住家保姆合同錦集

住家保姆合同錦集一、前言住家保姆合同是保障雇傭雙方利益的法律文件。在雇用住家保姆時，為避免出現(xiàn)糾紛，建議制定一份合同并由雙方簽字確認。下面是一份住家保姆合同錦集，提供給您參考。二、雇傭雙方信息雇主信息姓名：聯(lián)系方式：家庭住址：住家保姆信息姓名：聯(lián)系方式：家庭住址：三、工作內(nèi)容住家保姆負責(zé)以下工作：（1）為雇主家里的人做飯、清潔、洗衣等日常工作；（2）幫助照顧雇主家里的老人、兒童、寵物等；（3）認真履行合同中規(guī)定的其它工作。雇主不能強迫住家保姆從事與合同規(guī)定工作無關(guān)的其它工作。四、工作時間住家保姆每周工作時間為（）小時。工作時間具體安排：（1）周一~周五：（2）周六~周日：住家保姆每天的工作具體時間安排：（1）早上：（2）中午：（3）晚上：（4）休息時間：五、工資待遇住家保姆每月工資：（）元。工資支付方式：（）。工資發(fā)放日期：每月（）日。特別說明：若因住家保姆自身原因無法履行工作，雇主有權(quán)暫停支付工資。六、福利待遇住家保姆享有的福利待遇包括（）。特別說明：住家保姆離職時，可以按照法定標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)的福利待遇。七、權(quán)利義務(wù)雇主的權(quán)利：（1）對住家保姆的工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核；（2）在確保住家保姆人身安全的情況下，合理安排工作內(nèi)容和工作時間；（3）要求住家保姆保守雇主家里的秘密。雇主的義務(wù)：（1）及時支付住家保姆的工資；（2）提供住家保姆需要的食宿條件和勞動保護用品；（3）遵守國家相關(guān)法律規(guī)定，保證住家保姆的人身安全和勞動權(quán)益。住家保姆的權(quán)利：（1）按照合同規(guī)定獲得工資及福利待遇；（2）保障人身安全和勞動權(quán)益；（3）享有公平、公正的評價和晉升機會。住家保姆的義務(wù)：（1）認真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量；（2）愛護雇主家里的財物；（3）保守雇主家里的秘密。八、合同終止本合同自簽訂之日起生效，并在（）年（）月（）日到期，到期前雙方如需續(xù)簽，則需在到期前（）個月提前書面通知對方，否則視為本合同到期自動終止。合同期間，雙方如需解除合同，需提前（）個月以書面方式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。九、附則本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商達成補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同爭議如無法通過協(xié)商解決，則應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。本合同一式兩份，雇主和住家保姆各執(zhí)一份，合同自簽字