電商公司勞動(dòng)合同

電商公司勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方：電商公司名稱(chēng)法定代表人或授權(quán)代表：_____________地址：______________聯(lián)系人：_____________電話(huà)：_____________乙方：勞動(dòng)者姓名身份證號(hào)：_____________聯(lián)系地址：_____________電話(huà)：_____________二、職務(wù)及工資甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任職務(wù)為：_____________。乙方起薪為人民幣_(tái)_________元，以后根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司情況予以調(diào)整。乙方工資發(fā)放周期為_(kāi)_________，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬（或現(xiàn)金）。乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、工作時(shí)間、休息和假期乙方工作時(shí)間為每周__________小時(shí)，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，工作休息日為_(kāi)_________。乙方享有帶薪年休假期_____天（初次簽訂合同時(shí)，工作滿(mǎn)一年后還可享有_____天年休假期），年休假期依照國(guó)家規(guī)定安排。乙方有事假、病假等請(qǐng)假需求，須向上級(jí)主管提出申請(qǐng)，并在請(qǐng)假前提出書(shū)面申請(qǐng)。病假請(qǐng)自行前往醫(yī)院開(kāi)具證明，事假請(qǐng)?zhí)峁┦掠勺C明。乙方未經(jīng)甲方許可，禁止遲到和早退。四、勞動(dòng)保護(hù)甲方必須為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并且負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前崗中崗后培訓(xùn)。乙方必須正確使用和維護(hù)甲方提供的安全設(shè)施，防止事故事項(xiàng)的發(fā)生。乙方在工作期間發(fā)生的工作傷害或其他意外事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，并按照國(guó)家法律和甲方規(guī)定進(jìn)行處理。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方必須尊重公司的企業(yè)文化、管理制度以及其他相關(guān)規(guī)定。乙方不得發(fā)表抨擊甲方的言論和行為，不得以有悖公序良俗或行業(yè)規(guī)定的方式參加競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。乙方不得私自泄露公司經(jīng)營(yíng)機(jī)密和業(yè)務(wù)秘密，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密不受侵犯。六、合同期限和終止本合同期限為_(kāi)_____年。自_____年____月____日起，至____年____月____日止。本合同自然到期的，甲、乙雙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽或訂立新合同。出現(xiàn)以下情況，甲、乙雙方可以協(xié)商提前終止合同：乙方患病或遭遇不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)工作的；乙方嚴(yán)重違反職業(yè)操守和職業(yè)道德；乙方打算辭職或者因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)工作的。若雙方無(wú)法達(dá)成一致，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，要求解決爭(zhēng)議。七、其他約定對(duì)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。本合同未經(jīng)本人