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IP屬地：四川 上傳時間：2023-06-04 格式：DOC 頁數(shù)：12 大小：24.50KB 積分：15 舉報 版權(quán)申訴

第2頁共2頁學(xué)?？记诠芾碇贫确侗疽弧⒄埣僦贫?、請假____周以內(nèi)由學(xué)校審批，____周以上報教育局審批。2、病假不超過____周，____周以上送教育局審批，事假每學(xué)期不超過____天，婚假____天，(晚婚的____天，要到教育局辦理請假手續(xù))，喪假____天(指直系親屬死亡)，產(chǎn)假____天，晚婚加____天，到教育局請假，護理假7--____天。3、請假人必須到教務(wù)處領(lǐng)取學(xué)校專用請假條辦理請假手續(xù)。4、有急事或疾病不能到校的應(yīng)托人請假，來校后及時銷假并補辦請假手續(xù)。二、考勤制度1.堅守崗位，不得隨意離校，正常上班時間，無課時有事需離開，必須向?qū)W校打招呼，否則視為曠工。周五需乘早車者，必須經(jīng)過學(xué)校批準后方可離開。2.有事先請假再離開，拒絕口頭請假，否則按曠工對待。假滿不銷假、續(xù)假的按曠工對待，外出考試、開會、出差、學(xué)習(xí)等超過規(guī)定時間不請假的按曠工對待。3.按時上下班，不遲到、早退，特殊情況需晚來、早走或中途離開，需口頭請假，否則按遲到、早退處理。4.嚴格遵守上下課時間，上課鈴聲落必須進教室，中途不得隨意離開課堂，不得提前下課，教室內(nèi)不準打電話、玩手機。不得私自調(diào)課、換課。5.教師考勤情況按周匯報并公示。三、考核辦法1、上課遲到、課中隨意離開教室或提前下課，發(fā)現(xiàn)一次扣除____元。2、無課時有事需離開不口頭請假的一次扣____元。3、因特殊原因遲到者，需向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說明情況，不提前說明的一次扣____元。4、私自調(diào)課一節(jié)扣____元，缺會一次扣____元。5、無故缺課一節(jié)扣____元，____次遲到或早退按曠課一節(jié)計算，上課遲到____分鐘或早退____分鐘按曠課對待。6曠工一天扣____元。7、事假超過____天的每天扣除____元。8、所有考核均從績效工資或獎金中扣取。四、檢查、統(tǒng)計1、教師考勤由教務(wù)處統(tǒng)一管理，每周匯總并公示，學(xué)期末統(tǒng)計。2、上課情況由值周教師每天如實檢查登記，校領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督并每天抽查三次，發(fā)現(xiàn)未如實檢查登記的，一次扣除值周教師日均績效工資的2倍。學(xué)?？记诠芾碇贫确侗荆ǘ┑谝徽驴倓t第一條為加強學(xué)校管理，嚴肅考勤紀律，增強教職工責(zé)任感，確保學(xué)校進行正常有序的管理，參照國家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際情況制定《大連市第七十九中學(xué)學(xué)?？记诠芾碇贫取?以下簡稱本制度)。第二條本制度適用本學(xué)校所有部門正式教職工。第三條本制度是對學(xué)校全體職工進行出勤檢查與管理的基本依據(jù)。第四條自覺維護正常的辦公秩序，是學(xué)校全體職工的共同職責(zé)，要嚴以律已，互相監(jiān)督，確保考勤管理工作落到實處。本制度由各教導(dǎo)主任主管負責(zé)執(zhí)行，校長、副校長負責(zé)審批，人事干事負責(zé)備案監(jiān)督和做考勤統(tǒng)計。第二章考勤相關(guān)標準第一條按照____規(guī)定，除休息日和法定節(jié)假日外，本學(xué)校每周一至周五為工作日。每日工作時間為上午7：30－11：30，下午1：10－4：30。第二條病假、事假、喪假時間不含國家法定節(jié)假日、休息日；產(chǎn)假假期包含國家法定節(jié)假日、休息日。第三條遲到或早退一次扣除____元，月度累計超過____次(含)的，扣發(fā)當(dāng)月績效工資的基礎(chǔ)津貼部分。第三章考勤管理一打卡管理第一條教職工上班通過指紋機打卡考勤，未在規(guī)定時間簽到者為遲到。遲到是指教職工7：30以后，8：30之前到崗，早退指教職工3：30以后，4：30之前離崗。第二條本學(xué)校實行早晚兩次打卡制，上下班未打卡者，需上交書面說明，未提交原因且無請假單按曠工處理。二休假管理第一條教職工假別。分法定節(jié)假日、寒暑假、事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假和公假九種。第二條教職工休各種非節(jié)假日、寒暑假假期前，須事先辦理請假手續(xù)。1.教職工請假需提前安排好工作，確保工作連續(xù)性。假前與教導(dǎo)主任及同事溝通協(xié)調(diào)好工作安排，教導(dǎo)主任需認真審核請假人工作交接是否妥當(dāng)、合理，以確保學(xué)校交易工作日常進行。2.請假者填寫《請假單》，注明請假時間、請假原因等內(nèi)容；半天以內(nèi)的請假由本年級的教導(dǎo)主任簽字審批；____天的請假由副校長簽字審批；____天以上及外出大連市的請假需經(jīng)校長審批，以上請假均需交人事干事備案。第三條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準的《請假單》作為考勤的依據(jù)之一。職工請假應(yīng)按程序、逐級報批。三各假種規(guī)則第一條法定節(jié)假日：國家規(guī)定的大型節(jié)假日，包括元旦、五一、國慶、春節(jié)等等。法定節(jié)假日休假，以學(xué)校依照國家規(guī)定發(fā)布的放假通知為準，無需請假手續(xù)。第二條事假。指教職工在工作時間外出處理個人事務(wù)請休的假期，須事先辦理請假手續(xù)。1.如因個人事務(wù)必須親自處理，應(yīng)按請假程序事先請假，相關(guān)審批人應(yīng)對請假事由予以核實。事假期間按____元/小時，____元/天標準扣發(fā)績效工資；月累計事假超過____天(含____天)扣發(fā)績效工資基礎(chǔ)津貼；年度內(nèi)累計事假____天，扣發(fā)年度績效工資____元；累計事假____天(含____天)以上的扣發(fā)年度績效工資____元。2.原則上不接受事后請假，但遇偶發(fā)事件，應(yīng)及時通過電話或其它途徑通知教導(dǎo)主任，并委托他人代為填寫《請假單》、辦理請假手續(xù)；未及時履行上述手續(xù)，一律按曠工處理。第四條病假。指教職工因病請休的假期。教職工請休病假，須憑醫(yī)院所出具的病休證明，事先辦理請假手續(xù)。1.教職工因病請假，假前或假后需提交醫(yī)生簽發(fā)并加蓋醫(yī)院公章的休假證明、病歷證明等予審批人審批，并在學(xué)校規(guī)定的病假期內(nèi)作病假處理。2.教職工確因病無法親自請假，應(yīng)委托同事或電話通知部門主管辦理請假手續(xù)；獲準假者，必須于假后補辦一切手續(xù)，提交醫(yī)院的休假證明、病歷證明等。3.教職工病假按____元/小時，____元/天標準扣發(fā)績效工資。月累計連續(xù)病休超過____天(含____天)扣發(fā)績效工資的基礎(chǔ)津貼。超過____個月(含____個月)扣除其崗位工資。年度內(nèi)累計病假____天，扣發(fā)年度績效工資____元；累計病假____天以上(含____天)的扣發(fā)年度績效工資____元。年度內(nèi)累計病休____個月以內(nèi)(含)的按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條婚假。指教職工結(jié)婚請休的假期。婚嫁須事先辦理請假手續(xù)。1.根據(jù)國家規(guī)定，教職工結(jié)婚享受____天的婚假假期，初婚符合晚婚年齡(男年滿____周歲，女年滿____周歲)的，額外享受____天的獎勵假，婚嫁含法定節(jié)假日。2.教職工休婚嫁需一次性休完?；榧?包括晚婚獎勵假)期間，各項薪酬待遇不變。第六條產(chǎn)假、計劃生育假。須事先辦理請假手續(xù)。1.女教職工正常生育產(chǎn)假為____天，其中產(chǎn)前休假____天，難產(chǎn)產(chǎn)假增加____天，多胞胎生育的，每多生育____個嬰兒，增加產(chǎn)假____天。男教職工有____天的陪產(chǎn)假。2.晚育(____周歲后初育)女教職工除享受國家規(guī)定的____天產(chǎn)假外，享受獎勵假____天。3.符合計劃生育政策懷孕流產(chǎn)的，給予____天產(chǎn)假。4.女教職工哺乳期內(nèi)，每個工作日享受哺乳假____個小時(含路途)，即根據(jù)實際情況，可以推遲上班____個小時或提前下班____個小時。多胞胎生育的，每多生一胎，每個工作日哺乳時間增加____分鐘。哺乳時間不能合并使用。5.女教職工按計劃生育規(guī)定懷孕，根據(jù)醫(yī)院證明，需要保胎休息的，按病假計算。6.違反計劃生育規(guī)定的生育，其休假時間按事假處理。7.產(chǎn)假期間待遇執(zhí)行本市政策，教職工產(chǎn)假期間績效津貼執(zhí)行滿勤津貼____元。第七條喪假。指教職工父母、配偶、子女以及配偶的父母死亡請休的假期。喪假須事先辦理請假手續(xù)。教職工直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，給予____天喪假。學(xué)?？记诠芾碇贫确侗荆ㄈ閲烂C校紀，規(guī)范教職工考勤管理，樹立良好的校風(fēng)校貌，進一步穩(wěn)定教學(xué)秩序，確保我校教育教學(xué)工作順利完成，根據(jù)《中小學(xué)教職工管理條例》等文件精神，結(jié)合我校實際，制定教職工考勤制度。一、考勤制度1、請假制度。每位教職員工，都要認真遵守考勤制度，因病(需出示三級甲等及其以上醫(yī)院的相關(guān)證明)因事[指職工本人及其直系親屬(配偶、子女、父母)，因發(fā)生重大特殊事宜必須親臨現(xiàn)場等正當(dāng)理由]不能堅持正常工作，需酌情，由職工本人或直系親屬書寫請假條(請病假還需同時出示三級甲等及其以上醫(yī)院的相關(guān)證明)，履行請假審批手續(xù)。因突發(fā)事件，事前無法辦理請假手續(xù)的，需及時通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事后補辦請假手續(xù)。2、請假審批制度。請假____天以內(nèi)，由王寶平校長審批；請假____天以上，由校長審批。3、下列情況之一者，經(jīng)準假后，請假期間不扣款、不扣分?；榧?，按法定結(jié)婚年齡(女____周歲，男____周歲)結(jié)婚的，____天以內(nèi)，符合晚婚年齡(女____周歲，男____周歲)的，____天以內(nèi)；產(chǎn)假，遵守計劃生育政策，正常年齡生育的，____天以內(nèi)，男女雙方均為晚婚，且女方達到晚育年齡(第一胎____歲)的，____天以內(nèi)，其配偶護理假，____天以內(nèi)；直系親屬喪葬假，____天以內(nèi)；(需教職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠近酌情給予路程假)函授學(xué)習(xí)等。4、事假。____天以上(包括____天)，每天按8課時計算，每____天扣除本人月基本工資的1/22(不足____天的，按節(jié)數(shù)計算)，并扣考核基礎(chǔ)分____分。因直系親屬病重需陪護，經(jīng)準假后，按照事假的1/2執(zhí)行。二、缺勤考核1、曠課。指有課，未給學(xué)生上課，每節(jié)扣款____元。并扣除考核基礎(chǔ)分____分。2、曠工。指無課，坐班時間不在校，每節(jié)扣款____元。并扣除考核基礎(chǔ)分____分。3、遲到：指上課或坐班起始時間晚到崗____分鐘之內(nèi)；脫崗：指上課或坐班過程中，未經(jīng)準假，擅自離開校園10鐘之內(nèi)；早退：指上課或坐班結(jié)束前，早離崗____分鐘之內(nèi)。遲到、脫崗、早退超出____分鐘，均按曠課或曠工處理。4、上課期間，遲到、脫崗或早退，每次扣款____元，并扣除考核基礎(chǔ)分____分。非上課期間，遲到、脫崗或早退，每次扣款____元，并扣除考核基礎(chǔ)分____分。5、值班。節(jié)假日、雙休日及值夜班，一律按平時上課執(zhí)行，若出現(xiàn)盜竊、安全事故等，依據(jù)情節(jié)，追究相關(guān)值班人員責(zé)任。6、一年以內(nèi)，曠工累計超過____節(jié)課以上，視情節(jié)輕重，按照相關(guān)規(guī)定，給予行政處分，并取消本年度的評優(yōu)及晉級、晉職稱資格；一年以內(nèi)，考核基礎(chǔ)分累計扣除超過____分者，同時取消本《年度考核》中“合格”及以上等次資格(不能正常增加薪級工資)。三、相關(guān)說明1、在上班時間串崗或在辦公室內(nèi)上網(wǎng)打游戲，按照曠課或曠工記錄。2、抽查考勤時，除在實驗室準備實驗或在圖書室借閱教學(xué)參考書等正常工作外，其他如捎假等，不作為出勤依據(jù)。3、有事不經(jīng)請假，擅自相互代課者，雙方均按曠課處理。4、考試監(jiān)考期間，不得隨意外出，違者按曠課處理。5、無論何種請假，不經(jīng)準假、不符合請假手續(xù)的，一律按照曠課、曠工處理。6、會議、考試、指令性等工作，及學(xué)校安排的活動，均按正常上課考勤；在寒暑假、節(jié)假日期間，由學(xué)校和上級教育行政及業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一組織的活動以及學(xué)校的相關(guān)安排，視為正常工作時間，按照正常上班考勤。不經(jīng)準假，無故缺勤，均按曠工處理。7、因擅離職守等違規(guī)行為，給學(xué)校聲譽造成嚴重影響，或給學(xué)校造成經(jīng)濟損失的，要酌情追究相關(guān)人員的行政和經(jīng)濟責(zé)任。8、根據(jù)教育工作的性質(zhì)，按照相關(guān)規(guī)定，不設(shè)工齡假(帶薪年休假)和探親假，如有符合條件須休假的，可在寒暑假期間休假。松塔小學(xué)____年____月學(xué)?？记诠芾碇贫确侗荆ㄋ模橐?guī)范人員管理及學(xué)校考勤管理制度，嚴格請假紀律，完善學(xué)校的管理制度，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校制度的考勤管理制度，結(jié)合學(xué)校的實際情況，特發(fā)布此通告：(一)、無論何種假期，員工請假____天以內(nèi)者，須寫請假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后即可。員工請假____天以上者，直接由校長審批確認。(二)、員工填寫請假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后交由辦公室備案歸檔。(三)、較長時間的假期，必須交接好工作，以確保工作的連