蘇州全日制勞動合同

蘇州全日制勞動合同一、合同類型和雙方基本情況本文所指的“蘇州全日制勞動合同”是指由蘇州市工商行政管理局認(rèn)可的、用人單位與員工之間簽訂的合法勞動合同。該合同是雙方履行勞動關(guān)系的法律文件。本合同類型適用于全日制員工，不適用于兼職和臨時員工。本合同由用人單位和員工共同簽署，雙方應(yīng)當(dāng)填寫以下基本內(nèi)容：用人單位名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人名稱、聯(lián)系方式等；員工姓名、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系方式等；工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等；勞動合同起始日期、終止日期、試用期等；工作時間、休息時間、休假制度等；試用期工資、轉(zhuǎn)正后工資、績效考核等；雙方權(quán)利義務(wù)等。二、合同內(nèi)容1.勞動合同的簽訂和生效本合同由用人單位和員工簽訂，雙方須認(rèn)真履行。本合同經(jīng)簽訂后，即為生效。如員工因私自泄露公司機(jī)密或經(jīng)濟(jì)利用公司資源、信息等發(fā)生犯罪或行為對公司造成損失時，公司有權(quán)解除勞動合同。2.勞動合同的期限本合同的期限由用人單位和員工商定，但不得超過三年。期限到期前，雙方若未進(jìn)行協(xié)商或續(xù)簽，本合同即自動終止。3.試用期雙方可以約定試用期限，試用期不超過六個月。試用期內(nèi)，員工享有與正式員工同等的權(quán)利，但工資較低。試用期未通過，用人單位可以終止勞動合同。4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)雙方確定的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定。如員工因工作需要，需要調(diào)動工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容時，必須事先征得用人單位同意。5.工作時間和休息休假用人單位和員工商定的工作時間、休息時間、休假制度等均應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定。6.薪酬和社會保險用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向員工支付工資，并支付社會保險費(fèi)。員工在工作期間發(fā)生的工作傷害，由用人單位負(fù)責(zé)處理和提供醫(yī)療救治。7.員工權(quán)利與義務(wù)員工有權(quán)依法要求用人單位保障自身的合法權(quán)益，同時應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行合同規(guī)定，保護(hù)用人單位的合法權(quán)益。8.合同解除和終止本合同到期或者雙方協(xié)議解除的，應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時進(jìn)行結(jié)算。在合同期限內(nèi)，不得擅自解除勞動合同。在雙方協(xié)商一致的情況下，可以解除合同。三、合同簽訂流程用人單位和員工簽訂蘇州全日制勞動合同的具體流程如下：用人單位和員工確定勞動關(guān)系，雙方進(jìn)行協(xié)商；用人單位準(zhǔn)備好用人單位名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人名稱、聯(lián)系方式等信息；員工準(zhǔn)備好身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系方式等個人信息；用人單位和員工共同填寫勞動合同，按照合同約定填寫具體內(nèi)容；雙方簽字、蓋章，勞動合同生效。四、合同變更和解除勞動合同生效后，雙方在履行合同過程中，如有需要變更和解除合同的情況，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行相應(yīng)的程序。合同解除需要經(jīng)雙方協(xié)商一致，或依法提前告知的方式進(jìn)行。五、總結(jié)蘇州全日制勞動合同是用人單位和員工之間的一項(xiàng)重要法律文件，是規(guī)范雙方勞動關(guān)系