項目安全目標責任考核辦法

PAGEPAGE1項目安全目標責任考核辦法為確保項目安全管理工作的順利開展，認真貫徹落實《國務院安全生產(chǎn)委員會文件[2017]3號》及我單位《安全生產(chǎn)責任制實施細則》，制定本《項目安全目標責任考核辦法》，明確各級安全主管部門和安全管理人員的責任與職責。具體內(nèi)容如下：一、考核目的項目安全目標責任考核的目的是為了落實項目安全管理工作的目標責任制，加強對項目安全管理工作的監(jiān)督和指導，推動項目安全管理工作向縱深發(fā)展，確保項目安全管理工作的有效實施。二、考核對象項目安全目標責任考核的對象為項目主管部門及項目安全管理人員。三、考核標準1.項目主管部門考核標準（1）責任制度健全：項目主管部門是否建立完善的安全生產(chǎn)責任制，是否明確各安全管理人員的職責和任務。（2）資金保障措施：項目主管部門是否將安全投入列入財務預算，并及時保障安全資金供應。（3）安全培訓和教育：項目主管部門是否建立健全的安全教育培訓機制，是否為安全管理人員提供及時有效的安全培訓和學習機會。（4）安全管理規(guī)范：項目主管部門是否制定并執(zhí)行了完備的安全管理制度和規(guī)定，是否加強監(jiān)管，落實安全預防措施，強化安全管理監(jiān)管。（5）事故處理措施：項目主管部門是否制定了完整的突發(fā)事件應急預案和安全事故處理程序，對已發(fā)生的安全事故進行及時處理及推進整改。（6）安全考核落實：項目主管部門是否定期對安全管理人員進行考核，對考核不合格的人員采取相應糾正措施。2.項目安全管理人員考核標準（1）安全管理責任落實：安全管理人員是否落實了項目安全管理工作中的各項責任，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行安全管理職責。（2）安全知識掌握：安全管理人員是否具備專業(yè)安全知識和技能，能夠有效預防和應對突發(fā)事件發(fā)生。（3）安全意識和責任感：安全管理人員是否具備正確的安全意識和安全責任感，能夠把安全放在首位，切實維護項目安全生產(chǎn)。（4）安全管理效果：安全管理人員是否取得了預期的安全管理效果，對于已發(fā)生的事故是否及時調(diào)查并提出整改措施。（5）安全教育培訓：安全管理人員是否積極參加安全培訓和學習，提高專業(yè)技能水平，加強安全知識的學習和講解。四、考核方法項目安全目標責任考核方法主要采用問卷調(diào)查、檢查、實地考察等多種方式結合的方法，具體如下：1.主管部門問卷調(diào)查：定期對項目主管部門進行安全相關問題的問卷調(diào)查，考核主管部門在安全管理工作方面的落實情況。2.安全管理人員考核：對項目安全管理人員進行定期考核，以考核表、口頭提問等方式進行。3.實地考察：對項目進行實地檢查、驗證，并對安全管理人員的工作情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患并提出整改措施。五、考核結果處理1.考核合格：對考核合格的安全管理人員進行表揚，對主管部門予以表彰，鼓勵他們在項目安全管理方面發(fā)揮帶頭作用。2.考核不合格：對考核不合格的安全管理人員，要認真進行糾正并采取相應的懲處措施；對于項目主管部門考核不合格的情況，要及時通知到相關領導并進行整改。六、考核周期和頻率項目安全目標責任考核的周期一般為半