電腦公司用工合同合同

電腦公司用工合同合同一、甲方（公司）：公司名稱：XXXXXX地址：XXXXXXXXXXXX聯(lián)系人：XXXXXX電話：XXXXXXXXXXX郵編：XXXXXXXX二、乙方（雇員）：姓名：XXXXXX性別：XXXXXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX三、原則為了保障雙方合法權(quán)益，依照相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿、公正、互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。四、合同期限合同期限：_______年/月/日-_______年/月/日。五、工資及薪酬甲方按照國家規(guī)定繳納乙方社會保險費。乙方的薪酬標準為：月工資（稅前）_______元/月，其中底薪為_______元/月，績效獎金為_______元/月（根據(jù)工作表現(xiàn)提高或降低），其他獎金、福利待遇另行約定。六、工作內(nèi)容和工作時長乙方的工作內(nèi)容為：_________。乙方的工作時間為：每周_______小時，工作時間為_______（早/晚/夜）。七、保密條款乙方應(yīng)當(dāng)保守公司的業(yè)務(wù)秘密，不得泄露公司業(yè)務(wù)信息和商業(yè)機密。乙方在離職后，無論合同是否期滿，都應(yīng)當(dāng)繼續(xù)遵守公司業(yè)務(wù)機密的保密條款。八、勞動保護甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進行勞動保護，落實勞動安全和健康保護措施。如因工作原因?qū)е乱曳绞艿綋p害，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在工作過程中，應(yīng)當(dāng)遵守公司制度和要求，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。九、離職條款乙方應(yīng)當(dāng)遵守離職程序，嚴格按照公司制度和有關(guān)法律規(guī)定，向公司提交離職申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。乙方在離職后，應(yīng)當(dāng)歸還公司的相關(guān)財產(chǎn)或工作文件。如因乙方的原因造成公司的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、其他事項本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲、乙雙方在履行本合同過程中，如因發(fā)生爭議或糾紛，應(yīng)當(dāng)盡量通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方（公司）簽署：簽署代表