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文檔簡介

廚房員工服務(wù)合同范圍與目的本合同旨在明確廚房員工與雇主之間的服務(wù)關(guān)系和責(zé)任，規(guī)定工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇、福利保障等條款，以保障雙方權(quán)益。工作內(nèi)容廚房員工的工作職責(zé)包括但不限于：準(zhǔn)備食材，如切菜、清洗、淘米等；炒菜、燒飯、烤肉等烹飪工作；清洗餐具及廚房清潔衛(wèi)生；維護(hù)廚房器具的衛(wèi)生和保養(yǎng)；按照主廚的指示完成其他工作。工作時(shí)間廚房員工工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作6天，休息1天；工作時(shí)間和休息時(shí)間均以雇主實(shí)際安排為準(zhǔn)；如因特殊原因需要加班，需提前告知廚房員工，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。薪酬待遇廚房員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣5000元，由雇主自行決定是否發(fā)放獎(jiǎng)金或提高薪資。福利保障廚房員工享有國家規(guī)定的保險(xiǎn)和福利；雇主承諾履行合法的雇傭手續(xù)和義務(wù)。保密義務(wù)廚房員工應(yīng)對雇主的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私保密，不得擅自泄露。紀(jì)律規(guī)定廚房員工應(yīng)遵守廚房的相關(guān)規(guī)定，提高自身素質(zhì)，不得疏忽大意，以免發(fā)生意外；廚房員工應(yīng)仔細(xì)聽從雇主或主廚的指示；如果廚房員工未能履行本合同第2和第3條款規(guī)定的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，雇主有權(quán)罰款或者終止合同。合同期限本合同期限為1年，到期后可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽后雙方依然遵守本合同約定內(nèi)容。解除合同當(dāng)下列情況之一發(fā)生時(shí)，雇主有權(quán)解除合同：廚房員工因重大違法行為受到行政處罰或者刑事處罰；廚房員工有違反本合同的行為。爭議解決在合同履行過程中，雙方如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)申請仲裁或者向人民法院起訴。以上所有條款經(jīng)雙方協(xié)商，經(jīng)過簽字或者蓋章后生效。廚房員工簽字：

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