合同制職工勞動合同

合同制職工勞動合同合同制職工勞動合同甲方：（用人單位名稱）__________乙方：（勞動者姓名）__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守。一、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為__________，工作內(nèi)容為__________，具體工作地點為__________。2.根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，乙方可能被調(diào)往其他工作崗位和地點工作，但工作性質(zhì)和原合同約定的職業(yè)相同。二、試用期1.本勞動合同自____年____月____日起生效，試用期為____個月。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時終止合同，且無需事先通知乙方。3.若試用期滿，甲方未予以書面終止勞動合同，則本合同自動轉(zhuǎn)為無固定期限勞動合同。三、勞動報酬1.甲方按照國家規(guī)定向乙方支付勞動報酬，支付方式為__________。2.乙方工資構(gòu)成如下：基本工資：__________元/月；績效工資：__________元/月；其他工資：__________元/月。3.甲方在乙方工作期間按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方還需承擔自己的部分。四、工作時間和休息、假期1.乙方的工作時間為每周____小時，每天工作____小時，休息日為每周的____。2.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)，認真履行工作職責(zé)，為甲方創(chuàng)造經(jīng)濟效益。3.乙方享受帶薪年假____天，帶薪病假____天、普通假____天（婚假、喪假等）。五、保守商業(yè)秘密1.乙方在工作中接觸到的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息和資料均為甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)妥善保管，不得泄露或向第三方披露。2.否則，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟損失并承擔法律責(zé)任。六、禁止經(jīng)商、兼職1.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動，也不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的從事兼職工作。2.如有違反，甲方有權(quán)解除勞動合同。七、勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護，乙方應(yīng)按要求做好安全防范工作，確保自身安全并維護甲方生產(chǎn)秩序。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得在勞動時間內(nèi)喝酒、吸煙及從事影響工作的活動。八、勞動糾紛處理1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中如有爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無法解決，甲乙雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可向勞動爭議仲裁委員會起訴。九、其它1.甲乙雙方同意，任何一方應(yīng)在發(fā)生本合同有關(guān)事宜時，及時通知對方，以確保雙方之間的良好溝通。2.本合同一式兩份，自雙方蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份。3.本合同解釋權(quán)屬于甲方和乙方共同擁有。甲方：（