苦命的設(shè)計師

第第頁苦命的設(shè)計師

首先，這不是一篇關(guān)于埋怨的文章。

在旁人看來，“設(shè)計師”這一華麗的名詞背后必定是一份自由、滿意、創(chuàng)新和滿懷成就感的職業(yè)。然而，如今在大中國尋求變身的時代，卻是有很多的設(shè)計從業(yè)者倍受著將抱負(fù)化為謀生、奔命的痛楚煎熬。身邊這樣的同行大有人在，是我們的抱負(fù)出了問題，還是這個行業(yè)出了問題，根源在哪里?

諸多時候，我們心底蘊含著這樣一句話：“全民素養(yǎng)待提高?！毕氡刈鲞^設(shè)計的人都有過同樣的經(jīng)受非專業(yè)人士指揮專業(yè)人士。一個設(shè)計成品中，有部分內(nèi)容是在旁人的指揮和比劃下完成的。而后便是背地里埋怨他人審美問題。

實質(zhì)上，與生產(chǎn)線不同的是，設(shè)計師的每一個作品，都是從零開始，從無到有，僅此一件。這個過程不僅是一個制造的艱辛過程，更是一個自我否定與重建的完善過程。一件作品所代表的東西，猶如是一個母親對于孩子的感情。這一點深深地糾結(jié)在設(shè)計師的心底，是旁人無法體會的。我們服務(wù)的是商業(yè)，那么，我們就需要要繼續(xù)糾結(jié)下去。面對別人的指手畫腳，我們需要一種怎樣的心態(tài)?

其次，設(shè)計師的工作效率往往僅有20%，這個效率已經(jīng)是從業(yè)至少有3年以上的設(shè)計師才能達(dá)到的。問題在哪里呢，由于你的每件作品不肯定會被采納，不管專業(yè)角度上你的作品勝利與否，客戶選定了，那就是硬道理。注定有大量工作是無用功的，這一點無由我們?nèi)ミx擇。對于一個剛就業(yè)的設(shè)計工來說，這一點更加明顯。那么，設(shè)計師的生活真如他人想想的那樣嗎?這是一個巨大智力工作量的職業(yè)。

再者，收入問題。相對于很多發(fā)達(dá)國家，我們且不去相比他人的收入，先是收費的合理性，也是無法相比的.。作為一個文化、創(chuàng)意類行業(yè)，我們是服務(wù)于商業(yè)的。你的作品給商家?guī)淼膬r值的不同，對于中國的設(shè)計從業(yè)者來說，你的收獲都是固定的。假設(shè)是自己創(chuàng)辦了一個設(shè)計團體，不僅要去承受一個團隊的生死攸關(guān)，甚至諸多業(yè)務(wù)產(chǎn)生大量回扣、死賬、壞賬。而發(fā)達(dá)國家的設(shè)計師們是根據(jù)版稅計算收入的，也就是說產(chǎn)品盈利多，設(shè)計師就拿得多。這一點很合理，由于你的聰慧所給別人帶來的價值不同，你也應(yīng)當(dāng)獲得相應(yīng)比例的收獲。如果產(chǎn)品持續(xù)不斷的生產(chǎn)，同樣的設(shè)計反復(fù)運用，因此而帶來的收益也是源源不斷的。然而，對于中國設(shè)計師來說，這僅僅是一個理想。我們甚至連一個正版的PHOTOSHOP也買不起。

正由于如此，大部分中國設(shè)計師的生活是恐慌的、沒有安全感的。只要你停止工作，想小歇一下，你就得喝西北風(fēng)。一個人的制造力是有限的，且問時下的設(shè)計師們，我們老了怎么辦，當(dāng)我們的年紀(jì)日益衰弱，制造力不能趕上下一階段設(shè)計師，創(chuàng)作遇到瓶頸，或是身體不能再繼續(xù)支撐如此巨大的工作量時，怎么去面對這個現(xiàn)實。這是即將要面臨的問題。中國先期數(shù)字化設(shè)計時代的中流砥柱該何去何存，這就是問題。

年少時懷揣著對美術(shù)的愛好，抱負(fù)著將來去作一個美術(shù)或是設(shè)計工，到頭來趕上這樣一個充斥不確定因素的時代。我們的設(shè)計師只能把抱負(fù)變成謀生和奔命。這一切是沒人為你埋單的，由于我們正處在一個行業(yè)或者一個社會的成熟期。我們只能轉(zhuǎn)變心態(tài)去適應(yīng)這個大環(huán)境。

首先是面對現(xiàn)實，既然不能轉(zhuǎn)變它，就學(xué)會去適應(yīng)它。一個生產(chǎn)力旺盛的設(shè)計師最基本的是有個愉悅的心情。很多設(shè)計師應(yīng)當(dāng)有同樣的感受，一個作品便是設(shè)計師本身的最好寫照，你處于一種煩亂擔(dān)心得狀態(tài)，那你的作品也是煩亂擔(dān)心的。好的作品是平和的，富有生命力和視覺長久性的。因此，我們只能學(xué)會掌握自己的心情，面對設(shè)計項目，忘掉一切，學(xué)會專注地、沒有雜念地、充斥激情和歡愉地構(gòu)思、創(chuàng)意。

然后，不斷的學(xué)習(xí)積累，作個有心的人。多看看你認(rèn)為優(yōu)秀的、新銳的、前沿的案例，盡可能記住他人的優(yōu)勢和精髓，業(yè)余時間多加練習(xí)和嘗試突破。時間久了，你的大腦猶如一個巨大的搜尋引擎。面對一個設(shè)計項目，腦海中會快速地、潛意識地產(chǎn)生諸多想法，這不乏是個提高效率的好方法。同時，對于軟件，肯定要用的爐火純青，這是一個職業(yè)設(shè)計師的魅力所在。

其次，調(diào)整好自己的心態(tài)。學(xué)會不拘小節(jié)，放下利益。你要相信，有付出必定是有所得的，有些所得是金錢，有些所得是閱歷。這是大自然的一個守恒定律，只是個時間問題。能獲得學(xué)習(xí)和閱歷那是金錢不能換來的。同時，如假設(shè)你不是所在團隊中最優(yōu)秀的設(shè)計師，就要不斷的去學(xué)習(xí)，切莫由于一點利益和收入問題就經(jīng)常的換工作。這個時代行業(yè)分工明細(xì)，雖然失業(yè)者許多，但是也特別缺乏人才。準(zhǔn)確的說應(yīng)當(dāng)是缺乏專業(yè)人才。將你所從事的設(shè)計領(lǐng)域不斷的深度挖掘，去作一個正真專業(yè)的設(shè)計師，收入自然會隨之而增加的。

再者，稱之為設(shè)計師的人應(yīng)當(dāng)去反思一個問題，我們是真正意義上的設(shè)計師嗎?字面理解“設(shè)計”設(shè)制計謀。這個過程是需要依靠聰慧去制造的，并非拿一堆他人的素材去拼湊。擅長思索，運用自己的專業(yè)技能多作些創(chuàng)作，不要過多地依靠素材，這是當(dāng)下對一個設(shè)計師的要求。中國目前在知識產(chǎn)權(quán)方面日益成熟和完善，想必一個拼湊的時代即將結(jié)束。之后是很多因非版權(quán)素材而產(chǎn)生的糾紛。所以，做長遠(yuǎn)打算，一個拼湊者絕非正真的設(shè)計師。

最末，設(shè)計師的地位問題。設(shè)計師首先應(yīng)當(dāng)在自我心中樹立起一個牌坊，適當(dāng)?shù)臅r候要學(xué)會拒絕非專業(yè)人士指揮專業(yè)人士。當(dāng)然，這是一個很微妙的、需要敏捷應(yīng)對的問題。別人在指揮你怎么去設(shè)計，怎么去操作的時候，盡可能平和地提出你的專業(yè)看法，以及他的主見所存在的不合理性。適當(dāng)?shù)臅r候要徑直拒絕，不要指鹿為馬、隨聲符合，久而久之這會讓你成為一個設(shè)計的奴隸。反者，反而會在客戶心中樹立起你的威信。當(dāng)然，別人假設(shè)提出合理的建議，肯定要平和地、客觀地接受，在正確的看法面前切莫一意孤行。如此下去，在別人心目中，你會是個有地位的設(shè)計師。這是進展長期客戶、提升自我魅力的關(guān)鍵。

說了這么多，閱歷