2023年人事科安全責任制例文(30)篇

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第一條為進一步全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條人事科科長就是我礦人事管理的負責人，全面負責管理我礦人事選任及大學生的招錄工作。

第三條人事科科長二要履行職責不好11項安全工作職責。

一、非政府制訂人事科安全至崗實行及逐級考核制度;制度建議與人員及崗位實發(fā)工資掛勾;

二、負責管理人事科的全面工作;

三、草擬全礦人事管理的有關制度文件;

四、負責管理大學生的招錄工作;

五、負責管理全礦人事選任工作;

六、負責管理全礦的崗位設置及干部的委任管理;

七、負責管理制訂全礦干部隊伍建設規(guī)劃和年度工作計劃，并非政府實行;

八、負責管理全礦專業(yè)技術職務的工農(nóng)兵學員工作;

九、負責管理制訂全礦人員編制計劃，并非政府實行;

十、負責管理全科人員平衡杜絕發(fā)生信訪工作問題;

十一、負責管理順利完成集團公司建議的其他安全“未明”危險因素識別預控管理工作。

第四條人事科科長責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科科長安全責任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科科長安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科副科長安全責任制

第一條為進一步全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條人事科副科長就是人事科培訓、考核、人力資源規(guī)劃的分管負責人，全面負責管理幫助科長順利完成人事科人事安全管理工作。

第三條人事科副科長二要履行職責不好12項安全工作職責。

一、幫助科長，搞好人力資源規(guī)劃、招錄、培訓、考核等管理工作，不斷提升人事管理水平和工作質(zhì)量。

二、貫徹落實人事科副科長崗位責任制和工作標準，緊密各部門工作關系，強化協(xié)作協(xié)調(diào)，搞好貫通協(xié)同工作。

三、幫助科長非政府并嚴格執(zhí)行部門人員順利完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作目標、指標和任務，保證上級政令的恰當及時表達與繼續(xù)執(zhí)行，保證本部門各項工作的有序積極開展和有效率管理。

四、負責管理非政府全科人員每周五下午業(yè)務學習;

五、根據(jù)全礦發(fā)展情況，幫助科長調(diào)查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析全礦各階段人員市場需求，制訂全礦各部門的人員布局計劃。

六、負責管理每年招錄引入大學畢業(yè)生和二學位畢業(yè)生的發(fā)送。

七、負責管理搞好每年大學生的隋東亮定級和職稱考試工作。

八、負責管理辦理全礦干部請辭、調(diào)動、招錄、聘用相關手續(xù)辦理。

九、負責管理全礦專業(yè)技術人員職稱申報、測評、委任工作。

十、每月負責管理全礦生產(chǎn)單位干部入井考核。

十一、及時向科長匯報人事科工作問題、明確提出建議、意見反饋各類信息。

十二、順利完成礦領導精心安排的各項臨時性工作和任務。

第四條人事科副科長責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科副科長安全責任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科副科長安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科副科長安全責任制

第一條為進一步全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條人事科副科長就是人事科地面安全隱患排查、治安平衡巡查等分管負責人，全面負責管理幫助科長順利完成人事科人事安全管理工作。

第三條人事科副科長二要履行職責不好12項安全工作職責。

一.負責管理搞好地面綜合督查組日常工作的布置、督導、非政府、協(xié)同、考核。

二、負責管理全面落實礦黨政下發(fā)的命令指令和信訪部門的各項工作任務。

三、負責管理全礦地面生活區(qū)、工業(yè)廠區(qū)、辦公場所以及邊遠地帶的安全隱患排查、社情民意調(diào)查、治安平衡巡查、環(huán)境衛(wèi)生檢查以及員工家屬充分反映問題的意見反饋和化解、鹽務等方面的工作。

四、負責管理對各單位精心安排的重點工作督查;干部值守、班前會、交班會內(nèi)容的檢查;會議精神、規(guī)章制度貫徹落實自學的抽檢等方面的工作。

五、負責管理監(jiān)督考核礦領導及職能部門每周

二、

四、六下基層情況。

六、負責管理每天對基層單位員工談形勢、談任務、談安全。

七、負責管理對基層員工派發(fā)、搜集連心卡，積極開展安全聯(lián)保、陳立宏工作。

八、負責管理大同市12345熱線意見反饋問題的追蹤全面落實。

九、負責管理非政府每周一至周四早晨半小時全科人員理論自學;

十、及時向科長匯報人事科工作問題、明確提出建議、意見反饋各類信息。

十一、幫助科長搞好嶄新員工的上崗培訓工作。

十二、順利完成礦領導和上級部門精心安排的各項臨時性工作和任務。

第四條人事科副科長責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科副科長安全責任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科副科長安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科綜合科員安全責任制

第一條為進一步全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條人事科綜合科員就是人事科日常人事綜合工作的具體實施人之一，負責管理幫助副科長順利完成日常人事有關工作。

第三條人事科綜合科員二要履行職責不好10項安全工作職責。

一、認真執(zhí)行干部管理的各項政策和規(guī)定，踐行較好的職業(yè)道德，廉潔自律，秉公辦事。

二、負責管理按照有關干部卸任的政策規(guī)定，深入細致、及時、精確地主辦全礦副科級以上及正式宣布干部的卸任申報審核工作。

三、負責管理全礦副科級以上及正式宣布干部的榮譽金申報審核工作。

四、負責管理全系列科室三基建設工作，搞好三基建設各類資料的搜集、整理、匯總、記錄。

五、負責管理全科在崗人員及等待精心安排人員每月工資核算和審核。

六、負責管理大學生人員的每月考勤及工資核算和審核。

七、負責管理搞好全科黨員管理及黨員日常的組織生活。

八、負責管理沒收全科黨員每月的黨費沒收并搞好記錄。

九、負責管理全科的日常后勤工作，搞好與其他單位的溝通交流協(xié)同協(xié)調(diào)。

十、順利完成礦領導及上級部門精心安排的各項臨時性工作和任務。

第四條人事科綜合科員責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科綜合科員安全責任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科綜合科員安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科管理科員安全責任制

第一條為進一步全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條人事科管理科員就是人事科日常人事管理工作的具體實施人之一，負責管理幫助副科長順利完成日常人事有關工作。

第三條人事科管理科員二要履行職責不好7項安全工作職責。

一、認真執(zhí)行干部管理的各項政策規(guī)定，踐行較好的職業(yè)道德、自覺努力做到公道正派，堅持原則，廉潔自律，秉公辦事。

二、負責管理全礦軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置人員的日常管理及季度、年度工資情況申報工作。

三、負責管理搞好全礦地面單位每月的指紋考勤考核工作。

四、負責管理全礦干部的工資、獎勵審核工作。

五、負責管理搞好各類干部的告假、銷假管理，辦理管理范圍內(nèi)干部的各類懇請銷假相關手續(xù)工作。

六、負責管理全礦技能大師的日常管理及月度考核工作。

七、順利完成領導信訪部門的其它工作任務。

第四條人事科管理科員責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科管理科員安全責任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科管理科員安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科管理科員安全責任制

第一條為進一步全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條人事科管理科員就是人事科日常人事管理工作的具體實施人之一，負責管理幫助副科長順利完成日常人事有關工作。

第三條人事科管理科員二要履行職責不好11項安全工作職責。

一、幫助分管地面值班督查組的副科長搞好地面綜合督查組日常工作的布置、督導、非政府、協(xié)同、考核。

二、負責管理準備好每日督查組所須要的各類資料、表薄賬卡等。

三、負責管理通告每日督查人員的及時至崗子集。

四、負責管理記錄不好每日早上督查副組長的任務精心安排情況。

五、負責管理匯總每日各督查小組所巡查至的各類隱患、問題并及時展開三定全面落實。

六、負責管理把當日三定問題及時打印電腦分解成適當報表并使當日副組長蓋章證實。

七、負責管理把報表及時呈報柴書記及兩辦主任。

八、負責管理人事科每月工作小結(jié)的整理書寫。

九、負責管理及時整理督查總結(jié)、匯總各類問題。

十、負責管理各類文書資料收集、分類、檔案、整理、查詢、接收工作。同時搞好各類文件、資料的整理、歸類、備案臺賬，易于查詢。

十一、順利完成礦黨政下發(fā)的命令指令和信訪部門的各項工作任務。

第四條人事科管理科員責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科管理科員安全責任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科管理科員安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。人事科檔案科員安全責任制

第一條為進一步全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條人事科檔案科員就是人事科日常人事檔案工作的具體實施人之一，負責管理幫助副科長順利完成日常人事有關工作。

第三條人事科檔案科員二要履行職責不好6項安全工作職責。

一、嚴苛按照檔案工作的各項規(guī)章制度展開管理，深入細致辦理借予、查詢、接收等業(yè)務相關手續(xù)。

二、嚴格執(zhí)行黨和國家的捍衛(wèi)、保密制度，不擅自向他人提供更多檔案或泄漏檔案內(nèi)容、確保檔案的絕對安全。

三、按照“干部檔案整理辦法”的規(guī)定，對入庫的檔案及時展開整理、檔案，努力做到深入細致辨別、分類精確、選曲有序、目錄確切、印刷整齊。

四、嚴苛檔案室的安全防范措施，搞好防盜、防雷、防潮、防潮工作。

五、經(jīng)常特別注意收集和補足檔案材料。

六、定期搞好檔案統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。

第四條人事科檔案科員責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《晉華宮礦人事科檔案科員安全責任目錄》。

第五條《晉華宮礦人事科檔案科員安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。掘進班長安全生產(chǎn)崗位責任制(蘇杭河煤礦)盾構班長安全生產(chǎn)崗位責任制(蘇杭河煤礦)

1．深入細致非政府所管班組貫徹落實、“安全第一，預防為主”的方針，秉持生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)。

2．非政府本班干活安心活，二要化解不好盾構工程質(zhì)量，設備質(zhì)量等問題，及時阻止“三違”現(xiàn)象。

3．對本班職工在安全技術、技術革新、合理化建議和確定重大事故等工作中存有突出成績或違章違紀導致嚴重事故和經(jīng)濟損失者，展開表彰或抨擊，并建議上級給與獎勵或處分。

4．在并無作業(yè)規(guī)程或并無操作規(guī)程、主要設備和材料不合格的情況下，以及存有違章統(tǒng)一指揮的情況下，可以婉拒動工。

5．生產(chǎn)現(xiàn)場辨認出存有不安全因素，并威脅工人的人身安全時，在向上級匯報的同時，可以暫停生產(chǎn)、及時處理。

6．對礦上制訂的規(guī)章制度，如有不符合實際情況的，應當向技術科或礦領導建議修正。

7．嚴格要求盾構工人按盾構作業(yè)規(guī)程作業(yè)，汪把質(zhì)量關，方向第一關。

8．搞好盾構抱著表中。

9．順利完成領導精心安排的其他工作任務。機電副隊長安全生產(chǎn)責任制（新安全生產(chǎn)法）按照“一崗雙責”的原則，機電副隊長對業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作正數(shù)管理責任。具體內(nèi)容職責為：

一、非政府或參予制訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

1．參予基本建設、修改(編成)本隊及崗位人員安全生產(chǎn)責任制及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2．參予基本建設生產(chǎn)事故應急救援預案。

3．參予制訂機電運輸類專業(yè)技術措施并全面落實。

二、非政府或參予安全生產(chǎn)教育與培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。

4．出席崗位工種培訓，努力做到上崗上崗。

5．出席安全自學討論會、班前會自學，拒絕接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌控本職工作所須要的安全生產(chǎn)科學知識，提升安全生產(chǎn)技能。

6．自學各種安全事故案例，介紹事故出現(xiàn)原因及預防措施。

7．負責管理對嶄新工人展開崗位安全教育和現(xiàn)場作業(yè)施工培訓自學工作。

三、全面落實關鍵性危險源的安全管理措施。

8．排查管理范圍內(nèi)頂板、水、火、瓦斯、煤塵方面存有的關鍵性隱患，并及時向調(diào)度所及值班人員匯報。

9．搞好礦井工作面機電運輸設備的管理，確保安全維護齊全有效率和排水系統(tǒng)安全運轉(zhuǎn)。

四、參予安全風險識別、管理與掌控工作，同時實現(xiàn)對風險的全面性預控。

10．參予安全風險識別工作，對責任范圍內(nèi)的水、火、瓦斯、煤塵、頂板及運輸系統(tǒng)等危險因素展開安全風險識別。

五、參予積極開展應急救援演練。

11．參予礦綜合應急演練或?qū)ｍ棏毖菥殹?/p>

六、檢查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患。

12．負責管理班組安全檢查，辨認出不安全因素及時非政府力量消解，并報告上級，出現(xiàn)事故立即報告，非政府救治，維護不好現(xiàn)場，搞好詳盡記錄，出席事故調(diào)查、分析、全面落實防范措施。

13．負責管理生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防水器材和救護器具的檢查保護工作，并使其經(jīng)常維持較完整和正常運轉(zhuǎn)，嚴格執(zhí)行教育職工合理采用勞保用品、用具，整齊采用救火器材。

14．幫助隊長狠抓機電專業(yè)的安全生產(chǎn)標準化工作，及時消解生產(chǎn)安全事故隱患。

15．積極開展機電自查，全面落實礦冬季和雨季“三嚴防”工作，嚴格執(zhí)行消解存有隱患。

16．負責管理機電類崗位工種上崗情況自查，檢查繼續(xù)執(zhí)行操作規(guī)程情況，保證特定工種抱持有效率合格證件上崗和按章操作方式。

17．加強重點施工作業(yè)的監(jiān)督，針對現(xiàn)場的重點環(huán)節(jié)采取有效措施施工。

七、履行職責，阻止違章。

18．監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及規(guī)程措施的貫徹落實情況，阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強令冒險作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為。

八、全面落實事故隱患整改措施。

19．認真落實各類生產(chǎn)安全事故隱患，搞好隱患的排查環(huán)境治理全面落實自查。

20.汲取各類事故教訓，搞好防范措施的全面落實。

九、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

21．及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，協(xié)調(diào)事故調(diào)查工作。

22．參予事故和災害處置、搶修救援

責任追責

按照總則第六條及《安全生產(chǎn)責任制考核方案》《考核目錄》規(guī)定，對責任人展開責任追責。機電科（部）安全生產(chǎn)崗位責任制機電科(部)安全生產(chǎn)崗位責任制

1、在機電副礦長(副總經(jīng)理)領導下，負責管理機電、運輸安全生產(chǎn)工作。

2、貫徹落實國家有關安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范等。

3、負責管理基本建設和非政府會審機電、運輸安全技術措施，并嚴格執(zhí)行全面落實。

4、全面落實機電運輸?shù)陌踩珯z查，對揭發(fā)的問題按整改措施及時全面落實自查。

5、非政府全面落實機電、運輸設備定期檢修，日常維護保養(yǎng)工作，確保設備較完整運轉(zhuǎn)。

6、制訂機電、運輸安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，并狠抓全面落實。

7、參予機電、運輸事故的調(diào)查，制訂防范措施并非政府全面落實。

8、負責管理電氣設備安全檢查管理、機運設備維護和測試管理工作。

9、搞好設備的環(huán)評、看管、采用、出局等管理工作。非政府創(chuàng)建煤礦機電、運輸設備、設施技術檔案、臺賬。

10、負責管理煤礦機電、運輸安全質(zhì)量標準化的檢查、評選。

11、積極主動推廣應用新技術、新工藝、新材料、嶄新設備。地測科通風管理安全工作責任制地測科通風管理安全工作責任制

1、負責管理搜集提供更多注重煤層的冶煉工作面詳盡的地質(zhì)構造資料，并在冶煉過程中隨時印發(fā)瓦斯地質(zhì)預報，呈交礦總工程師、地測、冶煉、拓展、通風副總、生產(chǎn)技術科、通風工區(qū)及施工單位。

2、注重冶煉工作面旬環(huán)評進尺必須及時上圖，并及時向通風工區(qū)上報旬環(huán)評進尺情況。

3、與通風工區(qū)共同基本建設瓦斯地質(zhì)圖。冶煉工作面瓦斯地質(zhì)圖、瓦斯地質(zhì)互換圖。

4、在石門揭煤的盾構工作面或在注重煤層頂上、底板巖巷

必須掌控施工動態(tài)和煤巖變化情況，避免誤穿注重煤層。

5、非政府前尋地質(zhì)鉆孔的施工。2010年版密閉班班長安全生產(chǎn)責任制2010年版密封班班長安全生產(chǎn)責任制

1．必須存有優(yōu)良的冶煉工作經(jīng)驗，熟練掌握砌墻技術和質(zhì)量標準建議。

2．對全班人員的安全、生產(chǎn)、質(zhì)量負責管理，監(jiān)督檢查本班人員繼續(xù)執(zhí)行礦和工區(qū)制訂的各項管理制度。

3．嚴苛按照質(zhì)量標準和措施建議施工，率領本班人員保質(zhì)保量順利完成砌墻。

4．熟識礦井通風系統(tǒng)和火區(qū)邊線。

5．施工完必須及時廢舊，無法廢舊的必須堆滿整齊。

6．順利完成科里交予的其它任務。

7．努力做到并無“三違”現(xiàn)象。碾焉煤礦調(diào)度室統(tǒng)計員崗位責任制碾壓矣煤礦調(diào)度室統(tǒng)計員崗位責任制

1、在調(diào)度主任領導下，負責管理調(diào)度生產(chǎn)指標、數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的日常業(yè)務工作。

2、掌控本礦年、季、月的生產(chǎn)計劃指標順利完成情況及每月生產(chǎn)精心安排進度和順利完成情況。

3、按時提供更多調(diào)度生產(chǎn)日報，按日統(tǒng)計數(shù)據(jù)礦、隊非傷亡事故，并按旬、月及時匯總呈報。

4、按時核對、匯總各種報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并經(jīng)常檢查錄入，辨認出有誤，及時制止。

5、按時整理和累積各種調(diào)度統(tǒng)計資料，做好資料接用檔案。負責管理看管規(guī)定年限的生產(chǎn)方面的統(tǒng)計資料。

6、負責管理對調(diào)度臺各種臺帳、報表的考核。辨認出記錄不明和犯規(guī)的，必須及時錄入制止。犯規(guī)輕微并導致影響的，必須按規(guī)定行政處罰。

7、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，熟識情況，掌控生產(chǎn)動態(tài)，介紹變化趨勢，提供更多建設性意見。

8、按規(guī)定搞好生產(chǎn)數(shù)據(jù)和資料的保密工作，嚴格遵守資料機密。未經(jīng)領導核準，不得向外提供更多有關生產(chǎn)數(shù)據(jù)和資料。培訓開發(fā)主管安全責任制一、負責管理本部門安全技術培訓工作，對本職工作負責管理。

二、繼續(xù)執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和安全生產(chǎn)的有關規(guī)定、條例和指令。

三、協(xié)調(diào)安監(jiān)部門制訂工人安全技術培訓計劃。

四、制訂特種作業(yè)人員培訓、中級技工培訓計劃時，把安全教育列為培訓計劃。

五、搞好特定工種培訓和嶄新工人進礦安全教育的監(jiān)督、考核等管理工作。

六、搞好辦公室防雷、防盜工作。生產(chǎn)礦長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則生產(chǎn)礦長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則生產(chǎn)礦長就是礦井生產(chǎn)管理的主要負責人，對礦井安全生產(chǎn)正數(shù)全面責任。

1、積極主動協(xié)調(diào)礦長積極開展安全生產(chǎn)管理工作，在煤礦生產(chǎn)過程中，必須嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范；本條考核：沒能履行職責甩1000元。

2、必須強化對各職能部門的領導，對職能部門明確提出須要化解的安全生產(chǎn)問題，必須協(xié)同不好有關的工作，及時發(fā)現(xiàn)及時化解；本條考核：沒能履行職責甩1000元。

3、幫助礦長策劃舉行安全生產(chǎn)辦公會議和各類安全生產(chǎn)會議，研究安全生產(chǎn)情況，精心安排全面落實安全生產(chǎn)工作，并對煤礦生產(chǎn)中的安全問題明確提出處理意見；本條考核：沒能履行職責甩500元。

4、參予制訂礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；本條考核：沒能履行職責甩1000元。

5、每月至少策劃舉行一次生產(chǎn)班組討論會，貫徹落實上級的安全生產(chǎn)命令，安全生產(chǎn)中的關鍵性問題和隱患，制訂化解的措施，檢查上一次會議確認的重點工作全面落實情況；本條考核：沒能履行職責甩1000元。

6、參予嚴格執(zhí)行全面落實礦井關鍵性危險源的安全管理措施，協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)隱患排查、環(huán)境治理工作；本條考核：沒能履行職責甩500元。

7、參予礦井應急救援演練；本條考核：沒能履行職責甩500元。

8、阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強令冒險作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為；本條考核：沒能履行職責甩1000元。

9、負責管理監(jiān)督礦井、盾構區(qū)隊全面落實“礦井、盾構工作面作業(yè)規(guī)程”以及其他科隊按章施工；本條考核：沒能履行職責甩500元。

10、負責管理非政府設立礦井工作面初改采、初放、回調(diào)領導小組，并展開指導；本條考核：沒能履行職責甩500元。11、負責管理作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害預防管理工作；本條考核：沒能履行職責甩500元。11、搞好井下現(xiàn)場安全帶班工作；本條考核：沒能履行職責甩1000元。13、全面落實不好上級登機部門在安全檢查中明確提出的隱患自查工作；本條考核：沒能履行職責甩500元。14、積極主動協(xié)調(diào)協(xié)同不好各部門的安全生產(chǎn)工作。本條考核：沒能履行職責甩500元。晉華宮礦“一通三防”副總安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行通風副總?cè)媛鋵嵃踩熑?，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條通風副總就是全礦“一通三嚴防”業(yè)務范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作的責任人，全面負責管理全礦“一通三嚴防”范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

第三條通風副總二要履行職責不好二十五項安全工作職責。

一、對全礦“一通三嚴防”系統(tǒng)業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作正數(shù)監(jiān)管責任;

二、參予制訂礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案;

三、參予制訂一通三嚴防系統(tǒng)培訓計劃，負責管理一通三嚴防系統(tǒng)培訓;

四、參予監(jiān)督檢查瓦斯、火災、粉塵等關鍵性災害防治和環(huán)境治理;

五、參予監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術措施全面落實情況;監(jiān)督檢查崗位人員按章操作方式情況;

六、負責管理對口專業(yè)的安全生產(chǎn)標準化合格建立工作;

七、幫助總工程師負責管理非政府基本建設分管系統(tǒng)各崗位安全至崗責任目錄;

八、負責管理凡發(fā)生實行欣華密封、排放量瓦斯、環(huán)境治理火區(qū)等特定作業(yè);凡發(fā)生巷道全線貫通等零星工程;凡發(fā)生作業(yè)區(qū)域瓦斯升高、一氧化碳外溢、低氧區(qū)等變化事項由總工程師及一通三嚴防副總非政府一次危險因素識別，通風區(qū)負責管理構成“專項安全風險識別評估會議紀要”并印發(fā)有關單位;

九、幫助總工程師負責管理會同非政府，嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、技術措施會審制度;

十、幫助總工程師會同針對分管系統(tǒng)專項特定作業(yè)加強施工非政府管理，對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境展開全面、動態(tài)隱患排表檢查;

十一、每月在礦長安全辦公會中幫助總工程師強化對一通三嚴防系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)以及安全“未明”區(qū)域、事項的危險因素分析、溝通交流、協(xié)同同時實現(xiàn)危險因素識別范圍更深、更甚廣、更全面，安全預控措施更加健全，二要消解安全預控盲區(qū)、填補安全管理空白;

十二、幫助總工程師負責管理，凡發(fā)生嶄新水平、嶄新改采(盤)區(qū)、嶄新工作面設計前，非政府積極開展1次專項識別;

十三、按照《煤礦領導值班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，繼續(xù)執(zhí)行煤礦領導值班制度，在每次值班過程中追蹤關鍵性安全風險管控措施全面落實情況，辨認出問題及時自查;

十四、幫助總工程師每旬非政府對分管范圍內(nèi)月度安全風險管控重點實行情況展開一次檢查分析，檢查管控措施全面落實情況，改良健全管控措施;

十五、負責管理幫助總工程師具體內(nèi)容繼續(xù)執(zhí)行演練工作;

十六、通風副總每月下井不少于15次，早班、二班、三班各5次;值班次數(shù)不少于9次，其中早班1次，二班、夜班值班各3次;

十七、通風副總每周至少兩個圓班回去帶班區(qū)隊班前出席班前會，介紹生產(chǎn)、安全、經(jīng)營狀況，扶貧區(qū)隊化解生產(chǎn)、技術、設備上存有的難題，同時貫徹落實上級部門和礦文件命令建議，協(xié)助員工確定思想誤區(qū)，進一步增強安全警告教育，提升區(qū)隊整體安全意識;

十八、總通風副總每周至少回去帶班區(qū)隊工作面檢查一次;

十九、通風副總每月出席一次“帶班”區(qū)隊的班前會并展開宣講會;

二

十、負責管理幫助總工程師研究礦井隱密移調(diào)因素和抗災能力，審查本專業(yè)事故隱患的防范措施;

二十一、負責管理值班過程中，對礦井關鍵性隱患環(huán)境治理全面落實情況展開重點追蹤;

二十二、參予總結(jié)分析生產(chǎn)安全事故原因，汲取事故教訓，制訂防范措施，并監(jiān)督全面落實;

二十三、參予事故搶修救援，協(xié)調(diào)事故調(diào)查，嚴格執(zhí)行事故責任人及事故責任單位處置和防范措施全面落實;

二十四、出席一通三嚴防事故現(xiàn)場調(diào)查，查清原因，并明確提出處理意見和防范措施;

二十五、參予貫徹執(zhí)行年度安全生產(chǎn)工作同意、瓦斯綜合治理規(guī)定、安全質(zhì)量標準化建設考核評選辦法等;

第四條通風副總責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《通風副總安全責任目錄》。

第五條《通風副總安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。工會女工副主任安全生產(chǎn)責任制工會女工副主任安全生產(chǎn)責任制

1、向女工和家屬宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策，以及法律法規(guī)，宣傳煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度，傳播安全文化和安全科學知識，提升職工和家屬的安全意識。

2、深入開展形式多樣的“送溫暖保與安全”女工家屬協(xié)管活動，動員非政府女職工家屬共同參予安全宣傳、安全戒毒、安全服務等工作，筑城訾安全生產(chǎn)第二道防線。

3、狠抓基層協(xié)管隊伍建設和非政府建設，強化女工家屬井口安全服務站等協(xié)管陣地建設和窗口建設。

4、積極主動出席行政部門非政府的有關安全檢查和各種形式的安全競賽活動，提升職工的安全意識和安全技能。

5、掌控職工隊伍和家屬狀況，定期向同一級工會和上時一級協(xié)管可以非政府匯報職工安全思想動態(tài)和協(xié)管工作情況。

6、定期對協(xié)管員展開安全業(yè)務知識培訓及工作檢查、考核、評選，對作出成績的一流單位和杰出個人不予表揚和獎勵。

7、經(jīng)常走訪調(diào)查職工家庭，及時協(xié)助解決家庭矛盾。協(xié)調(diào)搞好一線職工的保安全、保與生產(chǎn)工作。

8、深入細致搞好重點人、重點戶和“三違”人員的思想工作，嚴格執(zhí)行其按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。后勤服務中心洗衣工安全生產(chǎn)責任制1、熟識設備設施的采用情況，對洗衣房的職責及建議存有有關的實踐經(jīng)驗。

2、按設備操作規(guī)程恰當操作方式，定期對設施展開保護，維修保養(yǎng)，并定期檢查電源與否較完整。

3、搞好詳盡的物件備案，保證極好播發(fā)，極好交。

4、沖洗前對衣物展開檢查分類，并按相同質(zhì)地、顏色分離展開沖洗。

5、負責管理清掃忘卻在衣物中的物品，建議做好記錄并及時交還。

6、厲行節(jié)約，搞好各種洗滌劑和其它沖洗用品領有用工作，保證每日正常用量。

7、搞好工作區(qū)域防雷、防盜工作及消防設施搭載工作。

8、記誦安全常識，嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。照金礦業(yè)通訊聯(lián)絡系統(tǒng)維修人員崗位職責照金礦業(yè)通訊聯(lián)絡系統(tǒng)修理人員崗位職責

1、在主管領導下，做好全系列礦井上下的通訊工作，確保全礦各個單位之間的電話通暢。

2、負責管理全系列礦井井上下各個地點電話的加裝、拆毀和修理工作，電話必須及時妥當。

3、對井上下各個地點的重點電話必須努力做到較完整，辨認出問題及時處理，通訊故障時間不少于8小時。

4、熟識掌控全系列礦井通訊線路布置方案和礦井現(xiàn)有電話。

5、熟識掌控交換機的性能和飽滿度。

6、確保每天24小時存有一名通訊修理員值守，并搞好值守記錄。

7、確保倉庫內(nèi)有水泵設備(1000米通訊線，5部安全檢查通訊電話)，可供突發(fā)性事故中鋪設。

8、維持程控交換機房的衛(wèi)生潔凈。

9、按時順利完成領導交予的各項臨時任務。立井把勾工崗位責任制立井把勾工崗位責任制

1、必須上崗上崗，必須堅守崗位，不得擅離職守，不許與他人玩耍嘲笑。

2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，嚴苛按操作規(guī)程作業(yè)，不得“三違”。

3、不得人物搭加，設備損毀不得提高。

4、精力分散看著罐籠上下，深入細致看淡井口，維持井口清潔衛(wèi)生，防范人員、物料、礦車等掉落井內(nèi)。

5、上下人時把勾工嚴格執(zhí)行乘罐制度，按規(guī)定人數(shù)乘罐，動過手腳不好罐簾。

6、不得非工作人員步入井口，井口內(nèi)20米嚴禁吸煙。

7、在工作中特別注意罐籠的擋車器的靈敏性，辨認出問題及時匯報處置。

8、上下大型機械設備及物料必須綁定不好，檢查有誤后再提擺，加收工物料后，必須經(jīng)試車就可以正常運轉(zhuǎn)。某煤業(yè)集團公司出納員崗位責任制某煤業(yè)集團公司出納員崗位責任制

一、辦理現(xiàn)金及銀行支付業(yè)務

1、嚴苛按國家現(xiàn)金管理制度和銀行支付制度的規(guī)定，根據(jù)審查人員審查簽章的收、退款憑證辦理款項結(jié)算業(yè)務。

2、對于關鍵性的支出項目，必須經(jīng)過主管財務會計，部長或公司領導審查簽章后，方可辦理。

3、對于已辦理的收、退款憑證，必須蓋章收訖、付訖章，努力做到印章齊全。

4、崗位范圍，負責管理礦生產(chǎn)，基礎建設財務辦事員工作。

二、記帳

1、負責管理備案現(xiàn)金記帳，銀行存款日記帳，努力做到日明。結(jié)，帳款吻合，努力做到序口記帳，并合乎《會計法》規(guī)定的記賬建議。

2、銀行存款帳面余額必須經(jīng)常與銀行對帳單核對，月末必須基本建設銀行存款余額調(diào)節(jié)表中，對末超過帳款必須及時查閱，并向部長匯報。

3、每月基本建設交、支月報表，以確保領導心中有數(shù)，計劃精心安排資金的合理采用。

三、看管庫有現(xiàn)金和各種有價證卷，看管有關的公章和印章，統(tǒng)一發(fā)票，空白支票。

四、負責管理按規(guī)定建議印刷交、交、轉(zhuǎn)回會計憑證，工資表、獎金表等印刷許，轉(zhuǎn)交科檔案管理員審查檔案。

五、認真完成領導信訪部門的臨時任務。郭屯煤礦經(jīng)營管理科安全生產(chǎn)崗位責任制郭屯煤礦經(jīng)營管理科安全生產(chǎn)崗位責任制

第一條

對礦長負責管理，在礦長的領導下，全面負責管理經(jīng)營管理科的工作，搞好全礦的經(jīng)營管理工作。

第二條負責管理非政府基本建設、增修人事管理制度。

第三條負責管理非政府基本建設、增修勞動工資管理制度。

第四條負責管理非政府基本建設、增修物資管理制度。

第五條負責管理非政府基本建設、增修綜合考核管理制度。

第六條負責管理非政府制訂人員招錄、辭退計劃

第七條負責管理非政府制訂人力資源配置計劃

第八條負責管理同公司及有關單位展開工作協(xié)同

第九條負責管理各種資料的審核。

第十條負責管理協(xié)同、化解員工關心的熱點、難點問題。

第十一條負責管理非政府本科室員工展開業(yè)務學習礦井安裝電工崗位責任制礦井加裝電工崗位責任制

1、礦井加裝電工必須經(jīng)有關技術部門專業(yè)培訓，考試合格后，抱持合格證上崗，無牌嚴禁上崗工作。

2、礦井加裝電工必須掌控《煤礦安全規(guī)程》、《礦機電設備較完整標準》、《煤礦機電設備檢修質(zhì)量標準》及《電氣設備安全檢查規(guī)程》中的有關規(guī)定。

3、礦井加裝電工必須嚴格遵守各種規(guī)章制度和勞動紀律，班中不干活與工作毫無關系的事。

4、施工前要熟識圖紙資料、加裝質(zhì)量標準及安全技術措施。

5、檢測、錄入加裝的設備、電纜、技術參數(shù)及加裝時所用材料。各種技術數(shù)據(jù)及技術建議必須與設計吻合。

6、檢查加裝、運輸?shù)沫h(huán)境，介紹工作場所的安全狀況及有關工作環(huán)節(jié)的情況。

7、加裝施工時必須嚴格執(zhí)行停在供電作業(yè)規(guī)程。起重機及運送設備時，必須由專人統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一口令。

8、設備加裝順利完成后必須合乎設計建議和加裝質(zhì)量標準。

9、設備加裝順利完成后，由副組長與值班人員、修理人員及有關領導一起展開設備試車。設備經(jīng)有關人員檢查環(huán)評交付使用單位，并做好工作記錄。

10、清掃場地、工具、材料、儀表、儀器。試車正常后遷走現(xiàn)場。興源煤礦采煤隊長安全生產(chǎn)責任制興源煤礦礦井隊長安全生產(chǎn)責任制

1、率先垂范繼續(xù)執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針。規(guī)模地繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，非政府職工認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行有關規(guī)程和安全措施。堅持原則，勇于阻止各種違章違規(guī)行為。

2、狠抓安全思想教育工作，率領工人經(jīng)常自學安全生產(chǎn)科學知識，深入細致非政府工人做好安全活動日，積極主動協(xié)調(diào)有關部門對工人展開安全技術培訓。

3、嚴苛按質(zhì)量標準話建議，強化現(xiàn)場管理，隨時檢查現(xiàn)場安全狀況、工作質(zhì)量和設備運轉(zhuǎn)情況，辨認出問題及時處理，汪把安全質(zhì)量關。

4、出現(xiàn)事故時，應立即向礦調(diào)度室及值守領導如實匯報，在現(xiàn)場積極主動非政府救治，盡可能維護不好事故現(xiàn)場。出席傷亡事故的調(diào)查分析，深入細致分析原因，吸取教訓，采取有效措施，防治同類事故重復出現(xiàn)。

5、充份發(fā)動群眾，不斷積極開展反“三違”嚴防事故安全政企活動，努力做到人人管安全，虛心聽取各級領導和安全監(jiān)督人員的意見和建議，及時處理不安全隱患。電氣隊機電副隊長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制電氣隊機電副隊長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制

在隊長的領導下，分擔分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任。職責如下：

1、幫助隊長制訂本部門的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、在隊長的領導下，負責管理全隊機電工作的日常管理，對全隊機電安全管理工作正數(shù)主要責任。

3、創(chuàng)建電氣及供電安全責任體系，并嚴格考核、全面落實，規(guī)范電氣安全管理，杜絕電氣失爆，確保主硅。

4、經(jīng)常深入細致井下，檢查變電峒室電氣設備供電的安全狀況和標準化情況，辨認出隱患，及時明確提出整改意見和安全措施，并嚴格執(zhí)行、檢查全面落實情況。

5、負責管理本隊電氣檢修人員、峒室值班人員安全培訓計劃編制和實行，積極主動非政府機電人員積極開展崗位練兵技術比武活動。

6、非政府電氣骨干和設備包機副組長，定期分析電氣設備的安全運行狀況，對可能將發(fā)生的問題必須實行功勛卓著措施，努力做到全面性防治。

7、非政府有關人員對出現(xiàn)的各類電氣事故展開查案，并制訂整改措施，杜絕相似事故的出現(xiàn)。放炮員崗位責任制放炮員崗位責任制

一、嚴格遵守礦山安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本單位的安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、滅火安全規(guī)程、安全操作方式細則、操作規(guī)程和交接班制度。

二、負責管理工作面的滅火工作。

三、保管所申領的滅火器材，不遺失或交予他人，不擅自封存和挪作它用。

四、按照滅火指令單或滅火設計規(guī)定展開爆破作業(yè)。

五、滅火后檢查工作面，辨認出盲炮或其他不安全因素應當及時呈報或處置。

六、滅火完結(jié)后，將余下的滅火器材如數(shù)交還滅火器材庫。

七、深入細致搞好各種記錄。紀委副書記安全生產(chǎn)責任制幫助紀委書記負責管理紀委全面工作，安全生產(chǎn)職責主要如下：

1、參予基本建設、本部門和崗位人員安全生產(chǎn)責任制。

2、負責管理將安全生產(chǎn)列入紀檢監(jiān)察工作規(guī)劃和計劃。

3、負責管理將安全生產(chǎn)領域違法違紀犯罪行為、黨紀政紀處分規(guī)定等列入干部培訓教育計劃。

4、參予監(jiān)督各部門黨政領導班子及成員，繼續(xù)執(zhí)行上級黨委、紀委關于關鍵性安全生產(chǎn)問題的決議、決策或命令。

5、負責管理嚴肅查處群眾投訴的安全生產(chǎn)管理人員違紀案件。

6、負責管理安全費用抽取和采用情況的監(jiān)督。

7、參予生產(chǎn)安全事故內(nèi)部調(diào)查，對瀆職瀆職安全生產(chǎn)管理人員明確提出處理意見或建議。

8、參予核查群眾投訴的關鍵性安全隱患和生產(chǎn)安全事故。

9、積極支持協(xié)調(diào)上級紀檢監(jiān)察部門和檢察院派員參加的事故調(diào)查工作。

10、負責管理監(jiān)督安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”和“一票否決”在黨委目標考核、黨風廉政建設等考核中的繼續(xù)執(zhí)行。11、出席礦安全生產(chǎn)可以，明確提出對班隊級及以上級別事故責任黨員的黨紀處分意見?？己藰藴剩?/p>

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關規(guī)章制度給與考核處分；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任。

2、違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的，按照礦有關制度給與處分，導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、未將事故隱患排查環(huán)境治理情況如實記錄或者未向從業(yè)人員通報的，按照一崗雙責的，規(guī)定處一萬元以上二萬元以下的罰款。

4、未將安全生產(chǎn)列入紀檢監(jiān)察工作規(guī)劃和計劃的，正數(shù)管理責任。

5、未對安全生產(chǎn)領域違法違紀犯罪行為監(jiān)督行政處罰的，正數(shù)管理責任。

6、未對群眾投訴的安全生產(chǎn)管理人員違紀案件及時嚴肅查處的按照礦有關制度給與處分，導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

7、對安全事故調(diào)查瀆職、松懈的，應負輕易責任。

8、未嚴苛按照安全生產(chǎn)法監(jiān)督檢查的，正數(shù)管理責任。鍋爐司機安全生產(chǎn)責任制（朔里礦業(yè)）鍋爐司機安全生產(chǎn)責任制(朔里礦業(yè))

1、須要展開安全操作方式技術的專門訓練，經(jīng)勞動部門和主管技術部門考試合格并發(fā)給合格證后，方能夠出任司爐工作。

2、根據(jù)鍋爐運轉(zhuǎn)規(guī)程規(guī)定，定期對鍋爐及其三小附件(安全閥、壓力表、水位表中)展開檢驗。檢驗不合格的鍋爐不許燃燒運轉(zhuǎn)。

3、工作時必須佩戴不好勞動保護用品，必須固守工作崗位，集中精力，不搞與工作毫無關系的事。車間門口裝設“閑人免進”牌。

4、鍋爐運轉(zhuǎn)時應隨時特別注意各部的運轉(zhuǎn)情況，特別必須特別注意鍋爐的水位和壓力。不得在缺水、小滿水和爆震狀態(tài)下運轉(zhuǎn)。發(fā)現(xiàn)異常必須及時處理，并向機電科值班人員匯報。

5、每次交接班時，必須沖洗各部水位表中，并展開底偷排一次。運轉(zhuǎn)時應按照規(guī)定展開表面偷排，增大爐水濃度。每天操作方式安全閥動作一次。每星期人為降壓并使安全閥動作一次。辨認出打開壓力相符，必須及時整定。

6、各種閥門動作有效率可信，辨認出鑿汽漏水必須及時采取措施處置。

7、出來爐渣時必須特別注意噴水防塵，爐渣必須好像在選定的地點。

8、鍋爐送來汽時，必須按照操作方式順序逐個展開。必須緩慢地關上送來汽閥，防止管道出現(xiàn)水擊和爐內(nèi)假水位現(xiàn)象。

9、排灌電泵和汽泵必須維持較完整狀態(tài)。

10、不合格的排灌不許踢入鍋爐內(nèi)。

11、上裝煤用的電動葫蘆和吊斗必須定期檢修，辨認出故障必須及時處理。鍋爐裝煤時，人員不得在吊斗下奔跑。在運煤車時，人不要東站在車上，避免掉下來物出現(xiàn)傷人事故。

11、負責管理鍋爐房內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作，室內(nèi)嚴禁堆滿雜物。

13、深入細致核對鍋爐及其附屬設備的運行日志，不許謊報事故礦通風、安全副總工程師機電設備安全管理崗位責任制礦通風、安全副總工程師機電設備安全管理崗位責任制

1、在總工程師領導下，貫徹落實機電設備各項管理規(guī)定，搞好機電設備技術管理工作，在技術上對總工程師負責管理。

2、基本建設有關機電設備的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并非政府實行。

3、審查機電設備關鍵性改建項目的設計，審核機電設備關鍵性技術方案和措施，并監(jiān)督實行，及時明確提出改良意見。

4、制訂機電突發(fā)性事故的防治和環(huán)境治理方案、措施，對繼續(xù)執(zhí)行情況展開技術指導。參予審核礦井突發(fā)性停水事故應急預案。

5、非政府積極開展礦井設備運轉(zhuǎn)能力核定工作。

6、幫助總工程師制訂機電突發(fā)性事故的防治和環(huán)境治理方案、措施并對繼續(xù)執(zhí)行情況經(jīng)行技術指導。參予審核礦井突發(fā)性停水事故應急預案。

7、幫助總工程師狠抓安全監(jiān)測監(jiān)控各項設備、儀器、儀表的管理工作。

8、掌控本單位機電設備的總體狀況，經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，對機電設備技術管理工作展開檢查指導。

9、參予機電設備科研和技術革新，幫助總工程師非政府推展設備新技術、新裝備、新材料。

10、參予機電設備事故的調(diào)查分析，非政府對事故原因展開技術鑒定并明確提出改良措施。噴漿機司機安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制（麥地掌煤礦）噴漿機司機就是負責管理錨擦盾構工作面噴漿掘進的。噴漿機司機必須熟識“三小規(guī)程”和有關專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓，獲得操作方式資格證書，上崗上崗。

一、崗位安全責任目錄

1．噴漿機司機必須上崗上崗。

2．嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《工作面技術作業(yè)規(guī)程》、《煤礦安全技術操作規(guī)程》及礦有關規(guī)定。

3．檢查各種防塵設施與否較完整，與否可以正常采用。

4．噴漿前，噴漿機應試運轉(zhuǎn)，檢查噴漿機的運作情況，辨認出故障及時處理。

5．噴漿前嚴格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度，保證施工地點的人身安全。

6．檢查風水管路與否相連接穩(wěn)固，避免鼓管傷人。

7．噴漿的用料韌度必須合乎規(guī)程建議，秉持煮料噴漿。

8．秉持拉線噴漿，保證巷道墻直拱形圓，移機前變成巷。

9．按停在開機順序操作方式噴漿機，停在開機和上料要約收購不好信號。

10．噴漿時，維護不好風水管路、風帶、電纜、控制器等設備，采用不好各種防塵設施。

11．噴漿時嚴格執(zhí)行不好除塵和降塵措施，噴氣人員必須配戴不好口罩，水槽不得對準人員。

12．噴氣過程中如果出現(xiàn)堵管，不得使用壓風弱吹起處置，使用敲打堵塞管路。

13．每班施工回去，應當把施工段衛(wèi)生清掃整潔。

14．負責管理對本崗位存有的安全風險識別及隱患自查。

二、責任追責

15．存有以下犯罪行為之一的，給與噴漿機司機警告處分;導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(1)違章作業(yè)、冒險蠻干，導致事故或人身危害的;

(2)對他人違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(3)對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

16．煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與噴漿機司機降級直到辭退的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(3)制約、干預煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關情況和資料的。

17．未認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，噴漿機司機正數(shù)輕易責任。

18．未按規(guī)程施工影響工程質(zhì)量的，噴漿機司機正數(shù)輕易責任。

19．辨認出安全隱患，未及時實行整改措施的，噴漿機司機正數(shù)輕易責任。

20.因噴漿質(zhì)量參差不齊導致經(jīng)濟損失的，噴漿機司機正數(shù)輕易責任。

21．在事故調(diào)查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，本人或指使有關人員故意弄虛作假、謊報真相的，噴漿機司機正數(shù)輕易責任。

22．對于上述正數(shù)輕易責任的，應當根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟行政處罰、追責刑事責任。煤廠協(xié)調(diào)員崗位職責與權限煤廠協(xié)調(diào)員崗位職責與權限

1、負責管理廠區(qū)內(nèi)車輛運轉(zhuǎn)的協(xié)同工作。

2、固守工作崗位，不擅離職守，深入細致搞好交接班工作，嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。

3、與科室工作人員保持良好的溝通交流與協(xié)同，協(xié)調(diào)科室人員工作，保證拉煤車輛安全有效率的前進。

4、順利完成領導交貨的其他工作任務。綜合工業(yè)區(qū)工會主席安全生產(chǎn)崗位責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行綜合工業(yè)區(qū)工會主席全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條綜合工業(yè)區(qū)工會主席就是綜合工業(yè)區(qū)的工會責任人，全面負責管理全區(qū)工會工作。

第三條綜合工業(yè)區(qū)工會主席二要履行職責不好8項安全工作職責。

1、熟識黨的路線、方針、政策和工會各項政策，在區(qū)黨政的領導下，率領全區(qū)工會會員，深入細致做好工會工作。

2、出席區(qū)務會、支委會等會議、向職工宣傳黨的方針、政策。對職工展開政治思想、安全生產(chǎn)和遵章守紀教育。

3、積極主動非政府職工學技術、學業(yè)務、積極開展各項勞動安全競賽活動，“(同力杯)、(安康杯)”推動生產(chǎn)任務的順利完成。

4、經(jīng)常深入細致職工當中，介紹職工的身心健康、困難、病災等情況，做好困難、病傷職工的看望和扶貧幫困活動。

5、經(jīng)常非政府積極開展職工的文體娛樂活動，搞好職工的業(yè)余文化活動工作。

6、每月26日出席礦工可以討論會，順利完成礦工可以精心安排的各項工作。

7、搞好工會的日常工作，及時交交會費和發(fā)展新會員。

8、積極主動順利完成礦規(guī)定的入井天數(shù)和上崗任務。

第四條綜合工業(yè)區(qū)工會主席責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《綜合工業(yè)區(qū)工會主席安全責任目錄》。

第五條《綜合工業(yè)區(qū)工會主席安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。連采隊膠帶輸送機安全生產(chǎn)責任制1、皮帶司機必須由經(jīng)過培訓、考試并獲得資格證書的人員出任。

2、認真學習各項規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)定，掌控設備的性能、型號，熟練掌握操作方式順序，提升處置推論故障的能力，提升自身的業(yè)務知識水平。

3、積極主動出席各項安全科學知識培訓和活動，拒絕接受安全教育，穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，進一步增強安全意識及獨立自主保安和協(xié)作保安意識，嚴苛按照規(guī)定操作方式，努力做到不違章作業(yè)。

4、工作中，隨時檢查設備運轉(zhuǎn)情況，辨認出問題及時處理，確保設備不母舒氏運轉(zhuǎn)，不取任何隱患。

5、打開前，聽到清信號，確認有誤后方可以打開，避免出現(xiàn)誤操作損害人身安全。不得超負荷運轉(zhuǎn)和輕負荷開停皮帶。避免出現(xiàn)電機焚毀或折斷皮帶影響生產(chǎn)，導致安全隱患。

6、順利完成領導精心安排的臨時任務。

7、對本職工作崗位的安全負責管理。

8、負責管理當值選定的皮帶機操作方式工作。

9、順從統(tǒng)一指揮，杜絕違章作業(yè)，婉拒違章統(tǒng)一指揮。

10、嚴格執(zhí)行信號指令制度，并無信號或信號不恰當嚴禁隨意上開停機。

11、不許擅離職守和睡崗;黃繼妍前將皮帶機所有控制器消滅停機狀態(tài)。

11、必須動態(tài)檢查皮帶機轉(zhuǎn)發(fā)點附近皮帶機的運行狀況，必須及時向隊部意見反饋存有問題。

13、及時清掃皮帶機尾滾筒附近及選定儲帶倉部分的浮煤的浮煤。

14、必須秉持開機熱水、停機停電的原則，及時打開和停用皮帶機頭附近的防塵水幕。

15、負責管理當值皮帶機的動態(tài)檢查，并搞好檢查紀錄。

16、深入細致展開現(xiàn)場交接班，將本班設備存有問題向上一班司機交代確切。調(diào)度指揮中心副主任安全生產(chǎn)責任制調(diào)度指揮中心副主任幫助主任負責管理分管范圍內(nèi)的生產(chǎn)均衡協(xié)同工作，就是分管范圍的安全生產(chǎn)的第一責任人，安全生產(chǎn)職責如下：

1、掌控生產(chǎn)動態(tài)，統(tǒng)一指揮協(xié)同生產(chǎn)，出席礦安全質(zhì)量檢查和隱患排查。對安全生產(chǎn)存有的問題負責管理嚴格執(zhí)行全面落實。

2、深入細致現(xiàn)場，嚴格執(zhí)行協(xié)同設備安全加裝、拆毀工作。

3、出席工作面加裝、初放、收作等重點工程老爹工作，化解現(xiàn)場問題。

4、非政府出席冶煉工程更替環(huán)評工作，汪把安全質(zhì)量關。

5、掌控冶