雇傭合同書(shū)范本

/雇傭合同書(shū)范本本合同書(shū)是由_____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”)與_____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”)雙方簽訂的有關(guān)雇傭事項(xiàng)的協(xié)議合同。雙方在自由、公平、誠(chéng)信、平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作職責(zé)雇主聘用雇員從事_____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工作”)雇員應(yīng)按照公司規(guī)定從事工作，并遵守公司的管理制度第二條工作時(shí)間和休假工作時(shí)間：每周工作___個(gè)小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)公司的排班安排。休假：符合法定休假。雇員可以根據(jù)公司規(guī)定請(qǐng)假，并以書(shū)面形式提前告知雇主。第三條工資福利工資組成：工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等構(gòu)成。雇員可根據(jù)公司規(guī)定申請(qǐng)年度調(diào)薪和獎(jiǎng)金。福利待遇：符合國(guó)家或公司規(guī)定福利待遇第四條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金雇主按照國(guó)家規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。具體項(xiàng)目包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)雇主按照國(guó)家規(guī)定為雇員繳納住房公積金，并及時(shí)對(duì)個(gè)人賬戶進(jìn)行管理和繳存。第五條工作保密雇員在工作期間和離職后，對(duì)雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)、財(cái)務(wù)及其他重要資料、信息保密雇員應(yīng)承擔(dān)因泄露公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。第六條保密責(zé)任雇員在離職后應(yīng)尊重雇主的商業(yè)秘密和保密信息，并承諾不泄露公司機(jī)密信息雇員不得向任何人或單位透露雇主的保密信息第七條合同期限及終止本合同期限從____年____月____日至____年____月____日合同期限將到期前，雇主應(yīng)在____日之前發(fā)函告知續(xù)約或解約的意向。在本合同有效期內(nèi)，任何一方當(dāng)事人如有違反本合同及有關(guān)規(guī)章制度的情況，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決本合同爭(zhēng)議的解決方式為協(xié)商后解決協(xié)商不能解決時(shí)，雙方可以選擇向所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條生效與變更本合同在雙方簽字蓋章后生效如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。第十條附則本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。本合同書(shū)正本一式___份，雇主和雇員各執(zhí)___份，均具有同等法律效力。雇主：_____簽字：_____日期：_____年