關于青年干部培訓班開班儀式上的講話材料合集3篇范文

關于青年干部培訓班開班儀式上的講話材料合集3篇范文各位學員、同志們：今天我市青年干部培訓班舉行開班儀式。首先，我代表市委對通過層層推選順利通過筆試、面試，參加此次青年干部培訓班的年輕干部表示祝賀！優(yōu)秀年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視青年干部工作，明確指出全黨要把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓。去年，習近平總書記在黨的二十大報告中，專門用一整段論述青年工作，勉勵寄語青年，對廣大青年扛起全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興的重任寄予厚望，充分體現(xiàn)了黨和國家對青年干部、對青年工作的高度重視和關心厚愛，更是為青年干部成長成才指明了前進方向，提供了重要遵循。你們當中將會有一批干部陸續(xù)走上重要工作崗位、肩負更大的責任，希望大家能夠以此次培訓為契機，多看、多學、多思，將青春的熱血融入時代發(fā)展的洪流。下面，我提幾點要求。一、要在講政治上樹立標桿，筑牢信念根基理論修養(yǎng)是領導干部綜合素質的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的堅定源于理論上的清醒。年輕干部是推動我市高質量發(fā)展的生力軍，任何時候都要堅定方向不動搖，讓理論學習和成長為伴，不斷把黨的創(chuàng)新理論轉化為扎實推進中國式現(xiàn)代化建設的實踐力量。一是堅定理想信念。理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。黨員干部有了堅定的理想信念，才能經得住各種考研，走得穩(wěn)、走得遠；沒有理想信念，或者理想信念不堅定，就經不起風吹浪打，關鍵時刻就會私心雜念叢生，甚至臨陣脫逃。形成堅定的理想信念，既不是一蹴而就也不是一勞永逸，而是要在斗爭實踐中不斷砥礪和考驗。二是做到對黨忠誠。年輕干部必須對黨忠誠。習近平總書記在全國組織工作會議上指出，“我們挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就看是否對黨忠誠；我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠，堅決防止政治上的兩面人?！睂h忠誠，是黨員干部最根本的政治品格，是我們黨員干部政治素質的必然要求。年輕干部要自覺加強政治歷練，接受嚴格的黨內政治生活淬煉，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，勇于擔苦、擔難、擔重、擔險，以實際行動詮釋對黨的忠誠。三要加強理論學習?！包h員干部奮斗在路上，學習也在路上?！蔽覀€人建議，年輕干部平時要堅持每天讀書一小時。有人可能會問，每天要完成工作任務，哪有那么多時間?那你就要捫心自問一下，你的時間去哪兒了?為什么就不能抽一小時來讀書。人的精力是有限的，每個人的一天都是24小時，為什么過了幾年之后，人與人之間的差別會這么大呢，真正的區(qū)別在哪里?區(qū)別在于業(yè)余時間你在干什么?，F(xiàn)在我們有些干部上班研究工作、解決群眾實際問題不積極，下班聚會喝酒卻積極，可想而知這樣的干部與天天研究工作、愛學習的干部在幾年之后的差別會非常明顯。所以，大家必須增強學習的動力、提高學習的能力、增強學習的毅力，讓成長速度與學習的速度成正比。二、要在苦練上當好表率，練就過硬本領“不想當將軍的士兵不是好士兵”。作為年輕干部，不講提拔不現(xiàn)實，只講提拔不正確。提拔必須以提高為基礎，提高要體現(xiàn)在能力上。一要練好執(zhí)行力。所有領導都喜歡執(zhí)行力強的干部。執(zhí)行重在到位，不僅要有極強的執(zhí)行意識，更要有極好的執(zhí)行習慣。要做到執(zhí)行到位，我認為首先是要有分解任務的能力，善于把領導給大家的任務分解成若干具體任務。其次是要有時間觀念，應該今天完成的工作，加班也要把它做完，這叫日清日結。今日再晚也是早，明日再早也是晚，今日事今日畢，對年輕人來講，必須這樣才能鍛煉出執(zhí)行力來。最后是要學會排先后順序，要分清輕重緩急，根據(jù)重要和緊急這兩類事物性質，把領導交代給大家的任務分類，按照優(yōu)先級別進行處理，分清主次，有條不紊。二要練好意志力。習近平總書記在學習貫徹黨的二十大精神研討班開班式上指出“讓領導干部特別是年輕干部經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，在復雜嚴峻的斗爭中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干?！蹦贻p干部有干勁、有激情、有沖勁，這是你們的優(yōu)勢，但是這股勁來得快去得也快，一旦碰到困難、遭受挫折、面對矛盾，或是受了委屈、遭遇不公、陷入困境，就很容易自怨自艾，甚至自暴自棄。時間的歷練很重要，越是形勢嚴峻、情況復雜的時候，越能練膽魄、磨意志、長才干。為此，大家要敢于迎難而上，多到困難大、矛盾多的地方，在應對復雜局面、解決棘手工作中不斷歷練成才，用奮斗和擔當答好新時代賦予的考卷。三要練好創(chuàng)新力。創(chuàng)新是一個民族發(fā)展進步的不竭動力，也是年輕干部磨練成才的根本動力。我們經常講創(chuàng)新，創(chuàng)新不是標新立異，而是摒棄“不求有功但求無過”的“躺平思想”，打破“舊瓶裝新酒”的思維惰性，將政策方針與工作實際結合，吃透上情、熟悉下情、了解外情，認真干好每件小事，努力追求細節(jié)完美，將一個又一個想法轉化為抓好各項工作實實在在的辦法，不斷在解題破題中推陳出新、干事成事。有些同志說，我工作已經十多年了，同樣的工作干來干去都是一個樣，對這個崗位已經有職業(yè)倦怠了。我不同意這個觀點，那只能說明你沒有創(chuàng)新精神，同樣一件事情，每年都有不同的做法，一生做一件事情都可以始終做出新意來，不要以為這個事情就這樣定格、定局了，凡事都有創(chuàng)新的空間、進步的空間，不研究不可能創(chuàng)新，不實施更不可能出成績。三、要在敢于擔當上有所作為，增強干勁韌勁近十年來，我市經濟發(fā)展速度逐漸減緩，部分指標數(shù)據(jù)仍呈下滑趨勢，規(guī)上企業(yè)數(shù)量不多，支撐力不強，后勁不足等問題依然存在。和大家說這么多劣勢，不是為了打消大家的積極性，正因為發(fā)展不夠充分、不夠均衡，所以我們更加重視干部隊伍建設，一個地方事業(yè)的發(fā)展是干部完成的，是由干部隊伍決定的，我們的事業(yè)是干部隊伍干出來的。招商引資沒有干部能招能引嗎?項目建設沒有干部能推動嗎?一個地方的干部隊伍具備什么樣的素養(yǎng)，決定一個地方的發(fā)展具備什么樣的水平，工作具備什么樣的層次。干部干部，干字當頭，社會主義是干出來的，幸福是奮斗出來的，年輕干部要培養(yǎng)實干的態(tài)度，葆有實干的姿態(tài)，以實干立身，以實干創(chuàng)造業(yè)績。一是把工作當事業(yè)，把事業(yè)當追求。工作是一時的，事業(yè)是一生的，把工作當作職業(yè)的人最后可能是一個“能工巧匠”，而把工作當作事業(yè)的人會是最后的成功者。年輕干部要“不找借口，只找辦法”，讓你把這個事情完成，說這個條件不行那個條件不行，那就是在為自己回避困難、無所作為找借口，這也就是典型的“躺平式干部”的自畫像。年輕干部要樹立工作就是自己、自己就是工作的意識，把工作當成神圣的事業(yè)來干、把事業(yè)當成畢生的追求，做一個負重前行的人、披星戴月的人、鞠躬盡瘁的人，要記得“當你決定全力以赴的時候，全世界都會為你讓路?！倍怯煤谩罢{查研究”這個傳家寶。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實?？v觀黨史，也是一部“刮骨療毒”的調查研究史。早在1930年，毛主席便在《反對本本主義》中鮮明指出，“沒有調查就沒有發(fā)言權”，自此，調查研究成為我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；1961年，全黨再次大興調查研究之風，“一切從實際出發(fā)，不調查沒有發(fā)言權，必須成為全黨干部的思想和行動的首要準則”，為扭轉困難局面，開展全面調整創(chuàng)造了有利條件。如今，我市正處于滾石上山、爬坡過坎的關鍵時期，產業(yè)結構不優(yōu)、稅源企業(yè)不多、創(chuàng)新能力不足等經濟社會發(fā)展中不平衡不充分問題依然存在。面對風險挑戰(zhàn)之霧、困難問題之霾，我們更需要借調查研究之風來“撥開云霧見日出”。所謂“知屋漏者在宇下，知政失者在草野?！弊龊谜{查研究，關鍵在于深入基層、聆聽群眾心聲，正如新任國務院總理李強同志答記者問時的一句話，“在辦公室碰到的都是問題，深入基層看到的全是辦法，高手在民間?！痹谖铱磥恚顝娍偫硖岬降摹案呤帧?，不是奇人異士，更不是天縱奇才或者英雄人物，而是遇到困難有高招、處理復雜事情有高見的人民群眾，群眾才是真正的英雄。習近平總書記明確要求干部要提高“七種能力”，其中一項就是調查研究能力，特別是年輕干部經驗少、閱歷淺，更要學好用活“調查研究”這一傳家寶，乘調研之風，塑干事之形，深入一線調查研究，聽真話、察實情，拜人民為師、向人民群眾學習，真正幫助基層解決實際問題，更好地為科學決策服務，推動工作提質提標提速提效。三是干一行愛一行，專行精一行。領導工作是一門科學，需要敬業(yè)精神和專業(yè)精神。新時代，各項工作專業(yè)化專門化精細化程度越來越高，年輕干部既要當好領導、又要當好專家，才能卓有成效地開展工作。“愛一行”，是做好所有工作的前提，年輕干部要在自己的日常工作中傾注熱情和心血，自然而然地在“愛一行”的過程中提升自己的各項專業(yè)能力、工作能力，最終達到“干好一行、專一行、精一行”的最終目標。四，要在嚴守底線上挺在前面，防范風險挑戰(zhàn)年輕干部受過高等教育，為干部隊伍注入了生機活力，因此年輕干部一定要有清醒的認識，不僅要在大是大非上旗幟鮮明、站穩(wěn)立場，也要在小事小節(jié)上律已修身，守住拒腐防變的防線，扣好廉潔從政的“第一?？圩印薄Ｒ灰龊谩叭浴?，即自省、自警、自律?！安簧髌涫?，則禍其終”，簡而言之，就是“一步錯則步步錯”。權力是把雙刃劍，用得好可以為人民謀利益、辦實事，用得不好不僅誤事害人，也會害己傷身。年輕干部要正確理解權力，始終牢記習近平總書記“當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官”的教誨，樹立正確的利益觀、權力觀和事業(yè)觀；要對手中的權力有所敬畏、謹慎用權，做到權為民所用，而不是以權謀私、搞權錢交易；要把權力視為一種壓力、一種考驗、一種責任，在權力面前如臨深淵、如履薄冰。年輕干部正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時期，不要把貪圖享樂當成人生目標，把不良習氣當成興趣愛好，要嚴格約束自己，培養(yǎng)健康情趣，時刻警醒自己必須抵擋住各種誘惑；要耐得住寂寞，守得住清貧，培養(yǎng)優(yōu)良的生活作風，始終保持浩然正氣與道德操守。二要樹牢“三心”，即清心、公心、雄心。年輕干部缺的不是活力而是定力，要常修為政之德、常念貪欲之害、常系律已之心，自覺修剪欲望、改進作風，守住黨員干部的高尚品格和政治氣節(jié)。年輕干部要有嚴守底線，奉法如山的“公心”，一些前途發(fā)展比較好的年輕干部在走上領導崗位后，手里的權力越來越多，范圍越來越大，如果無法無戒，手中權力也會隨勢搖擺，倒戈自戕，大家一定要不斷筑牢思想防線、把握道德底線、嚴守法紀紅線，守住黨和人民交給自己的政治責任。年輕干部要有守正篤實的“雄心”，警惕安樂生活的“糖衣炮彈”，主動到改革發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基層治理等急難險重的工作崗位中去，在實踐鍛煉中開闊視野、磨煉本領，在經風雨、見世面中壯筋骨、長才干，通過能力提升緊繃拒腐防變之弦，通過本領加強筑牢抵御風險防線。三要涵養(yǎng)“三種風氣”即心中有“底線”、腳下有“紅線”，耳旁有“警鐘”。作風關系著年輕干部的個人品質，也關系著事業(yè)的成績。堅持原則是共產黨人的重要品格，是衡量一個干部是否稱職的重要標準，年輕干部在工作中要始終堅持原則、時刻嚴守紀律，不被名利誘惑所干擾、不被歪風邪氣所侵蝕、不被人情關系所捆綁，保持清正廉潔的本色，不斷強化作風建設，做清清白白的“老實人”、做言行有戒的“自律僧”、做嚴守紀律的“敬畏者”，希望大家珍惜這次難得的學習機會，以開局就是決戰(zhàn)、決戰(zhàn)必須決勝的信念，進一步夯實理論基礎、磨練堅強意志、提升能力本領，成為一名敢接“燙手芋”、敢啃“硬骨頭”、敢挑“重擔子”、敢螳“泥水潭”的優(yōu)秀年輕干部，為全市平穩(wěn)快速發(fā)展貢獻智慧和力量。最后，預祝此次培訓班圓滿成功！祝大家學有所獲、學有所成、早日成才！工會青年干部培訓心得體會范文習近平總書記說過：“一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔當?！绷暯娇倳浽谒那嗄陼r期將全部青春奉獻給了祖國和人民，在那個年代有無數(shù)個為祖國奉獻青春的青年干部，他們擔當起了那個時代的重任，帶給我們如今的美好生活。作為這個時代的青年干部，我們就應該接過前人手中的重任，將新時代的擔子扛起來，開創(chuàng)一個更美好的未來。當今時代的青年有著不同于以往的獨特優(yōu)勢，我們接受過良好的教育，是擁有高學識與高素質的一代；更是自小向先進模范學習的一代，對各種精神都有著更深的體悟。同時，當代青年正處在一個最具活力、創(chuàng)造力、沖勁的時期，但也正是因為這樣，青年人更易被時代感染，比如如今的“躺平”心態(tài)、“喪”文化在網(wǎng)絡上曾“盛行一時”，極大影響著青年群體的價值觀，也為青年群體敲響了時代警鐘。為了避免工作中躺平現(xiàn)象的出現(xiàn)，避免工會工作中的破窗效應，作為青年干部，應該對標中央辦公廳印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚灾螀^(qū)黨委印發(fā)的《關于激勵干部擔當作為的十二條措施》《關于進一步推進容錯糾錯工作的意見》，勇?lián)鷷r代重任，不負風華正茂。首先，擔當作為要堅定理想信念。堅定信念是終生的課題，需要常常修煉，不斷深化理論學習，讓理想信念由情感認同，上升到更深層次的理性認同，深刻領會社會主義和共產主義背后體現(xiàn)的歷史發(fā)展規(guī)律。其一，工會青年干部要把好政治方向，明確政治判斷力，明晰自己的政治站位，明白什么該做，什么不該做，該如何去做的問題。工會青年干部要嚴格把握政治標尺，守住底線思維，珍視來之不易的政治生命，牢記自己的初心使命。其二，工會青年干部要有政治主動性。目前，一些青年干部“等靠”思想較為嚴重，在工作中主動作為的意識比較薄弱。作為工會青年干部，我們不僅要心懷國之大者，也要從基層出發(fā)，主動發(fā)現(xiàn)問題并主動解決，這也就是我們說的要保持政治主動性。其次，擔當作為要堅持實事求是?！稗k實事，解實憂”是工會干部要做的，更是職工群眾所需的。要與職工面對面、心貼心、實打實，與職工打成一片，切實解決好工會干部的責任、認識、感情和作風等問題。適應新的變化，轉變運行機制和活動方式，不斷改進工作作風，真正沉到基層去，到一線去，到班組去，亮出身份，熱心投入，爭做最美“娘家人”。再次，擔當作為要狠抓貫徹落實。工會干部是做職工群眾工作的，崗位可謂平凡，但群眾工作無小事，工會干部的責任很重。這就要求我們做到不論條件如何變化，身在何處都要一條心、一股勁兒，言行一致，心甘情愿。工會圍繞中心、服務職工作出了一系列工作部署，勞動競賽、精準幫扶、班組建設、文化活動、女工工作等，項項都是硬任務，件件落實才有效，這就要求包括青年干部在內的工會干部要激情干事，狠抓落實。特別是工會青年干部要有闖勁兒，有韌勁兒，真抓實干，能干會干，善做善成，才能大有可為。說一千道一萬，不如踏踏實實干。而工會青年干部在新形勢下?lián)斪鳛榈淖罱K落腳點，我覺得就是要實現(xiàn)思想和行動上的“雙突圍”。一、從思想上突圍在以往的學習中，我們不難看到意識形態(tài)對一個人、一個社會、一個國家的重大影響，因此工會青年干部應當堅定正確的意識形態(tài)方向，要認識到工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶。因此，作為工會青年干部，要認識到工會工作的重要性，在思想上實現(xiàn)工會工作思想層面的全面突圍。這就要求工會青年干部做好習近平總書記所說的系好第一顆扣子的工作，要堅定“四個自信”、增強“四個意識”、做到“兩個維護”，要建立起工會青年干部與職工群眾的命運共同體，發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用。二、從行動上突圍行動上突圍即要緊跟時代脈搏，挖掘工會在新時代下的立足點和著力點。工會青年干部作為思維活躍的一代人，更應該用實際行動去填平工會發(fā)展與時代發(fā)展的溝壑，更要意識到創(chuàng)新工作的重要性，拿出更多創(chuàng)新方案，靈活地幫助職工群眾解決問題。比如，今年順勢而為的新就業(yè)形態(tài)勞動者入會便是工會工作的一種創(chuàng)新。我們要認識到新業(yè)態(tài)群體的出現(xiàn)是新時代發(fā)展決定的，是勞動力市場不斷擴張的表現(xiàn)，也是實現(xiàn)社會主義共同富?？偰繕说谋厝贿x擇，只有不斷擴大勞動力市場，將勞動力市場做大，容納更多勞動者，保障就業(yè)才能安穩(wěn)民生。工會工作就是將新涌入勞動力市場的職工吸納到工會組織中來，給職工更多的勞動安全保障，讓新開拓的市場能夠長久留住職工，避免新勞動市場受到沖擊。總之，在新時代新發(fā)展的大背景下，工會青年干部要認清工會的重要地位，加強工會工作的持續(xù)創(chuàng)新，多方發(fā)力，久久為功，才能確保共同富裕的偉大目標得以實現(xiàn)。工會青年干部培訓班心得作為x工會工作人員，我有幸參加了全區(qū)工會青年干部培訓班，通過全方位的學習，對黨的方針政策、黨史、工會工作以及國家經濟、國際形勢、藝術、創(chuàng)新方法、心理健康、生態(tài)、鄉(xiāng)村振興、社會治理現(xiàn)代化等方面有了新的感悟。經過培訓學習，無論在思想理論還是業(yè)務素質上都有了很大提高，讓我對新時代工會工作有了更深層次的認識。作為新時代的工會干部，首先應該在思想政治方面嚴格要求自己，把握正確的思想政治方向。要認真學習好習近平新時代中國特色社會主義思想，學習好黨的路線、方針、政策，切實提高對政策的理解、把握和運用能力。要有堅定的理想信念，較高的思想修養(yǎng)，時刻牢記黨的根本宗旨，始終牢記自己身上肩負的責任，時刻保持清醒頭腦，經得住誘惑，經得住考驗，不能隨波逐流、人云亦云，要在