2023年校區(qū)崗位職責(zé)(20篇)

2023年校區(qū)崗位職責(zé)(20篇)

書目

第1篇校區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)

第2篇校區(qū)運營總監(jiān)崗位職責(zé)

第3篇分校區(qū)校長崗位職責(zé)

第4篇校區(qū)教務(wù)崗位職責(zé)

第5篇校區(qū)管理崗位職責(zé)

第6篇校區(qū)校長崗位職責(zé)

第7篇校區(qū)行政管理崗位職責(zé)

第8篇校區(qū)班主任崗位職責(zé)

第9篇校區(qū)儲備校長崗位職責(zé)

第10篇校區(qū)教務(wù)專員崗位職責(zé)

第11篇校區(qū)儲備干部崗位職責(zé)

第12篇校區(qū)保潔崗位職責(zé)

第13篇校區(qū)教學(xué)崗位職責(zé)

第14篇校區(qū)教務(wù)行政崗位職責(zé)

第15篇校區(qū)運營校長崗位職責(zé)

第16篇校區(qū)運營崗位職責(zé)

第17篇校區(qū)負責(zé)人崗位職責(zé)

第18篇校區(qū)人力資源崗位職責(zé)

第19篇學(xué)院校區(qū)辦公室職責(zé)

第20篇校區(qū)市場專員崗位職責(zé)

校區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)

校區(qū)總經(jīng)理va國際藝術(shù)教化北京天順眾邦文化藝術(shù)有限公司上海第一分公司,天順眾邦職責(zé)描述:

一、行政管理包括內(nèi)部工作及辦公環(huán)境的管控,工作會議的開展及工作安排的落實等;

二、招生管理

a、對總部下達的簽約指標進行分解支配,剛好與市場部人員協(xié)調(diào)總部支配的推廣方案,做好校區(qū)各項活動的監(jiān)察工作;

b、制定校區(qū)階段性招生安排、合理分析招生指標、仔細組織好每一次市場推廣活動,做到活動的剛好性及有效性;

c、每周上報客戶信息表,每月上交校區(qū)簽約明細報表,保障數(shù)據(jù)的完整性及精確性;

d、調(diào)查同地段競爭對手的簽約狀況及市場活動開展等相關(guān)信息;

e、做好渠道、中介機構(gòu)的開發(fā)及關(guān)系維護;

三、校區(qū)教學(xué)監(jiān)督及反饋

a、關(guān)切教務(wù)管理工作,駕馭每周校區(qū)的學(xué)生出勤率,并剛好分析,出現(xiàn)問題剛好解決或上報總部;

b、主動協(xié)作校區(qū)教學(xué)主管的各項教學(xué)支配,并監(jiān)督落實;

c、做好校區(qū)學(xué)生檔案管理工作,保障學(xué)生的簽約合同及個人學(xué)習(xí)檔案的完整性;

d、仔細做好學(xué)生的調(diào)查問卷反饋整理工作,對于教學(xué)上存在的任何問題剛好反饋,跟蹤落實各項解決方案;

e、限制學(xué)生退費率,如遇教學(xué)問題而造成的退費狀況剛好總結(jié)緣由并上報;

四、財務(wù)管理

a、對于校區(qū)的固定資產(chǎn)做到定時派專人清點,剛好補缺。妥當(dāng)保管好各項固定資產(chǎn)及公司財物;

b、仔細做好賬務(wù)管理,限制好校區(qū)各項成本支出。仔細學(xué)習(xí)查看各種財務(wù)報表、嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度;

c、審定收支安排,嚴格審批開支項目,科學(xué)合理限制校區(qū)各項支出,監(jiān)督各項成本奢侈的人或事并剛好制止,保障校區(qū)支出節(jié)約化、合理化;

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,海外留學(xué)經(jīng)驗者佳,英語聽說讀寫嫻熟;

2.5年以上市場營銷工作閱歷,3年以上市場管理閱歷;

3.具備專業(yè)的市場學(xué)問,了解教化市場發(fā)展動態(tài);

4.具備優(yōu)秀的管理實力和執(zhí)行實力。

校區(qū)運營總監(jiān)崗位職責(zé)

運營總監(jiān)/校區(qū)主管肖恩教化珠海市肖恩教化詢問有限公司,肖恩教化,肖恩職責(zé)描述:

1、依據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定市場營銷戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作安排,確保能夠?qū)τ诠緫?zhàn)略有效支撐。

2、制定校區(qū)月度銷售安排、費用預(yù)算、市場宣揚安排并上報核準后實施分解到各校區(qū),各校區(qū)并保證達成。

3、依據(jù)市場及競爭狀況剛好調(diào)整市場宣揚及推廣策略,投放有效的廣告形式并進行廣告的維護,檢查市場推廣效果,提高來電及來訪量,提升當(dāng)?shù)匦^(qū)的品牌知名度,擴大影響力,提高市場占有率。

4、駕馭同行和市場動態(tài),剛好向總部提交市場信息和市場建議。每月上報競品調(diào)查報告。

5、嚴格遵守財務(wù)制度,做好各項費用的審批及費用限制,達成校區(qū)利潤;做好省區(qū)平安管理,保障資金和資產(chǎn)平安。

6、組織實施省區(qū)各部門人員聘請及培訓(xùn),對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核,滿意各部門,各校區(qū)的用人須要。

7、留意團隊打造,建立主動、向上的團隊氛圍,做好人員的優(yōu)化及梯隊的培育,合理分工,提升工作效率。

任職要求:

1、學(xué)歷:市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;3年以上市場、詢問管理工作閱歷,1年以上運營總監(jiān)/校區(qū)主管工作閱歷;條件優(yōu)秀者可放寬條件。

2、專業(yè)要求:駕馭企業(yè)運營及品牌、營銷等專業(yè)學(xué)問;有教化培訓(xùn)行業(yè)市場管理閱歷者優(yōu)先考慮。

3、素養(yǎng)要求:具備較強的邏輯思維實力,強大的數(shù)據(jù)分析實力、團隊管理統(tǒng)籌規(guī)劃實力、溝通組織協(xié)調(diào)實力、極強的問題分析實力和解決實力。

4、有較強的銷售感知實力、敏銳地把握社招動態(tài)、市場方向的實力;

分校區(qū)校長崗位職責(zé)

分校區(qū)校長管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟識各項教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度;

崗位技能要求:

具備扎實的管理工作閱歷。較強的文字處理、數(shù)據(jù)處理機分析實力。嫻熟操作計算機及其它自動化辦公系統(tǒng)。

管理實力的要求:

良好的思維分析及推斷實力;較強的溝通、協(xié)調(diào)及組織實力;較強的安排實力、執(zhí)行力。

個人素養(yǎng)要求:身體健康、一般話流利,具有肯定的親和力。具備良好的語言表達實力。具有很強的團隊合作意識。責(zé)任心強、踏實、細心、耐性;

工作閱歷要求:二年以上校區(qū)工作閱歷。管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟識各項教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度;

崗位技能要求:

具備扎實的管理工作閱歷。較強的文字處理、數(shù)據(jù)處理機分析實力。嫻熟操作計算機及其它自動化辦公系統(tǒng)。

管理實力的要求:

良好的思維分析及推斷實力;較強的溝通、協(xié)調(diào)及組織實力;較強的安排實力、執(zhí)行力。

個人素養(yǎng)要求:身體健康、一般話流利,具有肯定的親和力。具備良好的語言表達實力。具有很強的團隊合作意識。責(zé)任心強、踏實、細心、耐性;

工作閱歷要求:二年以上校區(qū)工作閱歷。

校區(qū)教務(wù)崗位職責(zé)

教務(wù)主任(朝陽校區(qū))北京凱文學(xué)信體育投資管理有限公司北京凱文學(xué)信體育投資管理有限公司,凱文學(xué)信職責(zé)描述:

1)全面主持教學(xué)事務(wù)部工作,組織支配教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作,負責(zé)部門隊伍建設(shè);

2)依據(jù)課程設(shè)置和教練實際狀況,提出并制定各專業(yè)教練任課支配看法。制定教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)章制度,定期檢查、總結(jié)執(zhí)行狀況;

3)改進教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,確保高質(zhì)量完成教學(xué)目標;

4)做好教學(xué)行政管理工作(如:負責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事支配表、課程調(diào)整、支配代課、組織教學(xué)材料及教具的訂購、運用和管理等);

5)客戶關(guān)系維護,解決各類投訴問題,提高客戶滿足度;

6)每周召開教學(xué)例會,支配、布署、檢查工作。每周向校區(qū)運營總監(jiān)全面匯報一次教學(xué)工作狀況;

7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1)能用英語作為工作語言;

2)具有3年及以上高端培訓(xùn)機構(gòu)或?qū)W校教學(xué)管理工作閱歷;

3)具有較強的教學(xué)探討實力、應(yīng)變實力和溝通協(xié)調(diào)實力;

4)具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神,抗壓實力強;

5)酷愛體育教化行業(yè),有k12教化培訓(xùn)工作閱歷者優(yōu)先。

校區(qū)管理崗位職責(zé)

校區(qū)管理助理上海歐索信息科技發(fā)展有限公司上海歐索信息科技發(fā)展有限公司,奇妙科學(xué)堂,歐索崗位職責(zé):

幫助上級實現(xiàn)每學(xué)期的校區(qū)招生人數(shù)增長目標

整理和維護最更新的校區(qū)crmdatabase

幫助上級策劃和執(zhí)行校區(qū)的各種活動

內(nèi)部高效溝通以及合作(ie,teacherteam,mkt,financial,logistics,developmentdepartment)

日常校區(qū)管理,剛好發(fā)覺問題,妥當(dāng)處理,化解各種危機,削減不必要的費用

幫助上級管理校區(qū)老師團隊,賜予老師相關(guān)培訓(xùn),促進老師團隊保持信息的一樣性。

定期走訪課堂,完成聽課報告及評估,剛好反饋給教務(wù)部和培訓(xùn)部。

校區(qū)家長客服和關(guān)系維護

校區(qū)校長崗位職責(zé)

校區(qū)校長東書房上海立東教化培訓(xùn)有限公司,立東崗位職責(zé):

1.幫助整個校區(qū)的管理和營運;

2.依據(jù)公司下達的任務(wù),按時完成校區(qū)的銷售指標;

3.做好教學(xué),教務(wù),銷售的管理,開展好銷售,教學(xué)及學(xué)員維護服務(wù)等工作;

4.做好銷售團隊帶教,培育工作;

5.依據(jù)市場改變,在校區(qū)旁邊協(xié)作市場部開展有效市場推廣活動;

6.與總部協(xié)調(diào)溝通,實行總部下達的各項政策及制度;

校區(qū)行政管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)校區(qū)的日常正常運營管理工作;

2.進行日常校區(qū)行政管理,嚴格執(zhí)行公司各項行政、財務(wù)制度;

3.執(zhí)行總部布置的各項工作。

任職資格:

1.酷愛教化行業(yè),具備教化培訓(xùn)行業(yè)2年以上詢問銷售或1年以上校區(qū)行政管理閱歷;

2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

4.認同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營理念;有敬業(yè)精神,團隊合作精神。

校區(qū)班主任崗位職責(zé)

教務(wù)(校區(qū)班主任)上海沃爾得教化科技股份有限公司上海沃爾得教化科技股份有限公司,沃爾得,沃爾得(1)利用內(nèi)部排課系統(tǒng)對所負責(zé)學(xué)員進行排課,同時幫助中心各部門進行demo試聽協(xié)調(diào)

(2)負責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)管理,并對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程進行監(jiān)督

(3)當(dāng)課表發(fā)生變動,剛好通知到各相關(guān)環(huán)節(jié),保證溝通的順暢和反饋的剛好;

(4)客戶服務(wù)處理,包括與教學(xué)有關(guān)的投訴處理

(5)負責(zé)校區(qū)的到課、回訪、續(xù)班及耗課,按時完成相應(yīng)指標

(6)對課表實時維護,保證內(nèi)容照實反映上課實際狀況且沒有沖突

(7)合理支配老師工作安排,統(tǒng)計和調(diào)整老師工作量,支配調(diào)課

校區(qū)儲備校長崗位職責(zé)

儲備校長(朝陽大悅城校區(qū))精銳教化上海精學(xué)銳信息科技有限公司,精銳教化集團,精學(xué)銳職責(zé)描述:

1)依據(jù)公司下達的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售安排;

2)指導(dǎo)教學(xué)主管、詢問主管、客服主管開展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作;

3)依據(jù)中心招生狀況和公司下達任務(wù),做出各崗位人員需求預(yù)料及申請;

4)制定中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)安排,并負責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行;

5)樹立成本意識,規(guī)范運用中心費用,為公司節(jié)約成本;

6)依據(jù)市場改變,在中心旁邊協(xié)作市場部開展有效市場活動,推動銷售工作。

任職要求:

1)大專及以上學(xué)歷;

2)有艱苦奮斗精神和服務(wù)意識,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強,適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;

3)3年以上工作閱歷(包括1年管理閱歷),有豐富的市場營銷、銷售和管理閱歷;

4)有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)實力,富有團隊合作精神;

5)能夠在壓力下勝任多項任務(wù),能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

6)對教化行業(yè)有劇烈的愛好,背景行業(yè)不限。

校區(qū)教務(wù)專員崗位職責(zé)

教務(wù)專員(朝陽校區(qū))北京凱文學(xué)信體育投資管理有限公司北京凱文學(xué)信體育投資管理有限公司,凱文學(xué)信崗位職責(zé):

1)負責(zé)學(xué)生日常管理與服務(wù)工作;

2)負責(zé)與第三方合作機構(gòu)對接,幫助社會類合作課程正常開展;

3)負責(zé)對教學(xué)教具進行日常管理;

4)完成教務(wù)主任支配的其他工作。

任職要求:

1)酷愛體育教化行業(yè),喜愛孩子,親和力強;

2)具有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識、團隊合作精神及解決問題實力;

3)能進行簡潔英語口語溝通。

校區(qū)儲備干部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

2.公司內(nèi)部輪崗實習(xí),了解每個部門的工作內(nèi)容和工作流程;

3.輪崗后進行定向人崗匹配,主要為了培育公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部做儲備。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.酷愛教化事業(yè),能承受肯定工作強度;

3.踏實仔細,具有良好的溝通實力,對待工作有熱忱;

4.具有良好???職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;

5.供應(yīng)完善的培訓(xùn)體系,量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

校區(qū)保潔崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)校內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生清理(走廊、地面、教室、玻璃、公共衛(wèi)生間以及周邊);

2、負責(zé)校內(nèi)辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔(教室、門窗、電腦、白板等);

3、負責(zé)飲水機、桌臺等清潔;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、閱歷:有保潔工作閱歷者優(yōu)先;

2、實力:一般話標準,具有良好的溝通實力、協(xié)調(diào)實力;

3、素養(yǎng):工作熱忱主動、細致耐性;

校區(qū)教學(xué)崗位職責(zé)

教學(xué)主管—(城西校區(qū))杭州娃哈哈將來城培訓(xùn)中心杭州娃哈哈將來城培訓(xùn)中心崗位職責(zé):

1.教學(xué)質(zhì)量把控,深化每一位老師的課堂,視察老師的授課方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。找出老師可以提升的方面,通過內(nèi)部外部培訓(xùn),模擬演練等方式幫助老師提升教學(xué)水平;

2.通過提升教學(xué)質(zhì)量,提升續(xù)費率;支配家長會,公開課等方式,呈現(xiàn)教學(xué)成果,學(xué)習(xí)氛圍等給到家長,同時收集家長的反饋。

3.教案評估和管理。制定教案標準并監(jiān)督老師完成,確保全部教案體系備案。

4.新人老師教學(xué)實力培訓(xùn)和評估,制定新人老師培訓(xùn)安排,和老老師一起完成該安排并對新人實力進行評估和考核。

任職要求:

1、親和力強,具有良好的溝通表達實力;

2、酷愛教化事業(yè),工作主動主動、責(zé)任心強;

3、主動,正能量,上進,情愿學(xué)習(xí);情愿傾聽家長和學(xué)生的反饋。

4、有4年以上教化培訓(xùn)行業(yè)教學(xué)管理閱歷者優(yōu)先考慮相關(guān)教化從業(yè)閱歷者優(yōu)先。

校區(qū)教務(wù)行政崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.校區(qū)行政工作,辦公用品,教材盤點

2.學(xué)生排課定課,和老師學(xué)生聯(lián)系

3.校區(qū)預(yù)算制定

4.維護校區(qū)衛(wèi)生,及其他行政類工作

任職要求:

1.有過前臺行政教務(wù)閱歷者優(yōu)先

2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮

3.英語專業(yè)優(yōu)先考慮

五險一金,單雙休

校區(qū)運營校長崗位職責(zé)

托馬斯校區(qū)運營校長捷登教化鄭州捷登教化詢問有限公司,捷登教化,捷登(一)崗位職責(zé):

1、負責(zé)托馬斯校區(qū)的招生工作,確保學(xué)校業(yè)務(wù)的正常運行;

2、全面負責(zé)校區(qū)的各項工作包括市場、銷售、教務(wù)、教學(xué)及行政管理等;協(xié)調(diào)各部門的工作,監(jiān)督考核干脆下級的工作;

3、制定和實施托馬斯校區(qū)的營銷工作,維護正常的教學(xué)秩序,主持業(yè)績的達成和日常管理工作;

4、負責(zé)所在校區(qū)市場開發(fā)、管理和運營,策劃宣揚,業(yè)務(wù)開拓;

5、負責(zé)終端客戶良好形象維護。

(二)基本要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具有教化行業(yè)銷售閱歷,能帶領(lǐng)團隊完成總校給予的業(yè)績指標;

2、富于挑戰(zhàn),完善的激勵體系讓管理者豐厚的酬勞與精彩業(yè)績干脆掛鉤;

3、五年以上幼教或培訓(xùn)教化行業(yè)管理閱歷,具有團隊管理閱歷,良好的職業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任心;

4、有獨立的分析和解決問題的實力,溝通協(xié)調(diào)實力優(yōu)秀;

5、責(zé)任心強,有團隊意識和集體榮譽感。

校區(qū)運營崗位職責(zé)

校區(qū)運營經(jīng)理北京極客晨星科技發(fā)展有限公司北京極客晨星科技發(fā)展有限公司,極客晨星,極客晨星崗位職責(zé):

1.負責(zé)合作校的管理詢問、招生等運營工作。

2.制定各種招生方案,促進與督導(dǎo)合作校完成既定業(yè)績目標。

3.對合作校運營做好數(shù)據(jù)分析和制定階段性招生詳案。

4、依據(jù)合作校招生狀況,對不同校區(qū)做好分析工作報告。

5、負責(zé)合作校各類問題詢問,定期做好合作?；卦L工作,做好校區(qū)常規(guī)支持工作。

任職要求:

1、高校?？埔陨蠈W(xué)歷,二年以上校區(qū)運營閱歷。

2、具有良好的溝通意識和電話溝通技巧,一般話流利。

3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學(xué)習(xí)和溝通實力,良好的協(xié)調(diào)力、應(yīng)變實力和解決問題的實力。

4、主動熱忱、敬業(yè)愛崗、心里素養(yǎng)佳、較強的抗壓實力。

校區(qū)負責(zé)人崗位職責(zé)

校區(qū)負責(zé)人新東網(wǎng)新東網(wǎng)科技有限公司,新東網(wǎng),新東網(wǎng)科技,新東網(wǎng)崗位職責(zé):

1.全面負責(zé)校區(qū)的招生、教學(xué)、教務(wù)等日常工作的管理,做好各部門的協(xié)調(diào)工作,合理高效的處理日常事務(wù)和突發(fā)事務(wù);

2.管理整個分校,使學(xué)校具備完善的教案體系;協(xié)調(diào)各部門的工作,保證分校的良好運營,依據(jù)市場環(huán)境制定市場調(diào)研、市場推廣、宣揚策劃等招生策略,擴高校校影響,提高學(xué)校招生業(yè)績,并有效限制運營成本和費用;

3.編制學(xué)校年、季、月度招生安排及銷售費用預(yù)算,剛好分解并完成分學(xué)校業(yè)績指標,并監(jiān)督實施;

4.組織管理團隊,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展好教學(xué)、招生、跟蹤服務(wù)等工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

5.調(diào)動員工主動性,提高工作效率及服務(wù)熱忱,負責(zé)制定和執(zhí)行員工各階段的培訓(xùn)安排,為學(xué)校發(fā)展儲備人才;

6.收集統(tǒng)計分析各項資料數(shù)據(jù),依據(jù)本校區(qū)的發(fā)展,優(yōu)化課程設(shè)置,制定和調(diào)整學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略;

7.處理校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴看法,提高客戶滿足率。

校區(qū)人力資