學(xué)校聘請(qǐng)兼課教師協(xié)議模板（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)學(xué)校聘請(qǐng)兼課教師協(xié)議模板甲方：_____（通常為用人學(xué)校）法定代表人：_____委托代理人：_____地址：_____乙方：_____（通常為兼課教師）居民身份證號(hào)碼：_____文化程度：_____教師資格證編號(hào)：_____工作單位：_____家庭住址：_____為合理利用校外優(yōu)質(zhì)師資，解決學(xué)校師資不足的困難，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門(mén)的有關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達(dá)成如下一致意見(jiàn)，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)并共同遵守。一、協(xié)議書(shū)的期限第一條本協(xié)議書(shū)期限為_(kāi)____個(gè)月。自____年____月____日至____年____月____日有效。二、工作崗位、工作量與工作形式第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____工作。第三條為不影響乙方在原學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門(mén)關(guān)于教師校外兼課審批程序和工作量的有關(guān)規(guī)定。甲方對(duì)乙方實(shí)行課時(shí)工作制，工作量為每周（月）_____課時(shí)。第四條甲乙雙方應(yīng)在不影響乙方在原校的工作的前提下協(xié)商課時(shí)安排和工作形式。具體內(nèi)容為：___________________________。第五條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。第七條甲方不負(fù)責(zé)提供往返學(xué)校的交通工具，也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用。四、兼課報(bào)酬第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞分配原則，對(duì)合同約定的課時(shí)按每課時(shí)_____元支付給乙方；因特殊情況甲方要求增加的課時(shí)，按每課時(shí)_____元支付。五、福利待遇、保險(xiǎn)第九條甲方根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度為乙方提供以下福利待遇：_____。第十條乙方因工負(fù)傷甲方應(yīng)按本校專(zhuān)職教師標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行探望；乙方的醫(yī)療待遇按照有關(guān)政策執(zhí)行；第十一條甲方不負(fù)責(zé)給乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處第十二條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。第十三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在教育教學(xué)方面成績(jī)突出的，甲方按本校專(zhuān)職教師的表彰獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評(píng)教育，扣除誤課的課時(shí)工資；多次違紀(jì)者，解除本協(xié)議。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可給予批評(píng)教育；仍不改正者，解除本協(xié)議。七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂第十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十五條訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的；（3）被撤銷(xiāo)教師資格的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。第十八條下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：（1）乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的；（2）乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿(mǎn)意率達(dá)不到60%的。第十九條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本協(xié)議。第二十條乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。第二十一條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的；（2）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付課時(shí)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第二十二條本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂協(xié)議。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙龡l甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方課時(shí)報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)課時(shí)報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十四條乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作而解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方兼課期限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于乙方上年月平均課時(shí)報(bào)酬一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十五條甲方解除本協(xié)議后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額付給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。第二十六條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作不滿(mǎn)一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十七條甲方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議或由于甲方的原因訂立無(wú)效協(xié)議，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十八條乙方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、勞務(wù)爭(zhēng)議處理第二十九條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第三十條本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。第三十一條本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽字）法定代表人：_____（簽字）委托代理人：_____（簽字）____年____月____日附：1.教師校外兼課是非全日制用工。聘用兼課教師協(xié)議書(shū)與教師聘任合同在本質(zhì)上是相同的，都屬于勞動(dòng)合同。因此，為了使簽訂的協(xié)議符合法律規(guī)定，簽約雙方在簽訂協(xié)議前對(duì)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律要有所了解。2.聘用兼課教師協(xié)議書(shū)是非全日制用工合同，與教師聘任合同在內(nèi)容上有較大區(qū)別。教師被學(xué)校聘任之后，就成為學(xué)校的一員，其權(quán)利義務(wù)嚴(yán)格按照《教師法》、《勞動(dòng)法》等法律的規(guī)定去享受和履行。校外兼課的教師與所在的兼課學(xué)校的法律關(guān)系與前者則不盡相同。兼課教師不是兼課的學(xué)校的一員，他僅僅只依照約定完成一定課時(shí)的教學(xué)任務(wù)，在其他方面不受學(xué)校的管理，兼課的學(xué)?？梢詴r(shí)他的突出成績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)，但無(wú)權(quán)對(duì)他的違反規(guī)章制度進(jìn)行處分；也正因?yàn)槿绱耍瑒趧?dòng)法規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等，兼課教師在本校已經(jīng)享受了的，在兼課的學(xué)校不再重復(fù)享受。3.對(duì)校外兼課目前還沒(méi)有統(tǒng)一明確的法律規(guī)定，在簽訂時(shí)，主要依據(jù)是各級(jí)教育行政部門(mén)的政策性文件；相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章出臺(tái)后，要據(jù)其規(guī)定簽訂。學(xué)校聘請(qǐng)兼課教師協(xié)議模板（二）甲方：_____（通常為用人學(xué)校）法定代表人：_____委托代理人：_____地址：_____乙方：_____（通常為兼課教師）居民身份證號(hào)碼：_____文化程度：_____教師資格證編號(hào)：_____工作單位：_____家庭住址：_____為合理利用校外優(yōu)質(zhì)師資，解決學(xué)校師資不足的困難，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門(mén)的有關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達(dá)成如下一致意見(jiàn)，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)并共同遵守。一、協(xié)議書(shū)的期限第一條本協(xié)議書(shū)期限為_(kāi)____個(gè)月。自____年____月____日至____年____月____日有效。二、工作崗位、工作量與工作形式第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____工作。第三條為不影響乙方在原學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門(mén)關(guān)于教師校外兼課審批程序和工作量的有關(guān)規(guī)定。甲方對(duì)乙方實(shí)行課時(shí)工作制，工作量為每周（月）_____課時(shí)。第四條甲乙雙方應(yīng)在不影響乙方在原校的工作的前提下協(xié)商課時(shí)安排和工作形式。具體內(nèi)容為：___________________________。第五條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。第七條甲方不負(fù)責(zé)提供往返學(xué)校的交通工具，也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用。四、兼課報(bào)酬第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞分配原則，對(duì)合同約定的課時(shí)按每課時(shí)_____元支付給乙方;因特殊情況甲方要求增加的課時(shí)，按每課時(shí)_____元支付。五、福利待遇、保險(xiǎn)第九條甲方根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度為乙方提供以下福利待遇：_____。第十條乙方因工負(fù)傷甲方應(yīng)按本校專(zhuān)職教師標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行探望;乙方的醫(yī)療待遇按照有關(guān)政策執(zhí)行;第十一條甲方不負(fù)責(zé)給乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處第十二條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。第十三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在教育教學(xué)方面成績(jī)突出的，甲方按本校專(zhuān)職教師的表彰獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評(píng)教育，扣除誤課的課時(shí)工資;多次違紀(jì)者，解除本協(xié)議。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可給予批評(píng)教育;仍不改正者，解除本協(xié)議。七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂第十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十五條訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;（2）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的;（3）被撤銷(xiāo)教師資格的;（4）被依法追究刑事責(zé)任的。第十八條下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：（1）乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的;（2）乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿(mǎn)意率達(dá)不到60%的。第十九條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本協(xié)議。第二十條乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。第二十一條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的;（2）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付課時(shí)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第二十二條本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂協(xié)議。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙龡l甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方課時(shí)報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)課時(shí)報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十四條乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作而解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方兼課期限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于乙方上年月平均課時(shí)報(bào)酬一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十五條甲方解除本協(xié)議后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額付給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。第二十六條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作不滿(mǎn)一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十七條甲方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議或由于甲方的原因訂立無(wú)效協(xié)議，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十八條乙方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、勞務(wù)爭(zhēng)議處理第二十九條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第三十條本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。第三十一條本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽字）法定代表人：_____（簽字）委托代理人：_____（簽字）____年____月____日學(xué)校聘請(qǐng)兼課教師協(xié)議模板（三）聘用企業(yè)：_____受聘人員：_____依據(jù)《_____》和《_____》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī)，經(jīng)____人民政府常務(wù)會(huì)研究決定，在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用協(xié)議書(shū)并一同履行如下條款。一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_(kāi)____學(xué)校教師，從事_____學(xué)校教育教學(xué)工作，聘用期限為三年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。二、在聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用協(xié)議一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成_____學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘，否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿(mǎn)，根據(jù)檢測(cè)情況和被聘教師個(gè)人意愿，可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議，也可到縣內(nèi)