兼職勞動工作期限協(xié)議書范文（五篇）

第2頁共2頁兼職勞動工作期限協(xié)議書范文甲方：_____有限公司乙方：_____住址：_____身份證號碼：_____1.甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。3.雇用期間：_____自____年____月____日起至____年____月____日止4.契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約。5.勤務(wù)時間：_____上午時分至下午時分止6.休息時間：_____自時分至?xí)r分止7.薪資：_____時薪、日薪8.獎金：_____采不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放。9.異動：_____若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。____年度有薪休假：_____服務(wù)年資滿一年以上者為____日，每服務(wù)滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。甲方：_____（簽章）乙方：_____（簽章）____年____月____日兼職勞動工作期限協(xié)議書范文（二）甲方：_____乙方：_____姓名：_____性別：_____身份證號：_____居住地址：_____甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問一事達(dá)成本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：一、聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品宣傳單頁的平面設(shè)計、公號的設(shè)計及推廣、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計推廣及維護(hù)等。二、聘用期及工作時間聘勝時間總計為期年，自____年____月____日開始起算至____年____月____日止。協(xié)議期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。三、聘用報酬及工作費(fèi)用、社會保險乙方的報酬為每月的月薪3500元（人民幣），由甲方在次月的____日前支付。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。四、保密責(zé)任乙方兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;（3）未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;七、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。八、爭議的解決本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，在甲方當(dāng)?shù)胤ㄔ哼M(jìn)行申訴。九、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日兼職勞動工作期限協(xié)議書范文（三）一、_____學(xué)校（以下簡稱：甲方）聘_____老師（以下簡稱：乙方）為本校兼課教師。二、依據(jù)____縣_____中小學(xué)組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點與____縣政府非編制內(nèi)員工管理要點訂立本契約。三、聘雇期間____年____月____日至____年____月____日止。四、工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)工作項目：_____工作單位及地點：_____其它臨時交辦事項。_____五、聘雇用報酬（一）由甲方按月支給酬金_____元整。（二）由甲方依實際授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點費(fèi)_____元整。六、在聘雇用期間，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)完成本契約所訂工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，其工作方法及差假勤惰管理應(yīng)遵守甲方之一切規(guī)定，如因工作不力或違背上述有關(guān)規(guī)定，甲方得隨時解雇，并得請求因此所受之損害。七、有下列情形之一者，應(yīng)予解聘1.貽誤教學(xué)（公務(wù)），造成過失，導(dǎo)致不良后果者。2.涉及貪案件，經(jīng)提起公訴者。3.泄露教師和學(xué)生個人或其家庭之資料者。4.私自收費(fèi)或媒介學(xué)生參加校外補(bǔ)習(xí)，及向?qū)W生收取費(fèi)用及推銷書刊用品者。5.圖謀不法利益，言行不檢，致嚴(yán)重?fù)p害教師聲譽(yù)者。6.無故曠職者。7.其它，如違反_____法第_____條所列條款者。八、乙方如因特別事故，須于聘雇用期滿前先行離職時，應(yīng)于_____個月前提出申請，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后，方得終止契約。九、聘雇用期間于試辦方案停止時，乙方應(yīng)即解雇，并依規(guī)定辦妥離職手續(xù)，不得以任何理由要求留用或救助。十、因本契約所生之爭訟，甲乙雙方合意以學(xué)校所在地法院為管轄法院。十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。立合約人甲方：_____學(xué)校校長：_____地址甲方：_____乙方：_____身份證號：_____住址：____年____月____日兼職勞動工作期限協(xié)議書范文（四）甲方：_____公司乙方：_____姓名：_____住址：_____身份證號碼：_____一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。三、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。四、合同期滿時，雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時，則須另行訂立新合同。五、工作時間：上午_____時_____分至下午_____時_____分止。六、休息時間：自_____時_____分至_____時_____分止。七、薪資：時薪____日薪_____八、獎金：采取不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放。九、調(diào)動：若因業(yè)務(wù)需要，可予以調(diào)整。十、年度帶薪休假：服務(wù)工齡滿____年以上者為____日，每服務(wù)滿____年時，則增加____日，但以增加至____日為限。甲方：（簽章）日期：乙方：（簽章）日期：兼職勞動工作期限協(xié)議書范文（五）甲方：乙方：根據(jù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方在年學(xué)期，聘請乙方擔(dān)任層次專業(yè)課程的教學(xué)工作。二、甲方職責(zé)：1.甲方按元/課時的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時津貼，每月月末結(jié)算，次月____日發(fā)放。2.開學(xué)前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學(xué)生點名冊。3.對乙方進(jìn)行教學(xué)平時檢查、學(xué)期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評。4.甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備，則甲方按課酬的50%付給乙方。5.每學(xué)期評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。三、乙方職責(zé)：1.全面貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。2.應(yīng)經(jīng)常主動與負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。3.維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。4.按時報送學(xué)生成績及學(xué)習(xí)狀況。5.學(xué)校禁止停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須負(fù)責(zé)人處簽字同意后，方可辦理。6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。7.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。四、在下列情形之一者，甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50_____200元，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除合同：1.講課無教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課。2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。4.按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。5.不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度。6.上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象而未及時處理。五、乙方單方面解除合同的條件：1.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。2.甲方因未