單位委托人事代理合同

單位委托人事代理合同本合同由以下雙方簽訂：委托方（甲方）：（在此填寫(xiě)單位名稱及法定代表人姓名）承辦方（乙方）：（在此填寫(xiě)人事代理機(jī)構(gòu)名稱及負(fù)責(zé)人姓名）合同簽訂日期：（在此填寫(xiě)日期）一、委托內(nèi)容和工作范圍1.委托內(nèi)容：委托方委托乙方進(jìn)行以下人事代理服務(wù)：招聘：負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘者，組織面試等招聘流程。離職：負(fù)責(zé)處理員工離職手續(xù)，包括辦理離職手續(xù)、發(fā)放工資和抵扣社保等退保手續(xù)。勞動(dòng)合同管理：負(fù)責(zé)為委托方起草、審核或修改勞動(dòng)合同、勞動(dòng)補(bǔ)充協(xié)議等，同時(shí)為委托方提供合同咨詢服務(wù)。薪資管理：負(fù)責(zé)定期審核員工薪資核算情況，確保員工薪資準(zhǔn)確無(wú)誤。2.工作范圍：乙方應(yīng)在委托方的單位內(nèi)，按照委托方的工作要求進(jìn)行人事代理服務(wù)。涉及人員隱私的資料要保密，不得泄露。乙方應(yīng)提供完善的服務(wù)，嚴(yán)格履行人事代理服務(wù)情況的記錄、報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、備份等工作。二、合同期限和服務(wù)費(fèi)用1.合同期限：本合同自簽訂之日起生效，至（在此填寫(xiě)具體日期）止。雙方可在合同到期前進(jìn)行協(xié)商，如有需要，可以簽訂新的合同。2.服務(wù)費(fèi)用：乙方提供的人事代理服務(wù)，應(yīng)按月計(jì)算，每月服務(wù)費(fèi)用為（在此填寫(xiě)具體數(shù)量）元。如委托方有其他特殊要求，需另行協(xié)商服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。乙方發(fā)票開(kāi)具規(guī)則為：每季度一開(kāi)，開(kāi)具當(dāng)前季度的發(fā)票。三、雙方義務(wù)和責(zé)任1.委托方的義務(wù)和責(zé)任：委托方應(yīng)按時(shí)支付乙方提供的服務(wù)費(fèi)用，如未能按時(shí)付款，乙方有權(quán)中止或終止人事代理服務(wù)，并要求支付已服務(wù)的費(fèi)用。委托方保證向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，不得故意提供虛假信息或隱瞞關(guān)鍵信息。委托方應(yīng)配合乙方工作，并提供必要的工作環(huán)境和條件。2.乙方的義務(wù)和責(zé)任：乙方應(yīng)按時(shí)提供委托方要求的服務(wù)，并保證服務(wù)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、實(shí)用性和合法性。乙方應(yīng)妥善保管來(lái)自委托方和員工的各種資料，確保其安全，不得用于其他用途或披露給任何第三方。乙方應(yīng)承擔(dān)由于服務(wù)不到位給委托方造成的損失賠償。四、合同解除和違約責(zé)任1.合同解除：本合同到期后，如雙方未再次簽訂新合同，本合同自動(dòng)終止。在合同期限內(nèi)，如雙方一方提出解除合同的，須提前（在此填寫(xiě)具體天數(shù)）天書(shū)面通知對(duì)方，并解釋解除合同的理由。2.違約責(zé)任：如委托方未按合同規(guī)定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可要求直接解除合同并追究其違約責(zé)任。如乙方未按合同規(guī)定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不合格，委托方可要求合理退費(fèi)，或解除合同并追究其違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁解決。仲裁裁決是終局裁裁決，并對(duì)雙方均有約束力。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：（在此填寫(xiě)單位名稱及法定