2023年機電副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）范文30篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年機電副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）范文30篇機電副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全規(guī)程》及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、同意、通告、通報等。就是分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。

2．參予制訂礦井安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃、年度安全生產(chǎn)計劃，嚴格執(zhí)行分管單位制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程。非政府基本建設(shè)設(shè)備檢修計劃和季節(jié)性的安全防水計劃，并非政府實行。

3．融合礦井自主管理指導(dǎo)性意見，負責(zé)管理制訂口內(nèi)自主管理工作目標、工作規(guī)劃、具體內(nèi)容實施細則和標準及定量考核細則，搞好口內(nèi)自主管理的均衡協(xié)同、監(jiān)管檢查和考核工作，就是本專業(yè)安全自主管理終端責(zé)任者。

4．非政府不好分管范圍內(nèi)的安全自查工作及關(guān)鍵性安全隱患排查、自查工作;幫助礦長貫徹執(zhí)行“礦井災(zāi)害防治與處置計劃”。

5．經(jīng)常深入細致現(xiàn)場檢查安全工作，介紹機電設(shè)備的運轉(zhuǎn)和保護情況，對安全薄弱環(huán)節(jié)、機電技術(shù)安全問題，及時嚴格執(zhí)行有關(guān)人員明確提出整改措施，展開處置。對于關(guān)鍵性問題及時向經(jīng)理匯報，并會同有關(guān)人員研究處置。

6．積極主動推展新技術(shù)、新材料、新工藝、嶄新設(shè)備，并不斷科技攻關(guān)改建，提升機械化水平。

7．嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》，積極支持分管副總工程師狠抓分管范圍內(nèi)的職工安全思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，不斷提升職工安全技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8．出席礦安全小檢查和安全辦公會，策劃機電運輸?shù)确止軐I(yè)安全會議，及時研究布置安全生產(chǎn)工作。

9．出現(xiàn)重大事故時，幫助礦長非政府事故搶救工作，并參予事故調(diào)查、分析和處置工作。

二、考核標準

1．未繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)機電安全生產(chǎn)的方針政策的罰款200元。

2．未定期非政府機電專項檢查工作，辨認出一次罰款100元。

3．未非政府精心安排季節(jié)性的防署降溫、嚴防排洪、嚴防雷電、胸膈保暖工作，罰款100元。

4．未參予、非政府機電事故的搶修統(tǒng)一指揮和現(xiàn)場救治，罰款200元。

5．未定期或不定期舉行安全專業(yè)會議，化解機電安全問題，罰款200元。煤礦采煤隊移動變電崗位責(zé)任制1、必須嚴格執(zhí)行移動變電站的操作規(guī)程、巡回檢查，保證運轉(zhuǎn)正常。

2、值班人員應(yīng)付移動變電站一切電氣設(shè)備狀況展開監(jiān)控，辨認出不正常與事故時，應(yīng)當與維修電工一起展開處置，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)呈報。為了增大事故增加損失，可以采取措施，盡快消解或增大事故。

3、值班人員應(yīng)當按規(guī)定及時記錄、深入細致核對運行日志。

4、移動變電站檢修時，值班人員應(yīng)當協(xié)調(diào)修理人員，做好監(jiān)護工作，以維護檢修工作快速安全地順利完成。

5、值班人員必須介紹本移動變電站和上時一級網(wǎng)路的聯(lián)絡(luò)關(guān)系，介紹正常運轉(zhuǎn)時和事故條件下的運轉(zhuǎn)方式。

6、值班人員必須定期對所統(tǒng)轄的機電設(shè)備定期清掃，經(jīng)常維持設(shè)備和環(huán)境潔凈干凈，打掃時必須避免跌破帶電體。

7、值班人員必須經(jīng)常維持電氣設(shè)備、電纜排序、記錄本、工具配件等一切物體放置整齊。會計安全職責(zé)（崔木煤礦）財務(wù)會計安全職責(zé)(崔木煤礦)

1、繼續(xù)執(zhí)行黨的方針政策和財務(wù)制度,嚴苛遵守紀律。

2、財會相關(guān)手續(xù)努力做到日清月結(jié),賬目確切,相關(guān)手續(xù)完善,真實。

3、財務(wù)民主,拒絕接受監(jiān)督努力做到財物(錢)吻合,賬賬吻合。

4、遵紀守法不挪用公款,不以權(quán)謀私,勇于同觸犯財經(jīng)紀律的犯罪行為搞斗爭。

5、做好成本核算和賬務(wù)分析工作。當好領(lǐng)導(dǎo)參謀長。煤礦采煤隊液壓支架維修組組長（副組長）崗位責(zé)任制煤礦礦井隊液壓支架修理組組長（副組長）崗位責(zé)任制

1、順從生產(chǎn)班及隊里的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一指揮，確保液壓支架的正常運轉(zhuǎn)。

2、負責(zé)管理液壓支架的日常檢查與修理。

3、幫助生產(chǎn)班長做好安全生產(chǎn)工作。對工作面出現(xiàn)的任何故障問題都必須積極參與處置。

4、對液壓支架的結(jié)構(gòu)及性能都必須熟識掌控。

5、液壓支架修理組組長除要分擔副組長責(zé)任還要分擔支架擺煤工的所有責(zé)任。職業(yè)危害防治責(zé)任責(zé)任職業(yè)危害預(yù)防責(zé)任責(zé)任

1預(yù)防措施

1．1嚴格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、標準和規(guī)定。

1．2強化職業(yè)衛(wèi)生管理，創(chuàng)建安全操作規(guī)程并嚴苛實行。

1．3衛(wèi)生宣傳普及殺毒科學(xué)知識。車間內(nèi)創(chuàng)建安全員和衛(wèi)生員，并積極開展殺毒培訓(xùn)，減少急性中毒時的打火、脫離險境科學(xué)知識。

2職業(yè)衛(wèi)生措施

2．1強化個人防水。

2．2搞好勞動力前、在崗時、黃繼妍前的職業(yè)衛(wèi)生健康檢查。

2．3定期對有害有毒作業(yè)場所展開監(jiān)測，在危險崗位張貼警求標志。

3現(xiàn)場處置措施

3．1掌控事故源，制止毒物蔓延，并快速通告醫(yī)務(wù)人員至現(xiàn)場。

3．2排出中毒：快速將患者遷走中毒場所至空氣新鮮處，維持患者安靜，并立即盆腔衣領(lǐng)和腰帶，維持呼吸道通暢，并特別注意御寒。

3．3經(jīng)皮膚中毒：將患者移向中毒場所，退回去污染衣服，用清水曬干皮膚。例如眼睛滲入酸堿立即用生理鹽水或清水沖洗并送來眼科處置。

3．4休克病人在實行一定救護措施的同時送來醫(yī)院救治。

3．5參予救治人員特別注意自身防水，疏散人員，設(shè)置隔離帶。用通便設(shè)備通風(fēng)。

4報告制度出現(xiàn)通常職業(yè)中毒，在6小時內(nèi)向當?shù)丶膊】刂浦行摹３霈F(xiàn)關(guān)鍵性或物大事故可于2小時內(nèi)向當?shù)丶膊】刂浦行?。出現(xiàn)慢性職業(yè)病可于收到職業(yè)病確診機構(gòu)證實后5日內(nèi)呈報。

5本制度由衛(wèi)生科負責(zé)管理表述。經(jīng)營管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)營管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、參予公司經(jīng)營管理的各項關(guān)鍵性決策，以同時實現(xiàn)公司經(jīng)營目標，為公司出謀劃策當好參謀。

2、負責(zé)管理按時非政府基本建設(shè)及審查工程進度表支付。

3、負責(zé)管理非政府工程申報及招標提出申請的呈報工作，負責(zé)管理公司內(nèi)部的招標工作。

4、負責(zé)管理對公司內(nèi)部績效考核的非政府及與上級考核部門的對口協(xié)同工作。

5、負責(zé)管理公司合約、協(xié)議的審查和管理，參予審查公司的合約、協(xié)議。

6、負責(zé)管理非政府工程材料的網(wǎng)上申購、錫價工作。

7、負責(zé)管理對公司內(nèi)部投資計劃、統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的基本建設(shè)、審查和呈報工作。

8、負責(zé)管理全面財政預(yù)算管理工作。

9、負責(zé)管理非政府公司制度創(chuàng)建、完善及工作流程制訂工作。

10、負責(zé)管理公司風(fēng)險管理與內(nèi)部掌控管理工作。

11、嚴苛按照《職業(yè)病防治法》及公司有關(guān)制度規(guī)定，制訂專項措施，鼓勵本部門員工強化職業(yè)病嚴防。振動棒操作人員崗位職責(zé)振動棒操作方式人員崗位職責(zé)

1、操作方式人員必須熟識操作規(guī)程，嚴苛按規(guī)程的建議操作方式，施工中勞動者必須恰當采用個人勞動防護用品例如：耳塞。

2、插入式振動器的電動機電源上，應(yīng)當加裝漏電保護裝置，中劇或直奔零應(yīng)安全可靠。

3、操作方式人員應(yīng)當經(jīng)過用電教育，作業(yè)時應(yīng)佩戴絕緣膠鞋和絕緣手套。

4、采用前，應(yīng)當檢查各部并證實相連接穩(wěn)固，轉(zhuǎn)動方向恰當。

5、振動器嚴禁在初凝的砼、地板、腳手架和干硬的地面上展開試振。在檢修或作業(yè)間斷時，應(yīng)當斷裂電源。

8、作業(yè)暫停須要移動振動器時，應(yīng)先停用電動機，再阻斷電源。嚴禁用軟管拖拉電動機。

9、作業(yè)完，應(yīng)當將電動機、軟管、振動棒清掃整潔，并應(yīng)當按規(guī)定建議展開維修保養(yǎng)作業(yè)。振動器放置時，嚴禁堆壓軟管，應(yīng)當彎曲擺不好，并應(yīng)付電動機實行防潮措施。生產(chǎn)準備隊班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）生產(chǎn)準備工作隊產(chǎn)班長就是施工作業(yè)現(xiàn)場安全管理的輕易責(zé)任者，對本班次現(xiàn)場安全管理全面負責(zé)管理，必須按照“三小規(guī)程”非政府施工。

一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

1．秉持安全生產(chǎn)方針

2．嚴格遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)程。

3．按時出席班前會。

4．合理非政府施工作業(yè)，合理安排人員，順利完成每班精心安排的生產(chǎn)施工任務(wù)。

5．掌控施工標準建議，貫徹執(zhí)行作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施。

6．按建議順利完成培訓(xùn)任務(wù)。

二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．秉持安全生產(chǎn)方針，穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想。

2．嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、煤礦行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標準、“三小規(guī)程”及上級安全命令，繼續(xù)執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程和公司各項規(guī)章制度。

3．嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，每班已經(jīng)開始工作以前，排查安全生產(chǎn)隱患并消除隱患，確保安全施工。

4．明晰本班施工任務(wù)內(nèi)容，掌控重點施工內(nèi)容，掌控本班職工的工作范圍及作業(yè)標準，非政府職工做好分管區(qū)域內(nèi)的工程質(zhì)量和質(zhì)量標準化工作。

5．合理安排本班人員的執(zhí)勤和歇息，保證正常安全生產(chǎn)。

6．按時出席班前會。深入細致聽到清本班的生產(chǎn)任務(wù)合理安排生產(chǎn)，同時認真執(zhí)行井下匯報制度，每班向隊值班室三匯報。接班人后匯報工作面安全、質(zhì)量、生產(chǎn)情況;下一班班前會半小時內(nèi)匯報當值目前生產(chǎn)情況和上班須要搞的準備工作工作和注意事項;交班前匯報當值安全、生產(chǎn)任務(wù)順利完成情況。

7．根據(jù)“三小規(guī)程”的建議，嚴格執(zhí)行工人按章操作方式，及時化解在生產(chǎn)中的問題。在精心安排施工以前，按規(guī)定準備工作充裕的掘進材料和易損件。

8．嚴格執(zhí)行各項施工作業(yè)規(guī)章及安全技術(shù)措施，嚴苛按照操作方式，不違章統(tǒng)一指揮，不違背勞動紀律，不違章作業(yè)。

9．監(jiān)督職工按章作業(yè)，辨認出不按章操作方式，必須及時制止、匯報。

10．按建議對本隊職工展開職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高職工技能。11．如實、及時匯報安全事故，幫助、積極主動協(xié)調(diào)事故調(diào)查處置，全面落實事故防范措施。

12．佩帶不好個人勞動防護，盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

13．認真學(xué)習(xí)應(yīng)急科學(xué)知識及避災(zāi)科學(xué)知識，津津樂道避災(zāi)路線，熟練掌握打火器的采用方法及井下打火設(shè)施的邊線及采用方法，出現(xiàn)災(zāi)害時在保證自身安全的前提下積極參與脫離險境。

14．積極主動、按時出席各項培訓(xùn)教育，搞好自學(xué)記錄，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)及技術(shù)水平。

15．上崗上崗作業(yè)。

三、考核規(guī)定

1．班組出現(xiàn)安全生產(chǎn)等事故，按公司有關(guān)制度考核。

2．班組不認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的，每次考核班組長100元。

3．班組不認真執(zhí)行區(qū)隊有關(guān)管理制度的，每次考核班組長100元。

4．班組未按建議施工作業(yè)的，每次考核班組長100元。

5．班組未全面落實施工安全技術(shù)措施的，每次考核班組長100元。

6．班組未完成各類培訓(xùn)任務(wù)的，每次考核班組長100元。

7．班組人為出現(xiàn)工傷的，視情節(jié)嚴重程度，按照公司有關(guān)規(guī)定展開考核。

8．其他未盡事項按照區(qū)隊管理制度展開考核。機車司機、跟車員崗位責(zé)任制（東風(fēng)煤礦）機車司機、跟車員崗位責(zé)任制(東風(fēng)煤礦)

1、司機必須經(jīng)過培訓(xùn)考試合格上崗上崗。

2、格繼續(xù)執(zhí)行操作規(guī)程，《煤礦安全規(guī)程》和上級有關(guān)規(guī)定，遵章守紀。

3、愛惜電機車，定期助威維修保養(yǎng)，經(jīng)常維持其優(yōu)良的技術(shù)性能，機車出現(xiàn)不正常的情況應(yīng)當及時處理，無法處置時，應(yīng)當及時向礦調(diào)度室和隊領(lǐng)導(dǎo)匯報。例如突遇可能將出現(xiàn)重大事故時，應(yīng)當根據(jù)具體情況，暫停設(shè)備運轉(zhuǎn)，并報礦調(diào)度室和隊領(lǐng)導(dǎo)處置。

4、司機努力做到聽從指揮，安全行車，順利完成任務(wù)，努力做到駕車時，不許乘坐任何人員(跟車員除外);努力做到手把隨身，嚴禁受讓他人駕車，嚴禁用其他工具駕車，專人專車，沒特定情況不許隨便上開空車頭出入，努力做到過岔子超車錯車時失速打鈴;滿載人員時，至東站停放上下人，途中必須維持中速，做好機車的維護保養(yǎng)，交班前必須清掃機車清潔衛(wèi)生。

5、跟車員恰當命令機車高速行駛，負責(zé)管理展枝各種車輛，隨時特別注意列車運行情況，存有問題及時鳴哨停放，努力做到幫助司機做好設(shè)備保護、維修保養(yǎng)和清潔衛(wèi)生，有權(quán)阻止不合乎乘車規(guī)定的人員乘車、跋車。

6、確保機車嚴禁振動，按規(guī)定時間更改電瓶，確保覷重車嚴禁少于規(guī)定車數(shù)，確保操作手把剎車手輪采用有效率，確保車頭在列車前方。

7、檢查列車連環(huán)、螺絲與否可信，檢查材料、設(shè)備綁定穩(wěn)固，短、闊、高度與否合格，并負責(zé)管理運往選定地點。

8、不懈努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，熟識電機車的性能，深入細致履行職責(zé)自己的職責(zé)，確保電機車安全運轉(zhuǎn)，順利完成當值的運輸任務(wù)。

9、秉持每班換電，經(jīng)常維持電機車和電池箱的清潔衛(wèi)生，愛惜各種設(shè)施，降低消耗，提升經(jīng)濟效益。

10、嚴格執(zhí)行交接班制度，深入細致核對不好設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄和交接班記錄。

11、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的各其它工作。安全監(jiān)控中心技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制安全監(jiān)控中心技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全監(jiān)控中心技術(shù)員，在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展“安全監(jiān)控”技術(shù)管理等工作。安全監(jiān)控中心技術(shù)員必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得安全資格證。

一、崗位職責(zé)

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針。貫徹執(zhí)行《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)測條例》、煤礦“三小規(guī)程”和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。

2、負責(zé)管理根據(jù)現(xiàn)場情況基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施。必須符合實際，安全可靠，并認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。負責(zé)管理更改設(shè)備、外圍設(shè)備、分散監(jiān)控設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的技術(shù)保護工作。對有關(guān)礦區(qū)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的技術(shù)保護工作。對有關(guān)礦區(qū)計算機、監(jiān)測系統(tǒng)的加裝和保護負責(zé)管理并監(jiān)督檢查。

3、深入細致現(xiàn)場，檢查監(jiān)測安全隱患技術(shù)措施的全面落實情況，及時化解現(xiàn)場安全問題，并根據(jù)實際對現(xiàn)行措施明確提出自查或補足措施。

4、負責(zé)管理技術(shù)資料的收集整理，為礦井安全監(jiān)測工作提供更多可信技術(shù)數(shù)據(jù)。

5、負責(zé)管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各種圖紙、報表的制作、審核和呈報，監(jiān)督檢查各類安全儀器、儀表、安全裝備的采用和校驗工作。

6、積極主動出席各種新技術(shù)、新材料、新工藝和新裝備的推廣應(yīng)用工作及技術(shù)革新活動，不斷提升礦井安全監(jiān)測裝備水平。

7、負責(zé)管理設(shè)備布局、機件更改和軟件、數(shù)據(jù)的管理工作。

8、負責(zé)管理設(shè)備應(yīng)急故障的處置，對日常保護工作展開技術(shù)指導(dǎo)。

9、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)狀態(tài)和流向信息，制訂優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)非政府方案和電路調(diào)配方案，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后非政府實行。

10、積極參與本單位管理工作，給行政當好參謀，幫助行政非政府順利完成礦下發(fā)的各項生產(chǎn)任務(wù)。

11、深入細致出席業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)管理水平，同時負責(zé)管理職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的實行工作，不斷提升職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和獨立自主保安意識。

11、出席礦有關(guān)會議，及時表達上級領(lǐng)導(dǎo)的建議和會議精神。

13、幫助技術(shù)主管撰寫年度保護、測試計劃，并非政府實行。

14、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場檢查各系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)情況，處置和化解各系統(tǒng)中存有的疑難問題。

15、盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追責(zé)

1、存有以下犯罪行為之一的，給與安全監(jiān)控中心技術(shù)員警告處分;導(dǎo)致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(1)違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(3)對重大事故預(yù)兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與安全監(jiān)控中心技術(shù)員降級直到辭退的紀律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(3)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，不能提供更多有關(guān)情況和資料。

3、按照分工對分管范圍內(nèi)的技術(shù)、安全管理工作，安全監(jiān)控中心技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

4、在基本建設(shè)的“安全監(jiān)控”專項設(shè)計、措施中發(fā)生顯著技術(shù)犯規(guī)的，安全監(jiān)控中心技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

5、未及時非政府分工范圍的關(guān)鍵性事故隱患排查的;對環(huán)境治理未展開監(jiān)督的，安全監(jiān)控中心技術(shù)員正數(shù)關(guān)鍵責(zé)任。

6、未及時根據(jù)實際情況分析煤礦“安全監(jiān)控”狀況，未向安全監(jiān)控中心主任明確提出明確要求的，安全監(jiān)控中心技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

7、決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，安全監(jiān)控中心技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

8、在安全監(jiān)控中心技術(shù)管理工作中未嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，安全監(jiān)控中心技術(shù)員正數(shù)關(guān)鍵責(zé)任。

9、未按規(guī)定及時深入細致現(xiàn)場，或未及時發(fā)現(xiàn)和化解現(xiàn)場的安全隱患，通訊監(jiān)測中心技術(shù)人員正數(shù)輕易責(zé)任。

10、對于上述負有輕易責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任的，根據(jù)情節(jié)嚴重程度，按照有關(guān)規(guī)定，給與安全監(jiān)察科科長安全生產(chǎn)承諾書做為大平煤礦安全質(zhì)量監(jiān)察科科長，為搞好安全生產(chǎn)工作，有效率嚴防和杜絕各類事故出現(xiàn)，現(xiàn)誠懇允諾如下：

1、積極主動搭載安全副礦長積極開展安全管理、安全檢查工作，確保煤礦在生產(chǎn)過程中符合國家法律法規(guī)等規(guī)定。

2、負責(zé)管理非政府制訂各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、各項安全規(guī)章制度和應(yīng)急救援預(yù)案。

3、參予其它科室基本建設(shè)的設(shè)計、規(guī)程、安全技術(shù)措施的審核。

4、根據(jù)實際情況經(jīng)常分析煤礦的安全狀況，并向安全副礦長明確提出具體內(nèi)容的建議。

5、強化對排查出來的各類安全隱患、關(guān)鍵性危險源環(huán)境治理情況展開稽查，保證按時獲得有效率自查。

6、幫助有關(guān)部門積極開展職工安全教育、安全培訓(xùn)工作，二要提升煤礦干部職工的安全意識。

7、按時出席煤礦舉行的有關(guān)安全生產(chǎn)的會議，搞好安全討論會的會議記錄、檔案管理工作。

8、經(jīng)常深入細致井下，檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，辨認出問題，及時制訂防范措施，杜絕事故出現(xiàn)，認真完成礦規(guī)定的下井次數(shù)。

9、參予事故調(diào)查和分析處置。

10、積極參與我礦應(yīng)急演練，提升我礦防災(zāi)抗災(zāi)能力。

對于以上允諾，本人自覺遵守，例如存有違背，本人愿意承擔責(zé)任和行政處罰。

系統(tǒng)礦長：安全副總(科長)：

年月日安全員崗位責(zé)任制安全員崗位責(zé)任制

1、秉持安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針

2、幫助班長做好班組安全生產(chǎn)工作。

3、監(jiān)督檢查分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和其它安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

4、重點展開安全防守，負責(zé)管理隱患的排查、自查、全面落實。嚴格執(zhí)行班組員工保質(zhì)保量處置不好安全隱患。

5、辨認出存有關(guān)鍵性安全隱患，在未獲得妥善解決前有權(quán)暫停當值作業(yè)。

6、嚴格執(zhí)行員工犯罪行為，按章作業(yè)，阻止違章作業(yè)、違章統(tǒng)一指揮。煤礦地測科安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編煤礦地測科安全生產(chǎn)責(zé)任制編訂

地測科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、技術(shù)規(guī)范、命令、指令、三小規(guī)程和礦各項規(guī)章制度。

2、在安全生產(chǎn)副礦長、總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展地質(zhì)測量、圖紙資料整理等工作

3、按照《煤礦測量規(guī)程》，按時精確的順利完成地質(zhì)測量各項工作任務(wù)。

4、創(chuàng)建煤礦地質(zhì)測量、預(yù)防水管理制度，并非政府全面落實。

5、非政府制訂科室內(nèi)部各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，并按規(guī)定展開考核。

6、建立健全各種地質(zhì)測量圖紙和有關(guān)地質(zhì)資料管理制度，推行檔案化管理。

7、檢查施工現(xiàn)場的情況及時展開地質(zhì)測量工作，辨認出問題及時化解。

8、按時基本建設(shè)、提供更多地質(zhì)說明書，按規(guī)定按程序。

9、及時精心安排礦井掌控測量工作。

10、非政府檢查地面水害、周邊礦區(qū)水害情況，及時發(fā)現(xiàn)隱患。

11、負責(zé)管理排查煤礦水文地質(zhì)、預(yù)防水等方面的地質(zhì)隱患，制訂措施，全面落實化解。

11、及時收到巷道預(yù)透通知單和水害安全通知單，通告施工區(qū)隊采取措施。

13、盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

14、順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其它工作。

地測科副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、技術(shù)規(guī)范、命令、指令、三小規(guī)程和礦各項規(guī)章制度。

2、在科長率領(lǐng)下，非政府展開地質(zhì)測量、圖紙資料整理等工作。

3、在分工范圍內(nèi)，非政府、監(jiān)督有關(guān)人員順利完成分工。

4、及時展開礦井掌控測量工作。

5、按時向科長遞交地質(zhì)說明書等必須的資料。

6、隨時檢查地面水害、周邊礦區(qū)水害影響情況，辨認出隱患及時自查。

7、嚴格執(zhí)行有關(guān)部門、人員全面落實預(yù)防水等方面的安全隱患整改措施。

8、及時向科長明確提出改良工作的具體內(nèi)容建議。

9、盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

10、順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其它工作。

地測科水文技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、技術(shù)規(guī)范、命令、指令、三小規(guī)程和礦各項規(guī)章制度。

2、定期展開各個平衡突水點及嶄新揭發(fā)突水點的涌水量的調(diào)查、觀測工作，建立健全水文地質(zhì)臺帳。

3、搞好地面水文短觀孔的水文觀測工作，并搞好原始記錄。

4、負責(zé)管理井上、下水文地質(zhì)孔的施工質(zhì)量嚴格把關(guān)工作，做好現(xiàn)場監(jiān)督管理。

5、冶煉工作面動工前，必須對照設(shè)計詳盡排查冶煉工程及周邊范圍內(nèi)的水情，對存有水患威脅的必須及時收到預(yù)報，制訂環(huán)境治理措施。

6、深入細致現(xiàn)場追蹤冶煉工程的進度，及時基本建設(shè)受到水害威脅的改采、鑿工作面在生產(chǎn)過程中的預(yù)防水措施，并監(jiān)督指導(dǎo)工程實行，避免關(guān)鍵性水患事故的出現(xiàn)。

7、掌控礦井生產(chǎn)unclear情況,深入細致搞好水情(連累)預(yù)測、預(yù)報工作。秉持有疑必尋、先尋后鑿的原則，提早對冶煉工作面突遇斷層、積水區(qū)、鉆孔、圣埃盧瓦線等蹊蹺地點印發(fā)通知單。

8、掌控井下各工作面生產(chǎn)情況，搜集各種水文地質(zhì)完整資料，核對各類臺帳及圖紙，按時呈報分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)資料、報表。

9、工作中發(fā)生疑難問題，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，與主要技術(shù)負責(zé)人共同分析研究。

10、不斷自學(xué)新技術(shù)、新經(jīng)驗、新材料、嶄新設(shè)備，用現(xiàn)代科技手段，保證預(yù)防水工程技術(shù)的合理性、先進性和可靠性。

11、經(jīng)常檢查地面水害、周邊礦區(qū)水害影響情況，辨認出隱患及時自查。

11、盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

13、順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其它工作。

地測科地質(zhì)技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、技術(shù)規(guī)范、命令、指令、三小規(guī)程和礦各項規(guī)章制度。

2、深入細致冶煉工作現(xiàn)場，及時掌控現(xiàn)場地質(zhì)資料，化解礦井生產(chǎn)過程中碰到的各種地質(zhì)技術(shù)問題。

3、搜集、分析、整理礦井的地質(zhì)資料，做好地質(zhì)資料的觀測累積，深入細致搞好月度地質(zhì)預(yù)報，秉持有疑必尋、先尋后鑿的原則，提早對冶煉工作面突遇斷層印發(fā)通知單。

4、按時基本建設(shè)和遞交冶煉工作面地質(zhì)說明書、地質(zhì)預(yù)報、皮利尼總結(jié)，基本建設(shè)生產(chǎn)補足勘探、地質(zhì)勘探設(shè)計工程。

5、及時向設(shè)計部門和領(lǐng)導(dǎo)提供更多地質(zhì)資料。

6、及時呈報分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)資料、報表。

7、及時向分管領(lǐng)導(dǎo)明確提出改良工作的明確要求。

8、盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

9、順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其它工作。

地測科儲量管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、技術(shù)規(guī)范、命令、指令、三小規(guī)程和礦各項規(guī)章制度。

2、深入細致現(xiàn)場，深入細致調(diào)查介紹施工現(xiàn)場情況，搞好資源儲量的監(jiān)督、考核與管理工作。

3、掌控礦井資源儲量動態(tài)，按照《生產(chǎn)礦井儲量管理規(guī)程》的建議，建立健全各類資源儲量管理臺賬。

4、及時投檔各類資源儲量報表，編著各類儲量排序圖紙。

5、定期對資源回收率展開排序、分析、總結(jié)，對不合理的偷煤明確提出意見和建議，并如實充分反映儲量損失情況。

6、對資源儲量類別、數(shù)量的變化展開估計，對各種損失展開按程序。

7、協(xié)調(diào)有關(guān)部門撰寫儲量報告，搞好各項批文、報告的檔案工作。

8、盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

9、順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其它工作。

地測科測量技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、技術(shù)規(guī)范、命令、指令、三小規(guī)程和礦各項規(guī)章制度。

2、嚴格遵守《煤礦測量規(guī)程》有關(guān)規(guī)定。在技術(shù)員的指導(dǎo)下，精心測量，對測量數(shù)據(jù)的準確性和測量過程中的安全工作負責(zé)管理，就是測量工作的輕易責(zé)任者。

3、嚴格執(zhí)行朱炎皇復(fù)算和檢查制度，按規(guī)程建議做好測量工作。

4、各項工程動工前，必須幫助設(shè)計人員深入細致審查施工設(shè)計，發(fā)現(xiàn)錯誤及時聯(lián)系化解。

5、收到動工通知單后，幫助技術(shù)員搞好量測及資料的準備工作工作，確保資料的準確性，然后方可標定動工。

6、深入細致施工現(xiàn)場，及時掌控工程進度，按照施工單位技術(shù)人員的建議及時延線，并及時下發(fā)《中、腰線通知單》。

7、掌控不好各項全線貫通工程的進度，及時派發(fā)全線貫通安全通知單。

8、及時向分管副科長明確提出改良工作的明確要求。

9、盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

10、順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其它工作。

地測科繪圖員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、技術(shù)規(guī)范、命令、指令、三小規(guī)程和礦各項規(guī)章制度。

2、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好微機繪圖工作和微機繪圖設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。

3、根據(jù)設(shè)計比例合理調(diào)整圖幅，努力做到一次繪制符合要求的圖紙，避免出錯浪費。

4、未經(jīng)科長核準，嚴禁私自對本科室以外的單位繪制或提供更多圖紙。

5、按照科長精心安排及時為各有關(guān)單位精確地提供更多所需的圖紙、資料，并搞好記錄。

6、嚴格遵守上級制訂的各種圖紙派發(fā)及保密制度。

7、協(xié)調(diào)檔案室，搞好生產(chǎn)技術(shù)資料的整理檔案工作。

8、及時向科長明確提出合理化建議。

9、盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

10、順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其它工作。安監(jiān)部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制安監(jiān)部部長幫助安全副礦長非政府安全監(jiān)督監(jiān)察工作，安全生產(chǎn)職責(zé)如下：(一)創(chuàng)建、完善礦安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、參予制訂、修改（編成）礦安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、負責(zé)管理審查本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。（二）非政府或參予制訂、審查安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃、規(guī)章制度

3、出席制訂礦年度安全生產(chǎn)計劃、質(zhì)量合格規(guī)劃和安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度。

4、出席制訂礦安全文化發(fā)展規(guī)劃和安全生產(chǎn)隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃。

5、參予制訂礦瓦斯、水、火、等關(guān)鍵性災(zāi)害預(yù)防和關(guān)鍵性隱患整治技術(shù)方案。（四）監(jiān)督監(jiān)察安全生產(chǎn)工作，及時消解安全生產(chǎn)事故隱患

6、監(jiān)督關(guān)鍵性安全隱患排查環(huán)境治理方案全面落實情況。

7、負責(zé)管理上級公司部門及礦專業(yè)隱患排查、礦領(lǐng)導(dǎo)隱患排查問題的監(jiān)督全面落實。

8、負責(zé)管理非政府安全質(zhì)量標準化監(jiān)察、地面車間安全檢查、職業(yè)病預(yù)防檢查。

9、每月下井不少于12次，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)、規(guī)章制度及規(guī)程措施的貫徹落實情況，阻止、行政處罰“三違”，嚴格執(zhí)行隱患自查全面落實。

10、定期分析安全生產(chǎn)工作及存有的的問題及“三違犯罪行為”，并在礦安全生產(chǎn)可以匯報。11、非政府考核、落空基層安全管理人員安全質(zhì)量綜合的方案。11、協(xié)調(diào)上級煤礦安全監(jiān)察部門積極開展的安全監(jiān)察，嚴格執(zhí)行自查全面落實監(jiān)察存有的問題。（五）非政府或參予推廣應(yīng)用一流的安全管理經(jīng)驗和實用技術(shù)、裝備、工藝13、推展國內(nèi)外一流安全生產(chǎn)理念、作法和經(jīng)驗，并監(jiān)督檢查應(yīng)用領(lǐng)域情況。14、監(jiān)督檢查推展的國家煤礦安全科技新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備、新材料的全面落實應(yīng)用領(lǐng)域。（六）參予制訂并實行安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案15、出席1次礦井綜合應(yīng)急預(yù)案演練或一通三嚴防、水害事故專項演練。（七）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故16、出席事故搶修救援工作，負責(zé)管理追蹤全面落實事故調(diào)查處理意見。17、負責(zé)管理監(jiān)督全面落實上級批準的事故調(diào)查報告，有關(guān)事故嚴防和整改措施。（八）依法設(shè)置安全、生產(chǎn)、技術(shù)管理機構(gòu)并搭載符合條件的適當管理人員18、出席審查礦設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、搭載安全生產(chǎn)管理人員的方案。19、幫助安全礦長負責(zé)管理安全監(jiān)察隊伍建設(shè)，參予監(jiān)督礦安全教育培訓(xùn)工作?？己藰藴?/p>

1、違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照礦有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、不阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強令冒險作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、未將事故隱患排查環(huán)境治理情況如實記錄或者未向從業(yè)人員通報的處三千元以上一萬元以下的罰款，逾期未廢止的，處一萬元以上二萬元以下的罰款。

4、特種作業(yè)人員未上崗作業(yè)的，安監(jiān)部長正數(shù)監(jiān)管責(zé)任，時時三千元以上一萬元以下的罰款。

5、對關(guān)鍵性危險源未登記建檔，安監(jiān)部長正數(shù)管理責(zé)任，時時三千元以上一萬元以下的罰款，逾期未廢止的，處一萬元以上二萬元以下的罰款。

6、未創(chuàng)建事故隱患排查環(huán)境治理制度，安監(jiān)部長正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，處三千元以上一萬元以下的罰款，逾期未廢止的，處一萬元以上二萬元以下的罰款。

7、對外委施工單位未簽定安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未指定專職安全生產(chǎn)管理人員展開安全檢查與協(xié)同的，安監(jiān)部長正數(shù)管理責(zé)任，處一萬元以下的罰款。

8、未如實記錄事故隱患排查環(huán)境治理情況或者未向從業(yè)人員通報，處三千元以上一萬元以下的罰款，逾期未廢止的，處一萬元以上二萬元以下的罰款。

9、在安監(jiān)部長出席的有關(guān)設(shè)計審查中，發(fā)生顯著技術(shù)犯規(guī)的，正數(shù)適當責(zé)任。

10、對關(guān)鍵性安全隱患排查、環(huán)境治理未有效率監(jiān)督的，安監(jiān)科長正數(shù)監(jiān)管責(zé)任。11、未按照規(guī)定建議及時非政府安全檢查的，安監(jiān)部長正數(shù)輕易責(zé)任。11、對上級批準的事故調(diào)查報告，有關(guān)事故嚴防和整改措施全面落實不單位的，應(yīng)負管理責(zé)任。13、存有生產(chǎn)安全事故謊報不報、謊報或者遲報的，安監(jiān)部部長應(yīng)負監(jiān)督管理責(zé)任。14、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核機制不健全或者按照建議對基層單位考核的，應(yīng)負輕易責(zé)任。15、在事故調(diào)查處置，各級非政府的安全檢查、審查中，安監(jiān)部長指使有關(guān)人員故意弄虛作假、謊報真相的，正數(shù)輕易責(zé)任。16、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不參予救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守，按照有關(guān)制度給與處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。17、安監(jiān)部安檢員或管理人員出現(xiàn)安全事故，安監(jiān)部長應(yīng)負管理責(zé)任，按照礦安全有關(guān)文件展開考核行政處罰。人事科安全責(zé)任制人事科科長安全責(zé)任制

第一條為進一步全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科科長就是我礦人事管理的負責(zé)人，全面負責(zé)管理我礦人事選任及大學(xué)生的招錄工作。

第三條人事科科長二要履行職責(zé)不好11項安全工作職責(zé)。

一、非政府制訂人事科安全至崗實行及逐級考核制度;制度建議與人員及崗位實發(fā)工資掛勾;

二、負責(zé)管理人事科的全面工作;

三、草擬全礦人事管理的有關(guān)制度文件;

四、負責(zé)管理大學(xué)生的招錄工作;

五、負責(zé)管理全礦人事選任工作;

六、負責(zé)管理全礦的崗位設(shè)置及干部的委任管理;

七、負責(zé)管理制訂全礦干部隊伍建設(shè)規(guī)劃和年度工作計劃，并非政府實行;

八、負責(zé)管理全礦專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工農(nóng)兵學(xué)員工作;

九、負責(zé)管理制訂全礦人員編制計劃，并非政府實行;

十、負責(zé)管理全科人員平衡杜絕發(fā)生信訪工作問題;

十一、負責(zé)管理順利完成集團公司建議的其他安全“未明”危險因素識別預(yù)控管理工作。

第四條人事科科長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科科長安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科科長安全責(zé)任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科副科長安全責(zé)任制

第一條為進一步全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科副科長就是人事科培訓(xùn)、考核、人力資源規(guī)劃的分管負責(zé)人，全面負責(zé)管理幫助科長順利完成人事科人事安全管理工作。

第三條人事科副科長二要履行職責(zé)不好12項安全工作職責(zé)。

一、幫助科長，搞好人力資源規(guī)劃、招錄、培訓(xùn)、考核等管理工作，不斷提升人事管理水平和工作質(zhì)量。

二、貫徹落實人事科副科長崗位責(zé)任制和工作標準，緊密各部門工作關(guān)系，強化協(xié)作協(xié)調(diào)，搞好貫通協(xié)同工作。

三、幫助科長非政府并嚴格執(zhí)行部門人員順利完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作目標、指標和任務(wù)，保證上級政令的恰當及時表達與繼續(xù)執(zhí)行，保證本部門各項工作的有序積極開展和有效率管理。

四、負責(zé)管理非政府全科人員每周五下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

五、根據(jù)全礦發(fā)展情況，幫助科長調(diào)查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析全礦各階段人員市場需求，制訂全礦各部門的人員布局計劃。

六、負責(zé)管理每年招錄引入大學(xué)畢業(yè)生和二學(xué)位畢業(yè)生的發(fā)送。

七、負責(zé)管理搞好每年大學(xué)生的隋東亮定級和職稱考試工作。

八、負責(zé)管理辦理全礦干部請辭、調(diào)動、招錄、聘用相關(guān)手續(xù)辦理。

九、負責(zé)管理全礦專業(yè)技術(shù)人員職稱申報、測評、委任工作。

十、每月負責(zé)管理全礦生產(chǎn)單位干部入井考核。

十一、及時向科長匯報人事科工作問題、明確提出建議、意見反饋各類信息。

十二、順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)精心安排的各項臨時性工作和任務(wù)。

第四條人事科副科長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科副科長安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科副科長安全責(zé)任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科副科長安全責(zé)任制

第一條為進一步全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科副科長就是人事科地面安全隱患排查、治安平衡巡查等分管負責(zé)人，全面負責(zé)管理幫助科長順利完成人事科人事安全管理工作。

第三條人事科副科長二要履行職責(zé)不好12項安全工作職責(zé)。

一.負責(zé)管理搞好地面綜合督查組日常工作的布置、督導(dǎo)、非政府、協(xié)同、考核。

二、負責(zé)管理全面落實礦黨政下發(fā)的命令指令和信訪部門的各項工作任務(wù)。

三、負責(zé)管理全礦地面生活區(qū)、工業(yè)廠區(qū)、辦公場所以及邊遠地帶的安全隱患排查、社情民意調(diào)查、治安平衡巡查、環(huán)境衛(wèi)生檢查以及員工家屬充分反映問題的意見反饋和化解、鹽務(wù)等方面的工作。

四、負責(zé)管理對各單位精心安排的重點工作督查;干部值守、班前會、交班會內(nèi)容的檢查;會議精神、規(guī)章制度貫徹落實自學(xué)的抽檢等方面的工作。

五、負責(zé)管理監(jiān)督考核礦領(lǐng)導(dǎo)及職能部門每周

二、

四、六下基層情況。

六、負責(zé)管理每天對基層單位員工談形勢、談任務(wù)、談安全。

七、負責(zé)管理對基層員工派發(fā)、搜集連心卡，積極開展安全聯(lián)保、陳立宏工作。

八、負責(zé)管理大同市12345熱線意見反饋問題的追蹤全面落實。

九、負責(zé)管理非政府每周一至周四早晨半小時全科人員理論自學(xué);

十、及時向科長匯報人事科工作問題、明確提出建議、意見反饋各類信息。

十一、幫助科長搞好嶄新員工的上崗培訓(xùn)工作。

十二、順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)和上級部門精心安排的各項臨時性工作和任務(wù)。

第四條人事科副科長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科副科長安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科副科長安全責(zé)任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科綜合科員安全責(zé)任制

第一條為進一步全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科綜合科員就是人事科日常人事綜合工作的具體實施人之一，負責(zé)管理幫助副科長順利完成日常人事有關(guān)工作。

第三條人事科綜合科員二要履行職責(zé)不好10項安全工作職責(zé)。

一、認真執(zhí)行干部管理的各項政策和規(guī)定，踐行較好的職業(yè)道德，廉潔自律，秉公辦事。

二、負責(zé)管理按照有關(guān)干部卸任的政策規(guī)定，深入細致、及時、精確地主辦全礦副科級以上及正式宣布干部的卸任申報審核工作。

三、負責(zé)管理全礦副科級以上及正式宣布干部的榮譽金申報審核工作。

四、負責(zé)管理全系列科室三基建設(shè)工作，搞好三基建設(shè)各類資料的搜集、整理、匯總、記錄。

五、負責(zé)管理全科在崗人員及等待精心安排人員每月工資核算和審核。

六、負責(zé)管理大學(xué)生人員的每月考勤及工資核算和審核。

七、負責(zé)管理搞好全科黨員管理及黨員日常的組織生活。

八、負責(zé)管理沒收全科黨員每月的黨費沒收并搞好記錄。

九、負責(zé)管理全科的日常后勤工作，搞好與其他單位的溝通交流協(xié)同協(xié)調(diào)。

十、順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)及上級部門精心安排的各項臨時性工作和任務(wù)。

第四條人事科綜合科員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科綜合科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科綜合科員安全責(zé)任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科管理科員安全責(zé)任制

第一條為進一步全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科管理科員就是人事科日常人事管理工作的具體實施人之一，負責(zé)管理幫助副科長順利完成日常人事有關(guān)工作。

第三條人事科管理科員二要履行職責(zé)不好7項安全工作職責(zé)。

一、認真執(zhí)行干部管理的各項政策規(guī)定，踐行較好的職業(yè)道德、自覺努力做到公道正派，堅持原則，廉潔自律，秉公辦事。

二、負責(zé)管理全礦軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置人員的日常管理及季度、年度工資情況申報工作。

三、負責(zé)管理搞好全礦地面單位每月的指紋考勤考核工作。

四、負責(zé)管理全礦干部的工資、獎勵審核工作。

五、負責(zé)管理搞好各類干部的告假、銷假管理，辦理管理范圍內(nèi)干部的各類懇請銷假相關(guān)手續(xù)工作。

六、負責(zé)管理全礦技能大師的日常管理及月度考核工作。

七、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作任務(wù)。

第四條人事科管理科員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科管理科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科管理科員安全責(zé)任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科管理科員安全責(zé)任制

第一條為進一步全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科管理科員就是人事科日常人事管理工作的具體實施人之一，負責(zé)管理幫助副科長順利完成日常人事有關(guān)工作。

第三條人事科管理科員二要履行職責(zé)不好11項安全工作職責(zé)。

一、幫助分管地面值班督查組的副科長搞好地面綜合督查組日常工作的布置、督導(dǎo)、非政府、協(xié)同、考核。

二、負責(zé)管理準備好每日督查組所須要的各類資料、表薄賬卡等。

三、負責(zé)管理通告每日督查人員的及時至崗子集。

四、負責(zé)管理記錄不好每日早上督查副組長的任務(wù)精心安排情況。

五、負責(zé)管理匯總每日各督查小組所巡查至的各類隱患、問題并及時展開三定全面落實。

六、負責(zé)管理把當日三定問題及時打印電腦分解成適當報表并使當日副組長蓋章證實。

七、負責(zé)管理把報表及時呈報柴書記及兩辦主任。

八、負責(zé)管理人事科每月工作小結(jié)的整理書寫。

九、負責(zé)管理及時整理督查總結(jié)、匯總各類問題。

十、負責(zé)管理各類文書資料收集、分類、檔案、整理、查詢、接收工作。同時搞好各類文件、資料的整理、歸類、備案臺賬，易于查詢。

十一、順利完成礦黨政下發(fā)的命令指令和信訪部門的各項工作任務(wù)。

第四條人事科管理科員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科管理科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科管理科員安全責(zé)任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科檔案科員安全責(zé)任制

第一條為進一步全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條人事科檔案科員就是人事科日常人事檔案工作的具體實施人之一，負責(zé)管理幫助副科長順利完成日常人事有關(guān)工作。

第三條人事科檔案科員二要履行職責(zé)不好6項安全工作職責(zé)。

一、嚴苛按照檔案工作的各項規(guī)章制度展開管理，深入細致辦理借予、查詢、接收等業(yè)務(wù)相關(guān)手續(xù)。

二、嚴格執(zhí)行黨和國家的捍衛(wèi)、保密制度，不擅自向他人提供更多檔案或泄漏檔案內(nèi)容、確保檔案的絕對安全。

三、按照“干部檔案整理辦法”的規(guī)定，對入庫的檔案及時展開整理、檔案，努力做到深入細致辨別、分類精確、選曲有序、目錄確切、印刷整齊。

四、嚴苛檔案室的安全防范措施，搞好防盜、防雷、防潮、防潮工作。

五、經(jīng)常特別注意收集和補足檔案材料。

六、定期搞好檔案統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。

第四條人事科檔案科員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科檔案科員安全責(zé)任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科檔案科員安全責(zé)任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。煤礦電氣設(shè)備維護工崗位責(zé)任制1．

煤礦電氣設(shè)備保護工崗位責(zé)任制

1、必須嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及《煤礦工人技術(shù)操作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定和電氣有關(guān)作業(yè)規(guī)程。

2、嚴格遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行必須存有兩人以上的人員專門從事檢修工作。

3、嚴格執(zhí)行設(shè)備包機制度，按時對所規(guī)定的檢修內(nèi)容展開保護檢修，嚴禁逃費漏項，并對供電設(shè)備、提高設(shè)備的安全維護設(shè)施按建議展開定期試驗，保證靈敏可信，避免各類事故的出現(xiàn)，確保安全生產(chǎn)。

4、深入細致核對各種記錄，并將檢修內(nèi)容、處理結(jié)果及遺留問題與司機交代確切，雙方蓋章。

5、不得酒后上崗，工作時精力分散，嚴禁干活與本職工作毫無關(guān)系的事情。

6、嚴格執(zhí)行各種操作方式、保護、檢修規(guī)程和停在供電制度。

7、秉持上崗上崗，強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升技術(shù)水平。

8、嚴格執(zhí)行非正規(guī)操作方式，保質(zhì)保量的順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的工作。立井把鉤工崗位責(zé)任制立井把鉤工崗位責(zé)任制

一、每個把鉤工必須首先熟識本崗位操作規(guī)程，經(jīng)培訓(xùn)合格后，上崗上崗。

二、上、下把鉤工負責(zé)管理井口井底的手推車、后視鏡、裝料、Chambley等任務(wù)。

三、認真執(zhí)行交接班制度和井口井底安全管理制度。

四、接班人后對罐籠、塞罐閘、阻車器等展開深入細致檢查，辨認出問題立即通告維修工處置。

五、人員上下罐籠前，必須先走一趟空罐。

六、認真執(zhí)行入井人員的檢身制度，對每個入井人員展開安全檢查，辨認出違章人員、違章物品嚴禁其入井。

七、深入細致保護乘罐人員上下井秩序，并負責(zé)管理清點每罐乘員人數(shù)，每罐乘員嚴禁少于11人，對于秩序紛亂的情況，把鉤工有權(quán)阻止上下井，不聽權(quán)阻者，把鉤工有權(quán)報礦，按輕微“三違”處置。

八、上下把鉤工負責(zé)管理井口、井底的清潔衛(wèi)生。

九、裝運長料、大料等輕物件必須繼續(xù)執(zhí)行單項措施，高空作業(yè)，必須拎保險帶。

十、上下物料車或礦車時，必須滑下來罐擋，擺不好腰鏈。證實有誤后，方可向信號工收到駕車信號，以免中途穿著車卡罐。

十一、上下人員時，擺、放擋人簾，證實有誤后，方可向信號工收到駕車信號，以保證人員上、下井的安全。

十二、嚴苛檢查，深入細致操作方式，避免井筒墜物、墮人。

十三、井口棚內(nèi)嚴禁煙火，不得裝運物料，井口20米以內(nèi)嚴禁吸煙。

十四、必須按規(guī)定放罐擋掛腰鏈，掩好車。

繼續(xù)執(zhí)行時間：年月紀委安全生產(chǎn)責(zé)任制紀委副書記安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行晉華宮礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，加強監(jiān)督機制，使得黨員、干部提升自身學(xué)識和詭辯能力，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任制，依據(jù)國家法律、法規(guī)、《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，按照集團公司紀委工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條紀委受到礦黨政和上級紀委雙重領(lǐng)導(dǎo)，就是檢查黨的方針、政策和決議的繼續(xù)執(zhí)行情況，保護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，負責(zé)管理協(xié)同、處置職責(zé)范圍內(nèi)全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的工作，研究化解工作中全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的有關(guān)問題，嚴肅查處違紀案件。

第三條紀委副書記二要履行職責(zé)不好13項監(jiān)督工作職責(zé)。

一、監(jiān)督檢查黨員干部貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、黨的方針政策、集團的決議同意和規(guī)章制度的情況;

二、幫助礦紀委書記積極開展全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的工作;并狠抓職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作;

三、表達、貫徹落實上級紀委和礦紀委關(guān)于全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的同意，順從集體領(lǐng)導(dǎo)，參予集體決策，積極主動大力推進紀檢監(jiān)察各項工作的全面落實，并對全礦領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守黨紀政紀情況、廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)情況展開監(jiān)督檢查;

四、負責(zé)管理協(xié)同、處置職責(zé)范圍內(nèi)全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的工作，研究化解工作中全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的有關(guān)問題。

五、負責(zé)管理組織協(xié)調(diào)紀檢監(jiān)察日常全面工作，熟識紀委日常工作流程，掌控有關(guān)業(yè)務(wù)知識，搞好紀檢監(jiān)察工作，制定紀檢監(jiān)察工作計劃、有關(guān)文件、實施方案、工作總結(jié)、報告及其他有關(guān)文件材料的草擬工作，并對有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表的上報展開監(jiān)督;

六、對紀檢監(jiān)察工作人員展開管理監(jiān)督，對其履行職責(zé)工作職責(zé)、順利完成分工任務(wù)、繼續(xù)執(zhí)行廉潔自律規(guī)定等方面展開監(jiān)督，同時必須將干部、員工的廉政教育，參予對黨員、干部的考核評議工作展開監(jiān)督;

七、招待和立案黨員、群眾對違背黨紀政規(guī)方面問題的舉發(fā)、起訴、訴訟及建議和充分反映等，依紀依照規(guī)非政府調(diào)查核實黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員違背黨紀政規(guī)的案件，并按程序和管理權(quán)限按程序處理意見。

八、招待和處置員工群眾一封信到訪以及訴訟、舉發(fā)和起訴，參予紀檢監(jiān)察案件調(diào)查工作，嚴肅查處違紀違規(guī)案件時必須秉持實事求是，輕證據(jù)、輕調(diào)查研究;

九、緊緊圍繞全礦中心工作，積極開展監(jiān)察工作，非政府各類專項檢查工作，對重點難點關(guān)鍵項目展開選題立項和非政府實行效能監(jiān)察。

十、非政府積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育，加強對黨員干部日常黨風(fēng)黨紀和廉政法規(guī)教育、廉潔自律和警告教育。

十一、針對監(jiān)察工作中辨認出的問題，及時向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)明確提出建議，并下發(fā)監(jiān)察建議書，幫助礦領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好建章立制工作。

十二、紀檢監(jiān)察人員非政府積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育，加強對黨員干部日常黨風(fēng)黨紀和廉政法規(guī)教育、廉潔自律和警告教育，對各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部制度繼續(xù)執(zhí)行情況積極開展專項監(jiān)察工作;必須不斷深入基層，介紹黨風(fēng)廉政情況，及時記錄有關(guān)內(nèi)容，寫下不好調(diào)查研究分析;

十三、負責(zé)管理順利完成集團公司紀委監(jiān)察處和礦黨政信訪部門的其他工作任務(wù);

第四條紀委副書記責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《紀委副書記責(zé)任目錄》。

第五條《紀委副書記責(zé)任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗責(zé)任目錄》。紀委監(jiān)察副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行晉華宮礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，加強監(jiān)督機制，使得黨員、干部提升自身學(xué)識和詭辯能力，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任制，依據(jù)國家法律、法規(guī)、《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，按照集團公司紀委工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條紀委受到礦黨政和上級紀委雙重領(lǐng)導(dǎo)，就是檢查黨的方針、政策和決議的繼續(xù)執(zhí)行情況，保護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，負責(zé)管理協(xié)同、處置職責(zé)范圍內(nèi)全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的工作，研究化解工作中全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的有關(guān)問題，嚴肅查處違紀案件。

第三條紀委監(jiān)察副科長二要履行職責(zé)不好11項監(jiān)督工作職責(zé)。

一、監(jiān)督檢查黨員干部貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、黨的方針政策、集團的決議同意和規(guī)章制度的情況;

二、幫助紀委書記、紀委副書記狠抓職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，并狠抓職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作;

三、順從集體領(lǐng)導(dǎo)，積極主動大力推進紀檢監(jiān)察工作的全面落實，并對全礦領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守黨紀政紀情況、廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)情況展開監(jiān)督檢查;

四、制訂職責(zé)范圍內(nèi)的監(jiān)察工作計劃、總結(jié)、報告及其他有關(guān)文件材料，基本建設(shè)有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表，負責(zé)管理監(jiān)察工作有關(guān)文件資料的搜集、整理、看管、組卷工作;

五、參予關(guān)鍵性問題、關(guān)鍵事項的監(jiān)察研究工作。針對監(jiān)察工作中辨認出的問題，及時向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)明確提出建議，并下發(fā)監(jiān)察建議書，幫助礦領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好建章立制工作。

六、對紀檢監(jiān)察工作人員展開管理監(jiān)督，對其履行職責(zé)工作職責(zé)、順利完成分工任務(wù)、繼續(xù)執(zhí)行廉潔自律規(guī)定等方面展開監(jiān)督;幫助紀委書記、紀委副書記狠抓干部、員工的廉政教育，同時必須將干部、員工的廉政教育，參予對黨員、干部的考核評議工作展開監(jiān)督;

七、制定紀檢監(jiān)察工作計劃、有關(guān)文件、實施方案、工作總結(jié)、報告及其他有關(guān)文件材料的草擬工作，并對有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表的上報展開監(jiān)督;

八、招待和處置員工群眾一封信到訪以及訴訟、舉發(fā)和起訴，參予紀檢監(jiān)察案件調(diào)查工作，嚴肅查處違紀違規(guī)案件時必須秉持實事求是，輕證據(jù)、輕調(diào)查研究;

九、針對監(jiān)察工作中辨認出的問題，及時向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)明確提出建議，并下發(fā)監(jiān)察建議書，幫助礦領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好建章立制工作。

十、對各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部制度繼續(xù)執(zhí)行情況積極開展專項監(jiān)察工作。

十一、負責(zé)管理順利完成集團公司監(jiān)察處和礦黨政信訪部門的有關(guān)工作任務(wù)。

第四條紀委監(jiān)察副科長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《紀委監(jiān)察副科長責(zé)任目錄》。

第五條《紀委監(jiān)察副科長責(zé)任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗責(zé)任目錄》。紀委紀檢員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行晉華宮礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，加強監(jiān)督機制，使得黨員、干部提升自身學(xué)識和詭辯能力，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任制，依據(jù)國家法律、法規(guī)、《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，按照集團公司紀委工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條紀委受到礦黨政和上級紀委雙重領(lǐng)導(dǎo)，就是檢查黨的方針、政策和決議的繼續(xù)執(zhí)行情況，保護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，負責(zé)管理協(xié)同、處置職責(zé)范圍內(nèi)全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的工作，研究化解工作中全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的有關(guān)問題，嚴肅查處違紀案件。

第三條紀委紀檢員二要履行職責(zé)不好10項監(jiān)督工作職責(zé)。

一、監(jiān)督檢查黨員干部貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、黨的方針政策、集團的決議同意和規(guī)章制度的情況;

二、幫助紀委書記、紀委副書記做好日常紀委工作，表達、貫徹落實上級文件精神，貫徹落實礦黨政決策、決議;

三、根據(jù)工作分工，深入細致履行職責(zé)執(zhí)紀監(jiān)督職責(zé)，對各單位和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、工作紀律、工作效能展開專項檢查;

四、幫助紀委書記、紀委副書記搞好信訪工作招待處置，嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員違紀違法等案件;

五、在紀委書記、紀委副書記領(lǐng)導(dǎo)下，對全礦黨員和領(lǐng)干部的黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)情況展開監(jiān)督檢查;

六、在紀委書記、紀委副書記領(lǐng)導(dǎo)下，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項日常工作;

七、制訂職責(zé)范圍內(nèi)的工作計劃、總結(jié)、報告及其他有關(guān)文件材料;

八、負責(zé)管理紀委各種資料、檔案、卷宗的整理、看管、組卷工作;

九、搜集有關(guān)文件資料、基本建設(shè)有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表，負責(zé)管理紀委有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表的核對和呈報;

十、順利完成上級領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。

第四條紀委紀檢員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《紀委紀檢員責(zé)任目錄》。

第五條《紀委紀檢員責(zé)任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗責(zé)任目錄》。紀委干事安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進一步嚴格執(zhí)行晉華宮礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，加強監(jiān)督機制，使得黨員、干部提升自身學(xué)識和詭辯能力，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任制，依據(jù)國家法律、法規(guī)、《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，按照集團公司紀委工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條紀委受到礦黨政和上級紀委雙重領(lǐng)導(dǎo)，就是檢查黨的方針、政策和決議的繼續(xù)執(zhí)行情況，保護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，負責(zé)管理協(xié)同、處置職責(zé)范圍內(nèi)全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的工作，研究化解工作中全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的有關(guān)問題，嚴肅查處違紀案件。

第三條紀委干事二要履行職責(zé)不好13項監(jiān)督工作職責(zé)。

一、監(jiān)督檢查黨員干部貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、黨的方針政策、集團的決議同意和規(guī)章制度的情況;

二、熟識紀委日常工作流程，掌控有關(guān)業(yè)務(wù)知識。

三、參予案件嚴肅查處工作，秉持實事求是，輕證據(jù)、輕調(diào)查研究。

四、深入基層，介紹黨風(fēng)廉政情況，及時記錄有關(guān)內(nèi)容，寫下不好調(diào)查研究分析。

五、搞好日常工作資料的通話、傳達、意見反饋、看管，幫助順利完成紀委工作的總結(jié)和呈報工作。

六、搞好文件的印制、印刷、派發(fā)。

七、搞好效能監(jiān)察工作立項、搜集資料、整理資料、申報杰出項目工作的上報。

八、搞好行政監(jiān)察工作的編纂、列印、上報。

九、日常單位員工的資料管理及摸底、匯總表格制作。

十、搞好工資批準、整理工作。

十一、與其他單位聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作;

十二、狠抓本單位的衛(wèi)生工作。

十三、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。

第四條紀委干事責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《紀委干事責(zé)任目錄》。

第五條《紀委干事責(zé)任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗責(zé)任目錄》。綜采隊隊組下料工安全生產(chǎn)責(zé)任制綜采隊隊組下料工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、嚴格遵守勞動紀律，固守工作崗位，深入細致做好隊組用料工作。

2、負責(zé)管理辦理所須要材料的申領(lǐng)和載運，深入細致清點材料數(shù)量，檢查材料質(zhì)量，相左質(zhì)量建議的材料嚴禁下井，確保井下用料。

3、下料時必須深入細致檢查運輸路線，對于運輸線路存有隱患必須及時處理，確保料車安全運轉(zhuǎn)，及時載運至工作場地。

4、認真執(zhí)行大絞車運轉(zhuǎn)規(guī)定，不得違章作業(yè)，杜絕各類事故的出現(xiàn)。

5、料車必須上裝得穩(wěn)定，嚴禁GT630M極高，必須織成結(jié)實，并將材料卸到規(guī)定地點，堆滿整齊。

6、負責(zé)管理所用工具、材料的看管，避免遺失和損毀。刮板運輸機司機防突崗位責(zé)任制刮板運輸機司機防突崗位責(zé)任制

1．踐行“安全第一，預(yù)防為主”的思想，做好獨立自主保安和互相保安。不誤傷他人、維護自己。經(jīng)過培訓(xùn)合格，上崗上崗；

2．秉持上崗上崗，嚴格執(zhí)行交接班制度，深入細致核對交接班記錄，對所誰知子負責(zé)管理，確保正常運轉(zhuǎn)，接班人后深入細致檢查各防護裝置，設(shè)備內(nèi)模和其他部位與否正常以及工作地點與否存有其他不安全因素，否則必須立即處置；

3．積極主動出席防突規(guī)程、措施、法律法規(guī)及技術(shù)自學(xué)，提升整體素質(zhì)；

4．嚴苛按操作規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行，不得違章。提升隊信號工安全生產(chǎn)責(zé)任制提高隊信號工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、固守工作崗位、不擅離職守，按時上班。

2、檢查提高巷裝運有載液壓站、油缸、直軌等設(shè)施與否較完整。

3、秉持安全第一的思想，精確、及時傳送絞車信號，一切未明信號應(yīng)當視作暫停信號，信號不高詡再次聯(lián)系。

4、嚴格執(zhí)行傳送信號的規(guī)定：一停在、二上、三下。提高過程中要嚴格凝視箕斗運轉(zhuǎn)情況，辨認出或聽見異常情況必須及時收到停放信號。

5、隨時觀測信號臺各指示燈表明狀況、辨認出有誤表明或傳感器有誤，應(yīng)當及時停放處置。

6、不得超負荷運輸物料，裝載物料時，必須特別注意電子顯示器重量表明及皮帶機物料運輸情況。

7、運輸人員時需提早與絞車房聯(lián)系，證實有誤后收到克人信號。

8、信號工必須深入細致記錄當值駕車時間，運輸物料次數(shù)，上班時必須與絞車司機電話聯(lián)系匯報當值運輸提高情況。調(diào)度室副主任(銷售、地面管理)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制調(diào)度室副主任(銷售、地面管理)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)方針、政策、法律、法規(guī)、煤礦安全規(guī)程和煤礦安全生產(chǎn)標準化建議及評分辦法，尤其就是自學(xué)代萊規(guī)定、建議，嚴苛全面落實上級和公司的各項規(guī)章制度。

2、幫助調(diào)度室主任搞好公司的安全生產(chǎn)工作，負責(zé)管理調(diào)度室的全面工作，根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)的方針政策和作業(yè)計劃，對日常生產(chǎn)展開精心安排非政府和調(diào)度統(tǒng)一指揮。

3、搞好安全生產(chǎn)調(diào)度會議、安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議非政府工作，出席各種安全生產(chǎn)技術(shù)會議。

4、掌控生產(chǎn)順利完成情況和生產(chǎn)動態(tài)，做好綜合均衡，非政府安全生產(chǎn)。

5、掌控礦井工作面接任和采區(qū)準備工作情況，嚴格執(zhí)行化解存有的問題，確保礦井正常接任，杜絕突擊非政府生產(chǎn)現(xiàn)象，確保安全生產(chǎn)。

6、對上級的的安全生產(chǎn)命令、命令深入細致貫徹落實。

7、及時協(xié)同各礦銷售過程中環(huán)節(jié)之間發(fā)生的問題，對阻礙各礦銷售問題中的薄弱環(huán)節(jié)，非政府有關(guān)部門及時化解。

8、掌控各礦鐵運、汽運銷售情況，每天按照上車計劃，非政府、協(xié)同裝車銷售。

9、統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)同各單位地面調(diào)度管理，協(xié)同不好洗煤廠原煤生產(chǎn)系統(tǒng)和化解監(jiān)控中存有的問題，辨認出監(jiān)控系統(tǒng)報警、斷電等異常情況時，及時匯報主任，并積極主動幫助事故的處置。

10、積極參與調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提升調(diào)度人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極主動非政府調(diào)度標準化工作。爐房溝煤礦生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制爐房峪煤礦生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、生產(chǎn)副礦長在礦長和總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)管理分管專業(yè)技術(shù)工作，對礦總工程師負責(zé)管理。

二、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)技術(shù)政策、規(guī)范、標準及上級部門有關(guān)規(guī)定，確保礦井礦井工作技術(shù)上可取、經(jīng)濟合理、安全可靠。

三、參予基本建設(shè)礦井中長期規(guī)劃和年、季、月生產(chǎn)計劃，并幫助非政府實行。

四、非政府制訂和核定礦井礦井作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和各項安全技術(shù)措施，非政府和參予安全技術(shù)論證，經(jīng)常檢查礦井工作面地質(zhì)變化情況，及時調(diào)整和優(yōu)化工程技術(shù)方案。

五、負責(zé)管理礦井礦井生產(chǎn)管理工作，非政府礦井工作面非正規(guī)采礦，確保采區(qū)回采率、工作面回采率不高于規(guī)定標準。

七、負責(zé)管理礦井盾構(gòu)和巷修成技術(shù)管理工作，非政府井巷單項工程設(shè)計，非政府冶煉工作面安全生產(chǎn)技術(shù)條件論證和基本建設(shè)盾構(gòu)工作面及巷修成工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施并非政府實行。

八、深入細致現(xiàn)場監(jiān)督檢查，狠抓礦井安全質(zhì)量標準化工作，非政府冶煉技術(shù)人員積極開展定期和不定期的礦井工作面安全質(zhì)量檢查。全面落實井下值班職責(zé)。

九、非政府積極開展快速盾構(gòu)施工非政府和技術(shù)科技攻關(guān)，積極開展滅火工藝研究，推展掘進技術(shù)改革，進一步提高單入水平。

十、研究省內(nèi)外一流技術(shù)，推展礦井新技術(shù)、新工藝，改良生產(chǎn)工藝和操作方法，提升煤炭冶煉機械化水平，不斷提升職工的勞動條件，提升全員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

十一、幫助有關(guān)部門基本建設(shè)職工培訓(xùn)計劃，定期對礦井工程技術(shù)人員展開培訓(xùn)，提升礦井工程技術(shù)人員的技術(shù)水平。

十、順利完成礦長及礦總工程師信訪部門的其它工作。機電設(shè)備科技術(shù)員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制機電設(shè)備科技術(shù)員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，分擔分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下：

1、認真學(xué)習(xí)國務(wù)院設(shè)備管理條例和“煤礦安全規(guī)程”并掌控有關(guān)規(guī)定。

2、負責(zé)管理基本建設(shè)本單位設(shè)備、配件制度更新計劃，采用嶄新設(shè)備，推展新工藝，新技術(shù)，確保生產(chǎn)須要，提升經(jīng)濟效益。

3、負責(zé)管理嶄新設(shè)備的試驗，環(huán)評，把不好質(zhì)量關(guān)，調(diào)查研究，掌控設(shè)備運行狀況及質(zhì)量問題，明確提出改良意見。

4、負責(zé)管理制定設(shè)備、配件管理辦法和規(guī)章制度，積極主動實行設(shè)備、配件綜合管理?；窘ㄔO(shè)設(shè)備技術(shù)操作方式和保護規(guī)程，掌控維修工藝及殺菌技術(shù)。輔導(dǎo)設(shè)備、配件管理人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提升設(shè)備、配件管理水平。

5、負責(zé)管理掌控本單位設(shè)備、配件性能，動態(tài)和較完整狀況，提升設(shè)備、配件使用率、主硅，減少事故率、待修率為，殲滅失爆。

6、負責(zé)管理收集整理設(shè)備的完整技術(shù)資料，主要設(shè)備創(chuàng)建檔案。采掘驗收員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（麥地掌煤礦）冶煉工作面的質(zhì)量環(huán)評員就是現(xiàn)場工程質(zhì)量的好壞輕易責(zé)任者，對當值質(zhì)量全面監(jiān)理，做為環(huán)評員必須掌控有關(guān)的專業(yè)知識，依法經(jīng)過培訓(xùn)，熟識有關(guān)的法律、法規(guī)及質(zhì)量環(huán)評標準，嚴苛工程質(zhì)量環(huán)評，確保安全生產(chǎn)。

一、崗位安全責(zé)任目錄

1．嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，認真學(xué)習(xí)質(zhì)量環(huán)評標準和有關(guān)的法律、法規(guī)，積極主動出席上級非政府的各類有關(guān)自學(xué)和會議，嚴格遵守不好環(huán)評制度。

2．能恰當采用各類環(huán)評工具、儀器儀表，并介紹其工作原理。

3．在質(zhì)量環(huán)評過程中，嚴苛按照標準公平、公正的展開質(zhì)量環(huán)評。

4．嚴格執(zhí)行不好交接班制度，對當值隱患質(zhì)量上存有的問題與下班質(zhì)檢員、班組長現(xiàn)場更替確切，雙方普遍認可后在驗收單上展開雙蓋章。

5．掌控不好生產(chǎn)工作質(zhì)量，對不能合格的產(chǎn)品推倒重來。

6．積極主動協(xié)調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量監(jiān)理工作，對領(lǐng)導(dǎo)揭發(fā)的問題必須立即責(zé)令自查。

7．高標準、全方位環(huán)評，并深入細致如實核對質(zhì)量環(huán)評表中、質(zhì)量環(huán)評臺帳、安全質(zhì)量敘事，并在隱患滑動卡上展開全面落實蓋章。

8．監(jiān)理不好市場化、督導(dǎo)不好準軍事化和文明建立工作。

9．按時出席班前、班后可以，并對前一天及當天的工作展開評測和精心安排。

10．負責(zé)管理對本崗位存有的安全風(fēng)險識別及隱患自查。

二、責(zé)任追責(zé)

11．存有以下犯罪行為之一的，給與冶煉環(huán)評員警告處分;導(dǎo)致嚴重后果的，給與撤職處分：

(1)工作面存關(guān)鍵性隱患，導(dǎo)致重大事故的;

(2)高標準作業(yè)導(dǎo)致工程質(zhì)量參差不齊，不提阻止的;

(3)拒不執(zhí)行上級指令，政令未通，謊報關(guān)鍵性質(zhì)量問題及事故，導(dǎo)致懲處后果的。

12．嚴格遵守不好上級制訂的各項規(guī)章制度，對不能嚴格遵守制度的環(huán)評員，嚴苛按照各項法律、法規(guī)展開行政處罰。

13．吊扣有效證件上崗，發(fā)生人身傷害事故的，冶煉環(huán)評員負輕易責(zé)任。

14．未認真學(xué)習(xí)質(zhì)量環(huán)評標準和有關(guān)的法律、法規(guī)，不積極主動出席上級非政府的各類有關(guān)的自學(xué)和會議，不嚴格遵守環(huán)評制度引致工程質(zhì)量參差不齊，冶煉環(huán)評員負輕易責(zé)任。

15．在質(zhì)量環(huán)評過程中，不按照標準公平公正的展開質(zhì)量環(huán)評，存隱患，冶煉環(huán)評員負輕易責(zé)任。

16．不繼續(xù)執(zhí)行交接班制度，對當值隱患質(zhì)量上存有的問題與下班質(zhì)檢員和安全員、班組長現(xiàn)場更替不確切，引致發(fā)生質(zhì)量問題和導(dǎo)致事故的，冶煉環(huán)評員負輕易責(zé)任。

17．不積極主動協(xié)調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量監(jiān)理工作，對領(lǐng)導(dǎo)揭發(fā)的問題不立即自查的，冶煉環(huán)評員負輕易責(zé)任。

18．不深入細致如實核對質(zhì)量驗收單、質(zhì)量環(huán)評臺帳、安全質(zhì)量敘事，無此隱患滑動卡上展開全面落實蓋章，導(dǎo)致質(zhì)量問題和事故的，冶煉環(huán)評員負輕易責(zé)任。

19．對市場化、準軍事化和兩巷文明建立工作監(jiān)督不力的，冶煉環(huán)評員負主要責(zé)任。

20.不許時出席班前、班后可以，不對前一天及當天的工作展開評測和精心安排，引致工程質(zhì)量參差不齊的，冶煉環(huán)評員負輕易責(zé)任。

21．對辨認出的問題不及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報的，不及時化解的，冶煉環(huán)評員負輕易責(zé)任。

22．對于上述正數(shù)輕易責(zé)任的，應(yīng)當根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。崔木煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編（討論稿）崔木煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制編訂(明確要求)

礦長安全職責(zé)

一、認真學(xué)習(xí)、貫徹落實、繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神，使用多種形式向廣大職工展開安全生產(chǎn)的宣傳教育，并使每個職工穩(wěn)固踐行安全第一的思想。

二、礦長就是本礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，處置不好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，對本礦安全生產(chǎn)負責(zé)管理。

三、根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》中的規(guī)定，行使礦長在安全生產(chǎn)方面的權(quán)力和義務(wù)。在制訂計劃、布置檢查、總結(jié)評選生產(chǎn)建議的同時，必須把安全工作和提升勞動條件，維護職工安全身心健康做為制訂規(guī)劃和計劃的關(guān)鍵內(nèi)容。

四、引入一流的技術(shù)裝備，增加安全事故出現(xiàn)，提升井下職工的作業(yè)環(huán)境，增加勞動強度，減少效益，提升職工的經(jīng)濟總收入。

五、經(jīng)常深入細致井下現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，匯報安全生產(chǎn)方面的合理化建議，對安全生產(chǎn)中存有的問題決策定案，責(zé)令有關(guān)部門和人員限期處置化解。對無故延期、不及時處理者必須嚴肅處理。

六、出現(xiàn)事故時必須親臨現(xiàn)場非政府統(tǒng)一指揮搶修，調(diào)動一切人力、物力展開搶險救災(zāi)。

七、監(jiān)督檢查各部門負責(zé)人繼續(xù)執(zhí)行安全職責(zé)的情況，努力做到經(jīng)常檢查，定期考核。

八、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，非政府領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)檢查工作，推行科學(xué)管理安全生產(chǎn)，以科學(xué)技術(shù)助推生產(chǎn)力的發(fā)展，同時實現(xiàn)高產(chǎn)高效率。

九、深入細致非政府礦井安全裝備和安技工程，提升礦井的防災(zāi)、抗災(zāi)能力。

十、經(jīng)常檢查安全技措資金的采用情況，非政府全面落實技建安全裝備項目，按期投入使用。

十一、凡因規(guī)章制度不健全，措施不妥當，檢查不力，管理懈怠等原因而導(dǎo)致事故，必須追責(zé)礦長責(zé)任。

黨委書記安全職責(zé)

一、按“誰主管誰負責(zé)管理”的原則，對人事教育系統(tǒng)的安全工作正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、非政府制定、修正、審核人事教育系統(tǒng)的安全管理規(guī)定、安全教育培訓(xùn)計劃，并非政府實行。負責(zé)管理搭載安全管理人員。

三、把安全工作業(yè)績做為考核各級干部政績的重要依據(jù)，對關(guān)鍵性責(zé)任事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)看清責(zé)任，嚴肅處理。

四、積極主動籌劃安全教育經(jīng)費，確保安全教育資金及時妥當。

五、審查勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的經(jīng)費支出及合理采用情況。

六、按照“三同時”原則審核嶄新、改為、改建項目，全面落實勞動保護設(shè)施，不取隱患。

七、審查各項安全罰款的原文，認真執(zhí)行國家和地方法規(guī)。

八、負責(zé)管理分管部門、科室的安全生產(chǎn)工作。

九、