經(jīng)濟(jì)學(xué)第五章勞動(dòng)生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)課件

人力資源統(tǒng)計(jì)第五章勞動(dòng)生率統(tǒng)計(jì)第五章勞動(dòng)生率統(tǒng)計(jì)第一節(jié)勞動(dòng)生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)的概念及其表現(xiàn)形式

第二節(jié)工業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率水平統(tǒng)計(jì)第三節(jié)勞動(dòng)生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)分析第四節(jié)勞動(dòng)效益統(tǒng)計(jì)講授內(nèi)容第一節(jié)勞動(dòng)生產(chǎn)率的概念及其表現(xiàn)形式一、勞動(dòng)生產(chǎn)率的概念勞動(dòng)生產(chǎn)率：是指勞動(dòng)者在一定時(shí)間內(nèi)從事生產(chǎn)勞動(dòng)的效率，它是勞動(dòng)者的生產(chǎn)成果與相應(yīng)的勞動(dòng)消耗量之間的比率。反映了勞動(dòng)者的單位勞動(dòng)消耗量創(chuàng)造使用價(jià)值的能力。二、勞動(dòng)生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)的意義及任務(wù)1.為企業(yè)制定合理的勞動(dòng)定額，確定勞動(dòng)報(bào)酬提供可靠的依據(jù)；2.為國(guó)家考核企業(yè)人力資源的利用情況及評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的績(jī)效提供依據(jù)。意義：任務(wù)：

1.計(jì)算勞動(dòng)生產(chǎn)率水平；2.研究分析勞動(dòng)生產(chǎn)率的變動(dòng)情況及其變動(dòng)原因；3.研究分析勞動(dòng)生產(chǎn)率與勞動(dòng)效益之間的關(guān)系等。三、勞動(dòng)生產(chǎn)率的表現(xiàn)形式用單位勞動(dòng)消耗量所生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量表示．用公式表示：（正指標(biāo)）用單位產(chǎn)品或單位工作量平均耗用的勞動(dòng)量來(lái)表示二者的關(guān)系：從上述表現(xiàn)形式來(lái)看，兩者互為倒數(shù)關(guān)系，即單位時(shí)間的產(chǎn)品產(chǎn)量和單位產(chǎn)品的勞動(dòng)消耗量互為倒數(shù).例：一個(gè)小時(shí)生產(chǎn)10件產(chǎn)品：10件/小時(shí)則一件產(chǎn)品需要6分鐘：6分鐘/件.若我們?cè)黾訂挝粫r(shí)間的產(chǎn)品產(chǎn)量：一個(gè)小時(shí)生產(chǎn)15件產(chǎn)品：15件/小時(shí)則一件產(chǎn)品需4分鐘完成：4分鐘/件

而增加單位時(shí)間的產(chǎn)品產(chǎn)量和減少單位產(chǎn)品的勞動(dòng)消耗量都會(huì)使勞動(dòng)生產(chǎn)率提高，所以說(shuō)二者的經(jīng)濟(jì)意義是相同的。三、勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)的計(jì)算原則產(chǎn)品產(chǎn)量和勞動(dòng)消耗量在時(shí)間上必須一致產(chǎn)品產(chǎn)量和勞動(dòng)消耗量在空間上必須保持一致

二者必須保持直接的依存關(guān)系二者的使用范圍：

在實(shí)際單位中廣泛應(yīng)用著正指標(biāo)，逆指標(biāo)主要在一些企業(yè)內(nèi)部使用，作為勞動(dòng)定額管理和全理定員的依據(jù)。第二節(jié)工業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率水平統(tǒng)計(jì)工業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率是工業(yè)企業(yè)某特定時(shí)間和范圍內(nèi)的工業(yè)產(chǎn)品數(shù)量與相應(yīng)的勞動(dòng)消耗量的比值。根據(jù)研究任務(wù)的不同，產(chǎn)品產(chǎn)量和勞動(dòng)消耗量可以采用不同的表現(xiàn)方式，即一、按不同人員范圍計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率1．生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率是工業(yè)產(chǎn)品數(shù)量與工人平均人數(shù)之間的比率。其計(jì)算公式如下：2．全員勞動(dòng)生產(chǎn)率它是報(bào)告期生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量與報(bào)告期全部職工平均人數(shù)相比的結(jié)果。其計(jì)算公式是：它反映某企業(yè)報(bào)告期平均每一人員生產(chǎn)的產(chǎn)品的數(shù)量，它是企業(yè)的總投入與總產(chǎn)出相對(duì)比的結(jié)果。全員勞動(dòng)生產(chǎn)率從理論上說(shuō)它是不符合勞動(dòng)生產(chǎn)率的計(jì)算原則的，因?yàn)槠髽I(yè)的全部職工中，有的不從事企業(yè)的生產(chǎn)。但是，在實(shí)踐中，考核企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率時(shí)，還是以全員勞動(dòng)生產(chǎn)率為主的，原因是：(1)生產(chǎn)勞動(dòng)的概念擴(kuò)大了(2)從投入產(chǎn)出看，社會(huì)對(duì)企業(yè)的投入是全部投入，不僅僅是生產(chǎn)工人的投入，勞動(dòng)成果也應(yīng)全部投入的結(jié)果。(3)以全員勞動(dòng)生產(chǎn)率為主，可以控制企業(yè)合理定員。全員勞動(dòng)生產(chǎn)率水平的高低受兩個(gè)因素的影響，一是受工人勞動(dòng)生產(chǎn)率水平高低的影響；二是受生產(chǎn)工人占全部人員比重大小的影響。例如：某企業(yè)2010年6月生產(chǎn)的工業(yè)總產(chǎn)值為120萬(wàn)元,全部職工平均人數(shù)為500人，其中生產(chǎn)工人平均人數(shù)為400人，根據(jù)這些資料，計(jì)算全員勞動(dòng)生產(chǎn)率和工人勞動(dòng)生產(chǎn)率或1．時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率指一個(gè)工人在一個(gè)小時(shí)能夠生產(chǎn)多少產(chǎn)品產(chǎn)量。它是用報(bào)告期生產(chǎn)的產(chǎn)品產(chǎn)量與報(bào)告期實(shí)際工作（消耗）的工時(shí)相比的比率。（二）按不同的時(shí)間尺度計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率2．日勞動(dòng)生產(chǎn)率日勞動(dòng)生產(chǎn)率指一個(gè)工人在一天能生產(chǎn)多少產(chǎn)品產(chǎn)量，它是報(bào)告期產(chǎn)品產(chǎn)量與實(shí)際消耗的工日數(shù)進(jìn)行對(duì)比所得的比率。公式為：若給分子分母同乘以報(bào)告期實(shí)際耗用工時(shí)數(shù)，則從上式可以看出，日勞動(dòng)生產(chǎn)率除了受時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率水平高低影響外，還受非全日停工，缺勤，非生產(chǎn)工時(shí)的影響，即平均工作日長(zhǎng)度的影響。缺勤、停工和非生產(chǎn)工時(shí)越長(zhǎng)，實(shí)際工作日平均長(zhǎng)度越短，即每天平均實(shí)際工作的時(shí)間越短，日勞動(dòng)生產(chǎn)率越低。3．月（季，年）勞動(dòng)生產(chǎn)率

月（季、年）勞動(dòng)生產(chǎn)率是反映一人工人在一個(gè)月（季，年）的平均生產(chǎn)能力，即一個(gè)工人一個(gè)月能生產(chǎn)多少產(chǎn)品產(chǎn)量。

它是用一個(gè)月（季，年）的產(chǎn)品產(chǎn)量與本月（季，年）平均人數(shù)相對(duì)比的結(jié)果。不能：

這是一個(gè)月所有工人能生產(chǎn)多少產(chǎn)品數(shù)量。若給月勞動(dòng)生產(chǎn)率的分子、分母同乘以實(shí)耗工日數(shù)，則月勞動(dòng)生產(chǎn)率為：從以上關(guān)系式可看出：月（季，年）勞動(dòng)生產(chǎn)率不僅受時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率，非全日停工、缺勤、非生產(chǎn)時(shí)間的影響，而且還受全日的停工，缺勤，非生產(chǎn)時(shí)間的影響。也就是說(shuō)它同時(shí)受時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率、工作日的使用情況，工作月的使用情況的影響。應(yīng)用：一般來(lái)說(shuō)越接近具體的工作崗位，則可以用時(shí)間長(zhǎng)度越短的勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)。若要測(cè)定生產(chǎn)工人的勞動(dòng)生產(chǎn)率，進(jìn)一步挖掘純工作時(shí)間內(nèi)的生產(chǎn)潛力，這時(shí)要采用時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率。若要測(cè)定車間班組生產(chǎn)工人的勞動(dòng)生產(chǎn)率，這時(shí)可采用日勞動(dòng)生產(chǎn)率。若要考察整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)效率，就必須計(jì)算月（季、年）勞動(dòng)生產(chǎn)率。三、按不同產(chǎn)量形式計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率根據(jù)研究的任務(wù)不同，工業(yè)產(chǎn)品數(shù)量可以有不同的表示方法，與此相適應(yīng)，就有按各種不同形式產(chǎn)量計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率。（一）實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率1．自然實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率它是工業(yè)企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)所生產(chǎn)的產(chǎn)品實(shí)物總量與相應(yīng)的勞動(dòng)消耗量相對(duì)比的結(jié)果。反映單位勞動(dòng)消耗量所創(chuàng)造的使用價(jià)值，說(shuō)明生產(chǎn)某種產(chǎn)品的勞動(dòng)效率。計(jì)算產(chǎn)品產(chǎn)量時(shí)，必須遵循以下原則：實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率分為兩種：自然實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率1.一切產(chǎn)品產(chǎn)量必須是符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的合格品。不合格品、廢品、次品不統(tǒng)計(jì)為產(chǎn)量。2.必須是報(bào)告期內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品產(chǎn)量，即報(bào)告期第一天第一班起止最后一天最后一班生產(chǎn)的、并經(jīng)檢驗(yàn)合格包裝入庫(kù)或辦理了入庫(kù)手續(xù)的產(chǎn)品的數(shù)量。3.企業(yè)的產(chǎn)品實(shí)物量應(yīng)包括本企業(yè)報(bào)告期生產(chǎn)的全部產(chǎn)品，不論是基本車間的，還是輔助車間生產(chǎn)的；不論是商品量，還是自用量；不論用自備材料生產(chǎn)的還是用訂貨者來(lái)料生產(chǎn)的。我國(guó)工業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表規(guī)定，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)具有重大意義的產(chǎn)品，如生鐵，鋼，原煤，原油等40余種產(chǎn)品必須上報(bào)產(chǎn)品實(shí)物量及實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率。石油工業(yè)企業(yè)主要實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率有：采油工人實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率、煉油工人實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率和施工單位實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率，分別為：分子可以根據(jù)工程的具體特點(diǎn)，選擇主要實(shí)物工程量，如，可按房屋建筑面積，安裝輸油管道的長(zhǎng)度等。一般地說(shuō)，愈是按近生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)，勞動(dòng)生產(chǎn)率的實(shí)物指標(biāo)應(yīng)用愈廣泛。企業(yè)在統(tǒng)計(jì)某類產(chǎn)品的實(shí)物量時(shí)，有時(shí)將不同型號(hào)、規(guī)格的某類產(chǎn)品產(chǎn)量混合加總得出總產(chǎn)量，稱為混合產(chǎn)量。標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物量：是將使用價(jià)值相同而規(guī)格型號(hào)不同的產(chǎn)品按不同的折算系數(shù)折算為某一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的產(chǎn)品產(chǎn)量。2．按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物量計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率，簡(jiǎn)稱標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率其中，【例如】甲化肥廠生產(chǎn)三種氮肥，各種氮肥統(tǒng)一按標(biāo)準(zhǔn)含氮量100%折算為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物產(chǎn)量，如下表：甲化肥廠2010年產(chǎn)量資料產(chǎn)品名稱產(chǎn)量（噸）含氮量（%）折算系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物產(chǎn)量（噸）碳酸氮銨1500016.80.1682520硫酸銨3000210.21630尿素1600460.46736合計(jì)19600————3886

該廠2010年生產(chǎn)氮肥的混合產(chǎn)量為19600噸，折合成標(biāo)準(zhǔn)氮肥為3886噸。按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物量計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率優(yōu)點(diǎn)是能計(jì)算多種同種類使用價(jià)值不同型號(hào)的產(chǎn)品的勞動(dòng)效率。實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率優(yōu)點(diǎn)：具體形象、直觀，能夠體現(xiàn)每個(gè)勞動(dòng)者在單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)某種產(chǎn)品的能力，可以在不同企業(yè)，不同地區(qū)，不同國(guó)家，不同時(shí)期的同種產(chǎn)品范圍內(nèi)進(jìn)行對(duì)比，并且它能撇開(kāi)市場(chǎng)供求導(dǎo)致的價(jià)格變化的影響。實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率局限：只能計(jì)算一種或幾種同類產(chǎn)品的生產(chǎn)效率，無(wú)法對(duì)多種產(chǎn)品的總體生產(chǎn)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。（二）勞動(dòng)生產(chǎn)率的價(jià)值指標(biāo)為了綜合測(cè)定生產(chǎn)各種不同產(chǎn)品的綜合勞動(dòng)生產(chǎn)率水平及其變動(dòng)情況，需要計(jì)算工業(yè)產(chǎn)品的勞動(dòng)生產(chǎn)率價(jià)值指標(biāo)。目前產(chǎn)品的價(jià)值指標(biāo)主要有總產(chǎn)值，凈產(chǎn)值，增加值，相應(yīng)地價(jià)值的價(jià)值指標(biāo)也有三種：1.總產(chǎn)值勞動(dòng)生產(chǎn)率它表明企業(yè)在報(bào)告期單位勞動(dòng)消耗量所創(chuàng)造的產(chǎn)品價(jià)值量。工業(yè)總值：指用貨幣表現(xiàn)的工業(yè)企業(yè)在報(bào)告期生產(chǎn)的工業(yè)產(chǎn)品總量?？偖a(chǎn)值=產(chǎn)量×價(jià)格優(yōu)點(diǎn)：具有綜合反映企業(yè)生產(chǎn)多種產(chǎn)品生產(chǎn)效率的特點(diǎn)，同時(shí)可以在較大的范圍內(nèi)綜合應(yīng)用（部門，工區(qū)，國(guó)家）及進(jìn)行綜合比較。局限：它受工廠法總產(chǎn)值特點(diǎn)的影響，即產(chǎn)品中沒(méi)有扣除轉(zhuǎn)移價(jià)值大小的影響。工業(yè)總產(chǎn)值是按工廠法計(jì)算的。工廠法包括三個(gè)要點(diǎn)：1．工業(yè)總產(chǎn)值是以整個(gè)工業(yè)企業(yè)作為計(jì)算單位的，只計(jì)算工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的最終結(jié)果的價(jià)值。2．同一產(chǎn)品的價(jià)值在企業(yè)內(nèi)部不允許重復(fù)計(jì)算（即不是將企業(yè)內(nèi)部各個(gè)車間的生產(chǎn)成果簡(jiǎn)單地進(jìn)行加總，得出整個(gè)企業(yè)的產(chǎn)值。）3．同一產(chǎn)品的價(jià)值在各工業(yè)企業(yè)、部門、地區(qū)之間允許重復(fù)計(jì)算。2．凈產(chǎn)值勞動(dòng)生產(chǎn)率它表明企業(yè)在報(bào)告期平均每人新創(chuàng)造了多少價(jià)值量。工業(yè)凈產(chǎn)值：是工業(yè)企業(yè)在報(bào)告期工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)新創(chuàng)造的價(jià)值。它是從總產(chǎn)值中扣除原材料和折舊等轉(zhuǎn)移價(jià)值后的產(chǎn)值。各部門所創(chuàng)造的凈產(chǎn)值之和是國(guó)民收入。優(yōu)點(diǎn)：按工業(yè)凈產(chǎn)值計(jì)算的凈產(chǎn)值勞動(dòng)生產(chǎn)率不受產(chǎn)品中轉(zhuǎn)移價(jià)值大小的影響，而且能確切反映企業(yè)生產(chǎn)增長(zhǎng)和物耗節(jié)約兩方面的成果。局限：它受價(jià)格和稅收的影響較大。凈產(chǎn)值=工資總額+職工福利基金+利潤(rùn)+稅金+

利息+其他（分配法）生產(chǎn)法中物耗的價(jià)值是按現(xiàn)價(jià)計(jì)的。凈產(chǎn)值勞動(dòng)生產(chǎn)率和總產(chǎn)值勞動(dòng)生產(chǎn)率之間存在以下關(guān)系：凈產(chǎn)值=總產(chǎn)值-工業(yè)用物耗價(jià)值（生產(chǎn)法）由此可見(jiàn)，凈產(chǎn)值勞動(dòng)生產(chǎn)率同時(shí)受總產(chǎn)值勞動(dòng)生產(chǎn)率和凈產(chǎn)值在總產(chǎn)值中所占比重兩個(gè)因素的影響。設(shè)某企業(yè)按不變價(jià)格計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率的價(jià)值指標(biāo)有關(guān)資料如下：指標(biāo)基期報(bào)告期指數(shù)%按總產(chǎn)值計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率(元/人)2200030800140物耗（元）物耗在總產(chǎn)值中所占比重（%）1100050123204011280凈產(chǎn)值在總產(chǎn)值中所占比重（%）凈產(chǎn)值勞動(dòng)生產(chǎn)率(元/人)50110006018480120168總產(chǎn)值勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)為140%，凈產(chǎn)值的比重指數(shù)為120%，兩因素共同作用的結(jié)果，使凈產(chǎn)值勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)達(dá)到168%，即3．增加值勞動(dòng)生產(chǎn)率它是工業(yè)增加值與其相應(yīng)的勞動(dòng)消耗量相比的比率。它反映單位勞動(dòng)消耗量新創(chuàng)造的價(jià)值。168%=140%×120%增加值：指從總產(chǎn)值中扣除中間投入價(jià)值后的余額。增加值=工業(yè)凈產(chǎn)值+固定資產(chǎn)折舊生產(chǎn)法：工業(yè)增加值=總產(chǎn)值—工業(yè)中間投入工業(yè)中間投入是企業(yè)在報(bào)告期從事工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)所消耗的原材料、燃料、動(dòng)力等的價(jià)值及對(duì)外支付的服務(wù)費(fèi)用。這里的中間投入不包括固定資產(chǎn)折舊價(jià)值在內(nèi)。分配法：工業(yè)增加值=固定資產(chǎn)折舊+勞動(dòng)者報(bào)酬

+生產(chǎn)稅凈額+營(yíng)業(yè)留余①是為了補(bǔ)償生產(chǎn)活動(dòng)中消耗的固定資產(chǎn)而提取的價(jià)值②是分配勞動(dòng)者的全部收入，包括工資及福利費(fèi)，保險(xiǎn)費(fèi)③分配給國(guó)家的。是指上繳的生產(chǎn)稅扣除國(guó)家給予企業(yè)的生產(chǎn)補(bǔ)貼后的余額④是分配給企業(yè)的。工業(yè)增加值是新國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系的基礎(chǔ)指標(biāo)。各部門工業(yè)增加值之和為國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值。實(shí)踐中，兩種方法的計(jì)算結(jié)果是一致的，但一般是以生產(chǎn)法為主的。同樣，增加值勞動(dòng)生產(chǎn)率與總產(chǎn)值勞動(dòng)生產(chǎn)率之間有以下關(guān)系：（三）勞動(dòng)生產(chǎn)率的勞動(dòng)指標(biāo)（生產(chǎn)工作量指標(biāo)）它是指用生產(chǎn)各種產(chǎn)品所消耗的勞動(dòng)時(shí)間總數(shù)來(lái)代表產(chǎn)品產(chǎn)量所計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率。生產(chǎn)產(chǎn)品所消耗的勞動(dòng)時(shí)間一般是按照工時(shí)定額來(lái)計(jì)算的，所以又稱定額工時(shí)總數(shù)。它反映勞動(dòng)者在單位時(shí)間內(nèi)所能完成的以勞動(dòng)量表示的產(chǎn)品產(chǎn)量。優(yōu)點(diǎn)：用勞動(dòng)量表示產(chǎn)品產(chǎn)量，不受產(chǎn)品中物化勞動(dòng)變動(dòng)的影響，也不受價(jià)格變動(dòng)的影響，所以能真實(shí)地反映生產(chǎn)工人在單位時(shí)間內(nèi)平均完成的工作量。一般來(lái)說(shuō)，將產(chǎn)值指標(biāo)與勞動(dòng)量指標(biāo)結(jié)合起來(lái)，能比較正確地反映企業(yè)的生產(chǎn)工作成績(jī)。局限：這個(gè)指標(biāo)在不同企業(yè)之間是不可比的，甚至在同一企業(yè)的各個(gè)不同時(shí)期也有不可比因素。這是由于每個(gè)企業(yè)具體條件不同，生產(chǎn)同一性質(zhì)的產(chǎn)品的工時(shí)定額也是不相同的；既使同一企業(yè)，工時(shí)定額也會(huì)隨著具體條件的變化而不斷地進(jìn)行修訂。所以，其應(yīng)用范圍受到了較大的限制。勞動(dòng)生產(chǎn)率總指數(shù)：是以所研究總體為對(duì)象計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)。如一個(gè)部門的勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)，一個(gè)企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)等。第三節(jié)勞動(dòng)生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)分析一、勞動(dòng)生產(chǎn)率動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)及其分析（一）勞動(dòng)生產(chǎn)率的總指數(shù)及部分指數(shù)勞動(dòng)生產(chǎn)率部分指數(shù)：是以總體的各個(gè)單位或各個(gè)組為對(duì)象所計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)。如一個(gè)部門總體中下屬各個(gè)企業(yè)單位的勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)；一個(gè)企業(yè)總體中各個(gè)車間的勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)等。【例如】在評(píng)定兩個(gè)煤碳管理局在提高勞動(dòng)生產(chǎn)率方面的成績(jī)時(shí)，按照煤礦的自然條件加以分組，進(jìn)行分析研究。甲、乙兩煤炭工業(yè)管理局的勞動(dòng)生產(chǎn)率總指數(shù)與部分指數(shù)：

甲管理局基期報(bào)告期指數(shù)（%）Q0（萬(wàn)噸）T0

（人）q0

（噸/人）Q1（萬(wàn)噸）T1（人）q1（噸/人）露天煤礦深井煤礦18200900.0054600900.00100.005100500.005.5100550.00110.00合計(jì)23300766.6759.5700850.00110.87乙管理局基期報(bào)告期

指數(shù)（%）Q0（萬(wàn)噸）T0

（人）q0

（噸/人）Q1（萬(wàn)噸）T1（人）Q1（噸/人）露天煤礦深井煤礦12.75150850519200950111.761.51501006.75450150150

合計(jì)14.25300475.0025.75650396.1583.40從勞動(dòng)生產(chǎn)率總指數(shù)看：甲管理局總指110.87%，乙管理局為83.4%，甲局總體的勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)速度比乙局快，從表面上看，似乎是甲局的工作成績(jī)比乙局好。從兩局勞動(dòng)生產(chǎn)率部分指數(shù)看：不論哪一組指數(shù)都是乙局高于甲局。說(shuō)明甲局的勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)速度比乙局慢。從以上分析看，部分指數(shù)能補(bǔ)充總指數(shù)的不足，在分析勞動(dòng)生產(chǎn)率的變動(dòng)時(shí)，一定要將二者結(jié)合起來(lái)進(jìn)行分析。那么，為什么會(huì)產(chǎn)生乙局部分指數(shù)比甲局高，而總指數(shù)卻比甲局低的現(xiàn)象呢？為此，要深入分析研究，找出影響因素，提出解決辦法。（二）勞動(dòng)生產(chǎn)率的可變構(gòu)成指數(shù)，固定結(jié)構(gòu)指數(shù)和結(jié)構(gòu)影響指數(shù)。為了進(jìn)一步研究勞動(dòng)生產(chǎn)率總平均水平的變動(dòng)情況，揭示總體勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)和總體中各個(gè)組勞動(dòng)生產(chǎn)率的變動(dòng)關(guān)系，還需要分別計(jì)算勞動(dòng)生產(chǎn)率的可變構(gòu)成，固定結(jié)構(gòu)及結(jié)構(gòu)影響指數(shù)。（原理上己講過(guò)）如上例甲局總指數(shù)高于乙局，而部分指數(shù)低于乙局的主要原因是，總指數(shù)除了受各組勞動(dòng)生產(chǎn)率水平高低影響外，還受總體構(gòu)成變動(dòng)的影響。從公式中可以看出，勞動(dòng)生產(chǎn)率總指數(shù)同時(shí)受各組勞動(dòng)生產(chǎn)率水平和各組人數(shù)占總?cè)藬?shù)的比重兩個(gè)因素的影響。分子與分母之差為變動(dòng)的絕對(duì)數(shù)為了分別說(shuō)明部分指數(shù)與人員結(jié)構(gòu)變動(dòng)對(duì)總指數(shù)變動(dòng)的影響，需分別計(jì)算下列兩個(gè)指數(shù)。2．它是將總體各組人員結(jié)構(gòu)固定下來(lái)，單純反映各組勞動(dòng)生產(chǎn)率水平的變動(dòng)對(duì)總體勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響。分子與分母之差為影響的絕對(duì)數(shù)3．勞動(dòng)生產(chǎn)率的結(jié)構(gòu)影響指數(shù)它將各組職工的勞動(dòng)生產(chǎn)率水平固定下來(lái)，只反映各組職工結(jié)構(gòu)變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率總水平變動(dòng)的影響。從上例可以看出，甲局職工構(gòu)成的影響程度大于各組勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響程度.①=②×③按上例計(jì)算甲管理局的I可、I結(jié)、I固分子與分母之差為影響的絕對(duì)數(shù)①該管理局勞動(dòng)生產(chǎn)率報(bào)告期比基期增加的絕對(duì)數(shù)為：850—766.67=83.33噸/人②由于各煤礦勞動(dòng)生產(chǎn)率水平的變動(dòng)，使甲管理局的勞動(dòng)生產(chǎn)率提高了0.85%。使甲管理局勞動(dòng)生產(chǎn)率增加的絕對(duì)數(shù)為：

850—842.86=7.14噸/人③由于職工構(gòu)成的變動(dòng)使甲管理局增加的絕對(duì)數(shù)為：相：110.87%=100.85%×109.94%絕：83.33=7.14+76.19842.86—766.67=76.19噸/人由此看來(lái)，甲管理局總的勞動(dòng)生產(chǎn)率只所以平均比部分指數(shù)高，主要原因是由于勞動(dòng)生產(chǎn)率水平高的露天煤礦的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的比重報(bào)告期比基期提高了，基期為66.7%，而報(bào)告期為85.7%,相反勞動(dòng)生產(chǎn)率水平低的深井煤礦職工人數(shù)占總?cè)藬?shù)的比重報(bào)告期比基期下降了。二、影響勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)的因素分析（一）企業(yè)人員構(gòu)成變動(dòng)對(duì)企業(yè)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率影響的動(dòng)態(tài)分析企業(yè)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率反映了全體職工的勞動(dòng)生產(chǎn)率水平，它受生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率及生產(chǎn)工人占全部人員比重兩個(gè)因素的影響，一般情況下，在生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率一定時(shí)，工人占全部人員比重越高，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率也就越高，其關(guān)系如下：【例如】己知某企業(yè)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率報(bào)告期比基期提高了10%，生產(chǎn)工人占全部人員的比重基期為80%報(bào)告期為84%，試計(jì)算該企業(yè)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)。若要從相對(duì)數(shù)與絕對(duì)數(shù)兩方面計(jì)算與分析工人勞動(dòng)生產(chǎn)率及工人占全部人員比重變動(dòng)對(duì)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響，如下例?！纠纭磕称髽I(yè)資料如下表?；趫?bào)告期指數(shù)（%）

總產(chǎn)值（萬(wàn)元）30005775

全部職工平均人數(shù)（人）15002500

其中：工人人數(shù)（人）12002100

工人占全部人員的比重（%）n

0.80.84105

工人勞動(dòng)生產(chǎn)率(萬(wàn)元/人)w2.52.75110根據(jù)上述資料從相對(duì)數(shù)與絕對(duì)數(shù)兩方面計(jì)算與分析該企業(yè)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率的變動(dòng)情況及其變動(dòng)原因。①全員勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)增加的絕對(duì)數(shù)為2.31—2=0.31萬(wàn)元/人使該廠的總產(chǎn)值增加了：0.31×2500=775萬(wàn)元②生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)對(duì)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響影響的絕對(duì)數(shù)為：（2.75-2.5）×0.84=2.31-2.1=0.21使該廠產(chǎn)值增加了：0.21×2500=525萬(wàn)元③生產(chǎn)工人占全部人員比重變動(dòng)對(duì)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響影響的絕對(duì)數(shù)為2.1-2=0.1萬(wàn)元/人由于生產(chǎn)工人比重的提高使該企業(yè)總產(chǎn)值增加了:0.1×2500=250萬(wàn)元根據(jù)以上計(jì)算結(jié)果：從相對(duì)數(shù)看：115.5%=110%×105%從絕對(duì)數(shù)上看：0.21+0.1=0.31萬(wàn)元/人從增加產(chǎn)值上看：250+525=775萬(wàn)元（二）工人勞動(dòng)時(shí)間利用程度對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率影響的分析在一個(gè)實(shí)際工作工日中，除實(shí)際工作工時(shí)以外，還包括非全日缺勤、停工和非生產(chǎn)等未被利用的勞動(dòng)時(shí)間，在一個(gè)實(shí)際工作月（季、年）中，除實(shí)際工作工日外，還包括全日缺勤、停工、及非生產(chǎn)等未被利用的工日。因此，日勞動(dòng)生產(chǎn)率、月（季、年）勞動(dòng)生產(chǎn)率的變動(dòng)在不同程度上反映了勞動(dòng)時(shí)間利用程度的影響，這種情況可以從下面聯(lián)系中反映出來(lái)。日勞動(dòng)生產(chǎn)率=時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率×實(shí)際工作日平均長(zhǎng)度從以上關(guān)系中可以看出，要提高月勞動(dòng)生產(chǎn)率，除了提高時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率外，還要充分利用每一個(gè)工作日、工作月的時(shí)間、減少全日、非全日的缺勤、停工及非生產(chǎn)時(shí)間，以增加實(shí)際工作日、工作月的長(zhǎng)度。若以a、b、c分別代表時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率、實(shí)際工作日平均長(zhǎng)度、實(shí)際工作月平均長(zhǎng)度，則：則：絕對(duì)數(shù)：【例如】某廠月度資料如下表。指標(biāo)基期報(bào)告期時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率（公斤/時(shí)）1011實(shí)際工作日平均長(zhǎng)度（小時(shí)）7.67.98實(shí)際工作月平均長(zhǎng)度（日）2520月勞動(dòng)生產(chǎn)率（公斤/人）19001756指標(biāo)基期報(bào)告期產(chǎn)品產(chǎn)量（公斤）9500096580實(shí)際工作工時(shí)數(shù)95008778實(shí)際工作工日數(shù)12501100平均人數(shù)（人）5055①絕：1756-1900=-144（公斤/人）月勞動(dòng)生產(chǎn)率下降了7.6%，絕對(duì)額減少了144公斤/人，是由于以下原因造成的②由于時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高了10%，使得月勞動(dòng)生產(chǎn)率水平報(bào)比基增加了：1756-1596=160公斤/人③由于實(shí)際工作日平均長(zhǎng)度報(bào)告期比基期延長(zhǎng)了5%，使勞動(dòng)生產(chǎn)率月報(bào)比基增加了：1596-1520=76公斤/人④由于實(shí)際工作月平均長(zhǎng)度報(bào)告期比基期縮短了20%，使得月水平報(bào)告比基期減少了：1520-1900=-380公斤/人.從以上原因分析可以看出，該企業(yè)月勞動(dòng)生產(chǎn)率報(bào)告期比基期之所以下降，其主要原因是由于工作月長(zhǎng)度的縮短，即實(shí)際工作月利用程度不高引起的，以上四個(gè)指數(shù)之間的關(guān)系為：92.4%=110%×105%×80%從以上計(jì)算與分析可以看出，月勞動(dòng)生產(chǎn)率綜合反映了純工作時(shí)間的勞動(dòng)效率及勞動(dòng)管理、勞動(dòng)組織等多方面因素的影響，所以它是我國(guó)勞動(dòng)資源統(tǒng)計(jì)中最基本的勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)。-144=160+76-380①為勞動(dòng)生產(chǎn)率②是平均每一勞動(dòng)者裝備的固定資產(chǎn)數(shù)量，它愈大，說(shuō)明每個(gè)勞動(dòng)者分?jǐn)偟降墓潭ㄙY產(chǎn)數(shù)量越多，技術(shù)裝備程度愈高③固定資產(chǎn)利用率，表明單位固定資產(chǎn)能生產(chǎn)多少產(chǎn)品產(chǎn)量。一般勞動(dòng)的技術(shù)裝備程度是以平均每個(gè)勞動(dòng)者裝備的固定資產(chǎn)數(shù)量來(lái)表示的。它與勞動(dòng)生產(chǎn)率的關(guān)系如下：（三）技術(shù)裝備程度對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響(1)不論是固定資產(chǎn)總額還是人數(shù)，報(bào)告期都在不斷變化，所以，用平均數(shù)來(lái)對(duì)比，才能準(zhǔn)確地反映勞動(dòng)者的技術(shù)裝備程度。(2)固定資產(chǎn)原值：是指購(gòu)買和建造各種固定資產(chǎn)當(dāng)時(shí)所實(shí)際支付的金額以及以后改建擴(kuò)建所追加投資金額的合計(jì)。固定資產(chǎn)凈值：是指固定資產(chǎn)原值減去己提取折舊額后的凈額，也就是固定資產(chǎn)原值扣除因使用磨損而轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品成本中去的那部分價(jià)值后所余存的價(jià)值。說(shuō)明：這里用固定資產(chǎn)原值是因?yàn)楣潭ㄙY產(chǎn)裝備程度主要是考察固定資產(chǎn)的生產(chǎn)效能及使用價(jià)值的，而不是考察固定資產(chǎn)的新舊程度或現(xiàn)有價(jià)值的多少的。勞動(dòng)生產(chǎn)率=固定資產(chǎn)裝備程度×固定資產(chǎn)利用率技術(shù)裝備程度的提高，僅僅為勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高提供了可能性，要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，必須提高固定資產(chǎn)的利用程度?！纠纭磕硞€(gè)企業(yè)資料如下表，試從相對(duì)數(shù)和絕對(duì)數(shù)兩方面計(jì)算分析該企業(yè)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率的變動(dòng)情況及其變動(dòng)原因?；趫?bào)告期指數(shù)（%）總產(chǎn)值（萬(wàn)元）8001440職工平均人數(shù)（人）8001040固定資產(chǎn)原值（萬(wàn)元）200320全員勞動(dòng)生產(chǎn)率(元/人)1000013846.15人均固定資產(chǎn)原值（元/人）a25003076.92固定資產(chǎn)利用率（元/元）b44.5（人均固定資產(chǎn)原值為數(shù)量指標(biāo)，固定資產(chǎn)利用率是質(zhì)量指標(biāo)。）絕對(duì)數(shù)為3846.15元/人絕對(duì)數(shù)為：（3076.92-2500）×4=2307.68元/人絕對(duì)數(shù)為：（4.5-4）×3076.92=1538.46元/人以上三個(gè)指數(shù)之間的關(guān)系為：138.5%=123.1%×112.5%3846.15=2307.68+1538.46分析。第四節(jié)勞動(dòng)效益統(tǒng)計(jì)一、勞動(dòng)效益的意義勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益：指勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)過(guò)程中投入與產(chǎn)出、支出與所得之間的比率。它是廣義的勞動(dòng)效益指標(biāo)，包括三個(gè)部分。勞動(dòng)生產(chǎn)率：反映生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)能力的高低，即投入單位勞動(dòng)可創(chuàng)造多少價(jià)值，不能反映實(shí)際收益，勞動(dòng)效益：是勞動(dòng)消耗與勞動(dòng)所得實(shí)際收益之間的比率。它反映單位勞動(dòng)消耗所帶來(lái)的實(shí)際收益。實(shí)際收益：是指扣除物化勞動(dòng)和活勞動(dòng)消耗成本后的純收入，即產(chǎn)品銷售后所得的盈利部分，它和實(shí)工資效益：反映投入在工資部分的支出所帶來(lái)的收益。下面我們講的勞動(dòng)效益指?jìng)b義上的勞動(dòng)效益。際收入不同。實(shí)際收入：是指勞動(dòng)者生產(chǎn)的所有產(chǎn)品經(jīng)銷售后實(shí)現(xiàn)的總價(jià)值。實(shí)際收入=銷售量×銷售價(jià)格勞動(dòng)效益統(tǒng)計(jì)意義：勞動(dòng)生產(chǎn)率是反映勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的效率高低的，是一種生產(chǎn)型指標(biāo)，只反映投入一定的勞動(dòng)能生產(chǎn)多少產(chǎn)品，但是它沒(méi)有考慮到市場(chǎng)交換這個(gè)因素，即由于受生產(chǎn)預(yù)測(cè)與決策、市場(chǎng)供求變化的影響，生產(chǎn)出來(lái)的總產(chǎn)品中有許多產(chǎn)品銷售不出去，實(shí)際收益得不到實(shí)現(xiàn)。所以說(shuō)勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)始終是大于勞動(dòng)效益指標(biāo)的。

勞動(dòng)效益指標(biāo)不僅反映了生產(chǎn)過(guò)程的勞動(dòng)效率，而且也反映了生產(chǎn)前的決策是否對(duì)路，銷售后的服務(wù)怎樣等。所以說(shuō)它是一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型指標(biāo)。在數(shù)量上的差別：①勞動(dòng)效益的分子是總產(chǎn)值中扣除了成本后的盈利，它總是小于總產(chǎn)品的價(jià)值。②由于受市場(chǎng)供求變化，生產(chǎn)預(yù)測(cè)決策的影響，總產(chǎn)品中有時(shí)有部分產(chǎn)品不能轉(zhuǎn)化為社會(huì)價(jià)值，自然不能在實(shí)際收益中得到體現(xiàn)。所以，勞動(dòng)生產(chǎn)率大于勞動(dòng)效益。

勞動(dòng)效益更能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要，若只重視勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長(zhǎng)忽視勞動(dòng)效益的提高，積壓的商品愈多，浪費(fèi)愈嚴(yán)重；相反，勞動(dòng)效益提高，而勞動(dòng)生產(chǎn)率低下，既使所有的產(chǎn)品都轉(zhuǎn)化為社會(huì)價(jià)值，既都賣出去，勞動(dòng)效益也是很低的，只有二者保持適當(dāng)?shù)谋壤?，才能使企業(yè)人力資源達(dá)到合理的利用。二、勞動(dòng)效益指標(biāo)的計(jì)算（一）、勞動(dòng)效益的直接指標(biāo)它是用人均實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)額來(lái)表示的，既用企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)額與平均人數(shù)的比值來(lái)表示。若用m—利潤(rùn)（生產(chǎn)利潤(rùn)），—實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)，

T—職工平均人數(shù)則—人均生產(chǎn)利潤(rùn)額，—利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)程度人均實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)額的大小首先取決于生產(chǎn)利潤(rùn)額的大小，在人均生產(chǎn)利潤(rùn)額己定的情況下，取決于利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)程度。生產(chǎn)利潤(rùn)：既總利潤(rùn)，它是按企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)出的產(chǎn)量計(jì)算的潛在利潤(rùn)額。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)：是產(chǎn)品銷售后的實(shí)際利潤(rùn)額。（二）勞動(dòng)效益的間接指標(biāo)為了更好地反映企業(yè)職工的勞動(dòng)效益水平，僅用直接指標(biāo)是不夠的，實(shí)際中，還需統(tǒng)計(jì)兩種間接指標(biāo)，既工資利潤(rùn)率和百元產(chǎn)值工資含量。1．其中，v—工資總額工資利潤(rùn)率愈高，說(shuō)明單位工資所帶來(lái)的利潤(rùn)越大，勞動(dòng)效益也就愈高。m既可用實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)表示，也可用生產(chǎn)利潤(rùn)計(jì)算，最好用實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)。若用純收益計(jì)算，人均創(chuàng)利率與工資利潤(rùn)率的關(guān)系為：

即人均創(chuàng)利率=工資利潤(rùn)率×平均工資從以上關(guān)系式中可以看出：人均創(chuàng)利率與工資利潤(rùn)率存在以下幾種關(guān)系：平均工資與人均創(chuàng)利率同比例增長(zhǎng)，則工資利潤(rùn)為零增長(zhǎng)，即不變；平均工資快于人均創(chuàng)利率的增長(zhǎng)速度，則工資利潤(rùn)率下降。平均工資慢于人均創(chuàng)利率的增長(zhǎng)速度，則工資利潤(rùn)率上升。2．百元產(chǎn)值工資含量：這一指標(biāo)的產(chǎn)值可用總產(chǎn)值計(jì)，也可用凈產(chǎn)值或增加值計(jì)，一般用凈產(chǎn)值計(jì)更合理。工資利潤(rùn)率越高，百元產(chǎn)值工資含量越少，效益越好。由此可見(jiàn)，每百元凈產(chǎn)值中的工資含量取決于工資利潤(rùn)率的高低，兩者呈反方向變動(dòng)趨勢(shì)。實(shí)際中，用這兩個(gè)指標(biāo)中的任一個(gè)作為輔助指標(biāo)。三、勞動(dòng)效益指標(biāo)與勞動(dòng)生產(chǎn)率之間的關(guān)系。

勞動(dòng)效益與勞動(dòng)生產(chǎn)率之間的關(guān)系密切，勞動(dòng)效益首先取決于生產(chǎn)過(guò)程中所創(chuàng)造價(jià)值的大小，然后才取決于實(shí)現(xiàn)的程度。若勞動(dòng)生產(chǎn)率水平很低，既使利潤(rùn)全部實(shí)現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)效益也是很低的。利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)是在勞動(dòng)生產(chǎn)率基礎(chǔ)上的實(shí)現(xiàn)，兩者