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文檔簡介

獵頭公司勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方：獵頭公司名稱乙方：雇員姓名（以下簡稱“雇員”）二、合同期限勞動(dòng)合同期限為：從XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日止，共計(jì)X年X個(gè)月。三、工作內(nèi)容雇員的職務(wù)為：XXX雇員的工作地點(diǎn)為：XXXX職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的人才招聘和推薦工作；完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。四、工資及福利雇員享有甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家規(guī)定繳納相應(yīng)的個(gè)人和單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。雇員在合同期滿或提前解除合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對其支付工資報(bào)酬。甲方每年為雇員提供X天帶薪年假。五、工作時(shí)間工作時(shí)間為：每周工作5個(gè)工作日，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方向雇員進(jìn)行調(diào)整。如涉及加班，加班費(fèi)按國家規(guī)定支付。六、合同解除合同期滿：雇員的勞動(dòng)合同期限屆滿后，如果甲方和雇員均無異議，本合同自然結(jié)束。雙方協(xié)商一致：在勞動(dòng)合同期限屆滿前，甲方和雇員可以協(xié)商解除合同。協(xié)商解除合同必須書面確認(rèn)且經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。辭退：雇員在職期間違反公司規(guī)章制度或在工作中存在嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)辭退雇員。七、保密條款雇員在公司服務(wù)期間，除與公務(wù)有關(guān)的必需工作外，不得向任何人泄漏公司商業(yè)秘密，包括但不限于客戶資源、營銷策略、商業(yè)機(jī)密等。雇員在離職后對于公司機(jī)密應(yīng)予保密，不得擅自使用、泄露公司保密資料。八、其他本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___日期：___年__

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