精選新年計劃集合四篇

第頁共頁精選新年方案集合四篇精選新年方案集合四篇新年方案篇1為了更好地做好我們護理人員的工作，所以我們特地制定了年護理人員的工作方案。護理人員是與病人接觸最多、最早，最親密的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。人們都說“三分治療，七分護理”，這句話雖然并不非常準(zhǔn)確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的安康做出了積極奉獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”。在年新的一年里,我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為效勞導(dǎo)向”，在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識，在隊伍建立上強調(diào)知法、守法、文明標(biāo)準(zhǔn)效勞和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護理人員培訓(xùn)成為病人安康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂年護理工作方案:一、加強護士在職教育，進步護理人員的專業(yè)素質(zhì)1.強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進展規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進，并作記錄。2.重點加強對護士的考核，強化學(xué)習(xí)意識，護理部方案以強化“三基”護理知識及專科技能訓(xùn)練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進展排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀根據(jù)，互相競爭，直至達標(biāo)。3.做好聘用護士的輪轉(zhuǎn)工作，使年輕護理人員理論與理論相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和才能。4.隨著護理程度與醫(yī)療技術(shù)開展不平衡的現(xiàn)狀，有方案的選送局部護士外出學(xué)習(xí)，進步護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。二、護理平安是護理管理的重點，平安工作長抓不懈1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。實在做好護理平安管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)平安。2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點催促檢查和監(jiān)控。3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)視和管理。4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但假如一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。5.護理部不定期的進展護理平安隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進展分析^p，分析^p發(fā)生的原因，汲取的教訓(xùn)，提出防范與改良措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重過失及事故的發(fā)生。三、轉(zhuǎn)變護理觀念，進步效勞質(zhì)量1.護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，增強工作責(zé)任心。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強主動效勞意識，質(zhì)量意識，平安意識，在進一步標(biāo)準(zhǔn)護理操作的根底上，進步護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量進步，確保護理工作平安、有效。2.注重搜集護理效勞需求信息，護理部通過理解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反應(yīng)信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改良措施，同時對護士工作給予鼓勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動效勞。把“用心效勞,創(chuàng)造感動”的效勞理念運用到實際工作中。新年方案篇2一.班級概況：我班這學(xué)期共有35名學(xué)生，其中女生16人，男生有19人，通過一年的學(xué)習(xí)，每一位學(xué)生都有很大的進步。班里大多數(shù)孩子已養(yǎng)成良好的習(xí)慣，其中大局部學(xué)生平時上課都比擬認真。具有愛集體，愛勞動，團結(jié)友愛等特點。但也有一些同學(xué)上課不敢大膽發(fā)言，學(xué)習(xí)主動性不強，貪玩又粗心，自覺性差，沒有良好的生活習(xí)慣。根據(jù)班里孩子的情況，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，熱愛學(xué)習(xí)，團結(jié)友愛，做個文明的孩子，進步學(xué)困生的成績是我工作的重點。二、管理目的1、行為習(xí)慣目的：培養(yǎng)孩子正確的讀書寫字姿勢，認真聽講，排隊快、靜、齊，認真做課間操和眼保健操，保護教室校園環(huán)境衛(wèi)生的良好行為習(xí)慣。2、學(xué)習(xí)才能目的：培養(yǎng)孩子擅長考慮，積極發(fā)言，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書寫，準(zhǔn)確率高，勤于閱讀的才能。三、工作重點：1、加強班隊建立，培養(yǎng)活潑、安康、團結(jié)、積極向上的班集體。2、培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等行為習(xí)慣。3、加強溝通，促學(xué)生心理素質(zhì)安康開展。4、狠抓轉(zhuǎn)化后進生特別是雙差生工作。5、加強平安教育，確保每一位學(xué)生安康快樂的'成長。6、通過豐富多彩的班隊活動，進步學(xué)生的素質(zhì)、理論才能、創(chuàng)新才能，以及心中有別人的意識。四：詳細措施1：加強班隊建立，狠抓落實班風(fēng)建立。加強全班的德育，讓學(xué)生學(xué)會怎樣做人、樹立公德意識，注意平安教育，樹立我為班級效勞榮耀的集體精神，人人爭做班級小主人。培養(yǎng)良好的班風(fēng)，加強學(xué)生的紀(jì)律，樹立孩子較強的自信心，使他們逐步養(yǎng)成良好的遵守紀(jì)律的好習(xí)慣。2：培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和衛(wèi)生習(xí)慣。針對孩子的個性特點培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，加強檢查作業(yè)書寫的檢查力度，進步課堂提問效率。與家長溝通抓好家庭作業(yè)的質(zhì)量。衛(wèi)生方面，我將培養(yǎng)一名才能較強，責(zé)任心強的衛(wèi)生委員，每周對每一名學(xué)生進展檢查、催促，組長認真負責(zé)催促，做好值日工作。3：加強溝通，促進學(xué)生心理素質(zhì)安康開展。多和他們交流，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。從關(guān)心、保護的角度出發(fā),對班干部進展嚴(yán)格要求.給予微笑的面容,鼓勵的話語，鼓勵的目光。掃除學(xué)生參與學(xué)習(xí)的各種。4：狠抓學(xué)困生工作。擅長發(fā)現(xiàn)閃光點開掘他們心靈中的火花，給他們閃光的時機。進展適當(dāng)?shù)谋頁P和批評開展“一幫一”活動，鼓勵優(yōu)生幫助學(xué)困生，促進學(xué)困生的進步。5：利用班隊會、晨會進步法制意識，抓好消防、交通、防火平安意識。6：利用晨會、班、隊會，學(xué)習(xí)《小學(xué)生守那么》及《汪清四小學(xué)生行為標(biāo)準(zhǔn)教育細那么》，進展愛學(xué)習(xí)、講文明講道德教育，樹立正確的學(xué)習(xí)觀，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，調(diào)動學(xué)生的積極性，重視開展學(xué)生的創(chuàng)造才能，養(yǎng)成講文明講禮貌的好習(xí)慣。五、詳細活動安排：八月份：1、制定班級工作方案2、選舉好班隊干部，完成好班級環(huán)境布置3、進展學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)教育九月份1、“尊師教育”主題班隊會2、家長會3、黑板報主題：尊師重教十月：1、慶賀國慶節(jié)活動2、愛祖國、愛家鄉(xiāng)主題班隊會3、黑板報主題：祖國在我心中十一月：1、平安教育主題活動2、法制教育活動3、板報主題：平安自救十二月：1、團結(jié)合作主題班隊會2、組織復(fù)習(xí)，迎接期末測試3、總結(jié)各種記錄，評選“三好學(xué)生”“優(yōu)秀少先隊員”4、板報主題：珍惜生命新年方案篇3為了進一步加快基層工作轉(zhuǎn)型，標(biāo)準(zhǔn)基層行政行為，促進基層職能到位，進步基層監(jiān)管效能，全面推進基層工商建立，努力打造“三型”工商，根據(jù)國家、省、市工商局基層建立規(guī)劃以及有關(guān)文件精神，制定工商局20xx年度基層建立工作方案。一、指導(dǎo)思想以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)開展觀，認真貫徹落實省局《關(guān)于加強全省工商系統(tǒng)基層建立的意見》和市局《促進基層分局履職盡責(zé)的指導(dǎo)性意見》，以“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動為載體，不斷加強基層分局建立，增強標(biāo)準(zhǔn)履職意識，提升工作效能，優(yōu)化工商形象，為效勞地方經(jīng)濟和工商事業(yè)又好又快開展提供堅實根底。二、工作目的根據(jù)市局基層建立工作的部署，圍繞《全省工商行政管理系統(tǒng)文明工商所〔分局〕考核細那么》，通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣、扎實有效的基層創(chuàng)立活動，努力提升基層分局標(biāo)準(zhǔn)化管理程度和文明辦事的程度，促進工商職能到位，年內(nèi)確保2個分局爭創(chuàng)省級文明分局單位驗收過關(guān)，8個分局爭創(chuàng)市級文明單位過關(guān)。三、工作內(nèi)容及措施1、實在加強基層隊伍建立，努力進步基層隊伍的綜合素質(zhì)。重點抓好三方面的工作。一是注重特色，重抓思想素質(zhì)建立。在全局大力組織開展“職責(zé)永刻心中，盡責(zé)貴在行動”主題教育活動，引導(dǎo)大家增強履職的責(zé)任意識、標(biāo)準(zhǔn)意識、質(zhì)量意識。結(jié)合清明時節(jié)，組織大家開展憑吊____先烈活動，結(jié)合紀(jì)念“五四”青年節(jié)，開展“評先進、樹標(biāo)兵、學(xué)典型”活動。二是健全機制，重抓執(zhí)行才能建立。圍繞不斷加強黨風(fēng)廉政建立和作風(fēng)建立的要求，進一步界定和細化新年度局班子成員、科室分局負責(zé)人“一崗雙責(zé)”目的責(zé)任要求，自上而下組織開展了黨風(fēng)廉政建立承諾活動，造濃黨風(fēng)廉政建立“重自律、重防范、重踐諾”的氣氛。通過層層級級簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀、施行專題輔導(dǎo)、集中觀看反腐倡廉警示教育片等方式，增強大家的廉政意識。廣泛深化開展“五小”廉政文化活動，寓教于樂，使廣闊干部職工思想和作風(fēng)不斷得到升華。三是分類培訓(xùn)，重抓業(yè)務(wù)才能建立。按照“統(tǒng)一、精干、效能”的原那么，采取專題輔導(dǎo)、視頻演示、互動交流等形式，分批分類對基層分局綜合管理組、巡查監(jiān)管組、經(jīng)檢執(zhí)法中隊人員進展新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時要求各分局結(jié)合自身實際，制定詳細周密的教育培訓(xùn)方案，加大對法律法規(guī)考試、經(jīng)濟戶口軟件使用、市場監(jiān)管和執(zhí)法辦案技能競賽等一系列業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，全面提升干部的隊伍素質(zhì)，確保教育培訓(xùn)工作獲得實效。2、嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，促進內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)。一是抓好基層干部的隊伍的日常行為標(biāo)準(zhǔn)。強化對基層工作人員八小時內(nèi)、外的日常工作、生活行為實行考察記分和責(zé)任追究，并將結(jié)果納入到全局每季的工作目的考核中去，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。二是實在抓好各項工作制度的落實。一方面從辦公場所標(biāo)準(zhǔn)、工作人員標(biāo)準(zhǔn)、工作形象標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等四個環(huán)節(jié)入手，不斷加強基層注冊窗口的管理，把首問負責(zé)制、限時效勞制、預(yù)約上門效勞制等一系列標(biāo)準(zhǔn)制度落到實處，方便群眾辦事，進步辦事效率，提升社會影響，另一方面圍繞基層分局行政執(zhí)法、經(jīng)濟戶口管理、注冊登記等重點工作不斷加大對行政行為的內(nèi)部監(jiān)控與外部監(jiān)視，通過自查、互查及抽查與走訪相結(jié)合等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不標(biāo)準(zhǔn)行為。三要進一步強化政務(wù)公開工作，嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開工作制度。今年局與各分局負責(zé)人，各分局與本單位工作人員都要層層級級簽訂責(zé)任狀，嚴(yán)格執(zhí)行違法行政過錯責(zé)任追究制，從而進一步標(biāo)準(zhǔn)和保障基層分局依法行政，促進內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)。3、建立和完善科學(xué)的市場巡查監(jiān)管機制，促進職能工作到位。一是加強基層分局巡查組建立。以經(jīng)濟戶口管理為紐帶，進一步深化網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管工作體系，探究科學(xué)監(jiān)管形式，不斷深化監(jiān)管型工商建立，進一步進步基層分局經(jīng)濟戶口管理的實效性，提升監(jiān)管效能。二是繼續(xù)強化流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管工作。完善商品質(zhì)量巡查監(jiān)管體系，建立完善農(nóng)村食品經(jīng)營平安示范店，以農(nóng)村食品和涉及消費平安的商品為重點，全面推進放心消費工程，穩(wěn)固產(chǎn)品質(zhì)量和食品平安“兩個100%”和“一個徹底解決”。三是不斷提升12315消費____功能。加快12315進社區(qū)、進村居的步伐，拓寬消費____的覆蓋面，進步____程度。四是推行基層分局“登記受理于一身，監(jiān)管執(zhí)法于一體，重大案件歸經(jīng)檢”的運行形式，建立起以基層工商分局監(jiān)管為根底，以公平交易、經(jīng)檢條線為主體的執(zhí)法辦案形式，形成分工有序、合作有力執(zhí)法辦案新格局。4、加大根底設(shè)施投入，改善基層工作、生活環(huán)境。加大基層分局根底設(shè)施建立力度，不斷更新基層現(xiàn)有辦公設(shè)施，及時維修、更換陳舊落后的辦公用品。進一步落實各項鼓勵措施，本著以人為本的原那么，著力進步基層分局，尤其是遙遠分局的生活補助，為基層多辦實事。強化基層教育培訓(xùn)示范點建立，在走訪調(diào)研，集思廣益的根底上，在制定出《基層分局教育培訓(xùn)示范點建立方案》的根底上，同時在全系統(tǒng)選取兩個分局作為全局教育培訓(xùn)示范點，要求兩分局在建立標(biāo)準(zhǔn)上做到硬件保障到位、管理科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、方案靠實可行、方法靈敏管用、培訓(xùn)績效明顯。在培訓(xùn)方式上做到班子成員領(lǐng)學(xué)、訂題輔導(dǎo)深學(xué)、兼職教員引學(xué)、結(jié)成對子助學(xué)、崗位比武精學(xué)。力爭以點帶面，全面推動基層硬件及軟件設(shè)施的更新?lián)Q代。四、工作要求1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)?；鶎咏⑹枪ど淌聵I(yè)開展的根底性、根本性工作，也是當(dāng)前形勢開展的需要。為了把這項工作做好，局成立由經(jīng)檢組長周海燕同志任組長的基層建立領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)基層建立工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人教科，詳細負責(zé)基層建立的各項日常工作指導(dǎo)與督查?；鶎痈鞣志志珠L作為第一責(zé)任人，對本單位的基層建立工作負總責(zé)。2、強化督查考核。為了把基層建立工作的各項措施落到實處，局將制定實在可行的獎懲考核方法，加大對基層分局創(chuàng)立工作的督查考核力度，由局人教科牽頭，監(jiān)察室、辦公室及相關(guān)科室配合成立督查考核組，并對照上級有關(guān)要求和《全省工商行政管理系統(tǒng)文明工商所〔分局〕考核細那么》，每季對各分局基層建立的情況進展一次全面檢查。及時理解并解決工作中存在的問題。各分局要及時總結(jié)上報基層建立工作中的好的做法與經(jīng)歷，局將及時組織交流觀摩，并結(jié)合“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動全面推進基層建立工作。新年方案篇4美術(shù)設(shè)計的工作穩(wěn)定性是很高的，經(jīng)濟繁榮時期毫無疑問，即使經(jīng)濟下滑，仍不會有很大影響，以前兩年為例，北美的大規(guī)模裁員浪潮，給高科技行業(yè)帶來宏大沖擊，放慢了高科技產(chǎn)品的開發(fā)速度，當(dāng)然實際上它是對泡沫經(jīng)濟的反彈，不能徹底改變傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)構(gòu)，也絕不能影響到設(shè)計。通過這個測試我認為人只有把精力投在“夢想”的職業(yè)上，他才會有興趣，而一旦從事的是實現(xiàn)人生夢想的事情，那么他的力量將會勢不可擋，正如美國一句著名的諺語所說：“當(dāng)一個人知道自己想要什么時，整個世界將為之讓路?！眲偵洗笠坏奈矣妹悦；煦绲男膽B(tài)去處理美妙的每一分鐘的時候。我想已經(jīng)在做會讓自己以后懊悔的事情了。因為當(dāng)你身在廬山的時候你不會真正體會到他的美，只有當(dāng)你到了山頂俯望的時候，才會想起，過去的每一步都是不可缺少的，正是那些讓你覺得厭煩想要放棄的來路將自己引向了頂峰。我的夢想是設(shè)計師，平面設(shè)計的靈魂是創(chuàng)意，創(chuàng)意來于對生活的感悟和一瞬間的靈感。工作是一個主觀認定強的創(chuàng)意工作，大局部的平面設(shè)計師是透過不斷的自我教育來做進修、提升設(shè)計才能。譬如，平時就要多注意各式各樣的海報、文宣品、雜志、書籍等的設(shè)計手法并加以搜集，或是上網(wǎng)閱讀其它設(shè)計師的作品，以激發(fā)自己的設(shè)計靈感。平面設(shè)計師要有敏銳的美感，但對文字也要有一定的素養(yǎng)。因此，乎時可以廣泛的閱讀，增加本身的知識領(lǐng)域及文字敏感度。此外，平面設(shè)計師多半也會利用網(wǎng)路上的設(shè)群來做意見交流。沒有美術(shù)功底也可以做設(shè)計，但是需要去理解美術(shù)的理論，20歲做設(shè)計不晚，我也是大學(xué)畢業(yè)又去進修設(shè)計的，如今一個月最少也有3000的收入。只學(xué)照片處理，只能算是個操作員的程度，吃飯不是問題，但是這一片的競爭比擬劇烈，做這行根本80%的人都停留在這個階段，要成為設(shè)計師才會有出路。設(shè)計根底是版式，色彩心理學(xué)，標(biāo)志，幾大類，美術(shù)