2023智能化綜采隊電氣檢修工安全生產(chǎn)責(zé)任制例文二十篇

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1、電氣維修工必須嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》電氣部分各條規(guī)定，電氣檢測人員應(yīng)當(dāng)熟識被測設(shè)備的技術(shù)性能、檢測項目及《電氣試驗規(guī)程》建議。認(rèn)真執(zhí)行電氣修理操作規(guī)程，并使各種電氣設(shè)備始終保持在較完整狀態(tài)，確保努力做到安全供電，電氣設(shè)備主硅達至98%以上，主要設(shè)備臺臺較完整，電氣事故率掌控在1%以下。

2、不懈努力鉆研技術(shù)，熟練掌握供電系統(tǒng)中各種設(shè)備性能、促進作用和原理，努力做到推論事故準(zhǔn)確無誤，處置事故安全快速。秉持大改為小革，充份發(fā)掘設(shè)備潛力。

3、每班對所有電氣設(shè)備和線路展開巡回檢查，特別就是對所屬設(shè)備和線路須要強化保護，做好防治檢查工作。

4、每月檢查一次各種電氣設(shè)備的安全檢查性能，經(jīng)常檢查電氣設(shè)備的絕緣性能夠及各種電氣儀表、電氣保護裝置的靈敏可信程度。

5、隨時搬運和整理電纜，電纜嚴(yán)禁墜地運轉(zhuǎn)，電纜裝設(shè)符合規(guī)定。

6、熟練掌握各種電氣設(shè)備、各種螺絲、按鈕的促進作用，特別注意觀測各種指示燈的表明信號和各種電氣儀表的命令數(shù)據(jù)。

7、做好設(shè)備和清潔衛(wèi)生，定期擦拭沖洗電氣設(shè)備表面，對于各種電氣儀表和信號表明必須經(jīng)常保持清潔，電氣設(shè)備上方存有淋水時，莫爾拉阿縣防塵棚。

8、檢測人員必須嚴(yán)格遵守有關(guān)安全規(guī)定，至少兩人同時參予檢測工作。

9、充份搞好檢測的準(zhǔn)備工作工作，采用合格且量程適度的儀器、儀表。

10、試驗接線須要存有第二人復(fù)查，確保完備有誤、中劇較好、儀表量程挑選適度。

11、檢測操作方式人必須介紹試驗設(shè)備儀器儀表原理操作程序及采用注意事項。

11、檢測過程必須嚴(yán)肅認(rèn)真，力求讀數(shù)精確，順從現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一指揮。

13、檢測過程不搞與工作毫無關(guān)系的事，工作對話口齒清楚。

14、試驗過程中發(fā)生異常現(xiàn)象必須立即暫停操作方式，經(jīng)分析研究無法化解的必須及時向領(lǐng)導(dǎo)投資回報，等待查明原因，明晰化解方法后才科東俄恢復(fù)正常試驗工作。

15、項目測試完，首先復(fù)查記錄完備有誤存有疑點的項目立即面試，測試人員蓋章有效率。

16、試驗項目全部完結(jié)后試驗人員必須拆毀自裝的接地線、短路線，對被試設(shè)備展開檢查和清掃現(xiàn)場并向管理人員詳述試驗結(jié)果后方可以返回現(xiàn)場。

17、當(dāng)值出現(xiàn)的電氣事故，當(dāng)值電工必須妥善解決，處置沒法的必須及時匯報值班人員，以便非政府人員處置。

18、交班時，必須將當(dāng)值情況向上一班電工交代確切，防范因更替不明導(dǎo)致意外事故。馬龍煤礦主扇風(fēng)機值班員崗位責(zé)任制馬龍煤礦主扇風(fēng)機值班員崗位責(zé)任制

一、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，津津樂道本室內(nèi)一切設(shè)備的性能和采用，在本室內(nèi)不得吸煙。

二、必須提早十分鐘步入崗位，展開現(xiàn)場交接班，在上、上班人員未見面、未收清之前不得黃繼妍，交接班應(yīng)當(dāng)按巡回檢查順序展開，努力做到件件支付利息。

三、下班后不許搞一切毫無關(guān)系雜事，機房內(nèi)不得置放一切雜物，非工作人員不得進內(nèi)，否則必須給與行政及經(jīng)濟行政處罰。

四、維持室內(nèi)衛(wèi)生潔凈，合乎機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，否則給以經(jīng)濟行政處罰。保運隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制幫助分管科長負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)的安全管理工作，對本隊的安全生產(chǎn)工作正數(shù)全面責(zé)任，安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、參予修改（編成）并全面落實本隊安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

2、參予制訂并全面落實本隊安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。

3、全面落實本隊的安全生產(chǎn)條件，及時消解生產(chǎn)安全事故隱患。明確提出改良安全生產(chǎn)管理的建議，嚴(yán)格執(zhí)行全面落實本隊安全生產(chǎn)整改措施。

4、參予制訂并實行本隊的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

5、及時、如實報告本隊的生產(chǎn)安全事故。

6、出席本隊安全事故調(diào)查。明確提出處理意見，追責(zé)有關(guān)人員的責(zé)任。

7、阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強令冒險作業(yè)的犯罪行為。

8、策劃班前會，總結(jié)上一班的安全工作,布置當(dāng)值的安全工作重點。掌控本隊從業(yè)人員的思想動態(tài)，及時排查各種“隱患人”。確保機電設(shè)備安全工作，安全設(shè)施齊全、較完整、可信。申報本隊各類機電設(shè)備、設(shè)施配件的市場需求計劃。嚴(yán)禁采用出局的損害生產(chǎn)安全的設(shè)備。

9、履行職責(zé)法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)?？己藰?biāo)準(zhǔn)：

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、未及時非政府分管范圍內(nèi)的隱患排查，對排查出來的事故隱患未采取有效環(huán)境治理的或?qū)ε挪槌鰜淼碾y以確定的關(guān)鍵性事故隱患謊報不報、謊報或者延期怨家的負(fù)輕易責(zé)任，按照礦隱患排查環(huán)境治理制度給與考核。

4、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不立即非政府救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的，按照公司、礦有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。不順從搶修指揮部統(tǒng)一指揮，不參予救治，按照有關(guān)制度給與處分。

5、采用不符合規(guī)定建議的設(shè)備，正數(shù)管理責(zé)任。

6、設(shè)備檢修計劃不合理，或不按規(guī)定對設(shè)備展開檢修的，正數(shù)管理責(zé)任。

7、未按規(guī)定非政府考核各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制或各項管理制度，正數(shù)管理責(zé)任。

8、未創(chuàng)建運輸機電設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案或不健全，影響安全生產(chǎn)的，正數(shù)管理責(zé)任。

9、特種作業(yè)人員不上崗上崗或精心安排并無上崗資格的人員作業(yè)的，正數(shù)管理責(zé)任。

10、對分管范圍內(nèi)的職業(yè)危害預(yù)防工作不符合規(guī)定建議，按照公司礦職業(yè)危害預(yù)防管理制度考核。信息中心主任安全生產(chǎn)責(zé)任制信息中心主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．負(fù)責(zé)管理信息中心的日常安全管理工作；

2．負(fù)責(zé)管理非政府制訂礦信息化總體建設(shè)規(guī)劃和分期建設(shè)計劃；

3．對信息化建設(shè)項目明確提出技術(shù)建議，掌控進度和質(zhì)量；

4．根據(jù)礦發(fā)展戰(zhàn)略，逐步開拓信息系統(tǒng)管理范圍和深度，充分發(fā)揮信息化在企業(yè)管理中的積極主動促進作用；

5．創(chuàng)建和健全信息化建設(shè)和管理的各項規(guī)章制度，同時實現(xiàn)管理的規(guī)范化和制度化；

6．負(fù)責(zé)管理非政府信息中心人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升其工作能力和業(yè)務(wù)水平；

7．積極主動協(xié)調(diào)、幫助礦其他部門的工作，順利完成領(lǐng)導(dǎo)臨時信訪部門的任務(wù)。綜合事務(wù)主管安全責(zé)任制一、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理綜合管理的業(yè)務(wù)安全工作。

二、繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)的規(guī)章制度和安全管理規(guī)定。

三、熟識礦區(qū)生產(chǎn)狀況，深入細(xì)致搞好礦區(qū)周邊人員一封信到訪的招待和表明工作，保證礦區(qū)安全生產(chǎn)。

四、負(fù)責(zé)管理文件安全管理，避免文件資料、檔案遺失、泄露和損毀，并搞好防雷工作。打眼工崗位責(zé)任制（東風(fēng)煤礦）粗大工崗位責(zé)任制(東風(fēng)煤礦)

1、每班均必須檢查施工中的風(fēng)動工具運轉(zhuǎn)與否正常，并延接不好磧頭施工用的鳳、水管。全面熟識、掌控鉆眼機具的機構(gòu)、性能和采用方法。

2、按擺眼工選定邊線、角度、深度展開施工炮眼。

3、秉持濕式粗大，每班滅火后，分析滅火中存有的問題。

4、放炮前必須把風(fēng)動工具及其他工具運往安全地點，風(fēng)水管及必須盤滑下來，幫助放炮員做好安全警戒工作

5、在粗大施工過程中，必須高度集中精力，隨時觀測磧頭安全情況，一旦辨認(rèn)出存有異常情況立即暫停作業(yè)。

6、不得違章施工，嚴(yán)禁空頂作業(yè)，深入細(xì)致按規(guī)程措施和隊安全管理制度做好安全生產(chǎn);做好自助式保安和協(xié)作保安，不得瓦斯超載作業(yè)，確保自身安全。抽放工區(qū)技術(shù)員通風(fēng)管理安全工作責(zé)任制抽放工區(qū)技術(shù)員通風(fēng)管理安全工作責(zé)任制

1、在區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)下，幫助技術(shù)副區(qū)長做好“瓦斯抽放”技術(shù)管理工作。

2、及時基本建設(shè)瓦斯抽放設(shè)計及相應(yīng)措施，確保生產(chǎn)的安全展開。

3、經(jīng)常深入細(xì)致井下，加強現(xiàn)場管理，化解抽放工作中存有的問題，確保抽放的正常展開，瓦斯抽放率不高于30%。

4、按礦培訓(xùn)計劃對職工展開培訓(xùn)，提升干部職工的標(biāo)準(zhǔn)化建立能力。

5、及時填繪各種瓦斯抽放報表及圖紙，鉆孔成果及時上圖，按時呈報。財務(wù)部稅政科長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制財務(wù)部稅政科長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

財務(wù)部稅政科長在部長和副部長領(lǐng)導(dǎo)下，履行職責(zé)財務(wù)管理職責(zé)。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1．幫助部長、副部長繼續(xù)執(zhí)行職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。

2．協(xié)調(diào)采用關(guān)鍵性事故隱患環(huán)境治理專項資金。

3．協(xié)調(diào)公司社會保險方面的申報。

4．幫助部長、副部長履行職責(zé)法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)?？崎L安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．全面負(fù)責(zé)管理本部門的安全生產(chǎn)工作，就是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。

2．負(fù)責(zé)管理非政府制訂本單位各崗位工種的安全技術(shù)操作規(guī)程、有關(guān)技術(shù)措施和安全制度，并認(rèn)真落實繼續(xù)執(zhí)行。

3．定期出席班前會，及時表達貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，積極主動深入細(xì)致現(xiàn)場介紹本單位作業(yè)地點的安全生產(chǎn)，掌控職工的思想動態(tài)，規(guī)范職工操作方式犯罪行為，辨認(rèn)出問題及時化解，全面落實職業(yè)危害預(yù)防措施，對作業(yè)場所的職業(yè)危害展開檢查，監(jiān)督勞動防護用品的搭載、派發(fā)、恰當(dāng)配戴和采用。

4．經(jīng)常性非政府事故隱患排查工作，深入細(xì)致摸查安全管理上的重點崗位和重點人。

5．率先垂范嚴(yán)格遵守公司及本單位的各項規(guī)章制度，極力努力做到不違章統(tǒng)一指揮，在安全上充分發(fā)揮表率作用。

6．督促檢查各基層班組長獨立自主狠抓安全管理工作。

7．負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全風(fēng)險識別、評估、管控措施的制訂，并努力做到持續(xù)介入，同時負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)事故隱患排查工作。

8．順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．沒能根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)制訂工作計劃，沒能有效率非政府實行積極開展工作，罰款200元。

2．各崗位工種的安全技術(shù)操作規(guī)程、有關(guān)技術(shù)措施和安全制度等未制訂健全或未深入細(xì)致嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作全面落實，罰款100元。

3．沒能定期出席班前會，沒能及時表達貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，罰款100元。

4．沒能及時深入細(xì)致現(xiàn)場介紹本單位作業(yè)地點的安全生產(chǎn)，掌控職工的思想動態(tài)，規(guī)范職工操作方式犯罪行為，罰款200元。辨認(rèn)出問題未及時化解，全面落實職業(yè)危害預(yù)防措施不妥當(dāng)，罰款200元。

5．沒能經(jīng)常性非政府事故隱患排查工作，未深入細(xì)致摸查安全管理上的重點崗位和重點人，罰款100元。

6．沒能嚴(yán)格遵守公司及本單位的各項規(guī)章制度或違章統(tǒng)一指揮，按公司有關(guān)規(guī)定考核。

7．沒能督促檢查各基層班組的獨立自主安全管理，罰款100元。

8．業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全風(fēng)險識別、評估、管控措施的制訂不健全或未制訂，罰款200元;制訂后未持續(xù)介入，罰款200元。救護隊小隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制救護隊小隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理小隊的全面工作，率領(lǐng)小隊順利完成上級交予的任務(wù)。

2、率領(lǐng)小隊自學(xué)和訓(xùn)練，搞好戰(zhàn)備工作。

3、接受任務(wù)后，在戰(zhàn)斗前負(fù)責(zé)管理檢查隨身攜帶的技術(shù)裝備，正式宣布工作任務(wù)，并檢查每個隊員氧氣呼吸器的氧氣壓力及身體情況。

4、配戴氧氣呼吸器工作時，必須經(jīng)常特別注意隊員的氧氣壓力、身體變化及災(zāi)區(qū)情況，同意小隊的行動和處置事故的措施。

5、副小隊長幫助小隊長工作，當(dāng)小隊長出外時，履行職責(zé)小隊長職責(zé)，并選定臨時副小隊長。機電運輸管理部設(shè)備主管安全生產(chǎn)責(zé)任制機電運輸管理部設(shè)備主管安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理對礦屬機電設(shè)備的較完整情況展開監(jiān)督檢查及考核；

2、負(fù)責(zé)管理對各區(qū)隊設(shè)備出入庫相關(guān)手續(xù)辦理展開指導(dǎo)及考核；

3、負(fù)責(zé)管理對各區(qū)隊設(shè)備檢修、保護及維修保養(yǎng)情況展開指導(dǎo)及考核；

4、搞好自我維護；

5、協(xié)調(diào)搞好對機電設(shè)備事故分析、查案工作。工程部安全生產(chǎn)責(zé)任制工程部安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定、同意、命令、通報、通告等。

2、負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程，并檢查其貫徹落實情況，因并無設(shè)計、工作面并無規(guī)程，臨時施工并無安全技術(shù)措施或其不合理而出現(xiàn)事故的，主管人員必須負(fù)責(zé)任。

3、在展開新建、擴建、改建和技術(shù)改造項目設(shè)計時，確保有關(guān)安全、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生等技術(shù)措施同時設(shè)計、施工、竣工驗收。嚴(yán)格執(zhí)行各專業(yè)的國家或行業(yè)安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

4、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)礦井災(zāi)害防治處置計劃，并監(jiān)督檢查實行，每年非政府一次礦井主扇反風(fēng)試驗和避災(zāi)路線的軍事演習(xí)。

5、負(fù)責(zé)管理非政府嶄新水平、嶄新采區(qū)、嶄新工作面的轉(zhuǎn)交環(huán)評工作，不合乎設(shè)計和安全質(zhì)量建議，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交投產(chǎn)。

6、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理非政府每月舉行一次安全技術(shù)專業(yè)會議，研究探討安全技術(shù)管理上的有關(guān)問題，明確提出改良措施，付諸實施。

7、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，做好礦井“一通三嚴(yán)防”管理工作。

8、經(jīng)常深入基層，積極主動指導(dǎo)基層單位化解安全上的問題。

9、幫助有關(guān)部門做好職工安全技術(shù)培訓(xùn)和三大規(guī)程的教育、考核工作。

10、積極主動出席全礦性安全小檢查，對揭發(fā)的問題，和有關(guān)部門協(xié)商化解。11、出席事故的查案分析處置工作。煤礦后勤科科長崗位責(zé)任制煤礦后勤科科長崗位責(zé)任制

1、在礦領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，非政府全面落實所屬范圍內(nèi)的各項工作，確保員工存有一個較好的食宿、洗衣環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)管理礦生活供水、采暖、治安保衛(wèi)工作，確保供水、采暖正常，治安秩序較好。

3、負(fù)責(zé)管理職工公寓、澡塘的安全管理，為全體員工的食宿洗衣締造較好的便捷條件。

4、負(fù)責(zé)管理公司礦辦公樓、宿舍生活區(qū)衛(wèi)生清掃，確保轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生潔凈、環(huán)境整齊。

5、負(fù)責(zé)管理廠區(qū)綠化工作，強化后勤財產(chǎn)管理，完善各項規(guī)章制度。

6、定期非政府所屬范圍的安全檢查，嚴(yán)格執(zhí)行隱患自查，全面落實安全行政處罰。

7、負(fù)責(zé)管理范圍的關(guān)鍵性隱患排查，安全防治及嚴(yán)防工作。

8、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)治安事件的調(diào)查處置，幫助公安機關(guān)和其它部門搞好與社會治安管理有關(guān)的工作。

9、負(fù)責(zé)管理全礦的防雷防盜工作，確保集體財產(chǎn)不受損失。

10、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它任務(wù)。原煤隊生產(chǎn)班組長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制原煤隊生產(chǎn)班組長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在生產(chǎn)副隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下：

1、必須存有較強的生產(chǎn)非政府能力和業(yè)務(wù)技能，熟識本單位機電設(shè)備的性能、原理、工藝了流程，能處置當(dāng)值出現(xiàn)的一般性機電事故，經(jīng)過培訓(xùn)，考試合格，獲得供職資格后方可以上崗。

2、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦“三小規(guī)程”和《安全生產(chǎn)法》，狠反華“三違”。

3、接班人時，必須嚴(yán)苛檢查各類機電設(shè)備的實際情況，秉持手拉手、口對口，支付利息接明。

4、302大車移車時，必須先搞好充份的準(zhǔn)備工作，先大喊號，科玄珠車，保證萬無一失，防范302大車的出軌和東西煤場的漏煤眼遭遇山洪侵?jǐn)_。

5、檢查膠帶運輸機電機、液聯(lián)、主副滾筒各零部件聲音與否正常，檢查皮帶跑偏裝置和變壓裝置及拉線開關(guān)與否正?？尚?/p>

6、檢查安全檢查電氣設(shè)備與否完好無損，消防設(shè)施與否安全，電纜與否裝設(shè)整齊等。

7、收到TNUMBERkm375信號，先試車運轉(zhuǎn)，觀測皮帶與否跑偏，聲音與否正常，保證有誤后正式宣布TNUMBERkm375。

8、班中必須不間斷地對所有部位和設(shè)備展開巡查和觀測，保證萬無一失。

9、擺鐵時一定必須安全穩(wěn)定，及時有效地存放在庫內(nèi)，保證15分鐘以內(nèi)允諾竣工。

10、在本班工作完結(jié)后，必須及時非政府全體上崗人員對車間內(nèi)所以場地、部位立即打掃整潔，確保車間衛(wèi)生較好?？茖W(xué)技術(shù)協(xié)會安全生產(chǎn)責(zé)任制科學(xué)技術(shù)協(xié)會主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進一步嚴(yán)格執(zhí)行科學(xué)技術(shù)協(xié)會主任全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條科學(xué)技術(shù)協(xié)會主任就是非政府全礦積極開展科技創(chuàng)新、大改為小革、技術(shù)成果等研究課題并化解煤礦生產(chǎn)過程中發(fā)生的難題。

第三條科學(xué)技術(shù)協(xié)會主任二要履行職責(zé)不好17項安全工作職責(zé)。

1、全面負(fù)責(zé)管理科協(xié)工作，深入細(xì)致貫徹落實黨和國家有關(guān)科技工作的方針、政策、法律法規(guī)和上級非政府的有關(guān)規(guī)定，緊緊圍繞礦黨政的工作部署，在總工程師的指導(dǎo)下，制訂全礦科技發(fā)展規(guī)劃、年度科技工作計劃和促進科技進步的措施并非政府實行。

2、每月非政府積極開展晉華宮礦月度技術(shù)創(chuàng)新工作，制訂晉華宮礦月度技術(shù)創(chuàng)新成果計劃，并負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行、搜集、非政府評審、考核的日常管理，調(diào)動和充分發(fā)揮全礦員工積極開展技術(shù)創(chuàng)新活動的積極性。

3、非政府積極開展技術(shù)科技攻關(guān)、課題研究工作，調(diào)動科技工作者、技術(shù)人員、崗位技術(shù)創(chuàng)新能手、大學(xué)生等積極參與技術(shù)科技攻關(guān)和課題研究的積極性，立足現(xiàn)有工作崗位主動找尋攻關(guān)項目，化解煤礦生產(chǎn)過程中發(fā)生的速手難題。

4、每月非政府積極開展技能大師科技成果考核工作，負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行、搜集、非政府評審、考核等日常管理工作，并積極主動促進技能大師在煤礦的日常安全生產(chǎn)中的助推、帶頭作用，官方、公正、公平地對托季馬技能大師展開月度考核。

5、搞好技術(shù)室日常管理工作，負(fù)責(zé)管理技術(shù)室的日常辦公、值守、衛(wèi)生等管理。

6、非政府積極開展集團公司、市級、省級、國家級科技成果及其他榮譽的申報工作，依照上級文件逐項全面落實，負(fù)責(zé)管理向上級部門上報材料的審查工作。在進一步增強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的前提下，贏得有關(guān)科技水平普遍認(rèn)可，并提高企業(yè)的市場影響力和競爭力。

7、非政府搞好全礦技術(shù)人員技術(shù)人員日常技術(shù)創(chuàng)新工作考核工作，負(fù)責(zé)管理非政府項目的搜集、整理、環(huán)評、考核、非政府評審等管理。

8、每季度末非政府積極開展本季度晉華宮礦科技創(chuàng)新工作考核工作，對季度內(nèi)各單位的技術(shù)創(chuàng)新工作展開考核。

9、非政府積極開展晉華宮礦年度科技工作考核工作，表揚和獎勵作出貢獻的科技工作者，

10、非政府搞好本單位精神文明建設(shè)工作及全礦精神文明督導(dǎo)工作，非政府搞好有關(guān)精神文明建設(shè)的資料編制工作。

11、非政府積極開展“談理想、比貢獻”活動，積極主動宣傳“科技就是第一生產(chǎn)力”的理念，在全礦不懈努力營造全員技術(shù)創(chuàng)新的較好技術(shù)創(chuàng)新氛圍，推動技術(shù)創(chuàng)新要素向企業(yè)科創(chuàng)、提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、培育創(chuàng)新科技人才、普及科學(xué)技術(shù)科學(xué)知識、弘揚技術(shù)創(chuàng)新文化。

11、非政府搞好科協(xié)會員管理工作，強化基層區(qū)隊科技之家的建設(shè)，進一步增強科協(xié)非政府及所屬團體為會員服務(wù)、為科技工作者服務(wù)的意識和能力，鼓勵社會公眾正確理解科技社團在提升技術(shù)創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家中的地位和促進作用，調(diào)動喚起科技工作者的技術(shù)創(chuàng)新熱情和締造活力。

13、非政府實行每年的“科技活動周”、“全國科普日”以及通過非政府演講比賽、論文評選活動、規(guī)程措施小結(jié)、闡釋嶄新規(guī)程和新標(biāo)準(zhǔn)、“技術(shù)講堂”等科技活動強化科學(xué)技術(shù)普及教育，提升全礦技術(shù)人員科學(xué)素質(zhì)。

14、非政府積極開展“技術(shù)講堂”工作，注重實效，逐步提高冶煉一線技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平，轉(zhuǎn)型科技創(chuàng)新觀念，進一步增強科技創(chuàng)新能力，提高科技成果的質(zhì)量。

15、非政府搞好每年科技有關(guān)的管理制度和考核辦法的不斷完善，每年年初非政府對有關(guān)制度展開一次再次修改，對不能健全的有關(guān)管理制度展開補足健全。

16、非政府搞好科技成果轉(zhuǎn)變應(yīng)用領(lǐng)域工作，積極主動引入新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品，搞好有關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品等的推展工作。

17、按規(guī)定非政府搞好向集團公司上報改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級信息工作，積極主動宣傳晉華宮礦科技創(chuàng)新新面貌。

第四條科學(xué)技術(shù)協(xié)會主任責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《科學(xué)技術(shù)協(xié)會主任安全責(zé)任目錄》。

第五條《科學(xué)技術(shù)協(xié)會主任安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》?？茖W(xué)技術(shù)協(xié)會副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進一步嚴(yán)格執(zhí)行科學(xué)技術(shù)協(xié)會副主任全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條科學(xué)技術(shù)協(xié)會副主任就是幫助主任搞好技能大師科技創(chuàng)新成果考核工作，負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行、搜集、非政府評審、考核等日常管理工作。

第三條科學(xué)技術(shù)協(xié)會副主任二要履行職責(zé)不好18項安全工作職責(zé)。

1、幫助主任搞好技術(shù)科技攻關(guān)、課題研究工作，搞好項目的立項、嚴(yán)格執(zhí)行、檢查、環(huán)評、非政府評審等日常管理工作。

2、幫助主任具體內(nèi)容搞好晉華宮礦月度技術(shù)創(chuàng)新工作，明確提出月度技術(shù)創(chuàng)新成果計劃，并按計劃嚴(yán)格執(zhí)行、搜集、評審、考核。

3、幫助主任具體內(nèi)容搞好非政府搞好科協(xié)會員管理工作，強化基層區(qū)隊科技之家的建設(shè)，進一步增強科協(xié)非政府及所屬團體為會員服務(wù)、為科技工作者服務(wù)的意識和能力，鼓勵社會公眾正確理解科技社團在提升技術(shù)創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家中的地位和促進作用，調(diào)動喚起科技工作者的技術(shù)創(chuàng)新熱情和締造活力。

4、幫助主任搞好技能大師科技創(chuàng)新成果考核工作，負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行、搜集、非政府評審、考核等日常管理工作，并積極主動促進技能大師在煤礦的日常安全生產(chǎn)中的助推、帶頭作用，官方、公正、公平地對托季馬技能大師展開月度考核。

5、幫助主任搞好技術(shù)室日常管理工作，負(fù)責(zé)管理技術(shù)室的日常辦公、值守、衛(wèi)生等管理。

6、幫助主任搞好集團公司、市級、省級、國家級科技成果及其他榮譽的申報工作，依照上級文件逐項全面落實，負(fù)責(zé)管理向上級部門上報材料的復(fù)審工作。

7、幫助主任搞好晉華宮礦季度、年度科技工作考核工作，負(fù)責(zé)管理匯總、整理各單位在季度或年度治保主任安全生產(chǎn)責(zé)任制（朔里礦業(yè)）治保主任安全生產(chǎn)責(zé)任制(朔里礦業(yè))

1、負(fù)責(zé)管理本區(qū)的綜合治理工作。搞好防雷檢查、監(jiān)督工作，加強對盜竊犯罪行為的壓制力度。

2、幫助區(qū)長狠抓安全自主管理非政府體系、安全自治權(quán)體系，安全齊抓共管體系、安全自主管理責(zé)任體系、創(chuàng)建安全自主管理理念體系、安全自主管理標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)。

3、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，教育職工嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和安全技術(shù)措施。

4、經(jīng)常對職工展開思想政治和法律法規(guī)教育。

5、杜絕飲酒滋事和違背礦風(fēng)礦紀(jì)的犯罪行為，強化職工思想文明、犯罪行為文明建設(shè)工作。

6、率領(lǐng)職工展開“三小規(guī)程”和有關(guān)規(guī)章制度的自學(xué)。調(diào)度室技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制調(diào)度室技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

調(diào)度室技術(shù)員在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理調(diào)度業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)管理工作。調(diào)度室技術(shù)員必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得安全資格證。

一、崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，全面落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的命令、指令;嚴(yán)格遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和煤礦“三小規(guī)程”。在調(diào)度室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)調(diào)度、安全技術(shù)管理工作。

2、必須堅守崗位，嚴(yán)禁擅離職守。

3、負(fù)責(zé)管理檢修工程計劃的制訂、精心安排、檢查、考核工作;及時協(xié)同、化解施工過程中發(fā)生的各類問題。

4、負(fù)責(zé)管理礦井檢修計劃的基本建設(shè)，并組織協(xié)調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)單位按計劃全面落實，非政府有關(guān)部門展開環(huán)評。

5、出席礦非政府的安全檢查活動和安全生產(chǎn)隱患排查會議。

6、掌控礦井的災(zāi)害防治、處置計劃及避災(zāi)路線。對威脅安全生產(chǎn)的關(guān)鍵性問題，及時向調(diào)度主任及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取措施展開處置。

7、掌控冶煉生產(chǎn)unclear情況及生產(chǎn)作業(yè)計劃、生產(chǎn)準(zhǔn)備工作工作計劃，幫助主任搞好安全生產(chǎn)調(diào)度工作。

8、出席作業(yè)規(guī)程和有關(guān)措施的審核，確保合乎有關(guān)規(guī)定建議。

9、隨時掌控煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況，及時發(fā)現(xiàn)化解存有安全生產(chǎn)問題，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，實行有關(guān)措施，監(jiān)促發(fā)展責(zé)任單位及時化解處置。

10、負(fù)責(zé)管理非政府調(diào)度煤炭產(chǎn)、訂貨、存有變化情況，及時非政府煤炭盤點和月度產(chǎn)量均衡，及時總結(jié)和分析存有的問題，明確提出解決方案。

11、積極主動出席技術(shù)交流活動，強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。幫助主任做好調(diào)度人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，工作不斷提升調(diào)度人員安全意識和業(yè)務(wù)水平。

11、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)資料的搜集、整理、分析、總結(jié)，搞好資料的看管檔案工作。

13、幫助主任搞好調(diào)度專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，保證動態(tài)合格

14、盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追責(zé)

1、存有以下犯罪行為之一的，給與調(diào)度室技術(shù)員警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(1)違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(3)對重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與調(diào)度室技術(shù)員降級直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(3)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，不能提供更多有關(guān)情況和資料的。

3、對煤礦的安全生產(chǎn)調(diào)度工作按照分工范圍，調(diào)度室技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

4、在值班期間，調(diào)度室出現(xiàn)無人值守或值班人員不認(rèn)真負(fù)責(zé)，調(diào)度室技術(shù)員正數(shù)主要責(zé)任。

5、在值班期間，煤礦安全生產(chǎn)信息、指令的上傳下達中發(fā)生錯誤、晚點的，調(diào)度室技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

6、決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，調(diào)度室技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

7、對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)法律、規(guī)定，給與經(jīng)濟行政處罰、行政處分或追責(zé)刑事責(zé)任。探水隊設(shè)備維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)程，確保井下尋抽水設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度和定期檢修制度。

3、負(fù)責(zé)管理井下機械設(shè)備、風(fēng)水管路故障搶險處置，辨認(rèn)出關(guān)鍵性問題必須立即匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、積極主動出席各項安全活動，搞好獨立自主保安。

5、秉持班評估和崗位評估，提升工作質(zhì)量。

6、津津樂道崗位主要風(fēng)險，對照崗位安全風(fēng)險識別卡在班前、班中、班后展開風(fēng)險識別，消解各類風(fēng)險。

7、作業(yè)過程中隨時排查本崗位存有的隱患，存有問題及時環(huán)境治理。

8、嚴(yán)苛按照職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定建議繼續(xù)執(zhí)行。煤礦綜采隊電氣檢修工崗位責(zé)任制煤礦綜采隊電氣檢修工崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理對電氣設(shè)備展開保護、檢修。

2、檢修保護供電線路（包含礦井機電纜纏）、移動變電站、各類電氣控制器、工作面通訊掌控糸復(fù)、各臺電機、風(fēng)機兩巷“五小設(shè)備”。

3、檢查保護“一坡三壓”。

4、按規(guī)定停在、供電。

5、做好電氣設(shè)備潔凈、控制器開賣、轉(zhuǎn)讓、電纜裝設(shè)，殲滅失爆。

6、做好交接班。礦長崗位責(zé)任制（東風(fēng)煤礦）礦長崗位責(zé)任制(東風(fēng)煤礦)

1、全面負(fù)責(zé)管理本礦的安全生產(chǎn)管理工作，就是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

2、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和各級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，嚴(yán)格遵守國家有