zhuǎn)變,我加大了對審計(jì)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),在日常工作學(xué)習(xí)中,我多向老科長、老同志學(xué)習(xí),多與同事們交流工作學(xué)習(xí)心得,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。去年,通過在市審計(jì)局參與山東省二期農(nóng)網(wǎng)和縣城網(wǎng)改造審計(jì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)副科長競聘演講稿,我認(rèn)真學(xué)習(xí)市審計(jì)局和各兄弟縣區(qū)的現(xiàn)金工作經(jīng)驗(yàn)和做法,回來后結(jié)合自己的工作實(shí)際,取長補(bǔ)短,不斷完善,使自己的業(yè)務(wù)能力得到了一個(gè)新的提升。
對于這次競聘,我對自己充滿信心,認(rèn)為自己有能力勝任新的、更高的工作崗位,如果競聘失敗,說明我的能力還達(dá)不到要求,今后我會(huì)更加努力,扎扎實(shí)實(shí)工作。
總之,無論這次競聘成功與否,在今后的工作中我都將從以下四個(gè)方面繼續(xù)努力:
這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動(dòng)各方面的長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:
一、制定切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范審計(jì)行為,防止資產(chǎn)流失。審計(jì)管理辦法和規(guī)章制度是約束企業(yè)行為的有效措施,是每一個(gè)審計(jì)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,提高核算水平,促進(jìn)單位增收節(jié)支和治理事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì),配足會(huì)計(jì)人員,明確崗位職責(zé),嚴(yán)格按《競聘保衛(wèi)科科長演講稿》辦事,不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本公司資金的正常運(yùn)行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人,時(shí)時(shí)先行一步,處處爭當(dāng)排頭兵。
五、嚴(yán)于律己,克己奉公,嚴(yán)格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風(fēng),做一名廉潔奉公,樂于奉獻(xiàn)的好干部。
六、在抓好正常工作的同時(shí),積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進(jìn)治理事業(yè)的健康發(fā)展。
公司科長競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:
大家好!
競爭是一種責(zé)任,競爭是一種奉獻(xiàn),競爭更是一種進(jìn)步。首先感謝組織上給予我們這樣一個(gè)展示自我、提高自我的機(jī)會(huì)!我將珍惜這次機(jī)會(huì),勇敢地走上臺來,接受大家的評判。
我先作一下自我介紹。我叫王有為,目前在縣委辦政研室工作。_____年1月出生,_____年考入浙江大學(xué)輕工工程系食品工程專業(yè)。在大學(xué)期間,曾擔(dān)任過校學(xué)生會(huì)體育部部長、系學(xué)生會(huì)秘書長等職務(wù),_____年大學(xué)畢業(yè)后,參加公職人員考試,并被分配到無為鎮(zhèn)人民政府工作。5年的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉,使我歷練了一種任勞任怨、腳踏實(shí)地的性格特征;5個(gè)月的組織部干部下基層辦公室工作經(jīng)歷,使我增強(qiáng)了把握大局、善于參謀的工作能力;3個(gè)多月的縣委辦政研室工作經(jīng)歷,使我提升了政策理論、綜合調(diào)研的文字功底。
今天,我演講的主題是:以人為本,服務(wù)為先。如果這次我能夠競爭上綜合科副科長這個(gè)職位,我將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,通過處理好六個(gè)方面的關(guān)系,來做好科室的各項(xiàng)工作。
第一、處理好對上與對下的關(guān)系。一是對上要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。要身為兵位,胸為帥謀,緊緊圍繞縣委中心工作,抓住各個(gè)時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、工作中的難點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn),鉆到領(lǐng)導(dǎo)心里去,站到領(lǐng)導(dǎo)身邊去,走到領(lǐng)導(dǎo)前面去,為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)及時(shí)的服務(wù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是對下要服務(wù)好基層和群眾。深入基層,做好綜合調(diào)研,對基層來訪的同志要做到進(jìn)有迎聲,問有答聲,走有送聲,杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)。
第二、處理好被動(dòng)與主動(dòng)的關(guān)系。善于在被動(dòng)中求主動(dòng),變被動(dòng)為主動(dòng)。一是把握規(guī)律性。善于分析、總結(jié)工作的基本規(guī)律,對階段性工作要點(diǎn)和總結(jié)等一些確定性的工作,不消極等待,主動(dòng)著手,提前準(zhǔn)備。二是把握靈活性。對領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性的工作,要靈活應(yīng)變,正確應(yīng)對。三是把握前瞻性。積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作思路的發(fā)展變化,想領(lǐng)導(dǎo)之未想,謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀,做領(lǐng)導(dǎo)之未做,盡量把問題想在前面,把工作做在前頭,主動(dòng)做好超前服務(wù),力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所謀,領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?,領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。
第三、處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新,努力開創(chuàng)工作新局面。一是創(chuàng)新思想觀念。使思想更加貼近客觀實(shí)際,觀念更加貼近時(shí)代的發(fā)展要求,以正確的政績觀來對待工作。二是創(chuàng)新思維方式。善于胸懷大局,立足當(dāng)前,著眼未來,全方面、多角度地思考,力求把問題考慮得早一點(diǎn)、廣一點(diǎn)、遠(yuǎn)一點(diǎn)、深一點(diǎn),積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。三是創(chuàng)新服務(wù)方法。善于應(yīng)變求新,創(chuàng)造性地搞好服務(wù)工作。特別是綜合材料方面,做到在文字風(fēng)格上,要力求精練;在遣詞造句上,要有所創(chuàng)新;在謀篇布局上,要突出重點(diǎn)。在綜合調(diào)研上,要有新思路、新舉措、新辦法;在領(lǐng)導(dǎo)講稿上,力爭做到有創(chuàng)意、有亮點(diǎn),既能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的思想風(fēng)格,又能體現(xiàn)縣委的工作特點(diǎn),使人聽了以后耳目一新,精神為之一振。
第四、處理好大事與小事的關(guān)系。一是大事不含糊。始終保持全局觀念,堅(jiān)持從全局上、從領(lǐng)導(dǎo)的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問題,著力為領(lǐng)導(dǎo)議大事、定大事、辦大事當(dāng)好參謀助手。二是抓大不放小。堅(jiān)持從服務(wù)工作上的小事做起,從點(diǎn)滴抓起,通過辦好每一件小事,完成服務(wù)工作的大事。三是小事不輕為。始終樹立辦公室工作無小事的思想,見微知著,對細(xì)微小事不馬虎,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地辦好每一件小事,力求實(shí)現(xiàn)工作的零差錯(cuò),不讓辦公室形象在自己這里受損害。
第五、處理好苦與樂的關(guān)系。一是甘于奉獻(xiàn)。保持一種以奉獻(xiàn)為榮,以建功為樂的思想境界,多比工作績效,少比生活待遇;多比為領(lǐng)導(dǎo)和群眾服務(wù)多少,少比個(gè)人升遷快慢,在奉獻(xiàn)中實(shí)踐對事業(yè)的追求,在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)人生的價(jià)值。二是勇挑重?fù)?dān)。把在縣委辦工作看作是一個(gè)機(jī)遇、一種光榮、一份責(zé)任、一項(xiàng)使命,在勇挑重?fù)?dān)中練就過硬本領(lǐng),在艱苦磨練中更快成長。三是調(diào)好心態(tài)。以積極健康、平和從容的心態(tài)來應(yīng)對復(fù)雜的工作和人際關(guān)系,以冷靜的態(tài)度對待是非,以寧靜的態(tài)度對待得失,以清靜的態(tài)度對待名利。第六、處理好做人與做事的關(guān)系。一是要老老實(shí)實(shí)做人。一方面要嚴(yán)以律己,以黨員標(biāo)準(zhǔn),時(shí)時(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì),耐得住寂寞,守得住清苦,擋得住誘惑,管得住小節(jié),經(jīng)得起考驗(yàn);另一方面要寬以待人,與人為善,取人之長,容人之短,互相理解、互相支持。二是要踏踏實(shí)實(shí)做事。把心思花在謀事上,把精力用在干事上,真正做到想干事,能辦大事,會(huì)辦難事,敢辦新事。三是要扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)。始終樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,把學(xué)習(xí)的過程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過程,做到減少應(yīng)酬多讀書,擠出時(shí)間多學(xué)習(xí),靜下心來多思考,不斷提高工作能力和水平。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,最后我想用一副自編的對聯(lián)來結(jié)束今天的演講,上聯(lián)是不以一時(shí)之勝,自夸其能;下聯(lián)是不以一時(shí)之?dāng)?,自墜其志,橫批是生命不休、奮斗不止。謝謝大家!
公司科長競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
上午好!我這次競爭的目標(biāo)是組織科長,我認(rèn)為我競爭這個(gè)崗位有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:
一是我熱愛這項(xiàng)工作。因?yàn)榻M織科的工作相對具有獨(dú)立性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性,自己的好主意好點(diǎn)子可以在工作中得到實(shí)施,使人工作上有一種成就感,能夠更加促使自己愛崗敬業(yè),增強(qiáng)工作事業(yè)心和責(zé)任感。因?yàn)檫@樣,從03年起到06年年度考核中我連續(xù)四年被評為優(yōu)秀,其中05年立三等功一次,今年七一又被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
二是有擔(dān)任這項(xiàng)工作的專業(yè)優(yōu)勢和能力優(yōu)勢。我考進(jìn)組織部就在組織科工作,算起來有五年的組織科工作經(jīng)歷,熟悉業(yè)務(wù),并且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合把關(guān)能力,我先后有一年在研究室工作,去年擔(dān)任研究室主任期間,調(diào)研信息工作在益陽排名中有明顯提升,原來寫的調(diào)研報(bào)告曾在益陽獲得過一等獎(jiǎng)。在今年部里組織的兩次業(yè)務(wù)考試中分別獲得第一名和第三名。
三是有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢。黨的建設(shè)工作涉及的范圍很廣,事務(wù)性工作也很多,我從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有7年,從事組織工作有8年,并在多個(gè)崗位上工作過,對組織工作有較為深刻的認(rèn)識,比較熟悉上級政策和工作規(guī)程,擔(dān)任組織科長近一年時(shí)間,每周每月都拿出工作計(jì)劃并組織實(shí)施,積累了較豐富科室負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
這次競爭,如果大家選擇了我,我將從以下兩個(gè)方面努力:
一是即當(dāng)好科室負(fù)責(zé)人又當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。嚴(yán)格要求自己的同時(shí)也嚴(yán)格要求科室干部。帶頭學(xué)政治理論和業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和組織工作水平。正確認(rèn)識自己的職責(zé),在處理實(shí)際問題中不越俎代庖,也不毫無主見,更不推卸責(zé)任,正確領(lǐng)會(huì)貫徹部務(wù)會(huì)的工作思路,配合分管部長做好各項(xiàng)工作。
二是結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性地開展黨建工作。在把常規(guī)性工作做得更扎實(shí)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地抓好以下兩個(gè)方面的工作:一是努力改進(jìn)過去黨員教育管理的常規(guī)模式,重點(diǎn)從真情關(guān)愛、創(chuàng)新服務(wù)方式入手,為其排憂解難,開展有新意黨的活動(dòng),努力抓出特色、抓出成效,特別是抓好非公企業(yè)、國有破產(chǎn)改制企業(yè)中流動(dòng)黨員的教育管理,積極探索這部分黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑和方式,努力提高全市黨組織和黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè),文章中國教育積極探索新形式下農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的管理模式,從如何改變村干部通過海選上來后難
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