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工作調(diào)出申請(qǐng)書申請(qǐng)人信息申請(qǐng)人姓名：[申請(qǐng)人姓名]性別：[申請(qǐng)人性別]出生年月：[申請(qǐng)人出生年月]聯(lián)系方式：[申請(qǐng)人聯(lián)系方式]籍貫：[申請(qǐng)人籍貫]現(xiàn)工作單位信息現(xiàn)工作單位名稱：[現(xiàn)工作單位名稱]職位：[現(xiàn)職位]任職時(shí)間：[現(xiàn)任職時(shí)間]申請(qǐng)工作調(diào)出信息擬調(diào)出工作單位名稱：[擬調(diào)出單位名稱]擬任職位：[擬任職職位]擬任職時(shí)間：[擬任職時(shí)間]調(diào)出理由[調(diào)出理由，可以涵蓋個(gè)人原因、職業(yè)發(fā)展等方面的因素]調(diào)出后安排申請(qǐng)人調(diào)出工作單位后，擬在[擬調(diào)出工作單位名稱]的[擬任職職位]工作，工作內(nèi)容與現(xiàn)工作單位基本相同。申請(qǐng)人愿意在擬調(diào)出工作單位重新簽訂勞動(dòng)合同，并于進(jìn)入新單位后開始履行新單位的工作職責(zé)。申請(qǐng)流程申請(qǐng)人向現(xiàn)工作單位所在部門提出工作調(diào)出申請(qǐng)，并填寫本申請(qǐng)書；現(xiàn)工作單位所在部門將申請(qǐng)書報(bào)上一級(jí)主管部門審核后，再報(bào)上一級(jí)人力資源部門審批；人力資源部門審核通過后將申請(qǐng)書報(bào)送新單位所在部門審批；新單位所在部門審核通過后，將申請(qǐng)書報(bào)新單位人力資源部門審批，并出具《錄用通知書》；申請(qǐng)人簽署新單位的《錄用通知書》，并按要求搬遷。注意事項(xiàng)申請(qǐng)人需遵守現(xiàn)行工作紀(jì)律、職業(yè)道德規(guī)范，遵守新工作單位的各項(xiàng)規(guī)定；申請(qǐng)人調(diào)出工作單位前需如實(shí)向所在部門說明自身情況，無隱瞞；申請(qǐng)人需完成現(xiàn)工作單位的工作任務(wù)，協(xié)助做好交接工作；申請(qǐng)人調(diào)出工作單位后需盡快辦理離職手續(xù)，與原單位和前任領(lǐng)導(dǎo)保持良好關(guān)系。申請(qǐng)人聲明本人聲明：所有申請(qǐng)材料和申報(bào)內(nèi)容，均屬實(shí)，并且愿意尊重各個(gè)單位之間的協(xié)議、厘定的離職期及考核期限。如有因本人違約被起訴的情況和由此帶來的一切法律責(zé)任，本人愿意承擔(dān)全部法律責(zé)任。申請(qǐng)人簽名申請(qǐng)人簽名：

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