2023年職員綜合培訓(xùn)心得范本

2023年職員綜合培訓(xùn)心得范本（完整文檔）

當(dāng)我們積存了新的體會(huì)時(shí)，有這樣的時(shí)機(jī)，要好好記錄下來，這樣可以幫忙我們分析消失問題的緣由，從而找出解決問題的方法。下面是整理的職員綜合培訓(xùn)的優(yōu)秀心得，歡送閱讀!

職員綜合培訓(xùn)的優(yōu)秀心得1

每一個(gè)人的人生都是一條很漫長的道路，在這條道路上，我們每一個(gè)人都在不同的班車上，這輛班車會(huì)經(jīng)過許多個(gè)驛站，只是有些人的班車快，有些人的班車慢。

我這漫長的車程，停在了我人生中又一個(gè)重要的驛站，那就是步入社會(huì)的工作，作為一名職場的新成員，我還有許多需要學(xué)習(xí)的。我很感動(dòng)我被__公司錄用了，入職的新員工第一件事，就是參與新員工的培訓(xùn)，在這短短五天的培訓(xùn)當(dāng)中，我學(xué)會(huì)了許多在大學(xué)里沒有接觸過的，學(xué)習(xí)不到的學(xué)問。

經(jīng)過這五天的培訓(xùn)，我知道大學(xué)所學(xué)的學(xué)問要真正地運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中，這其實(shí)并不是那么簡單的事情。通過這次的培訓(xùn)，我從中獲得了許多的閱歷，讓我覺得受益匪淺。

第一天的培訓(xùn)內(nèi)容，主要是讓我們了解公司的企業(yè)文化，和介紹公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，以及公司規(guī)定的規(guī)章制度。接下來的幾天都是在實(shí)際的工作崗位上，讓我們?cè)谡嬲貙?shí)踐工作中不斷地吸取閱歷，讓我們能快速的適應(yīng)公司的工作。我在自己的工作崗位上，遇到過自己之前沒有接觸過的只是盲區(qū)，不過在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，讓這些問題得以解決。

公司是一個(gè)讓人能夠快速成長的地方，不僅僅是讓自己的力量有很大的提升，更讓自己的心智能變得更成熟，讓自己懂得該如何與身邊的人相處，特殊是與公司的同事相處。在公司要有集體意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神，同事之間互幫互助，才能讓工作的效率有大大的提高，工作的質(zhì)量才能有更好的保證，是團(tuán)隊(duì)精神讓我們的工作取得完善的勝利，團(tuán)隊(duì)精神是公司得以快速進(jìn)展的關(guān)鍵。信任不管是在哪個(gè)公司，團(tuán)隊(duì)精神都是至關(guān)重要的條件。

在自己的工作崗位，還要有責(zé)任心，對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作，不能怠慢，不能以一個(gè)懶散的態(tài)度去對(duì)待自己的工作。需要在自己的工作領(lǐng)域充分地發(fā)揮自己的工作價(jià)值，這樣自己的工作才會(huì)變得有意義。梁啟超先生曾經(jīng)這么說道：“人生須知責(zé)任的苦處，才能知道盡責(zé)任的樂趣。”所以，不管你做的工作是什么，都需要有一顆責(zé)任心。

這次的新員工培訓(xùn)給了我很多的啟發(fā)，讓我在今后的工作道路上能走得更好更遠(yuǎn)。我盼望，自己也能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，將自己的工作仔細(xì)地完成好。

職員綜合培訓(xùn)的優(yōu)秀心得2

20____年__月13日，作為進(jìn)入公司的一名新員工，我有幸參與了總公司組織的拓展培訓(xùn)。通過這次活動(dòng)，我不僅了解了自己，考驗(yàn)了自己不言放棄的精神及團(tuán)隊(duì)精神，還從各個(gè)活動(dòng)工程中受益匪淺，感想頗多。

13日我參與了公司組織的拓展培訓(xùn)。12號(hào)下剛接到通知明天就要去拓展培訓(xùn)，說實(shí)話我根本就沒有做好，但是其次天也不得不跟著一起去。一路上沒有發(fā)生什么特殊的事，在我懷著期盼又有點(diǎn)可怕的心情中就到了目的地。下午在總公司有幸傾聽了朱總的新員工會(huì)議，其中讓我印象最深刻的就是：你為什么工作，工作是為什么?其實(shí)在我來公司之前我從沒有想過這句話，也許很大一局部人在聽到這句話時(shí)先是迷茫，然后會(huì)想我為了掙到錢買自己喜愛買的東西，讓自己和家人的生活能夠更好一點(diǎn)。其實(shí)我也是這么想的，但是聽了朱總一席話我感覺工作不光是為了那些，還要有自己的抱負(fù)和表達(dá)自己存在的價(jià)值為自己的抱負(fù)和價(jià)值奮斗，這樣工作著才會(huì)更有意義。

會(huì)議完畢后我們就就踏上了去---白沙水庫培訓(xùn)基地的路，在路上教練員給我們介紹了一些留意事項(xiàng)和接下來兩天要培訓(xùn)的工程。接下來就是起，每個(gè)人只有一次給自己起的時(shí)機(jī)假如有一個(gè)人不同意就大家給起，結(jié)果每個(gè)人的都很特殊有搞笑。到了培訓(xùn)基地發(fā)完衣服分好房間就都休息了。其次天早上六點(diǎn)集合，我們59個(gè)人共分3個(gè)小組，培訓(xùn)就開頭了。在這兩天培訓(xùn)總共有一下幾個(gè)科目：高空斷橋、90秒不ng、瘋狂市場、煽動(dòng)人心、國家寶藏。其中讓我印象最深刻的就是瘋狂市場，教練把三個(gè)隊(duì)又分成6個(gè)小隊(duì)每隊(duì)3次時(shí)機(jī)每次90秒時(shí)間去十米外的正方形圈里把30張卡片從1---30拼起來，最終用時(shí)最短的獲勝。我就感覺這個(gè)太簡潔了吧，就跟隊(duì)友商議著第一個(gè)先去或許能第一個(gè)完成也說不定，結(jié)果我們隊(duì)上去全都傻眼了卡片根本就不是阿拉伯?dāng)?shù)字，有的是諧音、有的是圖片總之什么都有最終總能把它們排列。但是我們懊悔等會(huì)兒在上也晚了，已經(jīng)開頭計(jì)時(shí)了，只能硬著頭皮上了，大家你說這張我說那張，中間還由于犯規(guī)扣了10秒，結(jié)果時(shí)間過了我們只排了7張卡片就下來了。下來之后我們一群人就開頭商議，每個(gè)人都很協(xié)作一起爭論把確定的卡片都記在了一個(gè)本子上面，然后又看了別的小隊(duì)的協(xié)作與合作。但是其次次雖然比第一次排的多，結(jié)果還是沒排列完。我們就剩最終一次時(shí)機(jī)了，假如最終一次排不完的話，我們的結(jié)果已經(jīng)可以預(yù)想了。最終我們又和我們隊(duì)的另一個(gè)小隊(duì)商議了一下只有那么幾張不能確定了最終我們這一小組打算把最終一次時(shí)機(jī)犧牲掉特殊記住那幾張，雖然最終沒拼完但是我們已經(jīng)確定從1到30的全部卡片了，下來后我們和我們的另一個(gè)小隊(duì)商議把答案告知了他們。這個(gè)時(shí)候已經(jīng)有一個(gè)隊(duì)完成了競賽，我們的壓力有大了幾分，但是壓力過后是不服輸?shù)男拍詈统^他們用時(shí)的信念，最終我們組的另一個(gè)小隊(duì)上去了，我們都在下面緊急的看著為他們加油打氣，記過他們不負(fù)眾望也完成了競賽并且比其他組用時(shí)最短，我們順當(dāng)?shù)馁烁傎?。我想這就是團(tuán)隊(duì)的力氣，相互扶持，共同進(jìn)步。

從這次培訓(xùn)中我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的l力氣，一個(gè)人的力氣再大也是有限的，需要團(tuán)隊(duì)大家一起來努力，這樣的力氣是無限的。在工作中也是一樣，只要我們保持拓展培訓(xùn)中的那種激情和協(xié)作精神，聽從領(lǐng)導(dǎo)、信任伙伴、努力進(jìn)取;然后，給想干事的人以舞臺(tái)，給干成時(shí)的人以地位。我們的事業(yè)肯定會(huì)蒸蒸日上!

職員綜合培訓(xùn)的優(yōu)秀心得3

轉(zhuǎn)瞬間，承受新員工培訓(xùn)已近1個(gè)月時(shí)間，由于公司事先對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作作了周密細(xì)致的培訓(xùn)規(guī)劃，再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)懷、責(zé)任培訓(xùn)師細(xì)心的安排和新老員工積極的協(xié)作下，培訓(xùn)工作進(jìn)展得緊急有序并取得很好的效果。

為了使培訓(xùn)到達(dá)很好的效果，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，我們分階段進(jìn)展了相關(guān)的培訓(xùn)工作，實(shí)行一對(duì)一的互幫互助，在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到較多的學(xué)問，為真正走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基矗。

公司組織新員工仔細(xì)學(xué)習(xí)了嘉德企業(yè)文化，讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化內(nèi)涵;同時(shí)還進(jìn)展安全教育，讓新員工熟悉到安全意識(shí)、安全觀念、安全素養(yǎng)和安全行為的重要性。

第一階段文檔學(xué)問和市場部工作流程的培訓(xùn)

通過組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的培訓(xùn)，更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的步驟及跟蹤方法都有清楚的了解。為以后的工作奠定了基矗。

其次階段專業(yè)理論培訓(xùn)

責(zé)任培訓(xùn)師制定了具體的培訓(xùn)內(nèi)容，并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再承受培訓(xùn)。在每培訓(xùn)完一個(gè)學(xué)問章節(jié)后，責(zé)任培訓(xùn)師就會(huì)將學(xué)習(xí)的學(xué)問進(jìn)展考試來考核培訓(xùn)效果，通過這種考試，同時(shí)對(duì)新員工存在疑問的學(xué)問點(diǎn)進(jìn)展回憶。

第三階段學(xué)習(xí)現(xiàn)場學(xué)問，積存現(xiàn)場珍貴閱歷的培訓(xùn)

平常就由老員工帶著她出去訪問客戶，爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶溝通溝通，在打交道過程中自己的目標(biāo)是什么，在完成目標(biāo)之前要做哪些預(yù)備工作，包括談話內(nèi)容的先后次序，及溝通過程中的留意事項(xiàng)，這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論學(xué)問，從而到達(dá)更好的效果。

概括起來有如下幾點(diǎn)：

1、喜愛學(xué)習(xí)，能自覺學(xué)習(xí)密封資料、營銷學(xué)問;學(xué)習(xí)力量較強(qiáng)，對(duì)于不懂的地方，能主動(dòng)提出，查找答案。

2、性格開朗，在同客戶溝通中能找到一些話題溝通，比方時(shí)事要聞等，使談話內(nèi)容多樣性。

3、能主動(dòng)的完成日常工作。

4、專業(yè)學(xué)問還不夠，需要多學(xué)習(xí)。

5、在同客戶溝通的過程中，一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要完善。

總體來說，通過這次培訓(xùn)到達(dá)了預(yù)期的效果，那固然這與全體員工的努力是分不開的，信任大家再接再厲爭取最終為完成20__銷售目標(biāo)完滿的勝利!

職員綜合培訓(xùn)的優(yōu)秀心得4

為進(jìn)一步挖掘中年員工潛力，激發(fā)中年員工的工作熱忱，提高全行員工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，2月9日至12日，農(nóng)行河南三門峽分行舉辦了中年員工培訓(xùn)班，來自市分行機(jī)關(guān)和全轄7個(gè)縣級(jí)支行的130余名中年員工參與了培訓(xùn)。

農(nóng)行河南三門峽分行現(xiàn)有45歲以上中年員工359人，他們大局部都是上世紀(jì)八十年月初、中期進(jìn)入農(nóng)行工作，經(jīng)過了專業(yè)銀行、商業(yè)銀行和股份制改革各個(gè)階段，親歷了從收付記賬法到借貸記賬法、從手工記賬到電子記賬、從算盤到電腦的變革，見證了農(nóng)發(fā)行分設(shè)、行社脫鉤、股改上市的歷史，雖然大局部中年員工學(xué)歷不高，但他們立足平凡崗位，為農(nóng)業(yè)銀行的進(jìn)展壯大奉獻(xiàn)了青春和熱血，依舊可以稱是農(nóng)業(yè)銀行的肱股和脊梁。隨著時(shí)代變遷和自然更替，他們的年齡日漸增長，原有的學(xué)問和技能已難以適應(yīng)崗位工作的需要，急需通過培訓(xùn)進(jìn)展更新和“充電”。

三門峽分行黨委歷來重視發(fā)揮中年員工的中堅(jiān)和傳承作用，非常關(guān)懷和關(guān)注中年員工的工作、生活和成長，仔細(xì)落實(shí)總、分行黨委的統(tǒng)一部署，近年來先后組織局部優(yōu)秀中年員工參與了上級(jí)行舉辦的中年員工培訓(xùn)班，并于去年舉辦了一期優(yōu)秀中年員工培訓(xùn)。今年，為進(jìn)一步推動(dòng)中年員工培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)、長期開展，三門峽分行黨委嚴(yán)格根據(jù)省行中年員工培訓(xùn)方案要求，組織舉辦了以客戶營銷、團(tuán)隊(duì)合作、素養(yǎng)培育、家庭建立、公文寫作及常用辦公軟件應(yīng)用等為主要內(nèi)容的其次期優(yōu)秀中年員工培訓(xùn)班，在邀請(qǐng)外部知名專家教授講課的同時(shí)，還著力挖掘內(nèi)部資源，安排行內(nèi)專業(yè)人員針對(duì)中年員工的學(xué)問“短板”和工作中常用的技能開展培訓(xùn)，取得了良好效果。

培訓(xùn)中，周捷、馮文、姚洪昌等三位外聘專家結(jié)合自身豐富的職場閱歷和大量的個(gè)案實(shí)例，深入淺出地在《客戶關(guān)系營銷與效勞》和《團(tuán)隊(duì)合作》課程中講解了業(yè)務(wù)營銷技巧、客戶關(guān)系維護(hù)和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，聲情并茂地?cái)⑹隽恕躲y行員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)》、《陽光心態(tài)培育》、《心情及壓力治理》和《和諧家庭建立》等課程，引導(dǎo)學(xué)員們緩解職場壓力，樹立良好心態(tài)，構(gòu)建和諧的同事關(guān)系和家庭關(guān)系;兩位行內(nèi)專業(yè)人員重點(diǎn)從Notes和WPS等辦公軟件的安裝配置、功能運(yùn)用、操作技巧和通知、匯報(bào)材料、工作總結(jié)、調(diào)查報(bào)告等常用公文的寫作要領(lǐng)及常見錯(cuò)誤等一一進(jìn)展了詳解。

培訓(xùn)期間，三門峽分行人力資源部嚴(yán)厲培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格作息時(shí)間，積極協(xié)作教師活潑課堂氣氛，組織學(xué)員積極參與互動(dòng)環(huán)節(jié)加深理解，確保了培訓(xùn)工作的有序進(jìn)展。整體課程安排結(jié)合實(shí)際，課堂教學(xué)形式多樣，現(xiàn)場操作答疑解難，內(nèi)容新奇，著眼工作，貼近生活，使學(xué)員們眼界大開、深受啟發(fā)，收到了良好效果。學(xué)員們深有感受，紛紛表示對(duì)贏得市場挑戰(zhàn)更具信念，職場生涯規(guī)劃更為明晰，人生的跑道更加通暢，倍添了二次創(chuàng)業(yè)、再續(xù)輝煌的豪情。

職員綜合培訓(xùn)的優(yōu)秀心得5

參與這次的培訓(xùn)，我還是考慮了很久的。通過幾天的培訓(xùn)，我發(fā)覺自己收獲了許多，同時(shí)也熬煉了許多，自信也提高了;同時(shí)也把報(bào)關(guān)的圈子擴(kuò)大了，從而也讓自己擁有更多的學(xué)習(xí)與溝通的時(shí)機(jī)。

對(duì)于這次的培訓(xùn)，我們也學(xué)到了許多報(bào)關(guān)員的實(shí)操和歸類的實(shí)操。針對(duì)以前在學(xué)校學(xué)的歸類，只是歸類的一丁點(diǎn)或者夸大地說白學(xué)了。來到崗前培訓(xùn)，聽著果子晚上給我們講歸類，才真正發(fā)覺與懂得在實(shí)際工作中的歸類原來是有那么多歸類工具可以幫忙我們，但許多人根本上是不知道而盲目地看到品名就歸。每天晚上大家分小組一起爭論考?xì)w類師的題目，大家爭論地很劇烈，各抒己見，找出依據(jù)。

最終由小組每一位成員分別解答答題的思路。在這個(gè)過程中，大家的感情明顯增加了，溝通的時(shí)機(jī)也多了，自己不知道的歸類技巧或者規(guī)章都能漸漸接觸或者從中學(xué)會(huì)。從中我也學(xué)會(huì)了歸類在實(shí)際工作中的操作，也增加了自己對(duì)歸類的興趣，也為自己后面找到工作鋪路了。

我信任大家從聽講歸類實(shí)操的時(shí)候也產(chǎn)生了深厚的興趣，我還看到有些人回到房子里就看果子的歸類視頻，有的小組甚至還在爭論著歸類。對(duì)于這種學(xué)習(xí)氣氛，一起爭論問題，發(fā)覺問題，最終找出歸類依據(jù)而解決問題。我可以說我從來沒有過這樣的體會(huì)。信任參與培訓(xùn)的朋友們都會(huì)有這樣的感受。

當(dāng)每個(gè)小組都發(fā)放了最終一天的加工貿(mào)易考核題目時(shí)，大家晚上都坐在一起爭論，然后做出PPT來給大家講解。根本每個(gè)小組都爭論到晚上兩點(diǎn)多，把答案總結(jié)出來，然后做成PPT給大家講解。我也特別快樂組員對(duì)我的信任與支持，我當(dāng)時(shí)講的是實(shí)際工作中加工貿(mào)易手冊(cè)的核銷與消失倒掛的問題的緣由和解決。每個(gè)小組講的都是書本上很少學(xué)到的，這也是大家來參與培訓(xùn)的緣由之一。

有時(shí)候晚上，果子也給我們共享了他十幾年的報(bào)關(guān)閱歷，大家都人都圍在一起坐著，然后聽得津津有味，怕錯(cuò)過了什么。例如怎么弄腦子去做報(bào)關(guān)而不是單純?nèi)ミf個(gè)單。針對(duì)應(yīng)屆生，也給了我們?cè)S多的面試技巧與我們的簡歷該怎么做，怎么修改會(huì)更好，這也是大家來參與培訓(xùn)的緣由之一，同時(shí)這也給我后面找工作面試時(shí)帶來了很大幫忙。

報(bào)關(guān)員崗前培訓(xùn)完畢后，本人也幸運(yùn)地被果子安排到皇崗口岸的潤圣達(dá)(AA類企業(yè))進(jìn)展實(shí)習(xí)，在這實(shí)習(xí)的一個(gè)星期里，也看到了同事們是怎么操作的。在實(shí)習(xí)的過程中，剛好有時(shí)機(jī)跟著師傅們進(jìn)了緝私科，跟著師傅看她怎么處理問題，怎么與海關(guān)打交道，需要預(yù)備的單證資料，處理下來就是三天了。在處理這個(gè)問題的過程中，也知道了我們