2023年公司網(wǎng)站管理辦法3篇

2023年公司網(wǎng)站管理辦法3篇

書(shū)目

第1篇工程公司公司網(wǎng)站管理方法

第2篇公司網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)管理方法

第3篇a保安公司網(wǎng)站管理方法

工程公司公司網(wǎng)站管理方法

工程有限公司公司網(wǎng)站管理方法

第一條為加強(qiáng)公司網(wǎng)站的管理,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,保證公司商業(yè)信息的平安,依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合實(shí)際制定本方法。

其次條本方法適用于參加公司網(wǎng)站管理的全部業(yè)務(wù)人員及其他相關(guān)人員。

第三條公司網(wǎng)站各欄目(網(wǎng)頁(yè))設(shè)立主責(zé)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)(詳見(jiàn)附表),主責(zé)部門(mén)負(fù)責(zé)上網(wǎng)信息的搜集和整理,并對(duì)信息的平安性和有效性干脆負(fù)責(zé);相關(guān)部門(mén)協(xié)作主責(zé)部門(mén)工作,對(duì)主責(zé)部門(mén)索取的資料不得以任何理由拒絕供應(yīng);網(wǎng)站管理部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)布;公司各單位、各部門(mén)必需設(shè)網(wǎng)站管理員1名(兼職),負(fù)責(zé)管理網(wǎng)站的登錄名和密碼,不得隨意公開(kāi)和泄漏,并回應(yīng)網(wǎng)站上的相應(yīng)問(wèn)題。

第四條公司網(wǎng)站由市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部負(fù)責(zé)管理,公司各單位、各部門(mén)網(wǎng)絡(luò)管理員參加。

第五條網(wǎng)站管理部門(mén)職責(zé):

1、網(wǎng)站版面及管理方式的重大變更;

2、網(wǎng)站硬件設(shè)施的重大選購(gòu) 、變更事項(xiàng);

3、重大技術(shù)問(wèn)題的決策;

4、網(wǎng)站管理員培訓(xùn)安排的制定和決策;

5、網(wǎng)站欄目主責(zé)部門(mén)的變更事項(xiàng);

6、網(wǎng)站管理員嚴(yán)峻違規(guī)行為的處理;

7、涉及公司網(wǎng)站信息平安事務(wù)的處理;

8、其他涉及公司網(wǎng)站重大事務(wù)的確定。

第六條公司網(wǎng)站各欄目應(yīng)保持剛好更新,對(duì)長(zhǎng)期不進(jìn)行更新的欄目,網(wǎng)站管理部門(mén)應(yīng)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)指責(zé)。

第七條凡在公司網(wǎng)站各欄目公開(kāi)發(fā)布的信息,主責(zé)部門(mén)或相關(guān)部門(mén)必需填寫(xiě)《信息發(fā)布審批單》一式二份,仔細(xì)審核,分別簽署看法,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批,一份留存?zhèn)洳?一份交公司網(wǎng)管室建立信息檔案。

第八條各欄目(網(wǎng)頁(yè))主責(zé)部門(mén)的網(wǎng)絡(luò)管理員必需遵守網(wǎng)站的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第九條網(wǎng)站管理員職責(zé):

1、進(jìn)行部室網(wǎng)站信息的收集、整理、審批工作,剛好報(bào)送網(wǎng)站管理部門(mén)進(jìn)行發(fā)布;

2、對(duì)有價(jià)值的信息剛好加以宣揚(yáng),對(duì)本部門(mén)所發(fā)布信息的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé);

3、依據(jù)須要幫助搜集相關(guān)的網(wǎng)上信息,為主責(zé)部門(mén)供應(yīng)信息;

4、剛好關(guān)注網(wǎng)站留言區(qū),對(duì)留言板中相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行回應(yīng)答復(fù);

5、剛好檢查已發(fā)布的圖片、文件,出現(xiàn)無(wú)法顯示或錯(cuò)誤時(shí)盡快與網(wǎng)站管理部門(mén)聯(lián)系。

6、管理安排的用戶名和密碼,做到不泄露、不亂用;

7、剛好發(fā)布下載內(nèi)容及網(wǎng)站公告,發(fā)布下載內(nèi)容確保無(wú)病毒;

8、當(dāng)發(fā)覺(jué)網(wǎng)站上有不良信息時(shí)剛好向網(wǎng)絡(luò)管理部門(mén)反映;

9、統(tǒng)一收集內(nèi)容的正文格式(正文內(nèi)無(wú)標(biāo)題,每段前空兩格,純文字文章必需從記事本粘貼),修改圖片和附件的格式及大小,剛好回應(yīng)網(wǎng)站管理部門(mén)的問(wèn)題。

第十條網(wǎng)站管理員凡有以下行為之一者屬于一般性違規(guī)

1、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自發(fā)布信息的,未造成公司或個(gè)人信譽(yù)、經(jīng)濟(jì)利益及名譽(yù)損失的;

2、未履行審查職能而發(fā)布虛假信息,未造成公司或個(gè)人信譽(yù)、經(jīng)濟(jì)利益及名譽(yù)損失的;

3、工作懈怠,未按規(guī)定期限剛好更新欄目;

4、不執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)管理員的建議和看法的;

5、擔(dān)心裝殺毒軟件和“防火墻”軟件的;

6、擅自由網(wǎng)站上鏈接其它站點(diǎn),擅自張貼廣告的;

7、擅自發(fā)布盜版軟件;

8、擅自供應(yīng)各種形式的收費(fèi)或免費(fèi)服務(wù)信息的;

9、擅自利用公司網(wǎng)站存儲(chǔ)空間謀取私利的;

10、擅自修改網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)源代碼,影響網(wǎng)站閱讀速度的;

11、無(wú)實(shí)力履行管理員職責(zé)的。

第十一條網(wǎng)絡(luò)管理員凡有以下行為之一者,都屬于嚴(yán)峻違規(guī);給公司或個(gè)人造成信譽(yù)、經(jīng)濟(jì)利益損失的,屬于計(jì)算機(jī)犯罪,應(yīng)予以法律上的制裁:

1、刻意發(fā)布虛假信息、散布謠言的;

2、發(fā)布涉及公司商業(yè)隱私、國(guó)家機(jī)密和個(gè)人隱私的信息;

3、擅自關(guān)閉防病毒軟件和“防火墻”軟件,造成公司利益損失的;

4、擅自運(yùn)用黑客軟件、嗅探工具,攻擊他人計(jì)算機(jī)的;

5、擅自鏈接色情、*、暴力等非法網(wǎng)站的;

6、刻意更改網(wǎng)頁(yè)源代碼,造成網(wǎng)站整體崩潰的;

7、利用網(wǎng)站空間進(jìn)行非法交易的;

8、有意制作、散布計(jì)算機(jī)病毒,造成信息損失或計(jì)算機(jī)硬件損失的;

9、泄露網(wǎng)站操作密碼的;

10、其他涉及公司網(wǎng)站平安的行為。

第十二條對(duì)于一般違規(guī)人員,網(wǎng)站管理部門(mén)有權(quán)建議相關(guān)部門(mén)取消其管理員資格,并進(jìn)行通報(bào);對(duì)于嚴(yán)峻違規(guī)人員,網(wǎng)站管理部門(mén)應(yīng)剛好報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)賜予行政或經(jīng)濟(jì)上的懲罰;涉及犯罪的,移交公安機(jī)關(guān),依法追究其法律責(zé)任。

第十三條本方法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第十四條本方法由市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部負(fù)責(zé)說(shuō)明。

a保安公司網(wǎng)站管理方法

保安公司網(wǎng)站管理方法

一、在公司總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)、教化辦公等活動(dòng)。

二、堅(jiān)持“理性、前瞻、創(chuàng)新、好用”的工作方針,聽(tīng)從和服務(wù)于公司工作大局。

三、充分發(fā)揮網(wǎng)站功能,加強(qiáng)信息溝通和溝通,不斷擴(kuò)大“z保安”的影響力。

四、嚴(yán)格管理,規(guī)范運(yùn)行,不準(zhǔn)利用網(wǎng)站進(jìn)行作奸犯科活動(dòng),不準(zhǔn)私自發(fā)布商用信息謀取私利等。

五、各部門(mén)應(yīng)按公司有關(guān)規(guī)定錄入和發(fā)布信息,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。

六、網(wǎng)站管理人員要定期檢查系統(tǒng)運(yùn)行狀況,發(fā)覺(jué)異樣剛好處理。

1、z保安公司財(cái)務(wù)登錄地址z

2、各個(gè)部門(mén)賬號(hào):

財(cái)審部z技防部z

經(jīng)營(yíng)部z消防部z

保安物業(yè)部z建材部z

說(shuō)明:1、各部門(mén)登錄密碼與辦公室聯(lián)系;

2、財(cái)務(wù)錄入問(wèn)題與財(cái)審部聯(lián)系。

公司網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)管理方法

公司網(wǎng)站建設(shè)及維護(hù)管理方法

第一條為規(guī)范公司網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)及管理,加強(qiáng)信息的剛好公布與更新,充分發(fā)揮網(wǎng)站信息傳播、資源共享、宣揚(yáng)引導(dǎo)的作用,特制訂本管理方法。

其次條綜合管理部設(shè)網(wǎng)站管理員,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常管理與維護(hù),各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)供應(yīng)網(wǎng)站所需資料和信息。

第三條網(wǎng)站管理員職責(zé)及要求

1、網(wǎng)站管理員要嚴(yán)格遵循崗位職責(zé),要有高度的社會(huì)責(zé)任感和劇烈的工作責(zé)任心,確保網(wǎng)站信息發(fā)布剛好、精確、公正、客觀,并力求網(wǎng)站內(nèi)容豐富。

2、網(wǎng)站管理員負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的內(nèi)容更新,包括網(wǎng)站各類(lèi)資料的收集、整理、匯總、發(fā)布。

3、未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意或批準(zhǔn),網(wǎng)站管理員不得擅自改動(dòng)網(wǎng)站主界面。

4、網(wǎng)站管理員要保證公司網(wǎng)站的正常運(yùn)行,若發(fā)覺(jué)網(wǎng)站運(yùn)行出現(xiàn)異樣,要?jiǎng)偤脤?shí)行有效措施。

5、網(wǎng)站遭到惡意攻擊和破壞時(shí),網(wǎng)站管理員應(yīng)剛好向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)狀況,共同做好補(bǔ)救與維護(hù)。

第四條網(wǎng)站內(nèi)容的編輯審核

1、網(wǎng)站必需實(shí)時(shí)更新,發(fā)布的內(nèi)容應(yīng)充分呈現(xiàn)公司生氣勃勃的發(fā)展態(tài)勢(shì)和健康向上的精神風(fēng)貌,要充分發(fā)揮正面宣揚(yáng)和引導(dǎo)作用,不得傳播低級(jí)庸俗和影響公司聲譽(yù)、形象的內(nèi)容。

2、網(wǎng)站管理員要?jiǎng)偤门c各類(lèi)信息供應(yīng)部門(mén)聯(lián)系、溝通,剛好駕馭行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī),確保更新內(nèi)容的精確性和剛好性。

3、公司原創(chuàng)新聞、公告、信息等需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后發(fā)布。

第五條信息來(lái)源及更新

1、各信息供應(yīng)部門(mén)要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息的供應(yīng)工作,并將負(fù)責(zé)人名單交由網(wǎng)絡(luò)管理員備存,以便網(wǎng)站管理員剛好聯(lián)系與溝通。

2、新聞中心、政策法規(guī)、企業(yè)概況由綜合管理部供應(yīng),行業(yè)最新動(dòng)態(tài)內(nèi)容要求每周更新,企業(yè)概況每年更新一次,信息供應(yīng)者要具備敏銳的思維與洞察力,剛好、精確的向網(wǎng)站管理員供應(yīng)相關(guān)信息。

3、人事聘請(qǐng)、員工培訓(xùn)內(nèi)容由人力資源部供應(yīng)。

4、產(chǎn)品介紹、客服內(nèi)容由市場(chǎng)部負(fù)責(zé)供應(yīng)(燃?xì)饧叭細(xì)馄骶咪N(xiāo)售價(jià)格、燃?xì)庀嚓P(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,收費(fèi)價(jià)格調(diào)整時(shí)要?jiǎng)偤酶?。

5、設(shè)備招標(biāo)、原材料的選購(gòu) 信息由物資采供部負(fù)責(zé)供應(yīng),

6、工程招投標(biāo)信息由規(guī)劃建設(shè)管理部供應(yīng)。

7、公司新聞信息的發(fā)布經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后剛好發(fā)布,其他信息至少每月更新一次。

8、為保證網(wǎng)站內(nèi)容更新的時(shí)效性,公司各相關(guān)部門(mén)應(yīng)主動(dòng)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)管理員日常工作。網(wǎng)站管理員可依據(jù)狀況向相關(guān)部門(mén)索要新聞通訊或資料文件。

第六