2023年招聘行政崗位職責(zé)(8篇)

2023年招聘行政崗位職責(zé)(8篇)

書目

第1篇聘請行政助理崗位職責(zé)

第2篇聘請行政人事崗位職責(zé)

第3篇聘請行政人事專員崗位職責(zé)

第4篇聘請行政經(jīng)理崗位職責(zé)

第5篇聘請行政專員崗位職責(zé)

第6篇聘請行政崗位職責(zé)

第7篇聘請行政主管崗位職責(zé)

第8篇聘請行政管理崗位職責(zé)

聘請行政助理崗位職責(zé)

行政助理(聘請方向)安邦詢問北京安邦詢問公司,北京安邦詢問,安邦職責(zé)描述:

1.依據(jù)公司聘請需求完成聘請工作;

2.負(fù)責(zé)簡歷篩選,電話邀約,支配面試事項;

3.負(fù)責(zé)維護(hù)并開發(fā)聘請渠道、撰寫聘請廣告;

4.負(fù)責(zé)組織新入職員工培訓(xùn);

5.總結(jié)聘請工作中存在的問題,提出優(yōu)化聘請制度和流程的合理化建議,完成聘請分析報告

6.幫助辦理新員工入職手續(xù)等;

7.人事日常事務(wù)性工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜等。

任職要求:

1.一年以上相關(guān)工作閱歷優(yōu)先;

2.熟識聘請流程,擅長整合資源;

3.良好的分析問題、解決問題思維和實力,良好的溝通表達(dá)實力;

聘請行政人事崗位職責(zé)

人事行政專員/聘請專員江蘇索眾智能科技有限公司江蘇索眾智能科技有限公司,索眾

崗位職責(zé):

1.幫助公司人事聘請工作的開展:聘請網(wǎng)站的維護(hù)、聘請信息的發(fā)布、候選人的刷選、面試邀約及面試支配;

2.負(fù)責(zé)公司人員異動手續(xù)的辦理:入職、離職、調(diào)動等;

3.負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立及維護(hù);

4.幫助辦公室行政工作的開展;

5.其他上級交辦的臨時性事務(wù)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷為佳,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè),有人力資源相關(guān)證書為佳;

2.熟識人員聘請、面試、錄用、人事檔案建立的流程,有聘請工作閱歷1年以上為佳;

3.嫻熟運用辦公軟件,懂得辦公室禮儀;

4.工作仔細(xì)負(fù)責(zé),主動主動,有較好的工作心態(tài)及辦事效率。

聘請行政人事專員崗位職責(zé)

人事行政專員/聘請專員江蘇索眾智能科技有限公司江蘇索眾智能科技有限公司,索眾

崗位職責(zé):

1.幫助公司人事聘請工作的開展:聘請網(wǎng)站的維護(hù)、聘請信息的發(fā)布、候選人的刷選、面試邀約及面試支配;

2.負(fù)責(zé)公司人員異動手續(xù)的辦理:入職、離職、調(diào)動等;

3.負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立及維護(hù);

4.幫助辦公室行政工作的開展;

5.其他上級交辦的臨時性事務(wù)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷為佳,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè),有人力資源相關(guān)證書為佳;

2.熟識人員聘請、面試、錄用、人事檔案建立的流程,有聘請工作閱歷1年以上為佳;

3.嫻熟運用辦公軟件,懂得辦公室禮儀;

4.工作仔細(xì)負(fù)責(zé),主動主動,有較好的工作心態(tài)及辦事效率。

聘請行政經(jīng)理崗位職責(zé)

行政高級經(jīng)理(代集團(tuán)聘請)亞租所深圳亞太租賃資產(chǎn)交易中心有限公司,亞租所,亞租所深圳,亞太職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)行政管理體系搭建運行和持續(xù)優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)創(chuàng)建和保持良好的職場環(huán)境,做好公司后勤服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公司大型活動、會議的組織支配及統(tǒng)籌服務(wù);

4、負(fù)責(zé)各地分公司行政統(tǒng)籌工作;

5、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊建設(shè)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2、八年及以上行政統(tǒng)籌閱歷,有大型集團(tuán)公司行政管理閱歷者優(yōu)先;

3、對行政體系建設(shè)有深刻相識并有豐富的落地閱歷,有跨區(qū)域行政管理工作閱歷者優(yōu)先;

4、執(zhí)行力強,溝通協(xié)調(diào)實力強,組織表達(dá)實力佳。

聘請行政專員崗位職責(zé)

聘請和行政專員工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的聘請,主要工作包括聘請渠道拓展、簡歷收集、簡歷初步審核、面試支配、初步面試、offer協(xié)商、入職跟蹤等工作。

2.公司培訓(xùn)活動、團(tuán)建活動等的策劃、組織、支配。

3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

職位要求:

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,酷愛聘請工作。

2.喜愛在一個從0到1的創(chuàng)業(yè)氛圍中工作和接受挑戰(zhàn)。

3.過往有聘請工作閱歷或?qū)嵙?xí)閱歷者優(yōu)先考慮。

4.性格活潑開朗者優(yōu)先考慮。

5.執(zhí)行力強、喜愛學(xué)習(xí)鉆研者優(yōu)先考慮。

注:此職位為獵頭公司內(nèi)部聘請崗位,非獵頭職位。此職位主要為獵頭公司聘請獵頭。何為獵頭?獵頭,意為物色人才的人,是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到須要的人才,這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪?！邦^”指才智、才能集中之所在,“獵頭”也可指獵奪人才,即發(fā)覺、追蹤、評價、甄選和供應(yīng)高級人才的行為。在國外,這是一種非常流行的人才聘請方式,香港和臺灣地區(qū)把它翻譯為“獵頭”,大陸也稱之為獵頭,意思即指“網(wǎng)羅高級人才或挖掘高端人才”。工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的聘請,主要工作包括聘請渠道拓展、簡歷收集、簡歷初步審核、面試支配、初步面試、offer協(xié)商、入職跟蹤等工作。

2.公司培訓(xùn)活動、團(tuán)建活動等的策劃、組織、支配。

3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

職位要求:

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,酷愛聘請工作。

2.喜愛在一個從0到1的創(chuàng)業(yè)氛圍中工作和接受挑戰(zhàn)。

3.過往有聘請工作閱歷或?qū)嵙?xí)閱歷者優(yōu)先考慮。

4.性格活潑開朗者優(yōu)先考慮。

5.執(zhí)行力強、喜愛學(xué)習(xí)鉆研者優(yōu)先考慮。

注:此職位為獵頭公司內(nèi)部聘請崗位,非獵頭職位。此職位主要為獵頭公司聘請獵頭。何為獵頭?獵頭,意為物色人才的人,是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到須要的人才,這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪。“頭”指才智、才能集中之所在,“獵頭”也可指獵奪人才,即發(fā)覺、追蹤、評價、甄選和供應(yīng)高級人才的行為。在國外,這是一種非常流行的人才聘請方式,香港和臺灣地區(qū)把它翻譯為“獵頭”,大陸也稱之為獵頭,意思即指“網(wǎng)羅高級人才或挖掘高端人才”。

聘請行政崗位職責(zé)

聘請和行政專員工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的聘請,主要工作包括聘請渠道拓展、簡歷收集、簡歷初步審核、面試支配、初步面試、offer協(xié)商、入職跟蹤等工作。

2.公司培訓(xùn)活動、團(tuán)建活動等的策劃、組織、支配。

3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

職位要求:

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,酷愛聘請工作。

2.喜愛在一個從0到1的創(chuàng)業(yè)氛圍中工作和接受挑戰(zhàn)。

3.過往有聘請工作閱歷或?qū)嵙?xí)閱歷者優(yōu)先考慮。

4.性格活潑開朗者優(yōu)先考慮。

5.執(zhí)行力強、喜愛學(xué)習(xí)鉆研者優(yōu)先考慮。

注:此職位為獵頭公司內(nèi)部聘請崗位,非獵頭職位。此職位主要為獵頭公司聘請獵頭。何為獵頭?獵頭,意為物色人才的人,是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到須要的人才,這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪?！邦^”指才智、才能集中之所在,“獵頭”也可指獵奪人才,即發(fā)覺、追蹤、評價、甄選和供應(yīng)高級人才的行為。在國外,這是一種非常流行的人才聘請方式,香港和臺灣地區(qū)把它翻譯為“獵頭”,大陸也稱之為獵頭,意思即指“網(wǎng)羅高級人才或挖掘高端人才”。工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的聘請,主要工作包括聘請渠道拓展、簡歷收集、簡歷初步審核、面試支配、初步面試、offer協(xié)商、入職跟蹤等工作。

2.公司培訓(xùn)活動、團(tuán)建活動等的策劃、組織、支配。

3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

職位要求:

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,酷愛聘請工作。

2.喜愛在一個從0到1的創(chuàng)業(yè)氛圍中工作和接受挑戰(zhàn)。

3.過往有聘請工作閱歷或?qū)嵙?xí)閱歷者優(yōu)先考慮。

4.性格活潑開朗者優(yōu)先考慮。

5.執(zhí)行力強、喜愛學(xué)習(xí)鉆研者優(yōu)先考慮。

注:此職位為獵頭公司內(nèi)部聘請崗位,非獵頭職位。此職位主要為獵頭公司聘請獵頭。何為獵頭?獵頭,意為物色人才的人,是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到須要的人才,這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪?！邦^”指才智、才能集中之所在,“獵頭”也可指獵奪人才,即發(fā)覺、追蹤、評價、甄選和供應(yīng)高級人才的行為。在國外,這是一種非常流行的人才聘請方式,香港和臺灣地區(qū)把它翻譯為“獵頭”,大陸也稱之為獵頭,意思即指“網(wǎng)羅高級人才或挖掘高端人才”。

聘請行政主管崗位職責(zé)

1、依據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的聘請需求，編制年度人員聘請安排；

2、擬定聘請方案，組織實施聘請活動；

3、開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各聘請渠道；

4、建立和完善公司的聘請流程和聘請體系；

5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和聘請測試、面試、篩選、錄用等；

6、分析、評估聘請效果；

7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

聘請行政管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1.參加相關(guān)經(jīng)營會議,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上級出席會議、重要活動的支配;

2.參加公司級優(yōu)化企業(yè)治理的項目性工作,提升自己針對企業(yè)治理領(lǐng)域的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

3.參加公司級多樣化的培訓(xùn)課程,豐富自己的行業(yè)學(xué)問、商務(wù)禮儀