自考真題：2019年10月《行政組織理論》考試真題

自考真題：2019年10月《行政組織理論》考試真題一、單選題2.促進(jìn)收入的公正分配、控制人口的過(guò)快增長(zhǎng)，這屬于行政組織的（）A.政治功能B.經(jīng)濟(jì)功能C.文化功能D.社會(huì)功能4.中國(guó)古代最早開(kāi)始設(shè)置“行省”的是（）A.唐朝B.元朝C.漢朝D.明朝3.古羅馬共和國(guó)時(shí)期，擁有最高軍事權(quán)和行政權(quán)的是（）A.營(yíng)造官B.檢察官C.保民官D.執(zhí)政官8.孟子行政組織思想的核心是（）A.禮B.仁政C.無(wú)為而治D.法治10.孫中山“五權(quán)憲法”思想的理論依據(jù)是（）A.權(quán)能分立學(xué)說(shuō)B.權(quán)責(zé)統(tǒng)一學(xué)說(shuō)C.系統(tǒng)理論學(xué)說(shuō)D.中央集權(quán)學(xué)說(shuō)11.以公安機(jī)關(guān)對(duì)“110”報(bào)警電話的態(tài)度和出警時(shí)間為評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，這屬于（）A.數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)B.回應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)C.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)D.成本標(biāo)準(zhǔn)12.在行政組織橫向分工中，相對(duì)更容易形成條條分割的是（）A.按業(yè)務(wù)性質(zhì)分工B.按管理程序分工C.按管理對(duì)象分工D.按地區(qū)分工13.下列機(jī)關(guān)中屬于行政業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)的是（）A.省政府辦公廳B.市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)協(xié)會(huì)C.縣教育局D.區(qū)黨委組織部1.公民必須服從行政組織一切合法的規(guī)定和命令，不得與行政組織相抗衡，否則將受到強(qiáng)制性制裁，這主要體現(xiàn)了行政組織的（）A.階級(jí)性B.權(quán)威性C.法治性D.主動(dòng)性14.人們只關(guān)心政府的輸出，而不關(guān)心其輸入功能的行政文化類型是（）A.參與型B.依附型C.血統(tǒng)論D.法治論15.決定一個(gè)行政組織是否有內(nèi)聚力的關(guān)鍵是（）A.行政領(lǐng)導(dǎo)者與一般人員之間的關(guān)系B.行政領(lǐng)導(dǎo)者與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系C.行政領(lǐng)導(dǎo)者之間的相互關(guān)系D.—般行政人員之間的關(guān)系16.行政組織系統(tǒng)要存在與發(fā)展，必須與環(huán)境實(shí)現(xiàn)信息和能量的互換，這要求行政組織的設(shè)置必須遵循（）A.法治原則B.整體原則C.經(jīng)濟(jì)原則D.開(kāi)放原則17.機(jī)構(gòu)管理主要是指對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整的管理，下列不屬于機(jī)構(gòu)管理內(nèi)容的是（）A.機(jī)構(gòu)名稱B.機(jī)構(gòu)級(jí)別C.機(jī)構(gòu)規(guī)模D.機(jī)構(gòu)物資設(shè)備18.用預(yù)算的方法來(lái)調(diào)節(jié)、控制行政編制的增長(zhǎng)屬于編制管理手段中的（）A.法律手段B.經(jīng)濟(jì)手段C.行政手段D.道德手段19.行政改革實(shí)踐表明，機(jī)構(gòu)改革要取得成功，關(guān)鍵是應(yīng)（）A.以精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，優(yōu)化流程為中心B.以人員分流，公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)為中心C.以轉(zhuǎn)變政府職能為中心D.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心20.撒切爾夫人執(zhí)政時(shí)期，英國(guó)行政組織內(nèi)部管理體制改革，突出強(qiáng)調(diào)的是（）A.以行政過(guò)程為中心B.以效益為中心C.以效率為中心D.以行政行為為中心22.我國(guó)憲法規(guī)定國(guó)務(wù)院實(shí)行總理負(fù)責(zé)制。各部、各委員會(huì)實(shí)行部長(zhǎng)、主任負(fù)責(zé)制。”縣級(jí)人民政府實(shí)行（）A.縣委書(shū)記負(fù)責(zé)制B.縣委會(huì)負(fù)責(zé)制C.縣長(zhǎng)負(fù)責(zé)制D.縣人大常委會(huì)負(fù)責(zé)制23.依據(jù)我國(guó)《國(guó)務(wù)院行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》規(guī)定，國(guó)務(wù)院組成部門包括各部、各委員會(huì)、中國(guó)人民銀行和（）A.法制局B.辦公廳C.統(tǒng)計(jì)局D.審計(jì)署24.信息技術(shù)的發(fā)展給行政組織結(jié)構(gòu)帶來(lái)的最大變化是（）A.從金字塔式結(jié)構(gòu)趨向扁平化結(jié)構(gòu)B.從分權(quán)式結(jié)構(gòu)趨向集權(quán)式結(jié)構(gòu)C.從扁平化結(jié)構(gòu)趨向金字塔式結(jié)構(gòu)D.從整體式結(jié)構(gòu)趨向碎片化結(jié)構(gòu)5.南京國(guó)民政府的最高行政機(jī)關(guān)是（）A.國(guó)民參政會(huì)B.立法院C.行政院D.國(guó)民黨中政會(huì)9.墨子主張的組織原則是（）A.尚同B.尚下C.尚賢D.尚親21.行為科學(xué)的研究表明，群團(tuán)規(guī)模的大小與群團(tuán)內(nèi)聚力的強(qiáng)弱呈現(xiàn)（）A.正比例關(guān)系B.反比例關(guān)系C.一一對(duì)應(yīng)關(guān)系D.隨機(jī)反應(yīng)關(guān)系7.雷格斯認(rèn)為，與工業(yè)社會(huì)相適應(yīng)的行政組織模式是（）A.棱柱型模式B.過(guò)渡型模式C.融合型模式D.衍射型模式6.梅奧認(rèn)為，提高組織效率的手段更應(yīng)該依靠（）A.增加工作時(shí)間B.制定嚴(yán)格的規(guī)章制度C.提高組織成員的滿足度D.擴(kuò)大組織規(guī)模25.我國(guó)近幾次行政機(jī)構(gòu)改革，始終堅(jiān)持并突出強(qiáng)調(diào)的是（）A.以提高行政人員素質(zhì)為中心B.以轉(zhuǎn)變行政職能為中心C.以減少行政機(jī)構(gòu)數(shù)量為重點(diǎn)D.以節(jié)省行政成本為目標(biāo)

二、多選題1.行政組織的精神要素主要有（）A.經(jīng)費(fèi)B.目標(biāo)C.人員D.人際關(guān)系E.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)3.巴納德認(rèn)為，組織作為一個(gè)協(xié)作系統(tǒng)必須具備的要素有（）A.共同的目標(biāo)B.合理的結(jié)構(gòu)C.協(xié)作的意愿D.科學(xué)的分工E.信息4.商鞅的行政組織思想突出強(qiáng)調(diào)的是（）A.以法為本B.以人為本C.組織和諧D.道法自然E.組織領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一性6.美國(guó)名譽(yù)市長(zhǎng)制的優(yōu)點(diǎn)主要有（）A.責(zé)權(quán)集中B.機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)C.避免行政與立法機(jī)構(gòu)之間的沖突D.各行政部門之間的工作易于協(xié)調(diào)E.有一個(gè)統(tǒng)一負(fù)責(zé)的行政首長(zhǎng)2.宋、元時(shí)期中央最重要的三大機(jī)關(guān)為（）A.尚書(shū)省B.門下省C.中書(shū)省D.樞密院E.御史臺(tái)5.行政組織內(nèi)部管理市場(chǎng)化的主要特點(diǎn)是（）A.權(quán)責(zé)明確B.過(guò)程導(dǎo)向C.結(jié)果導(dǎo)向D.合同約束E.用戶至上三、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述西蒙的行政組織思想。4.簡(jiǎn)述市經(jīng)理制的優(yōu)缺點(diǎn)。3.簡(jiǎn)述行政組織橫向結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)。5.簡(jiǎn)述增強(qiáng)群團(tuán)內(nèi)聚力的主要方法。2.簡(jiǎn)述組織目標(biāo)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的種類。四、論述題1.試述國(guó)際社會(huì)環(huán)境對(duì)行政組織的影響及良好國(guó)際社會(huì)環(huán)境的創(chuàng)建。2.評(píng)述日本當(dāng)代行政改革的主要做法。五、材料分析題2.(2)結(jié)合材料2，從理順行政組織內(nèi)部職能關(guān)系的角度，概括我國(guó)食品安全監(jiān)管體制改革的方向。1.材料1：我國(guó)一直實(shí)行的是“分段監(jiān)管為主、分品種監(jiān)管為輔”的食品安全監(jiān)管體制。隨著食品安全生產(chǎn)、流通及監(jiān)管等新形勢(shì)、新問(wèn)題的出現(xiàn)，這種監(jiān)管體制存在職能邊界交叉、監(jiān)管職責(zé)不清、重復(fù)監(jiān)管和監(jiān)管漏洞并存等弊端；各監(jiān)管部門各自為政，監(jiān)管和檢測(cè)資源分散、信息不共享、執(zhí)法銜接難、效率較低，造成“十幾個(gè)部門管不好一桌飯”的困境。材料2：2013年4月，《國(guó)務(wù)院關(guān)于地方改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制的指導(dǎo)意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）正式出臺(tái)，決定組建國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局，對(duì)食品藥品實(shí)行統(tǒng)一監(jiān)督管理。根據(jù)《意見(jiàn)》，福建省2013年12月將原體制由省級(jí)以下垂直管理改為地方政府分級(jí)管理；省、市、縣政府組建新的食品藥品監(jiān)督管理局，將原來(lái)由質(zhì)