2023年科技競聘演講稿(篇)

2023年科技競聘演講稿(篇)

書目

第1篇最新競聘演講稿：我和綠美科技一起成長

第2篇科技公司副總經理競聘演講稿

第3篇科技科副科長競聘演講稿

第4篇科技局長競聘演講稿

第5篇科技公司財務副經理競聘演講稿

第6篇工商銀行科技部崗位的競聘演講稿

第7篇科技科副科長競聘的演講稿

第8篇競聘演講：我和綠美科技一起成長

第9篇科技公司財務副經理競聘演講

第10篇廣電科技處長競聘演講稿

第11篇銀行科技科副科長的競聘演講

第12篇農村合作銀行科技部競聘演講稿

第13篇科技部總經理競聘的演講稿

第14篇科技公司會計競聘演講稿

第15篇金融業(yè)科技科副科長競聘演講

最新競聘演講稿：我和綠美科技一起成長

敬重的各位領導、各位評委、各位同事們：

大家上午/下午/晚上好(依據詳細狀況詳細說)。我是來自ipqc部門的楊學敏，今日，我懷著無比喜悅和激烈的心情，在這里和大家一起為綠美而喝彩。我演講的題目是《我和綠美科技一起成長》。(說到這里停頓一會兒)

時間如水，歲月如梭，轉瞬間，我已經來綠美一年了。或許這一年的時間，在茫茫宇宙中只是稍縱即逝的流星，或許這一年的歲月，在歷史的長河中不過是滄海一粟，然而在這一年的光陰里，對于我來說，卻走過了一段曲折與光明相伴，歡樂與淚水同在的漫長道路。這一路走來，我們曾有過艱辛，曾有過無奈，可是綠美也教會了我們每一個留下的人不屈不撓，勇于學習成長的精神，每當我在一次次的逆境中脫穎而出，在一個個困難面前直起腰板，都使我獲益良多。我也從原來的什么都不會到現在工作的輕駕就熟，游刃有余。在這樣一個過程中，我感受到了奮勇拼搏的激情，也感受到了勝利收獲的喜悅。每當在辛苦的工作之余想起這些，總是嘴角上揚，再苦再累，與之相比，又算得了什么呢?年輕，是我們最大的資本，拼搏，是我們生命的姿態(tài)。每當我們克服一個又一個困難，學到一項又一項技術的時候，我們莫非不應當感謝綠美科技給我們供應了這樣一個平臺嗎?雖然現在的我們還勞作在工作的第一線，干最苦最累的工作，但這何嘗不是一次蛻變的機會呢?不經驗風雨，怎能見彩虹?

腦海中依稀出現出當時放棄心愛的學業(yè)，走出校門，踏入社會工作時的辛酸落魄。我們都是有幻想的人，在我們的心靈深處，都有一雙隱形的翅膀，可是現實多無奈，或是因家庭條件不允許，或是因不堪腐朽的教化制度的重壓，我們與學校，終究沒能一起創(chuàng)建輝煌。但上帝在對一個人關閉一扇門的同時，也會為其打開一扇窗。離開了學校，并不阻礙我們實現自己的幻想，相比象牙塔里面埋頭苦讀的莘莘(shen，和深的發(fā)音相同)學子，我們以一種更為干脆有效的方式，同樣在學習，在成長。因為社會是最好的高校，在這里，有最勝利的人士當我們的老師，有最冷酷無情的現實教我們成長，有最大最開放的平臺供我們實踐，只要你情愿，只要你堅決決心，任何地方都是你成長的沃土，任何工作都是你獲得勝利的階梯!我們曾經落魄過，注定我們下一次的人生結局，必定是輝煌!我們曾經在綠美辛勤耕耘，綠美也肯定會讓我們碩果累累!

在公司高速發(fā)展的今日，我們一群熱忱洋溢的年輕人來到這里，成為綠美的一名工人。寬敞光明的廠房，舒適優(yōu)雅的公寓，干凈整齊的食堂，這無不為我們搭建了一個良好的發(fā)展平臺。入職培訓時領導們的熱忱歡迎，線長的細心指導，同事們無私的幫助，無不讓我感受到了一個蓬勃發(fā)展，蒸蒸而上的組織的魅力，感受到了正在發(fā)展中的綠美的輝煌。萬丈高臺，起于累土，千里之行，始于足下。對于我們這些走出校門、邁入社會的年輕人而言，剛起先難免會心浮氣躁，總懷念學生時代的無憂無慮，埋怨現在工作的苦與累，但任何勝利都不是一蹴(chu，同處的音一樣)而就的，都須要經驗辛苦的積累過程，才能達成勝利時的輝煌。

現階段我們應當考慮的是：如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真?如何將學校所學的書本學問更好的發(fā)揮到工作實際中?如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統一?這種種思索都須要我們不斷去適應，不斷去變更自己，鞭策自己不斷成長，不斷進步。同時，進入綠美的一年多以來，有著許很多多的感動，每當看到工人們揮汗如雨勞動的身影，看到生產管理人員夜以繼日的守在生產現場，看到領導者工作時揮赤方遒(qiu，同求一樣的音)的干勁，每當在車間和大家一起親密協作完成一個又一個產量任務時，我漸漸的喜愛上了這里。同時，我也明白了一件事，那就是：其實每一位一般的員工在自己平凡的崗位上，只要用我們的勤奮、我們的進取、我們的拼搏，肯定可以實現自己的幻想!于是在工作中，莫非我們不應當堅決自己的信念、端正自己的看法，努力工作，勤奮學習，在線長的激勵下，師傅的指導下，同事們的幫助下，努力工作，實現自我，創(chuàng)建屬于自己的輝煌嗎?

年少壯志須拼搏，此時不搏何時搏?在綠美這個人生舞臺上，讓我們努力綻放屬于自己的精彩，創(chuàng)建屬于自己的輝煌，跟隨綠美成長的步伐一起前進，我們與綠美一起成長,見證輝煌!

科技公司副總經理競聘演講稿

敬重的評委、各位同事：

大家好！

我叫__，__科技員工，——年——月加盟__，接受集團企業(yè)文化熏陶和領導教化、培育多年，促使我有信念、有責任站在這個競聘的舞臺，以平和、懇切的心態(tài)接受董事長和各位領導、同仁的檢閱，希望帶給大家的是一個真誠、穩(wěn)重和充溢才智的我，希望大家給我一個在__科技副總經理崗位勇挑重擔、開拓進取、回報公司的機會。

我之所以競聘__科技副總經理，主要緣于五個理由：其次，我有充分的激情和自信。我不僅有健全的體魄、充足的精力，而且有年輕人特有的朝氣和激情。同時，我有一個能吃苦耐勞的品行，贏得了員工的信任和敬重。這些，都使我對工作充溢了激情與自信、對將來充溢了向往和希望。

第三，我有較強的專業(yè)實踐實力。我的專業(yè)是中文專業(yè)，13年的工作實踐，使我積累了肯定的專業(yè)優(yōu)勢，先后擔當過市內多家媒體的通訊員等，這些體驗，為我干脆參加__科技主營業(yè)務之一的互聯網項目打下了堅實的基礎。e0745網開通后，我擔當e0745網總編，從事網站的運營、采編、策劃、外聯工作，牽頭網站全部大型活動的策劃、組織和各類商貿活動的協同組織，為__互聯網的發(fā)展做了一些有益的嘗試，也為__拓寬業(yè)務范疇做了一些有益的工作。

第四，多年的綜合管理崗位提高了我的宏觀駕馭實力和組織推動實力。

作為公司執(zhí)（全）委會委員，又是公關部主任，從事過多年的綜合管理和跨部門管理工作，綜合素養(yǎng)和駕馭全局的實力得以加強和提高。

第五，技術管理與行政、業(yè)務管理相得益彰，有利于公司的發(fā)展。

公司總經理秦勇，技術副總經理出身，技術好、開拓性強，但公司的工作千頭萬緒，特殊是年度經營指標的全面完成，須要他投入大量的精力，也希望一個得力助手的協作和支持，特殊是在內部管理、外部協調及網站運營、互聯網項目方面。我熟識公司的運作體系和業(yè)務流程，有長期跨部門工作及綜合管理閱歷，特殊是作為老員工的穩(wěn)健務實的工作作風和與秦總長期的默契協作關系，可以取長補短，相得益彰，共同促進公司的發(fā)展。

在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在很多不足之處，身在it企業(yè)，實則是it行業(yè)的新兵，工作創(chuàng)新及業(yè)務學問有待加強。這些，我會在以后的工作中加以克服和解決。

各位領導、各位同事，去年的扭虧為盈，鼓舞了我們的斗志，也激發(fā)了我們彈奏出更精彩樂章的雄心，假如我能競聘__科技副總經理勝利，我將牽頭或協作公司總經理開展以下幾項工作：

第一，創(chuàng)新管理，凝合人心，打造學習型、開拓型企業(yè)

創(chuàng)新管理，完善考核體系，激發(fā)員工工作熱忱，以“事業(yè)、待遇和情感”留人，為公司可持續(xù)發(fā)展培育和儲備人才。這是我工作的重心。

完善績效考核體系，推行項目部管理模式，規(guī)范項目管理，將企業(yè)、項目的績效與個人的工作績效干脆掛鉤，打破平均主義，激勵“多勞多得”，同時，通過項目錘煉，培育若干富有朝氣，技術精湛的項目經理，引進新業(yè)務、新技術人才，保證公司技術體系良性發(fā)展；

嘗試推行持證上崗制，結合公司實際和行業(yè)特色，先執(zhí)行內部上崗資質標準，激勵廣闊員工限期獲得政府權威部門授予的職稱或上崗資質；臨聘技術崗位實行內部技術等級考評，拉開工資檔次；實行業(yè)務部門技術核心獎，營造公司濃郁的學習氛圍；

加強員工在職教化，不僅要督促各業(yè)務部門對專業(yè)學問和操作技能的培訓，更要加大對集團企業(yè)文化及各項規(guī)章制度的培訓，提高執(zhí)行力，增加員工對企業(yè)的認同感、歸屬感和忠誠度；同時，通過培訓，樹立員工的時間意識、競爭意識和市場觀念。

擯棄“等、靠、要”思想，自籌資金，保證公司各項業(yè)務特殊是集團項目的正常啟動、運轉。

其次，強化網站運營，打造媒體效應，e0745網站向盈利層面發(fā)展，__集團網真正成為企業(yè)文化載體

作為e0745網負責人，擬加大運營力度，擴大網站影響力，以增加網站廣告收入，培育網上商城、vip會員俱樂部、房產頻道等項目，重點抓好房產頻道建設，與__市房產協會及裝飾協會合作，推出“網上售樓部”、“裝修信息免費發(fā)布平臺”、“網上建材專賣店”等欄目，發(fā)展房地產業(yè)、裝修業(yè)、建材業(yè)的網絡會員，依據不同的會員級別進行收費服務，實現其次年盈利，增加網站的盈利點。通過努力，保證e0745網收支基本持平，盡快向盈利層面發(fā)展；同時以e0745網為切入點，帶動互聯網事業(yè)部網站建設、idc、寬帶增值業(yè)務的開展；這是我工作的核心。

打造e0745網的媒體效應，接著保持“__第一網”的地位，牽頭或參加__重大經濟、消遣網上活動的運營，適時參入重大時政活動的報道；努力提高網站互動性，引起網友的共鳴；堅持文明辦網，

保證網站信息更新量及稿件質量，打造1-xxxx雅俗共賞、有肯定影響力的精品欄目，如五溪動態(tài)、網上__等；充分利用e0745網的外圍宣揚作用，推介__的企業(yè)文化及房產項目。

目前，制約e0745網發(fā)展的瓶頸是新聞采編資質問題，也存在投入和產出的沖突，為此，擬與市新聞辦合作，間接獲得新聞采編權，并逐步進行網站規(guī)范運營和采編人員的培育，為e0745網正式獲得新聞資質打下良好基礎；逐步復原視頻新聞，復原自2023年上半年建立的涵蓋全市各縣、市、區(qū)近6xxxx的通訊員隊伍，為打造e0745網的媒體效應解決專職采編人員嚴峻不足的問題。

通過專業(yè)化的運營手段，使集團網站真正成為企業(yè)文化載體和品牌推介的窗口。推出網站新版，努力發(fā)揮網站溝通平臺的作用；提高新聞質量，提升專題制作水平；實行一系列運營措施，網站年點擊率從現在的2xxxx余次提升至3xxxx左右，爭取突破4xxxx；努力培育一支素養(yǎng)高、企業(yè)文化認同感強的信息員隊伍，爭取把信息員的考核列入各公司正式崗位考核系列，杜絕過來信息員采編信息是副業(yè)、是額外工作的現象，把“被動”采寫稿件變成“主動”宣揚企業(yè)；爭取各子公司的支持、關注，逐步把目前簡潔的網頁升級為具有各公司行業(yè)特色的子網站，并幫助各公司培訓專業(yè)的網站管理人員，實現各公司網站自主運營。通過一系列的運營措施，使集團網站真正成為和歌舞團、籃球隊齊名的三大文化載體。這是我工作的突破口。

第三，發(fā)揮綜合協調作用，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境

公司的主營業(yè)務是系統集成和互聯網業(yè)務，均主要圍繞集團內部項目綻開，工作有條不紊；但在對外單位特殊是政府主管部門的溝通上，曾一度被忽視；為此，我將發(fā)揮協調作用，加強與行業(yè)單位的溝通、合作，與政府職能部門如公安技防辦、網監(jiān)科及新聞主管部門、市內媒體的關系融洽，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境。

第四，加強服務意識，拓寬集團業(yè)務

在鞏固現有集團業(yè)務的基礎上，引導市場，進行集團業(yè)務的開拓，增加集團產品的附加值和賣點，進而滲透到外部市場。

推行全面優(yōu)質服務，牽頭對公司所負責的項目制訂服務標準，會同公司落實到位；完善維護崗位的考核力度，將其工資待遇與售后服務質量量化考核到位，從制度上激勵維護人員的責任感；

創(chuàng)新服務模式，集團辦公軟件的開發(fā)“先試用，后付費”，直到甲方滿足為止；把軟件是否啟用，是否好用作為軟件開發(fā)的唯一尺碼，主動協作已開發(fā)軟件的推廣、運用，如協同董事局人力資源部正式啟用“人力資源管理系統”，把__不僅僅定位于軟件供應商，而且是集團的一個信息職能部門。

第五，培育可持續(xù)發(fā)展項目，初步創(chuàng)立穩(wěn)定的經濟來源體系

始終以來，我們__是靠“天”吃飯，想往外走，支撐力不夠；做集團內部，內功不夠。若集團業(yè)務縮水，境況更是尷尬。為什么呢？源于我們盈利實力不夠，沒有核心產品和穩(wěn)定的經濟來源。

為打破這一被動局面，全力協作總經理在全面完成公司年度經營目標的基礎上，重點培育__新的經濟增長點，培育勝利1—xxxx如自主運營寬帶網、網絡增值服務、樓宇視頻、網絡電視等可持續(xù)發(fā)展項目。逐步創(chuàng)立__科技穩(wěn)定的經濟來源體系。技術不是我的強項，但我情愿不斷的摸索、不斷的學習，在市場調研、綜合協調等相關工作環(huán)節(jié)發(fā)揮我的專長，與大家共同進步。

空談誤事，實干興行。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領，但我信任有在座各位領導的指導，各位同事的支持，我肯定能夠勝任__科技副總經理崗位，為公司全面完成各項經營指標及可持續(xù)發(fā)展的目標盡一份力氣。

假如競聘不勝利，那說明我有很多的不足，我會總結閱歷，迎頭趕上，這是我一個老員工的本色。

“給我一次機會，我將還您非常精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

感謝大家！

科技科副科長競聘演講稿

敬重的各位領導、各位評委、各位同仁：你們好!

我演講的主題是：科技興行為己任，開拓創(chuàng)新譜新篇。

今日，我走上這個演講臺，心情既激烈又興奮，我誠心擁護中支黨委的英明決策，堅決支持中支的人事制度改革，我情愿在改革的大潮中接受全行人民的檢驗和選擇!科技興行，人人有責，科技人員更是責無旁貸!我競聘科技科副科長，正是為了以科技興行為已任，在我行的電子化建設中，發(fā)揮更大的作用，作出更大的貢獻。我競聘這一職位具備以下幾點優(yōu)勢：

一、我酷愛金融科技事業(yè)，具有劇烈的事業(yè)心和責任感，對金融科技工作具有深厚的愛好，對科技事業(yè)產生了深厚的感情。我曾連續(xù)多年被評為先進工作者，去年又被中支評為愛崗敬業(yè)先進個人。

二、我從事科技工作已有14個年頭，具有豐富的科技理論學問和科技實踐閱歷，對科技工作的管理有深刻的相識，而且是歷任科長的好參謀、好助手。

三、我具有較高的業(yè)務素養(yǎng)和專業(yè)水平，曾在國家級計算機報刊上發(fā)表論文20多篇，而且有被多家報刊轉載。

四、我具有較強的組織協調實力和吃苦耐勞的優(yōu)秀品德。參與工作以來，我始終保持刻苦努力、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的良好精神狀態(tài)，不僅在工作中獨當一面，而且敢擔責任，勇挑重擔，為我行的金融電子化建設立下了豐功偉績，做出了大家有目共睹的成果：我作為負責牽頭的主要技術骨干，開發(fā)了三證管理系統、工資管理系統等10多個大型計算機業(yè)務應用軟件，負責完成了同城清算系統、天地對接系統、城市金融網系統和大樓局域網系統等8個大型電子化應用項目的建設，其中5個項目還受到上級行的書面表揚。

隨著科技信息的迅猛發(fā)展，如何適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，爭取新發(fā)展，是擺在我們面前的一個重大課題。假如組織和同志們選用我，我將緊緊圍繞“做好科長助手，架好科技橋梁，啟動科技創(chuàng)新，推動科技發(fā)展”的工作總思路，努力抓好以下幾個方面的工作：

首先，是給自己一個正確的定位：

一是對科員，要以身作則，做一個好主管。為此，我將嚴字當頭，從嚴管理，從嚴要求，既嚴格要求自己，也嚴格要求員工。既要帶頭學政治，不斷提高自己的政治修養(yǎng)，做一個有志向、講政治的帶頭人，還要帶頭學業(yè)務，不斷提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務素養(yǎng)，做一個精通業(yè)務、擅長管理的好主管?？傊?，要到處以身作則，領先垂范，以自身的模范行為去影響大家，帶動大家。

二是對科長，思想匯報專題要主動協作，作一個好助手。作為副職，要正確相識自己的職責，在處理實際問題中既不能越俎代庖，也不能毫無主見，更不能推卸責任，要大力幫助、協作科長做好各項工作，同時，還要勤于思索，多動腦子、多出好點子，做科長的好助手和好參謀。

三是在科長與科員之間，要上傳下達，架一座好橋梁。一方面，要正確領悟科長的工作思路，在員工中傳達貫徹;另一方面，要剛好駕馭員工的工作狀況和思想動態(tài)，向科長剛好反映他們的要求，做好信息溝通和看法反饋工作。另外，在工作中還要留意加強內部團結，增加整個部門的凝合力和戰(zhàn)斗力。

二、強化內部管理，規(guī)范我行的金融科技工作。

科技部門是中心銀行的要害部門，即要供應技術保障與服務，又要防范和化解高科技風險，假如內部管理不善，將帶來不可思議的后果。為此，我認為，一是要結合本行的實際，接著完善和補充我行的科技管理制度，對我行金融科技的發(fā)展、建設、服務、管理等工作進行全面細化，形成規(guī)范。二是要建立有效的督促約束機制，加大對制度執(zhí)行的檢查考核力度。三是要進一步理順科技部門與各相關業(yè)務部門之間的關系，對科技部門的職能、職責進行科學的定位。四是進一步加強對縣支行金融科技工作的管理，努力使縣支行的科技工作在基礎設施、項目運作、技術服務、制度建設、管理水同等方面再上一個新的臺階。

三、狠抓網絡建設，完善我行的計算機平安管理體系。

信息革命的關鍵是網絡，科技興行的關鍵同樣是網絡!網絡建設是我行科技工作的重中之重!為此，我將努力做好以下幾項工作：一是搞好內聯網工程建設，范文寫作并以內聯網為依托，進一步搞好信貸登記詢問系統的全國聯網和公文傳輸系統、電視電話會議系統等網絡工程的建設，二是進一步完善我行的信息港和電子郵件系統的建設，加快我行無紙化和自動化辦公的進程，努力使我行電子化辦公水平上一個新的臺階。與此同時，我將加大對全行員工的平安教化和培訓，提高全行員工的平安意識;強化對計算機平安管理的組織領導，建立健全計算機平安管理組織體系;制定切實可行的計算機平安管理制度，并定期或不定期地開展計算機平安檢查，確保我行計算機信息系統的平安。

四、強化服務意識，完善我行的技術保障與服務體系。

服務是科技工作永恒的主題。要搞好我行的技術保障與服務，我認為，一是要強化科技人員的服務意識，要克服畏難、厭煩等心情，盡職盡責地為各業(yè)務部門供應高質量的科技服務。二是要強化全行員工的科技意識，提高全行員工的科技水平，使業(yè)務人員能夠更好地協作科技人員搞好各項服務。三是要建立服務臺帳和服務登記卡制度，將每一臺設備、每一個軟件的技術保障與服務工作落實到每一個人的身上。范文top100四是與重點服務部門建立聯系會制度，做到定期走訪，定期維護，消退隱患。

五、以軟件開發(fā)為創(chuàng)新突破口，開創(chuàng)我行的科技工作新局面。

軟件開發(fā)是科技工作的靈魂，也是科技工作創(chuàng)新的重點。我將以此為突破口，來開創(chuàng)我行科技工作的新局面。一是大力開展業(yè)務調研，挖掘有價值、有意義、有影響的開發(fā)項目;二是努力爭取上級行的科技經費和開發(fā)項目，使我行的科技工作上臺階、出成果。三是在開發(fā)過程中，實行“請進來、走出去”的方式，把有實力、有水平的技術人員請進來，幫助我們搞開發(fā)，同時也把我們的科技人員派出去，參加封閉式的培訓和項目開發(fā)，快速提高科技人員的軟件開發(fā)水平。今年我們就打算實行這種方式開發(fā)信息港二期工程，爭取達到高起點、高標準、高水平、高檔次，為我行實現無紙化、自動化辦公建立一個良好的網絡服務平臺，也爭取在武漢分行將要舉辦的網頁設計競賽中取得好成果。

六、主動提倡科技興行意識，樹立我行現代銀行的良好形象。

科技興行酷貓寫作，已經成為國內銀行業(yè)的共識。如何樹立全行員工的科技意識，如何激發(fā)全行員工學微機、用微機的熱忱，已是我們的當務之急。我認為，除了進行必要的宣揚、教化、培訓等工作外，更須要有詳細的、行之有效的措施來協作。為此，我將做到以下兩點：一是在中支信息港上開拓計算機網上學習欄目，為全行人員供應一個便捷、有效的計算機學習環(huán)境;二是想方設法改善我行的硬件設施和上網條件。目前，由于平安的要求，我行員工上網的條件受到很大的限制。我認為，長期這樣，可能會產生一些不利因素：一方面不能在互聯網上獲得大量的有益信息，不能從中學習電子商務、網上銀行等新學問，另一方面也會抑制大家學習、運用電腦的熱忱。為了解決上網與平安的問題，我將在條件許可的狀況下，申請一根互聯網專線，一線共用，將互聯網接入到每家每戶，實現網絡進家門，盡快使全行干部職工個個懂電腦，人人會操作。只有當我們每個人都成電腦操作的行家里手的時候，只有當我們辦公桌上的電腦不再成為擺設的時候，才能真正樹立起我們新余中支現代銀行的光輝形象!

各位領導，各位評委，同志們，選擇我，我將肯定使我們新余中支的科技之光照亮整個武漢大區(qū)、吸引神州大江南北!

我的演講完畢，感謝大家!

科技局長競聘演講稿

敬重的各位領導，大家好！

首先感謝各位對我的信任，賜予我這次“自我推銷”的機會。我叫+++，現年45歲，于1984年畢業(yè)于九江農業(yè)學校，曾任彭澤縣和團鄉(xiāng)黨委委員、紀委書記，彭澤縣政協辦公室秘書、副主任，經濟科技委員會主任等職，現任彭澤縣科技局副局長。我以為，我參加競聘科技局局長有如下優(yōu)勢：

2、有深厚的理論功底和文字寫作水平。加強學習，筆耕不輟是我一生堅持的習慣，到目前為止，我共有上百篇文章和稿件分別在不同的媒體登載，并且多次獲得上級表彰的新聞作品獎。另外，我還開通了個人博客，在業(yè)余時間堅持寫博，目前，我的博客文章已積累了15萬字，其中有大量的文章發(fā)在《彭澤論壇》上。隨著科學技術工作的進一步加強，基層科技管理工作的專業(yè)性和技術性也越來越顯現，這些恰恰為我從事科技工作打下了堅實的理論基礎和業(yè)務水平。

3、到今年止，我在科技局工作已有5年了，可以說，既熟識科技管理工作，又與省、市科技部門建立了穩(wěn)固的關系，可以為我縣爭取更多的科技項目資金。另外，我還與科技局的全體同仁建立了深厚的感情，我的工作肯定會得到他們的全力支持。

4、有劇烈的團隊意識和開拓創(chuàng)新精神。我在廣東順德工作的最大收獲之一就是培育了我的團隊意識和開拓創(chuàng)新精神。我深知，達到肯定默契的隊伍就叫團隊，否則只能叫烏合之眾，是不行能有戰(zhàn)斗力的。為此，回來上班后，我全力支持時任局長+++同志的工作，身先士卒，領先垂范，不計較個人得失，始終注意發(fā)揮機關全體人員的作用和團隊意識和開拓創(chuàng)新精神。通過努力，機關的面貌面貌一新。

5、有真誠的愛心和公共責隨意識。做事先做人，做人先立德。厚德載物。創(chuàng)建和諧社會，創(chuàng)建和諧單位必需要有寬厚包涵的心態(tài)。我主動參加社會公益事業(yè)，組織并踴躍參與義務獻血和捐獻造血干細胞，義務兼任著我縣人民法院的人民陪審員工作，義務兼任著我縣非官方網站《彭澤論壇》的高層管理工作，主動引導廣闊網友理性發(fā)帖、理性跟帖。我信任，只要有愛的理念，什么樣的困難都會迎刃而解，無論多么弱勢的單位都會打造經營好；只要有愛的奉獻，沙漠也會變成綠洲，死神也會望而卻步。

總之，依據我的工作經驗，社會閱歷，品德操守等綜合素養(yǎng)，我以為，我是擔當科技局局長最合適的人選。假如我能擔當科技局局長，我將主要從以下幾方面去開展工作：

1、科技為經濟服務，經濟依靠科技來振興和發(fā)展，這在當今社會已成共識。因此，我縣的科技工作必需與本地的主導經濟相結合，同時還要兼顧到其他產業(yè)的發(fā)展，協調其他產業(yè)與主導產業(yè)相輔相成，共同產出科技碩果，帶動本縣經濟健康發(fā)展。

2、一個產業(yè)要在當地gdp中占有肯定的份額才能謂之于“化”。當前在我縣能夠稱為產業(yè)化的項目不是許多，假如科技能走在產業(yè)之前，使產業(yè)化項目立足于科技之上，那么科技得到重視就沒有什么驚奇的了。這就要求科技管理部門不僅要有敬業(yè)精神，還要有超前意識，既要“雪中送炭”，供應產業(yè)化開發(fā)項目的科技依據，又要“錦上添花”，引導企業(yè)和

示范戶不斷的培育開發(fā)新的產品，引進新的技術。

3、梁啟超說過：“惟保守也，故永歸；惟進取也，故日新。”從事科技工作的同志理應樹立劇烈的責任感和使命感，站在改革創(chuàng)新的潮頭，外樹形象，內強素養(yǎng)，廉潔奉公，以不斷提升我縣科技創(chuàng)新實力及全民科技意識，促進縣域經濟和社會又好又快發(fā)展為己任，在開拓中前進，在前進中開拓，努力使我縣科技服務水平進一步提高，科技管理職能進一步加強，科技支撐引領產業(yè)發(fā)展作用得到充分發(fā)揮。

今日和我一同參加競聘的其他七位先生（女士），在臺上我們是對手，臺下則應當是摯友同仁。無論結果如何，我當以“不以物喜，不以己悲”自勉！“上善若水。水利萬物而不爭......”人要有自知之明，要在當今紛繁困難的社會中找準屬于自己的位置，才能使心境平和、內心平衡；盡力做好當下的工作，從容淡定，同樣能成就精彩人生。

最終，我要懇切的道一聲：各位領導，信任我，請給我一次機會吧！

感謝大家！

科技公司財務副經理競聘演講稿

敬重的評委、各位同事：

大家好！

特別感謝你們能給我這次競聘的機會，今日我所競聘的崗位是____（上海）科技發(fā)展有限公司財務副主任。我之所以競聘__科技財務副主任這個職位，除了酷愛財務工作外，是基于以下理由和優(yōu)勢：

1、具有會計師資格證書和15年的會計工作閱歷，完全具備企業(yè)會計機構負責人任職條件。本人從1991年8月份參與工作起就在洪江市一家中型企業(yè)從事主管會計工作，從事過總分類帳、收入、成本等會計崗位工作，對每個崗位都有深化的了解和相識。在__工作5年以來，我始終能勝任財務主管工作。

3、財務人員的雙重管理身份（董事局與所在子公司雙重管理）確定了財務人員要做好監(jiān)督和服務職能。監(jiān)督就是維護股東的利益，監(jiān)督所在子公司的財務運作，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的平安；服務就是服務于公司，服務于員工，服務于客戶，增收節(jié)支，謀取公司利潤的最大化。本人在__財務工作崗位有劇烈的責任感和職業(yè)道德，能做好監(jiān)督和服務職能。

4、財務副主任作為會計人員要忠于職守，忠實的執(zhí)行財務法規(guī)和企業(yè)內部的各項規(guī)章制度，勤于學習，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，本人在工作上勤勤懇懇、遵紀遵守法律、堅持實事求是、客觀公正、保守機密，且擅長與領導和員工溝通。

5、有較強的會計理論專業(yè)學問和豐富的會計工作閱歷，并努力做好傳、幫、帶工作。__成立五年來，出納崗位已歷經四位，其中有三位出納沒從事過出納工作，也沒有任何財務工作閱歷，在本人耐性的指導下，她們在一個月后都基本能勝任工作。

6、在公司資金驚慌的狀況下，協作領導搞好融資工作。今年上半年的幾個項目的前期運作須要__墊支，__的資金問題如不能自行解決，那就會拿不到項目，勢必影響董事局下發(fā)的各項經營指標的完成。依據__科技的實際狀況，與領導協商后制定了一套項目融資方案，得到各方同意后，融資工作開展順當，使項目能正常運轉。

在武陵城工作的5年間，使我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存，勝利與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務實中相識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己，我深知財務工作的重要，也情愿與__科技全體員工同甘共苦，接著在__財務副主任崗位上盡職盡責，為公司全面完成各項經營指標盡一份微薄之力，我的工作目標是“以為促位，以位促為”，詳細思路如下：

1、做好溝通及協調工作，主動為公司各部門搞好服務，且把服務的重心放在集成事業(yè)部、互聯網事業(yè)部。集成事業(yè)部、互聯網事業(yè)部發(fā)生的一切業(yè)務，業(yè)務前期洽談、合同簽訂、設備選購 、工程驗收財務全程參加，收款手續(xù)的辦理財務牽頭辦理，真正把服務一線，服務業(yè)務部門落到實處。

2、在今后的工作中，我將始終把學習放在首位，注意自身素養(yǎng)的提高。不斷學習、不斷進取，使財務管理工作不斷完善，以適應新形勢的要求。

3、幫助領導做好各項工作，為領導當好參謀，剛好向領導匯報資金狀況及費用開支狀況；注意調查探討，為領導經營決策供應一手材料和參考建議；

4、做好日常工作和交辦工作，仔細履行崗位職責，保證公司的資金平安；

5、財務部門作為公司的窗口部門，在公司資金較為驚慌的狀況下，搞好文明服務、優(yōu)質服務就顯得極為重要，必需耐性細致的做好說明工作。把公司的資金管好、用好。在資金驚慌的狀況下，首先要保證業(yè)務的開展，盡力把資金發(fā)揮更大效益。

假如我競聘勝利，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴守紀律，勤學習、勤服務；以共同的目標團結人，以自身的行動帶動人，用財務制度和崗位職責，照準自己的位置，在工作上肯定讓董事局放心，讓員工放心。

希望各位領導、評委、員工們支持我！

感謝大家！

工商銀行科技部崗位的競聘演講稿

工商銀行科技部崗位的競聘演講稿

敬重的各位領導、各位同事：

大家好!

我叫，現年歲，高校學歷，政工師職稱。

我的優(yōu)勢：一是工作閱歷豐富。參與工作17年來，我長期奮戰(zhàn)在一線，先后擔當過諸蓄員、內勤主任、主任、會計主管等職，積累了豐富的實踐閱歷。二是改革面前有股“闖勁”?！皭蹗従礃I(yè)、開拓進取”是我的座右銘，一門心思撲到事業(yè)上，精研業(yè)務，勇挑重擔。多年來，領導和同事們的支持幫助，造就了我堅持原則，秉公辦事，求真務實，胸懷寬廣的品行。面對改革我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的金融工作中，我干過年的內勤主任，干過年的會計主管,無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，干中學學中干，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問。年，我考上了石油高校的'在職探討生，對銀行管理、經濟管理、計算機網絡和英語等方面的學問有了系統地學習。長期的工作和學習使我在業(yè)務和管理中有了自己的見解和方法。

假如競職勝利,我的工作思路是:

一是提升服務層次，豐富服務內涵。進一步完善內限制度，強化內部管理。依據新版科技工作規(guī)范要求進一步規(guī)范各系統工作流程和應急實施細則。梳理相關工作流程和應急預案，提高制度流程的好用性。樹立“執(zhí)行力就是生命力”的理念，不折不扣地把制度執(zhí)行好。

二是強化運維管理，確保信息系統平安穩(wěn)定運行。嚴格根據操作手冊完成系統監(jiān)測、設備監(jiān)控、批量處理等工作。強化設備巡檢，加強設備管理。組織應急演練，提高突發(fā)事務處置實力。為我行信息系統平安穩(wěn)定運行供應堅實的技術保障。

三、學好相關學問，打牢理論基礎。就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓，注意對相關法律法規(guī)和業(yè)務學問的學習,特殊是對相關制度規(guī)范的學習,知其所以然，駕馭工作主動權。

假如我競職勝利，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取合行領導對科技部的重視和支持，使科技部工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。為我行效益再上新臺階供應堅實的技術保障。

我的演講結束了，感謝大家。

科技科副科長競聘的演講稿

科技科副科長競聘的演講稿范文

敬重的各位領導、各位評委、各位同仁：你們好！

我演講的主題是：科技興行為己任，開拓創(chuàng)新譜新篇。

今日，我走上這個演講臺，心情既激烈又興奮，我誠心擁護中支黨委的英明決策，堅決支持中支的人事制度改革，我情愿在改革的大潮中接受全行人民的檢驗和選擇！科技興行，人人有責，科技人員更是責無旁貸！我競聘科技科副科長，正是為了以科技興行為已任，在我行的電子化建設中，發(fā)揮更大的作用，作出更大的貢獻。我競聘這一職位具備以下幾點優(yōu)勢：

一、我酷愛金融科技事業(yè)，具有劇烈的事業(yè)心和責任感，對金融科技工作具有深厚的愛好，對科技事業(yè)產生了深厚的感情。我曾連續(xù)多年被評為先進工作者，去年又被中支評為愛崗敬業(yè)先進個人。

二、我從事科技工作已有14個年頭，具有豐富的科技理論學問和科技實踐閱歷，對科技工作的管理有深刻的相識，而且是歷任科長的好參謀、好助手。

三、我具有較高的業(yè)務素養(yǎng)和專業(yè)水平，曾在國家級計算機報刊上發(fā)表論文20多篇，而且有被多家報刊轉載。

四、我具有較強的組織協調實力和吃苦耐勞的優(yōu)秀品德。參與工作以來，我始終保持刻苦努力、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的良好精神狀態(tài)，不僅在工作中獨當一面，而且敢擔責任，勇挑重擔，為我行的金融電子化建設立下了豐功偉績，做出了大家有目共睹的成果：我作為負責牽頭的主要技術骨干，開發(fā)了三證管理系統、工資管理系統等10多個大型計算機業(yè)務應用軟件，負責完成了同城清算系統、天地對接系統、城市金融網系統和大樓局域網系統等8個大型電子化應用項目的建設，其中5個項目還受到上級行的書面表揚。

隨著科技信息的迅猛發(fā)展，如何適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，爭取新發(fā)展，是擺在我們面前的`一個重大課題。假如組織和同志們選用我，我將緊緊圍繞“做好科長助手，架好科技橋梁，啟動科技創(chuàng)新，推動科技發(fā)展”的工作總思路，努力抓好以下幾個方面的工作：

首先，是給自己一個正確的定位：

一是對科員，要以身作則，做一個好主管。為此，我將嚴字當頭，從嚴管理，從嚴要求，既嚴格要求自己，也嚴格要求員工。既要帶頭學政治，不斷提高自己的政治修養(yǎng)，做一個有志向、講政治的帶頭人，還要帶頭學業(yè)務，不斷提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務素養(yǎng)，做一個精通業(yè)務、擅長管理的好主管?？傊教幰陨碜鲃t，領先垂范，以自身的模范行為去影響大家，帶動大家。

二是對科長，要主動協作，作一個好助手。作為副職，要正確相識自己的職責，在處理實際問題中既不能越俎代庖，也不能毫無主見，更不能推卸責任，要大力幫助、協作科長做好各項工作，同時，還要勤于思索，多動腦子、多出好點子，做科長的好助手和好參謀。

三是在科長與科員之間，要上傳下達，架一座好橋梁。一方面，要正確領悟科長的工作思路，在員工中傳達貫徹；另一方面，要剛好駕馭員工的工作狀況和思想動態(tài)，向科長剛好反映他們的要求，做好信息溝通和看法反饋工作。另外，在工作中還要留意加強內部團結，增加整個部門的凝合力和戰(zhàn)斗力。

二、強化內部管理，規(guī)范我行的金融科技工作。

科技部門是中心銀行的要害部門，即要供應技術保障與服務，又要防范和化解高科技風險，假如內部管理不善，將帶來不可思議的后果。為此，我認為，一是要結合本行的實際，接著完善和補充我行的科技管理制度，對我行金融科技的發(fā)展、建設、服務、管理等工作進行全面細化，形成規(guī)范。二是要建立有效的督促約束機制，加大對制度執(zhí)行的檢查考核力度。三是要進一步理順科技部門與各相關業(yè)務部門之間的關系，對科技部門的職能、職責進行科學的定位。四是進一步加強對縣支行金融科技工作的管理，努力使縣支行的科技工作在基礎設施、項目運作、技術服務、制度建設、管理水同等方面再上一個新的臺階。

三、狠抓網絡建設，完善我行的計算機平安管理體系。

信息革命的關鍵是網絡，科技興行的關鍵同樣是網絡！網絡建設是我行科技工作的重中之重！為此，我將努力做好以下幾項工作：一是搞好內聯網工程建設，并以內聯網為依托，進一步搞好信貸登記詢問系統的全國聯網和公文傳輸系統、電視電話會議系統等網絡工程的建設，二是進一步完善我行的信息港和電子郵件系統的建設，加快我行無紙化和自動化辦公的進程，努力使我行電子化辦公水平上一個新的臺階。與此同時，我將加大對全行員工的平安教化和培訓，提高全行員工的平安意識；強化對計算機平安管理的組織領導，建立健全計算機平安管理組織體系；制定切實可行的計算機平安管理制度，并定期或不定期地開展計算機平安檢查，確保我行計算機信息系統的平安。

四、強化服務意識，完善我行的技術保障與服務體系。

服務是科技工作永恒的主題。要搞好我行的技術保障與服務，我認為，一是要強化科技人員的服務意識，要克服畏難、厭煩等心情，盡職盡責地為各業(yè)務部門供應高質量的科技服務。二是要強化全行員工的科技意識，提高全行員工的科技水平，使業(yè)務人員能夠更好地協作科技人員搞好各項服務。三是要建立服務臺帳和服務登記卡制度，將每一臺設備、每一個軟件的技術保障與服務工作落實到每一個人的身上。四是與重點服務部門建立聯系會制度，做到定期走訪，定期維護，消退隱患。

五、以軟件開發(fā)為創(chuàng)新突破口，開創(chuàng)我行的科技工作新局面。

軟件開發(fā)是科技工作的靈魂，也是科技工作創(chuàng)新的重點。我將以此為突破口，來開創(chuàng)我行科技工作的新局面。一是大力開展業(yè)務調研，挖掘有價值、有意義、有影響的開發(fā)項目；二是努力爭取上級行的科技經費和開發(fā)項目，使我行的科技工作上臺階、出成果。三是在開發(fā)過程中，實行“請進來、走出去”的方式，把有實力、有水平的技術人員請進來，幫助我們搞開發(fā)，同時也把我們的科技人員派出去，參加封閉式的培訓和項目開發(fā)，快速提高科技人員的軟件開發(fā)水平。今年我們就打算實行這種方式開發(fā)信息港二期工程，爭取達到高起點、高標準、高水平、高檔次，為我行實現無紙化、自動化辦公建立一個良好的網絡服務平臺，也爭取在武漢分行將要舉辦的網頁設計競賽中取得好成果。

六、主動提倡科技興行意識，樹立我行現代銀行的良好形象。

科技興行，已經成為國內銀行業(yè)的共識。如何樹立全行員工的科技意識，如何激發(fā)全行員工學微機、用微機的熱忱，已是我們的當務之急。我認為，除了進行必要的宣揚、教化、培訓等工作外，更須要有詳細的、行之有效的措施來協作。為此，我將做到以下兩點：一是在中支信息港上開拓計算機網上學習欄目，為全行人員供應一個便捷、有效的計算機學習環(huán)境；二是想方設法改善我行的硬件設施和上網條件。目前，由于平安的要求，我行員工上網的條件受到很大的限制。我認為，長期這樣，可能會產生一些不利因素：一方面不能在互聯網上獲得大量的有益信息，不能從中學習電子商務、網上銀行等新學問，另一方面也會抑制大家學習、運用電腦的熱忱。為了解決上網與平安的問題，我將在條件許可的狀況下，申請一根互聯網專線，一線共用，將互聯網接入到每家每戶，實現網絡進家門，盡快使全行干部職工個個懂電腦，人人會操作。只有當我們每個人都成電腦操作的行家里手的時候，只有當我們辦公桌上的電腦不再成為擺設的時候，才能真正樹立起我們新余中支現代銀行的光輝形象！

各位領導，各位評委，同志們，選擇我，我將肯定使我們新余中支的科技之光照亮整個武漢大區(qū)、吸引神州大江南北！

我的演講完畢，感謝大家！

競聘演講：我和綠美科技一起成長

敬重的各位領導、各位評委、各位同事們：

大家上午/下午/晚上好(依據詳細狀況詳細說)。我是來自ipqc部門的楊學敏，今日，我懷著無比喜悅和激烈的心情，在這里和大家一起為綠美而喝彩。我演講的題目是《我和綠美科技一起成長》。(說到這里停頓一會兒)

時間如水，歲月如梭，轉瞬間，我已經來綠美一年了?；蛟S這一年的時間，在茫茫宇宙中只是稍縱即逝的流星，或許這一年的歲月，在歷史的長河中不過是滄海一粟，然而在這一年的光陰里，對于我來說，卻走過了一段曲折與光明相伴，歡樂與淚水同在的漫長道路。這一路走來，我們曾有過艱辛，曾有過無奈，可是綠美也教會了我們每一個留下的人不屈不撓，勇于學習成長的精神，每當我在一次次的逆境中脫穎而出，在一個個困難面前直起腰板，都使我獲益良多。我也從原來的什么都不會到現在工作的輕駕就熟，游刃有余。在這樣一個過程中，我感受到了奮勇拼搏的激情，也感受到了勝利收獲的喜悅。每當在辛苦的工作之余想起這些，總是嘴角上揚，再苦再累，與之相比，又算得了什么呢?年輕，是我們最大的資本，拼搏，是我們生命的姿態(tài)。每當我們克服一個又一個困難，學到一項又一項技術的時候，我們莫非不應當感謝綠美科技給我們供應了這樣一個平臺嗎?雖然現在的我們還勞作在工作的第一線，干最苦最累的工作，但這何嘗不是一次蛻變的機會呢?不經驗風雨，怎能見彩虹?

腦海中依稀出現出當時放棄心愛的學業(yè)，走出校門，踏入社會工作時的辛酸落魄。我們都是有幻想的人，在我們的心靈深處，都有一雙隱形的翅膀，可是現實多無奈，或是因家庭條件不允許，或是因不堪腐朽的教化制度的重壓，我們與學校，終究沒能一起創(chuàng)建輝煌。但上帝在對一個人關閉一扇門的同時，也會為其打開一扇窗。離開了學校，并不阻礙我們實現自己的幻想，相比象牙塔里面埋頭苦讀的莘莘(shen，和“深”的發(fā)音相同)學子，我們以一種更為干脆有效的方式，同樣在學習，在成長。因為社會是最好的高校，在這里，有最勝利的人士當我們的老師，有最冷酷無情的現實教我們成長，有最大最開放的平臺供我們實踐，只要你情愿，只要你堅決決心，任何地方都是你成長的沃土，任何工作都是你獲得勝利的階梯!我們曾經落魄過，注定我們下一次的人生結局，必定是輝煌!我們曾經在綠美辛勤耕耘，綠美也肯定會讓我們碩果累累!

在公司高速發(fā)展的今日，我們一群熱忱洋溢的年輕人來到這里，成為綠美的一名工人。寬敞光明的廠房，舒適優(yōu)雅的公寓，干凈整齊的食堂，這無不為我們搭建了一個良好的發(fā)展平臺。入職培訓時領導們的熱忱歡迎，線長的細心指導，同事們無私的幫助，無不讓我感受到了一個蓬勃發(fā)展，蒸蒸而上的組織的魅力，感受到了正在發(fā)展中的綠美的輝煌。萬丈高臺，起于累土，千里之行，始于足下。對于我們這些走出校門、邁入社會的年輕人而言，剛起先難免會心浮氣躁，總懷念學生時代的無憂無慮，埋怨現在工作的苦與累，但任何勝利都不是一蹴(chu，同“處”的音一樣)而就的，都須要經驗辛苦的積累過程，才能達成勝利時的輝煌?，F階段我們應當考慮的是：如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真?如何將學校所學的書本學問更好的發(fā)揮到工作實際中?如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統一?這種種思索都須要我們不斷去適應，不斷去變更自己，鞭策自己不斷成長，不斷進步。同時，進入綠美的一年多以來，有著許很多多的感動，每當看到工人們揮汗如雨勞動的身影，看到生產管理人員夜以繼日的守在生產現場，看到領導者工作時揮赤方遒(qiu，同“求”一樣的音)的干勁，每當在車間和大家一起親密協作完成一個又一個產量任務時，我漸漸的喜愛上了這里。同時，我也明白了一件事，那就是：其實每一位一般的員工在自己平凡的崗位上，只要用我們的勤奮、我們的進取、我們的拼搏，肯定可以實現自己的幻想!于是在工作中，莫非我們不應當堅決自己的信念、端正自己的看法，努力工作，勤奮學習，在線長的激勵下，師傅的指導下，同事們的幫助下，努力工作，實現自我，創(chuàng)建屬于自己的輝煌嗎?

年少壯志須拼搏，此時不搏何時搏?在綠美這個人生舞臺上，讓我們努力綻放屬于自己的精彩，創(chuàng)建屬于自己的輝煌，跟隨綠美成長的步伐一起前進，我們與綠美一起成長,見證輝煌!

科技公司財務副經理競聘演講

科技公司財務副經理競聘演講范文

敬重的評委、各位同事：

大家好！

特別感謝你們能給我這次競聘的機會，今日我所競聘的崗位是____（上海）科技發(fā)展有限公司財務副主任。

首先請允許我向各位領導、各位同事介紹我的基本狀況。我叫張燕，湖南攸縣人，1991年畢業(yè)于湖南廣播電視高校，所學專業(yè)

是財務會計，同年8月份安排到洪江市化工廠財務科從事財務工作；1997年5月獲得會計師資格證書；20xx年1月加盟武陵城集團并于同年2月份安排到__科技財務室，從事財務主管工作。在主管__財務工作的同時，本人在20xx年6月至11月兼任藍世紀物業(yè)會計，在20xx年11月至20xx年1月份兼任迪美運動廣場主管會計，在兼職期間任迪美執(zhí)委會委員、全委會委員。在__工作的五年當中，我感受到了武陵城這個大家庭的暖和，并與__科技同呼吸共命運。

我之所以競聘__科技財務副主任這個職位，除了酷愛財務工作外，是基于以下理由和優(yōu)勢：

1、具有會計師資格證書和15年的會計工作閱歷，完全具備企業(yè)會計機構負責人任職條件。本人從1991年8月份參與工作起就在洪江市一家中型企業(yè)從事主管會計工作，從事過總分類帳、收入、成本等會計崗位工作，對每個崗位都有深化的了解和相識。在__工作5年以來，我始終能勝任財務主管工作。

2、作為__的老員工，和__同成長共命運，對__具有深厚的感情。20xx年2月，我到__財務部工作，因公司剛成立，那時的財務工作幾乎是一片空白。我充分運用自己多年的工作閱歷和業(yè)務素養(yǎng)，從建立健全財務制度入手，狠抓財務基礎工作，規(guī)范財務報帳流程，審核各項開支，同時拓寬工作思路和業(yè)務范疇，將財務工作逐步融入選購 、合同、手續(xù)辦理的各個層面，盡心為公司的業(yè)務發(fā)展服務。因財務管理到位，與稅務、銀行等相關部門工作關系融洽，5年來，公司未發(fā)生一起財稅方面的風險。過來，因種種緣由，__各項任務完成不志向，經濟效益不佳，員工的收入普遍偏低，但我挺過來了，因為我是公司領導班子的一員，公司的榮辱與我休戚相關，更重要的是，__員工的不服輸、不氣餒的精神，讓我感動，也讓我對__的明天充溢信念。

3、財務人員的雙重管理身份（董事局與所在子公司雙重管理）確定了財務人員要做好監(jiān)督和服務職能。監(jiān)督就是維護股東的利益，監(jiān)督所在子公司的財務運作，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的平安；服務就是服務于公司，服務于員工，服務于客戶，增收節(jié)支，謀取公司利潤的最大化。本人在__財務工作崗位有劇烈的責任感和職業(yè)道德，能做好監(jiān)督和服務職能。

4、財務副主任作為會計人員要忠于職守，忠實的執(zhí)行財務法規(guī)和企業(yè)內部的各項規(guī)章制度，勤于學習，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，本人在工作上勤勤懇懇、遵紀遵守法律、堅持實事求是、客觀公正、保守機密，且擅長與領導和員工溝通。

5、有較強的會計理論專業(yè)學問和豐富的會計工作閱歷，并努力做好傳、幫、帶工作。__成立五年來，出納崗位已歷經四位，其中有三位出納沒從事過出納工作，也沒有任何財務工作閱歷，在本人耐性的指導下，她們在一個月后都基本能勝任工作。

6、在公司資金驚慌的狀況下，協作領導搞好融資工作。今年上半年的幾個項目的前期運作須要__墊支，__的資金問題如不能自行解決，那就會拿不到項目，勢必影響董事局下發(fā)的各項經營指標的完成。依據__科技的實際狀況，與領導協商后制定了一套項目融資方案，得到各方同意后，融資工作開展順當，使項目能正常運轉。

在武陵城工作的`5年間，使我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存，勝利與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務實中相識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己，我深知財務工作的重要，也情愿與__科技全體員工同甘共苦，接著在__財務副主任崗位上盡職盡責，為公司全面完成各項經營指標盡一份微薄之力，我的工作目標是“以為促位，以位促為”，詳細思路如下：

1、做好溝通及協調工作，主動為公司各部門搞好服務，且把服務的重心放在集成事業(yè)部、互聯網事業(yè)部。集成事業(yè)部、互聯網事業(yè)部發(fā)生的一切業(yè)務，業(yè)務前期洽談、合同簽訂、設備選購 、工程驗收財務全程參加，收款手續(xù)的辦理財務牽頭辦理，真正把服務一線，服務業(yè)務部門落到實處。

2、在今后的工作中，我將始終把學習放在首位，注意自身素養(yǎng)的提高。不斷學習、不斷進取，使財務管理工作不斷完善，以適應新形勢的要求。

3、幫助領導做好各項工作，為領導當好參謀，剛好向領導匯報資金狀況及費用開支狀況；注意調查探討，為領導經營決策供應一手材料和參考建議；

4、做好日常工作和交辦工作，仔細履行崗位職責，保證公司的資金平安；

5、財務部門作為公司的窗口部門，在公司資金較為驚慌的狀況下，搞好文明服務、優(yōu)質服務就顯得極為重要，必需耐性細致的做好說明工作。把公司的資金管好、用好。在資金驚慌的狀況下，首先要保證業(yè)務的開展，盡力把資金發(fā)揮更大效益。

假如我競聘勝利，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴守紀律，勤學習、勤服務；以共同的目標團結人，以自身的行動帶動人，用財務制

度和崗位職責，照準自己的位置，在工作上肯定讓董事局放心，讓員工放心。

希望各位領導、評委、員工們支持我！

感謝大家！

廣電科技處長競聘演講稿

廣電科技處長競聘演講稿

各位領導、同事們：

您們好！我叫××，×年×月誕生，中共黨員，本科學歷，現擔當××。我今日竟爭的崗位是省廣電局科技到處長一職。

我經過xx年的實踐和熬煉，使我的思想素養(yǎng)、政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)電力系統核算員競聘演講稿得到了較大提高，基本具備了一個處級領導干部應具有的謀劃實力、組織實力、管理實力、協調實力和辦事實力。假如我被競聘上省廣電局科技到處長，我要把它當作新的工作起點，主動努力工作，細心籌劃，科學支配，為領導參謀好，與大家協作好，為基層服務好，把省廣電局的科技工作“做強、做大”，為全局整個工作上臺階做出應有的貢獻。

詳細做好以下幾項工作：

第一，做好全省廣電科技發(fā)展規(guī)劃和實施工作。進入新世紀，邁向新時代，可以說經濟的發(fā)展日新月異，科學技術發(fā)展突飛猛進，從某種程度上說，經濟的競爭就是科學技術的競爭。我們面對前所沒有的挑戰(zhàn)，必需相識到國外的媒體在盯著我國，國內的媒體也在盯著四川，假如我們不抓緊發(fā)展自己，不提升電管站站長競聘演講稿我們廣播電視的科技含量，很快就會落后，落后就要被動挨打，就會失去發(fā)展的機遇。我要借著改革的春風，根據國家廣電總局和省局的統一部署下，加強對全省廣播電影電視科技發(fā)展狀況進行廣泛調研，摸清底數，多方論證，組織擬定出適合我省發(fā)展的廣播電影電視科技發(fā)展規(guī)劃、技術政策和標準，為推動我省廣播電影電視科技發(fā)展上檔資、上水平奠定堅實的基礎。并在此基礎上，仔細督促檢查，使省轄市同步規(guī)劃、同步建設、同步發(fā)展。

其次，做好全省廣電網絡發(fā)展規(guī)劃和實施的工作。當前，媒體間的競爭除了廣播、電視之外，最為激烈的'就是網絡的競爭。近年來，電信、移動、互聯網的發(fā)展很快，已經威逼著廣電的前沿陣地，特殊是在互聯網上影視節(jié)目、網絡電視隨處可見。他們利用電話線實現電話、電視、互聯網的融合工作正在農村試聯試通。時不我待，我要必需跟上時代的步伐，踏上快速發(fā)展的節(jié)拍，正視全省廣電網絡發(fā)展還不很快，發(fā)展還不平衡，特殊是農村有限網絡的發(fā)展還有不少困難的現狀，著眼長遠，面對將來，組織擬定好供電所所長競聘演講全省廣播電視網絡的詳細發(fā)展規(guī)劃，指導好廣播電視網絡的分級建設和開發(fā)工作。既增加有限電視網絡的覆蓋面，又增加有限網絡數字化服務的多樣性。

第三，做好全省廣電專用頻段的規(guī)劃和實施工作。由于歷史各種緣由，造成目前全省廣電專用頻段的不科學，不統一，不規(guī)范。下一步我要必需根據總局的要求進行規(guī)范和治理，對沒有批準的頻段堅決清理整頓，對的確須要保留的頻段仔細規(guī)劃，對胡亂占用有的頻段調整規(guī)范。站在全局的高度，仔細工作組織編制好廣播電視專用頻段的規(guī)劃，指配廣播電視頻率(頻道)和功率等技術參數，使專用頻段的運用走上科學化、規(guī)范化的軌道。

第四，做好指導監(jiān)測、計量檢測工作。廣播電視節(jié)目的平安、優(yōu)質播出須要一個現代化的全方位的監(jiān)測體系。根據廣電總局的要求，我省健全了系統，并剛好有效地做好了廣播電視的監(jiān)測工作。我要很好運用好這個監(jiān)測平臺，扎實做好監(jiān)測、計量檢測工作，讓先進的設備充分發(fā)揮作用，使其成為開展節(jié)目制作、傳輸電力系統競聘報告和播出系統技術質量評比競賽的評判依據，使其成為讓領導了解駕馭實際播出質量和覆蓋效果的耳目和助手，使其成為發(fā)覺故障和解除故障的得力工具。

第五，做好管理廣播電視系統的技術維護工作。廣播電視系統技術維護工作是一項常常性工作，我要根據規(guī)章制度，長期堅持不懈，以保持技術設備的正常運行和快捷高效。作為主管理技術維護工作的領導，我要常常深化基層，加強管理督查，指導工作落實。我要仔細學習各種廣播電視技術設備，了解性能和參數，剛好駕馭運行狀態(tài)，搞好技術維護管理評比，促進技術設備完好運轉，使技術設備完好率保持在95％以上，保持先進位次，為全省廣電事業(yè)爭光添彩。

第六，做好承辦廣播電視、電影制片科技管理和對外科技溝通工作。隨著全國廣電系統體制改革的逐步深化和廣播電視電力部門競職演講稿產業(yè)發(fā)展格局的形成，加快我省廣播電視、電影制片科技發(fā)展的節(jié)湊，是社會的須要，時代的呼喊，也是廣電系統自身發(fā)展的必定。技術處要做好科技管理和各項服務工作。為各市、各臺服好務，為提升我省廣播電視、電影制片科學技術水平服好務。身居蜀地，展望全球，了解最新信息，駕馭最先進技術，搭建溝通平臺，促使多出佳作、多出精品，走出四川，沖出國門，為實現廣播電視、電影制片產業(yè)化的雄偉目標做好扎實的工作。

最終，我要在局領導的詳細領導幫助下，主動履行好科技處的工作職責，在做好以上工作的同時，切實做好對上、對下、對外的協調工作。對上做到下情上達，按時匯報工作狀況，以贏得上級和領導對工作的支持；對下做到上情下達，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，以推動工作落實和有效指導；對外做到常常電力應聘演講稿溝通溝通，互通狀況，以贏得外部門對工作的幫助。

特殊是要加強對下的溝通和業(yè)務指導，履行好管理和服務職能。一是有安排有步驟地進行業(yè)務培訓。緊貼當前快速發(fā)展的科學技術成果和所屬單位的工作須要，以有線電視、無線電視、移動電視，廣播、放射、網絡系統、數字化管理等技術熱點、難點為主要內容，分期分批組織培訓，努力為各單位培育適應廣電快速發(fā)展的技術人才。二是結合工作須要，集中技術骨干，搞好巡查巡檢服務，主動為基層排憂解難。三是搞好技術工作閱歷溝通和科技學術探討，提高科技工作的理論水平和指導實力。四是實行“請上來”和“走下去”的方法，加強狀況溝通，搞好調查探討，努力駕馭第一手材料，為省局領導正確決策服務。

“路遙知馬力，日久見人心”，說得好不如干得好。以上是我對自已的評價電力崗位競聘演講和工作準備，希望各位領導和同事們賜予支持。

感謝大家！

銀行科技科副科長的競聘演講

銀行科技科副科長的競聘演講

敬重的各位領導、各位評委、各位同仁：

你們好！

我演講的主題是：科技興行為己任，開拓創(chuàng)新譜新篇。

今日，我走上這個演講臺，心情既激烈又興奮，我誠心擁護中支黨委的英明決策，堅決支持中支的人事制度改革，我情愿在改革的大潮中接受全行人民的檢驗和選擇！科技興行，人人有責，科技人員更是責無旁貸！我競聘科技科副科長，正是為了以科技興行為已任，在我行的電子化建設中，發(fā)揮更大的作用，作出更大的貢獻。我競聘這一職位具備以下幾點優(yōu)勢：

一、我酷愛金融科技事業(yè)，具有劇烈的事業(yè)心和責任感，對金融科技工作具有深厚的愛好，對科技事業(yè)產生了深厚的感情。我曾連續(xù)多年被評為先進工作者，去年又被中支評為愛崗敬業(yè)先進個人。

二、我從事科技工作已有14個年頭，具有豐富的科技理論學問和科技實踐閱歷，對科技工作的管理有深刻的相識，而且是歷任科長的好參謀、好助手。

三、我具有較高的業(yè)務素養(yǎng)和專業(yè)水平，曾在國家級計算機報刊上發(fā)表論文20多篇，而且有被多家報刊轉載。

四、我具有較強的組織協調實力和吃苦耐勞的優(yōu)秀品德。參與工作以來，我始終保持刻苦努力、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的良好精神狀態(tài)，不僅在工作中獨當一面，而且敢擔責任，勇挑重擔，為我行的金融電子化建設立下了豐功偉績，做出了大家有目共睹的成果：我作為負責牽頭的主要技術骨干，開發(fā)了三證管理系統、工資管理系統等10多個大型計算機業(yè)務應用軟件，負責完成了同城清算系統、天地對接系統、城市金融網系統和大樓局域網系統等8個大型電子化應用項目的建設，其中5個項目還受到上級行的書面表揚。

隨著科技信息的迅猛發(fā)展，如何適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，爭取新發(fā)展，是擺在我們面前的一個重大課題。假如組織和同志們選用我，我將緊緊圍繞“做好科長助手，架好科技橋梁，啟動科技創(chuàng)新，推動科技發(fā)展”的.工作總思路，努力抓好以下幾個方面的工作：

首先，是給自己一個正確的定位：

一是對科員，要以身作則，做一個好主管。為此，我將嚴字當頭，從嚴管理，從嚴要求，既嚴格要求自己，也嚴格要求員工。既要帶頭學政治，不斷提高自己的政治修養(yǎng)，做一個有志向、講政治的帶頭人，還要帶頭學業(yè)務，不斷提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務素養(yǎng)，做一個精通業(yè)務、擅長管理的好主管?？傊教幰陨碜鲃t，領先垂范，以自身的模范行為去影響大家，帶動大家。

二是對科長，要主動協作，作一個好助手。作為副職，要正確相識自己的職責，在處理實際問題中既不能越俎代庖，也不能毫無主見，更不能推卸責任，要大力幫助、協作科長做好各項工作，同時，還要勤于思索，多動腦子、多出好點子，做科長的好助手和好參謀。

三是在科長與科員之間，要上傳下達，架一座好橋梁。一方面，要正確領悟科長的工作思路，在員工中傳達貫徹；另一方面，要剛好駕馭員工的工作狀況和思想動態(tài)，向科長剛好反映他們的要求，做好信息溝通和看法反饋工作。另外，在工作中還要留意加強內部團結，增加整個部門的凝合力和戰(zhàn)斗力。

二、強化內部管理，規(guī)范我行的金融科技工作。

科技部門是中心銀行的要害部門，即要供應技術保障與服務，又要防范和化解高科技風險，假如內部管理不善，將帶來不可思議的后果。為此，我認為，一是要結合本行的實際，接著完善和補充我行的科技管理制度，對我行金融科技的發(fā)展、建設、服務、管理等工作進行全面細化，形成規(guī)范。二是要建立有效的督促約束機制，加大對制度執(zhí)行的檢查考核力度。三是要進一步理順科技部門與各相關業(yè)務部門之間的關系，對科技部門的職能、職責進行科學的定位。四是進一步加強對縣支行金融科技工作的管理，努力使縣支行的科技工作在基礎設施、項目運作、技術服務、制度建設、管理水同等方面再上一個新的臺階。

三、狠抓網絡建設，完善我行的計算機平安管理體系。

信息革命的關鍵是網絡，科技興行的關鍵同樣是網絡！網絡建設是我行科技工作的重中之重！為此，我將努力做好以下幾項工作：一是搞好內聯網工程建設，并以內聯網為依托，進一步搞好信貸登記詢問系統的全國聯網和公文傳輸系統、電視電話會議系統等網絡工程的建設，二是進一步完善我行的信息港和電子郵件系統的建設，加快我行無紙化和自動化辦公的進程，努力使我行電子化辦公水平上一個新的臺階。與此同時，我將加大對全行員工的平安教化和培訓，提高全行員工的平安意識；強化對計算機平安管理的組織領導，建立健全計算機平安管理組織體系；制定切實可行的計算機平安管理制度，并定期或不定期地開展計算機平安檢查，確保我行計算機信息系統的平安。

四、強化服務意識，完善我行的技術保障與服務體系。

服務是科技工作永恒的主題。要搞好我行的技術保障與服務，我認為，一是要強化科技人員的服務意識，要克服畏難、厭煩等心情，盡職盡責地為各業(yè)務部門供應高質量的科技服務。二是要強化全行員工的科技意識，提高全行員工的科技水平，使業(yè)務人員能夠更好地協作科技人員搞好各項服務。三是要建立服務臺帳和服務登記卡制度，將每一臺設備、每一個軟件的技術保障與服務工作落實到每一個人的身上。四是與重點服務部門建立聯系會制度，做到定期走訪，定期維護，消退隱患。

五、以軟件開發(fā)為創(chuàng)新突破口，開創(chuàng)我行的科技工作新局面。

軟件開發(fā)是科技工作的靈魂，也是科技工作創(chuàng)新的重點。我將以此為突破口，來開創(chuàng)我行科技工作的新局面。一是大力開展業(yè)務調研，挖掘有價值、有意義、有影響的開發(fā)項目；二是努力爭取上級行的科技經費和開發(fā)項目，使我行的科技工作上臺階、出成果。三是在開發(fā)過程中，實行“請進來、走出去”的方式，把有實力、有水平的技術人員請進來，幫助我們搞開發(fā)，同時也把我們的科技人員派出去，參加封閉式的培訓和項目開發(fā)，快速提高科技人員的軟件開發(fā)水平。今年我們就打算實行這種方式開發(fā)信息港二期工程，爭取達到高起點、高標準、高水平、高檔次，為我行實現無紙化、自動化辦公建立一個良好的網絡服務平臺，也爭取在武漢分行將要舉辦的網頁設計競賽中取得好成果。

六、主動提倡科技興行意識，樹立我行現代銀行的良好形象。

科技興行，已經成為國內銀行業(yè)的共識。如何樹立全行員工的科技意識，如何激發(fā)全行員工學微機、用微機的熱忱，已是我們的當務之急。我認為，除了進行必要的宣揚、教化、培訓等工作外，更須要有詳細的、行之有效的措施來協作。為此，我將做到以下兩點：一是在中支信息港上開拓計算機網上學習欄目，為全行人員供應一個便捷、有效的計算機學習環(huán)境；二是想方設法改善我行的硬件設施和上網條件。目前，由于平安的要求，我行員工上網的條件受到很大的限制。我認為，長期這樣，可能會產生一些不利因素：一方面不能在互聯網上獲得大量的有益信息，不能從中學習電子商務、網上銀行等新學問，另一方面也會抑制大家學習、運用電腦的熱忱。為了解決上網與平安的問題，我將在條件許可的狀況下，申請一根互聯網專線，一線共用，將互聯網接入到每家每戶，實現網絡進家門，盡快使全行干部職工個個懂電腦，人人會操作。只有當我們每個人都成電腦操作的行家里手的時候，只有當我們辦公桌上的電腦不再成為擺設的時候，才能真正樹立起我們新余中支現代銀行的光輝形象！

各位領導，各位評委，同志們，選擇我，我將肯定使我們新余中支的科技之光照亮整個武漢大區(qū)、吸引神州大江南北！

我的演講完畢，感謝大家！

農村合作銀行科技部競聘演講稿

農村合作銀行科技部競聘演講稿

演講稿是一種好用性比較強的文稿，是為演講打算的書面材料。在日新月異的現代社會中，須要運用演講稿的事情愈發(fā)增多，怎么寫演講稿才能避開踩雷呢？以下是我收集整理的農村合作銀行科技部競聘演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的'摯友。

敬重的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫，xx歲，高校學歷，政工師職稱。

我的優(yōu)勢：一是工作閱歷豐富。參與工作17年來，我長期奮戰(zhàn)在一線，先后擔當過諸蓄員、內勤主任、主任、會計主管等職，積累了豐富的實踐閱歷。二是改革面前有股“闖勁”?！皭蹗従礃I(yè)、開拓進取”是我的座右銘，一門心思撲到事業(yè)上，精研業(yè)務，勇挑重擔。多年來，領導和同事們的支持幫助，造就了我堅持原則，秉公辦事，求真務實，胸懷寬廣的品行。面對改革我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的金融工作中，我干過x年的內勤主任，干過x年的會計主管,無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，干中學學中干，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問。xx年，我考上了石油高校的在職探討生，對銀行管理、經濟管理、計算機網絡和英語等方面的學問有了系統地學習。長期的工作和學習使我在業(yè)務和管理中有了自己的見解和方法。

假如競職勝利,我的工作思路是:

一是提升服務層次，豐富服務內涵。進一步完善內限制度，強化內部管理。依據新版科技工作規(guī)范要求進一步規(guī)范各系統工作流程和應急實施細則。梳理相關工作流程和應急預案，提高制度流程的好用性。樹立“執(zhí)行力就是生命力”的理念，不折不扣地把制度執(zhí)行好。

二是強化運維管理，確保信息系統平安穩(wěn)定運行。嚴格根據操作手冊完成系統監(jiān)測、設備監(jiān)控、批量處理等工作。強化設備巡檢，加強設備管理。組織應急演練，提高突發(fā)事務處置實力。為我行信息系統平安穩(wěn)定運行供應堅實的技術保障。

三、學好相關學問，打牢理論基礎。就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓，注意對相關法律法規(guī)和業(yè)務學問的學習,特殊是對相關制度規(guī)范的學習,知其所以然，駕馭工作主動權。

假如我競職勝利，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取合行領導對科技部的重視和支持，使科技部工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。為我行效益再上新臺階供應堅實的技術保障。

感謝大家。

科技部總經理競聘的演講稿

科技部總經理競聘的演講稿

敬重的各位領導、各位評委：

大家好！一元復始、萬象更新。特別興奮在20xx年的“開篇”之際，有機會參與科技部總經理的競聘。在此，我要由衷地感謝各位領導和同事們給我供應了這樣一個展示自我、公允競爭的舞臺，感謝大家！新的一年，新的希望、新的目標、新的規(guī)劃！今日，作為科技部前任總經理，我?guī)е鴮Σ块T工作的無限酷愛、帶著對科技部今后工作的規(guī)劃和設想來到這里，此刻，我最想對大家說的就是：“請信任，我能行！

為了便于大家對我有一個更全面的了解，我先簡潔介紹一下自己的基本狀況。

我今年19歲，我叫劉丹我是貴州省貿易經濟學校的學生我