醫(yī)院行政夜查房制度模板（2篇）

第3頁共3頁醫(yī)院行政夜查房制度模板1、查值班護(hù)士是否堅守工作崗位、儀表是否端莊、有無竄崗、離崗、打瞌睡、做私活、看非業(yè)務(wù)書籍等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。2、查值班人員是否違反護(hù)理操作規(guī)程及無菌操作原則，各種治療、護(hù)理是否準(zhǔn)確、及時完成。3、值班護(hù)士是否態(tài)度和藹、熱情接待新病人。4、是否按要求勤巡視病房、夜間危重病人護(hù)理情況、特殊護(hù)理執(zhí)行情況。5、操作時是否做到“四輕”，工作間及治療室是否____小時保潔。6、每晚查各科危重病人及相對重病人2—____人/科，了解病人對護(hù)理工作、服務(wù)態(tài)度是否滿意，并征求意見及建議，力所能及的滿足病人的合理需求。(查病人盡量不重復(fù)，并注明所查病人姓名、床號，詳細(xì)記錄查房情況7、查房人員對違反操作規(guī)程及勞動紀(jì)律現(xiàn)象，必須及時給予糾正，并詳實記錄，于次日反映給護(hù)理部，不得包庇隱瞞。8、病人及家屬反映的問題不能解決的，次日報告護(hù)理部，緊急事件及時報告；9、夜查房時間19：00以后，按排班表順序依次順延，做好交接班；遇有外出及特殊事務(wù)不能查房時，公事順延，私事自己調(diào)節(jié)。10、上一班交下一班不能面對面交接時，一定要口頭或電話告知，避免脫節(jié)現(xiàn)象。11、因交接不當(dāng)導(dǎo)致漏查處罰責(zé)任人____元/次，弄虛作假作假記錄____元/次，交接不當(dāng)致查房記錄本丟失處罰____元。第三篇。醫(yī)院院長行政查房制度一、每月一次院長、副院長(必要時與有關(guān)職能科長一起)到臨床、醫(yī)技各科室進(jìn)行現(xiàn)場辦公。如工作需要，可隨時深入到基層辦公，解決基層工作中存在的問題。二、聽取基層單位對醫(yī)院工作的意見，了解基層貫徹執(zhí)行醫(yī)院決議、完成各項工作情況。三、聽取患者對醫(yī)院工作的意見、建議，及時改進(jìn)醫(yī)院工作。四、針對醫(yī)院工作中存在的問題深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，及時解決基層工作的困難。五、檢查指導(dǎo)醫(yī)療工作質(zhì)量、醫(yī)療安全存在的問題，協(xié)調(diào)各部門、各科室的工作。六、針對醫(yī)院新開展的工作和設(shè)想到基層進(jìn)行調(diào)研，征求意見，進(jìn)行可行性論證。七、辦公室負(fù)責(zé)記錄，必要時下發(fā)會議紀(jì)要。醫(yī)院行政夜查房制度模板（二）臨床科室查房，聽取科室對護(hù)理工作的意見，提出護(hù)理工作要求。2.護(hù)理管理查房。由護(hù)理部主任或科護(hù)士長主持，護(hù)士長及相關(guān)人員參加，對護(hù)理管理工作、疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場查房，通過查、看、問、聽了解情況，進(jìn)行討論分析，達(dá)成共識、統(tǒng)一規(guī)范，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，解決問題。3.護(hù)理質(zhì)量查房：由護(hù)理部____，科護(hù)士長及護(hù)士長代表參加，定期進(jìn)行逐科、逐項檢查，內(nèi)容包括：護(hù)士長管理、患者管理、病區(qū)管理、?？谱o(hù)理、護(hù)理文件書寫、消毒隔離、中醫(yī)護(hù)理等情況，針對存在問題進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范。4.教學(xué)管理查房。由護(hù)理教學(xué)管理人員主持，護(hù)士長、帶教老師、____、進(jìn)修生參加，檢查教學(xué)計劃落實情況、現(xiàn)場考核帶教老師教學(xué)教學(xué)能力、____護(hù)理理論、技能掌握情況以及教學(xué)管理臺賬記錄情況，評價教學(xué)效果。5.科護(hù)士長查房。各大片科護(hù)士長每日巡視片內(nèi)護(hù)理單元，了解片內(nèi)臨床工作信息，協(xié)調(diào)醫(yī)、護(hù)、患關(guān)系，檢查臨床護(hù)理工作，指導(dǎo)急、危、重患者搶救，提高臨床護(hù)理質(zhì)量。6.護(hù)士長查房。每日不少于____次，深入病房，聽取患者意見，對新入、手術(shù)、特殊檢查和危重患者的護(hù)理、各班工作質(zhì)量、病區(qū)管理等進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。7.總值班夜查房：每日由兩位總值班護(hù)士長，負(fù)責(zé)夜間全院護(hù)理工作的質(zhì)量控制、人力協(xié)調(diào)、特殊事件處理，如：隨機(jī)查房，檢查夜班護(hù)士工作情況、規(guī)章制度等落實情況，解決護(hù)理問題，指導(dǎo)危重患者的搶救等，確保夜間護(hù)理工作良性運轉(zhuǎn)。8.隨機(jī)查房。由護(hù)理部____，科護(hù)士長參加。不定期檢查節(jié)假日、夜班各單元值班護(hù)士工作情況，了解護(hù)理工作信息。(二)業(yè)務(wù)查房運用中醫(yī)“辨證論治”或現(xiàn)代護(hù)理學(xué)“護(hù)理程序”的方法，對臨床患者進(jìn)行查房，目的是解決臨床護(hù)理工作中的專業(yè)問題，不斷提升?？谱o(hù)理內(nèi)涵和質(zhì)量，提高護(hù)士的專業(yè)能力。采取分層次日常護(hù)理查房和定期查房制度。日常護(hù)理業(yè)務(wù)查房。參照醫(yī)師三級查房制度，按照護(hù)士能級或職稱，上級護(hù)士對下級護(hù)士護(hù)理患者的情況進(jìn)行護(hù)理查房，重點____新入院、手術(shù)、危機(jī)重、特殊檢查、治療、護(hù)理患者，給予護(hù)理專業(yè)性指導(dǎo)意見，防范安全隱患。定期查房。護(hù)理部、科護(hù)士長每季度____一次查房，護(hù)士長每月____一次查房，針對典型案例、特殊技術(shù)進(jìn)行分析討論，達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識，規(guī)范技術(shù)、學(xué)術(shù)交流、提高質(zhì)量的目的。____個案查房。針對新入、危重、特殊檢查、手術(shù)或存在疑難護(hù)理問題的患者，運用辯證施護(hù)、護(hù)理程序的方法進(jìn)行個案討論，評價、修訂護(hù)理診斷和護(hù)理措施，并做好記錄。2.對比性查房。針對相同疾病但心里特征、病程、年齡、文化背景、家庭社會環(huán)境等不同的患者，進(jìn)行健康信息、護(hù)理問題、護(hù)理措施、護(hù)理效果等資料的收集與對照，分析共性問題和個性問題、總結(jié)推廣個體化的治療護(hù)理經(jīng)驗。3.其他查房形式。如評價性查房、回顧性查房等。(三)教學(xué)查房護(hù)理教學(xué)查房是針對典型疑難病例或開展新技術(shù)、新療法、新項目的病例，預(yù)先安排臨床專家、帶教老師或?qū)Ｈ藴?zhǔn)備，全科護(hù)理人員、不同層次____、進(jìn)修生參