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文檔簡介
就業(yè)意向書(匯編15篇)就業(yè)意向書1
甲方:____________醫(yī)院
乙方:________________身份證號碼:________
____醫(yī)院(甲方)擬錄用____大學________專業(yè)____年應屆畢業(yè)生____(乙方)為本單位職工,乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關(guān)畢業(yè)生錄用的相關(guān)內(nèi)容和規(guī)定。
一、經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂本意向書如下:
1.乙方自愿參與甲方舉辦的崗前培訓,學習期滿后,正式上崗。
2.培訓結(jié)束:
1)乙方培訓期滿合格后,乙方將進入____工作,與甲方正式簽訂勞動合同。
2)甲方同意乙方進入________工作,簽訂勞動合同。甲方對此沒有異議。
3.工作地點和待遇:
1)工作地點:________醫(yī)院。
2)待遇:基本工資______/月+績效工資。試用期考核合格后按醫(yī)院規(guī)定享受績效工資。
二、協(xié)議的終止
1.乙方在培訓期間出現(xiàn)以下情形之一,本協(xié)議自動終止:
1)乙方違背甲方的管理規(guī)定,經(jīng)教育不改的。
2)依據(jù)工作狀況,甲方認為乙方不具備工作能力的。
3)乙方出現(xiàn)健康狀況,不能繼續(xù)完成或勝任將來的工作的。
4)乙方出現(xiàn)違背國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的。
2.本合同簽訂后,乙方取得畢業(yè)證,必需在規(guī)定時限內(nèi)到甲方參與工作,不得再到其他機構(gòu)就業(yè),否則將按有關(guān)法律法規(guī)賠償甲方前期培訓等相關(guān)費用。
三、爭議解決
本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,各方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向________人民法院提起訴訟。
四、其他
本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各一份,乙方學校一份,簽字蓋章后馬上生效,具有同等法律效力
甲方:________醫(yī)院乙方:________
法定代表:________
20____年____月____日20____年____月____日
大學生個人就業(yè)意向書模板(四)
甲方:_____________________地址:____________________
乙方(畢業(yè)生姓名):__________身份證號碼:______________
甲乙就乙方通過甲方校內(nèi)聘請筆試及面試合格后,甲乙雙方就畢業(yè)后互相選擇達成以下一致:
一、背景
1.甲方是從事_______企業(yè),本次甲方進行校內(nèi)聘請,接收考核合格的____應屆畢業(yè)生人才。
2.乙方自愿參與甲方舉辦的校內(nèi)聘請會,并通過考核成果合格,乙方?jīng)Q定畢業(yè)后進入甲方工作。
二、有關(guān)商定
1.報到時間:
1)甲方擬接收__________學校_____專業(yè)_____(學號_____)的20___屆畢業(yè)本科生_____畢業(yè)后到甲方公司工作。
2)乙方須在20___年_____月_____日前到甲方公司報到。
2.試用期和合同期限:
1)試用期:______個月
2)勞動合同期限:甲、乙雙方擬簽訂的勞動合同期限為___年(含)至___年___月。
3)正式勞動合同應在乙方報到后_____內(nèi)簽訂。
3.工作地點和待遇:
1)工作地點:__________________
2)待遇:第一年的稅前年收入在人民幣_____元至_____元人民幣之間,在勞動合同中細致商定。
3)甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)及____市的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。
三、意向書終止
乙方出現(xiàn)以下情形之一的,本意向書自動終止:
1)未能取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書;
2)未經(jīng)甲方答應未在本意向書商定的報到期限內(nèi)報到的;
3)方支配的統(tǒng)一入職體檢中被認定不合格的;
4)有違背法律法規(guī)等違法犯罪行為的。
四、違約責任
1.乙方在本意向書商定的期限內(nèi)未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動合同的,甲方有權(quán)終止本意向書,并有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣_____元。
2.甲方無正當理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的,乙方有權(quán)終止本意向書,并有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣_____元。
五、糾紛解決
本意向書在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,各方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向________人民法院提起訴訟。
六、其他
依據(jù)上海市的相關(guān)規(guī)定甲方不為乙方保管檔案及轉(zhuǎn)調(diào)戶口,乙方對此已了解并無異議。本意向書的終止不影響守約方向違約方主見違約責任的權(quán)利。
本意向書一式二份,簽字蓋章后馬上生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有相同的法律效力。
甲方:____________乙方:____________
法定代表(授權(quán)代表)(簽字)
20____年___月___日20____年___月___日
就業(yè)意向書2
甲方:醫(yī)院
乙方:身份證號碼:
醫(yī)院(甲方)擬錄用大學專業(yè)年應屆畢業(yè)生(乙方)為本單位職工,乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關(guān)畢業(yè)生錄用的相關(guān)資料和規(guī)定。經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂本意向書如下:1.乙方自愿參與甲方舉辦的崗前培訓,學習期滿后,正式上崗。2.培訓結(jié)束:
1)乙方培訓期滿合格后,乙方將進入工作,與甲方正式簽訂勞動合同
2)甲方同意乙方進入工作,簽訂勞動合同。甲方對此沒有異議3.工作地點和待遇:
1)工作地點:醫(yī)院。
2)待遇:基本工資1200月+績效工資。試用期考核合格后按醫(yī)院規(guī)定享受績效工資。
二.協(xié)議的終止:
1.乙方在培訓期間出現(xiàn)以下情形之一,本協(xié)議自動終止:
1)乙方違背甲方的管理規(guī)定,經(jīng)教育不改的
2)依據(jù)工作情景,甲方認為乙方不具備工作本領(lǐng)的
3)乙方出現(xiàn)健康情景,不能繼續(xù)完成或勝任將來的工作的
4)乙方出現(xiàn)違背國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的
2.本合同簽訂后,乙方取得畢業(yè)證,必需在規(guī)定時限內(nèi)到甲方參與工作,不得再到其他機構(gòu)就業(yè),否則將按有關(guān)法律法規(guī)賠償甲方前期培訓等相關(guān)費用。
三.爭議解決:
本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,各方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。
四.其他:
本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各一份,乙方學校一份,簽字蓋章后馬上生效,具有同等法律效力
甲方:醫(yī)院乙方:
法定代表(授權(quán)代表)
_____年____月____日_____年____月____日
就業(yè)意向書3
甲方:_____有限公司
乙方:__________身份證號碼:_______________
_____有限公司〔甲方〕擬錄用_____學院_____專業(yè)_____年應屆畢業(yè)生_____〔乙方〕為本單位職工,乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關(guān)畢業(yè)生錄用的相關(guān)內(nèi)容和規(guī)定。經(jīng)雙方友好協(xié)商,同意簽訂本意向書如下:
一、就業(yè)意向
1、乙方自愿參與學校與甲方聯(lián)合舉辦的古箏班培訓,學習期滿后,正式上崗。
2、培訓結(jié)束:
1〕乙方培訓期滿合格后,乙方將進入__________工作,與甲方正式簽訂勞動合同
2〕甲方同意乙方進入_______________工作,簽訂勞動合同。甲方對此沒有異議
3、工作地點和待遇:
1〕工作地點:_________。
2〕待遇:試用期:_____元;轉(zhuǎn)正后,薪資按基本工資+課時補貼+業(yè)務提成+交通補貼+房補+其他進行核算,薪資保底3000元。
二、協(xié)議的終止
1、乙方在培訓期間出現(xiàn)以下情形之一,本協(xié)議自動終止:
1〕乙方違背甲方的管理規(guī)定,經(jīng)教育不改的;
2〕依據(jù)工作狀況,甲方認為乙方不具備工作能力的;
3〕乙方出現(xiàn)健康狀況,不能繼續(xù)完成或勝任將來的工作的;
4〕乙方出現(xiàn)違背國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的。
2、本合同簽訂后,乙方取得畢業(yè)證,必需在規(guī)定時限內(nèi)到甲方參與工作,不得再到其他機構(gòu)就業(yè),否則將按有關(guān)法律法規(guī)賠償甲方前期培訓等相關(guān)費用。
三、爭議解決
本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,各方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向泉州市豐澤區(qū)人民法院提起訴訟。
四、其他
本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各壹份,乙方學校壹份,簽字蓋章后馬上生效,具有同等法律效力
甲方:_________________________乙方:__________
法定代表〔授權(quán)代表〕:__________身份證號:__________
聯(lián)系電話:______________聯(lián)系電話:__________
20___年_____月_____日20___年_____月_____日
醫(yī)院就業(yè)意向書范本
甲方:__________人民醫(yī)院
乙方:__________身份證號碼:_________________
貴州省三穗縣人民醫(yī)院〔甲方〕擬錄用__________大學__________專業(yè)_____年應屆畢業(yè)生_____〔乙方〕為本單位職工,乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關(guān)畢業(yè)生錄用的相關(guān)內(nèi)容和規(guī)定。經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂本意向書如下:
1.乙方自愿參與甲方舉辦的崗前培訓,學習期滿后,正式上崗。
2.培訓結(jié)束:
1〕乙方培訓期滿合格后,乙方將進入_____工作,與甲方正式簽訂勞動合同
2〕甲方同意乙方進入_____工作,簽訂勞動合同。甲方對此沒有異議
3.工作地點和待遇:
1〕工作地點:三穗縣人民醫(yī)院。
2〕待遇:基本工資________元/月+績效工資。試用期考核合格后按醫(yī)院規(guī)定享受績效工資。
二.協(xié)議的終止:
1.乙方在培訓期間出現(xiàn)以下情形之一,本協(xié)議自動終止:
1〕乙方違背甲方的管理規(guī)定,經(jīng)教育不改的
2〕依據(jù)工作狀況,甲方認為乙方不具備工作能力的
3〕乙方出現(xiàn)健康狀況,不能繼續(xù)完成或勝任將來的工作的
4〕乙方出現(xiàn)違背國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的
2.本合同簽訂后,乙方取得畢業(yè)證,必需在規(guī)定時限內(nèi)到甲方參與工作,不得再到其他機構(gòu)就業(yè),否則將按有關(guān)法律法規(guī)賠償甲方前期培訓等相關(guān)費用。
三.爭議解決:
本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,各方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向貴州省三穗縣人民法院提起訴訟四.其他:
本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各一份,乙方學校一份,簽字蓋章后馬上生效,具有同等法律效力
甲方:__________人民醫(yī)院乙方:______________
法定代表〔授權(quán)代表〕
20___年_____月_____日20___年_____月_____日
就業(yè)意向書4
甲方〔用人單位〕乙方〔________人員〕
名稱:__________姓名:__________
法定代表人:_______________身份證號碼:__________
為確保衛(wèi)生技術(shù)人員隊伍穩(wěn)定,促進衛(wèi)生行業(yè)進展,結(jié)合清城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的實際狀況,甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本意向。
一、乙方已被甲方擇優(yōu)錄用,本人需于20____年____月____日前與甲方簽訂《一般高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)討論生就業(yè)協(xié)議書》、《高校畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議書》;
二、乙方未按規(guī)定時間與甲方簽訂《一般高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)討論生就業(yè)協(xié)議書》的,按自動放棄錄用資格處理。
三、簽訂協(xié)議書地點:______________,聯(lián)系人:__________,聯(lián)系電話:__________,手機:__________。
四、本意向書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方〔蓋章〕:_______________乙方〔簽名〕:__________
二〇____年____月____日_____二〇____年____月____日
就業(yè)意向書5
甲方:____________
乙方:____________身份證號碼:____________
醫(yī)院〔甲方〕擬錄用大學專業(yè)年應屆畢業(yè)生〔乙方〕為本單位職工,乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關(guān)畢業(yè)生錄用的相關(guān)內(nèi)容和規(guī)定。經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂本意向書如下:
1、乙方自愿參與甲方舉辦的崗前培訓,學習期滿后,正式上崗。
2、培訓結(jié)束:
1〕乙方培訓期滿合格后,乙方將進入工作,與甲方正式簽訂勞動合同
2〕甲方同意乙方進入工作,簽訂勞動合同。甲方對此沒有異議3。工作地點和待遇:
1〕工作地點:醫(yī)院。
2〕待遇:基本工資1200/月+績效工資。試用期考核合格后按醫(yī)院規(guī)定享受績效工資。
二、協(xié)議的終止:
1、乙方在培訓期間出現(xiàn)以下情形之一,本協(xié)議自動終止:
1〕乙方違背甲方的管理規(guī)定,經(jīng)教育不改的
2〕依據(jù)工作狀況,甲方認為乙方不具備工作能力的
3〕乙方出現(xiàn)健康狀況,不能繼續(xù)完成或勝任將來的工作的
4〕乙方出現(xiàn)違背國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的
2、本合同簽訂后,乙方取得畢業(yè)證,必需在規(guī)定時限內(nèi)到甲方參與工作,不得再到其他機構(gòu)就業(yè),否則將按有關(guān)法律法規(guī)賠償甲方前期培訓等相關(guān)費用。
三、爭議解決:
本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,各方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。
四、其他:
本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各一份,乙方學校一份,簽字蓋章后馬上生效,具有同等法律效力
甲方:____________醫(yī)院乙方:____________
法定代表〔授權(quán)代表〕____________
年月日____________年月日____________
就業(yè)意向書6
甲方(用人單位):________________
乙方(畢業(yè)生):____________
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協(xié)議:
一、甲方已照實向乙方介紹本單位狀況,以及擬支配乙方工作崗位狀況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已照實向甲方介紹本人的狀況,并通過對甲方的了解,情愿到甲方就業(yè)并在20xx年7月3日前報到。
二、甲方錄用乙方的方式為聘用。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動愛護、勞動酬勞及福利應符合國家有關(guān)規(guī)定。
四、本就業(yè)意向書一式三份,甲乙雙方和學校各執(zhí)一份。
甲(用人單位)乙方(畢業(yè)生)
人事部門簽名(簽章):________簽名:________
20___年___月___日20___年___月___日
聯(lián)系電話:________聯(lián)系電話:________
就業(yè)意向書7
甲方:_________________
乙方:_________________
第三方:系接受甲方規(guī)定學時培訓,經(jīng)考試合格取得相關(guān)證書的新東方學員。
一、鑒于
1、甲方系福州市勞動和社會保障局批準的.正規(guī)學校,其教學方法、教材配備、課程設置、教師資源、管理模式均按企業(yè)需求量身定做培訓方式,既“學校=公司,畢業(yè)=就業(yè)〞培訓方式;
2、乙方有意吸納優(yōu)秀的______學員,并鼓舞在職人員參與后續(xù)教育;
3、______學員具有實踐性強,學問面廣的特征,雙方在培育人才方面有溝通需求信息的意愿;
4、雙方平等協(xié)商,在互惠基礎(chǔ)上達本錢意向書。
二、本意向書性質(zhì)
本意向書就優(yōu)秀______學員的實習及就業(yè)在甲乙雙方設定優(yōu)先權(quán),該優(yōu)先權(quán)在公平競爭條件下優(yōu)先給予______學員?;セ莼ダY源共享為雙方長期合作的基礎(chǔ)。
三、第三方權(quán)利
本意向書為第三方設定權(quán)利,但不設定義務,第三方有權(quán)放棄權(quán)利。但第三方一旦行使權(quán)利既被看作是一種承諾,第三方自己作出的承諾應當遵守。
四、優(yōu)先權(quán)
甲方培訓的“______學員〞,通過認證考試合格后,可優(yōu)先送至乙方實習、考察,乙方在同等條件下優(yōu)先錄用。
五、其他合作
乙方依據(jù)自身經(jīng)營要求及技術(shù)進展狀況,提出培訓要求交由甲方設置相關(guān)課程,甲方實施定向培訓。
六、保證的排除
甲方保證其培訓合格的人才具有相應的專業(yè)技能,并提供職業(yè)道德教育,但并不構(gòu)成對其學員將來職業(yè)品德的肯定保證,雇員之道德風險由雇主自行掌握。
七、意向書期限
本意向書自雙方簽字蓋章生效,有效期一年,自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。到期本意向經(jīng)雙方協(xié)商后可順延。
八、修改與終止
本意向書的修改經(jīng)雙方協(xié)商一致。終止意向書應提前三個月提出。
甲方:〔簽字〕_________________乙方:〔簽字〕_________________
聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
就業(yè)意向書8
甲方(用人單位)
乙方(新聘衛(wèi)生技術(shù)人員)名稱:
姓名:法定代表人:身份證號碼:
為確保衛(wèi)生技術(shù)人員隊伍穩(wěn)定,促進衛(wèi)生行業(yè)進展,結(jié)合清城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的實際狀況,甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本意向。
一、乙方已被甲方擇優(yōu)錄用,本人需于20xx年12月31日前與甲方簽訂《一般高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)討論生就業(yè)協(xié)議書》、《高校畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議書》;
二、乙方未按規(guī)定時間與甲方簽訂《一般高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)討論生就業(yè)協(xié)議書》的,按自動放棄錄用資格處理。
三、簽訂協(xié)議書地點:XXXXXXX,聯(lián)系人:XX,聯(lián)系電話:XXXXXX,手機:XXXXXXXXXXXX。
四、本意向書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
二〇XX年月日二〇XX年月日
就業(yè)意向書9
甲方:
乙方(學員):身份證號碼:
丙方:
丁方(學校)
甲乙丙丁就丙方參與甲乙方舉辦的崗前培訓班達成以下一致:
一、背景:
1.甲方和丙方是從事對日軟件開發(fā)的企業(yè),目前雙方都缺乏人才,本次甲丙雙方合作,共同聘請培育對日軟件開發(fā)人才。
2.乙方自愿參與甲方和丙方聯(lián)合舉辦的崗前培訓,學習期滿后,進入X方工作。
二、有關(guān)商定:
1、培訓期間:
1)乙方以甲方將來員工的身份,進行培訓,由甲方統(tǒng)一管理,丙方進行監(jiān)督
2)培訓期間:6個月
3)培訓內(nèi)容:參見聘請簡章
2、培訓結(jié)束:
1)乙方培訓期滿考核合格后,乙方將進入X方工作,與方正式簽訂為期XX年的勞動合同
2)方同意乙方進入方工作,簽訂為期年的勞動合同。方對此沒有異議
3)上述勞動合同應在培訓期滿前周簽訂。
3、工作地點和待遇:
1)工作地點:北京XXXX方的所在地。
2)待遇:第一年的稅前年收入在人民幣30000元至45000元之間。在勞動合同中商定。
三、協(xié)議的終止:
1.、乙方在培訓期間出現(xiàn)以下情形之一,本協(xié)議自動終止:
1)乙方違背培訓管理規(guī)定,經(jīng)教育不改的
2)依據(jù)培訓狀況,甲方認為乙方不具備培育前途的
3)乙方不仔細學習,不能按時完成培育計劃的
4)乙方出現(xiàn)健康狀況,不能繼續(xù)完成培訓或勝任將來的工作的
5)乙方出現(xiàn)違背國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的
四、爭議解決:
本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,各方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟
五、其他:
本協(xié)議一式份,簽字蓋章后馬上生效,協(xié)議方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力
甲方:丙方:
法定代表(授權(quán)代表)法定代表(授權(quán)代表)
20xx年月日20xx年月日
乙方:丁方:
20xx年月日20xx年月日
就業(yè)意向書10
甲方:
乙方(畢業(yè)生):
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協(xié)議:
一、甲方已照實向乙方介紹本單位狀況,以及擬支配乙方工作崗位狀況,并通過對乙方的了解,考核,同意錄用乙方。乙方已照實向甲方介紹本人的狀況,并通過對甲方的了解,情愿到甲方就業(yè)并在商定期限內(nèi)簽署相關(guān)就業(yè)協(xié)議。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動愛護、勞動酬勞及福利應符合國家有關(guān)規(guī)定。
三、乙方到甲方報到(簽訂勞動合同)時,必需取得畢業(yè)證及學位證,否則,甲方不予錄用。
四、就業(yè)協(xié)議簽訂時間:
乙方最遲于年5月4日前與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。
五:違約責任
鑒于甲方在聘請過程中的聘請本錢支出,乙方在簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下狀況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟(¥20.00)元;
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;
2、乙方未按協(xié)議商定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同;
3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
六、協(xié)議生效及其他
本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的商定,不視為勞動關(guān)系的成立。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式兩份,甲方留存一份,乙方留存一份。
甲方〔蓋章〕:_______________乙方〔蓋章〕:___________________
甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
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日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
就業(yè)意向書11
甲方(用人單位):________________
乙方(畢業(yè)生):____________
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協(xié)議:
一、甲方已照實向乙方介紹本單位狀況,以及擬支配乙方工作崗位狀況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已照實向甲方介紹本人的狀況,并通過對甲方的了解,情愿到甲方就業(yè)并在20xx年7月3日前報到。
二、甲方錄用乙方的方式為聘用。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動愛護、勞動酬勞及福利應符合國家有關(guān)規(guī)定。
四、本就業(yè)意向書一式三份,甲乙雙方和學校各執(zhí)一份。
甲(用人單位)簽名:________
20___年___月___日
聯(lián)系電話:________
乙方(畢業(yè)生)簽名:________
20___年___月___日
聯(lián)系電話:________
人事部門簽名(簽章):________
就業(yè)意向書12
1.1討論背景
伴隨著我國經(jīng)濟體制改革,高等教育制度發(fā)生了深刻的改變,由過去國家計劃經(jīng)濟時期“統(tǒng)招統(tǒng)分〞的安排制度,漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)槿缃竦摹半p向選擇〞就業(yè)體制。大生的就業(yè)環(huán)境和就業(yè)地位也在逐步發(fā)生改變,尤其是1999年我國實施擴招政策以后,大學畢業(yè)生人數(shù)猛增,實施大學擴招第一年的畢業(yè)人數(shù)僅為130萬人,到20xx年已經(jīng)快速激增至699萬,畢業(yè)人數(shù)多,用人單位能提供的崗位有限,畢業(yè)生的就業(yè)問題日益凸顯。
隨著我國高校擴招,大學生就業(yè)成為社會各界關(guān)注的熱點,就業(yè)不但影響高校學生學習的主動性,同時也會對社會穩(wěn)定產(chǎn)生肯定的影響。當前,全社會都認識到大學生就業(yè)的嚴峻性、重要性和緊迫性。雖然各方也實行了各種措施、手段和方法來幫助大學生就業(yè),并取得了肯定效果。但是,這些措施和方法針對性不強,所能帶來的效果也甚微,不能夠從根本解決問題。
在嚴峻的就業(yè)形勢之下,許多人將大學生的就業(yè)難問題歸結(jié)于大學擴招,然而應當清醒的意識到,我國當前的受教育水平和程度與發(fā)達國家還有很大差距,而且遠遠不能滿足社會經(jīng)濟進展的需要,人才甚至出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性短缺,所以片面地歸結(jié)于擴招是不合理和不充分的。大學生就業(yè)難問題,歸根結(jié)底是由當前我國勞動力市場供過于求的局面造成的,但筆者認為就業(yè)意向是大學生就業(yè)的門檻問題,大學生自身的就業(yè)意向存在傾向性,加劇了大學生就業(yè)市場的擁擠,是造成大學生就業(yè)困難的重要影響因素之一。隨著當前就業(yè)體制的改變和就業(yè)環(huán)境的日益惡劣,許多大學生的就業(yè)意向和觀念并沒有隨之而轉(zhuǎn)變,在就業(yè)選擇上盲目跟風,造成有些職位、地區(qū)的過度競爭,因此,對即將走出校門的大學生來說,他們的就業(yè)意向受到很大挑戰(zhàn),在這種形勢之下,討論當前大學生的就業(yè)意向就顯得尤為重要和必要。
1.2討論目的和意義
此次調(diào)查討論的目的,就是要了解大學生的就業(yè)意向及其影響因素,以便有的放矢地進行大學畢業(yè)生就業(yè)服務工作,增添大學生就業(yè)服務工作的有效性和針對性,為建構(gòu)一體化的就業(yè)服務體系提供實證材料。本報告依據(jù)20xx年南京市三大高校應屆畢業(yè)生就業(yè)意向問卷調(diào)查統(tǒng)計的數(shù)據(jù),對大學生將來就業(yè)意向特征進行描述分析,運用相關(guān)理論對大學生就業(yè)意向形成和選擇行為進行理論解釋,最終提出有利于改善大學生就業(yè)意向及其就業(yè)狀況的政策措施,以期使大學畢業(yè)生能更好地適應社會,早日勝利實現(xiàn)就業(yè)。
內(nèi)因是事物改變進展的根據(jù),對將要面臨畢業(yè)找工作的大學生來說,就業(yè)意向和擇業(yè)觀對他們將來職業(yè)選擇的作用是不容小覷的,對大學生的職業(yè)選擇和流向有導向和推動作用,因此,了解和討論當今大學生的就業(yè)意向和擇業(yè)觀,對于大學生就業(yè)問題的討論和解決有重要意義。
1.2.1理論意義
通過討論前人對大學生就業(yè)意向的理論成果和進展,努力借鑒和學習前人的討論方法,了解大學生就業(yè)意向的特點及其影響因素,從中找出討論較少或者缺乏的地方作為突破點加以彌補,期望從大學生自身的就業(yè)意向和擇業(yè)觀角度,不斷完善和深化對大學生就業(yè)問題的討論。同時,文章結(jié)合所用的實際調(diào)查數(shù)據(jù)來說明狀況,更具有勸說力,為大學生就業(yè)現(xiàn)狀的分析提供數(shù)據(jù)佐證,且運用理論與閱歷分析相結(jié)合的方式,期望能對以后相關(guān)討論有所幫助。
1.2.2現(xiàn)實意義
大學生順利就業(yè)是實現(xiàn)資源優(yōu)化配置的要求,關(guān)系社會穩(wěn)定和諧進展,解決大學生就業(yè)問題意義重大。本文通過對大學生就業(yè)意向的特征進行描述,并對影響大學生就業(yè)的因素進行分析,以期為大學生、用人單位、高校和政府等主體提供借鑒。對于大學生自身而言,將他們普遍存在的就業(yè)意向擺在他們眼前,讓他們認清當前的就業(yè)形勢和自身就業(yè)觀念之間存在的問題,有助于他們樹立正確合理的擇業(yè)觀和就業(yè)期望,做出明智的就業(yè)選擇;對于用人單位而言,了解當前大學生的就業(yè)意向,有利于支配他們到合適的崗位發(fā)揮職能;對于高校而言,能夠把握住大學生就業(yè)期望和觀念中存在的問題,加強就業(yè)指導的針對性和有效性,從而提高就業(yè)數(shù)量和質(zhì)量;對于政府等部門而言,有利于他們理清思路并把握大學生就業(yè)思想的特點,制定大學生就業(yè)方面的宏觀政策,幫助大學生早日順利就業(yè)。
就業(yè)意向書13
甲方〔用人單位〕:____________
乙方〔畢業(yè)生〕:____________
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協(xié)議:
一、甲方已照實向乙方介紹本單位狀況,以及擬支配乙方工作崗位狀況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已照實向甲方介紹本人的狀況,并通過對甲方的了解,情愿到甲方就業(yè)并在規(guī)定或商定期限內(nèi)報到。
二、甲方錄用乙方的方式為聘用。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動愛護、勞動酬勞及福利應符合國家有關(guān)規(guī)定。
四、本就業(yè)意向書一式三份,甲乙雙方和學校各執(zhí)一份。
甲方〔用人單位〕乙方〔畢業(yè)生〕簽章:簽名:
XXX年5月11日XXX年5月11日
聯(lián)系電話:____________XXX聯(lián)系電話:____________
學校鑒證簽章:____________
年月日____________
就業(yè)意向書14
甲方:_______________________
乙方:_______________________
第三方:新東方學生,接受過甲方規(guī)定的課時培訓,考試合格后取得相關(guān)證書
首先,鑒于
1.甲方是經(jīng)福州市勞動和社會保障局批準的正規(guī)學校,其教學方法、教材、課程設置、師資力量、管理模式都是針對企業(yè)需求量身定做的,即“學校=公司、畢業(yè)=就業(yè)〞的培育模式;
2.乙方擬吸納優(yōu)秀新東方學生,鼓舞在職人員參與后續(xù)教育;
3.新東方學生具有實踐性強、學問面廣的特點,雙方在人才培育上有溝通需求信息的意愿;
4.雙方在平等的基礎(chǔ)上進行談判,并在互惠的基礎(chǔ)上達成意向書。
二.本意向書的性質(zhì)
本意向書為優(yōu)秀新東方學生的實習和就業(yè)在甲乙雙方之間設定了優(yōu)先權(quán),在公平競爭條件下給予新東方學生優(yōu)先權(quán)。互利和資源共享是雙方長期合作的基礎(chǔ)。
第三方權(quán)利
本意向書為第三方設定權(quán)利,但不設定義務,第三方有權(quán)放棄權(quán)利。但是,第三人一旦行使權(quán)利,即被視為承諾,第三人本身所作的承諾應當遵守。
四.優(yōu)先甲方培訓的“新東方研修生〞通過認證考試后,可先送乙方實習學習,同等條件下優(yōu)先錄用乙方。
動詞〔verb的縮寫〕其他合作
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