科長競聘演講稿四篇

第頁共頁科長競聘演講稿四篇【精華】科長競聘演講稿四篇科長競聘演講稿篇1各位領(lǐng)導、同事們：大家好！我于XXX年從XXX畢業(yè)，同年*月分配到XXX擔任兒內(nèi)科醫(yī)師，20xx年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作，并負責科室局部行政管理工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到領(lǐng)導和同事們的好評，受到病友的稱贊。20xx年10月至20xx年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸?？七M修，使兒科專業(yè)程度更進一步進步，并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表。20xx年5月承蒙院領(lǐng)導的信任，指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作，在院領(lǐng)導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下，使我的醫(yī)院行政管理程度有了很大的進步，于同年11月份，擔任醫(yī)務科負責人工作至今，我?guī)еt(yī)務科全體人員不計較個人得失，加班加點，使醫(yī)務科工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫(yī)務科的各項日常工作，特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中，我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想，積極處理，竭力化解且表現(xiàn)突出，并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階，比擬圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。今年，正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導，我競聘醫(yī)務科科長職務，我自信有才能做好醫(yī)務科的管理工作，假如我競聘成功，我決定做到以下幾點：1、服從醫(yī)院領(lǐng)導，完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務。定期在科內(nèi)組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。帶著全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務，進步全科人員的醫(yī)院管理程度。2、進一步完善醫(yī)院的開展及加大業(yè)務管理力度，根據(jù)醫(yī)院走“____、精臨床”思路，重點抓好?？平?、科技興醫(yī)，以進一步進步我院的品牌效應與知名度。3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學管理及紅會工作。4、著重加強進步醫(yī)務人員的整體業(yè)務程度，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新，進步醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務程度和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益劇烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步進步。5、在任職期間，將負責組織完成新技術(shù)引進20項以上，啟動科研工程8項以上，完成專科建立〔專病門診〕15個以上，組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實，確保120急救任務的落實，保證上級相關(guān)檢查達標。假如我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己，并不斷加強學習以不斷進步自己的業(yè)務程度和管理才能，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導及同事給與支持，無論是否中選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫(yī)院做出奉獻！謝謝大家！科長競聘演講稿篇2各位領(lǐng)導、各位同事：在這里我很榮幸趕上了公司改革的機遇，面對了一個嶄新挑戰(zhàn)自我的時機。感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機。我非常自豪地看到我們公司改革前進的步伐，以這種公平、公正、公開的方式選拔優(yōu)秀的企業(yè)人才，我相信我的同事們和我一樣懷著滿腔的熱愛之情，希望這次競聘可以為公司找到優(yōu)異的人材。我叫夏**，一九七四年出生，一九九七年畢業(yè)于長沙交通學院公路與橋梁專業(yè)，在學校參加了中國____，在校期間也屢次進展社會理論活動，畢業(yè)后先是到廊坊工程，然后是徐州e5工程、邳州d1工程、南昌梨溫a2-1工程，我先后擔任過普通的試驗員、工程部資料管理人員、試驗室負責人、工程部長。無論是普通的職工還是部門負責人員，我都憑著強烈的集體感情奉獻了自己的責任心和事業(yè)心。幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參加這次競聘我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自我價值。在這次競聘中我選擇的是“質(zhì)量平安科科長”的職位，質(zhì)量平安科是我處改革后新成立的一個科室，由于是新的，所以具有挑戰(zhàn)，也有很大的充分發(fā)揮個人才能的空間。我愿意面對這種挑戰(zhàn)，也希望有時機展示自我。畢業(yè)后我從事過多種工作，在試驗室做過普通的試驗員、在工程部做過資料整理人員、在質(zhì)量認證中做過內(nèi)審員、對九七質(zhì)量版文件很熟悉，對九七版的認證工作起過有力的推動作用。在試驗室做過負責人、在工程部做過負責人，接觸過關(guān)于施工質(zhì)量的比擬全面的工作，也在這些工作中下過功夫，認真學習和理論過。d1工程試驗室，在她存在的二年多時間里，得到過業(yè)主和監(jiān)理的認可和屢次表揚，無論在業(yè)務上還是在管理、或是處事關(guān)系上都讓其他工程的試驗室驚訝和羨慕；在梨溫a2-1工程工程部，無論事多事少都自己解決，沒給領(lǐng)導提過條件。我還代管試驗室，不管在監(jiān)理或業(yè)主那里受多少委屈都以大局為重，把對外關(guān)系處理得比擬圓猾，給監(jiān)理業(yè)主留下了很好的印象。在我管理別人的這幾年，我悟出了很多做人的道理：一、融洽自己與手下人的關(guān)系，將自己和本部門的人員都融入到這個小集體中。我認為，每個人都有很強的集體感，只有給他們創(chuàng)造了讓他們?yōu)榧w奉獻的環(huán)境，并讓他們在適當?shù)臅r候感受到創(chuàng)造價值實現(xiàn)自我的幸福感和成就感，在d1工程試驗室，我和我的同事們到達了一種非常舒適的管理和適應管理的境界，那就是默契和諧。在工作之余，我們共同享受我們的愛好，甚至互相影響彼此的好反感覺，我們共同對付監(jiān)理和業(yè)主，但是給監(jiān)理與業(yè)主很良好的感受：尊重他們，適時表現(xiàn)自己的個性。我們共同干體力活，在干活時，我招呼一下，馬上他們都會響應，從沒有讓我在該誰干這件事上為難過，而且非常主動，我想這是在我們共同的勞動過程中培養(yǎng)出來的熱愛本職工作和熱愛我們這個集體的感情。二、進步自己的業(yè)務程度，多給別人創(chuàng)造表現(xiàn)的時機。我負責過試驗室，在此之前，我根本沒接觸過此方面的工作，接手后，我憑著極大的壓力感和自己的要干一些事的責任感，連續(xù)加班加點，也仗著手下的兄弟們幫助，我很快摸到了路徑，并進入角色。負責工程部之前，我也只是做過一些資料整理方面的事，對于消費經(jīng)營是模模糊糊，剛開場，我真是無所適從不知從哪里下手，漸漸地經(jīng)過自己的領(lǐng)悟和別人的幫助，我也將此項工作做得有聲有色。對同事，我給他們明確的工作任務，并適當給他們壓力讓他們獨立解決問題，其時這很重要，有些人喜歡依賴的感覺，有些人喜歡被依賴的感覺，這讓他們有輕松感和責任感。每個人都盡量獨立地完成任務，日久他們都會產(chǎn)生一種成就感，這有利于他們的積極進取，不斷進步。在這幾年的理論中，我積累了知識，也領(lǐng)悟了很多為人處事的道理，得到了別人的認可，我得到過三次處優(yōu)秀____員的稱號，二次局優(yōu)秀____員的稱號。一次優(yōu)秀工程部長的榮譽。平安質(zhì)量是企業(yè)生存的兩大根底，只有根底結(jié)實，才能有其他的經(jīng)營成果的好壞，我認為平安質(zhì)量科涉及的工作應該有：一、平安方面原有的平安管理涉及的內(nèi)容比擬多，比擬雜，是日常工作，應該將原有的工作做細，做深化。比方：施工平安，很多經(jīng)營成果功虧一簣，完全憑借運氣的好壞，不能將主動權(quán)掌握在手中。很多施工平安中的隱患一直存在，實際上每天我們的經(jīng)營者都在提心吊膽，在這一方面，應該不只停留在檢查扣分上面，我想應該將工程上的平安員實在地利用起來，如今的情況是，工程平安員大多在跑外交，跑征地拆遷或辦公室的工作，平安作為附屬了，這實際上是本末倒置了，工程平安員不能滿足于月末填幾張報表，而起不到真正預防的作用，這是很可怕的。我們要將工程的平安人員很好地組織起來，培訓并真正發(fā)揮作用。按照我們局里標準工程管理方法中“工程經(jīng)理部施工消費平安設施標準”中規(guī)定，在工程成立之初，就將這些處于危險邊緣地帶的鍋爐房、變電室、易燃易爆物品倉庫、龍門吊架、預制廠張拉臺座等仔細考慮到，并給他們以適宜的位置；在施工中，對分包隊伍的用電、、鉆孔或挖孔、吊裝、高空作業(yè)等都要給予充分的關(guān)注，不僅制訂操作標準，執(zhí)行平安技術(shù)交底工作，而且要多跑腿，勤檢查，抓落實。真正做到“平安第一，預防為主”。除了原有的工作外，我認為在“職工的職業(yè)安康”和“環(huán)境保護”兩方面應該增加涉及的范圍，職工是企業(yè)存在的原因和開展的動力，我們的企業(yè)要依靠職工，所以，企業(yè)職工的身體安康是我們的經(jīng)營者經(jīng)常掛在心中的大事，如今情況是由于我們的施工條件比擬艱辛，大多數(shù)一線施工職工的安康受到影響，尤其是機械操作人員，如今我們進展的qhse管理體系認證工作就在這一方面加強了管理，使我們的職工盡可能地回避這些對身體安康有害的環(huán)境，或者創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，職工為企業(yè)生存不計較環(huán)境的惡劣，但作為有情管理，我們不能不管職工的安康，所以平安質(zhì)量科有義務在此方面充分考慮，使職工們更有資本為企業(yè)奉獻。環(huán)境問題是一個“與時俱進”的問題，隨著時代的'開展，它越來越受到人們的普遍關(guān)注，隨著環(huán)境意識地增強，我們這一行業(yè)也無疑受到環(huán)境的考驗，所以我們應該及早著手在此方面有一定的探究，我們不可能做到完全控制，但我們相信持續(xù)開展，只要我們采取了有效的方法，我們的施工環(huán)境會越來越好，我們應該提一個口號“平安是質(zhì)量，環(huán)境是質(zhì)量”，這是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)開展的保證。二、質(zhì)量方面質(zhì)量經(jīng)營是一個戰(zhàn)略問題，它要求企業(yè)經(jīng)營者樹立質(zhì)量經(jīng)營戰(zhàn)略思想，站在戰(zhàn)略的高度用開展的目光對待質(zhì)量問題，對企業(yè)質(zhì)量工作進展整體規(guī)劃，樹立以質(zhì)量取勝的經(jīng)營理念。作為主管質(zhì)量的科室，我們深感責任重大，在施工過程中，技術(shù)方面有了方案，經(jīng)營方面也劃定了最正確的人、財、物界限，剩下的就是過程控制了，也就是質(zhì)量的保證過程。怎么樣保證質(zhì)量受控，尤其是如今我們的改革出現(xiàn)了兩層別離，原有的技術(shù)力量在不斷削弱，這是我深深考慮過的一個問題。我想從幾個方面著手：1是工程各部門的質(zhì)量職責要實在可行，尤其加強試驗和測量兩方面的工作，在試驗和測量上我們都有相應的規(guī)定和要求，在原有根底上不斷細化不斷量化。2是強調(diào)檢查總結(jié)的制度，必須定期檢查評比總結(jié)，并公開檢查評比結(jié)果，使每個施工隊伍都有緊迫感、榮譽感。3是做好質(zhì)量根底工作，比方器具計量和認證工作。質(zhì)量已經(jīng)被企業(yè)的管理者重視，我們做好把關(guān)工作，并給工程服好務，催促檢查、嚴抓不懈，我想要按照我們qhse管理體系中質(zhì)量體系的要求去做，質(zhì)量一定是有保證的。科長競聘演講稿篇3我有點兒緊張。領(lǐng)導和同志們能不能用一點兒掌聲來鼓勵我一下？我今天競聘的職位是我的老本行——法規(guī)科科長。我到咱們局工作到今年年底就整整___年了。25歲風華正茂時走進咱們局，如今已是滿頭霜花，頭發(fā)稀疏，老年斑也悄然出如今臉上。在自己到咱們局工作后使用的第一個記事本的扉頁上，我非常認真地寫上了這樣一行字“為共和國的檔案事業(yè)奮斗終生”。這雖然是___年前一個青年人充滿理想色彩的誓言，但___年來自己一直在努力踐行這個誓言。我是咱們局局內(nèi)閱歷比擬豐富的一個，6年業(yè)務指導，10年法制、宣傳和教育。自己任檔案管理科副科長時，雖然在檔案管理科內(nèi)未直接工作，但當時的一些編研材料里也曾留下自己的筆跡。可以說，對業(yè)務工作的廣泛接觸，使自己有了更多的學習時機，而這種全面的學習，也在很大程度上彌補了自己專業(yè)知識的缺乏。法規(guī)科是自己在咱們局工作時間最長的一個科室，至今已有10年。前5年是協(xié)助科長工作，后5年的多數(shù)時間是自己身兼官兵兩職，唱單出頭。自我感覺，在法規(guī)科的10年，是自己學習最多、收獲最多的10年，也是自己的那一點點才華得到最大釋放的10年。假如說，我競聘法規(guī)科科長還有一些優(yōu)勢的話，那就是我對這個科的工作比擬熟悉，做好工作所必須的激情還未完全消失?；厥走@10年法規(guī)科的工作，自已發(fā)現(xiàn)，許多可以做得更好的工作沒能做得更好；許多可以嘗試去做的工作因種種主觀或客觀的原因未能去完成。我不敢再向領(lǐng)導和同志們懇求10年的時機，因為人生不會有第二個更好的10年，但我企望領(lǐng)導和同志們再給我5年的時間，讓我去再拚搏一把、再努力一回！謝謝大家！科長競聘演講稿篇4尊敬的各位領(lǐng)導、同志們，大家好!金秋十月，是碩果累累的季節(jié)，在這樣一個美妙的季節(jié)里，可以參與科所長職務競聘，正是一個展示自我，證明自己，實現(xiàn)理想的時機。下面我做一下自我介紹：我叫×××，今年zz歲。xxx年x月從xx財經(jīng)學校稅務班畢業(yè)分配到xx縣國稅局工作，歷任xx稅務所和xx稅務所的稅收核算會計兼內(nèi)勤工作。xx年x月份被調(diào)到xx市區(qū)國稅局在人事教育科工作兩年，之后在我局協(xié)查科負責發(fā)票協(xié)查和注銷戶的檢查，xx年xx月從協(xié)查科調(diào)整崗位到綜合業(yè)務科負責一般納稅人的資格認定及防偽稅控的推行等工作，xx年xx月份參與我局缺額科所長職務競聘，被聘任為xx科副科長至今。幾年來，無論是在行政崗位還是在稅收執(zhí)法崗位，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習，在此期間先后在xx大學函授稅收專業(yè)獲得大專文憑、在中央財經(jīng)大學xx函授會計專業(yè)，獲得本科文憑?？傊诠ぷ髦形也粩嗟倪M步和完善自己，盡量做到業(yè)務嫻熟、秉公執(zhí)法，嚴以律己，熱情效勞于納稅人。我本次參與競聘的職務是稅政科科長。選擇這一職位時，我是對自己做過衡量的，這是一副重擔，我能否挑得起呢？大家都知道，稅政科是一個業(yè)務部門，又是一個樞紐科室，而且稅收執(zhí)法風險點比擬多，尤其是xx縣局去年的xx案件出來后，大家對去稅政科工作都有點害怕。但我認為，每個執(zhí)法崗位上都有風險，就看你的廉正意識及工作責任心了。我競聘這一職位，有我自身的優(yōu)勢：我在稅政科的前身即綜合業(yè)務科的重要崗位工作過近四年，對稅政科的局部業(yè)務相比照擬熟悉，從業(yè)務技能上來說，我自身也是一個比擬努力的人，135干部教育培訓中，我先后拿過市局、區(qū)局的流轉(zhuǎn)稅業(yè)務能手獎。其次，我的廉正意識和工作責任心較強，這是大家多年來有目共睹的，加上近兩年來的副職經(jīng)歷培養(yǎng)了我的大局意識