某公司女性手機(jī)調(diào)查問(wèn)卷

PAGEPAGE1某公司女性手機(jī)調(diào)查問(wèn)卷第一篇：某公司女性手機(jī)調(diào)查問(wèn)卷某公司女性手機(jī)調(diào)查問(wèn)卷尊敬的女士/小姐：您好！這是某公司為了提升服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品，所進(jìn)行的調(diào)查問(wèn)卷感謝您的參與。1.您的你年齡a.16-20XX20XX5c.25-35d.35-452.您的收入水平a．1000-20XXb.20XX-3000c.3000-4000d.4000以上3.您的手機(jī)品牌/型號(hào)_____________4.您是在哪里購(gòu)買(mǎi)的手機(jī)a.專(zhuān)營(yíng)店b.大賣(mài)場(chǎng)c.網(wǎng)絡(luò)5.您是如何知道您現(xiàn)在所使用的手機(jī)a．廣告b.朋友介紹c.隨便買(mǎi)的6.您的手機(jī)使用了多長(zhǎng)時(shí)間_____________7.您近期是否有跟換手機(jī)的打算a．有b.無(wú)8.您認(rèn)為手機(jī)的哪方面最重要a.通話(huà)b.娛樂(lè)c.短信d.外觀e.價(jià)格9.您認(rèn)為雙卡雙待重要么a.重要b.不需要c.可有可無(wú)10.您認(rèn)為多大的手機(jī)您使用很舒服a.剛好一手握住b.勉強(qiáng)一手握住c.一手握不住11.您是否知道某公司的女性手機(jī)品牌a.知道b.不知道12.您對(duì)某公司的印象如何a.很熟悉b.僅限于知道c.不知道13.如果某公司推出女性手機(jī)哪方面您最關(guān)心___________________________________________________14.您心中希望擁有什么樣子的手機(jī)___________________________________________________15.您對(duì)某公司有什么樣的建議和意見(jiàn)___________________________________________________第二篇：公司食堂調(diào)查問(wèn)卷[定稿]公司食堂伙食調(diào)查問(wèn)卷為加強(qiáng)伙食管理，提高員工的伙食滿(mǎn)意度，現(xiàn)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，請(qǐng)?zhí)岢瞿囊庖?jiàn)和建議，我們將付諸整改措施中。一現(xiàn)狀調(diào)查(單項(xiàng)選擇,請(qǐng)?jiān)凇鹬写颉?１、您覺(jué)得廚房菜肴樣式如何？豐富○一般○單調(diào)○2、廚房菜肴是否符合您的口味？是○一般○否○3、廚房飯菜新鮮情況：新鮮○一般○不好○4、廚房工人服務(wù)態(tài)度：良好○一般○較差○5、廚工個(gè)人衛(wèi)生情況：良好○一般○較差○6、廚房.飯廳的衛(wèi)生情況：良好○一般○較差○7、大米質(zhì)量:良好○一般○較差○8、肉類(lèi)質(zhì)量:良好○一般○較差○9、菜類(lèi)質(zhì)量:良好○一般○較差○10、您對(duì)飯?zhí)玫目傮w印象怎樣：滿(mǎn)意○一般○不滿(mǎn)意○二整改方案1、您對(duì)公司飯?zhí)幂^關(guān)注：(請(qǐng)?jiān)凇鹬写颉?飯菜份量○飯菜質(zhì)量○花色、品種○衛(wèi)生情況○服務(wù)態(tài)度○2、您覺(jué)得公司飯?zhí)迷谀男┓矫嫘枰倪M(jìn)的？(請(qǐng)?jiān)凇鹬写颉?飯菜份量○飯菜質(zhì)量（口味）○花色、品種○衛(wèi)生情況○服務(wù)態(tài)度○3、現(xiàn)在的伙食補(bǔ)助直接打入您的就餐卡中，您是否同意：同意○無(wú)所謂○不同意○4、您對(duì)搞好公司飯?zhí)眉凹訌?qiáng)監(jiān)管方面有哪些意見(jiàn)和建議：第三篇：公司績(jī)效考核調(diào)查問(wèn)卷公司績(jī)效考核調(diào)查問(wèn)卷C不太了解C比較繁瑣您對(duì)公司績(jī)效管理制度的認(rèn)識(shí)A清楚的了解B大概了解您覺(jué)得目前公司績(jī)效管理體系A(chǔ)簡(jiǎn)潔且易明白B相對(duì)簡(jiǎn)潔您覺(jué)得公司績(jī)效考核機(jī)制對(duì)于您的工作促進(jìn)作用大嗎A很大B一般C不太大您對(duì)目前公司績(jī)效管理體系公正性和公平性的評(píng)價(jià)是A很公正和公平B不確定C不太公正和公平過(guò)去一年中，您覺(jué)得您的工作績(jī)效與公司績(jī)效管理制度的關(guān)系是A績(jī)效管理制度促進(jìn)了自己的工作績(jī)效B不確定C不太清楚C不太合理C績(jī)效管理制度與自己的工作績(jī)效沒(méi)什么關(guān)系您是否明確每項(xiàng)指標(biāo)的考核內(nèi)容A很清楚B部分清楚您對(duì)考核指標(biāo)合理性的看法是A非常合理B相對(duì)合理您覺(jué)得考核的指標(biāo)與您的工作是否關(guān)聯(lián)緊密，有沒(méi)有出現(xiàn)做了很多工作指標(biāo)確體現(xiàn)不了的情況A有B很少C沒(méi)有您認(rèn)為管理人員在對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí)A客觀公正，建立在大量的數(shù)據(jù)和信息基礎(chǔ)上B比較客觀公正，有一定的數(shù)據(jù)和信息C比較主觀，憑印象和感覺(jué)進(jìn)行評(píng)價(jià)您認(rèn)為公司的績(jī)效管理體系有哪些方向急待加強(qiáng)（多選）A明確公司的做戰(zhàn)略目標(biāo)B找到合適的方法分解落實(shí)目標(biāo)C講公司利益與員工利益關(guān)聯(lián)起來(lái)D加強(qiáng)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的激勵(lì)體制E以發(fā)展員工能力為導(dǎo)向的績(jī)效體系F其他您對(duì)現(xiàn)有的績(jī)效管理，還有什么意見(jiàn)或者建議？問(wèn)卷說(shuō)明：（1）為了全面了解公司員工對(duì)績(jī)效管理體系的看法，特展開(kāi)本次調(diào)查。（2）本問(wèn)卷調(diào)查采用匿名填寫(xiě)方式，相關(guān)信息將嚴(yán)格保密，請(qǐng)您放心作答。（3）您的意見(jiàn)對(duì)本項(xiàng)目的開(kāi)展至關(guān)重要，請(qǐng)您按實(shí)際情況填寫(xiě)。非常感謝您的配合與支持！性別入職年限所屬部門(mén)日期第四篇：《公司企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷》關(guān)于******有限公司企業(yè)文化建設(shè)的調(diào)查問(wèn)卷尊敬的各位員工：您好，感謝您長(zhǎng)期以來(lái)的努力付出與貢獻(xiàn)！為了幫助公司建立起積極向上的企業(yè)文化，優(yōu)化公司的工作環(huán)境及氛圍，特在公司范圍內(nèi)進(jìn)行本次問(wèn)卷調(diào)查。今天您就是醫(yī)生，我們將為公司做一次全面體檢，您的見(jiàn)解和意見(jiàn)可能會(huì)對(duì)公司未來(lái)的健康發(fā)展有著重大影響，因此請(qǐng)您客觀、如實(shí)的填寫(xiě)這份問(wèn)卷。本問(wèn)卷只做公司內(nèi)部使用，不會(huì)向任何外界單位或個(gè)人出示（并對(duì)部分“敏感”話(huà)題采取保密措施）。感謝您的支持與合作！問(wèn)卷分析說(shuō)明：本問(wèn)卷客觀題（選擇類(lèi)）進(jìn)行不針對(duì)具體個(gè)人的比例分析（非個(gè)體分析），主觀題則為建議收集。問(wèn)卷分析匯總完成后，會(huì)對(duì)部分問(wèn)題的調(diào)查結(jié)果向公司全體員工公示?；拘畔ⅲ耗男詣e：A、男B、女您的年齡：A、20XX0B、30—40C、40—50D、50—60您在該單位工作的時(shí)間年月部門(mén)職位第一部分精神文化調(diào)查1、您是否認(rèn)為中船重工環(huán)境工程有限公司有著良好的發(fā)展前景？A、有良好發(fā)展前景B、前途令人擔(dān)憂(yōu)C、不知道2、您是否認(rèn)為了解公司的目標(biāo)對(duì)于您的工作有指導(dǎo)意義？A、意義重大B、有些意義C、毫無(wú)意義D3、請(qǐng)問(wèn)您清楚的知道公司未來(lái)的發(fā)展方向嗎？A、不清楚B、了解不多C、很清楚4、請(qǐng)問(wèn)你知道公司主營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)嗎？A、知道B、不知道C、部分了解5、請(qǐng)問(wèn)您對(duì)公司上下呈現(xiàn)出來(lái)的主流精神狀態(tài)是怎樣的感覺(jué)？A、消極怠工B、積極向上C、中規(guī)中矩6、您認(rèn)為在未來(lái)幾年內(nèi)會(huì)影響公司發(fā)展的最可能的威脅是什么？7、您認(rèn)為在未來(lái)幾年內(nèi)公司面臨的外部發(fā)展機(jī)遇有？8、您在公司外，當(dāng)遇到有人誤解公司時(shí)，您的態(tài)度如何？A、極力維護(hù)B、置之不理C、附和了事9、您認(rèn)為您的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的過(guò)程中是否積極聽(tīng)取下屬意見(jiàn)？A、積極聽(tīng)取，客觀評(píng)價(jià)B、偶爾會(huì)聽(tīng)，依心情而定C、完全不聽(tīng)，主觀評(píng)價(jià)10、您與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)，雙方達(dá)成共識(shí)的情況？A、很默契，都能達(dá)成B、基本達(dá)成C、偶爾達(dá)成D、沒(méi)有過(guò)11、您的領(lǐng)導(dǎo)的哪些特點(diǎn)對(duì)您工作最有積極影響？12、您對(duì)公司高層管理人員的信任度是？A、完全信任B、基本信任C、可信度不高D、其他13、您是否愿意向上級(jí)提出自己的真實(shí)想法？A、很愿意B、不大愿意C、完全不想D、其他14、您認(rèn)為員工都關(guān)心企業(yè)發(fā)展與現(xiàn)實(shí)管理問(wèn)題，并相互溝通嗎？A、很愿意B、不大愿意C、完全不想D、其他15、您在與部門(mén)內(nèi)同事的合作中，有不滿(mǎn)意的時(shí)候，您會(huì)直接告訴他嗎？A、直接溝通B、不大溝通C、完全不溝通D、其他16、公司目前信息傳遞的主要方式是？你是否滿(mǎn)意？需有何改進(jìn)？17、當(dāng)您需要其他部門(mén)協(xié)助工作時(shí)，是否需要通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與該部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通，才能獲得其他部門(mén)的支持？A、都需要B、一般需要C、不大需要D、其他__________18、您認(rèn)為各部門(mén)之間協(xié)作意識(shí)強(qiáng)嗎？A、齊心協(xié)力B、協(xié)作意識(shí)一般C、不大協(xié)作D、其他___19、在與其它部門(mén)進(jìn)行協(xié)作的過(guò)程中，如果對(duì)其它部門(mén)有意見(jiàn)，您會(huì)直接向他們提出來(lái)嗎？A、都會(huì)直接提B、偶爾會(huì)提C、完全不提D、其他______20XX所提出的對(duì)其他部門(mén)的意見(jiàn)，總是能夠得到讓您滿(mǎn)意的答復(fù)A、都能滿(mǎn)意B、不大滿(mǎn)意C、完全不滿(mǎn)意D、其他_______21、請(qǐng)問(wèn)您感覺(jué)現(xiàn)在的工作壓力大嗎？A、不大B、適當(dāng)C、大D、很大如果壓力大，主要原因是什么？（選填）（）A、工作任務(wù)繁重B、溝通渠道不暢C、缺乏資金或者技術(shù)支持D、領(lǐng)導(dǎo)支持不夠其他_______________________________________________________________________22、請(qǐng)問(wèn)您現(xiàn)在能夠感受到工作帶給你的快樂(lè)嗎？A、能B、不能C、無(wú)所謂快樂(lè)不快樂(lè)如果不能，主要原因是什么？___________________________________________________________________________23、您認(rèn)為員工對(duì)公司提出意見(jiàn)和建議時(shí)，公司的反應(yīng)是A．友善接受B．有所反應(yīng)C．毫無(wú)反應(yīng)D．不接受E．難說(shuō)24、您認(rèn)為公司現(xiàn)階段應(yīng)該樹(shù)立的企業(yè)價(jià)值觀是？____25、您認(rèn)為公司能為當(dāng)今和未來(lái)社會(huì)所做的貢獻(xiàn)是？___26、如果讓您用一句話(huà)來(lái)概括公司的使命，您認(rèn)為是_______27、請(qǐng)問(wèn)您理想中的企業(yè)應(yīng)該擁有怎樣的工作氛圍？28、您認(rèn)為當(dāng)前正在推崇的是哪些關(guān)鍵的企業(yè)文化精神____29、您認(rèn)為以后應(yīng)該推崇的是哪些關(guān)鍵的企業(yè)文化精神______第二部分外在形象檢查30、請(qǐng)問(wèn)您對(duì)公司現(xiàn)在的辦公環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)置是否滿(mǎn)意？A、非常滿(mǎn)意B、比較滿(mǎn)意C、一般D、不滿(mǎn)意E、非常不滿(mǎn)意如果您覺(jué)得不滿(mǎn)意，您的改正建議是：___。31、請(qǐng)問(wèn)您是否支持公司員工統(tǒng)一著裝？A、支持B、不支持C、無(wú)所謂D、建議___________________________________________________________________________________________32、請(qǐng)問(wèn)您辦公室張貼激勵(lì)標(biāo)語(yǔ)提高怎么看？A、能夠起到提醒作用B、標(biāo)語(yǔ)毫無(wú)作用C、關(guān)鍵是提高執(zhí)行力D、我的建議是______________________________________________________________33、如果讓您給公司選一種主題色調(diào)，您選擇？A、綠色B、藍(lán)色C、橙色D、其他________________________34、請(qǐng)您寫(xiě)一句您認(rèn)為最能打動(dòng)人心又貼合公司實(shí)際情況的話(huà)作為公司的企業(yè)宣傳標(biāo)語(yǔ)：___第三部分制度流程與工作行為檢查35、請(qǐng)問(wèn)您認(rèn)為公司現(xiàn)有的薪酬體系是否相對(duì)公平？（）A、公平B、不公平C、一般如果您覺(jué)得不夠公平，您的觀點(diǎn)是：_________________________________________________________________________36、請(qǐng)問(wèn)你對(duì)現(xiàn)在的考勤管理制度是否有異議？A、沒(méi)有異議B有______________________________________________________________________________________________________________________________________37、請(qǐng)問(wèn)您對(duì)現(xiàn)有員工考核是否滿(mǎn)意？A、滿(mǎn)意B、一般C不滿(mǎn)意如果您認(rèn)為不太滿(mǎn)意，您的建議是：___________________________________________________________________________38、請(qǐng)問(wèn)您認(rèn)為現(xiàn)在員工和領(lǐng)導(dǎo)溝通的渠道是否暢通？A、是B、不是C、建議________________________________________________________________________________________________________________________________39、如果您是一位新員工，您覺(jué)得公司還需要完善哪些制度與流程，讓您更快的適應(yīng)新工作？_______________________________________________________________________________40、您認(rèn)為對(duì)員工考核應(yīng)該主要從哪些方面著手？（）（可多選）A、工作業(yè)績(jī)B、成長(zhǎng)速度C、工作態(tài)度D、其他______41、您認(rèn)為在本公司工作更努力或松懈對(duì)個(gè)人收入和職業(yè)發(fā)展的影響非常顯著嗎？A、非常顯著B(niǎo)、一般C、沒(méi)影響D、其他_________42、您認(rèn)為公司內(nèi)部獲得晉升的人被提拔的原因最主要的是A、任人唯賢德才兼?zhèn)銪、領(lǐng)導(dǎo)喜好C、其他_________43、您覺(jué)得根據(jù)公司目前的狀況，要吸引、留住人才，公司應(yīng)主要依靠？（）A、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格B、組織溝通C、考核與激勵(lì)D、文化理解E、組織氣氛F、員工滿(mǎn)意度G、其他_____________________________________44、公司的流程和制度中目前有哪些可取的地方，還存在哪些流程降低了工作效率，現(xiàn)有工作還需要增加哪些流程制度以規(guī)范我們的工作，從而提高工作效率？請(qǐng)您一一列舉。45、請(qǐng)問(wèn)本部門(mén)有哪些流程需要進(jìn)一步明確監(jiān)控點(diǎn)和監(jiān)控人，以保證流程順利有效的實(shí)施？49、請(qǐng)問(wèn)您覺(jué)得在現(xiàn)在使用的流程中，哪些可以清除？哪些可以簡(jiǎn)化？哪些可以整合？哪些可以實(shí)行辦公自動(dòng)化（OA操作）？我們非常感謝您能在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)填寫(xiě)這份問(wèn)卷，您的回答我們會(huì)認(rèn)真記錄和統(tǒng)計(jì)，您的所有意見(jiàn)和建議都將有助于公司的成長(zhǎng)，期待在不久的未來(lái)，****有限公司能夠再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新輝煌，我們也衷心的期待您能在這里成就自己的事業(yè)，讓****有限公司因?yàn)橛?/p>