中位數(shù)和眾數(shù)_第1頁
中位數(shù)和眾數(shù)_第2頁
中位數(shù)和眾數(shù)_第3頁
中位數(shù)和眾數(shù)_第4頁
中位數(shù)和眾數(shù)_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

中位數(shù)和眾數(shù)這個公司員工收入到底怎樣?第二天,小王上班了。經理小王情境引入我這里報酬不錯,月平均工資2000元,你在這里好好干!小王在公司工作了一個月后平均工資確實是每月2000元,不信,你看看公司的工資報表.你欺騙了我,我已經問過公司的職員了,沒有一個人的工資是超過2000元的經理

小王

該公司員工的月薪如下:問題1:請大家仔細觀察表格中的數(shù)據(jù),計算該公司的月平均工資是多少?經理是否欺騙了小王?問題2:平均月工資能否客觀地反映職員的實際收入?問題3:再仔細觀察表中的數(shù)據(jù),你們認為用哪個數(shù)據(jù)反映一般職員的實際收入比較合適?員工經理副經理職員A職員B職員C職員D職員E職員F職員G月薪(元)60004000170013001200110011001100500員工經理副經理職員A職員B職員C職員D職員E職員F職員G月薪(元)60004000170013001200110011001100500中位數(shù)中位數(shù)定義:

一組數(shù)據(jù)按大小順序排列,位于最中間的一個數(shù)據(jù)叫做這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)

眾數(shù)眾數(shù)定義:一組數(shù)據(jù)中,出現(xiàn)次數(shù)最多的那個數(shù)據(jù)叫做這組數(shù)據(jù)的眾數(shù)(當偶數(shù)個數(shù)據(jù)時,為最中間兩個數(shù)據(jù)的平均數(shù))

該公司員工的月薪如下:22356中位數(shù):3眾數(shù):2中位數(shù):3.5眾數(shù):25求下列各組數(shù)據(jù)的中位數(shù)和眾數(shù):①

5

6

2

3

2

2

3

3

4

2

4

5

26

2

4

5

224556223344

眾數(shù):沒有中位數(shù):3鞏固提高中位數(shù)唯一眾數(shù)不唯一中位數(shù)和眾數(shù)唯一嗎?員工經理副經理職員A職員B職員C職員D職員E職員F職員G月薪(元)60004000170013001200110011001100500中位數(shù)眾數(shù)

該公司員工的月薪如下:7000中位數(shù)和眾數(shù)不受極端值的影響員工經理副經理職員A職員B職員C職員D職員E職員F職員G月薪(元)60004000170013001200110011001100500員工經理副經理職員A小王職員B職員C職員D職員E職員F職員G月薪(元)600040001700160013001200110011001100500中位數(shù)

眾數(shù)

該公司員工的月薪如下:12501600小王反映出小于或大于這個中位數(shù)的數(shù)據(jù)各占一半。在一次馬拉松長跑比賽中,其中12名選手的成績如下(單位:分鐘)136

140

129

180

124154145

146

158

176

165148124129136

140

145

146

148154158

165176

180①這12名選手成績的中位數(shù)是多少?②一名選手的成績是142分,他的成績如何?①中位數(shù):

(146+148)=147②他的成績比一半以上選手的成績要好.小試牛刀一組數(shù)據(jù)按從小到大順序排列為:13、14、19、x、23、27、28、31,其中位數(shù)是22,則x為_______.21尺碼/厘米2222.52323.52424.525銷售量/雙12511731

一家鞋店在一段時間內銷售了某種女鞋30雙,各種尺碼鞋的銷售量如下表所示:

解:23.5是這組數(shù)據(jù)的眾數(shù),即23.5cm的鞋銷量最大,因此可以多進23.5cm的鞋。假如你是老板,你最關心哪一個統(tǒng)計量?你會如何進貨?實際應用

某校男子足球隊的年齡分布如條形圖所示.請找出這些隊員年齡的眾數(shù)、中位數(shù),并解釋它們的意義.人數(shù)年齡/歲1086420131514161718眾

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論