含律師風(fēng)險(xiǎn)提示解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

含律師風(fēng)險(xiǎn)提示解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方：（以下簡(jiǎn)稱“員工”）根據(jù)雙方當(dāng)事人的協(xié)商一致，為維護(hù)各自合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就員工的勞動(dòng)關(guān)系解除事宜，經(jīng)律師風(fēng)險(xiǎn)提示，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議解除勞動(dòng)合同事宜（一）協(xié)議解除的原因：根據(jù)公司業(yè)務(wù)調(diào)整和員工自身原因，雙方當(dāng)事人經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，自愿達(dá)成以解除員工現(xiàn)有勞動(dòng)合同，不再彼此協(xié)作、雙方自愿解除勞動(dòng)合同的共識(shí)。（二）協(xié)議解除的辦法：協(xié)商一致，以書(shū)面方式解除勞動(dòng)合同。（三）協(xié)議解除后的權(quán)利義務(wù)：公司應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起7日內(nèi)，結(jié)清員工的工資、補(bǔ)償金、獎(jiǎng)金及剩余年假等費(fèi)用；員工應(yīng)交付公司領(lǐng)導(dǎo)指定的相關(guān)工作崗位的全部工作資料和工作用品；協(xié)議解除之后，員工有義務(wù)按時(shí)退還勞動(dòng)合同項(xiàng)下的保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議等相關(guān)協(xié)議內(nèi)容的保密、保護(hù)義務(wù)。二、法律風(fēng)險(xiǎn)提示（一）雙方當(dāng)事人均已閱讀或已做好閱讀下列法律風(fēng)險(xiǎn)提示之準(zhǔn)備及理解，并特別約定以下條款：?jiǎn)T工已閱讀并了解雙方所簽訂勞動(dòng)合同的各項(xiàng)約定，已完全理解并接受了各項(xiàng)責(zé)任和義務(wù)，并無(wú)異議。員工已確認(rèn)相關(guān)的勞動(dòng)合同及其他協(xié)議的條款的合法性和有效性，充分了解自己的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。員工已經(jīng)不少于三日時(shí)間審閱本協(xié)議，充分了解解除勞動(dòng)合同可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，自愿簽訂本協(xié)議。員工在簽署本協(xié)議之前已與律師或有經(jīng)驗(yàn)的人士咨詢，已經(jīng)全面了解簽署本協(xié)議所產(chǎn)生的后果，是自己自由意愿的結(jié)果。（二）如員工在勞動(dòng)關(guān)系解除后，因簽署本協(xié)議及相關(guān)文件產(chǎn)生爭(zhēng)議，由此引起的任何一方的損失和法律責(zé)任，均由員工承擔(dān)。（三）在本協(xié)議生效前后，員工應(yīng)依法承擔(dān)在勞動(dòng)合同期間遺留下來(lái)的所有合同義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于遵守保密義務(wù)、不泄露商業(yè)機(jī)密等。（四）在勞動(dòng)關(guān)系解除后，員工不得向任何第三方透露公司商業(yè)信息及業(yè)務(wù)情況。三、其它條款（一）本協(xié)議自雙方簽字生效，自然終止。（二）本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。（三）本協(xié)議采用書(shū)面形式制定，經(jīng)雙方簽章后生效，協(xié)議正本一式兩份，甲方、乙方各持一份。（四）本協(xié)議的簽訂、履行與解釋均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行的法律法規(guī)，如遇無(wú)法解決的