在第三次2022年中央新疆工作座談會學習研討發(fā)言材料

在第三次2022年中央新疆工作座談會學習研討發(fā)言材料尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：大家好，今天很高興參加這次座談，回想一下，今年已是我參加工作的第二個年頭，在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們幫助下，我已經(jīng)融入了集體，基本掌握了各項工作的要領(lǐng)，較好的完成了各項工作任務，工作之余也進一步提高了解決實際問題的能力。20xx年---20xx年，參加工作以來主要擔任xxxxx技術(shù)員，主要從事園林花灌木的引種、栽培、繁育和組織培養(yǎng)工作，從最基本的一線做起，積累實踐經(jīng)驗。并先后協(xié)助領(lǐng)導申報和完成了多項科研項目。為了使我盡快適應工作業(yè)務知識，單位組織我們參加各種培訓學習：每年一度的冬季園林專業(yè)技術(shù)培訓、科技局舉辦的科研項目申報指導培訓、林業(yè)有害生物防治技術(shù)學習培訓等；參加自治區(qū)風景園林學會年度總結(jié)大會，除此之外積極參加單位組織的各種技能活動，通過這些學習工作經(jīng)歷，使我的知識面有了進一步擴展。并在領(lǐng)導的激勵和同志們的幫助下獲得了單位“先進工作者”榮譽稱號。20xx年度，單位領(lǐng)導考慮到我身體原因，主要擔任城市園林科研室統(tǒng)計兼保管，負責記錄匯總本單位職工及季節(jié)工考勤，準確、真實地建立本單位統(tǒng)計資料庫，按時準確填寫本單位工作日志、會議記錄、學習記錄，并積極向單位投稿，作為保管主要負責本單位各類物品進庫材料驗收、核實及出庫登記，進行生產(chǎn)資料的管理。看了《xx人才管理考核辦法》，感覺壓力和差距還是很大的，僅有專業(yè)技術(shù)知識和技能是遠遠不夠的，要需要加強學習，繼續(xù)提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，勇于開拓進取，在工作中起到先鋒模范帶頭作用。今后，要立足本單位的崗位要求，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的園林精神，對工作多一份努力，對家庭多一份責任，不能辜負領(lǐng)導的期望和信任。在第三次2022年中央新疆工作座談會學習研討發(fā)言材料尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：您們好！在重陽節(jié)來臨之際，我們在這里召開20XX年重陽節(jié)老干部座談會，邀請局離退休老干部共度重陽佳節(jié)。今年以來，全市人社系統(tǒng)堅持“人才優(yōu)先、民生為本”的工作理念，忠誠擔當，乘勢而進，五大主業(yè)創(chuàng)新開展，呈現(xiàn)出欣欣向榮的新氣象：就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得新成效、社會保障能力再上新水平、人才隊伍建設(shè)取得新提升、人事工資制度改革取得新突破、和諧勞動關(guān)系構(gòu)建得到新鞏固，這些成績的取得，是全市人社系統(tǒng)講政治、顧大局、講奉獻、敢擔當?shù)慕Y(jié)果，離不開各位老干部的大力支持。飲水不忘挖井人，離退休老干部們對人社事業(yè)作出的貢獻，應該被銘記。他對老干部們表達了一個謝意，感謝他們?yōu)槿腥松缡聵I(yè)發(fā)展所作的貢獻；表達了一個請求，懇請各位老干部繼續(xù)發(fā)揮作用，關(guān)心支持人社工作；表達了一個態(tài)度，一定會進一步做好老干部工作，真正使老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂、老有所得。在第三次2022年中央新疆工作座談會學習研討發(fā)言材料一、要提高站位，深化認識。要深刻領(lǐng)會愛國奮斗的核心要義、根本遵循和思想根基。全縣各類優(yōu)秀人才和知識分子要立足本職崗位、強化使命擔當、主動奉獻作為，自覺將個人理想追求融入到時代使命當中，用實干贏得實績，用實績標注擔當，在各行各業(yè)建功立業(yè)，在不懈奮斗中實現(xiàn)自我，在愛國奉獻中書寫精彩人生。同時，要發(fā)揚“胸懷大局、無私奉獻、弘揚傳統(tǒng)、艱苦創(chuàng)業(yè)”的“西遷精神”，自覺把踐行社會主義核心價值觀融入各自的科學研究、學術(shù)探索、藝術(shù)創(chuàng)作、文化傳播和崗位實踐，做到內(nèi)化于心、外化于形，用自己的一言一行、一舉一動，帶動感染周圍的人民群眾，為實現(xiàn)中華民族偉大夢想共同努力奮斗。二、要立足崗位，建功立業(yè)。全縣知識分子能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，勇于擔當、敢于創(chuàng)新，服務社會、報效人民，提供人才支撐、智力支撐、創(chuàng)新支撐，努力作出新的更突出的貢獻。要永葆“大情懷”，做無私奉獻的新時代奮斗者，將個人的理想前途與國家民族的命運和未來緊密地聯(lián)系在一起，主動擔當，積極作為，增強愛國奮斗、建功立業(yè)的使命感和責任感;要鉆研“大學問”，做本領(lǐng)高強的新時代奮斗者，鉆研本職工作，成為某個領(lǐng)域某個方面的行家專家，秉持求真務實精神，探究更多未知，獲得更多真理，為丹鳳的發(fā)展作出更大貢獻;要擔當“大事業(yè)”，做埋頭苦干的新時代奮斗者，在踐行活動中感悟愛國奮斗精神，在扶貧一線建功立業(yè)。三、要優(yōu)化環(huán)境，強化保障。著力在體制機制上有創(chuàng)新、在政策制度上有突破、在人才項目上有重點、在待遇兌現(xiàn)上有落實，把各方面優(yōu)秀人才聚集到丹鳳追趕超越發(fā)展的偉大實踐中來。要營造政策環(huán)境，激發(fā)人才活力，努力構(gòu)建合理的人才激勵保障機制，進一步激發(fā)人才活力;要營造人文環(huán)境，增強“人才”動力，加大對人才工作和優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進事跡的宣傳，充分發(fā)揮博士工作站作用，發(fā)展壯大一批具有創(chuàng)新能力和自主知識產(chǎn)權(quán)的中小企業(yè)，不斷優(yōu)化有利于人才干事創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境，著力營造支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍;要營造生活環(huán)境，留住優(yōu)秀人