交通運(yùn)輸設(shè)備操作員聘用合同

交通運(yùn)輸設(shè)備操作員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任交通運(yùn)輸設(shè)備操作員，乙方愿意接受甲方的聘請，并承諾按照甲方的要求認(rèn)真履行職務(wù)?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的交通運(yùn)輸設(shè)備操作員，負(fù)責(zé)按照甲方制定的操作規(guī)程和安全規(guī)范操作交通運(yùn)輸設(shè)備，確保交通運(yùn)輸設(shè)備的安全運(yùn)行。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效工資），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，并根據(jù)國家規(guī)定和甲方的規(guī)定享受帶薪年休假。3.3乙方的工作時間外的加班工資，按照甲方制定的加班工資支付辦法執(zhí)行。第四條勞動保護(hù)與保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，保障乙方的合法權(quán)益。4.2甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。第五條勞動合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，對工作造成嚴(yán)重影響的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行的。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.交通運(yùn)輸設(shè)備操作資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方制定的規(guī)章制度7.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和用品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)8.國家規(guī)定的社會保險相關(guān)政策文件9.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行職務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時間和方式參加培訓(xùn)，視為違約。4.乙方未按照甲方規(guī)定操作交通運(yùn)輸設(shè)備，造成安全事故的，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資及加班費(fèi)的，視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營資格，招用勞動者提供勞動條件并支付工資的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.受聘人員：與用人單位簽訂勞動合同，在用人單位提供的工作崗位上提供勞動，并獲取勞動報酬的自然人。3.交通運(yùn)輸設(shè)備：指用于運(yùn)輸人員、貨物或兼而有之的機(jī)械設(shè)備。4.操作員：負(fù)責(zé)操作交通運(yùn)輸設(shè)備，保證設(shè)備安全運(yùn)行的工作人員。5.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.社會保險：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞：立即停止乙方工作，進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的處理。2.乙方未按時到崗：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如系無故曠工，根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.乙方提出辭職：按照公司規(guī)章制度規(guī)定，辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資及加班費(fèi)。4.甲方未按時支付工資：立即支付工資及加班費(fèi)，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。5.甲方未繳納社會保險：補(bǔ)繳社會保險，并向乙方道歉，保證以后按時繳納。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為交通運(yùn)輸公司，乙方為該公司聘用的交通運(yùn)輸設(shè)備操作員。2.甲方為物流公司，乙方