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公立學校勞務合同概述公立學校勞務合同是公立學校與教職工之間的合同，是雙方在合法、平等、自愿和公正原則下達成的協(xié)議。它規(guī)定了教職工在公立學校內(nèi)從事教學、科研和管理工作的基本權利和義務，并為教職工提供合理的工作條件和報酬。合同是有法律效力的，雙方應當按照合同約定履行各自的權利和義務。合同內(nèi)容公立學校勞務合同通常包含以下內(nèi)容：合同主體合同主體通常包括學校和教職工。工作內(nèi)容工作內(nèi)容包括教學、科研、管理等方面。工作時間工作時間通常包括每周工作時間、節(jié)假日、放假時間等。報酬報酬包括基本工資和績效工資等方面。工作保障工作保障包括工作條件、職務晉升、福利待遇等方面。合同期限合同期限通常為一年或者三年。合同解除合同解除通常包括雙方協(xié)商解除、違約責任等方面。合同執(zhí)行公立學校勞務合同的執(zhí)行需要雙方共同努力，其中學校作為用人單位應當為教職工提供良好的工作環(huán)境、合理的工作條件和報酬，并保護其基本權利。教職工則要履行自己的職業(yè)職責，認真工作，保障教育教學質(zhì)量。雙方應當遵守合同約定，如有需要修改合同內(nèi)容，必須經(jīng)過協(xié)商達成共識。如果發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決，如仍無法達成共識，可以通過勞動仲裁或者法律訴訟途徑解決。合同結束公立學校勞務合同期滿后，一般有以下幾種情況：續(xù)約如果雙方希望繼續(xù)合作，可以再次簽訂合同并決定新的合同期限和工作內(nèi)容。解除如果雙方不希望繼續(xù)合作，可以在合同期滿前提出解除合同的請求，必須按照合同約定或者國家法律規(guī)定辦理。自動終止如果合同期滿后雙方?jīng)]有續(xù)約，并且沒有提出解除請求，合同會自動終止。結論公立學校勞務合同是教職工與公立學校之間的基本協(xié)議，是雙方為了合作實現(xiàn)共同目標而達成的協(xié)議。合同的執(zhí)行需要雙方共同努力，保障教育教學質(zhì)量，提高師生素質(zhì)。合同的結束需要雙方按照

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