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文檔簡介
1/1銷售業(yè)務員合同(集錦7篇)
銷售業(yè)務員合同第1篇甲方:_________________________
電話:_________________________
乙方:_________________________
身份證號碼:___________________
甲方聘用乙方成為_________________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議:
1.雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2.乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3.乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。
4.乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5.甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。
6.如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予___________的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。
7.為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。
8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓,營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。
9.乙方有責任為甲方編寫并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?,并及時準確的提供給甲方。
10.甲。乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執(zhí)行甲方的.市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。
11.如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關(guān)
12.如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。
13.以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。
14.本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。
15.本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:_________________________
公司簽章/代表人簽字:__________乙方簽字:__________
日期:_________________________日期:______________
銷售業(yè)務員合同第2篇甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議,乙方自愿任職壽光市中陽太陽能設備有限公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定:
一、甲方權(quán)利與義務:
權(quán)利:
1、有權(quán)根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種。
2、有權(quán)針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3、有權(quán)對乙方在工作期間實行全面管理。
4、有權(quán)對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調(diào)整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協(xié)議。
義務:
1、提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。
2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。
3、每月按公司規(guī)定發(fā)放乙方上個月應得勞動報酬。
4、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇。
5、乙方工作滿三個月試用期后甲方無異議,甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開始繳納社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
6、在合同期內(nèi),乙方如果第一個月完不成月計劃銷量,甲方有權(quán)終止合同。
二、乙方權(quán)利與義務:
權(quán)利:
1、可自由選擇甲方。
2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。
3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違法行為。
4、有向甲方建議提高工作效率權(quán)利。
5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定。
義務:
1、在公司和上級銷售經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作,思想進步,業(yè)務熟練,服從領(lǐng)導、工作積極。
2、協(xié)助公司經(jīng)理在轄區(qū)內(nèi)選擇和考核所招聘業(yè)務員,對業(yè)務員的銷售情況、全面掌握。
3、公司送貨,業(yè)務員未能按規(guī)定結(jié)清貨款,后果由乙方負責。
4、對自己所轄片區(qū)制定日,周,月,年工作計劃表并向主管經(jīng)理匯報完成情況。
5、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。
6、深入消費者之中宣傳、銷售產(chǎn)品,了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價格是否合理,以及與同類產(chǎn)品之間的差異。保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達到30%以上。
7、在公司和業(yè)務員之間起紐帶作用。代表公司指導、協(xié)助所轄地區(qū)業(yè)務員做好產(chǎn)品的宣傳促銷、售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結(jié)業(yè)務員圓滿完成任務。
8、要對業(yè)務員積壓產(chǎn)品及時調(diào)配,不能因產(chǎn)品積壓給公司造成損失。
9、根據(jù)市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執(zhí)行,及時做好促銷效果的評估工作。
10、市場因產(chǎn)品發(fā)生問題,應第一時間給予解決,并上報公司。
11、經(jīng)常抽查終端銷售產(chǎn)品情況,看看是否有產(chǎn)品質(zhì)量,及時報告并查找原因。
12、乙方嚴格約束本區(qū)域業(yè)務員按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現(xiàn)串貨情況。
13、不遲到、不早退,不利用工作時間處理私務,不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握,乙方上班時間為早上8:30到中午11:00分,下午2:00到5:30分。乙方每天早上7:00到晚上9:00之前保持手機暢通。
14、每天下午20:00之前將當日工作主要內(nèi)容以手機短信或者網(wǎng)上上報的形式匯報給銷售總監(jiān),然后有銷售總監(jiān)統(tǒng)一匯總后,第二天上報總公司。
15、維護企業(yè)形象,不做有損于企業(yè)的言行。吃苦耐勞,保證完成工作任務,不斷擴大業(yè)績。
三、乙方薪酬及實習期限:
1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的。甲方將根據(jù)乙方所在區(qū)域、工作職務、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇。經(jīng)雙方協(xié)商,乙方實習期三個月,實習期是有責任工資。提成,補貼等和正式聘用等同,僅五險一金實習期過后繳納。
2、每月工資標準:
實習期工資:6000元
正式期工資:120XX元
提成:10%
獎勵:面包車一輛
交通
燃油
補助:500元
話費
補助:300元
每月合計:元,以此類推
3、按時完成公司安排工作任務的,工作滿一年,公司給業(yè)務員獎勵20萬元高級轎車一輛。
4、業(yè)務員每完成一單,提成10%,以完成第一單業(yè)務起{以乙方打款憑條和公司賬戶到賬憑證為準},本合同開始生效。
5、月規(guī)定銷量(月計劃)將根據(jù)市場的發(fā)展狀況及公司的年初銷量年預算,進行調(diào)整。
四、銷售任務的分配:
1,本公司規(guī)定每個專職業(yè)務員工作:
第一個月賣10臺產(chǎn)品加十個加盟商.第二個月20臺產(chǎn)品加十個加盟商,第三個月30臺產(chǎn)品加十個加盟商,以此類推,理論上本規(guī)定一年內(nèi)不變。
2,但是根據(jù)市場實際情況,參看上月全國銷量,由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標。
五、其它約定:
1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。
2、乙方能較好履行職責,完成工作任務,并起到模范帶頭作用。
3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下,不得接受客戶、業(yè)務員的宴請及賄賂。
4、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不能私自解除甲方與所屬區(qū)域簽訂的合同。
5、未經(jīng)甲方法人書面授權(quán)允許,乙方不得以任何形式向業(yè)務員及客戶借款,借貨。如有違規(guī),立即開除。
6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況,若乙方不能履行合同約定,將自行解約,合同作廢。特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商,可再重新簽訂合同,但試用期延長不得超過2個月。
7、合同期滿,甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個月通知對方)。
8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的,甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任。乙方不再提出補償、賠償。
六、違約責任:
合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決,如未能達成一致,自愿在甲方所在地法院解決。
七、合同期限:
合同有效期為一年,自20XX年月日至20XX年月日止。此協(xié)議一式三份,雙方簽字生效。公司一份,營銷總監(jiān)一份,業(yè)務員一份,具有同等法律效力。
甲方;壽光市中陽太陽能設備有限公司乙方;簽字:
法人代表簽字{公章}:身份證號碼:
日期:年月日日期:年月日
乙方具體聯(lián)系地址:
乙方聯(lián)系方式座機{手機}:
乙方郵政編碼:
附乙方身份證復印件:
銷售業(yè)務員合同第3篇甲方:
法定代表人:
公司地址:
電話:
乙方:
身份證號碼:
地址:
電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿的基礎上,經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方作為甲方公司的專職人員。雙方共同遵守如下條款:
一、合同期限
乙方先在甲方處經(jīng)過年月止)(即為試用期)。
乙方試用期經(jīng)甲方綜合考核認可后,方成為甲方正式員工(即本合同自動轉(zhuǎn)為聘用期)。乙方成為正式員工后,必須在甲方處服務貳年(即自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止)。
二、工作內(nèi)容
第一條甲方安排乙方在_____崗位工作。乙方崗位的工作內(nèi)容、責任、權(quán)限、質(zhì)量標準等以該崗位《崗位職責》及有關(guān)規(guī)章制度為準,乙方必須嚴格執(zhí)行。
第二條甲方有權(quán)配合營運需要,調(diào)整乙方的崗位。
三、勞動紀律
第一條乙方必須自覺遵守甲方的規(guī)章制度,維護甲方的榮譽和利益,愛護甲方的財產(chǎn),盡職盡責,服從管理,積極做好工作。
第二條乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度,相應地給予處理(即從該員工薪資中扣減相應的金額),直至開除。
四、薪資
第一條乙方每月按個人業(yè)績提成_____%,(其中:全勤獎_____元)。每月按任務目
第二條甲方每月15號向乙方支付薪資,如遇假日,順延發(fā)放。
五、合同的終止、解除
第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二條合同期滿,本合同自行終止。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂聘用合同。
第三條在合同期內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度而被開除的。
2.乙方嚴重失職,對甲方利益造成重大損害而被開除的。
3.乙方有貪污、盜竊、營私舞弊行為而被開除的。
4.乙方行為不當對甲方名譽造成重大損害而被開除的。
5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失而被開除的。
6.乙方在職期間,在與甲方經(jīng)營范圍相近的企業(yè)以及與本企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)團體兼職,或自行建立與甲方經(jīng)營范圍相近的企業(yè)而被開除的。
7.乙方以欺詐手段訂立本合同而被開除的。
8.乙方被依法追究刑事責任或被判刑而被開除的。
9.甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難或瀕臨破產(chǎn)整頓、關(guān)閉營運、改變所有權(quán)期間而被辭退的。
10.乙方不能勝任本合同約定的工作(乙方故意不配合的不屬此情況),經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作而被辭退的。
11.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作而被辭退的。
乙方有本條第2、3、4、5、6款情形的,甲方除解除本合同外,乙方必須按甲方損失數(shù)額承擔賠償責任。
第四條在合同期內(nèi),甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資,乙方可以解除合同。
第五條乙方欲解除勞動合同,必須提前三十日以書面形式通知甲方。
第六條乙方任何形式終止本合同而離職的,視為違約,應承擔違約責任。甲方有權(quán)按雙倍違約金規(guī)定予以雙倍補償損失的處理。
第七條乙方成為甲方正式員工后,甲方將對乙方進行多方面的培訓、指導,努力提高乙方的工作技能(特定學習乙方另自付費用)。有鑒于此,從乙方成為甲方正式員工之日起,每月從乙方薪資中扣10%,直至扣足20xx元金額為止,作為乙方支付給甲方的培訓費。
本合同期滿或?qū)俦竞贤谌龡l第9、11情況的,甲方將培訓費如數(shù)發(fā)還給乙方;如乙方提前解除本合同或?qū)俦竞贤谌龡l(第9、10、11款除外)情況的,甲方不發(fā)還乙方該培訓費;如屬本合同第三條第10款情況的,甲方發(fā)還給乙方一半培訓費。
第八條乙方在任何情況下(含合同期滿后)離開康翔肉業(yè)有限公司后壹年內(nèi),不得在六盤水地區(qū)內(nèi)開設肉業(yè)方面的專賣店(與本公司合作開店不在限制之內(nèi))。
六、關(guān)于賠償事宜
1.甲方出資技術(shù)培訓或出資招收乙方的,甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓費用,違反本合同約定的解除勞動合同,培訓費用一律不退還。
2.培訓費用退還情況。
(1)乙方在合同期滿后,合同期內(nèi)沒有違反公司有關(guān)規(guī)章制度,并按正常程序提交書面離職申請的,經(jīng)公司領(lǐng)導簽字批準后可全額退還培訓費。
(2)乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟損失,可全額退還培訓費。
3.有下列情形之一的不退還培訓費。
(1)乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。
(2)乙方工作期間給甲方造成利益受損。
(3)合同期未滿離開公司。
(4)未按公司流程辦理離職手續(xù)的。
(5)未遵守公司規(guī)章制度被開除的。
七、其它約定
第一條甲方的所有規(guī)章制度均為本合同附件,對乙方具有約束力。
第二條月份,甲乙雙方各持一份。
第三條甲乙雙方任何一方違約以上條款規(guī)定視為違約,應賠償對方因此所造成的經(jīng)濟損失。
八、合同的未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以及針對本合同內(nèi)容的完善,雙方可作"補充合同","補充合同"與本合同具有同等的法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
_____年_____月_____日
乙方(簽章):
身份證號碼:
_____年_____月_____日
銷售業(yè)務員合同第4篇甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議,乙方自愿任職本公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議:
一.甲方權(quán)利及義務:
權(quán)利:
1.根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種。
2.針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3.對乙方在工作期間實行全面管理。
4.對未完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員、隨時調(diào)整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協(xié)議。
義務:
1.提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。
2.不強迫乙方從事超強度,危險性勞動。
3.每月15日按時發(fā)放乙方上個月應得報酬。
4.在合同期內(nèi),乙方如果連續(xù)1個月無單或不能達成月銷售計劃銷量,甲方有權(quán)終止合同。
二.乙方權(quán)利及義務:
權(quán)利:
1.依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。
義務:
1.在公司和上級銷售經(jīng)理的領(lǐng)導下開展思想工作,思想進步,業(yè)務熟練,服從領(lǐng)導管理,工作積極。
2.公司送貨,客戶未能按規(guī)定結(jié)清貨款,后果由乙方負責。
3.對自己所負責的轄片區(qū)域制定日工作計劃、周工作計劃并向主管經(jīng)理匯報工作進度。
4.自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。
5.深入終端店和消費者之中的宣傳、銷售產(chǎn)品、了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價格是否合理,以及與同類產(chǎn)品之間的差異。保管管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達到50%以上。
6.在公司和經(jīng)銷商之間起紐帶作用。代表公司指導、協(xié)助經(jīng)銷商做好產(chǎn)品的宣傳及售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結(jié)經(jīng)銷商圓滿達成任務。
7.根據(jù)市場的實際情況向甲方建議制定合理的銷售方案,并嚴格跟蹤和執(zhí)行,及時做好促銷效果的評估工作。
8.乙方嚴格約束本區(qū)域經(jīng)銷商按界定的銷售區(qū)域銷貨。
9.、不遲到,不早退,不利用工作時間處理私物,不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的了解和掌握,乙方每天早上7:00到晚上9:00之間確保手機暢通。
三:乙方薪酬:
1.每月跑單超過20XX平方米,每多一平米再補助一元。工程面積以公司和客戶簽訂的合同后為每月業(yè)績。
2.業(yè)務員每平方米提成一元,如果業(yè)務員所銷售產(chǎn)品價格高出公司的定價,高出的部分業(yè)務員和公司各分50%。
3.公司除給業(yè)務員的保底工資兩千元,不再補助任何費用。
四:其它約定:
1.乙方不弄虛作假、欺下瞞上、不得接受客戶以及終端店的宴請及賄賂。
2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得私自解除甲方與客戶簽訂的合同。
3.未經(jīng)甲方法人書面授權(quán)允許,乙方不得以任何形式向客戶借款,貸款。
4.合同期滿,甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個月通知對方)。
5乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的,甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任。乙方不再提出補償和賠償。
6.本企業(yè)的業(yè)務員所接的訂單決不能流轉(zhuǎn)到別的同行企業(yè)。一經(jīng)查實視情節(jié)輕重賠償違約金1000-20XX元。
7.保留客戶所提供的產(chǎn)品底單,以便出錯時的責任劃分。
五:違約責任:
合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決,如未達成一致,自愿在甲方所在地法院解決。
六:合同期限:
合同有效期為一年,自年月日至年月日止。此協(xié)議一示兩份,雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
法人代表簽字:身份證號碼:
日期:年月日日期:年月日
乙方具體聯(lián)系地址:
乙方聯(lián)系方式座機:
附乙方身份證復印件:
銷售業(yè)務員合同第5篇聘用方:______(以下簡稱甲方)
受聘方:______(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條本合同期限類型為______。
1、固定期限合同
合同期限為______年,從______年______月______日至______年______月______日。
2、無固定期限合同。
二、工作內(nèi)容
第二條甲方聘用乙方擔任甲方的銷售總經(jīng)理,全面負責產(chǎn)品的銷售。在合同期限內(nèi),甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條甲方所有的銷售人員均由乙方負責管理。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方依法安排乙方工作時間。
第五條甲方依法提供勞動保護條件和設備設施。
四、報酬
第八條甲方對乙方實行計件報酬制,甲方根據(jù)產(chǎn)品銷售總額一定比例,向乙方支付報酬,具體如下:
1、從簽訂本合同之日起的2個月內(nèi),甲方按整個公司銷售的“”產(chǎn)品的總金額的______%向乙方支付報酬。
2、簽訂本合同后的第3個月至第12個月,甲方按整個公司銷售的“”產(chǎn)品的總金額的______%向乙方支付報酬。
3、簽訂本合同滿一年后,甲方按整個公司所有產(chǎn)品的銷售總金額的%向乙方支付報酬。
第九條甲方以貨幣形式按下列方式向乙方支付報酬。
1、每月月底之前,以甲方當月收到的銷售金額和本合同約定的比例,將報酬支付給乙方或乙方指定的人。
2、乙方指定的收取報酬的人的信息:姓名______,開戶銀行:______,銀行卡號:______。
第十條在計算報酬時,銷售部門及銷售人員的工資福利保險等支出和費用、以及公司的其它一切支出和費用,均不得從銷售金額中扣除。
第十一條甲方應每月與乙方就銷售金額等進行對帳。
五、權(quán)利和義務
第十二條甲方的權(quán)利義務
1、依法制定各項管理制度、規(guī)章制度、工作規(guī)范、工作流程等;
2、對乙方的工作進行管理、教育、監(jiān)督、檢查;
3、向乙方宣傳國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度;
4、依法保障乙方的合法權(quán)益;
5、提供工作所需的設備、用品等其他應具備的物品;
6、及時支付報酬等有關(guān)費用;
7、依法為乙方辦理各項社會保險手續(xù)、住房公積金手續(xù)及其它法定福利待遇;
8、為乙方的業(yè)務發(fā)展盡可能的提供空間。
第十三條乙方的權(quán)利義務
1、乙方有權(quán)向甲方提出合理化建議;
2、甲方不執(zhí)行本合同時,有權(quán)向甲方提出意見;
3、參加民主管理;
4、遵守國家法律法規(guī)、勞動紀律、工作規(guī)程、操作規(guī)范和甲方的規(guī)章制度;
5、保守甲方的技術(shù)、商業(yè)信息和秘密。
六、合同的變更、解除、終止
第十四條未經(jīng)雙方一致同意,任何一方均不得擅自變更、解除、終止本合同。
七、經(jīng)濟補償與賠償
第十五條甲方擅自變更、解除、終止本合同,應向乙方支付違約金元。
第十六條甲方如因法定事由解除或終止本合同,應按法律規(guī)定給予乙方補償。
八、爭議處理
第十七條因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,任意一方可依法申請仲裁或訴訟。
九、其他
第十八條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
第十九條本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章時生效。
第二十條其他約定:
甲方:______(蓋章)乙方:______(簽字)
地址:______地址:______
電話:______電話:______
______年______月______日______年______月______日
銷售業(yè)務員合同第6篇甲方:________________
乙方:________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為期限勞動合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計__個月。
第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。
20XX銷售業(yè)務員勞動合同范本
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
第六條在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
三、工作時間和休息休假
第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。
第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的`相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。
第十條乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。
四、勞動報酬
第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。
第十二條乙方試用期月工資標準為元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。
第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十四條甲方于每月日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月__日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)
第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。
五、社會保險和福利待遇
第十六條甲乙雙方應執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。
第十七條乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第十八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。
第二十三條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。
第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:
1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料;
2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十八條有下列情形之一,本合同自行終止:
1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;
2.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;
3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
第三十條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第三十一條雙方需要約定的其他事項:
九、違反勞動合同的責任
第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十四條乙方有下列情形之一的,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償:
1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;
2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;
3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;
4.應向甲方支付的其它任何款項;
十、勞動爭議處理
第三十五條在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)
第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
十一、其他規(guī)定
第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。
第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。
第三十九條本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第四十一條下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:
1.___________________________
2
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