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專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023年信息中心管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)范多篇合集信息中心管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制1、信息化管理員就是礦井信息化系統(tǒng)的責(zé)任者,按照“三小規(guī)程”建議,負(fù)責(zé)管理統(tǒng)轄范圍內(nèi)的礦井信息化系統(tǒng)的加裝、測試、維修保養(yǎng)、修理、校正、縣丞工作。
2、熟識礦井信息化系統(tǒng)、避災(zāi)路線,并依法經(jīng)過培訓(xùn),獲得安全技術(shù)工種操作方式資格證后,上崗上崗。
3、信息化管理員在作業(yè)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,順從管理,恰當(dāng)佩戴和采用勞動防護(hù)用品。
4、自覺拒絕接受安全教育培訓(xùn),不斷自學(xué)安全科學(xué)知識,提升作業(yè)規(guī)程等建議的其經(jīng)王奶貴能力,在工作中二要消解危險,確保職工自身不受傷害。
5、對各信息化系統(tǒng)的故障及時展開處置,確保礦井各大信息化系統(tǒng)的平衡運(yùn)轉(zhuǎn),對本崗位的安全工作負(fù)責(zé)管理。
6、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷自學(xué)業(yè)務(wù)知識,提升業(yè)務(wù)水平,按領(lǐng)導(dǎo)建議搞好本職工作。
7、按規(guī)程建議檢查信息化系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域情況,及時明確提出信息化系統(tǒng)設(shè)備加裝調(diào)整方案,對本班工作范圍內(nèi)本崗位的安全工作負(fù)責(zé)管理。
8、巡回檢查礦井信息化系統(tǒng)采用情況,發(fā)生故障,必須立即查明原因,并及時處理,向技術(shù)員匯報。
9、深入細(xì)致核對信息化系統(tǒng)巡查記錄表、信息化系統(tǒng)設(shè)備故障登記表及信息化系統(tǒng)的報表、臺帳和數(shù)據(jù)。
10、強(qiáng)化安全科學(xué)知識的自學(xué)和業(yè)務(wù)技術(shù)自學(xué),不斷提升安全意識和工作能力,對礦井信息化設(shè)備安全、通訊及網(wǎng)絡(luò)通暢負(fù)責(zé)管理。
11、設(shè)備、線路的加裝必須合乎較完整標(biāo)準(zhǔn),電纜、光纜搬運(yùn)整齊,杜絕電纜“雞爪子”、“羊尾巴”、“清接點(diǎn)”,杜絕電氣失爆。
11、確保自己的工作臺和辦公室環(huán)境的整潔、干凈,工具不要隨手隨地,必須培養(yǎng)較好的習(xí)慣。
13、具有集體觀念,服從組織領(lǐng)導(dǎo),及時順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的任務(wù)。測風(fēng)工崗位責(zé)任制測風(fēng)工崗位責(zé)任制
2.1定期展開通風(fēng)測量,測風(fēng)工必須端正態(tài)度,嚴(yán)格要求自己,掌握住風(fēng)量和風(fēng)流的變化情況。
2.
1.1測風(fēng)工必須每月對系統(tǒng)內(nèi)的測量風(fēng)點(diǎn)展開
1、2次測量,并存有原始記錄。
2.
1.2及時排序出來礦井的總?cè)腼L(fēng)量、總回去風(fēng)量以及風(fēng)量風(fēng)速的分配情況。確認(rèn)礦井的漏風(fēng)地點(diǎn)或漏風(fēng)區(qū)段,及時自查分析測量情況,并制訂整改措施呈報有關(guān)部門或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2.
1.3測風(fēng)工應(yīng)在井下一些主要地點(diǎn)設(shè)置測量風(fēng)站,以便將全礦總?cè)腼L(fēng)量和總回去風(fēng)量,各翼各中段的入風(fēng)量和回去風(fēng)量、各主要地點(diǎn)的入風(fēng)量和回去風(fēng)量測量出。
2.2測量風(fēng)站必須合乎以下建議:
2.
2.1測量風(fēng)站應(yīng)當(dāng)設(shè)于彎曲的巷道中。
2.
2.2測量風(fēng)站附近最少必須存有10-15米斷面并無顯著變化的巷道。
2.
2.3測量風(fēng)站本身的長度嚴(yán)禁大于4米。
2.
2.4測量風(fēng)站嚴(yán)禁設(shè)于風(fēng)流分支或匯合處附近。
2.
2.5高碼站內(nèi)無法存有障礙物。
2.
2.6測量風(fēng)站紅腺存有記錄牌并標(biāo)有編號。職業(yè)健康科副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)身心健康科副科長全面落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。
第二條職業(yè)身心健康科副科長就是我礦職業(yè)危害預(yù)防工作的主要成員,負(fù)責(zé)管理我礦職業(yè)危害預(yù)防工作的文件制訂。
第三條職業(yè)身心健康科副科長二要履行職責(zé)不好5項(xiàng)安全工作職責(zé)。
1.根據(jù)集團(tuán)公司安監(jiān)局及礦黨政的總體工作部署,輔助科長制訂全年職業(yè)危害預(yù)防工作精心安排。
2.負(fù)責(zé)管理非政府本單位的政治、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
3.負(fù)責(zé)管理制訂本單位的工作計(jì)劃,非政府全面落實(shí)各項(xiàng)工作的順利完成、及時處理存有的問題與嚴(yán)重不足
4.負(fù)責(zé)管理將基層單位辨認(rèn)出的問題及時向科長匯報
5.負(fù)責(zé)管理對員工搞好有關(guān)法律、法規(guī)的傳授和協(xié)同
第四條職業(yè)身心健康科副科長工作室責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng),見到附表:《職業(yè)身心健康科副科長責(zé)任目錄》。
第五條《職業(yè)身心健康科副科長責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《崗位責(zé)任逐級考核制度》。溜子司機(jī)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制溜子司機(jī)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
1、司機(jī)經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合格,上崗上崗。
2、司機(jī)抵達(dá)崗位,深入細(xì)致檢查、各種維護(hù)設(shè)施靈敏可信,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)較好,崗位衛(wèi)生潔凈。
3、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時應(yīng)精力分散,時刻特別注意運(yùn)轉(zhuǎn)情況,不得睡崗、擅離職守,辨認(rèn)出異?,F(xiàn)象立即檢查處置并及時匯報。
4、嚴(yán)格執(zhí)行三小規(guī)程,不得違章作業(yè),確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、維持通信、信號的通暢,嚴(yán)苛非正規(guī)操作方式,不得亂錄信號,隨意開機(jī)、停機(jī)。
6、嚴(yán)苛?xí)r往下壓檢查制度并搞好檢查記錄,積極主動協(xié)調(diào)翻修工檢修,維持設(shè)備的較完整狀態(tài)。一般管理人員安全責(zé)任制一、在分管部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下,搞好本崗位安全管理工作。
二、自學(xué)貫徹落實(shí)《消防法》、《機(jī)關(guān)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《煤礦急救規(guī)程》、《煤礦安全生產(chǎn)法》及其它礦山急救、消防安全法規(guī),在處置日常工作中,秉持“安全第
一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。
三、按照崗位責(zé)任制搞好本部門的安全生產(chǎn)工作,保證礦山急救消防安全生產(chǎn)工作順利開展。
四、嚴(yán)格要求、愛崗敬業(yè),幫助本部門主管積極開展安全生產(chǎn)工作。
五、維持室內(nèi)衛(wèi)生,做好防盜、防雷工作。威奢煤礦副董事長安全生產(chǎn)責(zé)任制威奢煤礦副董事長安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、幫助董事長狠抓《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》的貫徹執(zhí)行工作。對本企業(yè)安全生產(chǎn)正數(shù)分管責(zé)任。
二、負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)黨和國家對煤炭生產(chǎn)的安全方針、法律、法規(guī)、條例、文件。
三、檢查公司安全技術(shù)措施費(fèi)用以及設(shè)備、材料等資金投入計(jì)劃的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
四、定期向董事長報告安全生產(chǎn)工作。
五、參予核定安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核獎、嚴(yán)懲法。
六、幫助董事長分擔(dān)關(guān)鍵性災(zāi)害性事故搶修統(tǒng)一指揮工作。
七、參予審查礦井災(zāi)害性預(yù)防措施。
八、每月下井次數(shù)嚴(yán)禁多于2次。采煤一區(qū)機(jī)電隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制礦井一區(qū)機(jī)電隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制
對全隊(duì)所有工作正數(shù)全面責(zé)任,就是本隊(duì)所劃歸范圍機(jī)電運(yùn)輸管理的第一責(zé)任人。
率領(lǐng)全隊(duì)職工努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),努力做到管住、用不好、保護(hù)不好所屬機(jī)電設(shè)備,把設(shè)備檢修、保護(hù)和運(yùn)轉(zhuǎn)全面落實(shí)至班組。
狠抓隊(duì)里的行政與機(jī)電管理工作,充分利用工時,合理安排、調(diào)配人員,審核各種假及報工,做好文明生產(chǎn)。
深入細(xì)致現(xiàn)場,以身作則。嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度與操作規(guī)程,狠抓日常檢修與強(qiáng)制性檢修工作。
非政府對各種事故的分析可以,努力做到“三不放過”和安全生產(chǎn)。極力殲滅失爆,設(shè)備主硅達(dá)至90%以上,事故率上升至1%以下。
非政府職工技術(shù)自學(xué),操作方式技術(shù)與業(yè)務(wù)水平建議不斷提升。
增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,降低成本等項(xiàng)工作必須狠抓。
策劃隊(duì)務(wù)會議,及時向上級請示匯報工作。
搞好本區(qū)各種機(jī)電設(shè)備的材料、配件精心安排。
搞好職工思想政治工作。高縣易鑫石廠礦山爆破員責(zé)任制高縣易鑫石廠礦山滅火員責(zé)任制
1、爆破作業(yè)必須嚴(yán)格遵守滅火安全操作規(guī)程,滅火人員必須所持《滅火員作業(yè)證》上崗。在申領(lǐng)核爆物品時,必須同安全員一道,在庫房申領(lǐng)后必須看管不好所領(lǐng)的滅火器材。核爆物品必須分類放入木箱內(nèi)瑣好,嚴(yán)禁遺失或交予他人,不許擅自封存或挪作它用,不得放貸、收買核爆器材,例如存有滅火人員未按制度辦事,違反者必須追責(zé)法律責(zé)任,對當(dāng)天未扔掉的在炸材,當(dāng)天必須歸還庫房看管。
2、滅火員必須按照指令或滅火設(shè)計(jì)規(guī)定展開爆破作業(yè)。
3、滅火員必須嚴(yán)格遵守《滅火安全規(guī)程》和必須按安全操作方式細(xì)則辦事。
4、滅火員在繼續(xù)執(zhí)行滅火任務(wù),必須搞好安全滅火的充分準(zhǔn)備,當(dāng)收到引信信號后,就可以引信。
5、滅火后滅火員必須按規(guī)定等候十分鐘后就可以步入滅火地點(diǎn),檢查有沒有盲炮、殘炮等現(xiàn)象,例如辨認(rèn)出上述現(xiàn)象,應(yīng)當(dāng)及時處理,臺鐵高雄前要在現(xiàn)場成立危險警戒和標(biāo)志。滅火員或滅火班長證實(shí)滅火地點(diǎn)安全后,再吹響中止警戒信號,放炮完后必須去除危巖、松石,證實(shí)安全后,開采人員方準(zhǔn)步入采礦點(diǎn)。
6、每次爆破作業(yè)后,滅火員必須深入細(xì)致核對不好滅火記錄,并拒絕接受公安部門或上級部門的檢查。通風(fēng)技術(shù)助理安全生產(chǎn)責(zé)任制(煤礦)一、責(zé)任范圍
1.對分管范圍的安全工作正數(shù)技術(shù)責(zé)任,介紹本礦礦井、盾構(gòu)等情況,熟識通風(fēng)、瓦斯、嚴(yán)防救火、防塵等現(xiàn)狀,幫助隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)搞好全隊(duì)的安全技術(shù)工作。
2.負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)本隊(duì)的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,搞好各項(xiàng)技術(shù)資料和圖紙的搜集檔案工作。
3.負(fù)責(zé)管理每天、月、季度、年度報表的基本建設(shè)、呈報工作,努力做到數(shù)據(jù)恰當(dāng),二要可信,充分反映現(xiàn)場安全狀況。
4.經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場,檢查通風(fēng)安全工作,對存有的問題必須及時處理,對于關(guān)鍵性問題,必須積極主動妥善解決,并向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5.參予隊(duì)內(nèi)及礦上非政府的“一通三嚴(yán)防”安全隱患排查工作,對辨認(rèn)出的隱患明確提出整改意見并幫助各班組非政府自查,搞好隱患排查情況和自查情況的記錄。
6.基本建設(shè)的規(guī)程措施、參予會審的規(guī)程措施,從技術(shù)源頭必須把不好安全第一關(guān)。
7.負(fù)責(zé)管理全隊(duì)的安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
8.順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。
二、考核標(biāo)準(zhǔn)
1.專業(yè)技術(shù)科學(xué)知識、提升業(yè)務(wù)技能未提升的,未展開技術(shù)科技攻關(guān)的,罰款100元。
2.未基本建設(shè)各種通風(fēng)安全技術(shù)措施的,罰款100元。
3.調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)時,未提早基本建設(shè)通風(fēng)調(diào)整安全技術(shù)措施的,罰款200元
4.未基本建設(shè)“一通三嚴(yán)防”報表,未繪制各類圖紙,未監(jiān)督管理核對管理牌板,未填寫各種記錄、臺帳、牌板和報表的,每項(xiàng)罰款100元。副所長安全生產(chǎn)責(zé)任制(煤礦)一、責(zé)任范圍
1.幫助調(diào)度所所長搞好調(diào)度行政及業(yè)務(wù)管理工作,及時發(fā)現(xiàn)和化解調(diào)度工作中存有的問題。熟識礦井安全生產(chǎn)情況,負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)的生產(chǎn)調(diào)度安全工作。
2.貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī),按照“安全第一”的原則,均衡化解安全生產(chǎn)中發(fā)生的矛盾和問題。
3.掌控礦井年度、月度生產(chǎn)工作精心安排,介紹生產(chǎn)動態(tài),井下出現(xiàn)重大事故時,應(yīng)當(dāng)積極主動非政府人員井下處置和救援搶修工作。
4.深入細(xì)致搞好膠輪車運(yùn)輸調(diào)度計(jì)劃分配管理工作。掌控介紹運(yùn)輸任務(wù)的計(jì)劃分配采用情況,努力做到膠輪車有效率服務(wù)生產(chǎn)。
5.經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場,掌控安全生產(chǎn)動態(tài),現(xiàn)場協(xié)同解決問題,并及時意見反饋至調(diào)度所及分管領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮調(diào)度統(tǒng)一指揮協(xié)同能動性。
6.幫助制訂或健全分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理制度,介紹和掌控礦井生產(chǎn)系統(tǒng)和各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)情況,
7.出席安全生產(chǎn)有關(guān)會議,嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)會議精心安排事項(xiàng),對安全生產(chǎn)疑難問題,非政府專業(yè)人員協(xié)同化解。
8.盡早掌控生產(chǎn)進(jìn)度,預(yù)見性的明確提出生產(chǎn)過程中可能將發(fā)生的隱患,安全生產(chǎn)關(guān)鍵性隱患嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)單位采取措施及時處理。
9.參予各種事故的救治與處置,嚴(yán)苛按照應(yīng)急事故處理程序和生產(chǎn)安全事故報告流程及時匯報,并在權(quán)限范圍內(nèi)調(diào)動礦井一切人力、財力、物力展開搶修急救工作。
10.負(fù)責(zé)管理順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)以及調(diào)度所長精心安排的臨時性工作,所長無此單位時,行使所長權(quán)利,保證調(diào)度工作的正常展開。
二、考核標(biāo)準(zhǔn)
1.未按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)日常調(diào)度工作的,給與調(diào)度所副所長罰款200元。
2.未按照礦井年度、月度計(jì)劃協(xié)同非政府生產(chǎn)的,生產(chǎn)計(jì)劃履行職責(zé)不妥當(dāng)?shù)模o與調(diào)度所副所長罰款200元。
3.負(fù)責(zé)管理井上下煤流系統(tǒng)協(xié)同、應(yīng)急處理、深入細(xì)致現(xiàn)場(出現(xiàn)事故及時至井下和定期下井)工作。未動態(tài)掌控安全生產(chǎn)情況、未按規(guī)定深入細(xì)致現(xiàn)場協(xié)同解決問題、應(yīng)急處理不妥當(dāng)?shù)模o與調(diào)度所副所長罰款200元。
4.未按時、按質(zhì)、按量順利完成職責(zé)內(nèi)工作的,調(diào)度副所長罰款200元。
5.未按規(guī)定對產(chǎn)、運(yùn)、訂貨、存及雨(冬)季三防工作管理不妥當(dāng)?shù)模o與調(diào)度所副所長罰款200元。
6.未按建議健全調(diào)度各類制度、報表的制訂工作的,給與調(diào)度所副所長罰款200元。把鉤信號工安全職責(zé)(崔木煤礦)把鉤信號工安全職責(zé)(崔木煤礦)
一、把鉤信號工必須由責(zé)任心弱,經(jīng)過縣級以上煤炭主管部門培訓(xùn)合格人員出任。
二、把鉤信號工必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,并搞好上崗上崗。
三、接班人后首先必須對提高鋼絲繩及其相連接裝置、罐門、信號、sculpture設(shè)施等展開檢查,并無問題后方可以展開正常提高工作。
四、熟識本崗位的信號裝置,通風(fēng)裝置,上下井口裝備,安全裝置和有關(guān)設(shè)施的操作方法,嚴(yán)苛按照操作規(guī)程展開操作方式。
五、嚴(yán)格執(zhí)行本礦井規(guī)定的信號播發(fā)、送來類別、信號標(biāo)志等。不許擅自變動。
六、不得使用口喊,敲擊聲方法傳送信號。
七、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,集中精力展開本崗位工作,不搞與本崗位毫無關(guān)系工作。
八、保護(hù)、維修保養(yǎng)不好信號,電氣裝置及其它安全設(shè)施。
九、維持井口,井底作業(yè)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生,努力做到工作地點(diǎn)并無雜物,行人通暢。
十、嚴(yán)格執(zhí)行人入井張美妮制度,不許超員和Immunol提高。尹家沖煤礦炸藥庫崗位工作安全生產(chǎn)責(zé)任制尹家沖煤礦炸藥庫崗位工作安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策、公安機(jī)關(guān)指令及礦上規(guī)章制度。
二、守護(hù)者派發(fā)火工品的人員,必須經(jīng)過培訓(xùn)后上崗上崗,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度,不得擅離職守,及空崗現(xiàn)象出現(xiàn)。
三、領(lǐng)有用火工品人員,必須抱持放炮玄祖施工單位憑證,炸藥箱、雷管必須齊全灌裝,分管并鎖上建議密封較完整。
四、派發(fā)火工品的值班人員必須檢查申領(lǐng)火工品的票據(jù)符合要求后才展開派發(fā),并搞好記錄。
五、嚴(yán)格執(zhí)行滅火員,凡當(dāng)值未扔掉的火工品必須星毛管理,當(dāng)值炸藥庫值班人員按火工品星毛規(guī)定給辦理手續(xù)。
六、炸藥、庫房當(dāng)值值班人員,必須經(jīng)常對范圍內(nèi)的地點(diǎn)展開巡查,辨認(rèn)出存有異常情況,及時匯報或采取有效措施展開處置。
七、火工品不得個人私拿、私藏、獲贈、轉(zhuǎn)手,不得遺失。炸藥崗位工一旦辨認(rèn)出存有異常情況,立即匯報礦級領(lǐng)導(dǎo)并報告各上級有關(guān)部門及公安機(jī)關(guān),嚴(yán)肅查處。
八、火工品的外流,列入煤礦重大事故處置,追責(zé)有關(guān)人員責(zé)任。運(yùn)銷站皮帶司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行皮帶司機(jī)全面落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。
第二條皮帶司機(jī)負(fù)責(zé)管理本小隊(duì)皮帶安全生產(chǎn)工作。
第三條皮帶司機(jī)二要履行職責(zé)不好9項(xiàng)安全工作職責(zé)。
一、每班動工前對本崗位展開崗位敘述和手指口述,證實(shí)安全后方可以動工。
二、施工過程中嚴(yán)苛按照操作規(guī)程作業(yè)。
三、施工前,對本崗位展開安全風(fēng)險識別,辨認(rèn)出有毒因素,必須及時向班組長展開風(fēng)險知會。
四、對本崗位存有的安全風(fēng)險,嚴(yán)苛按管控措施展開管控。
五、對本崗位存有的隱患展開排查,辨認(rèn)出隱患及時匯報并處置。
六、接班人時必須首先對皮帶機(jī)展開巡回檢查,檢查皮帶上的一切設(shè)施與否靈敏、齊全和較完整,否則無法開機(jī)。
七、開機(jī)后必須檢查運(yùn)轉(zhuǎn)聲音與否正常。
八、辨認(rèn)出關(guān)鍵性安全隱患必須及時匯報。
九、皮帶機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)前,必須先行轉(zhuǎn)一圈觀測與否存有破口,皮帶接點(diǎn)與否存有脫落現(xiàn)象,例如發(fā)現(xiàn)異常立即處置并展開匯報。
第四條運(yùn)銷東站皮帶司機(jī)責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng),見到附表:《運(yùn)銷東站皮帶司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任目錄》。
第五條《運(yùn)銷東站皮帶司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化管理獎罰制度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化管理獎罰制度(一)、獎勵非政府機(jī)構(gòu)礦的獎勵非政府機(jī)構(gòu)由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組擔(dān)任。(二)、獎罰原則礦按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化環(huán)評的結(jié)果展開獎罰。主要獎勵在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理工作中作出貢獻(xiàn)的單位和個人,行政處罰在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理工作中沒順利完成任務(wù)的單位和個人。(三)、考核時間使用“逢五逢十”檢查,每月展開一次全面考核。(四)、獎罰建議
1、由生產(chǎn)技術(shù)科對各冶煉區(qū)隊(duì)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理合格制訂目標(biāo)等級,每月對順利完成等級的冶煉區(qū)隊(duì)和先進(jìn)個人展開獎勵,對回去未成任務(wù)的冶煉區(qū)隊(duì)和個人展開行政處罰。
2、礦對年度內(nèi)被評選為礦務(wù)局一流冶煉區(qū)隊(duì)的單位給與重獎,對年度內(nèi)未達(dá)至安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃目標(biāo)的單位和個人通報批評,并給與適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)行政處罰。礦根據(jù)各單位全年的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理積極開展情況給予獎罰。
3、檢查中辨認(rèn)出安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理發(fā)生反反復(fù)復(fù)或輕微滑坡現(xiàn)象,礦中止該隊(duì)評選活動資格,并追責(zé)有關(guān)人員的責(zé)任。
4、環(huán)評人員不負(fù)責(zé)任,弄虛作假,一經(jīng)辨認(rèn)出,給與抨擊和行政處罰。(五)、個人獎勵范圍專門從事安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理的業(yè)務(wù)人員。通風(fēng)安全管理責(zé)任制通風(fēng)安全管理責(zé)任制
為了強(qiáng)化礦井通風(fēng)安全管理,并使井下各點(diǎn)的瓦斯?jié)舛榷疾簧儆谌r《規(guī)程》規(guī)定,就是避免瓦斯涌入核爆的一項(xiàng)極為重要的有效率措施。
1、礦長就是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對礦井通風(fēng)安全管理正數(shù)全部責(zé)任,礦長必須對瓦斯報表展開審查并蓋章。
2、礦總工對礦井通風(fēng)安全技術(shù)管理正數(shù)全面責(zé)任,定期非政府對“一通三嚴(yán)防”處置計(jì)劃展開基本建設(shè)。
3、安全副礦長對通風(fēng)安全管理負(fù)責(zé)管理,定期組織系統(tǒng)安全小檢查,全面落實(shí)隱患整改措施。
4、通風(fēng)科對通風(fēng)安全管理負(fù)責(zé)管理具體內(nèi)容工作,創(chuàng)建合理健全的通風(fēng)系統(tǒng),及時建筑和管理不好通風(fēng)構(gòu)筑物,強(qiáng)化局扇管理。
5、瓦檢員負(fù)責(zé)管理全系列礦井瓦檢工作,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、巡回檢查制度、請示匯報制度。
6、測風(fēng)工負(fù)責(zé)管理全系列礦井高碼工作,合理調(diào)整風(fēng)量,使通風(fēng)合理。
7、通防工負(fù)責(zé)管理全系列礦井除塵工作。貴得金礦業(yè)安全部安全生產(chǎn)責(zé)任制便宜得金礦業(yè)安全部安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全部就是我公司在安全生產(chǎn)管理活動中的關(guān)鍵職能部門,在安全礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,大力開展不好安全檢查、安全管理等工作,協(xié)調(diào)工會和安全教育部門,做好全礦干部職工安全科學(xué)知識自學(xué)和安全技術(shù)培訓(xùn),協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好監(jiān)督檢查和群眾監(jiān)督檢查隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和制度建設(shè),做好安全項(xiàng)目的考核,協(xié)調(diào)礦做好安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的恰當(dāng)抽取和采用。
(一)、崗位職責(zé)
第1條及時順利完成、表達(dá)貫徹落實(shí)安全法規(guī)、文件、指令、深入細(xì)致監(jiān)督安全法規(guī)、文件、指令、命令以及規(guī)章制度繼續(xù)執(zhí)行情況。
第2條強(qiáng)化監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),作風(fēng)建設(shè),展開安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),監(jiān)督不好恩技措資金的抽取和采用情況。
第3條深入細(xì)致審查工程設(shè)計(jì),審核施工技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程,把不好安全第一關(guān),并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。
第4條強(qiáng)化對安全監(jiān)察人員的管理,保證不發(fā)生空崗現(xiàn)象,檢查覆蓋率超過100%,對隱患和不安全因素及時嚴(yán)格執(zhí)行廢止。
第5條融合礦井特點(diǎn)和實(shí)際,非政府定期、不定期安全小檢查,嚴(yán)苛阻止和嚴(yán)肅查處“三違”。
第6條按照“四不放過”的原則,非政府做好事故分析、調(diào)查和處置,制訂出來防范措施,并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。
第7條及時搞好關(guān)鍵性事故隱患備案、“三違”備案、喪生或關(guān)鍵性傷亡事故、事故調(diào)查、分析記錄等有關(guān)記錄,做好安全檔案管理;按時、按規(guī)定呈報各種安全報表、計(jì)劃、匯報材料;按時明確提出安全匯報和安全信息,努力做到數(shù)字精確,文理通暢。
第8條推行24小時調(diào)度值守,努力做到上情下達(dá),下情呈報及時、深入細(xì)致,安全調(diào)度靈敏、及時、精確,調(diào)度符合規(guī)定。
第9條創(chuàng)建、完善安全信息管理制度,經(jīng)常深入細(xì)致區(qū)隊(duì)監(jiān)督檢查安全活動,安全措施和各項(xiàng)制度的全面落實(shí)情況。
(二)、責(zé)任追責(zé)
第10條未按照規(guī)定建議及時非政府檢查的,安全部正數(shù)關(guān)鍵責(zé)任。
第11條未及時匯總、總結(jié)各安全監(jiān)察員的檢查情況,明確提出具體內(nèi)容改良意見,以致安全檢查工作兩張皮的,安全部正數(shù)輕易責(zé)任。
第12條決策犯規(guī)引致他人傷勢或損失的,安全部正數(shù)關(guān)鍵責(zé)任。
第13條未非政府制訂本部室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全管理規(guī)定的,安全部正數(shù)輕易責(zé)任。
第14條對煤礦關(guān)鍵性安全隱患排查、環(huán)境治理未有效率監(jiān)督的,安全部正數(shù)關(guān)鍵責(zé)任。
第15條未按照“四不放過”的原則,非政府做好事故分析、調(diào)查和處置,制訂出來防范措施的,安全部正數(shù)主要責(zé)任。
第16條拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的,安全部正數(shù)關(guān)鍵責(zé)任。電管員安全生產(chǎn)責(zé)任制(朔里礦業(yè))電管員安全生產(chǎn)責(zé)任制(朔里礦業(yè))
1、在科隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行黨的安全方針、政策,恰當(dāng)行使電管員的權(quán)利,把不好供電安全第一關(guān)。
2、嚴(yán)格遵守“三小規(guī)程”,按章作業(yè),不得“三違”,精通業(yè)務(wù),按質(zhì)按量順利完成科隊(duì)布置的安全生產(chǎn)任務(wù)。
3、供電工作要從嚴(yán)從細(xì),“三小維護(hù)”的檢查、整定工作必須嚴(yán)苛按規(guī)定展開。每月搞一次遠(yuǎn)方人工漏電停水試驗(yàn);每季度至少對井下總中劇網(wǎng)的中劇電阻展開一次測量前,并搞詳盡記錄。
4、汪把停在、供電、拆毀、乘火等相關(guān)手續(xù)的審核次,杜絕一切不合理供電現(xiàn)象。
5、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場,密隱患、堵塞漏洞,監(jiān)督檢查妥當(dāng),辨認(rèn)出問題及時聯(lián)系,限期自查。
6、井下供電系統(tǒng)及線路努力做到“帳、目、物、板”四對口。
7、嶄新投運(yùn)的采區(qū)供電系統(tǒng),電管員按供電設(shè)計(jì)下保護(hù)裝置T5800定值聯(lián)系單,由專職電工加裝整定,電管員監(jiān)督全面落實(shí)。
8、電氣設(shè)備牽涉的電網(wǎng)及負(fù)荷變化時,電管員及時展開排序校驗(yàn),經(jīng)技術(shù)人員審核后,下保護(hù)裝置T5800定值聯(lián)系單,由專職維修工調(diào)整電管員監(jiān)督全面落實(shí)。
9、電管員對分管范圍內(nèi)的供電安全正數(shù)管理責(zé)任。掘進(jìn)隊(duì)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制盾構(gòu)隊(duì)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制
盾構(gòu)隊(duì)技術(shù)員就是盾構(gòu)隊(duì)安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)管理盾構(gòu)工作面的技術(shù)管理工作。盾構(gòu)隊(duì)技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,法規(guī)及有關(guān)專業(yè)知識,并依法經(jīng)過培訓(xùn)。盾構(gòu)隊(duì)技術(shù)員在工作中應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé),二要做好本單位的技術(shù)管理工作。
一、崗位職責(zé)
第1條
積極主動協(xié)調(diào)隊(duì)長積極開展技術(shù)管理工作,深入細(xì)致非政府本隊(duì)生產(chǎn),確保嚴(yán)格遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條
確保每項(xiàng)工程動工前規(guī)程、措施及施工圖表齊全,秉持一工程,一規(guī)程,一措施,并負(fù)責(zé)管理本單位的“一通三嚴(yán)防”及文明施工。
第3條
基本建設(shè)的盾構(gòu)工作面作業(yè)規(guī)程,安全措施必須內(nèi)容齊全,合乎現(xiàn)場實(shí)際,具備可操作性,并負(fù)責(zé)管理按程序,表達(dá),貫徹落實(shí),監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。
第4條
定期復(fù)查盾構(gòu)工作面作業(yè)規(guī)程。根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修正補(bǔ)足健全。
第5條
負(fù)責(zé)管理盾構(gòu)隊(duì)的崗前培訓(xùn),從業(yè)人員考試合格后方可以精心安排上崗操作方式。
第6條
必須深入細(xì)致現(xiàn)場,對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作方式展開技術(shù)指導(dǎo)。
第7條
強(qiáng)化對盾構(gòu)工作面尋抽水的技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場檢查,辨認(rèn)出問題及時處理。
第8條
地質(zhì)條件發(fā)生變化(突遇斷層,失陷柱,碎裂拎,老巷等)時,盾構(gòu)隊(duì)技術(shù)員應(yīng)當(dāng)及時基本建設(shè)具備針對性的安全技術(shù)措施,按程序后展開表達(dá),貫徹落實(shí)。
第9條
班前會監(jiān)督本區(qū)隊(duì)繼續(xù)執(zhí)行政企聯(lián)保、班前安全想象(明確提出安全防范措施)、施工現(xiàn)場菜單式交接班、井下文明犯罪行為等制度。定期對盾構(gòu)隊(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全隱患展開排查環(huán)境治理,對排查出的安全隱患,必須全面落實(shí)整改措施。
第10條
按時出席有關(guān)安全生產(chǎn)會議,并明確提出具體內(nèi)容建議。
第11條
非政府不好本隊(duì)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動,非政府全面落實(shí)不好職業(yè)安全身心健康工作。
第12條
分析研究盾構(gòu)工作面施工條件變化的規(guī)律性,深入細(xì)致狠抓工作面的非正規(guī)循環(huán)作業(yè),做好工作面搬離和unclear準(zhǔn)備工作工作。
第13條
非政府不好調(diào)查研究,及時總結(jié)本隊(duì)安全生產(chǎn),技術(shù)管理方面的方法和經(jīng)驗(yàn),自學(xué)嶄新科學(xué)知識,推展新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)。
第14條
負(fù)責(zé)管理收集本隊(duì)各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料,及時分析順利完成情況,實(shí)行各種有效率的技術(shù)措施,順利完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第15條
監(jiān)督檢查本區(qū)隊(duì)施工現(xiàn)場動工前、施工過程中的危險源識別、安全證實(shí)和規(guī)程措施等現(xiàn)場全面落實(shí)情況。必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。
第16條
確保盾構(gòu)工作面供風(fēng)、供水、通訊設(shè)施等六大系統(tǒng)齊全較完整。
第17條
強(qiáng)化防災(zāi)避災(zāi)科學(xué)知識的宣傳,提升職工嚴(yán)防關(guān)鍵性災(zāi)害事故的意識和避災(zāi)的能力。
第18條
出現(xiàn)事故后,維持淡定,積極主動采取措施避免事故不斷擴(kuò)大,并匯報礦調(diào)度室和安全監(jiān)察處,全力以赴出席事故搶修工作,當(dāng)事故無法控制時,必須非政府職工快速安全撤走危險區(qū)域。
二、責(zé)任追責(zé)
第19條
存有以下犯罪行為之一的,給與盾構(gòu)隊(duì)技術(shù)員警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)違章統(tǒng)一指揮工人或強(qiáng)令工人違章,冒險作業(yè)的;
(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹的,不提阻止的;
(三)對重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第20條
煤礦出現(xiàn)事故,存有以下情形之一的,依法給與盾構(gòu)隊(duì)技術(shù)員降級直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)不按照規(guī)定及時,如實(shí)報告煤礦事故的;
(二)偽照,故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;
(三)制約,干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證,提供更多有關(guān)情況和資料的。
第21條
未及時非政府展開盾構(gòu)隊(duì)關(guān)鍵性事故隱患排查的,給與處分直到撤職處分。
對排查出來的關(guān)鍵性事故隱患未制訂有效率環(huán)境治理措施的,給與記大過直到免職的處分。
對排查出來的難以確定的關(guān)鍵性事故隱患謊報不報,謊報或者一通三防管理部科員安全生產(chǎn)責(zé)任制一通三嚴(yán)防管理部科員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、對本部門所統(tǒng)轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作正數(shù)現(xiàn)場監(jiān)督、檢查責(zé)任。
2、積極主動出席礦井“一通三嚴(yán)防”的安全、質(zhì)量、文明生產(chǎn)檢查環(huán)評,積極主動協(xié)調(diào)登機(jī)部門的檢查環(huán)評。
3、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場介紹安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量中存有的安全問題,及時明確提出改良意見,做好安全生產(chǎn),嚴(yán)苛工程質(zhì)量管理,做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。
4、積極主動順利完成上級領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它任務(wù)。
5、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)明確提出“一通三嚴(yán)防”技術(shù)管理合理化建議,不斷完善“一通三嚴(yán)防”管理水平,確保安全生產(chǎn)。
6、負(fù)責(zé)管理所分管的“一通三嚴(yán)防”業(yè)務(wù)內(nèi)的日常管理工作。薪酬績效崗安全生產(chǎn)責(zé)任制(煤礦)一、責(zé)任范圍
1.在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理職工工資、獎金、津補(bǔ)貼派發(fā)審查等工作,負(fù)責(zé)人力、薪酬報表審查呈報工作。
2.繼續(xù)執(zhí)行《勞動法》及公司工資分配制度,按規(guī)定繳付職工的正常執(zhí)勤工資,以及婚、受傷、喪、產(chǎn)、尋、病等各種假期的工資,努力做到深入細(xì)致審查、嚴(yán)格把關(guān)。
3.經(jīng)常深入基層介紹工資、獎金分配中存有的問題,征詢職工對工資、資金的分配意見,對照分析各類人員的總收入比例與否合理,并明確提出合理化建議,不斷完善內(nèi)部分配管理辦法。
4.按照規(guī)定辦理新招工人、高校畢業(yè)生的隋東亮定級工作,并將審批表及時放入個人檔案。
5.負(fù)責(zé)管理搞好職工調(diào)動的工資遷移證、工資演進(jìn)表中投檔工作。
6.幫助分管副部長搞好工資基金的管理,深入細(xì)致搞好工資、獎金、各類補(bǔ)貼、津貼的管理、審核、派發(fā)工作。建立健全工資獎金管理基礎(chǔ)臺帳,按期上報工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報表。
7.負(fù)責(zé)管理工資有關(guān)文件資料的搜集、整理、印刷、看管工作。
8.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防科學(xué)知識。
9.全面落實(shí)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的安全風(fēng)險分級管控與安全隱患排查環(huán)境治理雙重防治機(jī)制工作。
10.順利完成部長信訪部門的其他工作。
二、考核標(biāo)準(zhǔn)
1.未全面落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)、文件制度的,給與罰款100元。
2.基礎(chǔ)資料不健全,臺賬、檔案不完善的,給與罰款100元。
3.工作順利完成質(zhì)量不低,工作順利完成時限超時的,給與罰款100元。安全監(jiān)察站長安全生產(chǎn)責(zé)任制安全監(jiān)察值班員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.深入細(xì)致貫徹落實(shí)安全法規(guī)、文件、指令、命令以及規(guī)章制度,嚴(yán)格控制喪生和重、重傷事故。
2.強(qiáng)化安全監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè),積極主動出席安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3.深入細(xì)致審查工程設(shè)計(jì),審核施工技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程,把不好安全第一關(guān)。
4.強(qiáng)化現(xiàn)場安全監(jiān)察,保證不發(fā)生空崗現(xiàn)象,檢查覆蓋率超過100%,對隱患和不安全因素及時嚴(yán)格執(zhí)行廢止。融合礦井特點(diǎn)和現(xiàn)場實(shí)際,參予非政府定期、不定期安全小檢查,嚴(yán)苛阻止和嚴(yán)肅查處“三違”。
5.按照“三不放過”原則,非政府做好事故分析、查案和處置,制訂防范措施,并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。
6.建立健全安全信息管理制度,經(jīng)常深入細(xì)致段隊(duì)監(jiān)督檢查安全活動、安全措施和制度全面落實(shí)情況。安全、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電副總工程師通風(fēng)管理安全工作責(zé)任制安全、礦井、盾構(gòu)、機(jī)電副總工程師
1、幫助總工程師狠抓“一通三嚴(yán)防”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
2、幫助總工程師審核礦井災(zāi)害防治和處置計(jì)劃和“一通三嚴(yán)防”安全技術(shù)措施。
3、非政府全面落實(shí)本職責(zé)范圍內(nèi)的“一通三嚴(yán)防”技術(shù)管理工作。抽放隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制抽放隊(duì)隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制
第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)區(qū)抽放隊(duì)隊(duì)長全面落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化對通風(fēng)區(qū)安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。
第二條通風(fēng)區(qū)抽放隊(duì)隊(duì)長就是抽放工作管理及抽放泵站運(yùn)轉(zhuǎn)工作的繼續(xù)執(zhí)行人,具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理抽放隊(duì)人員管理及井下抽放管控工作的具體內(nèi)容繼續(xù)執(zhí)行。
第三條通風(fēng)區(qū)抽放隊(duì)隊(duì)長二要履行職責(zé)不好7項(xiàng)安全工作職責(zé)。
一、在技術(shù)及抽放副區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)下,深入細(xì)致做好全系列礦井的瓦斯抽放工作;
二、在全隊(duì)員工中負(fù)責(zé)管理非政府貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《瓦斯抽放操作規(guī)程》,各種措施和管理制度等,嚴(yán)禁違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè);
三、在鉆場、鉆孔布置,泵站創(chuàng)建、管路鋪設(shè)設(shè)備、電氣控制器加裝,瓦斯接收器,柵欄設(shè)置。等施工過程中,都必須認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)苛地繼續(xù)執(zhí)行設(shè)計(jì)及安全建議;
四、必須熟識掌控礦井瓦斯性質(zhì),瓦斯管理規(guī)定,掌控抽放泵站的工作原理和操作方式規(guī)定及建議,保證正常安全運(yùn)轉(zhuǎn);
五、必須嚴(yán)苛內(nèi)部勞動紀(jì)律,深入細(xì)致管理,搞好抽放泵站系統(tǒng)及系統(tǒng)的修理、保護(hù)、維修保養(yǎng)工作,并定時按期搞好各種記錄報表,呈報必須及時精確;
六、必須深入實(shí)際深入細(xì)致現(xiàn)場,辨認(rèn)出問題及時化解處置,否則必須及時地匯報技術(shù)區(qū)長或區(qū)長;
七、必須積極主動出席礦、區(qū)各種活動和會議,經(jīng)常性的對員工懇請技術(shù)員給以培訓(xùn)自學(xué),提升整體隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第四條通風(fēng)區(qū)抽放隊(duì)隊(duì)長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng),見到附表:《通風(fēng)區(qū)抽放隊(duì)隊(duì)長安全責(zé)任目錄》。
第五條《通風(fēng)區(qū)抽放隊(duì)隊(duì)長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。抽放隊(duì)副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制
第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)區(qū)抽放隊(duì)副隊(duì)長全面落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化對通風(fēng)區(qū)安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。
第二條通風(fēng)區(qū)抽放隊(duì)副隊(duì)長就是抽放工作管理及抽放泵站運(yùn)轉(zhuǎn)工作的具體內(nèi)容繼續(xù)執(zhí)行人,負(fù)責(zé)管理輔助抽放隊(duì)長展開抽放隊(duì)人員管理及井下抽放管控工作的具體內(nèi)容繼續(xù)執(zhí)行。
第三條通風(fēng)區(qū)抽放隊(duì)副隊(duì)長二要履行職責(zé)不好9項(xiàng)安全工作職責(zé)。
一、遵章守紀(jì),熟識和掌控抽放業(yè)務(wù)知識,井下各抽放泵站情況及《煤礦安全規(guī)程》按時出席礦、區(qū)、隊(duì)的各種會議;
二、按時上崗,期間嚴(yán)禁隨意返回瓦斯抽放泵站,深入細(xì)致展開巡回檢查,核對巡回檢查記錄,核對干部上崗記錄,辨認(rèn)出問題及時匯報區(qū)值班室,可以現(xiàn)場處置的必須及時展開處置,無法獨(dú)自處置的及時匯報抽放隊(duì)值班室,抽放隊(duì)收到通告后立即展開非政府處置;
三、在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理本班抽放管理的規(guī)定和建議。嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)瓦斯抽放管理文件規(guī)定及礦、區(qū)有關(guān)瓦斯抽放管理制度;
四、負(fù)責(zé)管理本班貫徹落實(shí)各種會議精神,每周五的安全培訓(xùn)自學(xué);
五、班前必須提早10分鐘至崗,全面落實(shí)問題詳盡精心安排;
六、交班會全面落實(shí)井下抽放泵站情況問題,例如突遇特別強(qiáng)調(diào)全面落實(shí)的情況,當(dāng)值必須精心安排,全面落實(shí)確切;
七、當(dāng)值泵站司機(jī)發(fā)生問題,必須作出處理意見匯報隊(duì)里,隊(duì)務(wù)會根據(jù)情節(jié)做出處理結(jié)果,例如突遇井下特定情況和司機(jī)操作工反應(yīng)情況,必須及時向隊(duì)匯報;
八、必須根據(jù)井下泵站實(shí)際情況精心安排第二天下班人員,確保人數(shù)和泵體的檢修修理情況;
九、必須掌控本班人員的思想動態(tài),辨認(rèn)出問題及時向隊(duì)充分反映。
第四條通風(fēng)區(qū)抽放隊(duì)副隊(duì)長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng),見到附表:《通風(fēng)區(qū)抽放隊(duì)隊(duì)長安全責(zé)任目錄》。
第五條《通風(fēng)區(qū)抽放隊(duì)副隊(duì)長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制干部管理科副科長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制干部管理科副科長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制
1.深入細(xì)致貫徹落實(shí)河南能源和公司安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)安全工作的命令,嚴(yán)苛全面落實(shí)和繼續(xù)執(zhí)行公司安全決策部署,秉持“三不四可以”安全理念,實(shí)行河南能源集團(tuán)安全管理模式。
2.依照國家和河南能源有關(guān)安全法律法規(guī)、規(guī)章制度和安全管理須要,根據(jù)公司黨委同意對安全管理方面的公司中層干部展開選任、調(diào)整,確保必要的干部搭載;
3.按程序?qū)鶎訂挝话踩芾矸矫娴母刹窟x任、調(diào)整展開備案審查,嚴(yán)格執(zhí)行各單位搭載必要的安全管理干部。
4.對不能適應(yīng)環(huán)境安全管理崗位的干部和因安全事故被追責(zé)的干部,按照公司黨委同意及時展開調(diào)整。
5.幫助部室領(lǐng)導(dǎo)搞好人力資源部的安全生產(chǎn)工作,對科室有關(guān)的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)正數(shù)主要責(zé)任。大型設(shè)備科副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行副隊(duì)長全面落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化對所管轄區(qū)隊(duì)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作的有關(guān)規(guī)定,制訂本責(zé)任制。
第二條大型設(shè)備科副隊(duì)長,全面協(xié)調(diào)正隊(duì)負(fù)責(zé)管理所統(tǒng)轄區(qū)域的安全管理工作。
第三條大型設(shè)備科副隊(duì)長二要履行職責(zé)不好9項(xiàng)安全工作職責(zé)。
1、秉持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,在非政府生產(chǎn)過程中要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范;幫助隊(duì)長建立健全本單位的各級安全制度和員工管理制度,并狠抓全面落實(shí)、考核工作。
2、全面落實(shí)“安全至崗”,貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,進(jìn)一步提高員工素質(zhì),規(guī)范員工犯罪行為,掌控設(shè)備事故。
3、負(fù)責(zé)管理非政府日常的安全生產(chǎn)和全隊(duì)安全管理工作。幫助隊(duì)長建立健全本單位的各級安全制度和員工管理制度,并狠抓全面落實(shí)、考核工作。
4、負(fù)責(zé)管理當(dāng)值現(xiàn)場安全管理和操作方式標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)工作,并及時向隊(duì)長意見反饋工作現(xiàn)場管理存有的問題和處理結(jié)果。
5、辨認(rèn)出“三違”及時阻止,出現(xiàn)事故時,搞好事故搶救工作,并積極主動協(xié)調(diào)安監(jiān)部門查案處置;并盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。分析工作地點(diǎn)存有的安全隱患,及時采取措施,處置和確定所有存有的安全隱患。
6、隨時掌控工作地點(diǎn)的安全質(zhì)量及設(shè)備的采用、修理情況,經(jīng)常維持工作地點(diǎn)設(shè)備較完整,工程質(zhì)量合格,并做好設(shè)備管理。
7、努力提高工作效率,掌控材料配件消耗,降低生產(chǎn)成本。
8、協(xié)調(diào)副職工作,充分利用工時,順利完成礦、科下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)。
9、建議員工繼續(xù)執(zhí)行“入井、升井規(guī)范”和“員工井下行為規(guī)范”
第四條大型設(shè)備科副隊(duì)長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng),見到附表:《大型設(shè)備科副隊(duì)長安全責(zé)任目錄》。
第五條《大型設(shè)備科技術(shù)主管安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。辦公室主任安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制(麥地掌煤礦)辦公室主任對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防工作正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,按照“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”的職責(zé),把安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防做為一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù),認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)“雙重防治機(jī)制”,深入細(xì)致貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防的有關(guān)法律、法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌控煤礦安全規(guī)程等,根據(jù)上級有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)病危害預(yù)防方針、政方針、政策,及時協(xié)調(diào)安全管理部門非政府草擬制訂黨委文件及礦行政文件等,確保上級及礦行政安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生身心健康方針及時表達(dá)貫徹落實(shí),積極開展安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防監(jiān)督管理工作。
一、崗位職責(zé)
1.辦公室主任就是本部門安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生身心健康的第一責(zé)任者,必須穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想,負(fù)責(zé)管理分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全與職業(yè)病危害預(yù)防教育培訓(xùn)工作,切實(shí)做好本部門從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生身心健康服務(wù)。
2.必須狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)管理的調(diào)查和研究,發(fā)掘基層不好的安全、職業(yè)衛(wèi)生身心健康管理方法、萃取代萊安全、職業(yè)衛(wèi)生身心健康理念,多樣我礦安全、職業(yè)衛(wèi)生身心健康內(nèi)涵。積極參與礦黨政非政府的各類安全、職業(yè)衛(wèi)生身心健康傳教活動,定期深入細(xì)致井下作業(yè)現(xiàn)場,檢查監(jiān)督安全生產(chǎn)、職業(yè)病危害預(yù)防,順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)任務(wù)。搞好上級安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生身心健康、職業(yè)病危害預(yù)防科學(xué)知識的上傳下達(dá),及時把上級安全命令傳達(dá)至基層單位,并負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查。
3.狠抓對外宴請日常管理工作,按照規(guī)定搞好各項(xiàng)檢查自學(xué)接待工作。
4.狠抓小車司機(jī)的安全、職業(yè)病危害預(yù)防教育和管理,杜絕酒后駕車,確保行車安全。
5.狠抓企業(yè)檔案安全管理和保密工作,杜絕失密和泄露現(xiàn)象的出現(xiàn)。
6.參予企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理與職業(yè)病危害預(yù)防工作,經(jīng)常介紹基層安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防情況。按時出席礦長辦公會,搞好會議記錄,按照建議及時印發(fā)表達(dá)。
7.非政府舉行分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全風(fēng)險管控、隱患排查、職業(yè)病危害預(yù)防專項(xiàng)會議,搜尋問題,制訂措施,并貫徹執(zhí)行。
8.出外期間必須委托他人履行職責(zé)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防職責(zé)。
二、責(zé)任追責(zé)
9.由于工作松懈,導(dǎo)致上級或礦安全、職業(yè)衛(wèi)生身心健康文件指示精神無法及時表達(dá)印發(fā)的,辦公室主任正數(shù)輕易責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
10.檔案管理工作紛亂,導(dǎo)致失密泄露的,辦公室主任正數(shù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
11.無法協(xié)調(diào)有關(guān)部門對本部門的有關(guān)人員展開安全、職業(yè)衛(wèi)生身心健康教育培訓(xùn)的,辦公室主任正數(shù)輕易責(zé)任。
12.沒能及時出席礦長辦公會,影響礦整體工作精心安排的,辦公室主任正數(shù)輕易責(zé)任。
13.對上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)規(guī)定給與行政處分。監(jiān)察審計(jì)部主任、紀(jì)委副書記安全責(zé)任制一、在總經(jīng)理、紀(jì)委書記的領(lǐng)導(dǎo)下,幫助有關(guān)部門對各級干部貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)責(zé)任制的情況展開監(jiān)督檢查,保證全面落實(shí),對本部門安全工作正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、貫徹執(zhí)行“安全第
一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,搞好本職范圍內(nèi)的安全工作。
三、按照公司黨政有關(guān)安全生產(chǎn)的決議或制度,制訂本部門的安全工作制度。
四、順利完成公司黨政信訪部門的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的監(jiān)督管理工作,監(jiān)督檢查有關(guān)單位貫徹執(zhí)行安全方針和有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范方面存有的問題;幫助有關(guān)部門對黨員干部繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況展開檢查和經(jīng)常性的安全思想教育。
五、會同有關(guān)部門對違章統(tǒng)一指揮、違章操作,違背勞動紀(jì)律,并導(dǎo)致事故的經(jīng)營管理人員展開調(diào)查處置;狠抓事故查案分析、違章違紀(jì)黨員和黨員干部的戒毒與調(diào)查處置。
六、積極主動非政府基層紀(jì)委積極開展安全教育活動,研究探討黨員干部遵章守紀(jì)情況。經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場,調(diào)查研究,匯報充分反映,介紹情況,指導(dǎo)基層紀(jì)委積極開展安全工作。
七、嚴(yán)苛保密制度,避免失密泄露。興源煤礦通風(fēng)工安全生產(chǎn)責(zé)任制興源煤礦通風(fēng)工安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)管理全系列礦井通風(fēng)設(shè)施的建筑、修理和改建、廢舊工作,以保證通風(fēng)系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。
2、負(fù)責(zé)管理局部通風(fēng)機(jī)和風(fēng)筒等設(shè)施的載運(yùn)、加裝、保護(hù)、拆毀和廢舊工作。
3、熟識礦井通風(fēng)系統(tǒng),掌控通風(fēng)設(shè)施設(shè)置地點(diǎn)、邊線、種類、用途和采用管理狀況,保證其可靠性。
4、為保證井巷風(fēng)流的穩(wěn)定性
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