企業(yè)員工勞動合同書

企業(yè)員工勞動合同書一、甲方（雇主）基本信息單位名稱：xxx有限公司法定代表人：李某注冊資本：1000萬元聯(lián)系地址：某市xx區(qū)某街道xxx號聯(lián)系電話：010-xxxxxxx二、乙方（勞動者）基本信息姓名：張某性別：女身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxx戶籍地址：某市xx區(qū)某街道xxx號聯(lián)系電話：138xxxxxxxx三、合同期限勞動合同自雙方簽字之日起生效，期限為三年，至20xx年xx月xx日終止。四、工作內(nèi)容和工作地點乙方應按甲方崗位介紹書上的安排及要求認真履行工作職責，完成上級主管交代的各項工作任務。并按時完成單位下達的全部工作計劃、任務和報表。工作地點為甲方公司的xxxx部門，但根據(jù)業(yè)務情況需要，應當配合甲方到外出差或其他工作地點執(zhí)行工作任務。五、工作時間和休息乙方每周工作時間為40小時，工作日為周一至周五，每日工作時間為8小時，上午8：30—12：00，下午1：30—5：00（法定節(jié)假日除外）。根據(jù)甲方工作情況需要，乙方有加班的權(quán)利和義務。勞動者在完成工作任務之外，如需要加班，應當事先向公司申請，并經(jīng)公司同意，按勞動法規(guī)定支付加班費。每天工作時間超過4小時的，有權(quán)享受休息時間，超過6小時工作時間的，應當為乙方提供營養(yǎng)餐或者休息時間，營養(yǎng)餐制定根據(jù)公司其他規(guī)章制度安排。六、工資和福利待遇乙方試用期為6個月，試用期工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。試用期內(nèi)，甲方對乙方工作表現(xiàn)進行考評，考評不合格的，解除勞動合同；考評合格的，正式錄用，并根據(jù)乙方工作崗位確定工資標準。甲方每月28日以后的5日內(nèi)支付乙方工資，并向乙方提供工資詳單。乙方享受甲方職工基本醫(yī)療保險及工傷保險。甲方繳納的社會保險費用，以國家法律和行政法規(guī)為準。乙方享有年度帶薪假期，工作年限滿1年不滿10年的，每年帶薪假期5天；工作年限滿10年的，每年帶薪假期10天。乙方在服務滿5年并一直為公司的優(yōu)秀員工，并且符合其他條件的，公司將按規(guī)定為乙方提供一定的住房補貼。七、保密協(xié)議乙方在公司服務期間，不得泄露公司業(yè)務秘密，并對所接觸的與公司業(yè)務相關的各種信息進行保密，不得轉(zhuǎn)移、非法復制或遺失公司資料、資產(chǎn)、設備以及客戶信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將承擔相應的法律責任。八、終止合同雙方協(xié)商一致：在合同期限履行的過程中，如出現(xiàn)乙方不敬業(yè)、違法違紀或嚴重違背公司規(guī)章制度的行為，或乙方要求終止勞動合同的，雙方可以協(xié)商一致終止合同關系。解除勞動合同：雙方解除勞動合同的，應當提前15天以書面形式通知另一方。其他原因：勞動法規(guī)定的其他原因。九、爭議解決本合同在過程中發(fā)生的一切爭議解決方案如下：在合同履行期間，如發(fā)生任何爭議，雙方應當通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方則通過申請勞動仲裁委員會進行調(diào)解處理。如果雙方都不同意勞動仲裁委員會的調(diào)解結(jié)果，可以將爭議提交人民法院解決。十、附則本合同經(jīng)雙方確認后生效并存檔，一式兩份，