小型年會策劃方案

—小型年會策劃方案小型年會策劃方案篇1一、年會主題：XX年新春團(tuán)拜會二、年會時間XX年1月16日下午14點30分至18點00分三、年會地點四、年會形式采納晚宴與消遣抽獎活動相結(jié)合的形式五、參會人員（詳見與會人員名單）1、公司全體干部、員工，總?cè)藬?shù)：44人2、公司領(lǐng)導(dǎo)7人3、各部員工37人本公司參會人員依據(jù)人事部提供的名單如下：企劃部10人編輯部12人產(chǎn)品部2人媒介部3人銷售部5人人事行政部5人六、人員準(zhǔn)備1、總協(xié)調(diào)：魯萍萍2、成員：人力行政部全體1）主持人：各部門自行串詞（依據(jù)節(jié)目準(zhǔn)備主持串詞）2）酒店場地聯(lián)絡(luò)：3）獎品、道具購置：4）現(xiàn)場場景布置：5）現(xiàn)場攝影攝像：何6）現(xiàn)場計算機、音樂掌握：7）獎券獎品保管發(fā)放：七、晚宴布置共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。酒水布置：白酒1瓶/桌120元/瓶（7瓶，牛欄山）紅酒2瓶/桌40元/瓶（12瓶，長城）啤酒1箱/桌70元/箱（6箱，雪花）飲料2瓶/桌7元/瓶（10瓶，雪碧、可樂）總預(yù)算：1800元八、年會流程1、14：30XX15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設(shè)置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等；2、15：00領(lǐng)導(dǎo)入席，余總講話并宣布年會開頭。3、15：00X15：10余總致辭，李總致辭（各5分鐘）4、15：20年會正式開頭：一、人力行政部：由胡總串場，引導(dǎo)大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。同時印出第一個節(jié)目。表演結(jié)束后，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發(fā)放獎品。二、企劃部：由陳總串場，引出節(jié)目。表演結(jié)束后，由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發(fā)放獎品。三、媒介部：由負(fù)責(zé)人引出節(jié)目，結(jié)束后，由李總抽取五位幸運獎，并發(fā)放獎品。四、游戲環(huán)節(jié)：結(jié)束后，由雷總抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品。五、銷售部：由負(fù)責(zé)人引出節(jié)目，結(jié)束后由陳總（陳平）抽取一位三等獎，并發(fā)放獎品。六、編輯部：由胡總引出節(jié)目，結(jié)束后抽取二位三等獎，并發(fā)放獎品。七、產(chǎn)品部：由劉總串場，引出節(jié)目。結(jié)束后，劉總抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品。八、游戲環(huán)節(jié)：結(jié)束后，由李總抽取一位一等獎，并發(fā)放獎品。九、領(lǐng)導(dǎo)祝愿語：七位領(lǐng)導(dǎo)分別送一句祝愿語，余總宣布晚宴正式開頭。備注：參與游戲的員工結(jié)束后可領(lǐng)取參與獎，詳細(xì)游戲的設(shè)置依據(jù)部門報的節(jié)目數(shù)量做增減調(diào)整。5、16：00X18：00用餐時間。17：30左右由余總抽取本場特等獎得主，并發(fā)放獎品。九、方案預(yù)算（掌握在3萬元以內(nèi)）小型年會策劃方案篇2一、活動主題：親如一家情滿明德二、活動時間：三、活動地點：舞蹈房四、活動目的：1.通過本次年會，能夠表達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對職工的關(guān)懷與問候；2.提高學(xué)校內(nèi)部的向心力、凝聚力，增進(jìn)職工之間的互動和溝通；3.通過游戲及節(jié)目等活動的消遣讓職工們體會到我們這個大家庭的暖和；4.表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過鼓勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度全部員工在工作中都有杰出表現(xiàn)。五、活動負(fù)責(zé)人XXX六、參與人員：明德全體教職工（估計70人）七、活動主持人：XXX八、節(jié)目負(fù)責(zé)人小學(xué)XX幼兒園：XXX音樂：XX九、節(jié)目要求各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活潑、內(nèi)容豐富、繪聲繪色。活動內(nèi)容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。十、前期準(zhǔn)備：1月14號之前完成：禮品購置清單XXX1月15號之前完成：禮品購置XX1月15號之前完成：年會PPT、及串詞XXX1月17號之前完成：橫幅張貼XXX1月17號之前完成：桌椅擺放XXX1月17號之前完成：環(huán)境布置（張貼對聯(lián)，懸掛燈籠和氣球，主要襯托出家的氣氛）XXX1月17號之前完成：電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復(fù)工作XXX1月18號之前完成：抽獎箱準(zhǔn)備王XXX1月18號之前完成：游戲道具準(zhǔn)備XXX十一、時間布置場地準(zhǔn)備3：30——5：30入場4：30——5：00十二、會場背景音樂、游戲音樂、節(jié)目音樂播放，襯托過節(jié)氣氛XXX來賓簽到、寫名字放入抽獎箱XXX照相人員XXX游戲節(jié)目中禮品的派發(fā)XX游戲道具準(zhǔn)備XXX十三、活動流程十四、后期工作：（一）活動后場地的整理小學(xué)及幼兒園各派三名老師（二）活動后將該活動按時上傳明德幼兒園網(wǎng)站王XXX十五、活動預(yù)算：（一）橫幅制作（1條）（二）對聯(lián)一副：（三）瓜果、飲料及糕點：（四）禮品：（五）游戲道具：合計：￥十六、附頁：1、《主持人開場詞》、《主持人結(jié)束詞》、《主持人串詞》2、《董事長發(fā)言稿》3、《譚園長發(fā)言稿》4、《孫校長發(fā)言稿》5、《游戲》小型年會策劃方案篇3企業(yè)年會，是指每一年接近尾聲時，企業(yè)將舉辦的總結(jié)慶賀嘉獎活動，形式一般包含一年事情總結(jié)和下一年籌劃、良好員工表揚、吃大團(tuán)聚飯、聯(lián)歡會和抽獎活動等。每當(dāng)辭舊迎新時，企業(yè)總要對一年來的經(jīng)營狀態(tài)進(jìn)行總結(jié)，并訂定新年籌劃，同時對一年來勤懇踏實、連合合作、敢于立異、踴躍朝上進(jìn)步、辛苦事情中顯現(xiàn)進(jìn)取的良好員工進(jìn)行評比表揚和嘉獎，并借助中國傳統(tǒng)的春節(jié)氣氛，吃團(tuán)聚飯，進(jìn)行迎春晚會或聯(lián)歡會，抽獎送大禮等慶賀活動。這是企業(yè)文明建設(shè)中的一項重要事情之一，許多企業(yè)對這項活動都很是看重的，以至于不惜花重金而籌辦之。年末，如何策劃好一年一次的企業(yè)年會，讓辛苦事情了一年的員工高歡快興、快歡樂樂地渡過一個難忘之夜，把企業(yè)文明的精神傳到達(dá)每一名員工的心中，這是企業(yè)文明建設(shè)中一項不容輕蔑的重要形式之一。一次好的企業(yè)年會活動，可以從以下方面進(jìn)行斟酌：一、年會主題一次企業(yè)年會活動，主題很是重要，假如主題不明白，必將影響到具體的策劃與執(zhí)行。主題的策劃，理當(dāng)根據(jù)公司的經(jīng)營方針、經(jīng)營計謀、經(jīng)營狀態(tài)，同時斟酌企業(yè)文明和內(nèi)部市場等身分來確定。如：北京某企業(yè)年度企業(yè)年會的主題是：“鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會”。策劃這一主題的思緒是：1、企業(yè)面臨市場合作猛烈的情勢，在公司高層辦理團(tuán)隊成員的決議計劃和帶著下，對外增加市場推行、品牌鼓吹，進(jìn)一步晉升公司產(chǎn)物與辦事的著名度；對內(nèi)強化外部辦理，以績效為方針，向辦理要聽從，推廣鼎新與立異，使公司上下連合同等，同心合力，環(huán)繞一個協(xié)作的計謀方針，完成了大事穩(wěn)步的增加。對應(yīng)當(dāng)企業(yè)來講，是企業(yè)合作中求生存，妥當(dāng)中求成長的一年。2、在這一年里，企業(yè)外部顯現(xiàn)出了許多小心翼翼、敢于立異、樂于奉獻(xiàn)、尋求杰出，并獲得突出表現(xiàn)的員工。該企業(yè)文明提倡的價值觀是：勤懇、求實、立異、成長、杰出。應(yīng)付這些員工的事跡和他們在尋求事跡進(jìn)程所表現(xiàn)進(jìn)去的那種企業(yè)文明精神的表現(xiàn)是值得鼎力鼓吹的。3、“成長才是硬道理”，對企業(yè)對員工來講都是一樣。要成長，就要勇于面臨挑戰(zhàn)、沖破常規(guī)，敢于立異，對與成長不相適的企業(yè)外部辦理及流程應(yīng)進(jìn)行斗膽地鼎新和立異，從而不竭晉升企業(yè)合作力。一年來，企業(yè)經(jīng)由過程外部優(yōu)化和鼎新，獲得了一些沖破性地變革和成長；同時，懇求員工要長于進(jìn)修，向市場進(jìn)修、向合作敵手進(jìn)修、向客戶進(jìn)修，向本身身旁的同事進(jìn)修，快樂晉升個人職業(yè)技能和綜合本質(zhì)，才氣不竭地跟著企業(yè)的成長而成長?；谏鲜鋈矫娴目剂?，最終年會主題確定為：“鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會”。二、年會形式及操縱流程根據(jù)年會主題，計劃出全部年會的活動形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面：1.回首與預(yù)測這個關(guān)鍵顯現(xiàn)的情勢通常為企業(yè)帶著發(fā)言，即對以往和將來市場情勢的展望回首，同時，對一年來企業(yè)所獲得的經(jīng)業(yè)務(wù)績進(jìn)行總結(jié)，并對存在的問題進(jìn)行展望，將來向企業(yè)全部員工預(yù)測下一年或近期方針與籌劃。2.帶著高管致辭一般來講，企業(yè)年會每每會約請幾個主部分帶著或高管，是以，年會上須約請他們致辭，讓員工感覺到來自其方面臨企業(yè)的壓力，并以此發(fā)生一種驕傲感。3.良好員工表揚這是年會的重頭戲，必定要策劃好表揚形式。表揚形式可以按如下流程進(jìn)行：1）分類表揚。如：企業(yè)評比出良好員工、良好銷售員、金牌銷售獎等，在表揚時一個種別一個種別地分隔進(jìn)行表揚。2）分類頒獎。針對分歧表揚種別，約請分歧級此外帶著或高朋頒獎。以上兩道流程的具體操縱可以如期進(jìn)行（別忘了布景音樂，以營建頒獎氣氛）A.指定頒獎帶著或高管下臺，宣讀表揚名單；B.受表揚員工分種別逐一下臺，擔(dān)當(dāng)帶著或高朋頒獎；C.頒獎帶著或高朋與受表揚員工合影紀(jì)念；D.臺前開釋禮炮（得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙禮炮）。3）良好員工代表講話。這個不需要多說，選擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表下臺講話，抒發(fā)獲獎感言及獲獎心情，共享他們樂成的快樂，激勵更多的員工向他們進(jìn)修，并成為來年的良好者。4.游戲環(huán)節(jié)在年會上，除了吃飯，最重要的環(huán)節(jié)就是游戲，不僅增加年會氣氛的同時，也拉進(jìn)了員工之間的距離。誰是臥底游戲人數(shù)：7名，其中1名為臥底。游戲規(guī)章：1）選定類似的兩個詞語，6名游戲人拿同樣的詞語，1名臥底拿另一個類似詞語。2）每個人對自己手上的詞語進(jìn)行描述，但不行直接說出來。向同胞示意自己手中的詞語，但又不行以讓臥底猜出正確的詞語。3）每輪描述完畢后，7名游戲人投票選出臥底，得票最多的人出局。若臥底堅持到最終三個人的時分，臥底獲勝，反之，臥底出局。蘿卜蹲游戲人數(shù)：四人以上游戲規(guī)章：1）對每一個人以顏色進(jìn)行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開頭下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。2）念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進(jìn)行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有按時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。數(shù)7游戲游戲人數(shù)：5人以上，人越多越好。游戲規(guī)章：任意一人開頭從1計數(shù)，遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字，必需跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。假如有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過，則算輸。吃貨大聯(lián)盟游戲人數(shù)：8人以上，形成小組游戲規(guī)章：1）在游戲者面前放就任意食物，最好是不易下咽需要拒絕的食物，譬如喜蛋、香腸等，也可以搭配飲料等。2）當(dāng)一個人吃完面前的食物時，需當(dāng)場吹一個響哨，說明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而連續(xù)吃的游戲者則接受懲處，整個團(tuán)隊出局。國王游戲游戲人數(shù)：5人以上游戲規(guī)章：1）抽選一人做國王，國王可以指令做任何事情，譬如讓兩個男人接吻，假如不情愿，則出局，需接受懲處。2）國王的選擇可以由成功者中選，最終進(jìn)行“報復(fù)”，會有比擬多的搞笑點。呼拉圈連連看游戲人數(shù)：20人游戲規(guī)章：1）實行淘汰賽制。兩隊兩隊比。2）同組隊員手拉手，不許松手，讓呼拉圈從最右側(cè)的隊員右手開頭，靠身體蠕動將呼拉圈傳遞到最左側(cè)隊員的左手。中途不松手，時間最短的代表隊獲勝。載歌載舞游戲人數(shù)：12個人游戲規(guī)章：12人站成一橫排，面對觀眾，統(tǒng)一聽主持人口令。做錯動作或反應(yīng)最慢者淘汰，最終剩下3名隊員為勝者?？诹睿鹤笫峙e起來啊右手舉起來左手放下去阿左腳抬起來右手放下去阿左手舉起來左腳放下去阿右手右腳舉起來右手放下去阿右腳放下去左腳右手同時舉起來左手左腳同時放下去右手放下去阿左腳舉起來左手右手同時舉起來右手放下去阿左腳放下去數(shù)鈔票游戲人數(shù)：5個游戲規(guī)章：1）由參與人員用最快的方式數(shù)鈔票，在克服干擾的情況下，正確說出總數(shù)，則勝出，賜予禮品嘉獎（也可直接將鈔票發(fā)給最快數(shù)完數(shù)對的人，甚至可以換大額鈔票）；2）在開頭數(shù)鈔票時，主持人開頭問問題，如：你在哪家公司上班你是男的女的你的上司是男的對嗎等等。真假難辨游戲人數(shù)：8人游戲規(guī)章：1）A組3名組員依次將面前杯內(nèi)的飲品喝掉，全部喝光。2）B隊一名隊員來猜，誰喝到的是白酒。（留意，喝到水的人有可能表現(xiàn)得很難過，喝到酒的人可能裝作若無其事。）猜對為贏。3）以此類推，B隊表演喝酒，C隊派人來猜，D隊表演喝酒，A隊來猜。瞎子穿拖鞋游戲人數(shù)：5人游戲規(guī)章：各隊輪番派出1人。把拖鞋放在起點前方5步的地方?；氐狡瘘c蒙眼旋轉(zhuǎn)三次以后動身。能夠精確前進(jìn)5步，第6步穿到拖鞋教多的一組獲勝。5.吃團(tuán)聚飯會餐，是一項大城市的名牌，在此沒必要多言，總的準(zhǔn)繩吃好、吃得快樂，多備些茶水酒席和瓜果點心之類的，由于這是一個歡樂時辰。敬酒是這個關(guān)鍵的一項活動形式，員工們肯定會在這類場所下助興以酒相敬，抒發(fā)本身對企業(yè)、企業(yè)帶著、本身的下屬、部屬和共事的相處之情和友情。6.抽獎送大禮這是最沖動人心的關(guān)鍵和時辰。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎，獎品可分為一部門現(xiàn)金（紅包），一部門物品，如彩電、冰箱、手機和其余日常常運用品等。具體操縱流程如下：1）分類分時間段抽獎。A獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎末了抽取，以連結(jié)員工致個晚會的.昂揚感情。B獎品分時間段抽取。根據(jù)晚會的時間長短，放置好每一個獎項的抽取時間。2）指定抽獎帶著或高管。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按劃定時間段和缺席帶著或高管的級別指定帶著或高管抽取。具體操縱以下：A指定帶著或高朋下臺，為員工抽取三等獎；B中獎的員工下臺，支付中獎禮品或現(xiàn)金（紅包）；C抽獎帶著或高管與中獎員工合影紀(jì)念；D臺前開釋禮炮（得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙禮炮）。二等、一等和特等獎的操縱流程同上。3）獲獎員工頒發(fā)感言。這個關(guān)鍵重要是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的，讓他們把得到大獎的快樂共享給晚會現(xiàn)場的每個人。7.員工合影紀(jì)念這個關(guān)鍵是員工自覺的舉動，不少員工平常事情很少一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如斯。如今相聚在一塊兒，又是這么一個令人沖動的時辰，互相間相互合影紀(jì)念是很是有需要的。三、年會形式年會形式按主題內(nèi)容來確定，可以整體進(jìn)行，也可以分部進(jìn)行。所謂整體進(jìn)行，是指工作總結(jié)與計劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團(tuán)聚飯、春節(jié)晚會（聯(lián)歡會）和抽獎活動等一起連續(xù)進(jìn)行，但要考慮時間的合理布置，這樣做可能會需要很長的時間。分部進(jìn)行，是指總結(jié)與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分；吃年夜團(tuán)聚飯、春節(jié)晚會（聯(lián)歡會）和抽獎活動等為一部分分別進(jìn)行，這樣可能效果會更理想一些。由于總結(jié)與表彰，觸及到工作，大家會一起探討和共享，氣氛相對嚴(yán)格緊急；而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松快樂。大家在對一年來的工作進(jìn)行了認(rèn)真地總結(jié)，并設(shè)計好了來年的計劃，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地賞識或展現(xiàn)才藝了，而且還有時機獲得大獎。四、年會實施一個好的策劃方案，最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實施。企業(yè)年會的詳細(xì)實施可以從以下方面著手：1、年會場地選擇與布置。年會場地的選擇須依據(jù)參與年會的詳細(xì)人數(shù)和內(nèi)容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。場地的布置應(yīng)考慮的因素有：春節(jié)接近時間、年會主題和內(nèi)容?？傮w來說，年會場地的布置應(yīng)當(dāng)喜慶、賞心悅目，令人興奮。2、聚餐菜譜與酒水布置。菜譜的選擇，應(yīng)考慮大多數(shù)員工的籍貫和當(dāng)?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合。酒水則考慮詳細(xì)的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經(jīng)費問題。3、抽獎獎品選擇與選購。抽獎獎品的選擇和選購應(yīng)考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的適用性和紀(jì)念性，同時，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費問題了。獎品除了企業(yè)自身選購?fù)?，還可以依據(jù)平常的業(yè)務(wù)開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關(guān)系，同時，也可以節(jié)約年會的費用開支。4、晚會節(jié)目組織與篩選。節(jié)目的組織可以分部門，包括分支機構(gòu)去落實。比方，每個部門，包括分支機構(gòu)出一到兩個節(jié)目，節(jié)目形式和內(nèi)容可以依據(jù)企業(yè)需要和年會主題來確定。節(jié)目出來以后，須組織采排，對全部節(jié)目從形式到內(nèi)容上進(jìn)行審核，最終篩選出參與年會表演的節(jié)目。為了提高排練員工的主動性，可以對全部參與年會表演的節(jié)目進(jìn)行評獎，并賜予獲獎節(jié)目人員肯定的嘉獎。假如布置了節(jié)目評獎，還要考慮好評委的選擇和評比標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計。5、領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓確定與邀請。一般企業(yè)年會都會恰當(dāng)?shù)匮堃恍┫嚓P(guān)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓前來助興，以示對企業(yè)的關(guān)懷和重視。至于邀請哪些領(lǐng)導(dǎo)、哪些嘉賓，邀請多少，應(yīng)當(dāng)依據(jù)年會的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費用來考慮，同時，需要與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)去確定。邀請領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓時，別忘了設(shè)計好漂亮的邀請函，最好把年會相關(guān)的信息告知對方。6、主持人確定與培訓(xùn)。年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標(biāo)準(zhǔn)：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強，有肯定表演力量，聲響甜蜜，擅長扇情，能極大地調(diào)動年會現(xiàn)場員工的心情。男主持英俊灑脫，女主持青春靚麗，讓人看到舒適，同時，也是代表企業(yè)的形象。主持人確定后，指定專人依據(jù)年會主題、內(nèi)容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，主要是流程和邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的審核。最終是依據(jù)臺詞對主持人進(jìn)行培訓(xùn)，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲響的表達(dá)及突發(fā)性大事的應(yīng)急對策等等。7、年會工程人員確定與培訓(xùn)。一般企業(yè)年會依據(jù)詳細(xì)內(nèi)容劃分出工程小組，并以此確定需要參與的工作人員：1）年會方案總策劃與監(jiān)制；2）年會總執(zhí)行；3）年會工程實施小組：A迎賓接待禮儀組；B物品選購配送組；C表彰組；D聚餐組；E晚會組；F抽獎組；G宣傳報道組。工程小組確定后，需確定好每個工程小組的工作職責(zé)，并每項詳細(xì)的工作都有指定責(zé)任人，以便每項工作都落到實處。8、參會人員迎送住宿飲食布置。一般企業(yè)年會須依據(jù)規(guī)模、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的迎送住宿飲食的布置。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有貴賓的感覺。9、年會費用預(yù)算。這一項是最重要的內(nèi)容之一，年會的規(guī)模和檔次都應(yīng)在經(jīng)費答應(yīng)的情況下來設(shè)計和考慮?？傮w原則：經(jīng)濟實惠、效果良好，讓大家滿意。要到達(dá)這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創(chuàng)意，有氣氛，有誠意。五、年會總結(jié)年會結(jié)束后，別忘了對整個年會的實施進(jìn)行按時地總結(jié)。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進(jìn)行分析，以便來年的年會辦得更勝利。另外，對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要按時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美妙感覺。同時，要對年會中默默奉獻(xiàn)的工作人員進(jìn)行表揚和宣傳，可以編輯一些年會背后的故事，讓員工感受到他們在年會中的美妙感覺離不開這些默默奉獻(xiàn)的工作人員的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)。六、年會小工具年會簽到、座位號提示、抽獎環(huán)節(jié)都可以運用“簽到啦”小工具，為HR們節(jié)約更多時間與精力。小型年會策劃方案篇4一、概況：1、晚會時間：20XX年2月5日（正月十四）2、晚會地點：3、晚會形式：圓桌西餐自助形式4、參與對象：XX公司全體員工5、目的：6、晚會分4個板塊：20XX年工作總結(jié)、表彰、節(jié)目演出、抽獎問答二、晚會流程：前期準(zhǔn)備1、節(jié)目征集：2月2日前上報辦公室，每個部門至少一個節(jié)目，XX負(fù)責(zé)。2、會場布置（舞臺、橫幅制作等）辦公室、外聯(lián)部、XX負(fù)責(zé)。3、點心、瓜果每桌約70元/桌（約20桌共1400元）XX負(fù)責(zé)。4、辦公室選購證書。5、安保（XX負(fù)責(zé)）6、音響組（XX、XX）7、主持人：XX、XX晚會流程1、介紹出席晚會的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓；2、X董事長做20XX年度工作總結(jié)（準(zhǔn)備話筒架）；3、優(yōu)秀員工表彰會（托盤、禮儀、頒獎領(lǐng)導(dǎo)）；4、X董事長宣布晚會開頭；5、開場舞，節(jié)目演出；6、演出期間，穿插抽獎問答：（1）問問題，答對者送紀(jì)念品一份。（2）抽獎，設(shè)一、二、三等獎，一等獎1名。二等獎2名，三等獎3名，把全部員工的名字投入到抽獎箱里，由公司領(lǐng)導(dǎo)分別抽獎。7、結(jié)束歌舞，晚會結(jié)束。三、費用預(yù)算：1、點心、水果、菜品等X元。2、禮品：3、證書：4、節(jié)目是否評分小型年會策劃方案篇5辭舊迎新之際，為呈現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友情、增加凝聚力，公司將舉辦度總結(jié)表彰暨迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題：年度總結(jié)表彰暨迎新年會二、年會時間：（時間待定）（1）年會策劃及準(zhǔn)備期本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。（2）年會協(xié)調(diào)及發(fā)展期本階段主要完成布置表、音響確定、物品購置。（3）年會倒計時期本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。（4）年會正式演出時間：三、年會地點：XXX四、年會目的：（1）對公司發(fā)展成果總結(jié)，以及制定20XX年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。（2）強化員工之間的溝通，增加團(tuán)隊幫助的意識，提升公司的綜合競爭力量。（3）表彰優(yōu)秀，通過嘉獎方式，調(diào)發(fā)動工主動性，激勵大家在新的一年，工作都有杰出的表現(xiàn)。（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。（5）讓員工充足的呈現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。（6）強化領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同溝通、聯(lián)歡。五、參會人員：公司全體人員，約XX人左右。小型年會策劃方案篇6一、年會活動總體策劃活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的深厚感情，促進(jìn)員工之間更好的溝通和溝通；總結(jié)20XX年工作進(jìn)度制定新年的發(fā)展方向和目標(biāo)。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，經(jīng)過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充足調(diào)動起來，爭取新年度全部員工在工作中都能有杰出表現(xiàn)。年會主題：《憶往昔看今朝展將來》年會光陰：20XX年1月20日午時1點到5點參與人員：公司全體員工、公司領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴年會組織形式：由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行。1、20XX年會活動策劃負(fù)責(zé)：L小姐主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進(jìn)年會工作組各項工作實施進(jìn)度。2、年會活動會場總負(fù)責(zé)：W小姐主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀(jì)律及舞臺器材、道具保障3、年會活動藝術(shù)工作負(fù)責(zé)：Z先生主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員4、年會活動保障審核工作負(fù)責(zé)：L先生主要工作：統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務(wù)室、人事部工作人員5、20XX年會活動主持工作負(fù)責(zé)：Z小姐主要工作：會場主持工作，把控會場流程二、20XX年會活動流程說明1、年會活動策劃短片資料說明：年會活動短片匯合公司20XX年發(fā)展的重要大事和各項活動剪輯操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關(guān)掉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場作用：年會正式開頭預(yù)備工作、引導(dǎo)觀眾進(jìn)入年會狀態(tài)和會場紀(jì)律，調(diào)動觀眾心情，氣氛和諧。2、優(yōu)秀員工表彰資料說明：表彰工作模擬奧斯卡頒獎典禮進(jìn)行，按表彰名稱不一樣分段進(jìn)行。操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓（高層領(lǐng)導(dǎo)）→頒獎嘉賓啟動表彰名單（PPT形式，大屏幕投影，資料涵蓋受表彰人員照片、簡介；主持人旁白）→受表彰員工上臺→領(lǐng)導(dǎo)頒獎作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進(jìn)形象，和諧發(fā)展。3、慶賀員工華誕資料說明：當(dāng)月過華誕員工在年會現(xiàn)場慶賀華誕操作步驟：會場音樂燈光關(guān)掉5秒鐘→華誕音樂、追光開啟→華誕蛋糕進(jìn)場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當(dāng)月過華誕員工名單→當(dāng)月過華誕員工上臺→會場燈光關(guān)掉、華誕音樂開啟全場人員唱華誕歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)華誕津貼或蛋糕提貨卷→員工華誕部分結(jié)束作用：適時新穎的宣導(dǎo)公司企業(yè)文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。4、20XX年工作啟動儀式資料說明：公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺，董事長啟動20XX年幸福希望之球操作步驟：主持人宣布20XX年工作啟動儀式開頭→董事長及公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺→音樂響起，幸福希望之球進(jìn)場→主持人引導(dǎo)全體起立，并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)→全場倒數(shù)5個數(shù)，舞臺燈關(guān)調(diào)暗，董事長啟動幸福希望之球→20XX年工作正式啟動，到達(dá)年會熱情。三、20XX年會活動詳細(xì)計劃實施光陰1、策劃組：20XX年1月11日起XX年會正式開頭前2天確定完成；2、會場負(fù)責(zé)組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開頭光陰前3天確定完成；3、藝術(shù)工作組：年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開頭光陰前3天確定完成；4、保障審核工作組：1）20XX年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開頭前3天完成受表彰人員花名冊和PPT資料；2）受表彰員工獎品、獎金于年會正式開頭光陰前3天確定完成。小型年會策劃方案篇7一、時間：20XX年1月21日二、地點：X酒店三、參與人數(shù)：北京公司全員參與四、總共時長：3X4小時五、年會目的：1、增加員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年研發(fā)和銷售全時產(chǎn)品的熱忱。2、對20XX年工作進(jìn)行總結(jié)，對獲得的佳績進(jìn)行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充足調(diào)動起來。六、年會主題揚帆起航輝煌20XXX全時在路上七、年會布置年會策劃書1、年會形式領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、文藝表演并穿插游戲抽獎活動。2、年會及職責(zé)1）會場總負(fù)責(zé)：XX主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配2）策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：XX主要工作：年會策劃、會議節(jié)目布置、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集；3）人員分工、布場及撤場布置：XX主要工作：人員的調(diào)配，布場、撤場時的相關(guān)事宜布置；4）活動主持：XX主要工作：依據(jù)活動流程進(jìn)行活動主持。八、會場布置1、X主會場A：內(nèi)容：本公司的LOGO及年會主題B：彩帶、氣球與鮮花等點綴會場C：座位圍繞排放，圍繞主席臺。2、簽處處：制作一個指示牌，設(shè)置簽處處。（用于抽獎）九、年會流程1、主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭；2、表彰優(yōu)秀員工；如：獎項及獲獎名單、優(yōu)秀團(tuán)隊獎等獎品設(shè)置：獎品：一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎。3、員工文藝匯演、游戲（穿插進(jìn)行）；A.演知名單1、節(jié)目形式2、節(jié)目時間3、節(jié)目參與人員4、節(jié)目挨次與抽獎挨次編排5、會餐環(huán)節(jié)，老板及公司高管向全體員工敬酒，致新年賀詞。6、活動結(jié)束（整理會場）游戲環(huán)節(jié)可以參考目前比擬火的節(jié)目：奔跑吧兄弟，能表達(dá)團(tuán)隊協(xié)作的游戲。小型年會策劃方案篇8一、年會活動主題：公司年會活動的舉辦，目的就是為了增加公司員工之間的凝聚力，同時為企業(yè)口碑起到良好的宣傳效應(yīng)。二、年會活動目的：之所以舉辦年會活動，其目的很明確。就是為了增進(jìn)公司員工之間的互動與溝通，也是為了經(jīng)過一次創(chuàng)意的年會活動，讓員工看到企業(yè)的實力，增加員工對公司奮斗工作的信念。三、年會時間布置：年會什么時間舉辦，每一個時間段的工程布置，都要在制作年會活動策劃方案的時分，將每一個詳情都規(guī)劃清晰，才能保證公司年會活動能夠按部就班的完成。四、年會節(jié)目要求：公司年會活動的舉辦是離不開節(jié)目表演的。由于節(jié)目表演的內(nèi)容，才能反應(yīng)公司年會活動舉辦的目的與主題。一般情況下，公司年會節(jié)目包含了歌曲類的節(jié)目，以及舞蹈類的節(jié)目，曲藝類的節(jié)目等等。到底怎么表演，建議在專業(yè)慶典策劃公司的指導(dǎo)下結(jié)合公司的文化主題進(jìn)行布置為宜。五、年會組織由公司人力資源部策劃，各部門分工執(zhí)行六、前期準(zhǔn)備通知外地業(yè)務(wù)員年會事宜：《年會須知》發(fā)全部與會人員，銷售部業(yè)務(wù)員由各部經(jīng)理通知；工廠由行政部通知（各部門已完成）；公司附近預(yù)定旅館：行政部負(fù)責(zé)（已完成）；外地業(yè)務(wù)員返程車票：由銷售部經(jīng)理上報訂票信息，XX統(tǒng)一布置訂票七、會議流程及分工8號早上8：00在公司集合，8：10準(zhǔn)時動身，座位布置見《車輛座位明細(xì)圖》8：35到達(dá)水城會議中心，車輛集中停在湖彎酒店，個人行李交酒店大廳行李員工作人員：XX負(fù)責(zé)帶著全體人員到會議中心二層NO.28會議廳XX負(fù)責(zé)在酒店大廳辦理行李托管填單8：40——9：00全部與會人員挨次入場，在進(jìn)門展架上簽名留念，按小組區(qū)域及姓名表示牌就坐，領(lǐng)年會紀(jì)念品。小型年會策劃方案篇9一、年會主題：20XX年度晚宴二、年會時間下午16：00至22：00游戲時間：16：00——18：30晚宴時間：18：30——22：00三、年會地點香蜜湖好世界酒店鉆石廳（如何坐車：少年宮站坐龍華線在會展中心站下車——再轉(zhuǎn)羅寶線在香蜜湖站下車（B口出）——X560米步行至好世界酒店鉆石廳）1、對20XX年公司發(fā)展成果總結(jié)，以及新年度計劃、方向、目標(biāo)等。2、強化員工之間的溝通，增加團(tuán)隊幫助的意識，提升公司的綜合競爭力量。3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。4、讓員工充足的呈現(xiàn)自我，在晚會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。5、完成領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)各部門工在共同的平臺下溝通、聯(lián)歡。四、年會參會人員公司全體員工五、年會流程與布置本次年會的流程與布置包括以下兩部分：（一）宴前布置全體參會員工提前到達(dá)酒店指定地點，按指定排座就位（左排中間第三桌），等候年會開頭；16：15—16：20大會進(jìn)行第一項，主持人出場和發(fā)言?！?分鐘左右，祝詞和宣布晚宴布置，兩個主持人，三個負(fù)責(zé)人（全場掌握和布置）?！?6：20—16：30大會進(jìn)行第二項，發(fā)布錄音視頻。16：30—16：40大會進(jìn)行第三項，領(lǐng)導(dǎo)分別致詞。16：40—18：30大會進(jìn)行第四項，三X四個游戲和互動環(huán)節(jié)。詳細(xì)時間布置大約如下（可依據(jù)詳細(xì)情況變動）16：40X17：00：游戲1：夾乒乓球用具：乒乓球10個游戲規(guī)章：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順當(dāng)走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新動身，限時4分鐘。在限時內(nèi)得分最多的隊伍獲勝?？蛇x三組進(jìn)行競賽。顯現(xiàn)平分情況，都算獲勝者。17：00X17：20：游戲2：占據(jù)陣地；用具：報紙若干游戲規(guī)章：出3隊，每隊6人。游戲開頭后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進(jìn)行劃拳，輸?shù)囊环桨褕蠹垖φ垡话?，連續(xù)站上去，直至不能站好為止。17：20X17：30：吉他節(jié)目17：30X17：50：游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規(guī)章：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。17：50X18：10：游戲4：豬八戒背媳婦；用具：游戲規(guī)章：男女搭配，男生背女生，男生當(dāng)“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達(dá)終點，最早到達(dá)者獲勝。其中，路障設(shè)置可擺放椅子，需繞行；氣球，需踩破；鮮花需撿起，遞給女生。18：10X18：30：游戲5：3塊5；游戲規(guī)章：在游戲中，一名主持人，游戲參與人員不限制。首先參與游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢，女性代表0.5元。主持人打拍子節(jié)奏，游戲的成員根據(jù)節(jié)奏集體轉(zhuǎn)圈。主持人依據(jù)情況會突然報出一個數(shù)字比方2.5元，此時游戲參與人員必需在5秒內(nèi)自動搭配成符合2.5元的小組（方式不限定，可以強拉，軟硬兼施都可），相互抱在一起，。2.5搭配可以有2個GG加一個MM組成，也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2.5要求的搭配的隊員為失利者，必需接受大家懲處。（喝酒、俯臥撐、或者表演節(jié)目等懲處。其他備用游戲：游戲6：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規(guī)章：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。游戲7：正話反說游戲規(guī)章：主持人事先準(zhǔn)備好一些詞組，如2、3、4、5個字的，找?guī)讉€酒量好的人上來參與（個人建議），先規(guī)定出題的字?jǐn)?shù)，比方這一輪出題必需在四個字以內(nèi)，“我是好人”那么答題人必需在５秒鐘之內(nèi)把剛剛的那句話反過來說，也就是“人好是我”，假如說不出或者說錯就算失利。失利者接受懲處（二）晚宴布置18：30—22：00會餐正式開頭18：30晚宴正式開頭1、晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。2、領(lǐng)導(dǎo)敬酒。其它：計劃穿插即興小游戲節(jié)目（詳細(xì)未定），如“抽東西”（以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝）。20：40后主持人可再引導(dǎo)各桌輪番給領(lǐng)導(dǎo)們敬酒；領(lǐng)導(dǎo)或主持人致詞總結(jié)，晚宴結(jié)束。六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)留意事項（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，到達(dá)全員知悉。（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，詳細(xì)文字內(nèi)容：“國信證券福中一路20XX年度晚宴”（條幅規(guī)格：4.9mX2.3m）（三）物品的選購：各類干果小食品（放在宴席前），各類獎項，用品等（要提前4天準(zhǔn)備好）（四）現(xiàn)場拍照：提前布置好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。（公司相機和相關(guān)人員相機。）（五）獎項設(shè)置：特等獎1名一等獎1名二等獎3名三等獎10名歡樂獎若干（作為游戲嘉獎）小型年會策劃方案篇10活動目的（1）增加企業(yè)核心凝聚力，及工程市場競爭力，整合資源，再創(chuàng)輝煌（2）調(diào)發(fā)動工主動性，使其感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛，提升員工的企業(yè)歸屬感和認(rèn)同感（3）圣誕節(jié)和中國的元旦節(jié)一起過，讓員工學(xué)習(xí)到外國文化時也感受到濃濃的中國的新年活動策劃思路用一場具有中西文化的精彩絕倫的演出來回報員工對企業(yè)的盡心盡力的付出，同時祝福大家來年更創(chuàng)輝煌；讓大家感受到節(jié)日的喜慶?；顒咏M織形式中西合璧的表演形式（中國風(fēng)的表演，西方文化的演出，抽獎環(huán)節(jié)，自助中西餐等）中國式的表演和西式表演穿插交換表演，自助餐也分為中西餐