調(diào)查工作計劃

調(diào)查工作方案合集五篇調(diào)查工作方案篇1一、 活動背景為進一步做好我系新生教育和團學工作，掌握“90后〃大學新生思想特點和根本情況，根據(jù)團省委學校部《關于開展20xx年廣東大學生新生思想動態(tài)調(diào)研的通知》的精神，院學生會結合我院實際情況，貫徹落實《通知》的有關要求和部署。二、 活動目的關心關心我院20xx級新生，了解其思想、學習、生活等有關方面的動態(tài)，收集有關數(shù)據(jù)進行深入的研究分析，為我院乃至我省有關機構部門提供相關參考。三、 組織部門建筑工程系學生會四、 活動對象本活動主要針對建筑工程系大一新生。五、 活動方式本活動主要是以問卷調(diào)查和訪談的形式展開?！参覀儗拇笠恍律膶W習、生活、工作、娛樂等方面設置問題，力圖全方位了解大一新生?！沉?工作安排流程：1、 10月23日召開參與此次調(diào)查的成員開會，做出工作安排及說明工作細那么。2、 10月24號開始宣傳工作，讓大家知道及積極參與到此調(diào)查中。3、 10月25、26號開展了新生思想狀況調(diào)查〔采取有一對一的方式進行面談調(diào)查〕。4、 10月27日上午10：00到綜合樓803對10級的輔導員羅漢紅老師進行面對面的訪談調(diào)查。秘書處人員會對訪談進行筆錄。5、 10月27日下午3:00到綜合樓803對10級的班主任王欣老師進行訪談，來具體了解班里學生的思想情況，秘書處人員會對訪談進行筆錄6、 10月28號秘書處會對問卷數(shù)據(jù)及訪談記錄錄入相關的表格。31號準時交到院級干部負責人。七、工作人員負責人：梁xx成員：周xx10級工作人員〔待定〕八、考前須知工作人員應尊重整體安排。工作人員如有特別情況需退出調(diào)查活動，應及時向負責人提出申請，批準前方可退出。工作人員應衣著得體，舉止文明，謙虛有禮。工作人員應模范帶頭遵守校規(guī)校紀。本次活動各重大事項應由集體討論決定，以民主集中制原那么統(tǒng)一意見。參與人員應本著節(jié)約合理的原那么辦好有關事宜。建筑工程系學生會調(diào)查工作方案篇2一、20xx年上半年工作簡要回憶今年上半年，調(diào)查大隊全體工作人員在委黨組的正確領導下，發(fā)揚，，特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻〃的計生人精神，盡心盡責扎實工作，圓滿完成了委黨組交給的工作任務，工作取得了顯著成效。回憶上半年的工作，主要做了以下幾個方面：〔一）加強學習，提高隊伍整體素質(zhì)調(diào)查大隊全體工作人員，堅持每星期五都要抽出專門時間加強政治和業(yè)務學習，由委分管領導和調(diào)查大隊隊長親身授課，努力學習人口和方案生育業(yè)務知識，不斷提高工作人員的整體素質(zhì)，提高執(zhí)法水平和執(zhí)法能力，為全面完成任務奠定了堅實的根底?！捕┟鞔_責任，確保工作任務順利完成為了使調(diào)查大隊各項工作順利開展，調(diào)查大隊對每位工作人員都明確了各自的職責、任務，做到責任明確，任務量化，分工到人，形成“人人頭上有指標，千斤重擔大家挑〃的局面，使每個人都感到有責任感、壓力感、危機感，并做到合理分工，使之人盡其才，才盡其用，實行獎優(yōu)罰劣，完成任務的多少直接與年終評先評優(yōu)掛鉤。對于完不成任務的副隊長寫出書面檢討，并報請委黨組免去副隊長職務，隊員調(diào)離調(diào)查大隊。對完成任務好，除進行表揚外，年終作為評先評優(yōu)主要對象；，對完成任務特別好的隊經(jīng)濟上予以重獎?！踩﹪烂骷o律，確保工作順利開展調(diào)查大隊全體工作人員，除嚴格遵守委機關制定的各項規(guī)章制度外，我們還制定了嚴格的工作和考勤紀律。一是始終堅持定時、不定時點名制度。對無故缺勤、早退者，給予點名批評，并由分管領導與其進行單獨談話。二是實行請假制度。請假一天者，必須寫出請假條，交分管領導簽字批準；請假兩天或兩天以上者，由委主要領導批準。隊長、副隊長無權準假。三是加強團結。工作中做到既有分工又有合作，做到互敬、互愛、互幫、互助，做到互補臺而不拆臺，補位而不越權。〔四）加強教育，確保依法行政文明執(zhí)法在辦理案件中，我們經(jīng)常教育調(diào)查隊全體工作人員要嚴格遵守辦案程序，做到依法辦案、文明執(zhí)法、不徇私情，不接受吃請、不收受禮品禮金，切實做到秉公執(zhí)法、廉潔奉公。對于私自辦案和違反“七不準〃規(guī)定，造成嚴重后果或惡劣影響的，建議委黨組給予辭退；對于收受禮品禮金和接受吃請的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，待崗三個月，停發(fā)工資；對于收款不上繳、不開票據(jù)和收款打白條的，輕者待崗，重者建議委黨組予以開除，并移交紀檢、司法部門嚴肅處理。盡管我們調(diào)查大隊在今年上半年工作中取得了一定成績，但這與委領導對我們的要求相比還有很大差距，工作中還有很多缺乏，我們決心在以后的工作中發(fā)揚成績，克服缺乏，為使我縣的人口和方案生育工作上水平、上臺階做出新的奉獻。二、下半年工作方案為進一步做好20xx年下半年工作，調(diào)查大隊決心從以下幾個方面深入開展工作：一是繼續(xù)進一步加大對政策外違法生育案件的查處力度，依法足額征收社會撫養(yǎng)費，堅決完成委黨組下達的工作任務。二是加強政治業(yè)務學習，提高執(zhí)法水平，做到文明執(zhí)法，依法行政。三是按照黨組要求搞好各種調(diào)研活動，為委黨組科學決策提供參考證據(jù)。四是進一步加強調(diào)查大隊的組織紀律，嚴格遵守委機關制定的各項規(guī)章制度。五是出色完成委黨組交付給的各項工作任務調(diào)查工作方案篇3此次實習我選擇了兩個月定崗實習學校給我安排了*****中學作為我的實習學校，實習內(nèi)容包括兩個方面的內(nèi)容：一是專業(yè)課的教育實習，二是班主任的工作實習。在這期間我積極努力的參加學校教研工作，虛心的接受指導老師以及其他老師的教導，取得了很大的進步。同時在這期間我也熱情的與同學進行交流互動。因為我的專業(yè)就是物理方面，所以我就做了一些關于他們學習物理的方法的一些調(diào)查，這其中包括：他們是否喜歡物理這門課，平時怎樣學習物理，遇到困難會怎樣做等。為了全面的與學生進行交流獲得材料，我不僅限于發(fā)放調(diào)查報告，而且更加著重于普通的日常交流，以便更好的了解他們的情況。在我介紹我的調(diào)查報告之前，我需要對于我的調(diào)查報告進行簡要的說明，我之所以選擇這個話題主要因為我感覺大多數(shù)我周圍的人都感覺物理不會學，不知道該用什么樣的方法學好它。同時初三學生剛剛接觸物理這門學科，更需要將根底打好。我做這個課題就是為了幫助學生盡快地了解物理，找到適合自己的學習方法，取得進步。首先，我先與同學交流的就是他們喜不喜歡物理。這個題目的答復實際上很簡單就是是否的問題，可是這個問題的背后就不是這么的簡單了，這個題目的答案實際上就反響了學生會學習物理的好壞。因為要想學好一門課，首先要對這門課有一定的興趣。有了興趣才能更好的學好這門課程。我在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學生對物理說不清楚喜不喜歡。畢竟他們才接觸不久。但也有同學很明確地說喜歡或者不喜歡。說喜歡的大局部是學習成績較好的學生，與之相反，不喜歡的絕大多數(shù)是以往成績就比擬差的學生。其次，我調(diào)查的內(nèi)容是平時怎樣學習物理。我對于這個問題的調(diào)查就是首先了解學生是否會提前預習物理新課，或者會預習哪些內(nèi)容，以及什么時候預習等。好的學習習慣，是學好一門課程的重要保障。在學習一節(jié)內(nèi)容之前進行復習，可以清楚地了解自己對這局部內(nèi)容有哪些地方存在疑惑，哪些內(nèi)容不明白。這樣對任課老師也是一種幫助。便于讓他們了解學生的易錯點和困惑處。但是在我調(diào)查完這個題目后就發(fā)現(xiàn)我們的學生作業(yè)負擔有點太多了，作業(yè)占用他們的時間實在可怕，很少時間讓他們自己支配。所以大局部同學并沒有養(yǎng)成這個很好的習慣。此外，很多同學在課上并不能很好地理清老師的講課思路。有一些是因為上課并沒有認真聽課，另外那些就是沒能跟上老師的節(jié)奏。這種原因有一局部是沒有提前預習，也有一些學生認真學習了，但就是沒有學會。對于課后的及時復習，每個同學都能做到。因為有時任課老師會布置一些課下回家背誦的作業(yè)，上課前都會復習提問或者默寫。對于平時所做的題目，幾乎沒有同學有整理的習慣。這是一個很大的漏洞。因為錯題的整理和好題的點評，有利于他們?nèi)蘸蟮膹土?。也有利于他們掌握自己的易錯之處，以后防止犯同樣的錯誤。有個別同學認為自己的記憶力差，卻也沒有采取什么措施來提高自己的記憶力。這局部同學主要是多背誦記憶。俗話說“勤能生巧〃，這也是一種好的學習方法。我做這個話題的意義就在于了解學生的學習方法。然而我做完調(diào)查之后，我發(fā)現(xiàn)很多同學并沒有好的學習方法。所以我就更加覺得做這個調(diào)查有益于幫助他們有效地學習物理，促進他們的成長。最后我調(diào)查的題目就是遇到困難會怎樣做。我調(diào)查這個題目是想了解學生遇到困難是自己解決還是請教老師或者其他同學。我發(fā)現(xiàn)很多同學是等待老師講解，極少的同學是詢會主動問老師，也有少量同學放之不理。在這個調(diào)查報告結束的時候，我希望我做了這個調(diào)查報告可以幫助老師有效的指導學生更好地學習物理，并且監(jiān)督學生形成良好的學習習慣，從而幫助同學學習成績的提高，幫助他們進步。調(diào)查工作方案篇4馬上實習結束了，11月1號我就要踏上火車回到煙臺大學了，很舍不得這里的所有我遇見的人和事，我想我會在很多年以后依然記得這里的人。會想起我來的第一天，我從煙臺回到家里，急忙在家人的帶著下來到我要自主實習的地方，在路上心里忐忑不安，當學校的負責人熱情的把我?guī)У剿奚嶂?，在于他們之間越來越多的交流中，我慢慢的習慣了這里的環(huán)境。讓我開始的陌生慢慢的消失了。下午在學校負責人的帶著下我見到了我的實習指導老師，老師很熱情，給我講了很多有意思的事情，說遇到困難告訴她她會幫我解決，老師對我的態(tài)度讓我感到很感恩，回想起她在學校對我的幫助，我很感謝她。我本來打算沒有怎實習，因為我打算以考研為主，但是畢竟來到這里實習，我還是想體驗一下這個實習的生活，所以我在開始的時候每天都會去聽課，不僅僅是聽思想品德課，英語，歷史，只要我有時間我就去聽課，每次去教室的時候，我都會被學生的哪種上課的熱情所感染，看到他們就像看到我自己一樣，慢慢的想給他們上節(jié)課的哪種期望越來越大。一天我就開口問老師要了一節(jié)課嘗試一下，然后就在星期四的中午第四節(jié)課，開始了我作為老師的第一堂課，因為老師說完全把課堂交給我，所以我是一個人去的教師，一個人單獨完成的這節(jié)課，剛剛踏上講臺的時候我很沖動，感覺雙腿都在打顫，當上課鈴打響了之后，孩子們用哪種熱情的掌聲歡送我的時候，我的哪種緊張好似馬上消失了，很自然的我像學生簡單的介紹了我自己的一些情況，然后我就開始我的第一堂課的教學，45分鐘就簡單的過去了，下課走出教室的時候，感覺很開心，感覺好似教課也不是特別難，自己也好似慢慢適應了教課。我也好似喜歡上了上課的這種感覺，然后我就很自覺地問老師多要了幾節(jié)課，很開心的在同學們的支持下我順利的完成了實習的教學。在這段簡短的上課的時間里，我與同學們建立了很純潔的友誼，他們的年輕熱情深深的感染了我，當然我也與我的老師建立了良好的師生關系，老師給予了我很多的幫助，我很感謝她。就這樣，我的實習就結束了，時間真的眨眼即逝，記得我來的時候我還是穿著T-shirt，盜走的時候我也快裹上棉襖了，我想在我未來的日子里不管我做什么工作，在哪里生活，我都不會忘記這段美好的時光，我會在心里感謝我所遇見的所有的人，感謝他們給我的幫助，支持。希望我的老師，學生開心快樂學生自主管理教育模式的影響與意義調(diào)查對象與原因〔1〕調(diào)查對象：初高中學生〔2〕調(diào)查原因：見習期間，觀察到所在學校的宿舍采取學生自主管理方式，通過任命相應年級學生代表作為宿舍助理長、副助理長以及下屬各樓層負責人等，來共同協(xié)助老師管理宿舍秩序，并將有關宿舍問題及時與負責老師溝通、解決，有利于增強學校管理的民主性與有效性。在對見習指導班主任日常管理班級的觀察過程中發(fā)現(xiàn)，老師賦予學生很大的自主管理權，不僅在學習還是生活中都灌輸了自主理念。如讓學生以小組形式，輪流設計、主持班級周會；設置多位班委，將具體任務及職責在不影響學生學習的情況下明確合理分配；課代表定期收集學生們在各個科目中遇到的共同問題，向該科目老師及時反響解決等。教師引導學生在各個方面潛移默化中逐漸養(yǎng)成自主管理開展的習慣。當學生對班級管理不滿或產(chǎn)生質(zhì)疑時，老師讓其與班級相關負責人主動協(xié)商，并提供合理建議幫助改善，沒有插手于其中，給與學生很大的自主管理空間。調(diào)查問題與意義〔1〕調(diào)查問題：學生自主管理教育模式對于學生綜合素質(zhì)開展、教師職責分配、學校管理完善的實際影響、作用與意義。〔2〕調(diào)查意義：學生自主管理是學生在教師的積極引導下自行發(fā)現(xiàn)自我價值、開掘自身潛力、確立自我開展目標、形成適應社會開展和推動個體與社會開展的意識和能力的一種教育管理模式，需要外在的良好環(huán)境和氣氛，需要以人性化的制度來約束，需要以全面、客觀的評價及制度保障。實施學生自主管理教育，并非是任學生自由開展，教師的引導作用不可無視，即教師的監(jiān)控要與學生的自主管理和諧統(tǒng)一。學生將在這種教育管理模式下，從自律前提下的自信走向自主，從自主走向自立，從自立走向自強，最終能靈活自如的適應社會開展并推動個體和社會的不斷進步。通過該項調(diào)查可以幫助教師和學校有關方面切實注重學生自主管理教育開展模式的重要性，并將其落實于人本主義管理和建立新型師生關系的過程中去，真正實現(xiàn)學生素質(zhì)教育的開展與改革。調(diào)查方法與思路〔1〕調(diào)查方法：觀察法，采訪談話〔2〕調(diào)查思路：通過觀察個別代表性學生在自主管理教育模式下行為習慣以及綜合能力較之前表現(xiàn)的改變，得出相應結論；觀察記錄實施學生自主管理教育模式的班級日常狀況，比照其他未有效采用該模式的班級表現(xiàn)來給出直觀的證明報告；了解學校實施學生自主管理模式的方面，較之其之前的情況以得出應用該模式的優(yōu)越性。此外，對局部學生和教師進行有關于自主管理教育理念的理解看法和其對此有何建議的采訪，來獲得更具體的依據(jù)，從而確保調(diào)查結果真實、客觀、可信。調(diào)查結論預設結論：經(jīng)過觀察實踐證明，學生自主管理可以大大提高學校管理的效率和質(zhì)量，有利于激發(fā)學生的學習興趣，調(diào)動學生參與的積極性、主動性，有利于增強學生的創(chuàng)新意識、提高實踐能力，培養(yǎng)高尚的品格、健全的身心。應該得到大力推廣的學校支持。而班主任同時要努力實現(xiàn)角色的自我轉(zhuǎn)變，由牧羊人到領頭羊，實現(xiàn)班級學生的真正自我管理。但任何事物都具有兩面性，在實踐過程中出現(xiàn)的一些困難和問題，值得不斷探索研究并克服解決：⑴學生的開展不平衡。由于學生個性各異及學校提供的展示平臺有限等因素，難免存在開展參差不齊的情況。因此，教師應鼓勵學生大膽參與、抓住一切時機積極鍛煉自己。⑵學生畢竟還不夠成熟，有些學生不能很好地處理學業(yè)與活動的關系。因此教師在培養(yǎng)學生自主管理能力的同時，要盡量做到因材施教，發(fā)揮學生潛能，使其能自主選擇自我開展的有利途徑。并且要處理好教學與活動的關系，引導學生在學有余力根底上通過相關活動開展自我。調(diào)查工作方案篇5本人通過為期一個多星期對公司懷遠、五河、濉溪、亳州幾個代表性市場的調(diào)查、走訪，對公司以及公司市場有了初步的了解，同時也發(fā)現(xiàn)了公司在品牌樹立和產(chǎn)品宣傳等方面所存在的許多缺乏之處。在此我結合自己以往多年的企劃和管理經(jīng)驗，就進入公司后的初步工作方案規(guī)劃為以下幾點，待領導審閱：1、統(tǒng)一公司后勤與市場人員的工作制服經(jīng)過這幾天到公司幾個市場走訪和在公司總部日常工作，我發(fā)現(xiàn)作為具有五、六年開展史的我們金農(nóng)公司，到目前居然還沒有統(tǒng)一的公司制服，不管是公司后勤人員還是市場人員衣著都很隨意，這與一個依靠生產(chǎn)銷售高科技農(nóng)資產(chǎn)品，同時有著五、六年開展史的生物科技公司的企業(yè)形象很不相稱。因為，當一個消費著或代理商與我們公司的第一次接觸，絕對是與市場人員的接觸，一個市場銷售人員就是一個公司代表，公司的形象。在現(xiàn)今社會人際交往，外觀形象很被人注重，如果一個具有良好外觀形象的人，往往能使別人增加對其的好感和信任度。反之，在別人眼中連一個自身形象都不注重的人，怎么能使他人去相信他們能生產(chǎn)出好的產(chǎn)品？工作人員的衣著隨意很可能影響到一個公司的整體形象，降低公司在別人心中的可信度。所以現(xiàn)今很多企業(yè)都很注重這一點，根本上都有統(tǒng)一的公司制服和穿戴要求。為了能使我們金農(nóng)公司在今后的開展中更好的維護在消費者心中樹立的良好企業(yè)形象，我將于公司領導著重商議此事，并予以實施。試想，如果我們公司每一位公司員工都能穿著公司統(tǒng)一、整潔的工作制服去進行日常的工作，不僅能表達我們公司所具有良好的、團隊形象，同時也能對公司品牌起到一定的宣傳推廣作用，間接的能使經(jīng)銷商增加對我們公司的信任度，對我們公司實力的肯定，加強其對我們公司開展前景的信心，使其愿意主動的、更熱心的去銷售我們公司的產(chǎn)品，最終為公司造就豐厚的商業(yè)利潤。2、 制訂公司集團通信彩鈴3、 更新促銷宣傳品的種類通過前幾天和市場人員一起做回訪和根底宣傳等工作，我發(fā)現(xiàn)公司長期使用的促銷宣傳品多為毛巾、撲克牌等，促銷宣傳品過于單一，沒有創(chuàng)新。在農(nóng)民心中已造成麻木的心態(tài)，使他們對我們發(fā)放的促銷宣傳品產(chǎn)生一種可有可無的感覺，刺激不了他們對我們公司產(chǎn)品的購置欲望。另外，公司也可以制作一批相對季節(jié)使用頻率、宣傳面更廣的促銷宣傳品，如夏天農(nóng)民下地戴的草帽、喝水用的大塑料水壺、喝啤酒用的啤酒瓶起子等。只有促銷宣傳品更加多樣性、實用性、使用頻率更高，才更能博取農(nóng)民對公司的好感，帶動公司的產(chǎn)品銷售，使公司創(chuàng)造出更好的銷售業(yè)績和回利。4、 改換促銷手段、改變促銷宣傳品的發(fā)放模式長期以來，我們公司發(fā)放促銷宣傳品都按照農(nóng)民購置公司產(chǎn)品的數(shù)量來進行定額贈送。這樣雖然，防止對發(fā)放促銷宣傳品上造成一定浪費，但也造成了一局部農(nóng)民因為自家耕地面積較少，一次性購置我們公司產(chǎn)品達不到公司發(fā)放促銷宣傳品標準，而得不到公司發(fā)放的促銷宣傳品，使他們對公司產(chǎn)生一定的不滿，進而會使其對購置使用公司產(chǎn)品產(chǎn)生一種消極的態(tài)度。就此情況，本人依據(jù)農(nóng)民比擬迷信相信自己運氣這一特征心態(tài)。建議公司在促銷時印刷一批刮獎卡，來改變以往發(fā)放促銷宣傳品的方式，這樣使得只要購置咱們公司產(chǎn)品的農(nóng)民，即使領取不到促銷宣傳品也只會去埋怨自己的運氣不好，心中都能感覺到公平，感覺到我們對所有的消費者都一視同仁，同樣的重視，防止了他們對公司產(chǎn)生不滿的情緒，影響我們公司產(chǎn)品的銷售，同時依靠這種方法還刺激農(nóng)民更加愿意購置我們公司的產(chǎn)品。另外，我建議我們公司在使用刮獎卡去促進公司產(chǎn)品銷售的同步也最好印刷一批購物積分卡，與刮獎卡一起發(fā)放。積分卡的定義是去撫慰因沒有靠刮獎卡得到促銷宣傳品的農(nóng)民，通過多購置公司產(chǎn)品，獲得一定積分，依靠積分一樣能獲得公司發(fā)放的促銷宣傳品。這樣更全面的進行促銷，更能提高農(nóng)民購置我們公司產(chǎn)品的欲望，有助于我們公司的產(chǎn)品銷售，提高銷量。5、著手建立公司網(wǎng)站，打造自己的網(wǎng)絡商務平臺在這個被人們成為數(shù)字商務信息的時代，因為互聯(lián)網(wǎng)的廣泛普及，人們更愿意從網(wǎng)絡上獲取更多的商業(yè)信息。于是，各個公司都看中了網(wǎng)絡這塊巨大的隱藏商業(yè)市場，都紛紛熱建立了自己的公司網(wǎng)站，希望通過它更好的把公司，把公司產(chǎn)品推銷出去，讓更多的人知道，進而提高自己公司產(chǎn)品的銷售。我查詢過我們公司的網(wǎng)站，因為以往我們公司沒對其過于重視，另外因為公司地址的改變，使其對我們公司的宣傳銷售上已經(jīng)起不到任何作用，這造成了我們公司一定商業(yè)機遇的流失，我建議公司應盡快著手抓公司網(wǎng)站建立，一方面是打造自己的網(wǎng)絡商務平臺，借助這個平臺把我們公司和我們公司的產(chǎn)品更好的推銷出去，有利于我們抓住更多的商機。另外，我們可以通過這個平臺，把我們公司的市場做到我們?nèi)肆Α⒇斄Φ竭_不了的市場，如省外、海外市場。只有市場的相對擴大，我們公司的產(chǎn)品銷量才會加大，我們才能賺取更多的利益?，F(xiàn)今，許多企業(yè)不僅注重對外的品牌宣傳，對公司內(nèi)部員工也同時加強的企業(yè)文化宣傳工作，這一點是非?？扇〉?。俗話說的好“攘外必先安內(nèi)〃，只有內(nèi)部團結，形成一體，工作人員安心、踏實、主動的去作好本職工作，無其他有損公司利益的思想，才能使公司管理層有更多的時間去制訂公司整體的開展規(guī)劃，而不是過多的浪費在處理公司內(nèi)部事件上去。我們應該定期向員工宣傳公司開展動態(tài)好的一面，及時向全公司員工報道公司優(yōu)秀員工的良好事跡和公司對其的表彰，以及對銷售情況優(yōu)秀的市場的嘉獎。這樣不僅會使員工對公司開展前景充滿信心，而且可通過對好的市場好的員工的表彰，對其他的員工其他市場樹立了可比的典范，這樣對他們起到一定催促、鞭