2023照金礦業(yè)調(diào)度資料員崗位職責例文合輯

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1、負責管理調(diào)度資料、上級文件等整理檔案工作。

2、負責管理調(diào)度日報撰述工作。

3、在有關領導策劃下負責管理生產(chǎn)分析整理工作。

4、負責管理生產(chǎn)事故的分析處置工作。

5、負責管理各種圖紙、牌板管理工作。

6、負責管理調(diào)度室其它日常工作。?；繁O(jiān)察員安全生產(chǎn)責任制一、在監(jiān)察一部主管的領導下，負責管理化工企業(yè)、機械加工、煤炭加工等行業(yè)的安全監(jiān)察工作，及轄下各單位的安全生產(chǎn)制度建設，對本職業(yè)務保安負責管理。

二、貫徹執(zhí)行《煤礦安全工程》和《煤礦安全監(jiān)察條例》，繼續(xù)執(zhí)行公司有關安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行情況。同時實現(xiàn)依法安全生產(chǎn)。

三、負責管理多上開公司礦配廠、回收站、修造廠、洗煤廠、油脂廠、供應公司礦區(qū)加油站、運銷公司鐵工科、監(jiān)裝科、打掃隊的安全監(jiān)察工作。

四、負責管理兩個露天煤礦危險化學品、工業(yè)衛(wèi)生、放射源的安全監(jiān)察工作。

五、負責管理山上各單位及放射源碰觸人員和管理人員的安全培訓工作，對上崗上崗情況展開監(jiān)察，負責管理特種設備年度檢驗工作。

六、負責管理對駐礦安監(jiān)站呈報材料展開分析、整理，監(jiān)督事故隱患的復查和自查情況。負責管理本部文件、檔案、技術資料的搜集、整理、建檔工作。

七、負責管理安全工作會議的記錄和整理工作。

八、出席事故分析，做好事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時寫下調(diào)查報告。馬龍煤礦井下配件庫工崗位責任制馬龍煤礦井下配件庫工崗位責任制

1、熟識各種配件、油脂、材料的規(guī)格、性能，并分類留存，放置整齊，貼有物卡。

2、創(chuàng)建領發(fā)臺帳，完善領發(fā)相關手續(xù)，努力做到心中有數(shù)。

3、庫存實物必須努力做到帳、物、卡吻合。例如存有數(shù)量差錯必須負責管理搜尋。

4、嚴格執(zhí)行本隊材料物資管理制度，掌控消耗定額。

5、維持庫內(nèi)干凈衛(wèi)生。工掘區(qū)生產(chǎn)副隊長安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行工掘區(qū)生產(chǎn)副隊長全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條生產(chǎn)副隊長就是本區(qū)生產(chǎn)管理的第一責任者，負責管理全隊的生產(chǎn)管理工作。

第三條工掘區(qū)生產(chǎn)副隊長二要履行職責不好14項安全工作職責。

一、在隊長領導下負責管理全區(qū)的生產(chǎn)崗位工作，嚴格執(zhí)行本區(qū)制訂的各項生產(chǎn)管理制度、責任制和技術措施。

二、非政府舉行全隊的生產(chǎn)分析可以，秉持每周的生產(chǎn)分析可以和班前生產(chǎn)精心安排、班后生產(chǎn)總結的講話，教育工人遵章守紀，干活標準活、上標準崗，努力做到高效率安全生產(chǎn)。

三、參予全隊各項安全生產(chǎn)制度、作業(yè)規(guī)程和技術措施的基本建設，并明確提出合理化建議，非政府出席經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查，辨認出影響生產(chǎn)的問題及時精心安排處置。

四、參予輕易統(tǒng)一指揮事故的現(xiàn)場處置和事故的調(diào)查分析處置工作。

五、對不能合乎質量標準的工程，必須責令出錯，處理完畢之前嚴禁生產(chǎn)，狠抓質量標準化生產(chǎn)工作。

六、不違章統(tǒng)一指揮、不違章作業(yè)，認真執(zhí)行上級和區(qū)隊有關安全方面的指示精神，認真完成各項工作任務。

七、幫助隊長、書記，搞好全隊員工勞動組織紀律工作和員工思想監(jiān)管工作。

八、負責管理撰寫月度、年度的生產(chǎn)總結及生產(chǎn)計劃，并按時上報。

九、負責管理基本建設全隊干部上崗、值守安排表，并按時審核、上報。

十、負責管理出席礦非政府舉行的生產(chǎn)貫通可以，并深入細致表達礦的生產(chǎn)情況及本隊生產(chǎn)任務。

十一、主掌生產(chǎn)的同時，積極主動非政府礦及區(qū)隊信訪部門的其他任務，搞好正常生產(chǎn)及事故處置工作。

十二、對施工安全技術非政府措施繼續(xù)執(zhí)行全面落實情況老爹防守、動態(tài)監(jiān)管，極力避免安全預控措施失靈而引起事故。

十三、例如現(xiàn)場施工作業(yè)過程中出現(xiàn)安全變化等事項，必須立即停建，非政府現(xiàn)場安全診治，根據(jù)論證結論，及時補足健全下一步安全預控措施和施工非政府措施并由施工單位存有記錄。

十四、上崗期間負責管理班前交接班前非政府本班組崗位員工對重點工序展開崗位、班組安全風險識別評估。

第四條工掘區(qū)生產(chǎn)副區(qū)長責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《工掘區(qū)生產(chǎn)副區(qū)長安全責任目錄》。

第五條《工掘區(qū)生產(chǎn)副區(qū)長安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。材料員安全生產(chǎn)責任制（朔里礦業(yè)）材料員安全生產(chǎn)責任制(朔里礦業(yè))

1、嚴苛履行職責本工種安全生產(chǎn)責任制。對井下地面各隊所須要各類生產(chǎn)材料的申領、派發(fā)負責管理。

2、井下安全生產(chǎn)所需的短萼材料必須及時申領，嚴禁遺誤，防止因缺少材料影響生產(chǎn)。

3、看管不好各類材料，帳物吻合，領發(fā)一致，備案確切，各類材料嚴禁私用或轉讓給他人利用，否則必須追究其責任。

4、及時掌控生產(chǎn)情況，各隊用料地點、用料數(shù)量，努力做到物盡其用，不浪費、不遺失。

5、遵章守紀，堅守崗位，清正廉潔。采煤副總工程師安全生產(chǎn)責任清單礦井副總工程師安全生產(chǎn)責任目錄

煤礦礦井副總工程師在總工程師領導下，履行職責井下礦井技術管理職責。安全生產(chǎn)職責如下：

1．礦井專業(yè)技術管理的具體內(nèi)容負責人，負責管理礦井工作的技術非政府、管理等工作。

2．熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并經(jīng)過依法培訓、獲得安全供職資格。礦井副總應當盡職盡責，積極主動幫助總工程師(技術負責人)積極開展技術管理工作，提升煤礦礦井技術管理水平

3．積極主動協(xié)調(diào)總工程師(技術負責人)在煤礦原煤生產(chǎn)過程中全面落實國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、標準等，做好本礦井的技術管理工作。

4．盡職盡責，杜絕違章統(tǒng)一指揮現(xiàn)象。

5．礦井副總工程師必須協(xié)同不好有關部門的安全工作。

6．幫助總工程師(技術負責人)非政府基本建設煤礦的長遠規(guī)劃，對煤礦的生產(chǎn)布局方案及unclear計劃展開審查，保證礦井unclear正常，有助于煤礦的安全管理。

7．幫助總工程師(技術負責人)非政府基本建設煤礦年度、季度、月度原煤生產(chǎn)計劃。

8．非政府有關人員編制礦井專業(yè)的規(guī)程、安全技術措施等;礦井工作面現(xiàn)場條件發(fā)生變化時，礦井副總工程師應當及時非政府制訂、補足有關的安全技術措施。

9．幫助總工程師(技術負責人)對礦井工作面作業(yè)規(guī)程展開審核。

10．幫助總工程師(技術負責人)展開關鍵性隱患排查和環(huán)境治理措施的制訂。

11．出席礦井工作面投產(chǎn)環(huán)評。

12．對礦井工作面初改采、初放、回調(diào)等展開技術指導。

13．對礦井工作面的技術管理工作展開嚴格把關。經(jīng)常檢查礦井工作面工程質量和規(guī)程、措施的繼續(xù)執(zhí)行情況。

14．參予礦井安全質量標準化檢查與環(huán)評工作。

15．幫助基本建設生產(chǎn)安全事故應急救援預案，幫助積極開展應急救援演練。

16．嚴苛全面落實礦領導值班下井制度。黨委組織員安全生產(chǎn)責任制黨委組織員幫助部長負責管理黨員發(fā)展、黨建等工作，安全生產(chǎn)職責主要如下：

1、參予制訂本部門及崗位人員安全生產(chǎn)責任制。

2、參予制訂安全動態(tài)督查管理辦法。

3、參予制訂黨員干部培訓教育計劃并將安全生產(chǎn)列入其中。

4、非政府積極開展“黨員示范崗”、“黨員身邊并無三違”等活動。

5、負責管理全礦黨員安全教育工作。

6、幫助部長搞好每月安全動態(tài)督查更替工作。

7、嚴格執(zhí)行各基層黨支部貫徹執(zhí)行上級黨組織關于安全生產(chǎn)問題的決議、決策或命令。

8、深入基層黨支部開展調(diào)查研究，掌控黨員干部在安全生產(chǎn)中的思想動態(tài)，存有針對性的積極開展黨員教育工作。

9、監(jiān)督檢查黨員干部履行職責安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”情況。

10、依照安全生產(chǎn)責任制全面落實情況，按照公司、礦及單位規(guī)章制度展開考核獎懲。11、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關規(guī)章制度給與考核處分；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任。11、違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的，按照礦有關制度給與處分，導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。13、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不順從搶修指揮部統(tǒng)一指揮，不參予救治，按照有關制度給與處分。14、本單位出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不立即參予救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的，按照公司、礦有關規(guī)章制度給與考核處分，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任。一五一煤礦總工程師安全生產(chǎn)責任制一五一煤礦總工程師安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針，貫徹落實有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、指令和文件，穩(wěn)固踐行安全第一的思想，秉持不安全不生產(chǎn)的原則。

2、對全公司技術工作及“一通三嚴防”工作負責管理；負責管理非政府基本建設災害防治及處置計劃；負責管理非政府基本建設應急救援預案；并幫助總經(jīng)理非政府實行。

3、負責管理非政府各項安全技術工作的全面落實；冶煉作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的審核；校對通風瓦斯日報。

4、非政府安全、通風、地測量等部門及盾構隊長編班負責管理對巷道全線貫通工作展開現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，直到巷道正常全線貫通年才。

5、幫助有關部門做好職工安全技術培訓，策劃舉行公司的安全技術專題會議，強化對技術人員及技術工作的領導。綜采隊運料工安全生產(chǎn)責任制綜采隊運料工安全生產(chǎn)責任制

綜采隊運料工津津樂道運輸過程中的安全注意事項和避免不幸出現(xiàn)的預防措施，搞好材料安全裝運、運輸工作。依法經(jīng)過培訓，獲得安全資格證書，熟識避災路線，對本崗位安全工作正數(shù)輕易責任。

一、崗位職責

1、深入細致嚴格遵守國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、技術規(guī)范、命令、指令，繼續(xù)執(zhí)行不好煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、技術操作規(guī)程和公司各項規(guī)章制度。

2、必須培訓考試合格，上崗上崗。積極主動出席公司、隊非政府的技術自學、考試和各種技術比武活動，不斷提升業(yè)務素質和技術水平。

3、運料工必須熟識所經(jīng)道路的安全和信號設施、車場情況，需經(jīng)大巷時，及時和調(diào)度中心等有關部門聯(lián)系。

4、運輸時，首先檢查車輛聯(lián)結、封車、絞車較完整情況、信號及各種安全設施與否齊全可信，絞車、鋼絲繩與否較完整，證實有誤后，方可扎(吉)可望。

5、工作中要恰當采用安全、信號設施。辨認出存有故意毀壞運輸安全設施的犯罪行為時，必須立即阻止，并及時匯報隊和有關單位。

6、工作完后，必須深入細致清掃場地，將各種安全信號、設施恢復正常至正常邊線，絞車排繩較好。

7、運料工必須順從隊統(tǒng)一安排，按照班次市場需求，堅守崗位。

8、搞好質量標準化工作，物料按選定地點墩擺整齊。

9、與隊值班人員、材料員努力做到上下溝通交流，及時意見反饋井下材料、配件水泵情況，確保物料供應。

10、如實、及時匯報安全事故，幫助、積極主動協(xié)調(diào)事故調(diào)查處置，全面落實事故防范措施。

11、深入細致核對上裝、運料記錄。

11、佩帶不好個人勞動防護，盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

13、履行職責不好師徒合同。

二、責任追責

1、存有以下犯罪行為之一的，給與運料工警告處分;導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(1)對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

(2)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的

2、煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與運料工降級直到辭退的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(1)不按照規(guī)定及時、如實匯報煤礦事故的;

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(3)制約、干預煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，無法提供更多有關情況和資料的。

3、在生產(chǎn)過程中未認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的，運料工負有輕易責任。

4、不按隊部精心安排班次下班影響生產(chǎn)的，運料工負有主要責任。

5、不上崗上崗的，運料工負有主要責任。

6、必須盡職盡責，杜絕違章現(xiàn)象，否則運料工負輕易責任，對其他人員屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的，運料工負有主要責任。

7、未及時發(fā)現(xiàn)、自查本工種范圍內(nèi)的隱患，運料工負有輕易責任。辨認出事故征兆和險情，不及時采取措施，又不及時報告的，毀壞事故現(xiàn)場，謊報事故的，運料工負有主要責任。

8、擅自變動，拆毀，侵吞或停止使用安全裝置和設施的，運料工負有主要責任。

9、在出現(xiàn)重大事故時，不立即非政府救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或叛離的，給與撤職，免職的處分，對叛離的處十五以下拘押，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任。

10、不熟識運輸路線安全設施和信號，未檢查封車質量，車輛相連接絞車較完整狀況，盲目運輸?shù)模\料工負有輕易責任或主要責任。

11、未繼續(xù)執(zhí)行斜巷行車不行人、行人不行車制度的，運料工負有輕易責任。

11、未按質量標準化建議墩擺物料的，運料工負輕易責任或主要責任、

13、未維護不好通風設施。毀壞運輸沿線的設施的，運料工負輕易責任。

14、工作完，未將安全設施恢復正常原位的，運料工負輕易責任。

15、未及時與分管隊長溝通交流，導致物料供應不及時的，運料工負主要責任或關鍵責任。

16、未履行職責不好師徒合同的，運料工負有主要責任。

17、未佩戴不好個人勞動防護，不深入細致核對裝運日志的，運料工負責管理輕易責任。

18、對于上述正數(shù)輕易責任、主要責任、關鍵責任的，根據(jù)情節(jié)嚴重程度，按照有關規(guī)定，給與經(jīng)濟行政處罰和行政處分。技能合同管理員安全責任制1、認真學習、掌控國家和集團公司有關文件政策規(guī)定及各項工作的繼續(xù)執(zhí)行；

2、負責管理嶄新老工人的合約簽定及中止工作。

3、負責管理每年的技能鑒別工作。

4、積極主動搞好辦公室防雷防盜工作。

5、依照安全生產(chǎn)責任制全面落實情況，按照公司、礦及單位規(guī)章制度展開考核獎懲?？己藰藴剩?/p>

1、依照安全生產(chǎn)責任制全面落實情況，按照公司、礦及單位規(guī)章制度展開考核獎懲。

2、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關規(guī)章制度給與考核處分；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任。

3、本單位出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不立即救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的，按照公司、礦有關規(guī)章制度給與考核處分，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任。

4、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不順從搶修指揮部統(tǒng)一指揮，不參予救治，按照有關制度給與處分。液壓隊技術員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制液壓隊技術員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制

在隊長的領導下，分擔分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任。職責如下：

1、幫助隊長制訂本部門的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、對全隊安全技術管理工作正數(shù)全面責任。

3、熟識和掌控設備的性能、技術特征、采用情況和維修保養(yǎng)措施。

4、基本建設機電設備檢修計劃以及安全技術措施。

5、非政府力量做好技術革新和科技創(chuàng)新活動，改良和健全設備的安全保護措施。

6、深入細致非政府員工自學操作規(guī)程，使每一位員工達至熟練掌握?？己撕细?，上崗上崗。

7、幫助隊長和其它隊長做好安全技術培訓工作，不斷提升員工的安全技術素質。

8、順利完成礦規(guī)定的入井天數(shù)和上崗任務。通風科安全組崗位職責通風科安全組崗位職責

安全組是通風科科長及技術主管領導下，負責管理“一通三嚴防”安全考核工作，礦井“一通三嚴防”工程質量環(huán)評及考核定級工作，以下為安全組具體內(nèi)容崗位職責：

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和上級有關“一通三嚴防”的規(guī)定、命令，對礦井“一通三嚴防”工程質量、井下各項“一通三嚴防”工作積極開展情況展開考核，保證礦井通風質量標準化工作合格創(chuàng)水平。

2、參予礦井每年的瓦斯等級鑒別、停水檢修、反風軍事演習等工作。

3、每旬對井下各地點“一通三嚴防”工作積極開展情況展開檢查，并將揭發(fā)的問題展開“五定”考核處置，對于問題很大的隊組展開降級考核。

4、與有關部門聯(lián)手，對井下突發(fā)性的各類“一通三嚴防”事故展開查案，將事故全面落實至具體內(nèi)容責任人，并對有關責任單位與負責人展開考核處置。

5、參予對井下各類“一通三嚴防”工程的環(huán)評工作。

6、監(jiān)督檢查各隊班前會舉行情況，通風科干部、職工下井情況。

7、下井工作必須嚴格遵守各項規(guī)定建議，保質、保量順利完成領導下發(fā)的各項工作任務。佳興煤礦崗位責任制匯編目

錄

第一章

總則

………………1

第二章

崗位責任制

一、礦長

………………3

二、主管安全副礦長

………………4

三、生產(chǎn)技術副礦長

………………5

四、財務會計

………………5

五、技術員

………………6

六、井長

………………6

七、井下小班長

………………7

八、瓦斯檢查員

………………8

九、通風管理員

………………8

十、噴水降塵員

………………8

十一、滅火員

………………9

十二、機電副組長

………………9

十三、機電管理員

………………10

十四、水泵工

………………10

十五、手推車工

………………10

十六、絞車司機

………………11

十七、打鈴把鉤工

………………11

十八、充燈工

………………12

十九、二級東站財務會計

………………12

二

十、統(tǒng)計員

………………13

二十一、出納員

………………13

二十二、采購員

………………14

二十三、倉庫保管員

………………14

二十四、主管生活人員

………………15

二十五、治安管理人員

………………15

二十六、軌道工

………………16

二十七、火燒洗澡水工

………………16

二十八、地面小班長

………………16

二十九、尖頭木工

………………17

三

十、主扇管理工

………………17

三十一、礦山職工

………………17

三十二、瓦斯監(jiān)控員

………………17

第一章

總則

第一條

為了合理開發(fā)利用和維護煤炭資源，規(guī)范煤炭生產(chǎn)經(jīng)營活動，推動和確保我礦煤炭事業(yè)的身心健康發(fā)展，制訂本制度。

第二條

本制度在富盛煤礦轄區(qū)內(nèi)適用于。

第三條

全礦對煤炭，研發(fā)推行統(tǒng)一規(guī)劃，合理布局，綜合利用的方針。

第四條

煤炭各行業(yè)機構、礦委、技術、井、班長、安全員、瓦斯檢查員、機電、充燈、噴水降塵、絞車司機、水泵工、手推車工、打鈴工是安全生產(chǎn)的輕易責任者對所轄范圍的安全工作負責管理輕易責任。

工人對所在崗位的安全工作負責管理。

第五條

安全工作必須推行民主集中制的原則，跑群眾路線，任何人都有權明確提出（或積極支持）安全監(jiān)督工作，充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督促進作用。

每一職工有權阻止違章作業(yè)，婉拒違章統(tǒng)一指揮，對企業(yè)或上級單位做出的危害職工安全和身心健康的犯罪行為或同意有權明確提出舉發(fā)和起訴，有權參予提升安全生產(chǎn)水平的技術革新活動做出提升勞動保護條件的合理化建議，有權按照規(guī)定申領和采用確保安全所需的勞動防護用品。

第六條

礦每10天展開一次存有領導和群眾出席的送檢自查，展開安全隱患檢查和生產(chǎn)進度分析，對生產(chǎn)中的隱患弊病及時的化解，并布置下一步安全工作。

各班組每天班前必須展開半小時的安全科學知識自學，并融合井下各工作點的安全生產(chǎn)情況，展開交接班，并配有交班記錄。

第七條

井口必須繼續(xù)執(zhí)行入井母顏氏制度，入井人員必須穿安全帽、穿工作服（不得穿化纖衣服）和工作鞋，配帶不好礦燈、不得酒后、拎煙草火及易燃易爆物品下井。

第八條

各班組每天班前、班后必須精確清點進出井人數(shù)，辨認出問題及時處理。

第九條

礦上在對內(nèi)或對外制訂的各種經(jīng)濟承包責任制時，必須承攬安全工作，不許以紙盒代管，不得簽定罔顧職工安全的招錄合約。

第十條

對違章違紀人員，必須由三違教育室按照“三不放過”的原則展開嚴肅處理，同時通過安全教育。

第十一條

每月25日為礦安全活動日，通過領導和職工對井下各種巷道及工作地點展開精細的檢查，對檢查情況以及其它方面綜合的對本月安全、生產(chǎn)進度展開總結分析。

第十二條

對嶄新盾構的各類巷道以及各工作地點嚴苛按照《作業(yè)規(guī)程》和工程質量標準展開施工環(huán)評。

第十三條

機電設備必須定期維修保養(yǎng)定期修理、確保安全運轉。

第十四條

技術上對煤炭資源的采礦，合乎煤礦采礦規(guī)程，必須搞好地質、拓展工作，量測繪制六圖，以便統(tǒng)一指揮冶煉同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

第十五條

財務管理必須嚴格執(zhí)行財務制度，嚴苛管住資金、積極主動為礦山出謀獻策。

第十六條

后勤管理積極主動不懈努力，做好服務工作。

第十七條

各班組深入細致搞好工作，確保安全和生產(chǎn)，若發(fā)生不安全事故，快速向礦委領導報告，非政府事故調(diào)查，必須寫下事故報告和處置同意。

第二章

崗位責任制

第一條

礦長

本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負責管理。

1、深入細致貫徹落實國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和上級有關部門關于安全生產(chǎn)的同意、命令。

2、非政府自學各種有關礦山的法律、法規(guī)，檢查、總結、評選安全工作。

3、按照國家規(guī)定，對職工展開安全教育和技術培訓。

4、負責管理策劃制訂并非政府全面落實企業(yè)安全工作計劃，安全生產(chǎn)責任制和安全管理規(guī)章制度。對違章統(tǒng)一指揮，違章作業(yè)和違背勞動紀律者展開教育和行政處罰。

5、負責管理非政府，消解事故隱患，對損害職工安全的情況及時展開處置。

6、負責管理按規(guī)定抽取和采用安全技術措施專項費用不斷提升礦山衛(wèi)生條件。

7、每年至少向職工代表大會或職工大會報告一次安全工作。

8、出現(xiàn)事故時，至現(xiàn)場非政府、統(tǒng)一指揮救治和調(diào)查處置，全面落實整改措施。

9、嚴格遵守鎮(zhèn)煤炭分局的安全生產(chǎn)責任書。

10、堅守崗位，有事出外或告假，必須選定一名副礦長代理。

第二條

主管安全副礦長、安全網(wǎng)絡掛勾人員

對全礦安全生產(chǎn)正數(shù)主要責任。

1、對全礦安全生產(chǎn)全面負責管理，幫助礦長做好一切事務。

2、嚴格執(zhí)行《礦山安全法》、《煤炭法》、《安全規(guī)程》本礦《作業(yè)規(guī)程》、規(guī)章制度及其它安全法律、法規(guī)，監(jiān)督檢查礦山安全工作，逐日審核瓦斯日報，嚴格執(zhí)行瓦檢員推行瓦斯“三發(fā)布”。

3、connecting礦嶄新工人和礦山職工展開安全科學知識培訓和安全教育，及時表達煤炭簡訊和事故通報。

4、嚴肅處理各種違章違紀人員，并使之獲得教育確保全年并無重傷事故。

5、對井下各種安全設備定期檢查，杜絕不安全的隱患發(fā)生。

6、深入細致非政府每次送檢自查，負責管理嚴格執(zhí)行杜絕不安全隱患的出現(xiàn)。

7、堅守崗位，有事出外必須向礦長告假。

第三條

主管生產(chǎn)副礦長

安全生產(chǎn)的主要責任者。

1、對全礦安全生產(chǎn)全面負責管理，幫助礦長做好一切事務。

2、嚴格執(zhí)行《煤炭法》、《礦山安全法》、《安全規(guī)程》，本礦《作業(yè)規(guī)程》及規(guī)章制度，做好礦內(nèi)安全生產(chǎn)工作。

3、逐日調(diào)查分析安全生產(chǎn)情況，調(diào)節(jié)各種弊病，深入細致非政府生產(chǎn)，負責管理全年的生產(chǎn)任務。

4、管住后勤、確保安全生產(chǎn)的正常展開。

5、堅守崗位，有事出外，必須向礦長告假。

第四條

財務會計

財務工作的主要責任人

1、嚴格遵守財經(jīng)紀律，率先垂范繼續(xù)執(zhí)行財務制度。

2、按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財務制度建立健全各種帳務、搞好本礦的經(jīng)營核算，按時搞好各種報表。

3、幫助礦長積極主動想要辦法，非政府資金，搞好資金管理工作，所有的資金代價都必須由礦長審核后方可以科穴。

4、嚴格管理銀行帳戶，嚴禁隨意將帳戶籌錢他人采用，強化發(fā)票領用的備案管理。

5、管住助手、對辦事員、物資看管、二級東站財務會計、過磅員、統(tǒng)計員必須嚴格要求，強化嚴格執(zhí)行，及時對帳，努力做到帳帳吻合，帳款吻合，帳物吻合，定期清掃核資。

6、堅守崗位，有事出外向礦長告假。

第五條

技術員

全面負責管理全礦的技術工作。

1、幫助礦長、協(xié)調(diào)副礦長做好生產(chǎn)技術管理工作。

2、對全礦的拓展布置以及通風網(wǎng)絡的規(guī)劃，生產(chǎn)進度負責管理，嚴格執(zhí)行《煤炭法》、《礦山安全法》、《國家資源法》、《采礦規(guī)程》等法律法規(guī)的規(guī)定。

3、合理布點恰當施工放線，管住工程質量，全線貫通誤差不少于0.5米。

4、件件工程存有圖紙。

5、深入細致非政府生產(chǎn)，堅守崗位，有事出外向礦長告假。

第六條

井長

1、對本井口的井下安全生產(chǎn)全面負責管理，指導和監(jiān)督小班長、安全員、管及風員的工作。

2、嚴格執(zhí)行《作業(yè)規(guī)程》工程質量標準的各項規(guī)定。有效率的管理不好各種安全設備、設施。

3、嚴格執(zhí)行各種《規(guī)程》、《制度》，嚴肅處理各種違章違紀人員。

4、逐日調(diào)查分析安全生產(chǎn)情況，調(diào)節(jié)各種弊病，深入細致非政府生產(chǎn)。

5、深入細致非政府各班組安全生產(chǎn)，每月生產(chǎn)量原煤6千噸，按時協(xié)調(diào)班長、瓦檢員及管風員交接班，負責管理處置不好遺留問題。

6、堅守崗位，有事出外必須向副礦長告假。

第七條

井下小班長

全面負責管理本班全系列生產(chǎn)。

1、熟識《企業(yè)勞動法律法規(guī)》、《安全規(guī)程》、本礦《作業(yè)規(guī)程》及各種規(guī)章制度，依法分配生產(chǎn)任務。

2、看待職工和藹可親，積極主動協(xié)助職工度過難關，深入細致搞好本班的安全生產(chǎn)。

3、固守工作崗位先下井，后上井，在當值生產(chǎn)過程中對工作面展開巡回檢查，排泄隱患，并負責管理分配及調(diào)整各工作人員生產(chǎn)任務。

4、當值分配任務前必須展開半小時以上的安全科學知識教育和支付利息井下各作業(yè)點的安全生產(chǎn)情況。

5、有事必須向副礦長告假，沙芥假條，經(jīng)核準后方能夠返回。

第八條

瓦斯檢查員

全面負責管理當值的安全工作。

1、熟識《安全規(guī)程》本礦作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程。

2、掌控瓦斯檢查技術。

3、掌控瓦斯檢測儀的性能原理，熟練地采用操作方式和排泄故障。

4、先下井，后上井，深入細致檢查各作業(yè)點的瓦斯?jié)舛?，頂上譚倩紅支柱的較完整情況。

5、嚴苛清點入井和授御人數(shù)，嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度。

6、瓦斯日報秉持“三發(fā)布”制度。

7、幫助班長做好本班安全生產(chǎn)、堅守崗位，有事出外，抱持假條向副礦長告假經(jīng)核準后方能夠返回。

第九條

通風管理員

全面負責管理通風安全。

1、深入細致管住各種通風設施，嚴禁母舒氏作業(yè)，杜絕各種漏風現(xiàn)象。

2、必須隨時確保各類巷道的供風量，按照《規(guī)程》規(guī)定，嚴苛管住各類巷道的供風量，局扇放置合理，風筒搬運彎曲。

3、先下井后上井，堅守崗位，有事抱持假條向井長告假，經(jīng)核準后方能夠返回。

第十條

噴水降塵員

確保各工作面并無煤塵舞動。

l、管住噴水沒施，遺失照價賠償。

2、不定時噴水，以并無煤塵舞動為依據(jù)，水量必須恰到好處，無法過多亦無法過太少。

3、積極主動協(xié)調(diào)班長、安全員，做好本班的安全生產(chǎn)管理。

4、堅守崗位先下井后上井有事出外抱持假條向井長告假，經(jīng)核準后方能夠返回。

第十一章

滅火員

全面負責管理本班的安全滅火工作。

1、熟練掌握滅火安全科學知識，以及法律法規(guī)本礦《作業(yè)規(guī)程》及規(guī)章制度。

2、掌控放炮技能和處置措施。

3、必須嚴格執(zhí)行《煤炭安全規(guī)程》中的滅火規(guī)定嚴格執(zhí)行一炮三檢查制度和三人變壓放炮制度。

4、嚴苛按照《規(guī)程》管住和采用滅火物品。

5、堅守崗位，積極主動搞好本職工作，有事出外抱持假條向井長告假，經(jīng)核準后方能夠返回。

第十二條

機電副組長

全面負責管理，井下地面的安安全用電。

1、掌控各種設備的原理和性能，提升自己的技能。

2、按時對各種設備展開修理、維修保養(yǎng)，確保設備的使用壽命。

3、存有計劃的加裝、檢修各種設備，確保生產(chǎn)正常展開。

4、管住機電員確保井下、地面各種機電設備正常運轉。

5、堅守崗位，有事出外抱持假條向副礦長告假，經(jīng)同意后方能夠返回。

第十三條

機電管理員

1、掌控各種設備的原理性能。

2、積極主動幫助機電副組長管住各種設備。

3、井下供電努力做到“三無”、“四存有”、“兩魏”“三全”、“一秉持”。

4、杜絕失爆現(xiàn)象，確保各種供電系統(tǒng)正常展開。

5、堅守崗位，有事出外抱持假條向副組長告假，經(jīng)核準后方能夠返回。

第十四條

水泵工

全面負責管理抽水機設施及水的排放量。

1、熟練掌握水泵的性能及原理，科學地采用設備。

2、嚴格執(zhí)行交接班制度，交班時必須填平水和不好機器。

3、若無故損壞水泵，照價賠償。

4、不得水泵上開空車。

5、堅守崗位，有事出外，抱持假條向副組長告假，經(jīng)批準后方可返回。

第十五條

手推車工

1、手推車時特別注意前方在吻合道叉、巷道口或前方有人，必須失速和發(fā)出信號。

2、凋靈各工作面的出來煤車數(shù)，嚴格監(jiān)督工作面出來煤的數(shù)量和質量。

3、同方向手推車時，兩車間距離嚴禁多于15米。

4、手推車時，不得蹬車、過橋、點亮車。

5、停車車輛時，必須用可信的木楔保住，若不按《規(guī)程》規(guī)定，導致事故的自己負責管理。

第十六條

絞車司機

全面負責管理本班絞車的正常運轉。

1、每班訂車前對鋼絲繩，相連接裝置，過卷裝置、制動閘、自動保險裝置等絞車各部件展開檢查，辨認出問題及時處理。

2、司機對每一個不明的信號，都必須指出就是暫停信號，查明后方可以繼續(xù)執(zhí)行。

3、協(xié)調(diào)把鉤工記不好原煤提高車數(shù)，不得弄虛作假。

4、堅守崗位，有事出外，抱持假條向機電副組長告假，同意后方能夠返回。

第十七條

把鉤工

全面負責管理煤巖的堆滿。

1、每班提高前，深入細致檢查礦車各部件的較完整情況辨認出問題及時處理。

2、井下須要的坑木、棵子、皮柴，按建議、按時卸下，按時控制器路燈。

3、嚴苛按信號規(guī)定發(fā)出信號，不得有誤。

4、深入細致記不好本班原煤提高車數(shù)，井下須要更改的礦燈，深入細致更改。

5、交接班時，由記車數(shù)人員將螺絲、連環(huán)甩等交確切，嚴禁發(fā)生遺失。

6、堅守崗位，有事出外向班長告假。

第十八條

充燈工

全面負責管理礦燈的維修保養(yǎng)及派發(fā)。

1、所派發(fā)的礦燈必須就是安全檢查檢驗合格的產(chǎn)品、不得不安全檢查礦燈下井。

2、強化管理，確保電液的充裕比重恰當，各連接處必須相連接可信。碰觸較好，確保礦燈的安全檢查性能。

3、深入細致看管不好礦燈，每天必須備案，清點不好實發(fā)數(shù)和歸還數(shù)，若存有損失，照價賠償?

4、堅守崗位，有事出外，向機電副組長告假。

第十九條

二級東站財務會計

全面負責管理財務工作，業(yè)務往來日清月結。

1、嚴格遵守財經(jīng)紀律，率先垂范繼續(xù)執(zhí)行財務制度。

2、按鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財務制度幫助會議搞好本礦的經(jīng)營核算及各種報表。

3、嚴苛搞好開單工作，對所處置的單據(jù)日清月結。

4、排序工資時，必須以礦下發(fā)的撥出通知書為依據(jù)。

5、對入礦的坑木，皮柴嚴苛清點，深入細致檢查，把好關口。

6、堅守崗位，有事出外，抱持假條向財務會計告假，核準后方能夠返回。

第二十條

統(tǒng)計員

全面負責管理全礦的統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。

1、每天必須精確地把井口的原煤產(chǎn)量，原材料，設備添置，礦建，土建以及其它如實地統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總。

2、每月每季度必須向主管部門匯報進度。

3、井下生產(chǎn)原煤統(tǒng)計數(shù)據(jù)數(shù)，必須就是井下，地面手推車絞車司機，地面煤倉四筆數(shù)二者統(tǒng)一的實數(shù)。

4、堅守崗位，有事出外向財務會計告假同意后方能夠返回。

第二十一條

出納員

全面負責管理現(xiàn)金管理。

1、幫助財務會計搞好我礦的財務工作。

2、嚴格遵守財經(jīng)紀律和財務審核相關手續(xù)，嚴禁將公款隨意借予私人和外單位，不許挪用公款。

3、凡上班或辦事人員，預支現(xiàn)金必須由礦長核準方能夠交納，并于回廠或辦妥事后，嚴格執(zhí)行其及時還清帳，任何現(xiàn)金支據(jù)必須經(jīng)礦領導的審核方能夠交納。

4、管住現(xiàn)金、現(xiàn)金出現(xiàn)差錯，被盜遺失均由本人負責管理索賠。

5、交現(xiàn)金的煤單必須與財務會計，地面三張單據(jù)的號碼吻合。

6、搞好現(xiàn)金帳，努力做到日清月結，嚴禁以白條抵現(xiàn)金。

7、堅守崗位，有事出外向財務會計告假，同意告假方能夠返回。

第二十二條

采購員

全面負責管理物資供應工作。

1、嚴苛按照計劃及時地添置所須要的設備材料，物資及其它配件。

2、添置各種材料的票據(jù)和上班報銷單，回礦后及時和財務還清帳務相關手續(xù)。

3、添置的物資必須上開增值稅發(fā)票，并附有倉庫看管的驗收單方能夠繳費科穴。

4、如礦未精心安排上班，一律在礦上，否則并無考勤。

第二十三條

倉庫看管

全面負責管理物資的放置工作。

l、各種物資

(例如坑木、設備、低級易耗品等)的入庫，必須存有入庫單，派發(fā)時存有領料單，認真負責，出來了差錯由本人負責管理。

2、保管員在并無相關手續(xù)情況下，嚴禁將物資借予外單位和私人。

3、保管員必須及時科穴，及時報表，按月對帳，努力做到帳物吻合。

4、各種物資。入庫時，嚴苛檢查，不得質量參差不齊Fanjeaux入庫，派發(fā)物資時，經(jīng)領導同意，并存有領料人親筆簽名方可派發(fā)。

5、堅守崗位，確保隨時拿到物資，有事出外，向財務會計告假，同意后方能夠返回。

第二十四條

主管生活人員

全面搞好膳食服務工作。

1、深入細致狠抓全礦的生活管理，嚴苛管住大小食堂衛(wèi)生條件，飯菜的質量和數(shù)量，以及票證的管理，并按時派發(fā)，按月還清虧盈情況。

2、大小食堂T5800的各種器材、膳食，必須貨真價實，各種單據(jù)努力做到帳物吻合，不得徇私舞弊。

3、凡換購物質，必須財務環(huán)評，搞好帳務，按時匯報，日清月結。

4、堅守崗位，有事出外，向財務會計告假，同意后方能夠返回。

第二十五條

治安管理人員

1、嚴格遵守崗位，工作時間無法擅離職守。

2、夜晚必須詢查步入廠區(qū)的任何人，對非在廠人員必須問明去由，對行跡可以凝之人，更必須查明，驅趕出廠，必要時交治安管理部門處置。

3、對出廠的原煤以及其它物品，必須憑存有相關手續(xù)或廠領導同意，否則，物及人都必須制止出廠。例如治安人員玩忽職守，被盜的物資，治安人員負責管理索賠。

4、對全礦治安管理全面負責管理，阻止和罰處礦內(nèi)出現(xiàn)的盜竊，打架斗毆犯罪行為。

5、堅守崗位，有事出外，抱持假條向礦長告假，經(jīng)核準后方能夠返回。

第二十六條

軌道工

全面負責管理全礦軌道，礦車及礦內(nèi)的設備管理。

1、按時加工所需的各種設備材料。

2、積極主動對礦車、軌道以及設備的維修保養(yǎng)、修理。

3、按計劃建議鋪設各類軌道。

4、深入細致搞好為職工修鎬的服務工作。

5、愛惜集體財產(chǎn)不得對外加工。

6、堅守崗位，有事出外，抱持假條向機電副組長告假同意后方能夠返回。

第二十七條

火燒洗澡水工

1、講究衛(wèi)生，隨時確保池內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作。

2、服務周到，隨時可供熱水。

3、堅守崗位，有事出外，抱持假條向礦長告假同意后方能夠返回。

第二十八條

地面小班長

1、深入細致監(jiān)督不好井下原煤的數(shù)量和質量。

2、嚴苛把不好發(fā)貨第一關，見到單發(fā)貨，并監(jiān)督不好所出的數(shù)量和質量，月底和財務對單，并由礦委審查。

3、強化場地管理，對各類零星煤，并作有效地處置，放置統(tǒng)一，放置整齊。

4、對職工必須嚴格管理嚴教，不得交小費。

5、堅守崗位有事出外抱持假條向礦長告假。

第二十九條

尖頭木工

1、協(xié)調(diào)班長，認真完成本班的供木任務。

2、量體裁衣，合理地根據(jù)用途加工坑木。

3、堅守崗位，有事出外必須向班長告假。

第三十條

主扇管理工

1、隨時維持主扇的正常運轉，嚴禁隨意關閉。

2、定期助威，維修保養(yǎng)不好設備。

3、因檢修停水或其它原因須要停風時，必須報告礦委。

4、堅守崗位，有事出外向機電副組長告假。

第三十一條

礦山職工

1、特別注意不好本人及他人的人身安全。

2、按時上、上班。順從分工，聽從指揮，積極主動順利完成本班的生產(chǎn)任務。

3、幫助班長，出謀獻策。

4、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度以及礦山“十不許”制度。

5、堅守崗位，有事出外向班長告假。

第三十二條

監(jiān)測員崗位責任制

1、隨時維持監(jiān)控系統(tǒng)正常采用，嚴禁隨意關閉。

2、定期檢查維修保養(yǎng)。

3、堅守崗位，例如辨認出某工作點瓦斯超載，及時向安全副礦長匯報。

4、隨時檢查光纜，裝設整齊，發(fā)生問題及時處理。

5、管住井下分站設備，維持設備潔凈，發(fā)生問題及時處理。

6、及時填繪通風系統(tǒng)圖。

7、固守工作崗位，有事出外向安全副礦長告假。郭屯煤礦計劃統(tǒng)計員安全生產(chǎn)崗位責任制郭屯煤礦計劃統(tǒng)計員安全生產(chǎn)崗位責任制

第一條秉持“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程，全面落實上級有關安全生產(chǎn)的指令、文件同意和本礦安全工作建議。

第二條非政府安全技措計劃的基本建設。

第三條嚴格執(zhí)行、檢查安全技措工程、資金全面落實情況。

第四條基本建設生產(chǎn)計劃時必須充分考慮安全因素。

第五條經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，監(jiān)督檢查上級安全指令、文件和規(guī)程措施、安全制度全面落實情況，阻止違章行為。

第六條順利完成領導信訪部門的其它有關工作。空壓機司機安全生產(chǎn)責任制1、在班組長的輕易領導下，嚴格遵守煤礦三小規(guī)程和礦各項規(guī)章制度，按照本崗位職責積極開展工作，上崗上崗。

2、嚴苛按照操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程展開操作方式，杜絕違章作業(yè)，做好安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和文明生產(chǎn)。

3、負責管理空壓機設備的保護、維修保養(yǎng)工作，定期對設備運轉部分注油，巡查運轉設備狀況;維持工作場所清潔衛(wèi)生，辨認出問題，及時匯報并處置，并搞好記錄。

4、辨認出空壓機運轉異常(漏風、漏氣、漏油)，及時處理，無法處置的應及時向有關領導或調(diào)度室匯報。

5、嚴格遵守勞動紀律，認真執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，看護不好工具。

6、積極參與突發(fā)性事故的搶險，按時順利完成領導信訪部門的臨時任務。

7、津津樂道崗位主要風險，對照崗位安全風險識別卡在班前、班中、班后展開風險識別，消解各類風險。

8、作業(yè)過程中隨時排查本崗位存有的隱患，存有問題及時環(huán)境治理。

9、嚴苛按照職業(yè)衛(wèi)生有關規(guī)定建議繼續(xù)執(zhí)行。工會女工管理安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制（麥地掌煤礦）一、崗位職責

1．嚴格遵守國家法律法規(guī)和上級的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極主動貫徹落實安全風險分級管控和隱患排查環(huán)境治理雙重防治制度，積極主動出席工會組織的各項群眾安全活動。

2．按照礦工可以工作部署，在主席領導下，全面負責管理女工生活部工作，深入細致、主動、堅實率領本部同志搞好工會女工生活部各項工作。

3．負責管理本部年度工作計劃的制訂、非政府實行等全面工作。

4．幫助行政，搞好女工煤礦安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，充分發(fā)揮各級協(xié)管可以和社會各界協(xié)管員的促進作用，保護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特定利益。參予有關維護女職工權益的規(guī)定、政策的制定，并監(jiān)督、幫助有關部門實行。

5．狠抓車間工會女工干部的崗位培訓，不斷提升女職工干部的素質。非政府女職工積極開展各種身心健康有益的文體活動，

6．負責管理困難職工扶貧中心日常管理工作，深入細致非政府實行各種救助。狠抓職工療養(yǎng)及計劃的精心安排、落實工作。

7．負責管理并搞好勞動法律、法規(guī)、集體合同貫徹落實情況的監(jiān)督檢查及勞動爭議協(xié)商工作，保護職工合法權益。

8．參予礦有關勞動工資、社會保險、職工生活福利等政策辦法的制訂和工作檢查。

9．參予有關職工到訪接待工作，順利完成領導信訪部門的其它工作。

二、責任追責

10．沒對企業(yè)行政有關單位展開有效率的監(jiān)督，在發(fā)生重大事故中，工會女工管理負有關鍵責任。

11．企業(yè)與女從業(yè)人員簽定的勞動合同不合法，集體合同條款不能有效率維護女從業(yè)人員合法權益和特定利益的，工會女工管理負有關鍵責任。

12．女從業(yè)人員與企業(yè)簽定勞動合同超過沒100%的，工會女工管理正數(shù)主要責任。

13．存有女從業(yè)人員和家屬的單位，不創(chuàng)建群眾性的安全協(xié)管非政府，且工作制度不完善的，工會女工管理負有輕易責任。

14．安全協(xié)管工作中宣傳戒毒不力，監(jiān)督檢查不力的，工會女工管理應當應負領導責任。

15．協(xié)管員不深入細致履行職責，戒毒“三違”人員不及時，工會女工管理應當應負領導責任。

16．協(xié)管分會或協(xié)管小組工作失誤，導致不良影響的，工會女工管理應當應負領導責任。掘進隊技術員崗位責任制盾構隊技術員崗位責任制

1、深入細致基本建設和貫徹執(zhí)行作業(yè)規(guī)程和措施。

2、經(jīng)常深入細致井下，掌控現(xiàn)場實際情況，辨認出變化，及時制訂施工修正措施。

3、監(jiān)督作業(yè)規(guī)程和各項措施繼續(xù)執(zhí)行情況，辨認出相符必須極力阻止。

4、按規(guī)定搞好錨栓、錨索拉力試驗。

5、搞好掘進材料質量鑒別，辨認出不合格，及時向有關部門匯報。

6、掌控五大自然災害出現(xiàn)規(guī)律，可以恰當檢查和推論事故的預兆，努力做到有疑必尋，先尋后鑿。

7、搞好職工上崗前的培訓工作，經(jīng)考試合格，方可上崗上崗。煤礦綜合業(yè)務科科長崗位責任制煤礦綜合業(yè)務科科長崗位責任制

1、在礦長和分管礦長的領導下，認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家、公司對財務和勞動工資的政策、方針、制度和規(guī)定。對其分管的工作全面負責管理。

2、制訂綜合業(yè)務科年度工作計劃。

3、負責管理草擬礦有關勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機構人員調(diào)整計劃，并非政府實行。

4、負責管理辦下職工招錄、教育、培訓、調(diào)動、卸任、言、脫相關手續(xù)的初審和薪資的調(diào)整。

5、負責管理臨時勞務合同工的管理。

6、搞好勞動人事、工資分配、財務一封信到訪的招待、處置工作。

7、負責管理財務票據(jù)繳費的初審工作。

8、幫助礦長和分管礦長處置不好與公司財務、綜合業(yè)務籌辦的正常業(yè)務往來工作。

9、