保密意識不強【九篇】

保密意識不強【九篇】【篇一】保密意識不強

尊敬的領導：

你好！我在修改、打印及下發(fā)與公司員工簽署的《崗位聘用合同書》一事上的工作失誤，經(jīng)過認真的反思，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須去承擔這件事所帶來的后果，更不能推卸責任，所以對待工作必須要認真，不能像這件事情一樣馬虎出錯，如果這樣下去，只能是害了自己，同時也會辜負了領導對我的期望。所以我必須勇敢的面對錯誤，做深刻的自我批評，亡羊補牢，猶未遲也。針對所犯的錯誤，特做出如下檢討：

一、做為已經(jīng)在公司工作3年多的老員工，犯這樣的錯誤真是太不應該了，這說明了我的崗位責任意識還不夠強。辦公室是一個公司的樞紐部門，如果沒有較強的崗位責任意識是無法勝任的。在這件事上很顯然我并沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求，態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在很多問題上犯錯，這樣會導致領導會對自己工作上不放心，會加大領導的工作量，也會致使自己對工作失去信心。二、我在工作上犯了這么大的錯誤，就是因為想法簡單，工作缺乏主動性，沒有全局觀念，與領導缺乏溝通，才造成了今天這個局面，也使領導多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的，我自己也覺得很是過意不去，更不要說領導的失望了。工作了這么長時間，還犯了這樣不該犯的錯，真的應該好好的檢討一下，所以在以后的工作中一定要注意以下幾點：一、工作中要加強主動性，凡事要多想，并以大局為重；二、要加強與領導的溝通；三、要加強崗位責任意識。經(jīng)過深刻的反思，我必須對這件事承擔起責任，不能說挨了領導的批評就心里不服氣，產(chǎn)生怨氣，更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點。所以我必須做出深刻的出面檢討，以此來鞭策自己，讓自己在今后的工作中記住這次的教訓?！酒勘Ｃ芤庾R不強我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保城管執(zhí)法工作順利開展。一、高度重視，強化責任作為區(qū)政府重要工作部門，分局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據(jù)人事變動，進一步調(diào)整了分局保密工作領導小組，由局黨組書記、局長**為組長，分管領導為副組長，各所、各科室負責人為成員。同時，確定**為機關(guān)兼職保密員，并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責、制度“四落實”。二、健全制度，落實任務一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局進一步修訂完善了內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務室的保密基礎設施建設，以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。三、明確重點，加強管理我局財務室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位，針對這三個重點部位，我們加強了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規(guī)定辦理。在財務室管理上，我們對于財務資料建立財務檔案，嚴格按照財務制度進行審查存放，除了財務人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領導簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負責全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務物理隔離方式，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)。四、強化整改，注重實效今年全區(qū)保密工作會議召開后，我局根據(jù)會議要求，針對“四個不到位”突出問題及時進行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題，分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長**要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。目前，“四個不到位”的問題已整改到位。我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年末目標考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位，負責人一律不得評為先進個人。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面：一是對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階?！酒勘Ｃ芤庾R不強我局在過去的一年中，結(jié)合審計工作實際，廣泛宣傳教育培訓，增強廣大干部在新形勢下的保密法制觀念，保密工作取得了良好成效。為深入貫徹南平市委關(guān)于加強保密工作的指示精神，根據(jù)《南平市保密局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)〉的通知》(南保[2014]9號)精神要求，結(jié)合我局保密工作實際，現(xiàn)將我局保密工作自查情況報告如下：一、保密工作開展情況(一)領導重視、帶頭表率我局歷來高度重視保密工作，把它做為一項重要任務來抓，成立了由局長陳建新任組長，班子其他成員為副組長，科室和單位負責人為成員的保密工作領導小組。局領導班子對保密工作的宣傳教育、監(jiān)督落實都起了模范帶頭作用，對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，都給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。(二)提高認識、加強宣傳我局高度重視保密宣傳教育工作，下發(fā)了《南平市審計局學習宣傳<保密法>工作實施方案》，定期組織全體干部職工學習《保密法》，并通過文件、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,進一步提高全體干部職工對保密工作的認識,讓全體干部職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性，為做好我局的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。(三)健全制度、落實責任我局成立了保密工作領導小組，建立健全了領導干部保密工作責任制度，并及時研究、部署保密工作并解決實際問題。近年來，我局先后建立健全了《領導干部保密工作責任制度》、《秘密載體管理制度》、《涉密人員管理制度》、《計算機信息系統(tǒng)和信息設備保密管理制度》、《信息發(fā)布保密審查制度》、《密級確定、密級變更和解密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，相關(guān)涉密人員均簽訂了保密承諾書，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。(四)多措并舉、強化督查保密工作領導小組對保密要害部門工作進行不定期的檢查督促，制定了《市審計局保密工作目標管理考核表》、《非涉密計算機保密管理情況檢查表》、《涉密載體清理情況檢查表》等，加強涉密管理，防止失密、泄密。對辦公室工作人員進行定期保密工作培訓，對于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，摸清了局內(nèi)上網(wǎng)計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全體人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。二、涉密管理情況(一)涉密計算機使用管理情況經(jīng)查，我局的涉密計算機沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有感染木馬病毒;沒有使用過非涉密移動存儲介質(zhì);沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設備。(二)移動儲存介質(zhì)使用管理情況我局移動儲存介質(zhì)均有登記、有編號、有密級標識。涉密移動存儲介質(zhì)按照單位規(guī)定，不準外出攜帶;沒有在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì);非涉密移動存儲介質(zhì)沒有存儲、處理過涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息。(三)辦公網(wǎng)絡使用管理情況我局政務內(nèi)網(wǎng)根據(jù)南平市數(shù)字辦的要求進行建設、運行、維護。政務外網(wǎng)――審計專網(wǎng)根據(jù)省審計廳要求進行建設、運行、維護;我局涉密網(wǎng)絡采取符合國家保密標準的安全保密防護策略配置、身份鑒別、訪問控制、安全審計、邊界安全防護和信息流轉(zhuǎn)控制等措施，投入使用前經(jīng)過保密行政管理部門測評和審批，定期開展安全保密檢查和風險評估;我局涉密網(wǎng)絡未發(fā)生接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡的情況。(四)涉密載體清理情況傳遞到個人手中的涉密文件均進行嚴格登記，收回后全部實行專人保管，并按照要求每年退回相關(guān)部門或按照規(guī)定銷毀;本機關(guān)沒有非工作需要的涉密電子文檔;沒有未清理的移動存儲介質(zhì)，涉密的存儲介質(zhì)嚴格進行了登記管理。(五)涉密人員手機管理情況情況我局下發(fā)了《普通手機使用保密守則》的通知，涉密人員嚴禁在手機通知中涉及國家秘密，嚴禁使用手機存儲、處理、傳輸國家秘密，嚴禁將手機帶入保密要害部門部位，嚴禁在申請手機號碼、注冊手機郵箱或開通其他功能時填寫涉密機關(guān)、單位名稱和地址等信息，嚴禁在手機中存儲核心涉密人員的工作單位、職務等敏感信息，嚴禁啟用手機的遠程數(shù)據(jù)同步、位置服務等功能。三、存在問題迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生，但仍存在以下問題：(一)保密工作人員業(yè)務培訓不夠，個別人員保密意識不強。(二)計算機涉密管理難度較大。由于涉密計算機較多，人員變化限制，因此對涉密計算機的保密管理始終是一項艱巨的工作。四、今后工作方向加強對保密要害部門及相關(guān)涉密人員的保密教育培訓。明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務，承擔保密責任，不斷增強他們的責任意識和防范能力。近兩年開展保密工作的實踐使我們認識到，提高每一個職工的保密意識十分重要。針對個別人員保密意識不強，今后將不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性。【篇四】保密意識不強尊敬的各位領導：由于本人的工作失誤，導致出現(xiàn)了…………錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚?，F(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關(guān)懷幫助。(一)出現(xiàn)錯誤的原因在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現(xiàn)了………錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。(三)整改措施犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結(jié)合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動進步提高。二是加強學習進步，不斷提高業(yè)務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務能力;另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位舲、盡快融入角色。三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。檢討人:×××檢討書時間:××××年×月×日

【篇五】保密意識不強尊敬的xxx：10月30日——11月3日，我沒有按照中心的規(guī)章制度，規(guī)定程序請假，嚴重違反了中心的規(guī)章制度。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領導匯報如下：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關(guān)心同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻XXXX，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。【篇六】保密意識不強尊敬的各位領導：由于本人的工作失誤，導致出現(xiàn)了…………錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚?，F(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關(guān)懷幫助。(一)出現(xiàn)錯誤的原因在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現(xiàn)了………錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。(三)整改措施犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結(jié)合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動進步提高。二是加強學習進步，不斷提高業(yè)務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務能力;另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位舲、盡快融入角色。三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。檢討人:×××檢討書時間:××××年×月×日

【篇七】保密意識不強尊敬的領導：您好!實在是非常的抱歉，因為我在工作中的大意失誤，導致在工作中犯下了非常嚴重的工作失誤!給公司帶來了金錢和信譽上的損失，真的非常的抱歉。我深知自己這樣的行為給公司帶來了非常不好的影響。盡管這只是一個小小的常見失誤。但是，因為我沒能仔細的檢查出問題，沒能及時的改正自己的錯誤!導致一個小小的錯誤，卻引起了這樣嚴重的影響!回顧自己在這次的工作，自己其實有很多個不該!不該帶著不好的精神狀態(tài)工作、不該在工作中散漫無紀，更不該在工作的的時候沒有嚴格仔細的按照工作的標準去完成工作，這帶來的影響是嚴重的，是糟糕的!不僅僅給自己的工作帶來了錯誤，更讓大家為了我的錯誤，忙碌，讓公司因為我的失誤而損失!真的很抱歉，自己在工作中犯下這樣的錯誤，讓本不該發(fā)生的錯誤出現(xiàn)在工作中，給大家?guī)砹寺闊娴暮鼙?。在這次的錯誤后我也嚴格的反省了自己的錯誤和問題!我在反省中認識到，自己這次的行為，實在是非常的糟糕!首先，自己從自我的反省中認識到，自己在工作中的態(tài)度，也就是自己對工作的責任感、責任心，實在是非常的不足。自己在工作中不認真，不仔細，導致工作中漏洞百出，給自己和公司都造成了非常不好的影響。其次，自己在工作中不夠嚴謹，反觀這次的錯誤，其實非常的簡單，非常的明顯。但是我卻沒能發(fā)現(xiàn)自己的問題!這實在是讓人難以想象。而自己犯下這次錯誤的理由也只有一個，自己沒能去檢查這里!自己當時只是草草的檢查了而已，并沒能嚴謹?shù)拿鎸z查工作!這就給很多的錯誤機會和可乘之機，但說到底，出現(xiàn)錯誤也同樣是因為自己的不仔細才導致會犯下如此之多的錯誤!我真的很后悔，很慚愧，自己作為xxx的員工，不說能完全避免錯誤，至少在發(fā)現(xiàn)自己的錯誤后，要及時的改正、改變!但是在過去的這些日子里，自己明明知道自己的錯誤，卻自大的認為這“沒什么”，就沒能去改正自己的問題!最終導致了今天的慘狀!我真的很抱歉，希望領導能再給我一次機會，我會在工作中努力的各自正自己，提升自己，不會再讓這樣的錯誤出現(xiàn)在自己的工作當中，希望領導能原諒我!此致敬禮!【篇八】保密意識不強隨著科學技術(shù)的迅猛發(fā)展及經(jīng)濟全球化的不斷推進，中國與其他國家的交往更加頻繁，與世界的融合也更加緊密。黨的十七大報告指出，要完善國家安全戰(zhàn)略，健全國家安全體制，高度警惕和堅決防范各種分裂、滲透、顛覆活動，切實維護國家安全。2009年，中央保密委下發(fā)了警示教育片《密戰(zhàn)》，片中國家機關(guān)工作人員被境外情報組織策反;保密工作人員子女被境外情報組織盯上;國家涉密高科技課題研究人員的學術(shù)論文泄露國家秘密;涉密庫房管理人員賣廢舊物品被間諜利用……其實，這些都來源于我們生活中的真實案例。近年來，保密工作中出現(xiàn)了一些新變化，國家秘密存在形態(tài)和運行方式發(fā)生變化，泄密渠道增多、風險加大、危害加重;保密工作對象、領域和環(huán)境發(fā)生變化，一些新的經(jīng)濟和社會組織進入涉密領域，聘用人員直接管理密件，涉密人員崗位設置隨意性大、流動性大、管理難度大;信息公開與信息保密之間把握尺度發(fā)生變化，國家秘密的確定、變更、解除等制度需進一步完善等，正如《密戰(zhàn)》中所表現(xiàn)的那樣，讓我們感到現(xiàn)代化竊密手段無聲無息、無孔不入。面對紛繁復雜的保密形勢，作為保密工作者，如何在新形勢下做好保密工作是當前一個亟須研究和解決的重要課題。筆者認為，要進一步做好保密工作，必須筑牢六種意識，即政治意識、憂患意識、法治意識、防范意識、責任意識、淡泊意識。一、從保持員先進性入手，筑牢政治意識

我們黨經(jīng)歷了90年的艱苦奮斗，戰(zhàn)勝了一個又一個難以想象的困難，取得了舉世矚目的成就，正是因為我們黨和廣大黨員干部有著堅定的理想信念，對國家和人民、對革命事業(yè)有著高度的政治責任感和使命感。檢驗理想信念和政治意識是否發(fā)生動搖，不僅要看在面對勝利和榮譽的時候，能否經(jīng)得起考驗，更要看在面對威逼和利誘的時候，能否經(jīng)得住考驗。一些同志經(jīng)不住利誘出賣國家利益，根本原因就是社會主義理想信念發(fā)生了動搖，政治意識發(fā)生了動搖，說白了就是沒有共產(chǎn)主義信仰，不講政治。保密工作者，在面對國家安全和國家利益的政治考驗時，在大是大非面前，要始終保持員先進性，在政治上把握自己，堅定正確的政治方向、堅定對共產(chǎn)主義的信仰、堅定對黨和政府的信任，堅定對建設中國特色社會主義的信心，對黨、對社會主義事業(yè)忠誠，不能利令智昏背叛廣大人民群眾的根本利益。二、從維護國家安全和利益入手，筑牢憂患意識

當前，我們的安全保密形勢不容樂觀，竊密與反竊密的斗爭日趨激烈，美國政府實行政治軍事戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，將重點轉(zhuǎn)至亞洲，直指中國，竊密活動日益猖獗;保密與公開交流界限模糊，尺度難以把握，給處理好公開與保密兩者關(guān)系增加了難度;信息安全面臨巨大挑戰(zhàn)，中國計算機和網(wǎng)絡核心技術(shù)一直依賴進口，軟、硬件被“做手腳”的可能性很大，而我們?nèi)粘９ぷ饔蛛x不開計算機和網(wǎng)絡，信息安全問題成為了一個亟待解決的大問題。因此，我們必須從維護國家安全和利益的高度，居安思危，增強敵情觀念，筑牢憂患意識。三、從抓好保密法制宣傳入手，筑牢法治意識

新保密法的公布實施標志著中國保密工作又進入了一個新的機遇期、發(fā)展期。保密法已經(jīng)成為同各種泄密竊密行為作斗爭、維護國家安全和利益、保障改革開放和社會主義建設事業(yè)順利進行的有力武器。但是，我們也必須清醒地看到，廣大公民的保密法治意識同經(jīng)濟社會發(fā)展的總體水平還不相適應，許多人對保守國家秘密存在模糊認識，保密法治意識淡薄。尤其是當前，隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，信息交流平臺日趨多元化;對外開放呈現(xiàn)全方位、多層次，境內(nèi)外人員往來大幅度增加;國內(nèi)利益多元化加劇，市場競爭激烈，商業(yè)、技術(shù)領域的泄密竊密案件頻發(fā)，保密工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。因此，新形勢下加強保密法律法規(guī)宣傳，提高全社會公民保密法治意識，增強依法保守國家秘密能力，是當前保密工作的一項重要任務。當前，建議以各級領導干部、公務員、涉密人員和保密干部為宣傳重點，努力提高保密法治意識，增強依法保守國家秘密能力;采取多種形式，充分利用報紙雜志、廣播電視、網(wǎng)絡等大眾傳媒，結(jié)合有關(guān)泄密竊密案件，以案說法，努力提高保密法律法規(guī)宣傳的針對性和感染力;積極探索新的途徑和方法，通過組織開展群眾愛參與、易參與的宣傳活動，不斷提高宣傳實效。四、從提高鑒別力和警惕性入手，筑牢防范意識

失泄密事件發(fā)生的一個重要原因在于涉密人員的政治鑒別力弱，保密防范意識不強。一張簡單的圖紙、一份普通的文件資料、一句無心的玩笑都有可能含有涉密信息，一旦疏忽就很可能給單位、國家造成無法彌補的損失。因此，要不間斷、多形式地開展保密宣傳教育，警鐘長鳴，常抓不懈。一方面，要大力宣傳中央關(guān)于保密工作指示精神及有關(guān)政策法規(guī)，強調(diào)做好保密工作的重要性和嚴肅性;另一方面，要廣泛運用現(xiàn)代傳媒手段，開展生動直觀的保密教育，通過播放保密警示片，開設保密知識講座，舉行保密報告會等途徑，筑牢保密思想防線，提高政治鑒別力和保密警惕性。五、從完善制度抓好落實入手，筑牢責任意識

作為保密工作人員，可能知密范圍會廣一些，知密時間會早一些，在上傳下達過程中有時還可能充當領導同志的“代言人”，所以，責任意識對保密工作人員來說至關(guān)重要。因此，我們一方面要養(yǎng)成良好的保密習慣，管住自己的言行，不該說的不說，不該打聽的不打聽;管住自己的“生活圈”“交際圈”，不在非辦公場合談論工作，不在涉外場合談論政治，不把工作文件和涉密介質(zhì)帶出辦公場所。另一方面要根據(jù)新形勢、新情況不斷完善制度，明確責任，按章辦事，嚴格程序，創(chuàng)新保密管理方法，切實