富士康實習(xí)心得體會10篇

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富士康實習(xí)心得體會怎么寫?外出實習(xí)的日子短暫但充實，經(jīng)過這段時間的實習(xí)，你有哪些收獲、感觸?不如就將你的心得體會記錄下來，對日后的工作、學(xué)習(xí)也有很大的幫助。下面是我為大家搜集整理的關(guān)于富士康實習(xí)心得體會10篇，供大家參考，快來一起看看吧!

富士康實習(xí)心得體會篇1

今年暑假，聽說別的系有個老師組織學(xué)生到富士康打工，為了鍛煉自己，看是否能在陌生的環(huán)境中靠自己生存，同時也是為了響應(yīng)學(xué)校的實習(xí)要求。我也想親身體驗下社會實踐，在實踐中鍛煉自己，增長見識，也想通過這次的社會實習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己的不足。

剛到深圳，一切都是那么的新鮮，聳立的高樓，密集的人群。我們跟著老師到了富士康公司，開始了培訓(xùn)生活，這段時間生活很輕松。接下來就是體檢了，我兩個好朋友因為體檢沒過不能在這工作，我們本來是一起的，能互相照應(yīng)，現(xiàn)在就剩下我一個了，心里很難過。不過后來又認識了別的朋友，我們漸漸的融入這里的生活了，我們互相照顧。

培訓(xùn)結(jié)束后，我們開始了真正的實習(xí)生活，開始有新鮮感，所以不覺得累。我們的工作是削毛邊，雖然簡單但是要很細心，剛開始是看老員工做，等我們熟悉了過程之后就能自己動手實踐了，原來并沒有想象的那么簡單，我們做的很慢，負責人也沒有責怪我們，就是要我們細心一點，慢慢做，于是我們便開始很細心很認真的去把每一個面蓋削干凈，盡量把質(zhì)量做好，漸漸的我們被退的貨少了，工作也順利了，可見，不管做什么工作都需要認真的態(tài)度，不管是什么產(chǎn)品都要有一個好的質(zhì)量才會有市場有銷路。

時間久了，覺得乏味了，每天的生活都是重復(fù)著一個動作，除了工作、吃飯、睡覺，我沒有時間做其他的，新鮮感也沒了。但是我沒有放棄，還是努力堅持著，生活雖然很殘酷和無奈，我們能付出的只有堅持與努力。不管在工作還是生活中，我們都需要朋友，朋友能幫助陪伴我們，在富士康實習(xí)期間我新認識幾個朋友，大家相處的很融洽，朋友就像你身邊的守護者，在你有困難的時候，就會在你身邊向你伸出援助之手，朋友就像一個肩膀，當你累時可以給你依靠。

暑假在富士康的實習(xí)結(jié)束了，我很不舍，但是我明白這只是我人生中的一個停留點，我還要繼續(xù)朝著我的目標奮斗。作為即將畢業(yè)的大學(xué)生，我們要了解社會，走向社會，豐富我們的閱歷，提高我們的競爭力，全面的發(fā)展自己，把理論與實際相結(jié)合，更好的投入到國家建設(shè)中去，報答養(yǎng)育教育我們的祖國，為祖國的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

富士康實習(xí)心得體會篇2

一、實習(xí)目的

1、學(xué)著去適應(yīng)上班的生活，盡快實現(xiàn)從上學(xué)到上班的轉(zhuǎn)變。

2、學(xué)會去做好一件事(更好的完成自己的工作)，無論事大事小。

3、鍛煉自己在工作溝通能力和團隊意識。

二、實習(xí)時間

__年9月20～__年12月20日

三、實習(xí)地點

深圳富士康科技公司

四、實習(xí)部門及崗位介紹

idpbg(數(shù)字產(chǎn)品事業(yè)群)生產(chǎn)部前加工課生產(chǎn)一線

崗位介紹：我所在的崗位是點膠段，這個崗位的主要任務(wù)就是給所加工產(chǎn)品通過點膠機點上膠水

五、實習(xí)內(nèi)容

時間過的很快，轉(zhuǎn)眼間到這里實習(xí)已經(jīng)快三個月了。在這短時間里，收獲了許多在學(xué)校接觸不到的新知識、新事物。經(jīng)過這將近三個月的工作，當初的新鮮感沒了，取而代之的是用心去把自己現(xiàn)在的生活安排好：上班的時候把自己的工作做好，下班的后還有很長的自由支配的時間，這些時間可以去鍛煉身體、學(xué)習(xí)、上網(wǎng)等，開始的時候由于沒有安排好，都不知不覺的過去了，過去之后卻不知道都做了些什么。后來我就把這段時間安排了一下，這樣每天下班后有具體的事情干，不至于虛度。

剛到公司的前三天，我們并沒有立即進入車間上班，而是進行了三天的基本知識的培訓(xùn)，這些知識包括勞動合同法、公司的一些規(guī)章制度、車間作業(yè)安全知識等。這些知識對于我們剛出校門的學(xué)生來說真是耳目一新，我們對這些學(xué)習(xí)的都很認真，原來在學(xué)校的時候?qū)@些知識根本不會在意，也沒有去專門學(xué)習(xí)過，特別是勞動合同法，這在我們以后不如社會以后，用處非常大的，這次有機會就認真學(xué)習(xí)一下。關(guān)于公司的規(guī)章制度感覺好多規(guī)定其實就和在學(xué)校時的學(xué)校的一些規(guī)章制度大同小異，但也有一些是公司企業(yè)所特有的，典型的就是公司的一些資訊安全方面的。這些涉及到公司的內(nèi)部資料以及商業(yè)機密，這對于我們來說也是第一次接觸，了解到有許多東西是不能外傳的，在平時的生活中就需要多加注意了。關(guān)于車間的安全常識。其實這部分我們已經(jīng)接觸過了，在校內(nèi)實訓(xùn)基地實訓(xùn)的時候每次去實訓(xùn)總是對安全知識先進行考核，還有就是在實訓(xùn)的時候指導(dǎo)老師反復(fù)強調(diào)的人身安全，現(xiàn)在感覺這些真的很重要。培訓(xùn)三天結(jié)束后，公司里針對這三天的培訓(xùn)有一個考核，考題是在電腦上的一個考試系統(tǒng)上做的，做的成績還不錯。

富士康實習(xí)心得體會篇3

今天我們懷著好奇的心情，坐上去富士康的大巴，準備我們一個月的實習(xí)生活。大巴開的很快，遠遠的我們就忘見了這座世界500強企業(yè)的容貌。說實話，第一眼忘去沒啥感覺，就和其他廠差不多，一座大門，幾座辦公大樓，好像一眼就能忘到底，但是我們卻只是看到了它的一部分，它的整體確實讓我震撼了。我們所在的地方只不過是它的生活區(qū)，在這里你可以看到游泳館、超市、餐廳、食堂、網(wǎng)吧等?？梢哉f這里面就是一個小世界，小社會。而的工作區(qū)卻和生活區(qū)完全分開，因為在這兩之間有網(wǎng)隔著，你只有通過工作通道才能抵達。通道也是通過樓道將每個廠分開，且每個廠都有其不同的任務(wù)。一個大的走廊，又分了幾個小的分支走廊，合理的將每個廠分開，但又將每個廠緊密的聯(lián)系在一起。

我們首先到那去的第一個地方便是我們的宿舍，我們拿著我們的行李來到了富士康的宿舍，第一感覺是好累啊，因為我們的宿舍在六樓，也就是頂樓了，走了好多灣，都快暈了，也好吃力，還有就是我們的宿舍在最里面，這更累，到了頂樓不算，還要走到最面，累人啊。好不容易到宿舍了，看到那門，有點說不出的感覺，當時冒出來的感覺就是這門好破啊，好像只要稍微一用力，門就開了似的。我們將行李拿進去了，宿舍不是很大，卻要十個人住，還有上下鋪，我找的櫥門也關(guān)不了，而且在鋪床時，床在不停搖換，一搖就是五個，因為五個是連在一起的，這讓我很無語，晚上都不能怎么動，一動其他的也動。當時我就很惱火，這讓我怎么過啊。不過讓人安慰的是這有熱水，這么冷的天，有了熱水不得不讓我們還有點溫馨。就這樣我們搬進去了，開始了我們一個月的實習(xí)生活。

剛開始我們還以為第二天就進廠工作，可是卻沒有。我們被帶到一個教室，不是工作，而是上課，讓我們首先對該企業(yè)有所了解，這讓我感覺大的企業(yè)就是不一樣，還要上課，一上就是一周，在這一周里，我們不僅上課，還要進行軍訓(xùn)，最后還要測試，這讓我覺的進廠不是那么容易，這也讓我感受到了真正企業(yè)的操作規(guī)程。就這樣，我們進行了一周培訓(xùn)后，緊接著我們就開始進廠了。

我和幾個同學(xué)被分配到流水線上，在這里，我看到了長長的流水線，好幾個人做著不同的活，從剛開始的檢驗，到后面的折、壓、包裝，整個一個流水線，銜接的很充實。我被分

到前面的工作，就是打分條，剛到時有個人教我怎么操作，可是我一會就會了，不過也是有講究的，分條是不能放反的，放反了就打錯了，就成廢品了，剛開始由于我不熟練，動作很笨拙，也很慢，不過過了幾天，我就不那么慢了，動作明顯加快，錯誤率也降低了。不過，讓人受不了的是那臺機器很不給力，打不了多久就出毛病，一天要修理好幾次，而且那臺機器也是傷痕累累，我在想為什么不換一臺呢?不會這么的企業(yè)連一臺機器都換不起吧?？墒侵钡轿易吡耍桥_機器依然沒換，它依然守在自己的崗位的上，這種精神我也感到人是無法比擬的。

經(jīng)歷一天的工作，剛開始時不覺得累，可是連續(xù)工作了幾天，我發(fā)現(xiàn)自己變麻木了，每天一大早吃早飯，吃好刷卡進廠，然后便是一天反復(fù)的那個動作，干到下班為止，雖然有休息，但是休息的時間很短，反復(fù)的工作，反復(fù)的一個動作，感覺自己都不需要動多少腦，只要拿放按拿，幾個動作反復(fù)，就行了。忽繞覺的自己變的很僵硬。但是沒辦法，身為職員除了執(zhí)行以外別無他法。就這樣我堅持到最后，在走的那刻，我都覺得自己也很了不起，居然堅持下來了。

在那讓我映像最深刻的就是那的人多，雖然富士康的面積也是很大，但是這往往也與人大多成正比。每天下班去食堂，都要排隊，還要拿飯票，進去打飯，不過有點也挺好，就是吃飯不要錢。進入食堂，那里面的景象會讓你目瞪口呆，那人多的就想流水，一波走了又涌來一波，簡直是排山倒海，沒有盡頭。當然想吃到飯不是一時半會就能吃到的，非得等個一刻鐘，這還是好的，更難受的就是當你排隊，看到別人在吃，然后那人吃完了，又一個人坐到那位置上，吃起來，這樣反反復(fù)復(fù)，估計你等的都快崩潰了。不過那也沒辦法，想吃到飯，不排隊，不等個幾十分鐘，你是別想吃到了。

時間也在排隊吃飯工作睡覺中偷偷流過，一個月的實習(xí)也就到此告一段落，這也是我們第一次去企業(yè)單位實習(xí)，雖然有許多這樣那樣的抱怨，但是最少也讓我們親身體驗到了一個企業(yè)是如何生產(chǎn)，如何管理的，即使只有點皮毛，但是這是一次很好的實踐，讓我們學(xué)到了許多。

在回校的路上，我在想以后我會去哪工作，會到這樣企業(yè)的工作嗎?還是去別的單位，可是我又不想那樣麻木的工作，因為我不想讓自己成為機器，不想讓自己呆滯，可是我又能做啥，不從底層做起，就想往上，那太不合實際，只有一步一個腳印，踏踏實實，才能有屬于自己的世界?？墒俏蚁胛耶斍暗闹饕娜蝿?wù)就是好好學(xué)習(xí)，將學(xué)業(yè)完成，然后專注于屬于自己的工作，也許會遇到許多困難，也許我會放棄，但是我會始終專注于當前，因為這是最實際的，管他以后怎么樣，做好現(xiàn)在，就是實現(xiàn)自己夢想的未來。

富士康實習(xí)心得體會篇4

在無比期待中進入富士康，在一片片嘆息中離開了富士康.

當聽到可以到時世界五百強企業(yè)富盟集團實習(xí)時，我很是期待，因為良禽擇木而息，選擇到優(yōu)秀的企業(yè)就業(yè)可以學(xué)到更多的東西，也會有更大的發(fā)展空間.經(jīng)過那一次選拔，本就差距不大的班級硬是被選出了40人，很幸運，我榜上有名.

為何說在嘆息中離開了富士康，因為并不是來富士康實習(xí)就能說明什么問題.一直散漫的學(xué)生生活使我比較呆滯，毫無活力與生機，根本不像一個朝氣蓬勃的青年，初入富士康我感到了頗多不適.帶來許多嘆息，這里的嘆息既有其他同學(xué)的嘆息，也有我個人的嘆息，同時也包括富士康對我們的嘆息.8周內(nèi)，我們嘆息很疲憊，嘆息時間是過得很快.嘆息我們到底學(xué)了多少，嘆息這樣的辛苦我們到底值不值.富士康對我們的嘆息應(yīng)該是這幫學(xué)生雖然不怎么的，但相處得還不錯，就此分別，不知這輩子能不能再見上一次，我們教給他們的技術(shù)不知以后他們以后能不能用到…

短短數(shù)周內(nèi)，能夠真正學(xué)到多少先進加工技術(shù)恐怕也沒有幾人，但這數(shù)周內(nèi)，我學(xué)到的東西還是比較多的，應(yīng)該說受益頗多.這期間內(nèi)，我們學(xué)習(xí)的是最先進的線加工技術(shù).每天都有一節(jié)理論課，再理論課上，一般教學(xué)的多是單調(diào)的文字而已，理論又是一種博大精深的東西，靠幾節(jié)課來學(xué)習(xí)談何容易.然而富士康的教學(xué)模式就不同于學(xué)校，師傅們再教授線切割理論知識時，一切以實際出發(fā)，所講的知識當天立即進行實踐操作，多余東西一概不講，這樣時間得以有效利用，所學(xué)技術(shù)又能牢牢掌握，這樣的教學(xué)模式再職業(yè)教育中應(yīng)當值得學(xué)習(xí)與推廣.

實習(xí)期間內(nèi)，我一直在思考一個問題，以我目前的水平能力，再富士康這樣的跨國大企業(yè)里，是否能夠被接受，成為一名正式員工，說遠點，在這樣的大企業(yè)里，若想嶄露頭角，進入高層，有多大的可能性，有多遠的路要走.我想這樣的可能性是存在的，但道路是迂回曲折的.

在富士康的這段時間里，我感觸最深的應(yīng)該是深深體會到什么叫世界五百強，什么叫跨國公司.富士康的成功必有它的獨特之處.我想這就在于它的企業(yè)文化與內(nèi)在精神.郭老總說的許多經(jīng)典語句，其中我最欣賞的是郭老總能者多勞的那一段，他個人所倡導(dǎo)的人生觀，價值觀，讓富士康員工頂禮膜拜.并奉為企業(yè)口號，人生信條，起到一定的激勵作用，這應(yīng)該就是富士康所倡導(dǎo)的企業(yè)文化.我在富士康看到的是內(nèi)部員工所煥發(fā)出的一股勃勃生機，富士康之所以成為世界五百強，應(yīng)該在于其擁有一支優(yōu)秀的員工隊伍，不管科技多么先進，管理多么有效，經(jīng)營多么合理，歸根到底在于人.

在富士康的實習(xí)將成為是我人生中的一次重要經(jīng)歷:做事先做人，不斷的充實自我，提高自我，方可實現(xiàn)自己的人生價值!

富士康實習(xí)心得體會篇5

實習(xí)過程

作為CNC3夾全檢線的代理人，熟悉和掌握產(chǎn)線流程及處理異常是代理必須知道并且能夠熟練應(yīng)用和掌握的。頂崗實習(xí)報告作為代理每天必須做的或者安排員工去做的事情如下：

1、開早會

早會是每天必須要開的，先要給員工列隊集合，點名，問好，確定人員的出勤情況和精神狀態(tài)，然后今日工作說明，說明排配的數(shù)量，關(guān)于生產(chǎn)上的問題給大家溫馨提醒，并對昨天做的好的地方大力提倡，不好的今天要努力改善，下面就是團隊建設(shè)，對表現(xiàn)比較優(yōu)秀的員工，上前面分享心得，供大家借鑒和學(xué)習(xí)，最后就是政令宣導(dǎo)了，上級主管傳達的文件，要按質(zhì)按量給員工傳達，讓員工及時明了，積極做好上級安排的工作。以上是早會的主要內(nèi)容，確定人員出勤后，到指點的地方去給員工報出勤。

2、報出勤

早會點名確定人員的出勤狀況之后，到指定的地方給員工報出勤。如果員工沒有按時上班，要及時打電話聯(lián)系，確定人員的狀況，問清楚到底是什么原因沒有上班，如果是礦工的話要開礦工單，請假的話，需本人親自來開請假單，并找主管簽字，九點之前需要交到助理那里。

3、備品的領(lǐng)取和發(fā)放

備品的領(lǐng)取需要按照產(chǎn)線的人力和工作環(huán)境及中轉(zhuǎn)倉的規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的備品。CNC3夾全檢線領(lǐng)取的備品如下：棉手套，品管手套，口罩，砂紙，油石，鉛筆，抹布。領(lǐng)取之后，按照要求給員工發(fā)放。

4、產(chǎn)線物料和檢（量）具的交接

由于搞生產(chǎn)，產(chǎn)線上面有時候總會有一些物料，由于數(shù)量少或其它原因沒有能夠及時入庫就需要交接給對班，讓對班保留或者幫忙處理，因此就需要雙方線長進行物料和治具的交接。

交接的時候，必須當面點清楚數(shù)量，雙方核實之后簽字。交接雙方需要確認一下檢（量）具的使用情況，能否正常生產(chǎn)，如果不能要讓對班及時解決，否則不能交接簽字。檢（量）具交接的時候，需要到中轉(zhuǎn)倉那里領(lǐng)取兩張檢（量）具登記表，記錄其使用情況，交接的時候需要依次確認，確認無誤后雙方簽字。物料和檢（量）具交接完成和備品發(fā)放完成之后，新一天的生產(chǎn)，算是拉開序幕，開始上線。

5、產(chǎn)線生產(chǎn)

員工在自己的工站按照SOP作業(yè)，保證品質(zhì)，積極達成排配。

要求員工需要有集體榮譽感，責任心，不僅僅做好自己的事情，看到哪里需要幫忙的，也要積極幫忙。看到產(chǎn)線上面哪里出現(xiàn)癥結(jié)，要積極幫忙解決，保證產(chǎn)線的流暢。在生產(chǎn)過程中，有出現(xiàn)離崗的現(xiàn)象，按照要求，離崗需要登記，不登記者寫報告自己檢討。金加廠不比其它廠，機臺一直運轉(zhuǎn)，沒有停過，因此需要連班，連班分為兩個小時，每次下去一批，每批一個小時。因此會出現(xiàn)人員緊張的情況，這個時候就需要我們親自上線幫忙，來解燃眉之急。

6、（整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)）的維護

產(chǎn)線是大家工作的地方，整潔的環(huán)境給大家一個清新的感覺。因此維持一個好的環(huán)境是大家共同的責任，產(chǎn)線是我家，環(huán)境維護靠大家。大家的口罩和手套要統(tǒng)一按照要求放置，產(chǎn)線上面的用品治具，檢（量）具要按照要求放置，要有標簽標示，保持一個整潔的環(huán)境。油多是金加廠的一大特點，可是我們要積極采取措施，減少地面上的油污，給大家一個清潔的環(huán)境。

7、制程稽查

制程稽查是來檢查我們的產(chǎn)線生產(chǎn)情況，確保品質(zhì)。因此我們要嚴格按照SOP作業(yè)，保證品質(zhì)，積極達成排配。

8、產(chǎn)線與產(chǎn)線的溝通

我們既要做好自己產(chǎn)線的工作，也要和上一個制程積極配合，互相溝通，CNC3夾全檢沒有來料的時候要及時去催料。

9、和每一位同仁積極溝通和配合，保證品質(zhì)，達成排配。

和諧的人際關(guān)系是每一位職場同仁必須做到的。然而在實際工作中，難免會有磕磕碰碰，不愉快的事情，這個時候我們就要難得糊涂，退一步海闊天空，自己忍讓一部。畢竟工作是生活的一部分，下班之后還可能見面，還可能合作。在溝通中，感動是最原始，最質(zhì)樸的溝通方式。多結(jié)善緣，少處樹敵，合作愉快！

實習(xí)成果

1、素質(zhì)提高

經(jīng)過近三個月的實習(xí)，我的身體和心理發(fā)生了巨大的變化。適中并有強度的工作，使我的身體更加的強健，胃口更好。心理素質(zhì)有了提高，特別是關(guān)鍵時刻要淡定，保持清醒的頭腦。做事情要合理規(guī)劃，穩(wěn)步實施，在非常時刻要采取非常手段。產(chǎn)線雖然是生產(chǎn)，但是也是一個小的團隊，團隊整體的氣質(zhì)體現(xiàn)產(chǎn)線的綜合素養(yǎng)，要想“火車跑的快，全靠車頭帶”，產(chǎn)線代理或者負責人要對產(chǎn)線做合理的規(guī)劃和布置，分工明確，責任到人，有異常要積極想辦法解決，保證產(chǎn)線的流暢。要積極做好員工的工作，提高大家的士氣，讓大家興高采烈的做事情。再生產(chǎn)中大家要有安全意識，確保自身的安全。

這里無論是誰，執(zhí)行力是首要的，要積極的配合達成目標，并出色的完成上級主管交代的任務(wù)。在這里上班就猶如“打仗”，從開早會開始就一直忙。上班時間緊，排配多，不能有堆料和待料現(xiàn)象，沒有料的時候要積極去催料，堆料的時候要適當放快速度，保證品質(zhì)。這里“時間就是金錢”，需要有強烈的時間觀念。在做生產(chǎn)的時候要有很強的品質(zhì)意識，改善品質(zhì)，永無止境。我們要積極學(xué)習(xí)產(chǎn)線管理的知識，補充自己的不足，為自己的工作開辟新的思路，添加新的活力。

2、知識的學(xué)習(xí)與擴展

我們做的產(chǎn)品是蘋果的手機外框N90band，在這短短的三個月的實習(xí)過程中，對產(chǎn)線管理有了深入和學(xué)習(xí)對N90的產(chǎn)品有了更好的了解。產(chǎn)線管理主要管理人，機，料，法，環(huán)。人（Man）就是對人員的管理，人員的出勤狀況及精神狀況。機（機器，Machine），機器的數(shù)量參數(shù)的調(diào)整。料（物料，Material），產(chǎn)品的來料及品質(zhì)狀況。法（方法，Method），作業(yè)的方法，作業(yè)指導(dǎo)，SOP，SIP，POP等。環(huán)（環(huán)境，Environment），整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)。我們這個課主要負責CNC1—3夾的生產(chǎn)，是全制程的一部分。N90band由U型，長L，短L組成。U型由U型內(nèi)腔，U型注塑孔，U型焊接處，組成。長L由長L注塑孔，沉頭孔，音量孔，SIM卡槽，ID碼，長L內(nèi)腔組成。短L由L（A）注塑孔，L（B）注塑孔，短L內(nèi)腔組成。

3、能力的提高與技能訓(xùn)練效果

實習(xí)期間，主要是人際的交往。和諧的人際關(guān)系和良好的說服力是社交中的利器，每個人都應(yīng)該練就此內(nèi)功，并在實踐中提高功力。

“靜則思，思則慮，慮則行”。在安靜的環(huán)境下獨立思考，分析判斷，指定行動方案，也是作為人生道理上的必修課，只有長期堅持才能大放光彩。

“信息就是財富”這是信息時代流行的一句話，團隊負責人要及時準確的獲取信息并加以利用，為團隊注入新的活力，補充新的養(yǎng)分。

“學(xué)歷代表過去，能力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)力代表將來”，樹立終生學(xué)習(xí)的觀念，積極歷練，抓緊時間充電，為自己做一個長期的規(guī)劃。

步入富士康，就進入了一個團隊。在團隊中合理定位，是首要的。作為團隊的代理負責人，要知人善用，用人不疑，要有強烈的集體榮譽感，合理處理好隊友與隊友之間的關(guān)系，及隊友與上級之間的關(guān)系，要共榮，齊奮進，向前走，處理問題要懂得換位思考，有批評和自我批評意識，既要有良好的口才，也要有優(yōu)秀的文采。

在這三個月的實習(xí)過程中，思想發(fā)生了深刻的變化。針對學(xué)校的那種安靜的學(xué)習(xí)的生活，真是風(fēng)平浪靜，很適合修生養(yǎng)性，陶冶情操。學(xué)校應(yīng)該多多開展活動，加強學(xué)校與社會的溝通。特別是人際關(guān)系課程學(xué)習(xí)尤為重要，口才就是一個人的敲門磚。

然而進入社會就大大的不同，在富士康科技集團新政航空港區(qū)上班，這里就猶如沙漠，就像祁副理說的“這里猶如沙漠，你們要苦中作樂”。這里環(huán)境的確是這樣，黃沙漫天飛，不過環(huán)境在向好的方向發(fā)展，一天一個樣。這里上班自開始就緊張旗鼓，從開早會開始就一直忙，忙到下班。這里剛剛建廠，人員少，動蕩，干部多，想要立足，就要拿出自己的膽識和勇氣，大刀闊斧向前走。不過有時候也難得糊涂，這里需要武將打天下，收起一點文人的氣質(zhì)，展現(xiàn)出你剛武的一面，針對事情文武皆施。

富士康實習(xí)心得體會篇6

按照上級有關(guān)部門的部署和安排，我鄭州外資企業(yè)管理學(xué)校學(xué)生赴富士康頂崗實習(xí)，在鄭州專案和校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在我校駐廠老師王偉同志的精心領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了頂崗實習(xí)任務(wù)，于12月13日凱旋歸來。

履行職責，做好管理

思想積極上進，處事水平高，責任感強的王偉老師克服水土不服、環(huán)境不適的情況，努力做好本職工作。始終堅持一天兩查寢，了解學(xué)生實習(xí)生活工作情況，切實做好學(xué)生思想維穩(wěn)工作，使之能夠安心工作。王偉老師急學(xué)生之所急，憂學(xué)生之所憂，學(xué)生有問題第一時間出現(xiàn)在學(xué)生身邊，幫他們排憂解難；在閑暇之余帶學(xué)生外出拓展訓(xùn)練，讓他們感受生活的樂趣，給他們創(chuàng)造溫馨和諧的氛圍，使同學(xué)們感受到家的溫暖。王偉老師的工作得到了同學(xué)們的認可，學(xué)生們很樂意在各方面配合王偉老師的工作，喜歡與他交流談心；同時也得到了富士康科技集團的高度評價，王偉老師兩次被富士康科技集團評為優(yōu)秀駐廠老師，并獲得年度“卓越管理獎”的光榮稱號；在駐廠老師例會上向全國各地的駐廠老師介紹我校管理經(jīng)驗。富士康領(lǐng)導(dǎo)說，外資學(xué)校的管理經(jīng)驗是富士康駐廠老師們的一面旗幟。

凱旋歸來，暢談體會

我校頂崗實習(xí)生返校，黨支部書記司老師，團委書記張老師，級段長徐老師，冒著嚴寒到鄭州火車站迎接。看到領(lǐng)導(dǎo)的到來，同學(xué)們雖然身穿單衣，但是內(nèi)心卻感到十分溫暖?；氐綄W(xué)校，姜院長專門為實習(xí)學(xué)生召開了座談會。會議由團委書記張老師主持，姜院長，校職能部門領(lǐng)導(dǎo)（辦公室主任張老師，教務(wù)處主任史老師，學(xué)生處處長宋老師）到會與同學(xué)們進行親切的交談。院長首先歡迎同學(xué)們凱旋歸來，并介紹了學(xué)校近半年來的發(fā)展狀況和所取得的成績，姜院長希望同學(xué)們認真總結(jié)富士康實習(xí)工作經(jīng)驗，戒驕戒燥，努力學(xué)習(xí)完成學(xué)業(yè)。座談會期間同學(xué)們積極發(fā)言，暢談實習(xí)感受和體會。08屆學(xué)生宗桂存說，在富士康實習(xí)我懂得了：第一，要勇敢的面對現(xiàn)實；第二，服從意識要強；第三，要搞好人際關(guān)系，這些使我們實現(xiàn)目標，獲得成功的必要條件。馮理鵬說，我始終用院長說的“要保持良好的心態(tài)，態(tài)度決定成敗?！眮砑钭约?，工作中也正是保持一顆良好的心態(tài)，以積極的態(tài)度做好每一件事情，得到了全線領(lǐng)導(dǎo)的肯定……

分享成果，再創(chuàng)輝煌

王偉老師在“外資論壇”做專題報告，向全校師生匯報了實習(xí)學(xué)生在富士康工作的情況。他說，同學(xué)們嚴格遵守富士康規(guī)章制度，認真負責，任勞任怨，務(wù)實肯干的工作態(tài)度贏得了富士康領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評。我校在富士康鴻觀科技園idpbg事業(yè)群的138名實習(xí)生，其中54名獲得優(yōu)秀實習(xí)生證書，6人獲得年度優(yōu)秀實習(xí)生的光榮稱號。

學(xué)生在返校之前，線長干部極力挽留我外資學(xué)子讓其轉(zhuǎn)正，但因?qū)W生實習(xí)時間較長，學(xué)業(yè)尚未完成等因素，同學(xué)們都婉言拒絕了。在實習(xí)鑒定表中，公司干部寫滿了對學(xué)生的好評。這些成績的獲得離不開外資學(xué)校的管理制度。嚴管理培養(yǎng)了學(xué)生良好的習(xí)慣（自律性、適應(yīng)性、進取性、務(wù)實性等），更重要的是外資學(xué)子們時刻牢記校訓(xùn)：“天道酬勤，厚德載物”。因為同學(xué)們知道：“走進外資門就是一家人，走出外資門帶走外資精氣神”。外資學(xué)子們一直在努力著：

規(guī)范自我行為，養(yǎng)成文明習(xí)慣；

認同企業(yè)文化，融入公司環(huán)境；

積極主動學(xué)習(xí)，培養(yǎng)敬業(yè)精神；

樹立正確目標，堅定服從決心；

沖刺美好夢想，追求絢麗人生。

外資學(xué)校是您成功的搖籃，外資學(xué)校是您騰飛的平臺，外資學(xué)校是一座七彩橋搭載著家長們的期待，孩子們的夢想……。

長達一個小時的報告贏得了全校師生們的陣陣掌聲，使師生們重新認識了富士康，同時也為我校師生取得的成績驕傲自豪。成績說明過去，學(xué)生仍需努力。同學(xué)們紛紛表示要團結(jié)一致，奮發(fā)圖強，為學(xué)校的發(fā)展壯大，為實現(xiàn)祖國的第十二五規(guī)劃努力學(xué)習(xí)，早日成才，作出應(yīng)有的貢獻。

富士康實習(xí)心得體會篇7

9.27和其他實習(xí)生一樣在校園大門坐上大巴，南下至深圳，沿途經(jīng)過咸寧、赤壁、臨湘、湘潭、長沙、株州、郴州、韶關(guān)、廣州、東莞、最后到達目的地-深圳！

深圳是改革開放之后作為14個沿海經(jīng)濟開放區(qū)之一，也是我國城市經(jīng)濟發(fā)展最快的地區(qū)，是中國經(jīng)濟最活躍的城市之一。高樓大廈雄雄矗立在南海之邊，關(guān)內(nèi)交通四通八達，街道規(guī)劃有序，行人道，機車通道，道路都是柏油水泥路，路旁綠樹成茵。街道旁行人來往，川流不息，來自五湖四海，黃皮膚、白皮膚、黑皮膚...會聚一堂！百貨商場擺設(shè)著各式各樣琳瑯滿目得商品供顧客挑選?，F(xiàn)在是信息時代，深圳的電信、網(wǎng)絡(luò)、通訊、傳媒等設(shè)備齊全，方便了各界的交流與協(xié)作！深圳是一個多么繁華的大都市啊！

我們實習(xí)的地方是在關(guān)外（郊區(qū)），就是觀瀾鎮(zhèn)。實習(xí)地是富士康，處到地要面試、體檢，這個地方就是富士康深圳培訓(xùn)基地-華南培訓(xùn)中心。一切手續(xù)辦妥，我們被分配到WLBG（無線設(shè)備事業(yè)群，是富士康最大的群。）在那訓(xùn)練三天（教育訓(xùn)練），10.4正式上班，而我和同學(xué)要分在不同的事業(yè)群，我被分配在MPE-IML（室內(nèi)裝飾設(shè)計）的印刷課?？雌饋砗脧?fù)雜吧，就是這樣的，我剛開始的時候也給弄糊涂了，誰叫它是世界企業(yè)500強呢！那規(guī)模就可想而知了。

分配到印刷課與自己所學(xué)的專業(yè)（我學(xué)的是機電一體化）簡直是風(fēng)馬牛不相及啊，可是有什么辦法呢？即來之，則順之。就這樣我的實習(xí)生活從這里開始了，算我運氣好，沒做半個月受課長親睞，幫我換工作，類似于文員，是輕松啊，可是這與我的志向不合?。∮质且粋€讓我難以抉擇的歷史使命肩負于我，我該怎么辦呢，讓我苦思冥想，最終選擇了離開，所以沒有做滿3個月，我辭去了我看似有發(fā)展前途機會的工作。人年輕嘛，可以出去看看外面的世界。

在那兩個多月我學(xué)到了好多在課本上是學(xué)不到的東西，都活了21個春夏秋冬從未親身經(jīng)歷過的事。比如集團的管理模式，這里面含蓋的知識我一輩子都學(xué)不完，充其量就是接觸個皮毛的皮毛。剛出去，自以為“天生我材必有用，天將將人于斯人矣”幬握滿志的我事事碰壁啊。Forexample：連PowerPoint都不會制作，excel有些工具都不知道在哪兒，哎，可悲?。接脮r方恨少??！這是一個標準的大專即將畢業(yè)的學(xué)生嗎？這次有了一個從新認識自我的機會，早點認知自己的缺陷與不足，并非是件壞事，所以在接下來的一個學(xué)期內(nèi)好好彌補不足與缺陷！

深圳富士康實習(xí)之行，感觸頗多，一件小事都會讓我刻骨銘心啊，比如我把銀行卡密碼忘記了，去解碼，業(yè)務(wù)人員說身份證號碼不存在，害得我煞費苦心，最終以我回學(xué)校辦了臨時身份證才不這事給擺平了。也因為次行也讓我與我一直景仰、無話不談的人從此也不會再回到從前那樣的了。心里的愁滋味孰會知？從解碼的事情告訴我，什么事情都要小心，出了錯誤就會有無必要的麻煩。萬事謹以先，方可順其身！

現(xiàn)在是個人才就是財富的時代，競爭是殘酷的，只有我是順應(yīng)了這個社會，我才不會被淘汰，可能被別人認為是個人才，可不是輕而易舉的事，需要學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老，提高自己的整體素質(zhì)，做個21世紀的未來，加油！

富士康實習(xí)心得體會篇8

大一的時候就聽到過富士康，所以也是我青睞的對象，在學(xué)校學(xué)習(xí)的日子總是比較枯燥乏味，慶幸的是今年富士康與我們學(xué)校開聯(lián)合辦學(xué)，招大三實習(xí)生，所以今年的暑假我也有幸見識了真正的富士康

九月十九日，我們學(xué)校的150多名SMT專班的同學(xué)懷著滿腔好奇和激動的心情抵達了深圳富士康龍華廠區(qū)。我們有60多人分在WLBG事業(yè)群，在園區(qū)的E10食堂簽了實習(xí)協(xié)議，那一方是深圳富泰宏精密工業(yè)有限公司。在工作人員的幫助下我們找到了各自的宿舍。宿舍環(huán)境很好，寢室里有空調(diào)電扇，每層樓都有電視和飲水機，還有閱覽室和臺球廳供員工學(xué)習(xí)和娛樂。更優(yōu)越的是富士康有專門的洗衣公司免費為員工清洗衣物，使員工能夠有更多的時間休息。同時義工制度也體現(xiàn)了集團良好的企業(yè)文化，每個住宿員工每個月都有兩次義工的任務(wù)。在富士康實習(xí)的兩個多月里，本來我在11月份也想做幾次義工，但是聽到龍華的同學(xué)說他們被裁了，我知道自己也不會幸免，所以就沒做了。

“學(xué)習(xí)后工作，工作中學(xué)習(xí)”這是我最喜歡富士康的地方。在學(xué)校的時候總是希望去工作，而工作后又希望自己回到學(xué)生時代，這是每一個人都會有的體會。而富士康卻為我們提供了一個一邊工作一邊學(xué)習(xí)的機會，既在工作中深刻理解了自己的不足和欠缺的知識，又能通過選修各事業(yè)群開設(shè)的各種專業(yè)課學(xué)到自己想學(xué)的東西。同時專升本，考研考博在這里都成為可能。因為這里有集團自己的IE學(xué)院，可以學(xué)習(xí)，考學(xué)位。

從一開始就被公司愛心、信心、決心的經(jīng)營理念及胸懷千萬里、心思細如絲的成長秘訣所吸引，在其后的學(xué)習(xí)和工作過程中，深深體會到這些字句的意義，獲益匪淺。公司完善的教育訓(xùn)練制度及其系統(tǒng)是我們成長的重要途徑，這在其他公司是無法想象的。軍事化的管理更是在維護集團利益、制度及秩序方面功不可沒。幾個月來我無論在生活、學(xué)習(xí)還是工作上所取得的進步無一不是得益于如此健全、嚴謹?shù)墓芾眢w制及相關(guān)管理人員的共同努力。公司有好幾個事業(yè)群：WLBG無線通訊產(chǎn)品事業(yè)群、CMMSG資訊系統(tǒng)整合與服務(wù)產(chǎn)品事業(yè)群、CNSBG通訊網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品事業(yè)群、iDPBG數(shù)位產(chǎn)品事業(yè)群、NWING網(wǎng)絡(luò)連接器產(chǎn)品事業(yè)群、CCPBG消費電子類產(chǎn)品事業(yè)群、PCEBG企業(yè)資訊系統(tǒng)產(chǎn)品事業(yè)群、SHZBG鴻超準產(chǎn)品事業(yè)群、以及群創(chuàng)光電等。

在學(xué)習(xí)了集團的人事行政規(guī)章，四大管制系統(tǒng)，企業(yè)文化，工業(yè)安全，資訊安全，人資政策及園區(qū)生活指南后我們被分配到了不同的事業(yè)群進行生產(chǎn)實習(xí)。

而我被分配到了WLBG（無線通訊產(chǎn)品）事業(yè)群MPB（手機主板）事業(yè)處ODM—PNI（新產(chǎn)品導(dǎo)入）工程部的ATP測試課。本來還以為是去做SMT的，那知道被分去做NOKIA手機的測試。而且不是在龍華總部園區(qū)，是在旁邊那個鎮(zhèn)，在觀瀾鎮(zhèn)大水坑的鴻觀科技園，這里比龍華的園區(qū)要小很多，沒那么熱鬧，但是很清靜。我們有19個人分到了觀瀾園區(qū)。我和班上的楊進前在一個課，我們兩人住在園區(qū)里面，還住頂樓。感覺這里的宿舍比在龍華培訓(xùn)時住的IE學(xué)院L7棟還要好，還要新，因為這里24小都有空調(diào)。也沒那么多的貨車在園區(qū)里面穿梭。

我們每個人都有自己的輔導(dǎo)員，我們課有14人（包括我們兩個實習(xí)生）雖然他們平時都有自己的工作要完成，但還是很耐心地輔導(dǎo)我們，幫助我們?？墒俏覀兊妮o導(dǎo)員卻把重點放在了現(xiàn)場實習(xí)上，因為他們覺得兩個月的時間對于我們來說很短，我們最重要的就是熟悉現(xiàn)場的整個生產(chǎn)流程和運行模式。但是我們每天要寫實習(xí)日志，要寫三個問題，每周還要寫周志，還有每周心得。開始還有的東西寫，快兩個月后就不知道怎么寫了，不可能每天都有那么多的問題寫吧，問師傅，他說編也可以，反正是給人資處看的，所以沒天的日志也就是從辦公電腦里抄點東西了事。

我們這個NPI部門是做試產(chǎn)，就時在手機被公司的奇美通訊設(shè)計出來后在量產(chǎn)之前由我們NPI負責。量產(chǎn)之后就轉(zhuǎn)交給工廠生產(chǎn)了。所以我們經(jīng)常和RD打交到。每天都會在產(chǎn)線上看見穿著印有TDC（臺灣設(shè)計中心）和FTK（富士康韓國技術(shù)部門）的人，有時候也看見外國客戶來檢查他們的產(chǎn)品是否達到了量產(chǎn)的要求。大家每天希望的就是手機主板的良品率能提高一點，希望SMT那邊不要打壞了主板，希望他們能用好料。他們也希望我們能測好一點，不要馬虎了事。我們ATP測試課負責給NOKIA銷往歐美、韓國，東南亞的CDMA20__手機做FRC（射頻校準），RFT（射頻測試），MIT（機械強度測試），BT（藍牙測試），ANT（天線測試），ATO等測試。在這期間我不停的在NPI辦公室里師傅的電腦里學(xué)習(xí)CDMA知識。也在產(chǎn)線上學(xué)會了使用德國安捷倫CMU200通用無線通訊產(chǎn)品測試儀，和安捷倫公司的其他儀器，學(xué)習(xí)了CDMA20__手機測試的內(nèi)容和測試方法與測試過程。CDMA20__測試分接收機測試和發(fā)射機測試兩大部分，要測試手機的最大與最小發(fā)射功率，誤幀率，門控輸出功率碼域功率開環(huán)控制功率，LNA偏移測試，發(fā)射補償測試，測試的信道在CDMA20__UScelluar模式（適用CDMA800MHZ）一般是384信道，還有777，1013信道。如果在CDMA20__PCS模式（適用CDMA1900MHZ）是用25信道，600，1175信道。在手動用CMU200測試時用的最多的是384信道上行頻率是881.52MHZ下行頻率是836.52MHZ。同時在每周還要在車間的會議室里學(xué)習(xí)SMT知識和SMT考試。學(xué)習(xí)了這么久，我已經(jīng)能獨立負責手機測試了。

實習(xí)期間，我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，在實習(xí)期間能夠遵守工作紀律，不遲到、不早退，認真參與工作，刻苦學(xué)習(xí)，虛心求教，利用空余時間認真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，更重要的是我發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處，有太多以前學(xué)習(xí)的知識被忘記，

發(fā)現(xiàn)自己的不足使自己能夠得到更全面的進步和發(fā)展。最后聽說被裁了，是有點傷心，但是也沒辦法，回來前那幾天，天天都有好多人提著包離開園區(qū)。

不管做什么事情都會有困難，都會很辛苦，說簡單一點：工作就是辛苦。所謂是“花錢容易，賺錢難”。這使我更加深刻的理解在家鄉(xiāng)辛苦勞動供我讀書的父母，他們出賣自己的氣力賺幾個錢就為了送我讀書，為的只有一個目的：只愿我能夠出人頭的，以后能夠比他們幸福。這使我在以后的學(xué)習(xí)和工作中更加堅定信念，有更大的動力。

工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級交流，永遠也不會有深造和發(fā)展的機會。但，只要多問、多與同事溝通，就能學(xué)到更多的知識，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補不足和發(fā)揮長處。

同時我也學(xué)到了一些做人的道理：做人要做好人，要尊重他人，為事正直，待人禮貌、誠信，做有利于他人的人，有利于人民的人，有利于祖國的人，有利于社會的人。

總之，兩個月短暫而又充實的實習(xí)，我認為對我以后的學(xué)習(xí)和工作起到了相當重要的作用。通過這次的實習(xí)，讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn)，在實踐中增長見識，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習(xí)慣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，使自己補習(xí)了那些在學(xué)校沒有學(xué)好的課程，同時也學(xué)到了在學(xué)校永遠學(xué)不到的知識和經(jīng)驗。這樣使我認識到社會實踐和生產(chǎn)實習(xí)是大學(xué)生活必不可少的一部分。只有通過生產(chǎn)實踐，把所學(xué)的知識運用到實踐中去，才能真正掌握知識，應(yīng)用知識，發(fā)揮出知識的應(yīng)有作用，也才能使知識為社會，為人類創(chuàng)造財富，才能改進生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，促進社會文化的發(fā)展和人類文明的進步。

富士康實習(xí)心得體會篇9

記得當時是上學(xué)期快期末的時候，我們老師又一次上課的時候跟我們透露說我們電子信息工程的同學(xué)可能會去富士康去實習(xí)，是煙臺的廠區(qū)，當然說是自愿的，但有學(xué)分在。我當時聽到這個消息的時候還是挺激動的呢?我那時候正在為兩個多月暑假的事發(fā)愁呢，我不想到爸媽那去幫忙了，我想自己去找一下兼職，當我媽肯定是不會同意的，那正好，學(xué)校給了我這次機會，我當然得好好把握了。隨便去看看工廠是什么樣子的，特別是富士康，這個所謂的世界500強，我還是挺好奇的。

后來事情得到了進一步確認了，于是我們草草的期末考試了，草草的放了三天假，草草的收拾了一個行李，比其他系都提前了十幾天。我們先是在武漢富士康進行體檢，體檢合格者才能去。6月30號的凌晨我們系的同學(xué)都已經(jīng)準備好行李，在寢室等待著3點多鐘武漢富士康的專車來把我們送到漢口的火車站，當我們上車將要離開武漢的時候，有很多人都是懷著小小的激動，小小的期待的，當然我承認我也有。但接下來我們要搭的火車一棒子把我們打回了現(xiàn)實，是富士康為我們免費的火車，是綠皮的，是數(shù)字開頭的，沒錯是那種沒有可調(diào)的那種，如果是幾個小時的話，還好說，但我們要做23個小時，可謂是一天一夜了。但沒辦法，誰讓這是免費的呢?我們也只能接受，何況還有我們系的兩個老師陪同，還有另外200個同學(xué)一起。

在車上我們有說有笑的，有打牌，有看書的，有玩手機的，玩累了大家也睡覺了，只要能很快打發(fā)時間的事我們都會嘗試的去做。說實話我都好久沒搭這種火車了，只是讓我想起來了小時候跟爸媽還有弟弟一起搭火車的經(jīng)歷。我就跟坐在對面的同學(xué)各自說著自己的事。后來陸續(xù)上車的乘客的人越來越多了，慢慢的連站的地方都沒有了，越來越擠，那時候正是處于炎熱的夏天，以至于后來我們都沒辦法去泡面吃了，去上個廁所，跟用汗水洗了個澡似地。最后我們還是到了威海，再由煙臺富士康的車把我們接到煙臺廠區(qū)，我們當時可以算是熬夜了一般，不，應(yīng)該比熬夜還累的那種，到達之后先是搞了走了一些程序，分寢室，分床被，洗了個熱水澡，睡了個小覺，然后從下午又是在辦一些手續(xù)，在我們沒得到正是廠牌之前我們吃的都是免費的飯，是很難吃的那種。后來周末在正式上班的前一天我們老師組織了我們學(xué)校的學(xué)生一起去海邊去玩，那天我幸虧是去了，我期待已久的海，為此我還買了一條泳褲，我還以為后面還有三個月呢?后邊還能用上呢，事實x明，我那泳褲成了一次性的了。

沒開始正式上班之前在富士康轉(zhuǎn)了一下，發(fā)現(xiàn)富士康的人都很匆忙，在廠區(qū)走路都很快，以至于我們剛開始的時候不知道路，都沒好意思問他們，后來我的理解是他們的時間是很緊張的，要么在趕著上班，快遲到了。要么在趕著下班，趕緊回去，洗個熱水澡趕緊躺在床上睡覺。

經(jīng)過兩天的“上課”學(xué)習(xí)，后來我們分部門了，我被分到CNE成型部門，是專為日本人dai工任天堂游戲機的，我在印刷，13線，兩個線長都是女的，后來得出結(jié)論我們線長還是比較好的，和我在一條線上的另外還有有我們學(xué)校的10個同學(xué)，其中有9個是我們班，說實話跟同學(xué)一起工作還是蠻好的額，別人都羨慕呢?剛開始的時候我們是新員工，線長還是比較照顧我們的，剛開始的時候我們線上人多，我們實行七休一的策略，后來干脆實行七休二的策略，其中有一天線長是給我們錯開調(diào)整休息的，大家輪休，這樣的策略實行了一個月左右。有些人覺得這樣下去月底拿不到工資，我覺得吧，這樣也挺好，有休息的時候你就好好休息唄，事實上后來也x實了我們還是挺懷念第一個月的時候的，大家至少有周末去休息，去睡覺，去上一網(wǎng)。第一個月挺正常的，跟之前我們簽的合同上的內(nèi)容是差不多的，七休一，每天8個小時的正常班，3個小時的加班1，1.5倍的工資，周末是加班2，2倍的工資。兩個月倒一次白夜班。

剛?cè)サ臅r候我們每天下午2點半的時候有20分鐘休息時間，我們可以利用這個時間打個小盹，反正我是能睡著的。后來改成上午9點半的時候休息10分鐘，下午2點半的時候休息10分鐘，這樣也行，當然我覺得沒之前的那種好，其實上午時間挺好過的，不休息也過的挺快的，但我們只能去適應(yīng)。到了第二個月了，放假慢慢的少了，到了這個月的月底我們好像是連續(xù)上了，三個星期的白班了，那時候我們天天盼著放假，那個月的最后一周我累的不行了哦，特別是我后來的崗位工作量加重了，每天趕常量趕的要命，后來說是這個周日放假一天，同時這一天也作為轉(zhuǎn)夜班的休息一天，但這個放假休息的事又不能夠確定，最終我和其他兩個同學(xué)一起沒去上班了，我是直接沒去的，他倆跟線長請假，線長沒批，那時候挺忙的，我就知道線長是不會批的。既然沒去上班我當然得好好睡覺了，那時候我唯一的娛樂也就是用手機上一下網(wǎng)，然后看看電影什么的，我們那時候放一次假不容易，為此我們放假的時候一般不出門，在寢室睡覺或玩，當然干糧我們提前肯定會準備的。那時候我唯一的精神食糧就是《電腦報》了，我有時間一般都會去買一份，然后睡覺之前看看，后來事實x明，雖然我忍不住買了很多份，但都沒怎么看，唯一的一點時間都給手機上網(wǎng)用了。

第二個月快結(jié)束的時候有幾個人堅持不住了，想回學(xué)校了，太累了。后來休息時間