合同用工聘用合同

合同用工聘用合同合同用工聘用合同甲方：（雇主單位名稱）乙方：（用工個(gè)人姓名）雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下聘用合同：一、聘用內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任（職位名稱）。聘期自（日期）起至（日期）止，共計(jì)（聘用時(shí)間）。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。三、工作內(nèi)容乙方的工作職責(zé)及任務(wù)如下：（1）具體工作內(nèi)容：（2）具體工作要求：四、工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為（每日）（時(shí)）起止。每周工作（天），休息（天）。調(diào)休日由乙方自行安排，并須經(jīng)過甲方的確認(rèn)。五、工資和福利待遇（1）乙方享受的工資及福利待遇為：（詳細(xì)列明）（2）乙方每年有一次晉升機(jī)會(huì)，但需要滿足如下條件：（3）乙方享有法定休假、帶薪年假、病假、婚假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。具體請(qǐng)參照國家有關(guān)職工休假規(guī)定。（4）乙方享有五險(xiǎn)一金待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞務(wù)保密（1）甲方應(yīng)為乙方提供安全、健康的工作條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)，遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)文件的規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施。（2）乙方承諾在聘期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃，維護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，保證不泄露和發(fā)布屬于甲方的保密信息和商業(yè)機(jī)密，避免發(fā)生相關(guān)保密事件。七、違約責(zé)任（1）甲方違反合同規(guī)定解除合同時(shí)，應(yīng)向乙方支付工資待遇及違約金等。（2）乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)或擅自離職，須向甲方支付違約金及因違約給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)乙方所得的工資待遇將不予退還。八、合同變更和解釋（1）本合同的任何變更及補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在變更補(bǔ)充協(xié)議中作明確約定，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）本合同履行過程中如發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商無法解決，應(yīng)向聘用單位所在地區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、合同生效本合同正式簽字蓋章后生效，并附加雙方主要代表人簽字蓋章。甲方：（單位名稱）法定代表人（簽字）：________________________聯(lián)系地址：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方：（個(gè)人姓名）簽字：________________________聯(lián)系地址：________________________聯(lián)系電話：___